Sunteți pe pagina 1din 83

Echipa : Grupa fantastic

Colegiul Economic Delta Dunrii Tulcea

Proiect XI - F

Grupa fantastic

Bu Bianca
Mocanu Alina
Petcu Oana
Geru Andreea
Mrcine Ionela
Profesor ndrumtor: Daniel Andronic

Cuprins
Capitolul I: Firma noastr .....................................................

pag 3

Sigla firmei ..........................................................................................


Baza material a firmei .......................................................................

pag 4
pag 4

Capitolul II: Organizarea activitii firmei ..............................

pag 6

Date de contact ...................................................................................


Structura organizatoric a firmei (baza uman a firmei) .....................
Organigrama firmei .............................................................................
Activitatea personalului: Fiele de post ale principalilor angajai ........
Fi de post Director General .....................................................
Fi de post Contabil ef ...........................................................
Fi de post responsabil marketing ..........................................
Fi de post secretar ................................................................

pag 6
pag 6
pag 7
pag 8
pag 8
pag 14
pag 18
pag 24

Clasa XI F

FIRMA FASHION BAZAR SRL

Fi de post vnztor ...............................................................

pag 27

Resursele financiare ale firmei .........................................................

pag 29

Capitolul III: Oferta noastr ................................................

pag 30

Confecii pentru brbai ...................................................................


Articole pentru femei .......................................................................
Articole pentru copii ........................................................................
nclminte i accesorii...................................................................
Articole sport ...................................................................................
Anexa 1: Actul constitutiv al firmei ..................................................
Anexa 2: CV-urile membrilor echipei ..............................................
Bibliografie
Fluturai firm
Pliant firm

pag 30
pag 36
pag 40
pag 45
pag 49
pag 54
pag 65
pag 73

Capitolul I: Firma noastr

Figur 1: Sigla noastr

Fashion Bazar este o firm care produce si comercializeaz


articole fashion (mbrcminte pentru brbai, femei i copii; nclminte &
accesorii) dar nu numai.

Curriculum Vitae

Produsele

noastre

respect

toate

standardele romneti i europene (adic nu sunt contrafcute sau realizate


din materiale de proast calitate) dar respect i preferine clienilor notri.
Preurile practicate sunt cele ale pieei romneti i internaionale
dar nu nseamn c vom comercializa produsele la preuri exagerate dar nici
preuri de second-hand, vom practica preuri accesibile oricrui tip de buzunar.

Sigla firmei
Sigla i denumirea firmei reflect ntocmai activitatea noastr
aceea de producie i comercializare.
Forma i aspectul siglei simbolizeaz frumuseea acestei activiti
pe care o realizm zilnic cu eforturi ct mai mari i eficiente n satisfacerea
clienilor i publicului.
Alegerea acestor elemente definitorii logo-ului nostru ne-a inspirat
s fim creativi din orice punct de vedere nu numai moral sau estetic.
Sigla noastr nu va aprea pe toate produsele deoarece unele
produse sunt cumprate de la productori de renume i am decis s le
pstrm elementele de identificare exact aa cum sunt ele.

Baza material a firmei


Pentru a ne desfura activitatea n mod corespunztor nu este
suficient s avem doar calitile, creativitatea i ideea de producie i
comercializare ci trebuie s avem i resurse materiale, financiare i umane
pentru a duce la capt obiectivul oricrei firme de a obine profit.
n acest capitol se va prezenta doar baza material, restul urmnd
a fi prezentate la momentul lor.
Activitatea noastr se desfoar n 4 cldiri:
- O secie de producie

aici se vor face toate operaiile de producie

necesare obinerii articolelor comercializate


- 1 cldire de birouri aici se vor lua deciziile referitoare la activitatea firmei i
tot aici se fac i nregistrrile contabile specifice fiecrei operaii economice
Uniunea European, 2002-2013 | http://europass.cedefop.europa.eu

Echipa : Grupa fantastic

efectuare
- Pentru nceput 2 magazine aflate n Tulcea i Brila aici se vor expune i
comercializa produsele noastre; tot de aici provine i profitul nostru
Pentru

desfurarea activitii de producie sunt

folosite

urmtoarele utilaje, maini i unelte


1 Unelte pentru msur i desen
-

panglic centimetru
echer, rigl i florar
rulet cu dini
cret de croitorie
pantograf

2 Unelte pentru tiat ( foarfece de croitorie)


4 Unelte pentru cusut ( ae, ace de cusut, maini i utilaje de cusut)
5 Unelte pentru clcat (staii, prese i fiare de clcat)
6 Alte unelte/utilaje folosite
- utilaje pentru recepia esturilor: mesele manuale de control; mesele
manual-mecanice de control; rampa de control;
- utilaje pentru spnuit si croit: mesele simple pentru spnuit; agregatul
pentru spnuire manual-mecanica;
- utilajul pentru spnuire mecanica; maini de secionat spnul (cu cuit
vertical sau disc); maina de croit cu banda; maini de tanat (cu bra
oscilant cu pod)
Numrul de utilaje i unelte este egal cu necesarul de producie
curent

Capitolul II: Organizarea activitii firmei


Pentru o bun desfurare a activitii a firmei, trebuie ca activitatea
firmei s fie organizat astfel nct ntreaga activitate a noastr s se
desfoare n condiii normale i de maxim eficien.
n cele ce urmeaz vom prezenta structura organizatoric a firmei;
Clasa XI F

Curriculum Vitae

organigrama acesteia i atribuiile principalilor angajai ai


notri

Date de contact
Pentru a beneficia de serviciile i produsele noastre urmai aceste
indicaii:
- adresa sediului: Tulcea, Str Taberei nr 3-5
- magazin Tulcea: Tulcea, Str Babadag nr 124
- magazin Brila: Brila, Str 1 decembrie 1989 nr 75-79

Structura organizatoric a firmei (baza uman a firmei)


Cum am zis n prima parte a proiectului (Seciunea de prezentare a
firmei) am specificat c baza uman a firmei v a fi prezentat n alt capitol. A
venit momentul pentru prezentarea acesteia.
Firma noastr are urmtoarea componen:
1 director economic, 1 director marketing/promovare, 1 director producie, 1
manager vnzri;
2 administratori, 1 contabil ef, 3 contabili, 2 casieri, 3 secretari
2 ageni marketing/promovare
2 msurtori, 27 angajai la tiere confecionare, 3 angajai verificare, 4
operatori utilaje, 10 angajai n ntreinere i curenie, 4 portari, 5 operatori
ambalare produse;
4 responsabili primire marf, 4 efi de magazin, 16 vnztori,
n total activitatea noastr este ndeplinit cu ajutorul a 96 de
angajai cu salariul cuprins ntre 850 i 2750 lei

Uniunea European, 2002-2013 | http://europass.cedefop.europa.eu

FIRMA FASHION BAZAR SRL

Organigrama firmei
Activitatea personalului
n cele ce urmeaz vom prezenta fiele deDirector
postgeneral:
aleMocanu
principalilor angajai (funciile pe care le ocup membrii
Alina
echipei)
Funciile pe care le ocup membrii echipei sunt:

Bu Bianca Contabil ef
Mocanu Alina Director general Director marketing i
Director economic
promovare
Petcu Oana Responsabil marketing
Geru Andreea Secretar
Mrcine Ionela Vnztor
Birou contabilitate/administraie

Fi de post Director General

Administrator

Secie primire - msurare


materiale

Secie tiere confecionare


produse

Birou
distribuie

Secie verificare produse finite


Vnztori: Mrcine Ionela

DIRECTOR GENERAL
Serviciu secretariat
Contabili/Casieri
3. Numele
si prenumele salariatului:

Secie ntreinere utilaje i


materiale

Mocanu Alina
Consiliului de administraie;

Birou primire marf

Contabil ef:
Bu Bianca

2. Denumirea postului:

4. SeSecretar:
subordoneaz:
Geru Andreea

Manager vnzri

Birou marketing:
Petcu Oana

1.Denumirea compartimentului:
CONDUCERE

Director producie

Secie ambalare produse

FIRMA FASHION BAZAR SRL

5. Numele efului ierarhic:


Daniel Andronic
6. Subordoneaz:
- Directorul Economic, Directorul Vnzri si Marketing, Directorul de producie
7. Drept de semntura:
Intern: DA
Extern: DA
8. Relaii funcionale:
Aproba procedurile de importanta generala pentru organizarea si derularea proceselor principale la nivel de firma.
In acest sens, are relaii cu: Directorii
9. Pregtirea si experiena:
NIVEL DE STUDII: studii superioare
CURSURI DE PREGATIRE: management, finane, vnzri, legislaie
EXPERIENTA:
IN SPECIALITATE: minim 5 ani
PE POST: minim 3 ani
CUNOSTINTE NECESARE:
- Cunotine privind procesul de vnzare
- Cunotine privind tehnici de negociere

FIRMA FASHION BAZAR SRL

- Cunotine de management
- Microsoft Office
- Cunoaterea in profunzime a pieei locale
- Cunoaterea generala a mediului de afaceri romanesc
- Cunotine minime de contabilitate primara
- Cunoaterea legislaiei in domeniu
APTITUDINI SI DEPRINDERI NECESARE:
- Aptitudine generala de nvare
- Aptitudini de comunicare
- Aptitudini de calcul
- Aptitudinea de a lucra cu documente
- Planificare si organizare a operaiilor si activitilor
- Abilitai de negociere
- Acordare si transmitere de informaii
CERINTE PENTRU EXERCITARE:
- Inteligenta de nivel superior
- Spirit organizatoric
- Echilibru emoional
- Capacitate de a evalua si a lua decizii

FIRMA FASHION BAZAR SRL

- Capacitate de a lucra cu oamenii


- Rezistenta mare la stres
- Uurina, claritate si coerenta in exprimare
- Punctualitate
CARACTERISTICI DE PERSONALITATE: gndire strategica, spontaneitate, spirit practic, informarea, ajutorarea si
dezvoltarea altora, sociabilitate, tact, amabilitate, conducerea si controlul oamenilor, ambiie, ncredere in sine, activism,
energie, fluenta verbala.
10. Autoritate si libertate organizatorica:
Daca este cazul
11. Responsabilitati si sarcini:
1. Stabileste obiectivele de dezvoltare ale firmei, in concordanta cu strategia elaborata de Consiliul de Administratie
- Stabileste anual, impreuna cu Directorii departamentelor din subordine, obiectivele generale de dezvoltare pe 12, 24 si 36
de luni
- Comunica obiectivele si urmareste ca acestea sa fie comunicate intregului personal
- Monitorizeaza trimestrial/semestrial/anual gradul de realizare a obiectivelor
- Stabileste obiective personale si pentru top-management in stricta concordanta cu obiectivele firmei
2. Aproba bugetul si rectificarile acestuia
- Participa la elaborarea bugetului, analizeaza propunerile inaintate, opereaza corectiile necesare si aproba bugetul final
- Aproba sistemul de raportare folosit pentru urmarirea realizarii bugetului

FIRMA FASHION BAZAR SRL

10

3. Identifica oportunitati de afaceri


- Monitorizeaza piata si identifica tendintele de dezvoltare
- Analizeaza oportunitatile/constrangerile de ordin legislativ, financiar, tehnologic si social
- Identifica modalitati de dezvoltare a serviciilor oferite de firma in concordanta cu tendintele pietei
- Identifica si atrage resursele necesare pentru implementarea noilor idei de afaceri
4. Reprezinta firma in relatiile protocolare cu furnizorii, clientii si alte organisme/organizatii cu impact real/potential asupra
rezultatelor firmei
- Asigura o buna imagine a firmei pe piata
- Participa la intalniri de afaceri cu furnizori, clienti, organisme financiare si institutii guvernamentale din tara si din
strainatate
- Dezvolta relatii pozitive cu persoane-cheie in vederea intaririi pozitiei firmei
5. Asigura managementul firmei
- Comunica managementului valorile si obiectivele strategice ale firmei
- Stabileste obiectivele managerilor din subordine, termenele-limita si modalitatile de masurare a gradului de realizare a
obiectivelor
- Aproba procedurile de interes general ale firmei (aprovizionare, vanzare, distributie, financiare, service, resurse umane)
- Participa la elaborarea si implementarea sistemelor de raportare si a sistemului de calitate
- Dezvolta mijloace de motivare a personalului din subordine
- Asigura un climat de comunicare si incurajare a initiativei care sa contribuie la atingerea obiectivelor stabilite

FIRMA FASHION BAZAR SRL

11

- Identifica nevoile de recrutare si participa la selectia, integrarea si dezvoltarea managementului firmei


- Participa la programele de elaborare si actualizare a fiselor de post ale managerilor din subordine
- Evalueaza periodic activitatea managerilor din subordine
- Negociaza si conciliaza situatiile conflictuale aparute in relatiile interpersonale
- Aproba planificarea concediilor de odihna pentru angajatii din subordine
- Asigura respectarea normelor interne de functionare de catre personalul din subordine
- Stabileste masuri de eficientizare a activitatii personalului din subordine
6. Asigura reteaua de relatii necesara dezvoltarii activitatii firmei
- Evalueaza potentialul furnizorilor si al clientilor
- Stabileste posibile cai de colaborare si decide asupra parteneriatelor strategice
- Elaboreaza planuri de afaceri si le implementeaza
- Dezvolta relatii pozitive cu personalul firmei in vederea motivarii si a cresterii gradului de implicare in activitatea firmei
RESPONSABILITATILE POSTULUI:
Legat de activitatile specifice, raspunde de:
- Calitatea relatiei cu furnizorii si clientii
- Folosirea eficienta a resurselor firmei
- Respectarea obligatiilor firmei fata de furnizori, clienti, organele financiare si organismele guvernamentale
- Asigurarea drepturilor banesti ale personalului angajat al firmei conform clauzelor contractuale si legislatiei muncii
- Indeplinirea la termen si in conformitate cu dispozitiile legale a obligatiilor fata de banci, furnizori si clienti

FIRMA FASHION BAZAR SRL

12

- Calitatea climatului organizational


- Calitatea managementului firmei
- Corectitudinea datelor raportate
Legat de functiile manageriale, raspunde de:
- Coordonarea eficienta a personalului din subordine
- Utilarea corespunzatoare a subordonatilor cu echipamentele si consumabilele necesare
- Calitatea pregatirii profesionale a angajatilor din subordine
Legat de disciplina muncii, raspunde de:
- Imbunatatirea permanenta a pregatirii sale profesionale si de specialitate
- Respectarea prevederilor normativelor interne si a procedurilor de lucru
- Se implica in vederea solutionarii situatiilor de criza care afecteaza firma
AUTORITATEA POSTULUI:
- Decide asupra noilor directii de dezvoltare
- Stabileste planurile de vanzari si profit
- Aproba bugetele si corectiile necesare
- Semneaza documentele de angajare, colaborare si incetare a relatiilor de munca
- Semneaza deciziile de modificare a functiei/salariului pentru angajatii firmei
- Semneaza organigrama si nomenclatorul de functii al firmei
- Semneaza contracte cu furnizorii, clientii si partenerii strategici

FIRMA FASHION BAZAR SRL

13

- Aproba procedurile de interes general ale firmei


- Semneaza referate de investitii, statele de plata si rapoartele financiare ale firmei
- Solicita rapoarte de activitate si ia masurile necesare in vederea cresterii eficientei activitatii firmei
- Utilizeaza echipamente/consumabile/materiale, masina si calculatorul puse la dispozitie de firma
- Stabileste prioritatea executarii sarcinilor pentru personalul din subordine
- Aproba recompense/penalizari, prelungirea/incetarea activitatii dupa perioada de proba a angajatilor
- Aproba/respinge cereri ale personalului din subordine
12. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora:
Daca este cazul
13. Semnaturi:
14. Data semnarii: 1 octombrie 2014

Fi de post Contabil ef
1. Denumirea compartimentului:
COMPARTIMENTUL FINANCIAR CONTABIL
2. Denumirea postului:
CONTABIL SEF
3. Numele si prenumele salariatului:
Bu Bianca

FIRMA FASHION BAZAR SRL

14

4. Se subordoneaza:
Directorului General;
5. Numele sefului ierarhic:
Mocanu Alina
6. Subordoneaza:
Personalul compartimentului economic
7. Drept de semnatura:
Intern: DA
Extern: NU
8. Relaii functionale:
-are relatii de serviciu cu toate serviciile, birourile si alte entitati functionale;
-are relatii cu persoane juridice si persoane fizice care au tangenta cu sfera sa de activitate.
9. Pregatirea si experienta:
Studii:
-absolvent al invatamantului superior economic de specialitate;
Vechime:
-sa probeze o vechime de cel putin 3 ani in domeniu, cuprinzand toate aspectele activitatii financiar-contabile;
Cunostinte:
-sa posede cunostinte temeinice in ceea ce priveste sistemul organizatoric si financiar-contabil;

FIRMA FASHION BAZAR SRL

15

-sa posede cunostinte solide in ceea ce priveste legislatia in vigoare privind domeniul financiar-contabil;
-sa probeze o buna cunoastere a conducerii contabilitatii computerizate;
Aptitudini:
-inteligenta (gandire logica, memorie, capacitate de analiza si sinteza);
-capacitate de organizare si conducere a activitatii serviciului;
-capacitate de a prelucra informatiile, de a le interpreta si de a le valorifica prin luarea de decizii sau prin furnizarea de date
prelucrate altor factori decizionali;
-corectitudine, tenacitate, seriozitate, atitudine principiala in relatiile cu oamenii;
Atitudini:
-obiectivitate in aprecierea si analiza situatiilor economice, financiare si sociale, receptivitate, spirit de echipa (sincer, dispus
la colaborare)
10. Autoritate si libertate organizatorica:
Daca este cazul
11. Responsabilitati si sarcini:
-

organizeaza, indruma, conduce, controleaza si raspunde de desfasurarea in mod eficient a activitatii financiar-

contabile a societatii in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare;


-

asigura, organizarea si gestionarea in mod eficient a integritatii intregului patrimoniu al societatii in conformitate cu

dispozitiile legale in vigoare si normele sau reglementarile interne ale societatatii;


-

organizeaza si coordoneaza contabilitatea operatiilor de capital, contabilitatea imobilizarilor, contabilitatea stocurilor,

FIRMA FASHION BAZAR SRL

16

contabilitatea tertilor, contabilitatea trezoreriei, contabilitatea cheltuielilor, veniturilor si rezultatelor, contabilitatea


angajamentelor si altor elemente patrimoniale, contabilitatea de gestiune in conformitate cu legislatia in vigoare;
-

urmareste respectarea principiilor contabile si ale evaluarii patrimoniului (prudentei, permanentei metodelor,

continuitatii activitatii, independentei exercitiului, intangibilitatii bilantului de deschidere, necompensarii);


-

organizeaza si coordoneaza controlul financiar preventiv, stabilind operatiunile si documentele ce se supun

controlului financiar preventiv, precum si persoanele care exercita acest control;


-

raspunde de consemnarea corecta si la timp, in scris, in momentul efectuarii ei, in documente justificative a oricarei

operatii care afecteaza patrimoniul societatii si de inregistrarea cronologica si sistematica in evidenta contabila a
documentelor justificative in conformitate cu prevederile legale in vigoare;
-

raspunde de stabilirea corecta a documentelor care se intocmesc si de circuitul lor in cadrul societatii. Pe document

se va trece in mod obligatoriu numele, prenumele si functia celui care il intocmeste, semneaza si raspunde de realitatea
datelor trecute in acestea;
-

raspunde de efectuarea inventarierii generale a patrimoniului la inceputul activitatii, cel putin odata pe an, pe

parcursul functionarii sale, in orice situatii prevazute de lege si de cite ori directorul general al societatii o cere;
-

organizeaza si participa la intocmirea lucrarilor de inchidere a exercitiului financiar-contabil, la operatiunile de

inventariere a patrimoniului urmarind modul de valorificare a rezultatelor inventarierii;


-

raspunde de evidenta formularelor cu regim special;

organizeaza controlul asupra operatiilor patrimoniale;

raspunde de respectarea disciplinei de casa, a regulamentului operational de casa si a celorlalte dispozitii privind

FIRMA FASHION BAZAR SRL

17

operatiunile cu numerar, efectuind personal sau prin alta persoana imputernicita, cel putin lunar si inopinant controlul
casieriei, atit sub aspectul existentei faptice a valorilor banesti cit si sub aspectul securitatii acestora;
-

asigura si raspunde indeplinirea la termen a obligatiilor societatii fata de bugetul statului si terti in conformitate cu

dispozitiile legale in vigoare;


-

supervizeaza implementarea procedurilor de contabilitate cu ajutorul programului informational;

supravegheaza reconcilierea si inchiderea conturilor;

asigura si raspunde de elaborarea balantei de verificare la termenele stabilite de legislatia in vigoare;

efectueaza analiza financiar contabila pe baza de bilant, pe care o prezinta in consiliul de administratie si respectiv

adunarii generale a asociatilor;


-

este consultat de catre entitatile functionale ale societatii in legatura cu problemele referitoare la activitatea

serviciului;
-

este consultat de catre conducerea societatii in probleme care sunt de competenta serviciului;

avizeaza lucrari pe probleme de contabilitate a stocurilor, de urmarire, evidenta, decontari, cheltuieli-venituri, bilant,

analize de sistem, tehnica de calcul;


-

participa la sustinerea si discutarea lucrarilor elaborate in cadrul serviciului;

intocmeste aprecieri asupra activitatii desfasurate de personalul din subordine si propune pentru promovare si

stimulare materiala pe cei mai buni;


-

reprezinta societatea in cazurile incredintate prin delegare;

raspunde de eficienta si calitatea lucrarilor executate in cadrul serviciului la termenele stabilite prin reglementari

FIRMA FASHION BAZAR SRL

18

interne sau prin alte acte normative;


-

raspunde de buna pregatire profesionala a salariatilor din subordine si propune masuri pentru perfectionarea

cunostintelor acestora;
-

raspunde de respectarea programului de lucru si a disciplinei muncii in cadrul serviciului pe care il coordoneaza;

raspunde de indeplinirea oricaror altor sarcini prevazute de Legea contabilitatii 82/1991, de regulamentul de aplicare

a acesteia, precum si de celelalte reglementari legale in vigoare, pe linie economica si financiar-contabila;


-

raspunde disciplinar, civil, material si penal, pentru pagubele provocate unitatii prin executarea defectuoasa a

atributiilor sau prin neexecutarea acestora.


12. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora:
Daca este cazul
13. Semnaturi:
14. Data semnarii: 1 octombrie 2014

Fi de post responsabil marketing


1. DENUMIRE COMPARTIMENT: marketing i promovare
2. DENUMIREA POSTULUI: RESPONSABIL MARKETING
3. NUMELE SALARIATULUI: Petcu Oana
4. SE SUBORDONEAZ: Directorului de marketing, Directorul General
5. ARE N SUBORDINE: Nu este cazul
6. RELAII DE COLABORARE: cu personalul de executie al firmei

FIRMA FASHION BAZAR SRL

19

7. RELAII FUNCIONALE: elaboreaza proceduri si indicatii metodologice pentru implementarea actiunilor de


telemarketing specifice produselor alocate
8. RELAII DE REPREZENTARE: reprezinta firma fata de furnizori, clienti, media, persoanele/organizatiile cu care intra in
contact in interes de serviciu.
9. SCOPUL POSTULUI: Titularul postului are rolul de a implementa politicile de promovare a produselor alocate in
vederea cresterii profitului firmei.
10. SARCINILE POSTULUI:
ACTIVITATI PRINCIPALE:

IMPLEMENTEAZA PLANURILE DE MARKETING PENTRU PRODUSELE ALOCATE


ADMINISTREAZA EFICIENT RELATIA CU FURNIZORII
ASIGURA SUPORT INFORMATIONAL PENTRU ECHIPA DE VANZARI
MENTINE STOCUL DE MARFA IN OPTIMUL STABILIT

ATRIBUTII PRINCIPALE:
1.

Implementeaza planurile de marketing pentru produsele alocate


Intocmeste rapoarte de vanzari pe produse si furnizori si le prezinta superiorului ierarhic
Urmareste evolutia vanzarilor, identifica si propune superiorului ierarhic masuri de corectie/optimizare
Implementeaza masurile aprobate
Actualizeaza fisierele de preturi pentru produsele alocate
Realizeaza cercetari de piata, prelucreaza datele obtinute si le transmite superiorului ierarhic pentru analiza

FIRMA FASHION BAZAR SRL

20

Propune superiorului ierarhic actiuni de promovare pentru produsele alocate si asigura realizarea acestora
Asigura relatiile publice si promovarea publicitara a produselor alocate
Identifica si propune modalitati de actualizare a paginii web
Organizeaza actiunile de promovare a brandurilor alocate
Raporteaza superiorului ierarhic rezultatele actiunilor de promovare
2.

Administreaza eficient relatia cu furnizorii


Transmite catre furnizori planurile de marketing si propunerile de bugete
Transmite superiorului ierarhic bugetele aprobate de furnizori
Urmareste incasarea fondurilor stabilite de furnizori si raporteaza superiorului ierarhic
Solicita preturi speciale pentru licitatii sau lichidari de stoc

3.

Asigura suport informational pentru echipa de vanzari


Elaboreaza si sustine programe interne de informare pentru produsele alocate
Asigura documentatia si materialele promotionale pentru produsele alocate
Ofera asistenta de specialitate pentru identificarea solutiilor optime de vanzare
Informeaza despre noutatile referitoare la produsele furnizorilor alocati si promotiile curente
Ofera suport informational pentru stabilirea politicii de abordare a licitatiilor in functie de informatiile din piata si
concurenta

FIRMA FASHION BAZAR SRL

4.

21

Mentine stocul de marfa in optimul stabilit


Lanseaza comenzile catre furnizorii externi
Asigura permanenta in stoc a produselor cu viteza rapida de miscare
Identifica stocurile cu miscare lenta/fara miscare si propune masuri de corectie
Solicita furnizorilor aprobarea pentru aplicarea corectiilor (stock rotation, stock balancing)
Aplica regulile stabilite de superiorul ierarhic pentru asigurarea necesarului de marfa/minimizare a pierderilor datorate
stocurilor fara miscare

11. RESPONSABILITILE POSTULUI


Legat de activitatile specifice, raspunde de:
Indeplinirea planului de vanzari si profit alocat
Acuratetea datelor/informatiilor transmise si incadrarea in termene conform normelor interne
Actualitatea si calitatea informatiilor referitoare la competitia specifica produselor alocate
Actualizarea preturilor in termen de 48 ore de la modificarea acestora
Incadrarea stocurilor pentru produsele alocate in limitele stabilite de superiorul ierarhic
Identificarea solutiilor optime de promovare
Incadrarea in limitele bugetelor aprobate
Aplicarea si respectarea structurii de preturi aprobate de superiorul ierarhic

FIRMA FASHION BAZAR SRL

22

Respectarea modelelor de contract avizate de Juristul firmei si Directorul General


Calitatea raportarilor catre superiorul ierarhic si incadrarea in termenele stabilite
Lansarea comenzilor externe la termenele stabilite prin norme interne sau prin reguli impuse de furnizori
Calitatea relatiei cu furnizorii
Respectarea standardelor cu privire la imaginea firmei si a brandurilor comercializate
Respectarea legislatiei specifice domeniului sau de activitate
Legat de disciplina muncii, raspunde de:
Imbunatatirea permanenta a pregatirii sale profesionale si de specialitate
Pastrarea confidentialitatii informatiilor si a documentelor legate de firma
Utilizarea resurselor existente exclusiv in interesul firmei
Respectarea prevederilor normativelor interne si a procedurilor de lucru privitoare la postul sau
Adopta permanent un comportament in masura sa promoveze imaginea si interesele firmei
Se implica in vederea solutionarii situatiilor de criza care afecteaza firma
12. AUTORITATEA POSTULUI
Se documenteaza pe probleme de specialitate prin activitati de birou si de teren
Utilizeaza echipamente/consumabile/materiale, masina departamentului, calculatorul puse la dispozitie de firma
13. SPECIFICAIILE POSTULUI

FIRMA FASHION BAZAR SRL

NIVEL DE STUDII: studii superioare economice


EXPERIENTA:
IN SPECIALITATE: minim 2 ani experienta in marketing sau pre-sales
PE POST: preferabil 1 an experienta pe un post asemanator
CUNOSTINTE NECESARE:
Marketing operational
Managementul evenimentelor speciale
Relatii publice
Cunoasterea pietei media
Tehnici de negociere
Operare PC: MS Office, editare grafica (Corel, Adobe)
Limba engleza (citit, scris, vorbit)
Cunoasterea pietei
Pregatirea de materiale si rapoarte
Cunoasterea legislatiei in domeniu
APTITUDINI SI DEPRINDERI NECESARE:
Aptitudine generala de invatare

23

FIRMA FASHION BAZAR SRL

24

Aptitudini de comunicare
Abilitati de negociere
Intocmire rapida a documentelor (prelucrare cifre si cuvinte)
CERINTE PENTRU EXERCITARE:
Inteligenta de nivel superior
Flexibilitate mentala
Gandire analitica si sintetica
Creativitate
Spirit organizatoric
Echilibru emotional
Capacitate de a lucra cu oamenii
Rezistenta la stres
Usurinta, claritate si coerenta in exprimare
Punctualitate
CARACTERISTICI DE PERSONALITATE: orientare spre profit, spirit practic, incredere in sine, perseverenta, activism,
energie, fluenta verbala, creativitate, capacitate de identificare a oportunitatilor, interes pentru informarea altora,
sociabilitate, tact, amabilitate.

FIRMA FASHION BAZAR SRL

25

14. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora:


Daca este cazul
15. Semnaturi:
16. Data semnarii: 1 octombrie 2014

Fi de post secretar
1. Denumirea compartimentului:
Economic/administrativ
2. Denumirea postului:
SECRETARA
3. Numele si prenumele salariatului:
Geru Andreea
4. Se subordoneaza:
Directorului General;
5. Numele sefului ierarhic:
Mocanu Alina
6. Subordoneaza: nu este cazul
7. Drept de semnatura:
Intern: nu
Extern: nu

FIRMA FASHION BAZAR SRL

26

8. Relatii functionale:
Secretara colaboreaza cu:
- ceilalti angajati ai firmei;
- Serviciul financiar-contabil pentru confirmarea evidentei stocurilor
- Coordonatorul departamentelor de marketing si secretariat
9. Pregatirea si experienta:
Studii:
-absolvent al invatamantului superior sau mediu;
Vechime:
-sa probeze o vechime de cel putin 3 ani in domeniu;
Cunostinte:
-sa posede cunostinte de calculator;
Aptitudini:
-inteligenta (gandire logica, memorie, capacitate de analiza si sinteza);
-capacitate de a prelucra informatiile, de a le interpreta si de a le valorifica prin furnizarea de date prelucrate altor factori
decizionali;
-corectitudine, tenacitate, seriozitate, atitudine principiala in relatiile cu oamenii;
Atitudini:
- receptivitate, spirit de echipa (sincer, dispus la colaborare)

FIRMA FASHION BAZAR SRL

27

10. Autoritate si libertate organizatorica: Nu este cazul


11. Responsabilitati si sarcini:
Secretara desfasoara urmatoarele activitati:
- Intocmeste si actualizeaza baza de date;
- Intocmeste oferte de marfuri;
- Acorda asistenta d.p.d.v. tehnic si comercial clientilor si potentialilor clienti;
- Tine evidenta stocurilor;
- Intocmeste fisele de magazie
- Intretine relatiile cu clientii din portofoliu;
- Primeste vizitatorii;
- Asigura protocolul;
- Participa la sedintele saptamanale organizate in cadrul firmei;
In limita timpului disponibil si in conformitate cu dispozitiile primite participa la indeplinirea atributiilor generale privind
vanzarea marfurilor.
12. Semnturi:
13. Data semnrii: 1 oct 2014

FIRMA FASHION BAZAR SRL

Fi de post vnztor
1. Denumirea compartimentului:
COMPARTIMENTUL VNZARE-DISTRIBUIE
2. Denumirea postului:
VANZATOR
3. Numele si prenumele salariatului:
Mrcine Ionela
4. Se subordoneaza:
Sef serviciu marketing;
5. Numele sefului ierarhic:
6. Subordoneaza:
Numai daca este cazul
7. Drept de semnatura:
Intern: NU
Extern: NU
8. Relatii functionale: cu angajaii aflai pe acelai nivel ierarhic
9. Pregatirea si experienta:
Studii:
-absolvent al unei forme de invatamand liceale;

28

FIRMA FASHION BAZAR SRL

29

Aptitudini:
-inteligenta (gandire logica, memorie);
-corectitudine, seriozitate, atitudine principiala in relatiile cu oamenii;
Atitudini:
- sincer, dispus la colaborare
10. Autoritate si libertate organizatorica: Nu este cazul
11. Responsabilitati si sarcini:
Principalele activitati:
a. Receptioneaza marfurile conform facturilor si sesizeaza in scris neregulile constatate.
b. Pregateste marfurile pentru expedierea catre client
c. Aranjeaza produsele pe rafturi, fara deteriorarea acestora.
d. Marcheaza cu preturi produsele din magazin , conform catalogului.
e. Confirma cantitativ comanda clientului pentru facturare.
f. Verifica periodic stocurile din magazin
g. Conoaste toate produsele si utilitatea acestora, fiind in stare sa informeze clientul despre toate produsele.
h. Impacheteza produsele pe care le vinde clientilor.
i. Manipuleaza marfa.
j. Prezinta oferta firmei la potentialii clienti
k. Vinde produsele firmei att la clientii existenti ct si la posibili noi clienti.

FIRMA FASHION BAZAR SRL

30

l. Elibereaza tuturor clientilor bonuri de casa.


m. Propune clientilor existenti noi comenzi .
RESPONSABILITATILE POSTULUI DE MUNCA
a. In raport cu alte persoane
- Coopereaza cu managerul, administratorul,
- Onestitate si confidentialitate in raport cu persoanele din interior si exterior cu care este in contact
- Raspunde la solicitarile superiorilor.
b. In raport cu aparatura si materialele utilizate
- Utilizeaza cu responsabilitate materialele si aparatura din dotare
- Anuntarea eventualelor defectiuni aparute
c. In raport cu sarcinile de munca
- Raspunde de buna relationare cu clientii existenti
- Raspunde de mentinerea unei bune evidente a incasarilor
d. In raport cu securitatea muncii
- Respectarea normelor de securitate in munca
- Respectarea prevederilor Regulamentului de Ordine Interioara si Instructiunile proprii de securitete a muncii.
e. Alte responsabilitati
- Respectarea programului de lucru
12. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora:

FIRMA FASHION BAZAR SRL

31

Daca este cazul


13. Semnaturi:
14. Data semnarii: 1 oct 2014

Resursele financiare ale firmei


Oameni avem, materiale avem dar nu avem resurse financiare demarrii acestui plan de aciune. n aceast
seciune sunt prezentate pe scurt resursele financiare sau sursele de bani ale firmei.
Acestea provin din surse proprii i surse externe.
Sursele proprii provin din contribuia asociailor cu 35% din totalul bunurilor i sumelor necesare demarrii
afacerii
Sursele externe provin din fonduri europene (30% din fondurile necesare) i dintr-un mprumut la banc (restul
din fondurile necesare)
Graficul surselor de bani necesare i a acoperirilor specifice arat astfel:

Bunuri i sume de bani totale necesare = 750000 lei


Acoperire din contribuia asociailor = 262500 lei (52500 fiecare asociat )
Fonduri europene n valoare = 225000 lei
mprumut bancar = 262500 lei (rambursabil 303975; 2533,125 lei /lun timp de 10 ani

Capitolul III: Oferta noastr

FIRMA FASHION BAZAR SRL

32

Dup ce am fcut rost de materiale ,cldiri, resurse umane, resurse de bani, trebuie s realizm portofoliul cu
produsele oferite pentru ca potenialii clieni s aib de unde alege i noi s ne ndeplinim obiectivul pe care l are orice
agent economic, de a obine profit
Portofoliul nostru de produse cuprinde urmtoarele categorii de produse:

Articole de mbrcminte pentru femei


Confecii pentru brbai
Lenjerie de corp
mbrcminte sport i funcional
mbrcminte de protecie i de munc
n paginile care urmeaz va fi afiat catalogul nostru pe categorii de produse i la fiecare produs o mic

descriere i preul de achiziie aferent acestuia. Unele produse prezint anumite reduceri care sunt valabile doar n prima
lun.

FIRMA FASHION BAZAR SRL

33

Confecii pentru brbai

Maiou din bumbacLA REDOUTE


CREATION149.99 LEI 134,99 LEI

Tricou slim cu guler rotund din jerseu


bumbac stretchLA REDOUTE
CREATION509.00 LEI 76,49 LEI

Camasa cu maneci lungi din


inEDEIS229.00 LEI 143,99 LEI

Camasa Oxford talia 2 (daca aveti intre


1,76m - 1,87m)LA REDOUTE SHOPPING
PRIX309.00 LEI 278,10 LEI

Boxeri DIESEL din 94%


bumbacDIESEL159.99 LEI 143,99 LEI

Maiou basic 100% bumbac.LA REDOUTE


CREATION159.99 LEI 143,99 LEI

Pulover, piept cu guler rotund. 100%


bumbac.LA REDOUTE
CREATION179.99 LEI 161,99 LEI

Pulover cu guler rotund, din casmirLA


REDOUTE
ESSENTIELS209.00 LEI 188,10 LEI

FIRMA FASHION BAZAR SRL

34

Cardigan cu fermoar (marimi


mari)TAILLISSIME179.99 LEI 161,99 LEI

Pulover.LA REDOUTE
ESSENTIELS109.99 LEI 98,99 LEI

Pantalon reglabil fara pense (marimi


mari)TAILLISSIME79.99 LEI 71,99 LEI

Pantaloni (talia
3)TAILLISSIME259.00 LEI 233,10 LEI

Jacheta sahariana din


bumbacLEVI'S309.00 LEI 278,10 LEI

Pantaloni cu pense (marimi


mari)TAILLISSIME79.99 LEI 71,99 LEI

Pantalon fara pense talia 3 (peste 1,87


m)TAILLISSIME259.00 LEI 233,10 LEI

Pantaloni cu 5 buzunare, 3 dimensiuni


(pentru mai mult de 1,87 m), marimi
mariTAILLISSIME259.00 LEI 233,10 LEI

FIRMA FASHION BAZAR SRL

Geaca stil militar.LA REDOUTE


CREATION219.00 LEI 134,99 LEI

Pantofi sport
OctanePUMA509.00 LEI 458,10 LEI

35

Sacou costum (talia


2)TAILLISSIME509.00 LEI 458,10 LEI

Suede Classic Eco Lodge de la


PUMAPUMA429.00 LEI 386,10 LEI

Sacou costum (talia


3)TAILLISSIME509.00 LEI 458,10 LEI

Sacou costum (talia


1)TAILLISSIME509.00 LEI 458,10 LEI

Varial Low de la
AdidasADIDAS329.00 LEI 296,10 LEI

Drift Cat III Engine de la


PUMAPUMA509.00 LEI 458,10 LEI

FIRMA FASHION BAZAR SRL

36

Tricou cu maneci scurte si decolteu in VLATricou cu maneci scurte si decolteu rotundLATricou tunisian uni maneci lungiLA
REDOUTE ESSENTIELS29,99 LEI
REDOUTE ESSENTIELS29,99 LEI
REDOUTE ESSENTIELS79,99 LEI

Tricou polo cu maneci scurteLA REDOUTE


SHOPPING PRIX54,99 LEI

Tricou cu maneci scurte si decolteu in VLATricou cu maneci lungi si decolteu rotundLA Tricou cu decupaj mare in V.LA
Tricou gulerLA REDOUTE SHOPPING
REDOUTE SHOPPING PRIX54,99 LEI REDOUTE ESSENTIELS54,99 LEI
REDOUTE SHOPPING PRIX54,99 LEI PRIX79,99 LEI

FIRMA FASHION BAZAR SRL

37

Tricou din tesatura din 100% bumbac.LA Tricou cu maneci scurte si decolteu rotund
REDOUTE SHOPPING PRIX54,99 LEI din bumbac (marimi
mari)TAILLISSIME159,99 LEI

Tricou Logo ADIDASADIDAS109,99 LEI TricouLA REDOUTE ESSENTIELS94,99

Tricou tunisian cu maneci


lungiWYOMING109,99 LEI

Tricou poloADIDAS159,99 LEI

Tricou tunisianACTIVE WEAR159,99 LEI

LEI

Tricoou cu decolteu in V si imprimeu LENNY


KRAVITZELEVEN PARIS209,00 LEI

FIRMA FASHION BAZAR SRL

38

Tricou cu decolteu rotund si maneci


scurteWYOMING79,99 LEI

Tricou cu decolteu in V si imprimeuMAGIC


STREET79,99 LEI

TricouPUMA129,99 LEI

Tricou in dungi de jerseu 100%


bumbacLA REDOUTE
ESSENTIELS39,99 LEI

Tricou cu decolteu rotund si maneci


scurteTIPSTER79,99 LEI

Tricou polo din tesatura 100% bumbacLA Tricou cu decolteu rotund si maneci
REDOUTE SHOPPING PRIX109,99 LEI scurteTIPSTER109,99 LEI

Tricou polo PUMAPUMA209,00 LEI

FIRMA FASHION BAZAR SRL

39

Articole pentru femei

Fusta din mataseANNE


WEYBURN109.99 LEI 98,99 LEI

Fusta din satin bumbac stretch, lung. 64


cmANNE
WEYBURN309.00 LEI 278,10 LEI

Fusta dreapta lung 65 cm.ANNE


WEYBURN249.00 LEI 224,10 LEI

Fusta maxi (marimi


mari)TAILLISSIME159.99 LEI 143,99 LEI

FIRMA FASHION BAZAR SRL

40

Sutien stil
bustieraCOCOON199.99 LEI 179,99 LEI

SutienODAIA259.00 LEI 233,10 LEI

Shorty DIM POCKETS COTON (set de 3 + Sutien cu susinere din dentelSANS


1 GRATUIT)DIM209.00 LEI 188,10 LEI
COMPLEXE209.00 LEI 188,10 LEI

Set de 2 maiouriLA REDOUTE


ESSENTIELS209.00 LEI 188,10 LEI

Maiou Redoute sportREDOUTE


SPORT89.99 LEI 80,99 LEI

hanorac cu gluga si
fermoarCOCOON109.99 LEI 98,99 LEI

Tricou din bumbacANNE


WEYBURN129.99 LEI 116,99 LEI

FIRMA FASHION BAZAR SRL

41

Tricou polo cu maneci lungi din bumbac si Tricou poloANNE


modalCHANTELLE149.99 LEI 116,99 LEI WEYBURN199.99 LEI 179,99 LEI

Top din satinANNE


WEYBURN179.99 LEI 161,99 LEI

Helanca pe gatLA REDOUTE


ESSENTIELS309.00 LEI 278,10 LEI

Bluza,cu decolteu in forma de V.LA


REDOUTE
ESSENTIELS209.00 LEI 188,10 LEI

Camasa feminina din bumbac (marimi


Costum de baie intreg modelator cupa E
Sutien ampliforme din bumbacLA
REDOUTE
mari)TAILLISSIME179.99 LEI 161,99 LEI (marimi
mari).TAILLISSIME129.99 LEI 116,99 LEI CREATION79.99 LEI 71,99 LEI

FIRMA FASHION BAZAR SRL

42

Sutien clasic cu armturiLA REDOUTE


CREATION459.00 LEI 413,10 LEI

Slip din tul cu


broderieODAIA109.99 LEI 98,99 LEI

String bumbac stretch (set de 2)LA


Sutien ampliforme din bumbacLA
REDOUTE CREATION64.99 LEI 58,49 LEI REDOUTE
CREATION79.99 LEI 71,99 LEI

Sutien ampliforme cu
armaturiODAIA219.00 LEI 197,10 LEI

Sutien din bumbacLA REDOUTE


CREATION79.99 LEI 71,99 LEI

Camasa de noapte cu bretele


subtiriODAIA129.99 LEI 116,99 LEI

3 shorties + 1
gratuitDIM109.99 LEI 98,99 LEI

FIRMA FASHION BAZAR SRL

43

Sutien clasic cupe B la FLA REDOUTE


SHOPPING PRIX209.00 LEI 161,99 LEI

Chilot microfibra (set de 2)LA REDOUTE Slip din dantel foarte extensibilSOUSSHOPPING PRIX209.00 LEI 188,10 LEI ENTENDUS89.99 LEI 80,99 LEI

Bustiera din bumbacLA REDOUTE


CREATION94.99 LEI 85,49 LEI

Bustiera SECRET SOLUTIONSECRET


SOLUTIONS129.99 LEI 116,99 LEI

Sutien care amplific cu armturi


metaliceSOUS-ENTENDUS149.99 LEI

Sutien ampliforme din bumbac cu


deschidere in fataLA REDOUTE
CREATION79.99 LEI 71,99 LEI

134,99 LEI

Sutien cu
armaturiTRIUMPH459.00 LEI 413,10 LEI

FIRMA FASHION BAZAR SRL

Sutien clasic fara


armaturiTRIUMPH39.99 LEI 35,99 LEI

44

Sutien din bumbacLA REDOUTE


CREATION79.99 LEI 71,99 LEI

Sutien simpluLA REDOUTE


CREATION59.99 LEI 53,99 LEI

Sutien ampliforme din bumbacLA


Slipi din bumbac (set de 2)LA REDOUTE Sutien clasic cu
REDOUTE CREATION79.99 LEI 71,99 LEI CREATION84.99 LEI 76,49 LEI
armturiODAIA189.99 LEI 170,99 LEI

Sutien cu armturiSOUSENTENDUS149.99 LEI 134,99 LEI

Chilot string bumbac (set de 2)LA


REDOUTE
CREATION64.99 LEI 58,49 LEI

FIRMA FASHION BAZAR SRL

Slipi din bumbac (set de 2)LA REDOUTE


CREATION74.99 LEI 67,49 LEI

45

Slip din dantelSOUSENTENDUS79.99 LEI 71,99 LEI

Preview
ChiloiODAIA94.99 LEI 85,49 LEI

Articole pentru copii (pn n 16 ani)

Chilot shorty bumbac (set de 2)LA


REDOUTE
CREATION109.99 LEI 71,99 LEI

FIRMA FASHION BAZAR SRL

46

Pantalon
bebelusiCOCOON159.99 LEI 143,99 LEI

Body cu maneci
scurteNIKE159.99 LEI 143,99 LEI

RochieVERTBAUDET409.00 LEI 143,99 LEI

Set 2 tricouriBALTIMORE
LEAGUE209.00 LEI 188,10 LEI

Fusta pantalon
scurtaKIHAWO179.99 LEI 143,99 LEI

BaleriniANNE
WEYBURN229.00 LEI 206,10 LEI

Adidasi inaltiELLOS379.00 LEI 341,10 LEI

Colanti pentru gravide din


microfibraCOCOON54.99 LEI 49,49 LEI

FIRMA FASHION BAZAR SRL

Cizme cu blanaLA REDOUTE SHOPPING Set de 5 perechi de soseteLA


REDOUTE
PRIX209.00 LEI 188,10 LEI
CREATION349.00 LEI 314,10 LEI

47

GheteLA REDOUTE
CREATION179.99 LEI 161,99 LEI

Combinezon- pilot foarte clduros, flauat CombinezonCOCOON179,99 LEI Geaca bebeCOCOON109,99 LEI
i cu urechiue amuzante aplicate pe
glug.COCOON79,99 LEI

salopete catifeaCOCOON129,99 LEI

Palton cu gluga pentru


bebelusiCOCOON179,99 LEI

FIRMA FASHION BAZAR SRL

48

CombinezonCOCOON179,99 LEI

BodyCOCOON84,99 LEI

Body cu maneci lungi (set de 3 buc.)LA


REDOUTE ESSENTIELS109,99 LEI

Salopeta de catifea.COCOON119,99 LEI

Geaca captusitaCOCOON159,99 LEI

Cardigan cu gluga de
jerseuCOCOON149,99 LEI

Cardigan cu maneci lungi din polarLA


REDOUTE SHOPPING PRIX79,99 LEI

Set de caciulita si papucei pentru bebelusi


fetite si baieteiCOCOON79,99 LEI

FIRMA FASHION BAZAR SRL

Set vesta, bluza si colantiCOCOON179,99 Set rochie si colantiLA REDOUTE


SHOPPING PRIX109,99 LEI
LEI

49

Body cu maneci lungi din 100%


bumbacCOCOON129,99 LEI

Set haina cu gluga si pantaloni stil harem pt Rochie din doua materiale cu maneci Pijama de catifea din 75%
bebelusiCOCOON209,00 LEI
lungiCOCOON119,99 LEI
bumbacCOCOON79,99 LEI

ChiloteiCOCOON84,99 LEI

Vesta cu blanita ecologica pentru


feteCOCOON109,99 LEI

FIRMA FASHION BAZAR SRL

50

Pardesiu COCOONCOCOON199,99 LEI

Pijama de catifea din 75%


bumbacCOCOON129,99 LEI

Rochie cu maneci lungiCOCOON119,99 LEI

Set tunica si colantiCOCOON149,99 LEI

Tricou cu maneci lungi pentru fetiteLA


REDOUTE ESSENTIELS39,99 LEI

Rochie cu maneci
lungiCOCOON119,99 LEI

Rochie COCOON fara maneci pentru


fetiteCOCOON119,99 LEI

Palton pentru copii cu blanita


falsaCOCOON209,00 LEI

FIRMA FASHION BAZAR SRL

51

Pantaloni din moltonLA REDOUTE


SHOPPING PRIX54,99 LEI

Pijama din 100% bumbac( set de 2 Set de cardigan si pantaloniCOCOON159,99


bucati)COCOON94,99 LEI
LEI

Cardigan in dungi de jerseu 100% bumbac


bioCOCOON94,99 LEI

Pijama de catifea din 75%


bumbacCOCOON79,99 LEI

Set de 3 pieseCOCOON179,99 LEI Parka cu glugaOKAOU229,00 LEI

Body cu maneci lungi din 100%


bumbacCOCOON129,99 LEI

nclminte i accesorii

FIRMA FASHION BAZAR SRL

52

Pantofi de lac cu platformaLA


REDOUTE SHOPPING
PRIX179.99 LEI 161,99 LEI

Pantof din piele cu


baretePEDICONFORT179.99 LEI 161,99 LEI

Cizme joase cu imprimeu


leopardELLOS159.99 LEI 143,99 LEI

Cizme cu blanaLA REDOUTE


SHOPPING
PRIX209.00 LEI 188,10 LEI

GheteLA REDOUTE
CREATION179.99 LEI 161,99 LEI

Set de 5 perechi de soseteLA REDOUTE Pantofi sport Cat M1


CREATION349.00 LEI 314,10 LEI
BigPUMA509.00 LEI 458,10 LEI

HainaELLOS209.00 LEI 188,10 LEI

FIRMA FASHION BAZAR SRL

53

Varial Low de la
AdidasADIDAS329.00 LEI 296,10 LEI

Balerini cu funda (pentru picior


standard)LA REDOUTE SHOPPING
PRIX109,99 LEI

Suede Classic Eco Lodge de la


PUMAPUMA429.00 LEI 386,10 LEI

Mocasini din piele cu funda si


franjuriSOFT GREY179,99 LEI

Drift Cat III Engine de la


PUMAPUMA509.00 LEI 458,10 LEI

Pantofi in stil vintageLA REDOUTE SHOPPING


PRIX159,99 LEI

Balerini de lac pentru picior latLA


Pantofi cu talpa ortopedica pentru picior
REDOUTE SHOPPING PRIX109,99 LEI latLA REDOUTE ESSENTIELS359,00

LEI

FIRMA FASHION BAZAR SRL

54

Pantofi cu talpa ortopedicaLA


REDOUTE ESSENTIELS359,00 LEI

BaleriniBUFFALO199,99 LEI

Pantofi DUO din piele cu toc inaltSOFT


GREY509,00 LEI

Pantofi cu tocLA REDOUTE


SHOPPING PRIX209,00 LEI

Pantofi cu platformaLA REDOUTE


SHOPPING PRIX209,00 LEI

Pantofi din 2 materialeLAURA CLEMENT359,00 Pantofi cu platforma.TAILLISSIME409,00 Pantofi cu baretaMADEMOISELLE


R309,00 LEI
LEI
LEI

FIRMA FASHION BAZAR SRL

55

Pantofi din pielePEDICONFORT309,00 Pantofi din pieleANNE WEYBURN399,00 LEI

LEI

Balerini din piele de caprioaraANNE


WEYBURN349,00 LEI

Pantofi cu toc inalt( stiletto)LA REDOUTE


SHOPPING PRIX179,99 LEI

Pantofi cu curelusaLA REDOUTE


SHOPPING PRIX209,00 LEI

Balerini din piele pentru picior


normalMADEMOISELLE R259,00 LEI

Balerini din pieleLA REDOUTE


ESSENTIELS209,00 LEI

Pantofi din pielePEDICONFORT359,00

LEI

FIRMA FASHION BAZAR SRL

56

Pantofi din pielePEDICONFORT329,00 Pantofi cu toc din pieleMADEMOISELLE R409,00 Pantofi cu toc si platformaLA REDOUTE Pantofi din pieleANNE
SHOPPING PRIX209,00 LEI
WEYBURN379,00 LEI
LEI
LEI

Balerini cu imprimeu leopardLA


REDOUTE CREATION109,99 LEI

Pantofi cu tinteLA REDOUTE SHOPPING


PRIX159,99 LEI

Baledini cu aplicatii auriiELLOS159,99

LEI

Pantofi cu tocLAURA
CLEMENT259,00 LEI

FIRMA FASHION BAZAR SRL

PantofiANNE WEYBURN349,00 LEI

Pantofi cu platformaLA REDOUTE


ESSENTIELS409,00 LEI

57

Pantofi din pieleLA REDOUTE SHOPPING


PRIX259,00 LEI

Pantofi cu toc din pieleANNE


WEYBURN399,00 LEI

Balerini cu animal printLA REDOUTE SHOPPING Balerini din pieleANNE


PRIX129,99 LEI
WEYBURN249,00 LEI

Articole sport

Balerini din pielePEDICONFORT209,00

LEI

Balerini bicolori din doua materialeSOFT


GREY259,00 LEI

FIRMA FASHION BAZAR SRL

58

Maiou.REDOUTE
SPORT39.99 LEI 35,99 LEI

Pantofi sport Dragon


ADIDASADIDAS379.00 LEI 341,10 LEI

Pantofi sport Cat M1


BigPUMA509.00 LEI 458,10 LEI

Pantofi sport
OctanePUMA509.00 LEI 458,10 LEI

ColantiLA REDOUTE SHOPPING


PRIX44,99 LEI

Tricou de la Adidas cu imprimeu in


fataADIDAS94,99 LEI

Set 2 maiouri lungiAWS209,00 LEI

Colanti adidasADIDAS219,00 LEI

FIRMA FASHION BAZAR SRL

59

Colanti PumaPUMA129,99 LEI

Colanti 94% bumbac, 6%


elastanADIDAS129,99 LEI

Hanorac lung cu glugaPUMA309,00

Pantaloni scurti din moltonADIDAS209,00 LEI Maiou, tehnologie Climatite (reglarea


temperaturii)ADIDAS159,99 LEI

LEI

Hanorac cu gluga, 60%


bumbacADIDAS259,00 LEI

Vesta cu fermoarPUMA459,00 LEI

Pantaloni lungi sportADIDAS229,00 LEI

FIRMA FASHION BAZAR SRL

60

Hanorac cu gluga si fermoar, 87%


bumbacADIDAS329,00 LEI

Hanorac cu gluga si fermoarADIDAS329,00

Tricou cu decolteu rotund si maneci


scurtePUMA109,99 LEI

Tricou cu decolteu rotund si maneci


scurteADIDAS149,99 LEI

LEI

Tricou cu decolteu rotund si maneci


scurte adidasADIDAS149,99 LEI

Pantaloni din moltonPUMA259,00 LEI

TenisiKEDS229,00 LEI

Basketi Duramo 5 W MeshADIDAS39,99

LEI

FIRMA FASHION BAZAR SRL

61

Incaltaminte sportADIDAS309,00 LEI

Bascheti Sky Wedge Reptile cu


platformaPUMA509,00 LEI

TrenningADIDAS329,00 LEI

Geaca fara maneciPUMA509,00 LEI

Tricou poloADIDAS159,99 LEI

TricouPUMA129,99 LEI

Tricou polo PUMAPUMA209,00 LEI

Hanorac cu gluga, molton 80%


bumbacADIDAS359,00 LEI

FIRMA FASHION BAZAR SRL

62

Pantaloni sport din molton( marimi


mari)TAILLISSIME209,00 LEI

Pantaloni sport PUMAPUMA229,00 LEI

Geaca sport din 60% bumbac( marimi


mari)TAILLISSIME259,00 LEI

Tricou polo negruADIDAS159,99 LEI

Tricou 100% bumbac, lungime 70


cmREEBOK89,99 LEI

Tricou cu imprimeu PUMAPUMA109,99

Tricou polo, 100%


bumbacREEBOK179,99 LEI

Tricou 100% bumbacREEBOK129,99 LEI

LEI

FIRMA FASHION BAZAR SRL

63

Tricou din 100% bumbac


organicADIDAS169,99 LEI

Tricou FerrariPUMA209,00 LEI

Tricou PUMA
100%bumbacPUMA129,99 LEI

Hanorac cu glugaREEBOK299,00 LEI

Hanorac cu glugaPUMA329,00 LEI

Tricou PUMAPUMA109,99 LEI

Maiou adidasADIDAS149,99 LEI

Tricou polo in dungiPUMA199,99 LEI

Anexe
Anexa 1: Actul constitutiv al societii
ACT CONSTITUTIV AL
SOCIETII FASHION BAZAR S.R.L.
(MAI MULI ASOCIAI)

FIRMA FASHION BAZAR SRL

64

ntre:
D-nul/d-na MOCANU ALINA, cetean romn/strin, nscut() la data de ., n ., jud. ., domiciliat() n str. ., nr. .., bl. , sc. ., et. , ap. ,
jud. .........., posesor(e) al CI/BI/Paaport, seria .. nr. , eliberat de .,la data de , CNP .,
sau
S.C. ., persoan juridic romn/strin , cu sediul social n ., nregistrat la ., avnd urmtoarele date de identificare ..,
reprezentat de d-nul/d-na . , conform Hotrrii Adunrii Generale Extraordinare a asociailor/acionarilor nr. .... din data de............
i
D-nul/d-na PETCU OANA, cetean romn/strin, nscut() la data de ., n ., jud. ., domiciliat() n str. ., nr. .., bl. , sc. ., et. , ap. ,
jud. .........., posesor(e) al CI/BI/Paaport, seria .. nr. , eliberat de .,la data de , CNP .,
sau
S.C. ., persoan juridic romn/strin , cu sediul social n ., nregistrat la ., avnd urmtoarele date de identificare ..,
reprezentat de d-nul/d-na . , conform Hotrrii Adunrii Generale Extraordinare a asociailor/acionarilor nr. .... din data de............
i
BU BIANCA;

GERU ANDREEA; MRCInE IONELA

n conformitate cu dispoziiile Legii nr. 31/1990 privind societile comerciale, republicat, cu modificrile si completrile ulterioare, a intervenit prezentul act constitutiv prin care s-a hotrt nfiinarea unei societi
comerciale cu rspundere limitat.

CAP. I. FORMA JURIDIC, DENUMIREA, DURATA,SEDIUL SOCIAL


Art. 1.1. Forma juridic
Societatea este o persoan juridic romn, constituit n forma de societate cu rspundere limitat. Societatea i desfoar activitatea in conformitate cu legislaia n vigoare i ale prezentului act constitutiv. Societatea
este titular de drepturi si obligaii i rspunde fa de teri cu ntregul patrimoniu; asociaii rspund numai n limita aportului la capitalul social.
Modificarea formei juridice se realizeaz prin hotrrea adunrii generale a asociailor, cu respectarea dispoziiilor prevzute de lege.

FIRMA FASHION BAZAR SRL

65

Art. 1.2. Denumirea


Denumirea societii este: FASHION BAZAR S.R.L., conform dovezii privind disponibilitatea firmei nr. 215 , din 31.09.2013 , eliberat de Oficiul Registrului Comerului de le lng Tribunalul TULCEA .
n toate actele - facturi, oferte, comenzi, tarife, prospecte i alte documente ntrebuinate n comer, emannd de la societate, trebuie s se menioneze denumirea, forma juridic, sediul social, numrul de nregistrare n
registrul comerului ,codul unic de nregistrare i capitalul social. Sunt exceptate bonurile fiscale, emise de aparatele de marcat electronice, care vor cuprinde elementele prevzute de legislaia din domeniu.
Dac societatea i creeaz o pagin de internet proprie, aceste informaii vor fi publicate i pe pagina de internet a societii.
Modificarea denumirii societii se realizeaz n urma hotrrii adunrii generale a asociailor i numai dup ce, n prealabil, s-a efectuat operaiunea de verificare a disponibilitii firmei.
Art. 1.3. Durata
Durata de funcionare a societii este nedeterminat.
sau
Durata de funcionare a societii este pe o perioad de . ani, de la data de.. pn la data de ... i poate fi prelungit n condiiile prevzute de lege.
Art. 1.4. Sediul social.
Sediul societii este n TULCEA, Str. TABEREI, nr. 3-5, bl. ...... sc. ..., et. ....., ap. , jude/sectorTULCEA
Sediul societii poate fi mutat n orice loc, prin hotrrea adunrii generale a asociailor, cu respectarea condiiilor de form i publicitate prevzute de lege.
Societatea va putea nfiina sedii secundare - sucursale, agenii, reprezentane sau alte asemenea uniti fr personalitate juridic - i la alte adrese, n alte localiti din Romnia i alte state, cu respectarea prevederilor
legale n materie.

CAP. II. OBIECTUL DE ACTIVITATE AL SOCIETII


Art.2.1. Obiectul de activitate al societii este:
- Domeniul principal de activitate este comerul cu ridicata al produselor textile, cruia i corespunde grupa CAEN 4 6 4
- activitatea principal: clasa CAEN _ _ _ _ ..........
- activiti secundare: clasa CAEN _ _ _ _ ..........................................
clasa CAEN _ _ _ _ ..........................................
clasa CAEN _ _ _ _ ..........................................
clasa CAEN _ _ _ _ ..........................................
clasa CAEN _ _ _ _ ..........................................

FIRMA FASHION BAZAR SRL

66

........................................................................
Art. 2.2. Activitatea societii se va putea desfura i n piee, trguri i oboare etc.
Art. 2.3. n realizarea obiectului de activitate, societatea va plti taxele i impozitele prevzute de legislaia n vigoare. Obiectul de activitate al societii poate fi modificat, prin extinderea sau restrngerea sa, conform hotrrii
adunrii generale a asociailor.
CAP.III. CAPITALUL SOCIAL, PRILE SOCIALE
Art.3.1. La constituire, capitalul social subscris i vrsat al societii este de 750000 lei, din care:
500000lei, aport n numerar;
.......................................lei, reprezentnd .................... EUR/USD/......, la cursul B.N.R. din data de ,......lei/1 EUR/USD/...., aport n numerar;

250000lei, reprezentnd cldiri, utilaje, mijloc de transport, aport n natur;


fiind mprit ntr-un numr de 500 pri sociale, cu o valoare nominal de 1500 lei/parte social.
Art.3.2. Capitalul social este deinut de ctre asociai astfel:
a. Nume MOCANU Prenume ALINA, aport la capitalul social 20%, reprezentnd un numr de 100pri sociale, cu o valoare nominal de100lei/parte social i n valoare total de 150000lei, participare la profit 20% i
participare la pierderi20%;
b. Nume PETCU Prenume OANA, aport la capitalul social 20%, reprezentnd un numr de 100pri sociale, cu o valoare nominal de100lei/parte social i n valoare total de 150000lei, participare la profit 20% i
participare la pierderi20%;
c. Nume BU Prenume BIANCA, aport la capitalul social 20%, reprezentnd un numr de 100pri sociale, cu o valoare nominal de100lei/parte social i n valoare total de 150000lei, participare la profit 20% i
participare la pierderi20%;
d. Nume GERU Prenume ANDREEA, aport la capitalul social 20%, reprezentnd un numr de 100pri sociale, cu o valoare nominal de100lei/parte social i n valoare total de 150000lei, participare la profit 20% i
participare la pierderi20%;
e. Nume MRCInE Prenume IONELA, aport la capitalul social 20%, reprezentnd un numr de 100pri sociale, cu o valoare nominal de100lei/parte social i n valoare total de 150000lei, participare la profit 20% i
participare la pierderi20%;
i/sau
f. S.C. ., aport la capitalul social .............%, reprezentnd un numr de pri sociale, cu o valoare nominal de..lei/parte social i n valoare total de .lei, participare la profit % i
participare la pierderi...............%;
Art. 3.3. Capitalul social poate fi modificat prin hotrrea adunrii generale a asociailor, cu respectarea prevederilor legale.
Reducerea capitalului social va putea fi fcut numai dup trecerea a dou luni din ziua n care hotrrea a fost publicat n Monitorul Oficial al Romniei Partea a IV-a.
Orice creditor poate face opoziie n condiiile art. 62 din Legea 31/1990 privind societile comerciale, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.
Majorarea capitalului social se va face pe baza hotrrii adunrii generale a asociailor prin aport n natur sau n numerar al asociailor.
Prile sociale nou constituite vor fi subscrise n totalitatea lor, libere de orice sarcini.
Art. 3.4. Obligaiile sociale sunt garantate cu patrimoniul social i nu pot fi grevate de datorii sau alte obligaii personale i sunt indivizibile. Asociaii sunt rspunztori pn la concurena sumei reprezentnd prile sociale pe care le
posed.
Art. 3.5. Prile sociale pot fi transmise ntre asociai.
Transmiterea prilor sociale ctre persoane din afara societii este permis numai dac a fost aprobat de asociai reprezentnd cel puin trei ptrimi din capitalul social.

FIRMA FASHION BAZAR SRL

67

Hotrrea adunrii asociailor, adoptat n condiiile alin. (2), se depune n termen de 15 zile la oficiul registrului comerului, spre a fi menionat n registru i publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea a IV-a.
Transmiterea prilor sociale se nregistreaz n Registrul Comerului i n registrul de asociai al societii.
Actul de transmitere a prilor sociale i actul constitutiv actualizat cu datele de identificare a noilor asociai vor fi depuse la oficiul registrului comerului, fiind supuse nregistrrii n registrul comerului potrivit dispoziiilor
art. 204 alin. (4).din Legea nr. 31/1990 privind societile comerciale, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.
Asociaii convin de comun acord ca, n cazul decesului unuia dintre ei, s acorde succesorilor calitatea de asociat. Societatea este obligat la plata prilor sociale ctre succesor, conform ultimei situaii financiare
aprobate, n cazul n care acesta nu dorete intrarea n societate.
CAP. IV. DREPTURILE I OBLIGAIILE ASOCIAILOR
Art. 4.1. Prile sociale confer posesorilor lor drepturi egale respectndu-se pentru fiecare asociat urmtoarele:
- dreptul la dividende, n funcie de aportul la capitalul social al fiecrui asociat;
- acordarea unei cote proporionale cu activul social rezultat n caz de lichidare;
- dreptul de participare la conducerea societii prin exercitarea dreptului la vot i controlul asupra evidenelor i registrelor contabile;
- dreptul de a fi informat asupra activitii societii;
- dreptul de a se retrage din societate;
Art. 4.2. n virtutea drepturilor conferite asociaii se oblig:
- s se informeze reciproc i onest n cadrul adunrilor generale ale asociailor, precum i n orice alte situaii asupra problemelor ce privesc activitatea societii;
- s nu ntreprind aciuni care vor putea aduce atingerea intereselor societii, fapt care poate determina excluderea sa prin hotrrea adunrii generale a asociailor;
- s decid contractarea auditului financiar, atunci cnd acesta nu are caracter obligatoriu potrivit legii.
Art. 4.3. Participarea la profit i pierderi a asociailor se va face proporional cu prile sociale subscrise i depuse de fiecare la constituirea capitalului social cu excepia pierderilor produse prin fraud de oricare dintre pri.
CAP. V. CONDUCEREA SOCIETII
Art. 5.1. Adunarea general a asociailor este organul suprem de conducere a societii i are urmtoarele atribuii principale:
- s aprobe situaia financiar anual i s stabileasc repartizarea profitului net;
- s desemneze administratorii i cenzorii sau dup caz, auditorii interni, s-i revoce i s le dea descrcare de activitatea lor, precum i s decid contractarea auditului financiar, atunci cnd acesta nu are
caracter obligatoriu, potrivit legii;
- s modifice actul constitutiv.
- alte atribuii prevzute de legislaia n vigoare.
Adunarea general decide prin votul reprezentnd majoritatea absolut a asociailor i a prilor sociale.
Pentru hotrrea avnd ca obiect modificarea actului constitutiv este necesar votul tuturor asociailor, n afar de situaia cnd legea prevede altfel. Asociatul care nu este de acord cu modificarea actului constitutiv are dreptul s
se retrag.
Dac adunarea legal constituit nu poate lua o hotrre valabil din cauza nentrunirii majoritii cerute, adunarea convocat a doua oar poate decide asupra ordinii de zi, oricare ar fi numrul de asociai i partea din capitalul
social reprezentat de asociaii prezeni. Votul este deschis sau secret.
Art. 5.2. Asociatul care ntr-o operaiune determinat are pe cont propriu sau pe contul altuia interese contrare acelora ale societii, nu poate lua parte la nicio deliberare sau decizie privind aceast operaiune.
Asociatul care contravine dispoziiilor alin.1 este rspunztor de daunele cauzate societii.
Art. 5.3. Un asociat nu poate exercita dreptul su de vot n deliberrile adunrilor asociailor referitoare la aporturile sale n natur sau la actele juridice ncheiate ntre el i societate.

FIRMA FASHION BAZAR SRL

68

CAP. VI. ADMINISTRAREA SOCIETII


Art. 6.1. Administrarea societii se face, de ctre d-nul/d-na MOCANU ALINA, cetean romn/strin, nscut() la data de ., n ., jud. ., domiciliat() n str. ., nr. .., bl. ,
sc. ., et. , ap. , jud. .........., posesor(e) al CI/BI/Paaport, seria .. nr. , eliberat de .,la data de , CNP .,
sau
S.C. ., persoan juridic romn/strin , cu sediul social n ., nregistrat la Oficiul Registrului Comerului de pe lng Tribunalul .,cu numr de ordine J./..,
CUI , reprezentat de d-nul/d-na . , conform Hotrri Adunrii Generale Extraordinare a asociailor/acionarilor nr. .... din data de............ ,
avnd puteri depline de reprezentare i administrare a societii, pe o perioad nelimitat*/de.......ani.
(n cazul n care sunt numii mai muli administratori, se vor meniona puterile ce li s-au conferit i dac ei urmeaz s le exercite mpreun sau separat).
*Potrivit prevederilor art. 2015 din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicat, dac prile nu au prevzut un termen, contractul de mandat nceteaz n 3 ani de la ncheierea lui.
Art. 6.2. Societatea trebuie s in, prin grija administratorului, un registru al societii n care se vor nscrie dup caz, numele i prenumele asociatului,denumirea, domiciliul sau sediul fiecrui asociat, partea fiecruia din capitalul
social, transferul prilor sociale sau alte modificri privitoare la acestea. Administratorul este rspunztor fa de societate pentru:
- realitatea vrsmintelor efectuate de asociai;
- existena real a dividendelor pltite;
- existena registrelor cerute de lege i corecta lor inere;
- exacta ndeplinire a hotrrilor adunrii generale;
- stricta ndeplinire a ndatoririlor pe care legea i actul constitutiv le impun;
Art. 6.3. Administratorul este obligat s convoace adunarea asociailor la sediul social, cel puin o dat pe an sau ori de cte ori este necesar.
Un asociat sau un numr de asociai ce reprezint cel puin o ptrime din capitalul social, vor putea cere convocarea adunrii generale artnd scopul acestei convocri.
Art. 6.4. Reprezentarea i administrarea societii comerciale se realizeaz de ctre administrator n limitele competenei stabilite prin adunarea general a asociailor n acord cu dispoziiile Legii nr. 31/1990 - privind societile
comerciale, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.

CAP.VII. ACTIVITATEA SOCIETII


Art. 7.1. Exerciiul economico - financiar ncepe la 1 ianuarie i se termin la 31 decembrie ale fiecrui an.
Primul exerciiu va ncepe la data constituirii societii.
Art. 7.2. Angajarea personalului societii se face cu respectarea legislaiei n vigoare.
Art. 7.3. Situaiile financiare vor fi ntocmite dup normele prevzute de lege.
Art. 7.4. Profitul net al societii se stabilete prin situaia financiar aprobat de asociai.

FIRMA FASHION BAZAR SRL

69

1. Cota-parte din profit ce se pltete fiecrui asociat constituie dividend.


2. Dividendele se pltesc asociailor proporional cu cota de participare la capitalul social vrsat, dac, prin actul constitutiv, nu se prevede altfel. Ele se pltesc n termenul stabilit de ctre adunarea general a
asociailor sau, dup caz, prin legile speciale, dar nu mai trziu de 6 luni de la data aprobrii situaiei financiare anuale aferente exerciiului financiar ncheiat. n caz contrar, societatea comercial datoreaz, dup acest termen,
dobnd penalizatoare calculat conform art. 3 din Ordonana Guvernului nr. 13/2011 privind dobnda legal remuneratorie i penalizatoare pentru obligaii bneti, precum i pentru reglementarea unor msuri financiar-fiscale n
domeniul bancar, aprobat prin Legea nr. 43/2012, dac prin hotrrea adunrii generale a acionarilor care a aprobat situaia financiar aferent exerciiului financiar ncheiat nu s-a stabilit o dobnd mai mare.
3. Dividendele pltite contrar dispoziiilor prevzute de lege se restituie, dac societatea dovedete c asociaii au cunoscut neregularitatea distribuirii sau, n mprejurrile existente, trebuiau s o cunoasc.
4. Dreptul la aciunea de restituire a dividendelor pltite contrar dispoziiilor anterioare, se prescrie n termen de 3 ani de la data distribuirii lor.
5. Dividendele care se cuvin dup data transmiterii aciunilor aparin cesionarului, n afar de cazul n care prile au convenit altfel.
Beneficiul cuvenit asociailor se mparte ntre acetia n cote proporionale cu participarea la capitalul social, dac asociaii nu hotrsc altfel.
CAP. VIII. CONTROLUL ACTIVITII SOCIETII
Art. 8.1. Controlul activitii societii l exercit asociaii sau cenzorii, cnd sunt numii de asociai sau, dup caz, de ctre auditorii financiari.
Acetia vor supraveghea gestiunea societii, vor verifica dac situaia financiar, contul de profit i pierderi este legal ntocmit i n concordan cu registrele, dac acestea din urm sunt regulat inute i dac evaluarea
patrimoniului s-a fcut conform regulilor stabilite pentru ntocmirea situaiei financiare.
Art. 8.2. La data prezentului act constitutiv este numit cenzor:
- d-nul/dna ..........................., cetean romn, domiciliat ........................., Str. ........................, nr. ........ bl. ..........., sc........ et. ........., ap. ........, jude/sector ........, identificat cu B.I/C.I. Seria ........... nr. ....................., eliberat la data
de ................... de ctre Secia ..Poliie, CNP: ................... fr antecedente penale, nscut/ la data de ............. n .......... ....., Jud. ......... , pn la data de .........................;
sau
S.C. ....................... S.R.L. , persoan juridic cu sediul n .........................., str............................ nr. ..............., bl. ............, sc......... , ap. ............., sector .............., nmatriculat la Registrul Comerului ................................. cu
J/...../ ......../........, avnd CUI: .............., reprezentat de d-nul/d-na . , ......................, pn la data de ..............., expert contabil autorizat.
sau, dup caz,
La data prezentului act constitutiv este numit auditor financiar:
- d-nul /d-na ...................................., cetean romn domiciliat/ n .., Str . nr . Jude/sector . , identificat cu BI/CI ,seria nr . eliberat/ de Secia Politie ,la data de .
nscut la data de n , jude/sector ., CNP ...
sau ,
S.C. ....................... S.R.L. , persoan juridic cu sediul n .........................., str............................ nr. ..............., bl. ............, sc......... , ap. ............., sector .............., nmatriculat la Registrul Comerului ................................. cu
J/...../ ......../........, avnd CUI: .............., reprezentat de d-nul/d-na . , ......................, pn la data de ..............., expert contabil autorizat.
Art. 8.3. Societatea va ine contabilitatea operaiunilor n mod regulat i va ntocmi la sfritul fiecrui exerciiu financiar documentele prevzute n legislaia financiar contabil n vigoare.
CAP. IX. EXCLUDEREA I RETRAGEREA ASOCIAILOR

FIRMA FASHION BAZAR SRL

70

Art. 9.1. Poate fi exclus din societate:


- asociatul care pus n ntrziere, nu aduce aportul la care s-a obligat;
- asociatul-administrator care comite fraud n dauna societii sau se servete de semntura social sau de capitalul social n folosul su sau al altora.
Art. 9.2. Excluderea se pronun prin hotrre judectoreasc la cererea societii sau a oricrui asociat. Asociatul exclus rmne obligat fa de teri pentru operaiile fcute de societate pn n ziua rmnerii definitive i
irevocabile a hotrrii de excludere, hotrre ce va dispune i structura participanilor la capitalul social a celorlali asociai.
Art. 9.3. Retragerea din societate se va face:
- cu acordul tuturor celorlali asociai;
- n situaiile prevzute la art. 5.1. alin.3, conform actului constitutiv;
- cnd nu se realizeaz acordul unanim, asociatul se poate retrage pentru motive temeinice, n baza unei hotrri a tribunalului, supuse numai recursului, n termen de 15 zile de la comunicare.
Art. 9.4. Hotrrea irevocabil de excludere sau retragere se va depune n 15 zile la Registrul Comerului pentru a fi nscris, iar dispozitivul hotrrii de excludere se va publica la cererea societii n Monitorul Oficial.
CAP. X. DIZOLVAREA SOCIETII I LICHIDAREA SOCIETII.
Art. 10.1. Au ca efect dizolvarea societii i dau dreptul fiecrui asociat s cear lichidarea acestuia:
- trecerea timpului stabilit pentru durata societii; asociaii trebuie s fie consultai de administratori cu cel puin trei luni nainte de expirarea duratei societii, cu privire la eventuala prelungire a acesteia. n
lips, la cererea oricruia dintre asociai, tribunalul va putea dispune, prin ncheiere, efectuarea consultrii, conform art.119 alin. (3) din Legea nr. 31/1990 privind societile comerciale, republicat, cu modificrile i completrile
ulterioare.
- imposibilitatea realizrii obiectului societii sau realizarea acestuia;
- declararea nulitii societii;
- hotrrea adunrii generale;
- hotrrea tribunalului, la cererea oricrui asociat, pentru motive temeinice; precum i nenelegerile grave dintre asociai, care mpiedic funcionarea societii;
- falimentul;
- alte cauze prevzute de lege sau de modificrile prezentului act constitutiv;
Art.10.2 Cnd datorit decesului unui asociat, numrul minim de asociai va fi sub cel prevzut de lege, societatea i va continua activitatea cu motenitorii defunctului.
Art. 10.3. Dizolvarea societii nainte de expirarea termenului fixat pentru durata sa are efect fa de teri numai dup trecerea de 30 zile de la publicarea n Monitorul Oficial al Romniei Partea a IV-a .
Dizolvarea societii are ca efect deschiderea procedurii lichidrii .
Art. 10.4. Din momentul dizolvrii, administratorul nu mai poate ntreprinde noi operaiuni, n caz contrar va fi personal i solidar rspunztor pentru operaiunile pe care le-a ntreprins.
Interdicia prevzut la alin.1 se aplic din ziua expirrii termenului fixat pentru durata societii (n cazul n care durata de funcionare a societii este limitat) ori de la data la care dizolvarea a fost hotrt de adunarea
general sau declarat prin sentin judectoreasc.
Art. 10.5. Pentru lichidarea i repartizarea patrimoniului social, sunt obligatorii urmtoarele reguli:
- pn la preluarea funciei de ctre lichidatori, administratorii continu s-i exercite atribuiile, cu excepia celor prevzute la art. 233 din Legea nr. 31/1990 , privind societile comerciale, republicat, cu modificrile i
completrile ulterioare.
- actul de numire a lichidatorilor, menionnd puterile conferite acestora sau sentina care i ine locul, precum i orice act ulterior care ar aduce schimbri cu privire la persoana lor sau la puterile conferite trebuie depuse,
prin grija lichidatorilor, la oficiul registrului comerului, pentru a fi nscrise de ndat i publicate n Monitorul Oficial al Romniei, Partea a IV-a.
Asociaii pot hotr, cu cvorumul i majoritatea prevzute pentru modificarea actului constitutiv, i modul de lichidare a societii, atunci cnd sunt de acord cu privire la repartizarea i lichidarea patrimoniului societii i
cnd asigur stingerea pasivului sau regularizarea lui n acord cu creditorii.
Prin votul unanim al asociailor se poate hotr i asupra modului n care activele rmase dup plata creditorilor vor fi mprite ntre asociai. n lipsa acordului unanim privind mprirea bunurilor, va fi urmat procedura

FIRMA FASHION BAZAR SRL

71

lichidrii, prevzut de prezenta lege.


Transmiterea dreptului de proprietate asupra bunurilor rmase dup plata creditorilor are loc la data radierii societii din registrul comerului. Registrul va elibera fiecrui asociat un certificat constatator
al dreptului de proprietate asupra activelor distribuite, n baza cruia asociatul poate proceda la nscrierea bunurilor imobile n cartea funciar.
Art. 10.6. Lichidatorii vor putea fi persoane fizice sau juridice. Lichidatorii persoane fizice sau reprezentanii permaneni - persoane fizice ale societii lichidatoare - trebuie s fie lichidatori autorizai, n condiiile legii.
Toate actele emannd de la societate trebuie s arate ca aceasta este n lichidare.
Art. 10.7. Lichidatorii au obligaia, ndat dup intrarea n funcie, ca mpreun cu administratorul societii s fac un inventar i s ncheie situaia financiar, care s constate situaia exact a activului i pasivului societii i s le
semneze.
Lichidatorii sunt obligai s primeasc i s pstreze, patrimoniul societii, registrele ce li s-au ncredinat de ctre administratori i actele societii. De asemenea, ei vor ine un registru cu toate operaiunile lichidrii, n
ordinea datei lor.
Art. 10.8. Lichidatorii vor putea:
- s stea n judecat i s fie acionai n interesul lichidrii;
- s execute i s termine operaiunile de comer referitoare la lichidare;
- s vnd prin licitaie public, imobilele i orice avere mobiliar a societii; vnzarea bunurilor nu se va putea face n bloc;
- s fac tranzacii;
- s lichideze i s ncaseze creanele societii, chiar i n caz de faliment al debitorilor, dnd chitan.
- s contracteze obligaii cambiale, s fac mprumuturi neipotecare i s ndeplineasc orice acte necesare.
n lipsa unor dispoziii speciale n actul constitutiv sau n actul lor de numire, lichidatorii nu pot s constituie ipoteci asupra bunurilor societii, dac nu sunt autorizai de instan.
Lichidatorii ce ntreprind noi operaiuni comerciale, ce nu sunt necesare scopului lichidrii, sunt rspunztori personal i solidari de executarea lor.
Art. 10.9. Lichidatorii nu pot plti asociailor nicio sum n contul prilor ce li s-ar cuveni din lichidare naintea achitrii creditelor societii. mpotriva deciziilor lichidatorilor, creditorii societii pot face opoziie.
Art. 10.10. Lichidatorii ce au achitat datoriile societii cu proprii lor bani nu vor putea s execute mpotriva societii drepturi mai mari dect acelea ce aparineau creditorilor pltii.
Art. 10.11. Creditorii societii au dreptul de a exercita contra lichidatorilor aciunile ce decurg din creanele la termen, pn la concurena bunurilor existente, n patrimoniul societii i numai dup aceea, de a se ndrepta mpotriva
asociailor pentru plata sumelor datorate, din valoarea aporturilor la capitalul societii.
Art. 10.12. Lichidarea societii trebuie terminat n cel mult un an de la data dizolvrii. Pentru motive temeinice, tribunalul poate prelungi acest termen cu perioade de cte 6 luni, dar nu cu mai mult de 24 de luni cumulat.
Art. 10.13. Dup terminarea lichidrii societii, lichidatorii trebuie s ntocmeasc situaia financiar i s propun repartizarea activului ntre asociai.
Asociatul nemulumit poate face opoziie n condiiile art. 62 din Legea nr. 31/ 1990, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, n termen de 15 zile de la notificarea situaiei financiare de lichidare i a proiectului
de repartizare.
Pentru soluionarea opoziiei, problemele referitoare la lichidare vor fi separate de acele ale repartizrii, fa de care lichidatorii pot rmne strini.
Art. 10.14. n termen de 15 zile de la terminarea lichidrii, lichidatorii trebuie s cear radierea societii din Registrul Comerului. Radierea se poate face i din oficiu, n cazurile prevzute de lege.
Situaia financiar semnat de ctre lichidatori se nainteaz spre a fi nregistrat i publicat pe pagina de Internet a oficiului registrului comerului.
Lichidarea nu elibereaz asociaii i nu mpiedic declararea n stare de faliment a societii.
Art. 10.15. Dup aprobarea socotelilor i terminarea repartiiei, registrele i actele societii ce nu vor fi necesare vreunuia dintre asociai, se vor depune la asociatul desemnat de majoritate.
Registrele societii vor fi pstrate timp de 5 ani.
CAP. XI. LITIGII
Art. 11.1.Litigiile societii cu persoane fizice sau juridice sunt de competena instanelor judectoreti.
Art. 11.2.Litigiile societii nscute din contractele economice ncheiate cu persoane fizice sau juridice precum i litigiile patrimoniale dintre asociai i societate vor fi soluionate de instanele competente prin aplicarea dreptului
material romn.
Art. 11.3. Litigiile personalului angajat de societate se rezolv potrivit legislaiei muncii n vigoare n Romnia.

FIRMA FASHION BAZAR SRL

72

CAP.XII. DISPOZIII FINALE


Art.12.1. Prezentul act constitutiv intr n vigoare de la data semnrii lui de ctre asociai.
Art.12.2. Prevederile actului constitutiv se completeaz cu normele Codului Civil, Codului Muncii, Legii nr. 31/1990, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, i ale legislaiei civile n vigoare.

Curriculum Vitae

73

Anexa 2: CV-urile membrilor echipei


INFORMAII PERSONALE

Petcu Oana
str. Tulcei nr.36 com. Peceneaga jud. Tulcea
0754514021

onutza1301@yahoo.com
onutza1301@yahoo.com

Scriei numele de utilizator pe messenger (Yahoo, skype etc.)


Feminin| Data naterii 13/01/1998 | romanScriei naionalitatea
LOCUL DE MUNCA
PENTRU
EXPERIENA
PROFESIONAL
CARE SE CANDIDEAZ
POZIIA
LOCUL DE MUNC DORIT
STUDIILE PENTRU CARE SE
CANDIDEAZ

elev

[Descriei separat fiecare loc de munc. ncepei cu cel mai recent.]


Scriei datele (de la - pn la)
EDUCAIE I FORMARE

Scriei denumirea angajatorului i localitatea (scriei i adresa complet i pagina web)

Scriei principalele activiti i responsabiliti

Tipul sau sectorul de activitate Scriei tipul sau sectorul de activitate

[Adugai cmpuri separate pentru fiecare etap de formare. ncepei cu cea mai recent.]
Scriei datele (de la - pn la)

Marketing

Scriei nivelul EQF,


dac l cunoatei

Scriei denumirea organizaiei de educaie sau formare i localitatea (dac este relevant, scriei i ara)

COMPETENE PERSONALE

Limba(i) matern(e)

Scriei lista principalelor materii studiate i abilitile acumulate

[tergei cmpurile necompletate.]


Romana

Alte limbi strine cunoscute

NELEGERE

Ascultare

Specificai limba strin

mediu

VORBIRE

SCRIERE

Citire

Participare la
conversaie

Discurs oral

mediu

ridicat

ridicat

mediu

Scriei denumirea certificatului. Scriei nivelul, dac l cunoatei.

Specificai limba strin

Specificai nivelul

Specificai nivelul

Specificai nivelul

Specificai nivelul

Specificai nivelul

Scriei denumirea certificatului. Scriei nivelul, dac l cunoatei.


Niveluri: A1/2: Utilizator elementar - B1/2: Utilizator independent - C1/2: Utilizator experimentat
Cadrul european comun de referin pentru limbi strine

Competene de comunicare

Scriei competenele de comunicare deinute. Specificai contextul n care au fost acestea dobndite.
De exemplu:

bune competene de comunicare dobndite prin experiena proprie de manager de vnzri

Uniunea European, 2002-2013 | http://europass.cedefop.europa.eu

Competene organizaionale/manageriale

Competene dobndite la locul de munc

Competene informatice

Alte competene

Permis de conducere

Publicaii
Prezentri
Proiecte
Conferine
Seminarii
Distincii
Afilieri
Referine

Scriei competenele organizaionale/manageriale. Specificai


contextul n care au fost acestea dobndite. De exemplu:

leadership (n prezent, sunt responsabil/ de o echip de 10


persoane)
Scriei competenele dobndite la locul de munc i care nu au fost
menionate anterior. Specificai contextul n care au fost acestea
dobndite. De exemplu:

o bun cunoatere a proceselor de control al calitii (n


prezent fiind responsabil cu auditul calitii)
Scriei competenele informatice deinute. Specificai contextul n care
au fost acestea dobndite. De exemplu:

o bun cunoatere a instrumentelor Microsoft Office


Scriei alte competene care nu au fost menionate anterior. Specificai
contextul n care au fost acestea dobndite. De exemplu:

tmplrie
Scriei categoria permisului de conducere pe care l deinei. De
exemplu

B
Mentionai publicaiile, prezentrile, proiectele, conferinele,
seminarele, distinciile, afilierile i referinele pe care le considerai
relevante. tergei cmpurile irelevante din coloana stng.
Exemplu de publicaie:

Cum s ntocmeti un CV de succes?, New Associated


Publishers, London, 2002.
Exemplu de proiect:

Biblioteca public din Devon. Arhitect principal responsabil


cu design-ul, producaia i supervizarea construciei (2008-2012).
Adugai o list a documentelor anexate CV-ului. Exemple:

copii ale diplomelor i certificatelor de calificare;

recomandri de la locul de munc;

publicaii sau cercetri.

INFORMAII SUPLIMENTARE

ANEXE

Uniunea European, 2002-2013 | http://europass.cedefop.europa.eu

Curriculum Vitae

INFORMAII PERSONALE

Buta Bianca Madalina

[Toate cmpurile CV-ului sunt opionale. tergei cmpurile goale.]


Randunica Tulcea Romania

0747872501

Uniunea European, 2002-2013 | http://europass.cedefop.europa.eu

75

76

bianca_bibi9513@yahoo.com

Uniunea European, 2002-2013 | http://europass.cedefop.europa.eu

Curriculum Vitae

77

Scriei adresa paginii web personale


Scriei tipul de messenger pe care-l folosii (Yahoo, skype etc.) Scriei numele de utilizator pe
messenger (Yahoo, skype etc.)

Uniunea European, 2002-2013 | http://europass.cedefop.europa.eu

78

Sexul feminin| Datarii nate24/12/1997 | Naionalitatea romana

LOCUL DE MUNCA PENTRU


CARE SE CANDIDEAZ
POZIIA
LOCUL DE MUNC DORIT
STUDIILE PENTRU CARE SE
CANDIDEAZ

Contabil

EXPERIENA PROFESIONAL

[Descriei separat fiecare loc de munc. ncepei cu cel mai recent.]

Scriei datele (de la - pn la)

Scriei ocupaia sau poziia ocupat


contabil

Semnez toate actele firmei

Tipul sau sectorul de activitate Scriei tipul sau sectorul de activitate


EDUCAIE I FORMARE

[Adugai cmpuri separate pentru fiecare etap de formare. ncepei cu cea mai recent.]
Scriei datele (de la - pn la)

Scriei calificarea obinut

Scriei nivelul EQF,


dac l cunoatei

Scriei denumirea organizaiei de educaie sau formare i localitatea (dac este relevant, scriei i ara)

COMPETENE PERSONALE

Limba(i) matern(e)

Scriei lista principalelor materii studiate i abilitile acumulate

[tergei cmpurile necompletate.]


romana

Alte limbi strine cunoscute

NELEGERE

Ascultare

Specificai limba strin

FOARTE BUN

VORBIRE

SCRIERE

Citire

Participare la
conversaie

Discurs oral

MEDIU

MEDIU

SCAZUT

SCAZUT

Scriei denumirea certificatului. Scriei nivelul, dac l cunoatei.

Specificai limba strin

SPECIFICAI
NIVELUL

SPECIFICAI
NIVELUL

SPECIFICAI
NIVELUL

SPECIFICAI
NIVELUL

SPECIFICAI
NIVELUL

Scriei denumirea certificatului. Scriei nivelul, dac l cunoatei.


Niveluri: A1/2: Utilizator elementar - B1/2: Utilizator independent - C1/2: Utilizator experimentat
Cadrul european comun de referin pentru limbi strine

Competene de comunicare

Scriei competenele de comunicare deinute. Specificai contextul n care au fost acestea dobndite.
De exemplu:

bune competene de comunicare dobndite prin experiena proprie de manager de vnzri

Competene
organizaionale/manageriale

Scriei competenele organizaionale/manageriale. Specificai contextul n care au fost acestea


dobndite. De exemplu:

in prezent am nevoie de 5 persoane

Uniunea European, 2002-2013 | http://europass.cedefop.europa.eu

Curriculum Vitae

79

Competene dobndite la locul de


munc

Scriei competenele dobndite la locul de munc i care nu au fost menionate anterior. Specificai
contextul n care au fost acestea dobndite. De exemplu:

o bun cunoatere a proceselor de control al calitii (n prezent fiind responsabil cu auditul


calitii)

Competene informatice

Scriei competenele informatice deinute. Specificai contextul n care au fost acestea dobndite. De
exemplu:

o bun cunoatere a instrumentelor Microsoft Office

Alte competene

Permis de conducere

Scriei alte competene care nu au fost menionate anterior. Specificai contextul n care au fost
acestea dobndite. De exemplu:

tmplrie

INFORMAII SUPLIMENTARE
Publicaii
Prezentri
Proiecte
Conferine
Seminarii
Distincii
Afilieri
Referine

Mentionai publicaiile, prezentrile, proiectele, conferinele, seminarele, distinciile, afilierile i


referinele pe care le considerai relevante. tergei cmpurile irelevante din coloana stng.
Exemplu de publicaie:

Cum s ntocmeti un CV de succes?, New Associated Publishers, London, 2002.


Exemplu de proiect:

Biblioteca public din Devon. Arhitect principal responsabil cu design-ul, producaia i


supervizarea construciei (2008-2012).

ANEXE
Adugai o list a documentelor anexate CV-ului. Exemple:

copii ale diplomelor i certificatelor de calificare;


recomandri de la locul de munc;
publicaii sau cercetri.

Uniunea European, 2002-2013 | http://europass.cedefop.europa.eu

80

INFORMAII PERSONALE

Geru Andreea Liliana


Intr.Toporasi nr.5 Tulcea
0758673464

feminin 14/01/1997 romana


LOCUL DE MUNCA
PENTRU
Elev
EXPERIENA
PROFESIONAL
CARE SE CANDIDEAZ
POZIIA
LOCUL DE MUNC DORIT
datele
(de la
STUDIILEScriei
PENTRU
CARE
SE- pn la)
CANDIDEAZ

Secretara
Prezentarea tuturor proiectelor

EDUCAIE I FORMARE

Tipul sau sectorul de activitate

Scriei datele (de la - pn la)

Scriei nivelul EQF,


dac l cunoatei

Scriei denumirea organizaiei de educaie sau formare i localitatea (dac este relevant, scriei i ara)

COMPETENE PERSONALE

Limba(i) matern(e)

Scriei lista principalelor materii studiate i abilitile acumulate

[tergei cmpurile necompletate.]


Romana

Alte limbi strine cunoscute

NELEGERE

Ascultare

Specificai limba strin

Specificai nivelul

VORBIRE

SCRIERE

Citire

Participare la
conversaie

Discurs oral

Specificai nivelul

Specificai nivelul

Specificai nivelul

Specificai nivelul

Scriei denumirea certificatului. Scriei nivelul, dac l cunoatei.

Specificai limba strin

Specificai nivelul

Specificai nivelul

Specificai nivelul

Specificai nivelul

Specificai nivelul

Scriei denumirea certificatului. Scriei nivelul, dac l cunoatei.


Niveluri: A1/2: Utilizator elementar - B1/2: Utilizator independent - C1/2: Utilizator experimentat
Cadrul european comun de referin pentru limbi strine

Competene de comunicare

Scriei competenele de comunicare deinute. Specificai contextul n care au fost acestea dobndite.
De exemplu:

bune competene de comunicare dobndite prin experiena proprie de manager de vnzri


Competene organizaionale/manageriale
Scriei competenele organizaionale/manageriale. Specificai
contextul n care au fost acestea dobndite. De exemplu:

leadership (n prezent, sunt responsabil/ de o echip de 10


persoane)
Competene dobndite la locul de munc
Scriei competenele dobndite la locul de munc i care nu au fost
menionate anterior. Specificai contextul n care au fost acestea
dobndite. De exemplu:

o bun cunoatere a proceselor de control al calitii (n


prezent fiind responsabil cu auditul calitii)
Competene informatice
Scriei competenele informatice deinute. Specificai contextul n care
au fost acestea dobndite. De exemplu:

o bun cunoatere a instrumentelor Microsoft Office

Uniunea European, 2002-2013 | http://europass.cedefop.europa.eu

Curriculum Vitae

81

Alte competene

Scriei alte competene care nu au fost menionate anterior. Specificai


contextul n care au fost acestea dobndite. De exemplu:

tmplrie
Permis de conducere
Scriei categoria permisului de conducere pe care l deinei. De exemplu

B
INFORMAII SUPLIMENTARE
Publicaii
Mentionai publicaiile, prezentrile, proiectele, conferinele,
seminarele, distinciile, afilierile i referinele pe care le considerai
Prezentri
relevante. tergei cmpurile irelevante din coloana stng.
Proiecte
Exemplu de publicaie:
Conferine

Cum s ntocmeti un CV de succes?, New Associated


Seminarii
Publishers,
London, 2002.
Distincii
Exemplu
de
proiect:
Afilieri

Biblioteca public din Devon. Arhitect principal responsabil


Referine
cu design-ul, producaia i supervizarea construciei (2008-2012).
Adugai o list a documentelor anexate CV-ului. Exemple:

INFORMAII PERSONALE

copii ale diplomelor i certificatelor de calificare;


recomandri de la locul de munc;
publicaii sau cercetri.

Maracine Ionela

[Toate cmpurile CV-ului sunt opionale. tergei cmpurile goale.]


sat Randunica comuna Mihail Kogalniceanu judet Tulcea Romania

0749763828
loricica_14@yahoo.com

Scriei adresa paginii web personale


yahoo
Sexul feminin| Data naterii 16.04.1998| Naionalitatea romana
LOCUL DE MUNCA PENTRU
CARE SE CANDIDEAZ
POZIIA
LOCUL DE MUNC DORIT
STUDIILE PENTRU CARE SE
CANDIDEAZ

ANEXE

EXPERIENA PROFESIONAL

[Descriei separat fiecare loc de munc. ncepei cu cel mai recent.]

Scriei datele (de la - pn la)

vanzator
Scriei denumirea angajatorului i localitatea (scriei i adresa complet i pagina web)
Scriei principalele activiti i responsabiliti
Tipul sau sectorul de activitate Scriei tipul sau sectorul de activitate

ELEV

[Adugai cmpuri separate pentru fiecare etap de formare. ncepei cu cea mai recent.]
Scriei datele (de la - pn la)

Scriei calificarea obinut

ee

Scriei nivelul EQF,


dac l cunoatei

Scriei denumirea organizaiei de educaie sau formare i localitatea (dac este relevant, scriei i ara)
Scriei lista principalelor materii studiate i abilitile acumulate

Uniunea European, 2002-2013 | http://europass.cedefop.europa.eu

82

COMPETENE PERSONALE

Limba(i) matern(e)

[tergei cmpurile necompletate.]


romana

Alte limbi strine cunoscute

NELEGERE

VORBIRE

Ascultare

Citire

Participare la
conversaie

Specificai limba strin

SPECIFICAI
NIVELUL

SPECIFICAI
NIVELUL

SPECIFICAI
NIVELUL

Specificai limba strin

SPECIFICAI
NIVELUL

SCRIERE

Discurs oral

SPECIFICAI
NIVELUL

SPECIFICAI
NIVELUL

Scriei denumirea certificatului. Scriei nivelul, dac l cunoatei.

SPECIFICAI
NIVELUL

SPECIFICAI
NIVELUL

SPECIFICAI
NIVELUL

SPECIFICAI
NIVELUL

Scriei denumirea certificatului. Scriei nivelul, dac l cunoatei.


Niveluri: A1/2: Utilizator elementar - B1/2: Utilizator independent - C1/2: Utilizator experimentat
Cadrul european comun de referin pentru limbi strine

Competene de comunicare

Scriei competenele de comunicare deinute. Specificai contextul n care au fost acestea dobndite.
De exemplu:
bune competene de comunicare dobndite prin experiena proprie de manager de vnzri

Competene
organizaionale/manageriale

Scriei competenele organizaionale/manageriale. Specificai contextul n care au fost acestea


dobndite. De exemplu:
leadership (n prezent, sunt responsabil/ de o echip de 10 persoane)

Competene dobndite la locul de


munc

Scriei competenele dobndite la locul de munc i care nu au fost menionate anterior. Specificai
contextul n care au fost acestea dobndite. De exemplu:
o bun cunoatere a proceselor de control al calitii (n prezent fiind responsabil cu auditul
calitii)

Competene informatice

Scriei competenele informatice deinute. Specificai contextul n care au fost acestea dobndite. De
exemplu:
o bun cunoatere a instrumentelor Microsoft Office

Alte competene

Permis de conducere

Scriei alte competene care nu au fost menionate anterior. Specificai contextul n care au fost
acestea dobndite. De exemplu:
tmplrie
Scriei categoria permisului de conducere pe care l deinei. De exemplu
B

INFORMAII SUPLIMENTARE
Publicaii
Prezentri
Proiecte
Conferine
Seminarii
Distincii
Afilieri
Referine

Mentionai publicaiile, prezentrile, proiectele, conferinele, seminarele, distinciile, afilierile i


referinele pe care le considerai relevante. tergei cmpurile irelevante din coloana stng.
Exemplu de publicaie:
Cum s ntocmeti un CV de succes?, New Associated Publishers, London, 2002.
Exemplu de proiect:
Biblioteca public din Devon. Arhitect principal responsabil cu design-ul, producaia i
supervizarea construciei (2008-2012).

ANEXE

Uniunea European, 2002-2013 | http://europass.cedefop.europa.eu

Curriculum Vitae

Adugai o list a documentelor anexate CV-ului. Exemple:

copii ale diplomelor i certificatelor de calificare;


recomandri de la locul de munc;
publicaii sau cercetri.

BIBLIOGRAFIE
1.
2.
3.
4.
5.
6.

www.informatiiprofesionale.ro
Contabilitateafirmei.manager.ro
www.efin.ro
www.la-redoute.ro
Portal.onrc.ro
www.rubinian.com

Uniunea European, 2002-2013 | http://europass.cedefop.europa.eu

83