Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Incheiat astazi ____________cu ocazia sedintei Comitetului SSM din cadrul _____________________
La sedinta participa :
_________________________- presedinte
_________________________- secretar
_________________________ - membru
_________________________ - membru
_________________________ - membru
_________________________ - membru
Cu respectarea art. 65 art.66 pct.2 pct.3 pct 5 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor
Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319 / 2006 Comitetului de securitate si sanatate in munca este legal
intrunit.
Pentru realizarea si asigurarea unor conditii optime de munca Comitetului de securitate si sanatate in
munca.din cadrul _________________________propune
OBIECTIVE
1. Efectuarea inspectiei proprii privind respectarea normelor de securitate si sanatate in munca
2. Incadrarea si repartizarea personalului la locul de munca
3. Dezbaterea Raportului prezentat C.S.S.M.
1. In cadrul __________________, in spiritul cerintelor securitatii si sanatii in munca s-a efectuat
inspectia Fisei individale de instructaj privind protectia muncii pentru fiecare angajat in parte, prin
respectarea si aplicarea :
a )In instructajul introductv general prin aplicarea si respectarea prevederilor din LEGEA 319 / 2006
republicata, Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr.
319 / 2006 , Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr.195 / 2002, a LEGII 53 / 2003.
b )In instructajul la locul de munca prin aplicarea si respectarea normelor prevazute de
Instructiunile proprii de securitate a muncii cu privire la specificul locului de munca, a notiunilor de
prim ajutor in caz de accidentare.
Nu s-au constatat nereguli majore
2. La efectuarea inspectiei cu privire la incadrarea si repartizarea personalului la locul de munca s-a
constatat respectarea Normelor legale in materie cu privire la incadrarea si repartizarea personalului la
locul de munca. S-a dispus aplicarea prevederilor
3. La dezbaterea Raportului prezentat de catre presedintele C.S.S.M. dl. membrii C.S.S.M. din cadrul
_________________________nu au avut obiectii.
Intocmit,
secretar
__________________ - presedinte
__________________ - membru
__________________ - membru
__________________ - membru
__________________ - membru
DECIZIA nr.______
Din __________________
Subsemnatul , , in calitate de administrator la in aplicarea prevederilor :
- Legii nr. 31 / 1990, republicata,
- Legii nr. 319 / 2006 Legea securitatii si sanatatii in munca
- Statutul societatii
DECID
Art. 1 Se constituie COMITETUL DE SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA.
Art. 2 Componenta COMITETUL DE SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA este urmatoarea :
-________________________ - Presedinte
-________________________ - secretar (pers.desemnata ssm)
- Dr. ____________________ - membru (medic med muncii)
- ________________________ - membru (reprez.lucrat.cu atrib specifice.ssm)
- ________________________ - membru (reprez.lucrat.cu atrib specifice.ssm)
Art. 3. Functionarea COMITETUL DE SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA
- Comitetul de securitate si sanatate in munca se va inruni cel putin o data pe trimestru si ori de cate
ori este necesar.
- Ordinea de zi a fiecarei ntruniri este stabilita de catre presedinte si secretar, cu consultarea
reprezentantilor lucratorilor, si este transmisa membrilor comitetului, inspectoratului teritorial de
munca cu cel putin 5 zile naintea datei stabilite pentru ntrunirea comitetului.
- Secretarul comitetului convoaca n scris membrii comitetului de securitate si sanatate n munca cu
cel putin 5 zile nainte de data ntrunirii, indicind locul, data si ora stabilite.
- La fiecare ntrunire secretarul ncheie un proces-verbal care va fi semnat de catre toti membrii
comitetului.
- Comitetul de securitate si sanatate n munca este legal ntrunit, daca sunt prezenti cel putin jumatate
plus unul din numarul membrilor sai.
- Comitetul de securitate si sanatate n munca convine cu votul a cel putin doua treimi din numarul
membrilor prezenti.
- Secretarul comitetului de securitate si sanatate n munca va afisa la loc vizibil copii ale procesului
verbal ncheiat.
- Secretarul comitetului transmite inspectoratului teritorial de munca, n termen de 10 zile de la data
ntrunirii, o copie a procesului verbal ncheiat.
Art. 4. Atributiile COMITETUL DE SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA sunt urmatoarele :
- analizeaz si face propuneri privind politica de securitate si sanatate n munc i planul de prevenire
i protecie, conform regulamentului intern sau regulamentului de organizare i funcionare;
munc i tipuri de posturi de lucru, msurile de prim ajutor, de prevenire i stingere a incendiilor i
evacuare a lucrtorilor ,precum si de salvare a bunurilor societatii.
25. S supun analizei comitetului de securitate i sntate n munc si sa aprobe documentaia
referitoare la caracteristicile echipamentelor de munc, ale echipamentelor de protecie colectiv i
individual, n vederea selecionrii echipamentelor optime.,aprovizionarii
si distribuirii acestora functie de obiectivele stabilite, prin politica manageriala a societatii.
26. Analizeaza, urmareste si realizeaza activitatile stipulate in atributiile stabilite pentru membrii
CSSM ului.
27. Coordoneaza, indruma si controleaza activitatea secretarului, indeplinirea indatoririlor de catre
acesta.
28. n cazul n care presedintele (angajatorul) nu ia n considerare propunerile comitetului de
securitate i sntate n munc, conform atribuiilor sale, trebuie s motiveze decizia sa n faa
comitetului. Motivaia va fi consemnat n procesul-verbal.
B. Obligaiile secretarului comitetului de securitate i sntate n munc referitoare la CSSM
29.Sa furnizeze comitetului de securitate i sntate n munc toate informaiile necesare, pentru ca
membrii acestuia s i poat desfasura activitatea in conditii optime.
30.Sa stabileasca impreuna cu presedintele , ordinea de zi a fiecrei ntruniri, cu consultarea
reprezentanilor lucrtorilor, ordine de zi ,care va fi transmis membrilor comitetului de securitate i
sntate n munc, inspectoratului teritorial de munc cat si reprezentantilor serviciului extern de
protecie i prevenire, cu cel puin 5 zile naintea datei stabilite pentru ntrunirea comitetului.
31 Convoac n scris membrii comitetului cu cel puin 5 zile nainte de data ntrunirii, indicnd locul,
data i ora stabilite
Sa verifice daca CSSM ul este legal intrunit , dac sunt prezeni cel puin jumtate plus unu din
numrul membrilor si.
32 Urmareste ca RAPORTUL ANUAL prezentat de presedinte, comitetului de securitate i sntate n
munc privind situaia securitii i sntii n munc, aciunile care au fost ntreprinse i eficiena
acestora n anul ncheiat, precum i propunerile pentru planul de prevenire i protecie ce se vor
realiza n anul urmtor,sa fie avizat de membrii comitetului de securitate i sntate n munca.
33. Informeaza pe presedinte ca RAPORTUL ANUAL. avizat de membrii comitetului de securitate i
sntate n munc este pregatit si a fost transmis n termen de 10 zile, inspectoratului teritorial de
munc. , o copie a procesului-verbal ncheiat.
34. La fiecare ntrunire ,ncheie un proces-verbal care va fi semnat de ctre toi membrii comitetului.
35. La terminarea sedintelor CSSM , va informa toti conducatorii locurilor de munca si lucratorii
societatii afiand la loc vizibil copii ale procesului-verbal ncheiat.
36. Indeplineste si alte atributii corespunzatoare functiei.
C. Obligaiile medicului de medicina muncii referitoare la CSSM
Supravegherea sanatatii
37.Sa asigure supravegherea corespunztoare a sntii lucrtorilor n funcie de riscurile privind
securitatea i sntatea n munc potrivit reglementrilor legale., nct fiecare lucrtor s poat
beneficia de supravegherea sntii la intervale regulate.
38. Prezentarea de rapoarte potrivit cerintelor Hotarre nr. 355 din 11/04/2007, cu privire la
supravegherea sanatatii lucratorilor fata de riscurile pentru securitate si sanatate, pentru prevenirea
mbolnavirii lucratorilor cu boli profesionale cauzate de agenti nocivi chimici, fizici, fizico-chimici
sau sau biologici, caracteristici locului de munca, precum si a suprasolicitarii diferitelor organe sau
sisteme ale organismului n procesul de munca.
39.Coopereaza cu angajatorul societatii pentru asigurarea fondurilor si conditiilor efectuarii tuturor
serviciilor medicale profilactice necesare pentru supravegherea sanatatii lucratorilor, acestia nefiind
implicati n nici un fel n costurile aferente supravegherii medicale profilactice specifice riscurilor
profesionale.
40.Prezinta informari punctuale privind masurile de protectie sociala pentru salariatele gravide si
mame, lauze sau care alapteaza, tineri, persoane cu dizabilitati, cu raporturi de munca sau raporturi de
serviciu cu angajatorul societatii..
D. Obligaiile membrilor (reprezentantilor lucratorilor cu atributii specifice
ssm. )referitoare la CSSM
41.Analizeaza i face propuneri privind politica de securitate i sntate n munc i planul de
prevenire i protecie, conform regulamentului intern sau regulamentului de organizare i funcionare;
42. Urmareste realizarea planului de prevenire i protecie, inclusiv alocarea mijloacelor necesare
realizrii prevederilor lui i eficiena acestora din punct de vedere al mbuntirii condiiilor de
munc;
43. Analizeaza introducerea de noi tehnologii, alegerea echipamentelor, lund n considerare
consecinele asupra securitii i sntii, lucrtorilor, i face propuneri n situaia constatrii
anumitor deficiene;
44.Analizeaza alegerea, cumprarea, ntreinerea i utilizarea echipamentelor de munc, a
echipamentelor de protecie colectiv i individual;
45. Analizeaza modul de ndeplinire a atribuiilor ce revin serviciului extern de prevenire i protecie,
precum i meninerea sau, dac este cazul, nlocuirea acestuia;
46.Propune msuri de amenajare a locurilor de munc, innd seama de prezena grupurilor sensibile
la riscuri specifice;
47. Analizeaza cererile formulate de lucrtori privind condiiile de munc i modul n care i
ndeplinesc atribuiile persoanele desemnate i/sau serviciul extern;
48. Urmareste modul n care se aplic i se respect reglementrile legale privind securitatea i
sntatea n munc, msurile dispuse de inspectorul de munc i inspectorii sanitari
49. Analizeazapropunerile lucrtorilor privind prevenirea accidentelor de munc i a mbolnvirilor
profesionale, precum i pentru mbuntirea condiiilor de munc i propune introducerea acestora n
planul de prevenire i protecie;
50. Analizeaza cauzele producerii accidentelor de munc, mbolnvirilor profesionale i
evenimentelor produse i poate propune msuri tehnice n completarea msurilor dispuse n urma
cercetrii;
51. Efectueaza verificri proprii privind aplicarea instruciunilor proprii i a celor de lucru i face un
raport scris privind constatrile fcute;
52. Dezbate raportul scris, prezentat comitetului de securitate i sntate n munc de ctre
conductorul unitii cel puin o dat pe an, cu privire la situaia securitii i sntii n munc, la
aciunile care au fost ntreprinse i la eficiena acestora n anul ncheiat, precum i propunerile pentru
planul de prevenire i protecie ce se va realiza n anul urmtor.
DISPOZITII FINALE
53. Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc ,
membrii ai CSSM-ului , vor respecta cerintele legale potrivit HG.1425/2006, art. 52 56, in principal
vizand urmatoarele:
a) Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc,
definii conform art. 5 lit. d) din lega 319/2006, sunt alei de ctre i dintre lucrtorii din ntreprindere
i/sau unitate, conform celor stabilite prin contractul colectiv de munc, regulamentul intern sau
regulamentul de organizare i funcionare
DECID :
Art.1. Incepand cu data prezentei decizii , se constituie comitetul de securitate si sanatate
in munca .
Comitetul de securitate si sanatate in munca isi desfasora activitatea , in baza urmatoarelor
acte normative :
Legea nr. 319 /2006 a sanatatii si securitatii in munca ;
Normelor metodologice1425/2006 de aplicare a legii ;
CAP. IV
Organizarea i funcionarea comitetului de securitate i sntate n
munca
SECIUNEA a 1-a
Organizarea comitetului de securitate i sntate n munca
ART. 57 64;
SECIUNEA a 2-a
Funcionarea comitetului de securitate i sntate n munca
ART. 65 66; .
SECIUNEA a 3-a
Atribuiile comitetului de securitate i sntate n munca
ART. 67
SECIUNEA a 4-a
Obligaiile angajatorului referitoare la comitetul de securitate i sntate n munca ART. 68 73
- Regulamentul de functionare propriu al CSSM
-Fisele de obligatii , atributii si raspunderi ( pe functii existente ) , intocmite de societat
Art.2. Pentru indeplinirea activitatilor specifice CSSM - ului se stabileste componenta
si functiile acestuia astfel;
- Presedinte - ---------------------------------------- Administrator
-Secretar - ---------------------------------------Pers.desemnata ssm.
-Membru -------------------------------------- Medic med muncii
- Membru - --------------------------------------Reprez.lucrat.cu atrib
specifice.ssm
- Membru - --------------------------------------Reprez.lucrat.cu atrib.
specifice ssm
- Membru - --------------------------------------Reprez.lucrat.cu atrib
specifice .ssm
Art. 3 Prezenta decizie se comunica , in copie , conducatorilor locurilor de munca cu raspunderi pe
linia ssm.., urmand ca acestia sa aduca la cunostinta lucratorilor din subordine, componenta CSSM
ului.
ADMINISTRATOR