H 1425 2006

Hotarire 1425 11-Oct-2006 Guvernul
se aplica de la: 27-Dec-2011 - Text prelucrat de UltraTech Group
UTG colectie republicari 2 27-Dec-2011
GUVERNUL ROMNIEI
HOTRRE
pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n
munc nr. 319/2006
n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat, i al art. 51 alin. (1) lit. a) din Legea
securitii i sntii n munc nr. 319/2006,
Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.
Articol unic. - Se aprob Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n
munc nr. 319/2006, prevzute n anexa care face parte integrant din prezenta hotrre.
PRIM-MINISTRU
CLIN POPESCU-TRICEANU
Contrasemneaz:
Ministrul muncii, solidaritii sociale i familiei,
Gheorghe Barbu
Ministrul sntii publice,
Gheorghe Eugen Nicolescu
Ministrul integrrii europene,
Anca Daniela Boagiu
Bucureti, 11 octombrie 2006.
Nr. 1.425.
ANEX
NORME METODOLOGICE
de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006
CAPITOLUL I Dispoziii generale
CAPITOLUL II Autorizarea funcionrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc
CAPITOLUL III Servicii de prevenire i protecie
CAPITOLUL IV Organizarea i funcionarea comitetului de securitate i sntate n munc
CAPITOLUL V Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii si sntii n munc
CAPITOLUL VI Pericol grav i iminent i zone cu risc ridicat i specific
CAPITOLUL VII Comunicarea i cercetarea evenimentelor, nregistrarea i evidena accidentelor de
munc i a incidentelor periculoase, semnalarea, cercetarea, declararea i raportarea bolilor
profesionale
ANEXE
CAPITOLUL I
Dispoziii generale
Art. 1. - Prezentele norme metodologice stabilesc modul de aplicare a prevederilor Legii securitii i
sntii n munc nr. 319/2006, denumit n continuare lege.
Art. 2. - n nelesul prezentelor norme metodologice, termenii i expresiile folosite au urmtoarea
LexNavigator(TM) - Copyright UltraTech Group
Pagina 1

semnificaie:
1. autorizare a funcionrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc - asumarea
de ctre angajator a responsabilitii privind legalitatea desfurrii activitii din punct de vedere al
securitii i sntii n munc;
2. serviciu intern de prevenire i protecie - totalitatea resurselor materiale i umane alocate
pentru efectuarea activitilor de prevenire i protecie n ntreprindere i/sau unitate;
3. comitet de securitate i sntate n munc - organul paritar constituit la nivelul angajatorului, n
vederea participrii i consultrii periodice n domeniul securitii i sntii n munc, n
conformitate cu art. 18 alin. (1) - (3) din lege;
4. zone cu risc ridicat i specific - acele zone din cadrul ntreprinderii i/sau unitii n care au fost
identificate riscuri ce pot genera accidente sau boli profesionale cu consecine grave, ireversibile,
respectiv deces sau invaliditate;
[{*}] 5. accident care produce incapacitate temporar de munc (ITM) - accident care produce
incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice consecutive, confirmat prin
certificat medical sau, dup caz, prin alte documente medicale, potrivit prevederilor legale; (punct
modificat prin art. I pct. 1 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27 septembrie 2010)
6. accident care produce invaliditate (INV) - accident care produce invaliditate confirmat prin
decizie de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, emis de organele medicale n drept;
7. accident mortal (D) - accident n urma cruia se produce decesul accidentatului, confirmat
imediat sau dup un interval de timp, n baza unui act medico-legal;
8. accident colectiv - accidentul n care au fost accidentate cel puin 3 persoane, n acelai timp i
din aceleai cauze, n cadrul aceluiai eveniment;
9. accident de munc de circulaie - accident survenit n timpul circulaiei pe drumurile publice
sau generat de traficul rutier, dac persoana vtmat se afla n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu;
10. accident de munc de traseu:
a) accident survenit n timpul i pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la
domiciliu i invers i care a antrenat vtmarea sau decesul;
b) accident survenit pe perioada pauzei reglementare de mas n locuri organizate de angajator,
pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la locul unde ia masa i invers, i care a
antrenat vtmarea sau decesul;
[{*}] c) accident care a antrenat vtmarea sau decesul, petrecut pe traseul normal al deplasrii
de la locul de munc la locul unde i ncaseaz salariul i invers, dac acesta este organizat de
angajator n afara unitii; (liter modificat prin art. I pct. 2 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare
de la 27 septembrie 2010)
11. accident n afara muncii - accident care nu ndeplinete condiiile prevzute la art. 5 lit. g) i la
art. 30 din lege;
12. invaliditate - pierdere parial sau total a capacitii de munc, confirmat prin decizie de
ncadrare ntr-un grad de invaliditate, emis de organele medicale n drept;
13. invaliditate evident - pierdere a capacitii de munc datorat unor vtmri evidente, cum ar
fi un bra smuls din umr, produse n urma unui eveniment, pn la emiterea deciziei de ncadrare
ntr-un grad de invaliditate de ctre organele medicale n drept;
14. intoxicaie acut profesional - stare patologic aprut brusc, ca urmare a expunerii
organismului la noxe existente la locul de munc;
15. ndatoriri de serviciu - sarcini profesionale stabilite n: contractul individual de munc,
regulamentul intern sau regulamentul de organizare i funcionare, fia postului, deciziile scrise,
dispoziiile scrise ori verbale ale conductorului direct sau ale efilor ierarhici ai acestuia;
16. comunicare - procedura prin care angajatorul comunic producerea unui eveniment, de ndat,
autoritilor prevzute la art. 27 alin. (1) din lege;
Pagina 2

17. eviden - mijloacele i modalitile de pstrare a informaiilor referitoare la evenimentele

produse;
18. cercetare a bolilor profesionale - procedur efectuat n mod sistematic, cu scopul de a stabili
caracterul de profesionalitate a bolii semnalate;
19. semnalare a bolilor profesionale - procedur prin care se indic pentru prima oar faptul c o
boal ar putea fi profesional;
20. raportare a bolilor profesionale - procedur prin care se transmit informaii referitoare la
bolile profesionale declarate potrivit legii la Centrul naional de coordonare metodologic i
informare privind bolile profesionale i la Centrul Naional pentru Organizarea i Asigurarea
Sistemului Informaional i Informatic n Domeniul Sntii Bucureti.
CAPITOLUL II
Autorizarea funcionrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc
Art. 3. - n vederea asigurrii condiiilor de securitate i sntate n munc i pentru prevenirea
accidentelor i a bolilor profesionale, angajatorii au obligaia s obin autorizaia de funcionare din
punct de vedere al securitii i sntii n munc, nainte de nceperea oricrei activiti.
[{*}] Art. 4. - Nu se autorizeaz, potrivit prevederilor prezentelor norme metodologice:
a) persoanele juridice pentru care autorizarea funcionrii, inclusiv din punctul de vedere al
securitii i sntii n munc, se efectueaz n temeiul Legii nr. 359/2004 privind simplificarea
formalitilor la nregistrarea n registrul comerului a persoanelor fizice, asociaiilor familiale i
persoanelor juridice, nregistrarea fiscal a acestora, precum i la autorizarea funcionrii
persoanelor juridice, cu modificrile i completrile ulterioare;
b) persoanele fizice autorizate s desfoare activiti economice, ntreprinderile individuale i
ntreprinderile familiale pentru care procedura de nregistrare n registrul comerului i de autorizare
a funcionrii este reglementat de Ordonana de urgen a Guvernului nr. 44/2008 privind
desfurarea activitilor economice de ctre persoanele fizice autorizate, ntreprinderile individuale
i ntreprinderile familiale, cu modificrile ulterioare.
(articol modificat prin art. I pct. 3 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27 septembrie 2010)
Art. 5. - Asumarea de ctre angajator a responsabilitii privind legalitatea desfurrii activitii din
punct de vedere al securitii i sntii n munc se face pentru activitile care se desfoar la sediul
social, la sediile secundare sau n afara acestora.
Art. 6. - (1) n vederea autorizrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc, angajatorul are
obligaia s depun la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia i desfoar activitatea o cerere,
completat n dou exemplare semnate n original de ctre angajator, conform modelului prevzut n
anexa nr. 1.
(2) Cererea prevzut la alin. (1) va fi nsoit de urmtoarele acte:
a) copii de pe actele de nfiinare;
b) declaraia pe propria rspundere, conform modelului prezentat n anexa nr. 2, din care rezult c
pentru activitile declarate sunt ndeplinite condiiile de funcionare prevzute de legislaia specific
n domeniul securitii i sntii n munc.
(3) Pentru actele depuse n susinerea cererii se va completa opisul prezentat n anexa nr. 1.
Art. 7. - n vederea autorizrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc, inspectoratele
teritoriale de munc procedeaz dup cum urmeaz:
Pagina 3

a) nregistreaz cererile de autorizare a funcionrii din punct de vedere al securitii i sntii n

munc;
b) verific actele depuse n susinerea acestora, precum i declaraia pe propria rspundere prevzut
la art. 6;
c) completeaz i emit certificatul constatator, conform modelului prezentat n anexa nr. 3;
d) asigur evidena certificatelor constatatoare eliberate, conform modelului prezentat n anexa nr. 4;
e) asigur arhivarea documentaiei n baza creia s-au emis certificatele constatatoare.
Art. 8. - Termenul de eliberare a certificatului constatator este de 5 zile lucrtoare, calculat de la data
nregistrrii cererii.
Art. 9. - Certificatul constatator, emis n baza declaraiei pe propria rspundere, d dreptul angajatorilor
s desfoare activitile pentru care au obinut certificatul.
[{*}] Art. 10. - (1) n cazul n care n cadrul controalelor se constat nclcri ale prevederilor legale din
domeniul securitii i sntii n munc, inspectorul de munc poate dispune sistarea activitii i,
respectiv, poate propune inspectoratului teritorial de munc nscrierea msurii sistare a activitii n
certificatul constatator.
(2) n baza propunerii inspectorului de munc, inspectoratul teritorial de munc consemneaz n
certificatul constatator msura sistrii activitii prevzut la alin. (1).
Art. 11. - (1) n situaia prevzut la art. 10, angajatorul poate relua activitatea numai dup ce
demonstreaz c a remediat deficienele care au condus la sistarea activitii i a obinut autorizarea
conform art. 6.
(2) n situaia prevzut la alin. (1), cererea va fi nsoit de certificatul constatator eliberat iniial, n
original.
(3) Inspectoratul teritorial de munc va meniona n certificatul constatator data relurii activitii.
CAPITOLUL III
Servicii de prevenire i protecie
SECIUNEA 1 Prevederi generale
SECIUNEA a 2-a Organizarea activitilor de prevenire i protecie
SECIUNEA a 3-a Lucrtori desemnai
SECIUNEA a 4-a Serviciile interne de prevenire i protecie
SECIUNEA a 5-a Servicii externe de prevenire i protecie
SECIUNEA a 6-a Abilitarea serviciilor externe de prevenire i protecie
SECIUNEA a 61 - a Prevederi specifice referitoare la libera circulaie a serviciilor externe de
prevenire i protecie (seciune introdus prin art. I pct. 30 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la
27 septembrie 2010)
SECIUNEA a 7-a Planul de prevenire i protecie
SECIUNEA a 8-a Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc
SECIUNEA a 9-a Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii n munc
SECIUNEA 1
Prevederi generale
Art. 12. - Prezentul capitol stabilete cerinele minime pentru activitile de prevenire a riscurilor
profesionale din ntreprindere i/sau unitate i protecia lucrtorilor la locul de munc, cerinele minime
Pagina 4

de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, organizarea activitilor de prevenire i protecie

n cadrul ntreprinderii i/sau unitii, a serviciilor externe de prevenire i protecie, stabilirea criteriilor de
evaluare i a procedurii de abilitare a serviciilor externe, precum i reglementarea statutului de
reprezentant al lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc.
Art. 13. - Angajatorul trebuie s asigure planificarea, organizarea i mijloacele necesare activitii de
prevenire i protecie n unitatea i/sau ntreprinderea sa.
SECIUNEA a 2-a
Organizarea activitilor de prevenire i protecie
Art. 14. - Organizarea activitilor de prevenire i protecie este realizat de ctre angajator, n
urmtoarele moduri:
a) prin asumarea de ctre angajator, n condiiile art. 9 alin. (4) din lege, a atribuiilor pentru
realizarea msurilor prevzute de lege;
b) prin desemnarea unuia sau mai multor lucrtori pentru a se ocupa de activitile de prevenire i
protecie;
[{*}] c) prin nfiinarea unuia sau mai multor servicii interne de prevenire i protecie; (liter
d) prin apelarea la servicii externe de prevenire i protecie.
Art. 15. - (1) Activitile de prevenire i protecie desfurate prin modalitile prevzute la art. 14 n
cadrul ntreprinderii i/sau al unitii sunt urmtoarele:
1. identificarea pericolelor i evaluarea riscurilor pentru fiecare component a sistemului de munc,
respectiv executant, sarcin de munc, mijloace de munc/ echipamente de munc i mediul de
munc pe locuri de munc/posturi de lucru;
[{*}] 2. elaborarea, ndeplinirea, monitorizarea i actualizarea planului de prevenire i protecie;
(punct modificat prin art. I pct. 6 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27 septembrie 2010)
[{*}] 3. elaborarea de instruciuni proprii pentru completarea i/sau aplicarea reglementrilor de
securitate i sntate n munc, innd seama de particularitile activitilor i ale
unitii/ntreprinderii, precum i ale locurilor de munc/posturilor de lucru, i difuzarea acestora n
ntreprindere i/sau unitate numai dup ce au fost aprobate de ctre angajator; (punct modificat prin
art. I pct. 6 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27 septembrie 2010)
4. propunerea atribuiilor i rspunderilor n domeniul securitii i sntii n munc, ce revin
lucrtorilor, corespunztor funciilor exercitate, care se consemneaz n fia postului, cu aprobarea
angajatorului;
[{*}] 5. verificarea nsuirii i aplicrii de ctre toi lucrtorii a msurilor prevzute n planul de
prevenire i protecie, a instruciunilor proprii, precum i a atribuiilor i responsabilitilor ce le
revin n domeniul securitii i sntii n munc stabilite prin fia postului; (punct modificat prin
6. ntocmirea unui necesar de documentaii cu caracter tehnic de informare i instruire a lucrtorilor
n domeniul securitii i sntii n munc;
[{*}] 7. elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea, n scris, a periodicitii
instruirii adecvate pentru fiecare loc de munc n instruciunile proprii, asigurarea informrii i
instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc i verificarea nsuirii i aplicrii
de ctre lucrtori a informaiilor primite; (punct modificat prin art. I pct. 6 din H.G. nr. 955/2010, n
vigoare de la 27 septembrie 2010)
8. elaborarea programului de instruire-testare la nivelul ntreprinderii i/sau unitii;
9. asigurarea ntocmirii planului de aciune n caz de pericol grav i iminent, conform prevederilor
Pagina 5

art. 101-107, i asigurarea ca toi lucrtorii s fie instruii pentru aplicarea lui;
10. evidena zonelor cu risc ridicat i specific prevzute la art. 101-107;
11. stabilirea zonelor care necesit semnalizare de securitate i sntate n munc, stabilirea tipului
de semnalizare necesar i amplasarea conform prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 971/2006
privind cerinele minime pentru semnalizarea de securitate i/sau sntate la locul de munc;
12. evidena meseriilor i a profesiilor prevzute de legislaia specific, pentru care este necesar
autorizarea exercitrii lor;
13. evidena posturilor de lucru care necesit examene medicale suplimentare;
14. evidena posturilor de lucru care, la recomandarea medicului de medicina muncii, necesit
testarea aptitudinilor i/sau control psihologic periodic;
15. monitorizarea funcionrii sistemelor i dispozitivelor de protecie, a aparaturii de msur i
control, precum i a instalaiilor de ventilare sau a altor instalaii pentru controlul noxelor n mediul
de munc;
16. verificarea strii de funcionare a sistemelor de alarmare, avertizare, semnalizare de urgen,
precum i a sistemelor de siguran;
[{*}] 17. efectuarea controalelor interne la locurile de munc, cu informarea, n scris, a angajatorului
asupra deficienelor constatate i asupra msurilor propuse pentru remedierea acestora; (punct
18. ntocmirea rapoartelor i/sau a listelor prevzute de hotrrile Guvernului emise n temeiul art.
51 alin. (1) lit. b) din lege, inclusiv cele referitoare la azbest, vibraii, zgomot i antiere temporare i
mobile;
19. evidena echipamentelor de munc i urmrirea ca verificrile periodice i, dac este cazul,
ncercrile periodice ale echipamentelor de munc s fie efectuate de persoane competente, conform
prevederilor din Hotrrea Guvernului nr. 1.146/2006 privind cerinele minime de securitate i
sntate pentru utilizarea n munc de ctre lucrtori a echipamentelor de munc;
20. identificarea echipamentelor individuale de protecie necesare pentru posturile de lucru din
ntreprindere i ntocmirea necesarului de dotare a lucrtorilor cu echipament individual de protecie,
conform prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 1.048/2006 privind cerinele minime de securitate i
sntate pentru utilizarea de ctre lucrtori a echipamentelor individuale de protecie la locul de
munc;
21. urmrirea ntreinerii, manipulrii i depozitrii adecvate a echipamentelor individuale de
protecie i a nlocuirii lor la termenele stabilite, precum i n celelalte situaii prevzute de
Hotrrea Guvernului nr. 1.048/2006;
22. participarea la cercetarea evenimentelor conform competenelor prevzute la art. 108-177;
23. ntocmirea evidenelor conform competenelor prevzute la art. 108-177; .
24. elaborarea rapoartelor privind accidentele de munc suferite de lucrtorii din ntreprindere i/sau
unitate, n conformitate cu prevederile art. 12 alin. (1) lit. d) din lege;
25. urmrirea realizrii msurilor dispuse de ctre inspectorii de munc, cu prilejul vizitelor de
control i al cercetrii evenimentelor;
26. colaborarea cu lucrtorii i/sau reprezentanii lucrtorilor, serviciile externe de prevenire i
protecie, medicul de medicina muncii, n vederea coordonrii msurilor de prevenire i protecie;
27. colaborarea cu lucrtorii desemnai/serviciile interne/serviciile externe ai/ale altor angajatori, n
situaia n care mai muli angajatori i desfoar activitatea n acelai loc de munc;
28. urmrirea actualizrii planului de avertizare, a planului de protecie i prevenire i a planului de
evacuare;
[{*}] 29. propunerea de sanciuni i stimulente pentru lucrtori, pe criteriul ndeplinirii obligaiilor i
atribuiilor n domeniul securitii i sntii n munc; (punct modificat prin art. I pct. 6 din H.G.
nr. 955/2010, n vigoare de la 27 septembrie 2010)
30. propunerea de clauze privind securitatea i sntatea n munc la ncheierea contractelor de
prestri de servicii cu ali angajatori, inclusiv la cele ncheiate cu angajatori strini;
Pagina 6

31. ntocmirea unui necesar de mijloace materiale pentru desfurarea acestor activiti.
32. evidena echipamentelor, zonarea corespunztoare, asigurarea/urmrirea ca verificrile i/sau
ncercrile periodice ale echipamentelor de munc s fie efectuate la timp i de ctre persoane
competente ori alte activiti necesare, potrivit prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 1.058/2006
privind cerinele minime pentru mbuntirea securitii i protecia sntii lucrtorilor care pot fi
expui unui potenial risc datorat atmosferelor explozive; (punct introdus prin art. I pct. 7 din H.G.
33. alte activiti necesare/specifice asigurrii securitii i sntii lucrtorilor la locul de munc.
(punct introdus prin art. I pct. 7 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27 septembrie 2010)
(2) Activitile legate de supravegherea strii de sntate a lucrtorilor se vor efectua n conformitate cu
prevederile art. 24 i 25 din lege.
(3) Evaluarea riscurilor cu privire la securitatea i sntatea n munc la nivelul ntreprinderii i/sau
unitii, inclusiv pentru grupurile sensibile la riscuri specifice, trebuie revizuit, cel puin, n urmtoarele
situaii:
a) ori de cte ori intervin schimbri sau modificri n ceea ce privete tehnologia, echipamentele de
munc, substanele ori preparatele chimice utilizate i amenajarea locurilor de munc/posturilor de
munc;
b) dup producerea unui eveniment;
c) la constatarea omiterii unor riscuri sau la apariia unor riscuri noi;
d) la utilizarea postului de lucru de ctre un lucrtor aparinnd grupurilor sensibile la riscuri
specifice;
e) la executarea unor lucrri speciale.
(alineat introdus prin art. I pct. 8 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27 septembrie 2010)
[{*}] Art. 16. - (1) n cazul ntreprinderilor cu pn la 9 lucrtori inclusiv, angajatorul poate efectua
activitile din domeniul securitii i sntii n munc, dac se ndeplinesc cumulativ urmtoarele
condiii:
a) activitile desfurate n cadrul ntreprinderii nu sunt dintre cele prevzute n anexa nr. 5;
b) angajatorul i desfoar activitatea profesional n mod efectiv i cu regularitate n ntreprindere
i/sau unitate;
c) angajatorul a urmat cel puin un program de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc,
cu o durat minim de 40 de ore i coninutul prevzut n anexa nr. 6 lit. A, fapt care se atest printrun document de absolvire a programului de pregtire.
(2) n situaia n care nu sunt ndeplinite condiiile prevzute la alin. (1), angajatorul trebuie s desemneze
unul sau mai muli lucrtori ori poate organiza serviciul intern de prevenire i protecie i/sau poate s
apeleze la servicii externe, n condiiile prezentelor norme metodologice.
(3) n cazul n care angajatorul/lucrtorii desemnai/serviciile interne de prevenire i protecie nu au
capacitile i aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activitilor de prevenire i protecie
prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la servicii externe pentru acele activiti de prevenire i
protecie pe care nu le poate desfura cu personalul propriu.
[{*}] Art. 17. - (1) n cazul ntreprinderilor care au ntre 10 i 49 de lucrtori inclusiv, angajatorul poate
efectua activitile din domeniul securitii i sntii n munc, dac se ndeplinesc cumulativ
urmtoarele condiii:
a) sunt respectate prevederile art. 16 alin. (1) lit. a) - c);
Pagina 7

b) riscurile identificate nu pot genera accidente sau boli profesionale cu consecine grave,
ireversibile, respectiv deces ori invaliditate.
(2) n situaia n care nu sunt ndeplinite condiiile prevzute la alin. (1), angajatorul trebuie s desemneze
unul sau mai muli lucrtori ori poate organiza unul sau mai multe servicii interne de prevenire i
protecie i/sau poate s apeleze la servicii externe, n condiiile prezentelor norme metodologice.
(3) n cazul n care angajatorul/lucrtorii desemnai/serviciile interne de prevenire i protecie nu au
capacitile i aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activitilor de prevenire i protecie
prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la servicii externe pentru acele activiti de prevenire i
protecie pe care nu le poate desfura cu personalul propriu.
[{*}] Art. 18. - (1) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au ntre 50 i 249 de lucrtori,
angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori ori s organizeze unul sau mai multe
servicii interne de prevenire i protecie pentru a se ocupa de activitile de prevenire i protecie din
cadrul ntreprinderii.
(2) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor prevzute la alin. (1) care desfoar activiti dintre cele
prevzute n anexa nr. 5, angajatorul trebuie s organizeze unul sau mai multe servicii interne de
prevenire i protecie.
(3) n cazul n care lucrtorii desemnai, serviciile interne de prevenire i protecie nu au capacitile i
aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activitilor de prevenire i protecie prevzute la art. 15,
angajatorul trebuie s apeleze la servicii externe pentru acele activiti de prevenire i protecie pe care nu
le poate desfura cu personalul propriu.
[{*}] Art. 19. - (1) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au peste 250 de lucrtori, angajatorul
trebuie s organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire i protecie.
(2) n cazul n care serviciile interne de prevenire i protecie nu au capacitile i aptitudinile necesare
pentru efectuarea tuturor activitilor de prevenire i protecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s
apeleze la unul sau mai multe servicii externe pentru acele activiti de prevenire i protecie pe care nu le
poate desfura cu personalul propriu.
SECIUNEA a 3-a
Lucrtori desemnai
[{*}] Art. 20. - (1) Desemnarea nominal a lucrtorului/lucrtorilor pentru a se ocupa de activitile de
prevenire i protecie se face prin decizie scris a angajatorului.
(2) Angajatorul va desemna lucrtorul numai din rndul lucrtorilor cu care are ncheiat contract
individual de munc cu norm ntreag.
(3) Angajatorul va consemna n fia postului activitile de prevenire i protecie pe care lucrtorul
desemnat are capacitatea, timpul necesar i mijloacele adecvate s le efectueze.
[{*}] Art. 21. - Pentru a putea s desfoare activitile de prevenire i protecie, lucrtorul desemnat
trebuie s ndeplineasc cel puin cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n
munc, potrivit prevederilor art. 49. (articol modificat prin art. I pct. 1 din H.G. nr. 1242/2011, n vigoare
de la 27 decembrie 2011)
Art. 22. - (1) Angajatorul va stabili numrul de lucrtori desemnai n funcie de mrimea ntreprinderii
i/sau unitii i/sau riscurile la care sunt expui lucrtorii, precum i de distribuia acestora n cadrul
Pagina 8

ntreprinderii i/sau unitii.

(2) Angajatorul trebuie s asigure mijloacele adecvate i timpul necesar pentru ca lucrtorii desemnai s
poat desfura activitile de prevenire i protecie conform fiei postului.
SECIUNEA a 4-a
Serviciile interne de prevenire i protecie
[{*}] Art. 23.
[{*}] (1) Serviciul intern de prevenire i protecie trebuie s fie format din lucrtori care ndeplinesc cel
puin cerinele prevzute la art. 49 i, dup caz, ali lucrtori. (alineat modificat prin art. I pct. 2 din H.G.
nr. 1242/2011, n vigoare de la 27 decembrie 2011)
[{*}] (2) Conductorul serviciului intern de prevenire i protecie trebuie s ndeplineasc cerinele
prevzute la art. 50. (alineat modificat prin art. I pct. 2 din H.G. nr. 1242/2011, n vigoare de la 27
decembrie 2011)
(3) ncepnd cu data de 1 iulie 2011, serviciul intern de prevenire i protecie trebuie s fie format din
lucrtori care au contract individual de munc cu norm ntreag ncheiat cu angajatorul.
Art. 24. - (1) Serviciul intern de prevenire i protecie se organizeaz n subordinea direct a angajatorului
ca o structur distinct.
(2) Lucrtorii din cadrul serviciului intern de prevenire i protecie trebuie s desfoare numai activiti
de prevenire i protecie i cel mult activiti complementare cum ar fi: prevenirea i stingerea incendiilor
i protecia mediului.
(3) Angajatorul va consemna n regulamentul intern sau n regulamentul de organizare i funcionare
activitile de prevenire i protecie pentru efectuarea crora serviciul intern de prevenire i protecie are
capacitate i mijloace adecvate.
Art. 25. - Serviciul intern de prevenire i protecie trebuie s aib la dispoziie resursele materiale i
umane necesare pentru ndeplinirea activitilor de prevenire i protecie desfurate n ntreprindere.
Art. 26. - (1) Angajatorul va stabili structura serviciului intern de prevenire i protecie n funcie de
mrimea ntreprinderii i/sau unitii i/sau riscurile la care sunt expui lucrtorii, precum i de distribuia
acestora n cadrul ntreprinderii i/sau unitii.
(2) Angajatorul trebuie s asigure mijloacele adecvate pentru ca serviciul intern de prevenire i protecie
s poat desfura activitile specifice.
(3) Cnd angajatorul i desfoar activitatea n mai multe puncte de lucru, serviciul de prevenire i
protecie trebuie s fie organizat astfel nct s se asigure n mod corespunztor desfurarea activitilor
specifice.
(4) n situaia n care activitatea de prevenire i protecie este asigurat prin mai multe servicii interne,
acestea vor aciona coordonat pentru asigurarea eficienei activitii.
[{*}] Art. 27. - Serviciul intern de prevenire i protecie poate s asigure i supravegherea sntii
lucrtorilor, dac dispune de personal cu capacitate profesional i de mijloace materiale adecvate, n
condiiile legii. (articol modificat prin art. I pct. 16 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27 septembrie
2010)
SECIUNEA a 5-a
Servicii externe de prevenire i protecie
Art. 28. - Serviciul extern de prevenire i protecie asigur, pe baz de contract, activitile de prevenire i
protecie n domeniu.
Pagina 9

Art. 29. - Angajatorul apeleaz la serviciile externe, cu respectarea prevederilor art. 18 alin. (3) lit. d) din
lege.
Art. 30. - Serviciul extern trebuie s aib acces la toate informaiile necesare desfurrii activitii de
prevenire i protecie.
Art. 31. - Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s ndeplineasc urmtoarele cerine:
a) s dispun de personal cu capacitate profesional adecvat i de mijloacele materiale necesare
pentru a-i desfura activitatea;
b) s fie abilitat de Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a
documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n
munc, n conformitate cu procedura stabilit la art. 35-45.
[{*}] Art. 32.
[{*}] (1) Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s fie format din lucrtori care ndeplinesc cel
puin cerinele prevzute la art. 49 i, dup caz, ali lucrtori. (alineat modificat prin art. I pct. 3 din H.G.
[{*}] (2) Conductorul serviciului extern de prevenire i protecie trebuie s ndeplineasc cerinele
prevzute la art. 50. (alineat modificat prin art. I pct. 3 din H.G. nr. 1242/2011, n vigoare de la 27
decembrie 2011)
[{*}] (3) n cazul n care serviciul extern de prevenire i protecie este format dintr-o singur persoan,
aceasta trebuie s ndeplineasc cerinele prevzute la art. 50. (alineat modificat prin art. I pct. 3 din H.G.
(4) ncepnd cu data de 1 iulie 2011, o persoan poate s ocupe funcia de conductor la un singur
serviciu extern de prevenire i protecie.
[{*}] Art. 33. - (1) Contractul ncheiat ntre angajator i serviciul extern de prevenire i protecie trebuie
s cuprind i urmtoarele:
a) activitile de prevenire i protecie care vor fi desfurate de ctre fiecare serviciu extern de
prevenire i protecie;
b) modul de colaborare cu lucrtorii desemnai/serviciile interne i/sau cu alte servicii externe de
c) clauze privind soluionarea litigiilor aprute ntre pri.
(2) Serviciile externe de prevenire i protecie au obligaia s pun la dispoziia beneficiarilor de servicii
informaiile prevzute la art. 26 i 27 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 49/2009 privind
libertatea de stabilire a prestatorilor de servicii i libertatea de a furniza servicii n Romnia, aprobat cu
modificri i completri prin Legea nr. 68/2010.
[{*}] Art. 34. - (1) Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s ntocmeasc un raport de activitate
semestrial, potrivit modelului prevzut n anexa nr. 10.
(2) Raportul trebuie naintat, n termen de 15 zile de la ncheierea semestrului, inspectoratului teritorial de
munc pe raza cruia serviciul extern de prevenire i protecie i are sediul social.
SECIUNEA a 6-a
Pagina 10

Abilitarea serviciilor externe de prevenire i protecie

Art. 35. - Abilitarea serviciilor externe de prevenire i protecie se efectueaz conform procedurii
prevzute de prezenta seciune, elaborat cu respectarea prevederilor art. 9 alin. (1) lit. b) i alin. (5),
precum i prevederilor art. 45 alin. (2) lit. e) din lege.
[{*}] Art. 36. - (1) Serviciile externe de prevenire i protecie pot s i desfoare activitatea numai dac
sunt n posesia unui certificat de abilitare a serviciului extern de prevenire i protecie, denumit n
continuare certificat de abilitare, emis de comisia prevzut la alin. (2), sau n condiiile art. 451 - 454.
(2) n cadrul fiecrui inspectorat teritorial de munc, respectiv al municipiului Bucureti, prin ordin al
ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei, se constituie o comisie de abilitare a serviciilor externe
de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n
domeniul securitii i sntii n munc, denumit n continuare Comisia de abilitare i avizare.
(3) Membrii Comisiei de abilitare i avizare prevzute la alin. (2) sunt:
a) reprezentantul conducerii din cadrul inspectoratului teritorial de munc - preedinte;
b) reprezentantul nominalizat al comisiei de autorizare judeene sau a municipiului Bucureti,
nfiinat de Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor;
c) reprezentantul teritorial al asigurtorului pentru accidente de munc i boli profesionale.
(4) Secretariatul Comisiei de abilitare i avizare este asigurat de persoane din cadrul inspectoratului
teritorial de munc, numite de ctre conducerea acestuia.
(5) Atribuiile secretariatului Comisiei de abilitare i avizare se stabilesc prin ordin al ministrului muncii,
solidaritii sociale i familiei.
(6) Secretariatul Comisiei de abilitare i avizare asigur:
a) cooperarea administrativ cu celelalte autoriti din statele membre ale Uniunii Europene sau
Spaiului Economic European, prin intermediul sistemului de informare al pieei interne (IMI), n
numele Comisiei de abilitare i avizare, potrivit prevederilor legale;
b) verificarea legalitii documentelor eliberate de autoriti competente din alte state membre,
depuse n vederea abilitrii, avizrii sau notificrii, dup caz, prin IMI, potrivit prevederilor legale,
n cazul n care Comisia de abilitare i avizare consider c este necesar.
[{*}] Art. 37. - (1) n vederea abilitrii pentru activitile de prevenire i protecie prevzute la art. 15,
solicitanii vor transmite un dosar care va cuprinde urmtoarele documente:
a) cerere de abilitare pentru servicii externe de prevenire i protecie, potrivit modelului prezentat n
anexa nr. 8;
b) opisul documentelor din dosar;
c) copie de pe certificatul de nregistrare la registrul comerului, care s conin codul CAEN
corespunztor activitii pentru care se abiliteaz, i, dup caz, copie de pe actul constitutiv;
d) lista cu personalul care va desfura activiti n domeniul securitii i sntii n munc;
e) copii ale documentelor care atest pregtirea profesional i nivelul de pregtire, potrivit
prevederilor art. 31 i 32, a personalului care va desfura activiti n domeniul securitii i
sntii n munc;
f) curriculum vitae pentru personalul care va desfura activitile de prevenire i protecie;
g) copii ale documentelor care atest vechimea de cel puin 5 ani n domeniul securitii i sntii
n munc, pentru conductorul serviciului extern de prevenire i protecie;
h) memoriu de prezentare, din care s rezulte mijloacele materiale i resursele umane de care
dispun;
Pagina 11

i) copii ale deciziei de numire i contractului individual de munc, pe perioad nedeterminat,

pentru conductorul serviciului extern de prevenire i protecie;
j) copii ale contractelor individuale de munc ale personalului de execuie din serviciul extern de
k) declaraii ale personalului serviciului extern de prevenire i protecie privind pstrarea
confidenialitii, n timpul i dup ncetarea desfurrii activitilor de prevenire i protecie,
asupra informaiilor la care are acces.
(2) Se excepteaz de la prevederile alin. (1) lit. e) dosarele depuse de solicitanii care au lucrat cel puin 5
ani n compartimentele cu atribuii n domeniul securitii i sntii n munc din cadrul Ministerului
Muncii, Familiei i Proteciei Sociale, Inspeciei Muncii, inspectoratelor teritoriale de munc, Casei
Naionale de Pensii i Alte Drepturi de Asigurri Sociale i caselor teritoriale de pensii, precum i din
cadrul instituiilor similare din statele membre ale Uniunii Europene sau Spaiului Economic European i
care, la data depunerii dosarului n vederea abilitrii, nu mai sunt n activitate n aceste instituii.
(3) Dovada ndeplinirii cerinelor prevzute de prezentul articol poate fi fcut i prin documente eliberate
de o autoritate competent dintr-un alt stat membru al Uniunii Europene sau din Spaiul Economic
European, ntocmite ntr-un scop echivalent sau din care s reias c sunt ndeplinite cerinele respective,
prezentate n copie certificat de ctre solicitant i nsoite de o traducere neoficial n limba romn.
(4) Memoriul de prezentare prevzut la alin. (1) lit. h) trebuie s conin, cel puin, informaii cu privire
la:
a) sediu social;
b) baza tehnico - material;
c) activitile de prevenire i protecie prevzute la art. 15 pe care intenioneaz s le desfoare.
[{*}] Art. 38. - (1) Solicitantul trebuie s transmit dosarul prevzut la art. 37, prin pot, cu confirmare
de primire, cu cel puin 10 zile nainte de data ntrunirii Comisiei de abilitare i avizare.
(2) Cererile se nregistreaz n ordinea primirii lor.
(3) Procedurile i formalitile legate de procesarea cererilor vor respecta prevederile art.12 din Ordonana
de urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 68/2010.
[{*}] Art. 39. - (1) Comisia de abilitare i avizare i desfoar activitatea n baza propriului regulament
de organizare i funcionare, aprobat de preedintele acesteia.
(2) Comisia de abilitare i avizare are urmtoarele obligaii:
a) s afieze data ntrunirii la sediul su, pe pagina proprie de internet sau n presa local, cu cel
puin 15 zile nainte;
b) s se ntruneasc cel puin o dat pe trimestru, n funcie de numrul de dosare primite;
c) s analizeze dosarele solicitanilor cu respectarea prevederilor art. 37 i 42;
d) s analizeze cazurile prevzute la art. 41 - 44 i s decid n consecin;
e) s elibereze certificatele de abilitare, potrivit modelului prevzut n anexa nr. 9, pentru solicitanii
care ndeplinesc condiiile prevzute de prezentele norme metodologice pentru serviciile externe de
f) s restituie solicitanilor, prin pot, dosarele care nu conin toate documentele prevzute la art. 37
i s motiveze aceast decizie;
g) s transmit titularilor, prin pot, cu confirmare de primire, n termen de 10 zile de la data
ntrunirii Comisiei de abilitare i avizare, certificatele de abilitare emise;
h) s in evidena certificatelor de abilitare emise i s arhiveze dosarele n baza crora s-au emis;
Pagina 12

i) s ntocmeasc Lista serviciilor externe de prevenire i protecie abilitate, precum i a celor crora
li s-a retras certificatul de abilitare i s transmit aceast list la Inspecia Muncii;
j) s ntiineze serviciile externe de prevenire i protecie care fac obiectul prevederilor art. 451 454 i care au notificat Comisia de abilitare i avizare i s asigure nscrierea acestor servicii n
listele respective;
k) s asigure, prin secretariat, cooperarea administrativ cu celelalte autoriti din statele membre ale
Uniunii Europene sau ale Spaiului Economic European, prin intermediul IMI, potrivit prevederilor
legale;
l) s verifice, prin secretariat, legalitatea documentelor eliberate de autoriti competente din alte
state membre, depuse n vederea autorizrii sau notificrii, dup caz, prin IMI, potrivit prevederilor
legale, n cazul n care este necesar.
Art. 40.
[{*}] (1) Solicitantul cruia nu i s-a acordat abilitarea are dreptul, n termen de 30 de zile de la data
primirii ntiinrii, s fac contestaie la Comisia de contestaii constituit n cadrul Ministerului Muncii,
Familiei i Proteciei Sociale. (alineat modificat prin art. I pct. 24 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la
27 septembrie 2010)
(2) Rspunsul la contestaie va fi transmis prin pot n termen de 30 de zile.
[{*}] Art. 41. - (1) Certificatul de abilitare se retrage de ctre Comisia de abilitare i avizare care l-a
eliberat dac solicitantul nu a depus dou rapoarte semestriale consecutive, n termen, la inspectoratul
teritorial de munc.
(2) Dreptul de prestare a serviciilor de ctre prestatorii crora li se retrage certificatul de abilitare se
consider c nceteaz la data primirii ntiinrii c certificatul a fost retras, transmis de Comisia de
abilitare i avizare din cadrul inspectoratului teritorial de munc la care sunt luai n eviden.
(3) Serviciul extern de prevenire i protecie cruia i s-a retras certificatul de abilitare n condiiile
prezentelor norme metodologice are dreptul s solicite abilitarea dup o perioad minim de un an de la
data prevzut la alin. (2).
[{*}] Art. 42. - (1) Rennoirea certificatului de abilitare se face la modificarea uneia/unora dintre
condiiile n baza crora a fost emis.
(2) Modificrile prevzute la alin. (1) sunt urmtoarele:
a) schimbarea formei juridice de organizare a serviciului extern de prevenire i protecie abilitat,
potrivit Legii nr. 31/1990 privind societile comerciale, republicat, cu modificrile i completrile
ulterioare;
b) schimbarea denumirii/numelui serviciului extern de prevenire i protecie abilitat;
c) schimbarea sediului social;
d) schimbarea conductorului serviciului extern de prevenire i protecie abilitat.
(3) Modificrile prevzute la alin. (2) trebuie s fie comunicate Comisiei de abilitare i avizare potrivit
art. 43.
(4) n situaia n care serviciile externe de protecie i prevenire nu mai ndeplinesc condiiile de abilitare,
nu au comunicat modificrile prevzute la alin. (2) i nu au solicitat rennoirea certificatului de abilitare n
termenul prevzut la art. 43, nceteaz valabilitatea certificatului de abilitare.
(5) Serviciile externe de prevenire i protecie abilitate pot informa Comisia de abilitare i avizare cu
privire la schimbrile prevzute la alin. (2), inclusiv prin intermediul punctului de contact unic electronic
(PCU electronic).
Pagina 13

(6) Dup analizarea modificrilor prevzute la alin. (2), Comisia de abilitare i avizare emite noul
certificat de abilitare, n condiiile prevzute de prezentele norme metodologice i cu respectarea art. 12
din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr.
68/2010.
(7) n situaia n care serviciul extern de prevenire i protecie nu mai ndeplinete condiiile de abilitare
prevzute de prezentele norme metodologice, Comisia de abilitare i avizare retrage certificatul de
abilitare n cauz.
[{*}] Art. 43. - Pentru rennoirea certificatului de abilitare, prevzut la art. 42, n maximum 10 zile
lucrtoare de la modificarea uneia sau mai multor condiii iniiale, solicitantul va depune urmtoarele
documente la secretariatul Comisiei de abilitare i avizare:
a) cerere de rennoire potrivit modelului prezentat n anexa nr. 8A, care s conin lista modificrilor
survenite;
b) documentele care atest modificrile survenite.
[{*}] Art. 44. - (1) Inspectoratele teritoriale de munc verific respectarea de ctre serviciile externe de
prevenire i protecie a condiiilor n baza crora a fost emis certificatul de abilitare i propun, n scris,
Comisiei de abilitare i avizare, dac este cazul, retragerea certificatului.
(2) Comisia de abilitare i avizare analizeaz argumentele aduse n susinerea propunerii de retragere a
certificatului de abilitare i, pe baza acestora, poate retrage certificatul.
(3) Comisia de abilitare i avizare comunic titularului retragerea certificatului de abilitare i motivaia, n
condiiile prevzute de Ordonana de urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri i
completri prin Legea nr. 68/2010.
(4) Titularul certificatului de abilitare retras poate face contestaie la Ministerul Muncii, Familiei i
Proteciei Sociale, n termen de 30 de zile de la data primirii comunicrii cu privire la retragere.
(5) Rspunsul la contestaie va fi transmis prin pot, cu confirmare de primire, n termen de 30 de zile.
[{*}] Art. 45. - Lista serviciilor externe de prevenire i protecie abilitate, precum i a celor crora li s-a
retras certificatul de abilitare se afieaz i se actualizeaz pe pagina de internet a Inspeciei Muncii.
SECIUNEA a 61 - a
Prevederi specifice referitoare la libera circulaie a serviciilor externe de prevenire i protecie
(seciune introdus prin art. I pct. 30 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27 septembrie 2010)
Art. 451. - (1) Persoanele fizice i juridice stabilite ntr-un stat membru al Uniunii Europene sau al
Spaiului Economic European care au fost supuse n aceste state unei proceduri similare celei de abilitare
pot presta servicii de prevenire i protecie pe teritoriul Romniei, fr a fi abilitate potrivit prezentelor
norme metodologice, n urmtoarele moduri:
a) permanent;
b) temporar sau ocazional.
(2) Persoanele fizice i juridice stabilite n alt stat membru al Uniunii Europene sau al Spaiului Economic
European care nu au fost supuse n aceste state unei proceduri similare celei de abilitare pot presta servicii
de prevenire i protecie pe teritoriul Romniei doar dac sunt abilitate potrivit prezentelor norme
metodologice.
Pagina 14

Art. 452. - (1) Persoanele fizice i juridice prevzute la art. 451 pot presta pe teritoriul Romniei
activitile de prevenire i protecie menionate la art. 15 numai dup notificarea prealabil a Comisiei de
abilitare i avizare din cadrul inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia i desfoar activitatea
sau i au sediul, dup caz.
(2) nceperea prestrii activitii acestor servicii externe este condiionat de notificarea prevzut la alin.
(1) i, n cazul prevzut la art. 451 alin. (1) lit. a), de transmiterea, mpreun cu formularul de notificare, a
urmtoarelor documente:
a) actul de nregistrare la oficiul registrului comerului, n copie;
b) autorizaia/atestatul/certificatul emis/emis ntr-un alt stat membru al Uniunii Europene sau al
Spaiului Economic European, n copie certificat de deintor i n traducere neoficial;
c) lista cu personalul care deine certificate de competen profesional corespunztoare, semnat i
tampilat de persoana autorizat;
d) certificate de competen profesional sau documente similare emise de autoriti dintr-un stat
membru al Uniunii Europene ori al Spaiului Economic European, n copie autorizat de deintor i
n traducere neoficial.
(3) Dreptul de a presta al persoanelor prevzute la alin. (1) ncepe din momentul notificrii Comisiei de
abilitare i avizare, respectiv la:
a) data nregistrrii notificrii, n situaia depunerii la secretariatul Comisiei de abilitare i avizare
sau prin PCU electronic;
b) data confirmrii de primire, n cazul expedierii prin pot a notificrii.
Art. 453. - (1) Persoanele fizice i juridice care doresc s presteze servicii externe de prevenire i
protecie n condiiile art. 451 alin. (1) lit. a) vor notifica acest lucru prin completarea i transmiterea
formularului prevzut n anexa nr. 10A, nsoit de documentele prevzute la art. 452 alin. (2), la Comisia
de abilitare i avizare din cadrul inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia i au
sediul/domiciliul/reedina, nainte de nceperea activitii.
(2) Comisia de abilitare i avizare prevzut la alin. (1), dup efectuarea verificrilor pe care le consider
necesare, va nscrie persoana fizic sau juridic respectiv, n termen de 30 de zile de la data primirii
notificrii, n Lista persoanelor fizice i juridice stabilite ntr-un stat membru al Uniunii Europene ori al
Spaiului Economic European care presteaz servicii externe de protecie i prevenire, n regim
permanent, n Romnia.
Art. 454. - (1) Persoanele fizice i juridice care doresc s presteze servicii externe de prevenire i
protecie n condiiile art. 451 alin. (1) lit. b) vor notifica acest lucru prin completarea i transmiterea
formularului prevzut n anexa nr. 10B, nsoit de copia autorizaiei sau a documentului echivalent pe care
l dein, certificat de ctre deintor, la Comisia de abilitare i avizare din cadrul inspectoratului teritorial
de munc pe raza cruia urmeaz s i desfoare activitatea, nainte de nceperea acesteia.
(2) Comisia de abilitare i avizare prevzut la alin. (1), dup efectuarea verificrilor pe care le consider
necesare, va nscrie persoana fizic sau juridic respectiv, n termen de 30 de zile lucrtoare de la
primirea notificrii, n Lista persoanelor fizice i juridice stabilite ntr-un stat membru al Uniunii
Europene ori al Spaiului Economic European care presteaz servicii externe de protecie i prevenire, n
regim temporar sau ocazional, n Romnia.
Art. 455. - Constatarea nerespectrii prevederilor art. 451 - 454 se face de ctre inspectoratele teritoriale de
munc, cu aplicarea prevederilor Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri
i completri prin Legea nr. 68/2010, i ale prezentelor norme metodologice.
Pagina 15

Art. 456. - Listele prevzute la art. 453 alin. (2) i 454 alin. (2) se afieaz i se actualizeaz pe pagina de
internet a Inspeciei Muncii.
(seciune introdus prin art. I pct. 30 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27 septembrie 2010)
SECIUNEA a 7-a
Planul de prevenire i protecie
Art. 46.
[{*}] (1) Conform prevederilor art. 13 lit. b) din lege, angajatorul trebuie s ntocmeasc un plan de
prevenire i protecie care va fi revizuit ori de cte ori intervin modificri ale condiiilor de munc, la
apariia unor riscuri noi i n urma producerii unui eveniment. (alineat modificat prin art. I pct. 31 din
H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27 septembrie 2010)
(2) n urma evalurii riscurilor pentru fiecare loc de munc/post de lucru se stabilesc msuri de prevenire
i protecie, de natur tehnic, organizatoric, igienico-sanitar i de alt natur, necesare pentru
asigurarea securitii i sntii lucrtorilor.
(3) n urma analizei msurilor prevzute la alin. (2) se stabilesc resursele umane i materiale necesare
realizrii lor.
(4) Planul de prevenire i protecie va cuprinde cel puin informaiile prevzute n anexa nr. 7.
(5) Planul de prevenire i protecie se supune analizei lucrtorilor i/sau reprezentanilor lor sau
comitetului de securitate i sntate n munc, dup caz, i trebuie s fie semnat de angajator.
SECIUNEA a 8-a
Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc
Art. 47. - Nivelurile de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, necesare pentru dobndirea
capacitilor i aptitudinilor corespunztoare efecturii activitilor de prevenire i protecie, sunt
urmtoarele:
[{*}] a) nivel de baz; (liter abrogat de la 27 septembrie 2010 prin art. I pct. 32 din H.G. nr.
955/2010)
b) nivel mediu;
c) nivel superior.
[{*}] Not:
Conform art. II din H.G. nr. 1242/2011, prevederile art. II din H.G. nr. 955/2010 se abrog de
la 27 decembrie 2011:
"Art. II. - (1) n termen de 12 luni de la data intrrii n vigoare a prezentei hotrri, prin
ordin al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale, care se public n Monitorul
Oficial al Romniei, Partea I, se aprob cerinele minime de pregtire i formare n
domeniul securitii i sntii n munc/coninutul minim al programelor - cadru
necesare pentru ocupaiile specifice din domeniul securitii i sntii n munc
prevzute la art. 511 din normele metodologice aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.
1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare, competenele minime i abilitile
aferente acestor ocupaii conferite prin standardele ocupaionale, echivalarea ntre
ocupaiile specifice, precum i alte aspecte necesare aplicrii prezentei hotrri
referitoare la formarea profesional.
(2) Pn la data intrrii n vigoare a ordinului prevzut la alin. (1), n ceea ce privete
cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, rmn
aplicabile prevederile art. 47, 49 i 50 din normele metodologice aprobate prin
Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare.
Pagina 16

(3) La data intrrii n vigoare a ordinului prevzut la alin. (1) se abrog art. 47, 49 i 50
din normele metodologice aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu
modificrile i completrile ulterioare, urmnd s fie aplicabile, dup aceast dat,
cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc prevzute la
art. 511 - 513 din normele metodologice aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.
1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare."
[{*}] Art. 48. - (1) Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc
corespunztoare nivelului de baz sunt:
a) studii n nvmntul liceal filiera teoretic n profil real sau filiera tehnologic n profil tehnic;
b) curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu coninut minim conform celui prevzut n
anexa nr. 6 lit. A, cu o durat de cel puin 40 de ore.
(2) Nivelul de baz prevzut la alin. (1) se atest prin diploma de studii i certificatul de absolvire a
cursului prevzut la alin. (1) lit. b).
(articol abrogat de la 27 septembrie 2010 prin art. I pct. 33 din H.G. nr. 955/2010)
Art. 49. - (1) Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare
nivelului mediu sunt:
[{*}] a) studii n nvmntul liceal filiera teoretic n profil real sau filiera tehnologic n profil
tehnic; (liter modificat prin art. I pct. 34 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27 septembrie
2010)
anexa nr. 6 lit. B, cu o durat de cel puin 80 de ore.
(2) Nivelul mediu prevzut la alin. (1) se atest prin diploma de studii i certificatul de absolvire a
cursului prevzut la alin. (1) lit. b).
[{*}] Not:
Pagina 17


corespunztoare nivelului superior, care trebuie ndeplinite n mod cumulativ, sunt urmtoarele:
a) absolvirea, n domeniile fundamentale: tiine inginereti, tiine agricole i silvice, cu diplom de
licen sau echivalent, a ciclului I de studii universitare, studii universitare de licen, ori a studiilor
universitare de lung durat sau absolvirea cu diplom de absolvire a studiilor universitare de scurt
durat;
anexa nr. 6 lit. B, cu o durat de cel puin 80 de ore;
c) absolvirea cu diplom sau certificat de absolvire, dup caz, a unui program de nvmnt
postuniversitar n domeniul securitii i sntii n munc, cu o durat de cel puin 180 de ore.
(2) ndeplinirea cerinelor prevzute la alin. (1) se atest prin diploma de studii i certificatele de absolvire
a cursurilor prevzute la alin. (1) lit. b) i c).
(3) Cerina minim prevzut la alin. (1) lit. b) i c) este considerat ndeplinit i n situaia n care
persoana a obinut o diplom de master sau doctorat n domeniul securitii i sntii n munc.
[{*}] Not:
[{*}] Art. 51. - Cursurile i programele de formare n domeniul securitii i sntii n munc,
prevzute la art. 49 i 50, se efectueaz de ctre furnizori de formare profesional autorizai, potrivit
prevederilor Ordonanei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesional a adulilor, republicat,
cu modificrile i completrile ulterioare. (articol modificat prin art. I pct. 4 din H.G. nr. 1242/2011, n
Pagina 18

vigoare de la 27 decembrie 2011)

[{*}] Art. 511. - Ocupaiile specifice domeniului securitii i sntii n munc, necesare efecturii
activitilor de prevenire i protecie, sunt urmtoarele:
a) tehnician n securitate i sntate n munc;
b) expert n securitate i sntate n munc.
(articol abrogat de la 27 decembrie 2011 prin art. I pct. 5 din H.G. nr. 1242/2011)
[{*}] Not:
corespunztoare ocupaiei prevzute la art. 511 lit. a) sunt:
a) studii n nvmntul liceal filiera teoretic n profil real sau filiera tehnologic n profil tehnic;
b) program de formare pentru ocupaia de tehnician n securitate i sntate n munc, de cel puin
80 de ore.
(2) ndeplinirea cerinelor prevzute la alin. (1) se atest prin diploma de studii i certificatul de
absolvire a programului de formare profesional corespunztor.
[{*}] Not:
Pagina 19


corespunztoare ocupaiei prevzute la art. 511 lit. b) sunt:
a) studii universitare de licen absolvite cu diplom, respectiv studii superioare de lung sau de
scurt durat absolvite cu diplom de licen ori echivalent n domeniile fundamentale: tiine
inginereti, tiine agricole i silvice;
b) program de formare profesional pentru ocupaia de expert n securitate i sntate n munc,
de cel puin 80 de ore;
c) curs postuniversitar n domeniul securitii i sntii n munc, cu o durat de cel puin 180 de
ore, sau masterat/doctorat n acest domeniu.
(2) ndeplinirea cerinelor prevzute la alin. (1) se atest prin diplomele de studii i certificatul de
absolvire a programului de formare profesional corespunztor.
[{*}] Not:
Pagina 20


SECIUNEA a 9-a
Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc
Art. 52. - Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc,
definii conform art. 5 lit. d) din lege, sunt alei de ctre i dintre lucrtorii din ntreprindere i/sau unitate,
conform celor stabilite prin contractul colectiv de munc, regulamentul intern sau regulamentul de
organizare i funcionare.
[{*}] Art. 53. - (1) Numrul de reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii
i sntii lucrtorilor, care se aleg, va fi stabilit prin contractul colectiv de munc, regulamentul intern
sau regulamentul de organizare i funcionare, n funcie de numrul total al lucrtorilor din ntreprindere
i/sau unitate.
(2) Numrul minim prevzut la alin. (1) va fi stabilit dup cum urmeaz:
a) un reprezentant, n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au ntre 10 i 49 de lucrtori
inclusiv;
b) 2 reprezentani, n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au sub 50 i 100 de lucrtori
inclusiv;
c) conform cerinelor prevzute la art. 60 alin. (3), n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au
peste 101 lucrtori inclusiv.
Art. 54. - Lucrtorii comunic n scris angajatorului numrul i numele reprezentanilor lucrtorilor cu
rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc.
[{*}] Art. 55. - (1) Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii
lucrtorilor trebuie s urmeze un program de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, cu o
durat de cel puin 40 de ore, cu coninutul minim conform celui prevzut n anexa nr. 6 lit. A.
(2) ndeplinirea cerinei prevzute la alin. (1) se atest printr-un document de absolvire a programului de
pregtire.
Art. 56. - Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc
sunt consultai i particip, n conformitate cu art. 18 din lege, i pot desfura urmtoarele activiti:
a) colaboreaz cu angajatorul pentru mbuntirea condiiilor de securitate i sntate n munc;
b) nsoesc echipa/persoana care efectueaz evaluarea riscurilor;
c) ajut lucrtorii contientizeze necesitatea aplicrii msurilor de securitate i sntate n munc;
d) aduc la cunotin angajatorului sau comitetului de securitate i sntate n munc propunerile
lucrtorilor referitoare la mbuntirea condiiilor de munc;
e) urmresc realizarea msurilor din planul de prevenire i protecie;
Pagina 21

f) informeaz autoritile competente asupra nerespectrii prevederilor legale n domeniul securitii

i sntii n munc.
CAPITOLUL IV
Organizarea i funcionarea comitetului de securitate i sntate n munc
SECIUNEA 1 Organizarea comitetului de securitate i sntate n munc
SECIUNEA a 2-a Funcionarea comitetului de securitate i sntate n munc
SECIUNEA a 3-a Atribuiile comitetului de securitate i sntate n munc
SECIUNEA a 4-a Obligaiile angajatorului referitoare la comitetul de securitate i sntate n
munc
SECIUNEA 1
Organizarea comitetului de securitate i sntate n munc
Art. 57. - (1) Comitetul de securitate i sntate n munc se constituie n unitile care au un numr de
cel puin 50 de lucrtori, inclusiv cu capital strin, care desfoar activiti pe teritoriul Romniei.
(2) Inspectorul de munc poate impune constituirea comitetului de securitate i sntate n munc n
unitile cu un numr mai mic de 50 de lucrtori n funcie de natura activitii i de riscurile identificate.
(3) n cazul n care activitatea se desfoar n uniti dispersate teritorial, se pot nfiina mai multe
comitete de securitate i sntate n munc; numrul acestora se stabilete prin contractul colectiv de
munc aplicabil sau prin regulamentul intern ori regulamentul de organizare i funcionare.
(4) Comitetul de securitate i sntate n munc se constituie i n cazul activitilor care se desfoar
temporar, respectiv cu o durat mai mare de 3 luni.
[{*}] (5) n unitile care au mai puin de 50 de lucrtori, unde nu s-a constituit comitet de securitate i
sntate n munc, atribuiile acestuia revin reprezentanilor lucrtorilor cu rspunderi specifice n
domeniul securitii i sntii lucrtorilor. (alineat modificat prin art. I pct. 40 din H.G. nr. 955/2010, n
[{*}] Art. 58. - (1) Comitetul de securitate i sntate n munc este constituit din urmtorii membri:
a) angajator sau reprezentantul su legal;
b) reprezentani ai angajatorului cu atribuii de securitate i sntate n munc;
c) reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor;
d) medicul de medicin a muncii.
(2) Numrul reprezentanilor lucrtorilor este egal cu numrul format din angajator sau reprezentantul su
legal i reprezentanii angajatorului.
(3) Lucrtorul desemnat sau reprezentantul serviciului intern de prevenire i protecie este secretarul
comitetului de securitate i sntate n munc.
Art. 59. - (1) Reprezentanii lucrtorilor n comitetul de securitate i sntate n munc vor fi alei pe o
perioad de 2 ani.
(2) n cazul n care unul sau mai muli reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul
securitii i sntii lucrtorilor se retrag din comitetul de securitate i sntate n munc, acetia vor fi
nlocuii imediat prin ali reprezentani alei.
[{*}] Art. 60. - (1) Modalitatea de desemnare a reprezentanilor lucrtorilor n comitetele de securitate i
sntate n munc va fi stabilit prin contractul colectiv de munc, regulamentul intern sau regulamentul
de organizare i funcionare.
(2) Reprezentanii lucrtorilor n comitetele de securitate i sntate n munc vor fi desemnai de ctre
Pagina 22

lucrtori dintre reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii

lucrtorilor.
(3) Numrul minim al reprezentanilor lucrtorilor n comitetele de securitate i sntate n munc se
stabilete n funcie de numrul total al lucrtorilor din ntreprindere/unitate, dup cum urmeaz:
a) de la 10 la 100 de lucrtori - 2 reprezentani;
b) de la 101 la 500 de lucrtori - 3 reprezentani;
c) de la 501 la 1.000 de lucrtori - 4 reprezentani;
d) de la 1.001 la 2.000 de lucrtori - 5 reprezentani;
e) de la 2.001 la 3.000 de lucrtori - 6 reprezentani;
f) de la 3.001 la 4.000 de lucrtori - 7 reprezentani;
g) peste 4.000 de lucrtori - 8 reprezentani.
Art. 61. - (1) Angajatorul are obligaia s acorde fiecrui reprezentant al lucrtorilor n comitetele de
securitate i sntate n munc timpul necesar exercitrii atribuiilor specifice.
(2) Timpul alocat acestei activiti va fi considerat timp de munc i va fi de cel puin:
a) 2 ore pe lun n unitile avnd un efectiv de pn la 99 de lucrtori;
b) 5 ore pe lun n unitile avnd un efectiv ntre 100 i 299 de lucrtori;
c) 10 ore pe lun n unitile avnd un efectiv ntre 300 i 499 de lucrtori;
d) 15 ore pe lun n unitile avnd un efectiv ntre 500 i 1.499 de lucrtori;
e) 20 de ore pe lun n unitile avnd un efectiv de 1.500 de lucrtori i peste.
(3) Instruirea necesar exercitrii rolului de membru n comitetul de securitate i sntate n munc
trebuie s se realizeze n timpul programului de lucru i pe cheltuiala unitii.
Art. 62. - Angajatorul sau reprezentantul su legal este preedintele comitetului de securitate i sntate
n munc.
Art. 63. - Membrii comitetului de securitate i sntate n munc se nominalizeaz prin decizie scris a
preedintelui acestuia, iar componena comitetului va fi adus la cunotin tuturor lucrtorilor.
Art. 64. - (1) La ntrunirile comitetului de securitate i sntate n munc vor fi convocai s participe
lucrtorii desemnai, reprezentanii serviciului intern de prevenire i protecie i, n cazul n care
angajatorul a contractat unul sau mai multe servicii externe de prevenire i protecie, reprezentanii
acestora.
[{*}] (2) La ntrunirile comitetului de securitate i sntate n munc pot participa inspectori de munc.
(alineat modificat prin art. I pct. 43 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27 septembrie 2010)
SECIUNEA a 2-a
Funcionarea comitetului de securitate i sntate n munc
Art. 65. - Comitetul de securitate i sntate n munc funcioneaz n baza regulamentului de funcionare
propriu.
Art. 66. - (1) Angajatorul are obligaia s asigure ntrunirea comitetului de securitate i sntate n munc
cel puin o dat pe trimestru i ori de cte ori este necesar.
(2) Ordinea de zi a fiecrei ntruniri este stabilit de ctre preedinte i secretar, cu consultarea
reprezentanilor lucrtorilor, i este transmis membrilor comitetului de securitate i sntate n munc,
inspectoratului teritorial de munc i, dac este cazul, serviciului extern de protecie i prevenire, cu cel
Pagina 23

puin 5 zile naintea datei stabilite pentru ntrunirea comitetului.

(3) Secretarul comitetului de securitate i sntate n munc convoac n scris membrii comitetului cu cel
puin 5 zile nainte de data ntrunirii, indicnd locul, data i ora stabilite.
(4) La fiecare ntrunire secretarul comitetului de securitate i sntate n munc ncheie un proces-verbal
care va fi semnat de ctre toi membrii comitetului.
(5) Comitetul de securitate i sntate n munc este legal ntrunit dac sunt prezeni cel puin jumtate
plus unu din numrul membrilor si.
(6) Comitetul de securitate i sntate n munc convine cu votul a cel puin dou treimi din numrul
membrilor prezeni.
(7) Secretarul comitetului de securitate i sntate n munc va afia la loc vizibil copii ale procesuluiverbal ncheiat.
(8) Secretarul comitetului de securitate i sntate n munc transmite inspectoratului teritorial de munc,
n termen de 10 zile de la data ntrunirii, o copie a procesului-verbal ncheiat.
SECIUNEA a 3-a
Atribuiile comitetului de securitate i sntate n munc
Art. 67. - Pentru realizarea informrii, consultrii i participrii lucrtorilor, n conformitate cu art. 16, 17
i 18 din lege, comitetul de securitate i sntate n munc are cel puin urmtoarele atribuii:
a) analizeaz i face propuneri privind politica de securitate i sntate n munc i planul de
prevenire i protecie, conform regulamentului intern sau regulamentului de organizare i
funcionare;
b) urmrete realizarea planului de prevenire i protecie, inclusiv alocarea mijloacelor necesare
realizrii prevederilor lui i eficiena acestora din punct de vedere al mbuntirii condiiilor de
munc;
c) analizeaz introducerea de noi tehnologii, alegerea echipamentelor, lund n considerare
consecinele asupra securitii i sntii, lucrtorilor, i face propuneri n situaia constatrii
anumitor deficiene;
d) analizeaz alegerea, cumprarea, ntreinerea i utilizarea echipamentelor de munc, a
echipamentelor de protecie colectiv i individual;
e) analizeaz modul de ndeplinire a atribuiilor ce revin serviciului extern de prevenire i protecie,
precum i meninerea sau, dac este cazul, nlocuirea acestuia;
f) propune msuri de amenajare a locurilor de munc, innd seama de prezena grupurilor sensibile
la riscuri specifice;
g) analizeaz cererile formulate de lucrtori privind condiiile de munc i modul n care i
ndeplinesc atribuiile persoanele desemnate i/sau serviciul extern;
h) urmrete modul n care se aplic i se respect reglementrile legale privind securitatea i
sntatea n munc, msurile dispuse de inspectorul de munc i inspectorii sanitari;
i) analizeaz propunerile lucrtorilor privind prevenirea accidentelor de munc i a mbolnvirilor
profesionale, precum i pentru mbuntirea condiiilor de munc i propune introducerea acestora
n planul de prevenire i protecie;
j) analizeaz cauzele producerii accidentelor de munc, mbolnvirilor profesionale i evenimentelor
produse i poate propune msuri tehnice n completarea msurilor dispuse n urma cercetrii;
k) efectueaz verificri proprii privind aplicarea instruciunilor proprii i a celor de lucru i face un
raport scris privind constatrile fcute;
l) dezbate raportul scris, prezentat comitetului de securitate i sntate n munc de ctre
conductorul unitii cel puin o dat pe an, cu privire la situaia securitii i sntii n munc, la
aciunile care au fost ntreprinse i la eficiena acestora n anul ncheiat, precum i propunerile
pentru planul de prevenire i protecie ce se va realiza n anul urmtor.
Pagina 24

SECIUNEA a 4-a
Obligaiile angajatorului referitoare la comitetul de securitate i sntate n munc
Art. 68. - Angajatorul trebuie s furnizeze comitetului de securitate i sntate n munc toate informaiile
necesare, pentru ca membrii acestuia s i poat da avizul n cunotin de cauz.
Art. 69. - (1) Angajatorul trebuie s prezinte, cel puin o dat pe an, comitetului de securitate i sntate
n munc un raport scris care va cuprinde situaia securitii i sntii n munc, aciunile care au fost
ntreprinse i eficiena acestora n anul ncheiat, precum i propunerile pentru planul de prevenire i
protecie ce se vor realiza n anul urmtor.
(2) Angajatorul trebuie s transmit raportul prevzut la alin. (1), avizat de membrii comitetului de
securitate i sntate n munc, n termen de 10 zile, inspectoratului teritorial de munc.
Art. 70. - Angajatorul trebuie s supun analizei comitetului de securitate i sntate n munc
documentaia referitoare la caracteristicile echipamentelor de munc, ale echipamentelor de protecie
colectiv i individual, n vederea selecionrii echipamentelor optime.
Art. 71. - Angajatorul trebuie s informeze comitetul de securitate i sntate n munc cu privire la
evaluarea riscurilor pentru securitate i sntate, msurile de prevenire i protecie att la nivel de unitate,
ct i la nivel de loc de munc i tipuri de posturi de lucru, msurile de prim ajutor, de prevenire i
stingere a incendiilor i evacuare a lucrtorilor.
Art. 72. - Angajatorul comunic comitetului de securitate i sntate n munc punctul su de vedere sau,
dac este cazul, al medicului de medicina muncii, serviciului intern sau extern de prevenire i protecie,
asupra plngerilor lucrtorilor privind condiiile de munc i modul n care serviciul intern sau extern de
prevenire i protecie i ndeplinete atribuiile.
Art. 73. - n cazul n care angajatorul nu ia n considerare propunerile comitetului de securitate i sntate
n munc, conform atribuiilor prevzute la art. 67, trebuie s motiveze decizia sa n faa comitetului;
motivaia va fi consemnat n procesul-verbal.
CAPITOLUL V
Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii si sntii n munc
SECIUNEA 1 Dispoziii generale
SECIUNEA a 2-a Instruirea introductiv-general
SECIUNEA a 3-a Instruirea la locul de munc
SECIUNEA a 4-a Instruirea periodic
SECIUNEA 1
Dispoziii generale
Art. 74. - Prezentul capitol stabilete procedura instruirii lucrtorilor din punct de vedere al securitii i
sntii n munc, n conformitate cu art. 20 din lege.
Art. 75. - Instruirea n domeniul securitii i sntii n munc are ca scop nsuirea cunotinelor i
formarea deprinderilor de securitate i sntate n munc.
Art. 76. - (1) Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc la nivelul ntreprinderii
i/sau ai unitii se efectueaz n timpul programului de lucru.
(2) Perioada n care se desfoar instruirea prevzut la alin. (1) este considerat timp de munc.
Pagina 25

Art. 77. - Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc cuprinde 3 faze:
a) instruirea introductiv-general;
b) instruirea la locul de munc;
c) instruirea periodic.
Art. 78. - La instruirea personalului n domeniul securitii i sntii n munc vor fi folosite mijloace,
metode i tehnici de instruire, cum ar fi: expunerea, demonstraia, studiul de caz, vizionri de filme,
diapozitive, proiecii, instruire asistat de calculator.
Art. 79. - Fiecare angajator are obligaia s asigure baza material corespunztoare unei instruiri
adecvate.
[{*}] Art. 80. - Angajatorul trebuie s dispun de programe de instruire - testare la nivelul ntreprinderii
i/sau unitii pentru:
a) conductorii locurilor de munc;
b) lucrtori, pe meserii i activiti.
Art. 81. - (1) Rezultatul instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc se consemneaz
n mod obligatoriu n fia de instruire individual, conform modelului prezentat n anexa nr. 11, cu
indicarea materialului predat, a duratei i datei instruirii.
(2) Completarea fiei de instruire individual se va face cu pix cu past sau cu stilou, imediat dup
verificarea instruirii.
(3) Dup efectuarea instruirii, fia de instruire individual se semneaz de ctre lucrtorul instruit i de
ctre persoanele care au efectuat i au verificat instruirea.
[{*}] (4) Fia de instruire individual va fi pstrat de ctre conductorul locului de munc i va fi nsoit
de o copie a ultimei fie de aptitudini completate de ctre medicul de medicina muncii. (alineat modificat
prin art. I pct. 45 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27 septembrie 2010)
(5) Fia de instruire individual se pstreaz n ntreprindere/unitate, de la angajare pn la data ncetrii
raporturilor de munc. (alineat introdus prin art. I pct. 46 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27
septembrie 2010)
Art. 82.
[{*}] (1) Pentru persoanele aflate n ntreprindere i/sau unitate cu permisiunea angajatorului, cu excepia
altor participani la procesul de munc, aa cum sunt definii potrivit art. 5 lit. c) din lege, angajatorul
stabilete, prin regulamentul intern sau prin regulamentul de organizare i funcionare, durata instruirii i
reguli privind instruirea i nsoirea acestora n ntreprindere i/sau unitate. (alineat modificat prin art. I
pct. 47 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27 septembrie 2010)
[{*}] (2) Pentru lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din exterior care desfoar activiti pe baz de
contract de prestri de servicii, angajatorul beneficiar al serviciilor va asigura instruirea lucrtorilor
respectivi privind activitile specifice ntreprinderii i/sau unitii respective, riscurile pentru securitatea
i sntatea lor, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul ntreprinderii i/sau
unitii, n general. (alineat modificat prin art. I pct. 47 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27
septembrie 2010)
(3) Instruirea prevzut la alin. (1) i (2) se consemneaz n fia de instruire colectiv, conform modelului
prezentat n anexa nr. 12.
(4) Fia de instruire colectiv se ntocmete n dou exemplare, din care un exemplar se va pstra de ctre
Pagina 26

angajator/lucrtor desemnat/serviciu intern de prevenire i protecie care a efectuat instruirea i un

exemplar se pstreaz de ctre angajatorul lucrtorilor instruii sau, n cazul vizitatorilor, de ctre
conductorul grupului.
[{*}] (5) Reprezentanii autoritilor competente cu atribuii de control vor fi nsoii de ctre un
reprezentant desemnat de ctre angajator, fr a se ntocmi fia de instruire. (alineat modificat prin art. I
SECIUNEA a 2-a
Instruirea introductiv-general
Art. 83. - Instruirea introductiv-general se face:
a) la angajarea lucrtorilor definii conform art. 5 lit. a) din lege;
b) lucrtorilor detaai de la o ntreprindere i/sau unitate la alta;
c) lucrtorilor delegai de la o ntreprindere i/sau unitate la alta;
d) lucrtorului pus la dispoziie de ctre un agent de munc temporar.
Art. 84. - Scopul instruirii introductiv-generale este de a informa despre activitile specifice
ntreprinderii i/sau unitii respective, riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i msurile
i activitile de prevenire i protecie la nivelul ntreprinderii i/sau unitii, n general.
Art. 85. - Instruirea introductiv-general se face de ctre:
a) angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc; sau
b) lucrtorul desemnat; sau
c) un lucrtor al serviciului intern de prevenire i protecie; sau
d) serviciul extern de prevenire i protecie.
Art. 86. - Instruirea introductiv-general se face individual sau n grupuri de cel mult 20 de persoane.
Art. 87. - (1) Durata instruirii introductiv-generale depinde de specificul activiti i de riscurile pentru
securitate i sntate n munc, precum i de msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul
ntreprinderii i/sau al unitii, n general.
(2) Angajatorul stabilete prin instruciuni proprii durata instruirii introductiv-generale; aceasta nu va fi
mai mic de 8 ore.
(3) Sunt exceptate de la prevederile alin. (2) persoanele prevzute la art. 82, crora li se vor prezenta
succint activitile, riscurile i msurile de prevenire i protecie din ntreprindere i/sau unitate.
Art. 88. - (1) n cadrul instruirii introductiv-generale se vor expune, n principal, urmtoarele probleme:
a) legislaia de securitate i sntate n munc;
b) consecinele posibile ale necunoaterii i nerespectrii legislaiei de securitate i sntate n
munc;
c) riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice unitii;
d) msuri la nivelul ntreprinderii i/sau unitii privind acordarea primului ajutor, stingerea
incendiilor i evacuarea lucrtorilor.
(2) Coninutul instruirii introductiv-generale trebuie s fie n conformitate cu tematica aprobat de ctre
angajator.
Art. 89. - (1) Instruirea introductiv-general se va finaliza cu verificarea nsuirii cunotinelor pe baz de
teste.
Pagina 27

(2) Rezultatul verificrii va fi consemnat n fia de instruire.

(3) Lucrtorii prevzui la art. 83 lit. a) i d) nu vor putea fi angajai dac nu i-au nsuit cunotinele
prezentate n instruirea introductiv-general.
SECIUNEA a 3-a
Instruirea la locul de munc
Art. 90. - (1) Instruirea la locul de munc se face dup instruirea introductiv-general i are ca scop
prezentarea riscurilor pentru securitate i sntate n munc, precum i msurile i activitile de prevenire
i protecie la nivelul fiecrui loc de munc, post de lucru i/sau fiecrei funcii exercitate.
(2) Instruirea la locul de munc se face tuturor lucrtorilor prevzui la art. 83, inclusiv la schimbarea
locului de munc n cadrul ntreprinderii i/sau al unitii.
Art. 91. - (1) Instruirea la locul de munc se face de ctre conductorul direct al locului de munc, n
grupe de maximum 20 de persoane.
[{*}] (2) Fia de instruire se pstreaz de ctre conductorul locului de munc. (alineat abrogat de la 27
septembrie 2010 prin art. I pct. 48 din H.G. nr. 955/2010)
Art. 92. - (1) Durata instruirii la locul de munc depinde de riscurile pentru securitate i sntate n
munc, precum i de msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc de munc, post
de lucru i/sau fiecrei funcii exercitate.
(2) Durata instruirii la locul de munc nu va fi mai mic de 8 ore i se stabilete prin instruciuni proprii
de ctre conductorul locului de munc respectiv, mpreun cu:
c) un lucrtor al serviciului intern de prevenire i protecie; sau
d) serviciul extern de prevenire i protecie.
[{*}] Art. 93. - (1) Instruirea la locul de munc se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre
angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul
desemnat/serviciul intern/serviciul extern de prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator, tematici
care vor fi pstrate la persoana care efectueaz instruirea.
(2) Instruirea la locul de munc va cuprinde cel puin urmtoarele:
a) informaii privind riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice locului de munc
i/sau postului de lucru;
b) prevederile instruciunilor proprii elaborate pentru locul de munc i/sau postul de lucru;
c) msuri la nivelul locului de munc i/sau postului de lucru privind acordarea primului ajutor,
stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor, precum i n cazul pericolului grav i iminent;
d) prevederi ale reglementrilor de securitate i sntate n munc privind activiti specifice ale
locului de munc i/sau postului de lucru;
e) demonstraii practice privind activitatea pe care persoana respectiv o va desfura i exerciii
practice privind utilizarea echipamentului individual de protecie, a mijloacelor de alarmare,
intervenie, evacuare i de prim ajutor, aspecte care sunt obligatorii.
Art. 94. - nceperea efectiv a activitii la postul de lucru de ctre lucrtorul instruit se face numai dup
verificarea cunotinelor de ctre eful ierarhic superior celui care a fcut instruirea i se consemneaz n
fia de instruire individual.
Pagina 28

SECIUNEA a 4-a
Instruirea periodic
Art. 95. - Instruirea periodic se face tuturor lucrtorilor prevzui la art. 83 i are drept scop
remprosptarea i actualizarea cunotinelor n domeniul securitii i sntii n munc.
Art. 96. - (1) Instruirea periodic se efectueaz de ctre conductorul locului de munc.
[{*}] (2) Durata instruirii periodice, intervalul dintre dou instruiri i periodicitatea verificrii instruirii
vor fi stabilite prin instruciuni proprii, n funcie de condiiile locului de munc i/sau postului de lucru.
(21) Intervalul dintre dou instruiri periodice nu va fi mai mare de 6 luni. (alineat introdus prin art. I pct.
51 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27 septembrie 2010)
(3) Pentru personalul tehnico-administrativ intervalul dintre dou instruiri periodice va fi de cel mult 12
luni.
(4) Verificarea instruirii periodice se face de ctre eful ierarhic al celui care efectueaz instruirea i prin
sondaj de ctre angajator/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciile externe
de prevenire i protecie, care vor semna fiele de instruire ale lucrtorilor, confirmnd astfel c instruirea
a fost fcut corespunztor.
(5) Instruirea periodic se va completa n mod obligatoriu i cu demonstraii practice.
Art. 97. - Instruirea periodic se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre angajatorul care i-a
asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de de
prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator, care vor fi
pstrate la persoana care efectueaz instruirea.
Art. 98. - Instruirea periodic se face suplimentar celei programate n urmtoarele cazuri:
a) cnd un lucrtor a lipsit peste 30 de zile lucrtoare;
b) cnd au aprut modificri ale prevederilor de securitate i sntate n munc privind activiti
specifice ale locului de munc i/sau postului de lucru sau ale instruciunilor proprii, inclusiv
datorit evoluiei riscurilor sau apariiei de noi riscuri n unitate;
c) la reluarea activitii dup accident de munc;
d) la executarea unor lucrri speciale;
e) la introducerea unui echipament de munc sau a unor modificri ale echipamentului existent;
f) la modificarea tehnologiilor existente sau procedurilor de lucru;
g) la introducerea oricrei noi tehnologii sau a unor proceduri de lucru.
Art. 99. - Durata instruirii periodice prevzute la art. 98 nu va fi mai mic de 8 ore i se stabilete n
instruciuni proprii de ctre conductorul locului de munc respectiv, mpreun cu:
c) un lucrtor al serviciului intern de protecie i prevenire; sau
d) serviciul extern de protecie i prevenire.
Art. 100. - Instruirea periodic prevzut la art. 98 se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre
angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul
desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie i aprobate de
ctre angajator, care vor fi pstrate la persoana care efectueaz instruirea.
CAPITOLUL VI
Pericol grav i iminent i zone cu risc ridicat i specific
Pagina 29

SECIUNEA 1 Pericol grav i iminent de accidentare

SECIUNEA a 2-a Zone cu risc ridicat i specific
SECIUNEA 1
Pericol grav i iminent de accidentare
Art. 101. - Starea de pericol grav i iminent de accidentare, astfel cum este el definit la art. 5 lit. l) din
lege, poate fi constatat de ctre orice lucrtor din ntreprindere i/sau unitate, lucrtor al serviciului
extern de prevenire i protecie cu care ntreprinderea i/sau unitatea a ncheiat contract, precum i de
ctre inspectorii de munc.
Art. 102. - La constatarea strii de pericol grav i iminent de accidentare se vor lua imediat urmtoarele
msuri de securitate:
a) oprirea echipamentului de munc i/sau activitii;
b) evacuarea personalului din zona periculoas;
c) anunarea serviciilor specializate;
d) anunarea conductorilor ierarhici;
e) eliminarea cauzelor care au condus la apariia strii de pericol grav i iminent.
Art. 103. - (1) n vederea realizrii msurilor prevzute la art. 102 lit. a), n prealabil angajatorul va
desemna lucrtorii care trebuie s opreasc echipamentele de munc i va asigura instruirea acestora.
(2) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. b), n prealabil angajatorul trebuie:
a) s ntocmeasc planul de evacuare a lucrtorilor;
b) s afieze planul de evacuare la loc vizibil;
c) s instruiasc lucrtorii n vederea aplicrii planului de evacuare i s verifice modul n care i-au
nsuit cunotinele.
(3) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. c), n prealabil angajatorul trebuie:
a) s desemneze lucrtorii care trebuie s contacteze serviciile specializate i s i instruiasc n
acest sens;
b) s asigure mijloacele de comunicare necesare contactrii serviciilor specializate.
(4) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. d), n prealabil angajatorul trebuie s stabileasc
modul operativ de anunare la nivel ierarhic superior.
(5) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. e), n prealabil angajatorul trebuie:
a) s desemneze lucrtorii care au capacitatea necesar s elimine starea de pericol grav i iminent,
s asigure instruirea i dotarea lor cu mijloace tehnice necesare interveniei;
b) s stabileasc serviciile specializate care pot interveni.
Art. 104. - Angajatorul trebuie s stabileasc msurile de securitate prevzute la art. 102, innd seama de
natura activitilor, numrul de lucrtori, organizarea teritorial a activitii i de prezena altor persoane
n afara celor implicate direct n procesul muncii.
SECIUNEA a 2-a
Zone cu risc ridicat i specific
Art. 105. - Evidena zonelor cu risc ridicat i specific prevzut la art. 13 lit. k) din lege trebuie s conin
nominalizarea i localizarea acestor zone n cadrul ntreprinderii i/sau unitii i msurile stabilite n
urma evalurii riscurilor pentru aceste zone.
Pagina 30

[{*}] Art. 106. - (1) Angajatorul trebuie s aduc la cunotina tuturor lucrtorilor care sunt zonele cu risc
ridicat i specific.
(2) Angajatorul trebuie s aduc la cunotina conductorilor locurilor de munc i lucrtorilor care i
desfoar activitatea n zonele cu risc ridicat i specific msurile stabilite n urma evalurii riscurilor.
Art. 107. - Aciunile pentru realizarea msurilor stabilite n urma evalurii riscurilor pentru zonele cu risc
ridicat i specific constituie o prioritate n cadrul planului de protecie i prevenire.
CAPITOLUL VII
Comunicarea i cercetarea evenimentelor, nregistrarea i evidena accidentelor de munc i a
incidentelor periculoase, semnalarea, cercetarea, declararea i raportarea bolilor profesionale
SECIUNEA 1 Comunicarea evenimentelor
SECIUNEA a 2-a Cercetarea evenimentelor
SECIUNEA a 3-a nregistrarea i evidena accidentelor de munc i a incidentelor periculoase
SECIUNEA a 4-a Comunicarea, cercetarea i nregistrarea evenimentelor produse n afara
granielor Romniei, n care sunt implicai lucrtori ai unor angajatori romni, aflai n ndeplinirea
sarcinilor de stat, de interes public sau a ndatoririlor de serviciu
SECIUNEA a 5-a Comunicarea i cercetarea evenimentelor produse pe teritoriul Romniei n care
sunt implicai ceteni strini aflai n ndeplinirea atribuiilor de serviciu
SECIUNEA a 6-a Semnalarea bolilor profesionale
SECIUNEA a 7-a Cercetarea bolii profesionale
SECIUNEA a 8-a Declararea bolilor profesionale
SECIUNEA a 9-a Raportarea bolilor profesionale
SECIUNEA a 10-a Bolile legate de profesie
SECIUNEA a 11-a Dispoziii finale
SECIUNEA 1
Comunicarea evenimentelor
Art. 108. - (1) Orice eveniment va fi comunicat conform prevederilor art. 26 i art. 27 alin. (1) din lege.
(2) Dac printre victimele evenimentului se afl i lucrtori ai altor angajatori, evenimentul va fi
comunicat i angajatorilor acestora de ctre angajatorul la care s-a produs evenimentul.
(3) Evenimentul produs n condiiile prevzute la art. 30 alin. (1) lit. d) i e) din lege, dac a avut loc n
afara ntreprinderii i/sau unitii i nu a avut nicio legtur cu aceasta, va fi comunicat inspectoratului
teritorial de munc pe raza cruia s-a produs, de ctre orice persoan care are cunotin despre
producerea evenimentului.
Art. 109. - Comunicarea evenimentelor va cuprinde cel puin urmtoarele informaii, conform modelului
prevzut n anexa nr. 13:
a) denumirea/numele angajatorului la care s-a produs accidentul i, dac este cazul,
denumirea/numele angajatorului la care este/a fost angajat accidentatul;
b) sediul/adresa i numrul de telefon ale angajatorului;
c) locul unde s-a produs evenimentul;
d) data i ora la care s-a produs evenimentul/data i ora la care a decedat accidentatul;
e) numele i prenumele victimei;
f) datele personale ale victimei: vrsta, starea civil, copii n ntreinere, alte persoane n ntreinere,
ocupaia, vechimea n ocupaie i la locul de munc;
Pagina 31

g) mprejurrile care se cunosc i cauzele prezumtive;

h) consecinele accidentului;
i) numele i funcia persoanei care comunic evenimentul;
j) data comunicrii;
k) unitatea sanitar cu paturi la care a fost internat accidentatul.
Art. 110. - n cazul accidentelor de circulaie produse pe drumurile publice, soldate cu decesul victimelor,
n care printre victime sunt i persoane aflate n ndeplinirea unor ndatoriri de serviciu, serviciile poliiei
rutiere vor comunica evenimentul la inspectoratul teritorial de munc din judeul pe raza cruia s-a
produs.
Art. 111. - (1) Angajatorul va lua msurile necesare pentru a nu se modifica starea de fapt rezultat din
producerea evenimentului, pn la primirea acordului din partea organelor care efectueaz cercetarea, cu
excepia cazurilor n care meninerea acestei stri ar genera producerea altor evenimente, ar agrava starea
accidentailor sau ar pune n pericol viaa lucrtorilor i a celorlali participani la procesul muncii.
(2) n situaia n care este necesar s se modifice starea de fapt rezultat din producerea evenimentului, se
vor face, dup posibiliti, schie sau fotografii ale locului unde s-a produs, se vor identifica i se vor
ridica orice obiecte care conin sau poart o urm a evenimentului; obiectele vor fi predate organelor care
efectueaz cercetarea i vor constitui probe n cercetarea evenimentului.
(3) Pentru orice modificare a strii de fapt rezultat din producerea evenimentului, angajatorul sau
reprezentantul su legal va consemna pe propria rspundere, ntr-un proces-verbal, toate modificrile
efectuate dup producerea evenimentului.
Art. 112. - (1) Inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia a avut loc evenimentul va comunica
Inspeciei Muncii:
a) incidentul periculos;
b) evenimentul care a avut ca urmare un deces;
c) evenimentul care a avut ca urmare un accident colectiv;
d) evenimentul care a avut ca urmare un accident urmat de invaliditate evident;
e) evenimentul care a avut ca urmare un accident urmat de invaliditate.
f) evenimentul care a avut ca urmare dispariia unei/unor persoane. (liter introdus prin art. I pct.
[{*}] (2) Evenimentele prevzute la alin. (1) lit. d) i e) se vor comunica Inspeciei Muncii dup primirea
deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate. (alineat modificat prin art. I pct. 54 din H.G. nr.
955/2010, n vigoare de la 27 septembrie 2010)
(3) Comunicarea ctre Inspecia Muncii va cuprinde informaiile prevzute la art. 109.
Art. 113. - (1) La solicitarea organelor care efectueaz cercetarea evenimentului, unitatea sanitar care
acord asisten medical de urgen se va pronuna n scris cu privire la diagnosticul provizoriu, n
termen de maximum 3 zile lucrtoare de la primirea solicitrii.
(2) Unitatea sanitar prevzut la alin. (1) va lua msuri pentru recoltarea imediat a probelor de
laborator, n vederea determinrii alcoolemiei sau a strii de influen a produselor ori substanelor
stupefiante sau a medicamentelor cu efecte similare acestora, precum i pentru recoltarea altor probe
specifice solicitate de inspectoratul teritorial de munc, urmnd s comunice rezultatul, determinrilor
specifice n termen de 5 zile lucrtoare de la obinerea acestora.
(3) n caz de deces al persoanei accidentate, inspectoratul teritorial de munc va solicita n scris unitii
medico-legale competente un raport preliminar din care s reias faptul c decesul a fost sau nu urmarea
unei vtmri violente, n conformitate cu prevederile Ordonanei Guvernului nr. 1/2000 privind
organizarea activitii i funcionarea instituiilor de medicin legal, aprobat cu modificri prin Legea
Pagina 32

nr. 459/2001, republicat, i legislaiei subsecvente.

(4) Unitatea medico-legal va transmite raportul preliminar inspectoratului teritorial de munc n
conformitate cu prevederile Ordonanei Guvernului nr. 1/2000, aprobat cu modificri prin Legea nr.
459/2001, republicat, i ale legislaiei subsecvente.
(5) Unitatea medico-legal va transmite raportul de constatare medico-legal n termenul prevzut la art.
29 alin. (3) din lege.
[{*}] (6) n cazul accidentului urmat de invaliditate, unitatea de expertiz medical i recuperare a
capacitii de munc ce a emis decizia de ncadrare ntr-un grad de invaliditate va trimite o copie de pe
decizie, n termen de 5 zile lucrtoare de la data eliberrii acesteia, la inspectoratul teritorial de munc pe
raza cruia s-a produs accidentul. (alineat modificat prin art. I pct. 55 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare
SECIUNEA a 2-a
Cercetarea evenimentelor
Art. 114. - Cercetarea evenimentelor are ca scop stabilirea mprejurrilor i a cauzelor care au condus la
producerea acestora, a reglementrilor legale nclcate, a rspunderilor i a msurilor ce se impun a fi
luate pentru prevenirea producerii altor cazuri similare i, respectiv, pentru determinarea caracterului
accidentului.
Art. 115. - Cercetarea se face imediat dup comunicare, n conformitate cu prevederile art. 29 alin. (1) din
lege.
Art. 116. - (1) Cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporar de munc se efectueaz de
ctre angajatorul la care s-a produs evenimentul.
(11) Fac excepie de la prevederile alin. (1) cazurile n care lucrtorii au suferit o invaliditate evident,
cazurile n care victimele sunt ceteni strini sau cazurile n care printre victime se afl ceteni strini.
(alineat introdus prin art. I pct. 56 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27 septembrie 2010)
(12) n cazurile prevzute la alin. (11) cercetarea se efectueaz de ctre inspectoratul teritorial de munc pe
raza cruia s-a produs evenimentul. (alineat introdus prin art. I pct. 56 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare
(2) Angajatorul are obligaia s numeasc de ndat, prin decizie scris, comisia de cercetare a
evenimentului.
[{*}] (3) Comisia de cercetare a evenimentului va fi compus din cel puin 3 persoane, dintre care o
persoan trebuie s fie, dup caz:
a) lucrtor desemnat;
b) reprezentant al serviciului intern de prevenire i protecie;
[{*}] c) reprezentant al serviciului extern de prevenire i protecie cu pregtire corespunztoare
conform art. 47 lit. c). (liter modificat prin art. I pct. 6 din H.G. nr. 1242/2011, n vigoare de la
27 decembrie 2011)
(4) Persoanele numite de ctre angajator n comisia de cercetare a evenimentului trebuie s aib pregtire
tehnic corespunztoare i s nu fie implicate n organizarea i conducerea locului de munc unde a avut
loc evenimentul i s nu fi avut o responsabilitate n producerea evenimentului.
(5) Angajatorul care i-a asumat atribuiile n domeniul securitii i sntii n munc nu poate face
parte din comisia de cercetare a evenimentului, n acest caz urmnd s apeleze la servicii externe.
(6) Dac n eveniment sunt implicate victime cu angajatori diferii, n comisia de cercetare numit de
angajatorul la care s-a produs evenimentul vor fi nominalizate i persoane, numite prin decizie scris de
ctre ceilali angajatori.
Pagina 33

(7) Angajatorul care a organizat transportul rspunde pentru cercetarea accidentului de circulaie produs
pe drumurile publice, urmat de incapacitate temporar de munc, cu respectarea, atunci cnd este cazul, a
prevederilor alin. (6).
(8) Cercetarea evenimentului prevzut la art. 30 alin. (1) lit. d) i e) din lege, dac acesta a avut loc n
afara ntreprinderii i/sau unitii angajatorului i nu a avut nicio legtur cu aceasta, se efectueaz n
condiiile legii.
(9) Angajatorul care nu dispune de personal competent n conformitate cu alin. (4) sau nu are personal
suficient trebuie s asigure cercetarea apelnd la servicii externe de prevenire i protecie.
Art. 1161. - Cercetarea evenimentelor care au ca urmare decesul i/sau invaliditatea lucrtorilor, precum
i a incidentelor periculoase care se produc pe teritoriul altor judee dect judeul unde are sediul social
angajatorul se va face de ctre inspectoratul teritorial de munc pe teritoriul cruia a avut loc evenimentul.
(articol introdus prin art. I pct. 58 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27 septembrie 2010)
[{*}] Art. 117. - (1) n cazul accidentelor de circulaie pe drumurile publice n care sunt implicate
persoane aflate n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, serviciile poliiei rutiere vor transmite comisiei
numite de angajator, inspectoratului teritorial de munc pe teritoriul cruia a avut loc evenimentul sau
Inspeciei Muncii, la cererea acestora, n termen de 5 zile lucrtoare de la solicitare, un exemplar al
procesului - verbal de cercetare la faa locului i orice alte documente existente necesare cercetrii, cum ar
fi: copii de pe declaraii, foaia de parcurs, ordin de deplasare, schie.
(2) n cazul accidentelor de circulaie pe drumurile publice, n baza documentelor prevzute la alin. (1)
transmise de organele de poliie i a altor documente din care s rezulte c victima se afla n ndeplinirea
unor ndatoriri de serviciu, organele mputernicite potrivit prevederilor legale vor efectua cercetarea
evenimentului.
Art. 118. - (1) Persoanele mputernicite, potrivit legii, s efectueze cercetarea evenimentelor au dreptul s
ia declaraii scrise, s preleveze sau s solicite prelevarea de probe necesare cercetrii, s solicite sau s
consulte orice acte ori documente ale angajatorului, iar acesta este obligat s le pun la dispoziie n
condiiile legii.
(2) n situaiile prevzute la alin. (1), cheltuielile necesare prelevrii i analizrii probelor n vederea
cercetrii vor fi suportate de angajatorul la care a avut loc evenimentul.
[{*}] Art. 119. - (1) Pentru cercetarea evenimentelor se pot solicita experi sau specialiti, cum ar fi cei
din cadrul unor operatori economici cu competene potrivit prevederilor legale s efectueze expertize
tehnice, iar acetia trebuie s rspund solicitrii.
(2) n situaia prevzut la alin. (1), expertizele tehnice ntocmite vor face parte integrant din dosarul de
cercetare a evenimentului.
(3) Cheltuielile aferente efecturii expertizelor, precum i cele necesare analizrii probelor prelevate cu
ocazia cercetrii se suport de ctre angajatorul la care a avut loc evenimentul sau care se face rspunztor
de organizarea activitii n urma creia s-a produs evenimentul.
[{*}] Art. 120. - (1) Cercetarea evenimentului urmat de incapacitate temporar de munc se va ncheia n
cel mult 10 zile lucrtoare calculate de la data producerii.
(2) Fac excepie de la prevederile alin. (1) situaii cum ar fi cele n care este necesar prelevarea de probe,
efectuarea de expertize, determinri de noxe, pentru care se poate solicita n scris, argumentat i n
perioada prevzut la alin. (1), la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul,
prelungirea termenului de cercetare.
(3) Cercetarea evenimentelor care au avut ca urmare deces, invaliditate evident, invaliditate confirmat
Pagina 34

ulterior, a accidentelor colective sau a situaiilor de persoane date disprute, precum i cercetarea
incidentelor periculoase se vor ncheia n cel mult 15 zile lucrtoare de la data producerii acestora.
(4) Fac excepie de la prevederile alin. (3) situaii cum ar fi cele n care este necesar eliberarea
certificatului medico - legal sau, dup caz, a raportului de expertiz ori de constatare medico - legal,
prelevarea de probe sau efectuarea de expertize, pentru care inspectoratul teritorial de munc care
cerceteaz evenimentele poate solicita n scris, argumentat i n termen, la Inspecia Muncii, prelungirea
termenului de cercetare.
[{*}] Art. 121. - (1) n cazul accidentului cu incapacitate temporar de munc, n urma cruia a intervenit
invaliditatea confirmat prin decizie sau decesul victimei, inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia
s-a produs evenimentul va completa dosarul de cercetare ntocmit la data producerii evenimentului i va
ntocmi un nou proces - verbal de cercetare bazat pe dosarul completat.
(2) ntocmirea noului proces - verbal de cercetare a accidentului, prevzut la alin. (1), se face n cel mult
10 zile lucrtoare de la data primirii de ctre inspectoratul teritorial de munc a deciziei de ncadrare ntrun grad de invaliditate sau a certificatului de constatare medico - legal ori, dup caz, a raportului de
expertiz sau de constatare medico - legal.
(3) Invaliditatea evident va fi cercetat de ctre inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a
produs, ca eveniment care a produs incapacitate temporar de munc, i, n funcie de consecinele
ulterioare ale evenimentului, se va proceda conform prevederilor alin. (1) i (2).
(4) Fac excepie de la prevederile alin. (2) i (3) situaiile n care este necesar administrarea de probe
suplimentare, cum ar fi primirea de documente, prelevarea de probe, efectuarea de expertize, audierea de
martori, pentru care inspectoratul teritorial de munc nsrcinat cu cercetarea evenimentului poate solicita
n scris, argumentat i n termen, la Inspecia Muncii, prelungirea termenului de cercetare.
Art. 122. - (1) Cercetarea evenimentelor se va finaliza cu ntocmirea unui dosar, care va cuprinde:
a) opisul actelor aflate n dosar;
b) procesul-verbal de cercetare;
[{*}] c) nota de constatare la faa locului, ncheiat imediat dup producerea evenimentului de ctre
inspectorul de munc, n cazul evenimentelor care se cerceteaz de ctre inspectoratul teritorial de
munc/Inspecia Muncii, conform competenelor, sau de ctre lucrtorul desemnat/serviciul intern
de prevenire i protecie, iar n absena acestora, de serviciul extern de prevenire i protecie, n
cazul evenimentelor a cror cercetare intr n competena angajatorului, i semnat de ctre
angajator, care va cuprinde precizri referitoare la poziia victimei, existena sau inexistena
echipamentului individual de protecie, starea echipamentelor de munc, modul n care funcionau
dispozitivele de protecie, nchiderea fiei de instruire individual prin barare i semntur, ridicarea
de documente sau prelevarea de probe i orice alte indicii care pot clarifica toate cauzele i
mprejurrile producerii evenimentului; (liter modificat prin art. I pct. 63 din H.G. nr. 955/2010,
n vigoare de la 27 septembrie 2010)
c1) nota de constatare la faa locului, ntocmit de alte organe de cercetare abilitate i ncheiat n
prezena i cu participarea reprezentanilor inspectoratului teritorial de munc, care reprezint pies
la dosar i nlocuiete nota prevzut la lit. c). Nota de constatare nu se va ntocmi n situaiile n
care se menine o stare de pericol grav i iminent de accidentare, care nu permite accesul
inspectorilor de munc la locul evenimentului, argumentndu-se acest fapt; (liter introdus prin
d) schie i fotografii referitoare la eveniment;
e) declaraiile accidentailor, n cazul evenimentului urmat de incapacitate temporar de munc sau
de invaliditate;
Pagina 35

f) declaraiile martorilor i ale oricror persoane care pot contribui la elucidarea mprejurrilor i a
cauzelor reale ale producerii evenimentului;
g) copii ale actelor i documentelor necesare pentru elucidarea mprejurrilor i a cauzelor reale ale
evenimentului;
h) copii ale certificatului constatator sau oricror alte autorizaii n baza crora angajatorul i
desfoar activitatea;
[{*}] i) copii ale fiei de identificare a factorilor de risc profesional i ale fiei de aptitudine,
ntocmite potrivit prevederilor legale; (liter modificat prin art. I pct. 63 din H.G. nr. 955/2010, n
j) copii ale contractelor individuale de munc ale victimelor;
k) copii ale fielor de instruire individual n domeniul securitii i sntii n munc ale
victimelor; n caz de deces aceste fie se vor anexa n original;
l) concluziile raportului de constatare medico-legal, n cazul accidentului mortal;
m) copie a hotrrii judectoreti prin care se declar decesul, n cazul persoanelor date disprute;
n) copie a certificatelor de concediu medical, n cazul accidentului urmat de incapacitate temporar
de munc;
o) copie a deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, n cazul accidentului urmat de
invaliditate;
[{*}] p) copii ale actelor/documentelor emise/completate de unitile sanitare care au acordat
asisten medical victimelor, inclusiv asisten medical de urgen, din care s rezulte data i ora
cnd accidentatul s-a prezentat pentru consultaie, precum i diagnosticul. (liter modificat prin
q) copie a procesului-verbal de cercetare la faa locului, ncheiat de serviciile poliiei rutiere, n
cazul accidentelor de circulaie pe drumurile publice.
(2) Dosarul va mai cuprinde, dup caz, orice alte acte i documente necesare pentru a determina caracterul
accidentului, cum ar fi:
a) copie a autorizaiei, n cazul n care victima desfura o activitate care necesita autorizare;
b) copie a diplomei, adeverinei sau certificatului de calificare a victimei;
c) acte de expertiz tehnic, ntocmite cu ocazia cercetrii evenimentului;
d) acte doveditoare, emise de organe autorizate, din care s se poat stabili locul, data i ora
producerii evenimentului sau s se poat justifica prezena victimei la locul, ora i data producerii
evenimentului;
e) documente din care s rezulte c accidentatul ndeplinea ndatoriri de serviciu;
f) corespondena cu alte instituii/uniti n vederea obinerii actelor solicitate;
g) adresele de prelungire a termenelor de cercetare, n conformitate cu art. 120 alin. (2) i (4);
h) actul medical emis de unitatea sanitar care a acordat asisten medical de urgen, din care s
rezulte diagnosticul la internare i/sau externare;
i) procesul-verbal ncheiat dup producerea evenimentului, n condiiile prevzute la art. 111;
j) formularul pentru nregistrarea accidentului de munc, denumit n continuare FIAM, aprobat prin
ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei.
Art. 123. - Dosarul de cercetare a evenimentului trebuie s ndeplineasc urmtoarele condiii:
a) filele dosarului s fie numerotate, semnate de inspectorul care a efectuat cercetarea sau de
membrii comisiei de cercetare, numit de angajator, i tampilate cu tampila inspectoratului sau a
angajatorului;
b) numrul total de file coninut de dosarul de cercetare i numrul de file pentru fiecare document
anexat la dosar s fie menionate n opis;
c) fiecare document, cu excepia procesului-verbal de cercetare, s fie identificat n dosarul de
Pagina 36

cercetare ca anex;
d) paginile i spaiile albe s fie barate;
e) schiele referitoare la eveniment, anexate la dosar, s fie nsoite de explicaii;
f) fotografiile referitoare la eveniment s fie clare i nsoite de explicaii;
g) formularul pentru declaraie s fie conform modelului prevzut n anexa nr. 14;
[{*}] h) declaraiile aflate la dosar s fie nsoite de forma tehnoredactat, pentru a se evita
eventualele confuzii datorate scrisului ilizibil, certificate ca fiind conforme cu originalul i semnate
de ctre inspectorul care a efectuat cercetarea sau de ctre unul dintre membrii comisiei de cercetare.
(liter modificat prin art. I pct. 65 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27 septembrie 2010)
Art. 124. - (1) Dosarul de cercetare a evenimentelor se va ntocmi astfel:
a) ntr-un exemplar, pentru evenimentele care au produs incapacitate temporar de munc; dosarul
se pstreaz n arhiva angajatorului care nregistreaz accidentul;
b) ntr-un exemplar, pentru incidentele periculoase; dosarul se pstreaz la inspectoratul teritorial de
munc care a efectuat cercetarea;
c) n dou exemplare, pentru evenimentele care au produs invaliditate confirmat prin decizie, deces,
accidente colective; originalul se nainteaz organelor de urmrire penal i un exemplar se
pstreaz la inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea;
d) n dou exemplare, pentru evenimentele care au antrenat invaliditate evident; originalul se
pstreaz la inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea i un exemplar se transmite
angajatorului care nregistreaz accidentul;
e) n trei exemplare, pentru evenimentele cercetate de Inspecia Muncii; originalul se nainteaz
organelor de urmrire penal, un exemplar se pstreaz la Inspecia Muncii i un exemplar la
inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul;
f) n mai multe exemplare, pentru evenimentele care au produs incapacitatea temporar de munc
pentru victime cu angajatori diferii; originalul se pstreaz n arhiva angajatorului care nregistreaz
accidentul i celelalte exemplare se pstreaz de ctre ceilali angajatori.
(2) n cazul evenimentelor care au generat accidente urmate de incapacitate temporar de munc sau al
incidentelor periculoase n care faptele comise pot fi considerate infraciuni, potrivit legii, dosarul de
cercetare se ncheie n dou exemplare, originalul fiind naintat organului de urmrire penal.
Art. 125. - (1) Dosarul de cercetare, ntocmit de comisia numit de ctre angajator, se nainteaz pentru
verificare i avizare la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul, n termen
de 5 zile lucrtoare de la finalizarea cercetrii.
(2) Inspectoratul teritorial de munc va analiza dosarul, va aviza i va restitui dosarul n cel mult 7 zile
lucrtoare de la data primirii.
(3) Dosarul va fi nsoit de avizul inspectoratului teritorial de munc.
[{*}] (4) n cazul n care inspectoratul teritorial de munc constat c cercetarea nu a fost efectuat
corespunztor, dispune n scris msuri pentru refacerea procesului - verbal de cercetare i/sau completarea
dosarului, dup caz. (alineat modificat prin art. I pct. 66 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27
septembrie 2010)
[{*}] (5) Comisia de cercetare va completa dosarul i va reface procesul - verbal de cercetare n termen de
5 zile lucrtoare de la data primirii dosarului. (alineat modificat prin art. I pct. 66 din H.G. nr. 955/2010,
(6) Dac evenimentul urmat de incapacitate temporar de munc s-a produs n condiiile prevzute la art.
124 alin. (2), inspectoratul teritorial de munc va nainta originalul dosarului de cercetare la organul de
urmrire penal, imediat dup avizare.
Art. 126.
Pagina 37

[{*}] (1) Dosarul de cercetare original, ntocmit de inspectoratul teritorial de munc, cu excepia cazului
prevzut la art. 121 alin. (3), va fi naintat n vederea avizrii la Inspecia Muncii, n cel mult 5 zile
lucrtoare de la finalizarea cercetrii. (alineat modificat prin art. I pct. 67 din H.G. nr. 955/2010, n
(11) Dosarul de cercetare ntocmit de comisia de cercetare numit de Inspecia Muncii se avizeaz de ctre
inspectorul general de stat. (alineat introdus prin art. I pct. 68 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27
septembrie 2010)
(2) Dosarul de cercetare pentru cazul dispariiei de persoane, ca urmare a unui eveniment i n mprejurri
care ndreptesc presupunerea decesului acestora, va fi pstrat la inspectoratul teritorial de munc care a
efectuat cercetarea, pn la emiterea hotrrii judectoreti prin care se declar decesul persoanelor
disprute, conform prevederilor legale n vigoare; dup completarea dosarului, acesta va fi naintat n
vederea avizrii la Inspecia Muncii.
(3) Inspecia Muncii avizeaz i restituie dosarele prevzute la alin. (1) n cel mult 10 zile lucrtoare de la
data primirii.
(4) n cazul n care Inspecia Muncii constat c cercetarea nu a fost efectuat corespunztor, poate
dispune completarea dosarului i ntocmirea unui nou proces-verbal de cercetare.
[{*}] (5) Inspectoratul teritorial de munc va ntocmi noul proces - verbal de cercetare i/sau va completa
dosarul, n termen de 5 zile lucrtoare de la data primirii dosarului, pe baza observaiilor transmise de
Inspecia Muncii. (alineat modificat prin art. I pct. 67 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27
septembrie 2010)
(6) Inspectoratul teritorial de munc transmite dosarele de cercetare prevzute la alin. (1) organelor de
urmrire penal, numai dup ce au fost avizate de ctre Inspecia Muncii.
(7) Dosarul de cercetare completat i noul proces - verbal de cercetare ntocmit n condiiile alin. (4) i (5)
vor fi transmise organelor de urmrire penal. (alineat introdus prin art. I pct. 69 din H.G. nr. 955/2010,
Art. 127. - (1) Dosarul de cercetare al accidentului de munc cu invaliditate, naintat organelor de
urmrire penal, se restituie la inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea, pentru
completare i ntocmirea unui nou proces-verbal de cercetare, n cazul n care se produce decesul
accidentatului ca urmare a accidentului suferit, confirmat n baza unui act medico-legal.
(2) Dosarul prevzut la alin. (1) se restituie la inspectoratul teritorial de munc n termen de 10 zile
lucrtoare de la data solicitrii acestuia.
(3) Completarea dosarului prevzut la alin. (1) i ntocmirea noului proces-verbal de cercetare a
evenimentului se fac n cel mult 5 zile lucrtoare de la primirea dosarului la inspectoratul teritorial de
munc.
(4) Dosarul completat i noul proces-verbal de cercetare vor fi naintate n vederea avizrii la Inspecia
Muncii, care le va restitui inspectoratului teritorial de munc n termen de 10 zile lucrtoare de la data
primirii.
(5) Dup avizarea de ctre Inspecia Muncii n condiiile prevzute la art. 126, dosarul va fi naintat
organelor de urmrire penal de ctre inspectoratul teritorial de munc.
Art. 128. - Procesul-verbal de cercetare a evenimentului trebuie s conin urmtoarele capitole:
a) data ncheierii procesului-verbal;
b) numele persoanelor i n ce calitate efectueaz cercetarea evenimentului;
c) perioada de timp i locul n care s-a efectuat cercetarea;
d) obiectul cercetrii;
e) data i ora producerii evenimentului;
f) locul producerii evenimentului;
g) datele de identificare a angajatorului la care s-a produs evenimentul, numele reprezentantului su
Pagina 38

legal;
h) datele de identificare a accidentatului/accidentailor;
i) descrierea detaliat a locului, echipamentului de munc, a mprejurrilor i modului n care s-a
produs evenimentul;
j) urmrile evenimentului i/sau urmrile suferite de persoanele accidentate;
k) cauza producerii evenimentului;
l) alte cauze care au concurat la producerea evenimentului;
m) alte constatri fcute cu ocazia cercetrii evenimentului;
n) persoanele rspunztoare de nclcarea reglementrilor legale, din capitolele de la lit. k), l) i m);
o) sanciunile contravenionale aplicate;
p) propuneri pentru cercetare penal;
q) caracterul accidentului;
r) angajatorul care nregistreaz accidentul de munc sau incidentul periculos;
s) msuri dispuse pentru prevenirea altor evenimente similare i persoanele responsabile pentru
realizarea acestora;
t) termenul de raportare la inspectoratul teritorial de munc privind realizarea msurilor prevzute la
lit. s);
u) numrul de exemplare n care s-a ncheiat procesul-verbal de cercetare i repartizarea acestora;
v) numele i semntura persoanei/persoanelor care a/au efectuat cercetarea;
[{*}] w) avizul inspectorului - ef adjunct securitate i sntate n munc/avizul inspectorului
general de stat adjunct securitate i sntate n munc; (liter modificat prin art. I pct. 70 din H.G.
x) viza inspectorului-ef/inspectorului general de stat.
Art. 129. - (1) n capitolul prevzut la art. 128 lit. b) se vor indica, de asemenea, prevederile legale
potrivit crora persoanele sunt ndreptite s efectueze cercetarea, precum i numele angajatorului i ale
persoanelor care au participat din partea organelor competente la primele cercetri.
(2) n capitolul prevzut la art. 128 lit. c) se vor indica, de asemenea, motivele pentru care s-a solicitat
prelungirea termenului de cercetare.
(3) n capitolul prevzut la art. 128 lit. e) se va indica, de asemenea, data decesului, pentru cazul n care sa produs un eveniment i ulterior a survenit decesul victimelor implicate n acest eveniment.
(4) n capitolul prevzut la art. 128 lit. g) se vor indica, de asemenea, datele de identificare ale
angajatorilor la care sunt/au fost angajate victimele, numele reprezentanilor legali ai angajatorilor,
numrul documentului prin care s-a certificat autorizarea de funcionare din punct de vedere al securitii
i sntii n munc, adresa punctului de lucru.
(5) n capitolul prevzut la art. 128 lit. h) se vor indica, de asemenea, urmtoarele: numele, prenumele,
cetenia, vrsta, starea civil, numrul de copii minori, domiciliul, locul de munc la care este ncadrat,
profesia de baz, ocupaia n momentul accidentrii, vechimea n munc, n funcie sau n meserie i la
locul de munc, data efecturii ultimului instructaj n domeniul securitii i sntii n munc, iar pentru
persoanele care, n momentul accidentrii, desfurau o activitate pentru care este necesar autorizare, se
va face referire i la aceasta.
(6) Capitolul prevzut la art. 128 lit. i) va conine urmtoarele subcapitole:
a) descrierea detaliat a locului producerii evenimentului;
b) descrierea detaliat a echipamentului de munc;
c) descrierea detaliat a mprejurrilor;
d) descrierea detaliat a modului n care s-a produs evenimentul.
(7) n capitolele prevzute la art. 128 lit. k) -m) se va face trimitere la reglementrile legale n vigoare
nclcate, cu redarea integral a textului acestora.
(8) Denumirea capitolului prevzut la art. 128 lit. o) se va schimba n "Propuneri pentru sanciuni
Pagina 39

administrative i disciplinare", n cazul accidentelor cercetate de ctre comisia numit de angajator.

(81) n capitolul prevzut la art. 128 lit. s) se vor stabili termene de aducere la ndeplinire a msurilor
dispuse, precum i persoanele responsabile de ndeplinirea acestora. (alineat introdus prin art. I pct. 71
din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27 septembrie 2010)
(9) Capitolele prevzute la art. 128 lit. w) i x) se vor regsi n procesul-verbal de cercetare numai pentru
evenimentele cercetate de ctre inspectoratul teritorial de munc sau Inspecia Muncii, conform
competenelor.
(10) n cazul accidentelor cu ITM, procesul-verbal de cercetare se va ncheia cu capitolul prevzut la art.
128 lit. w), care va fi numit "Viza angajatorului".
Art. 130. - n situaiile n care din cercetare rezult c accidentul nu ntrunete condiiile pentru a fi
ncadrat ca accident de munc, se va face aceast meniune la capitolele procesului-verbal de cercetare
prevzute la art. 128 lit. q) i r) i se vor dispune msurile care trebuie luate de angajator pentru
prevenirea unor cazuri asemntoare.
Art. 131. - Comisia de cercetare a unui eveniment numit de angajator poate face propuneri de sanciuni
disciplinare i/sau administrative, pe care le va meniona n procesul-verbal de cercetare.
Art. 132.
[{*}] (1) Procesul - verbal de cercetare a unui eveniment se ntocmete n mai multe exemplare, dup cum
urmeaz:
a) n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate temporar de munc, pentru angajatorul
care nregistreaz accidentul, inspectoratul teritorial de munc care a avizat dosarul, asigurtor i
victime;
b) n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate temporar de munc, pentru lucrtori cu
angajatori diferii, pentru fiecare angajator, inspectoratul teritorial de munc care a avizat dosarul,
asigurtor i victime;
c) n cazul accidentului de munc urmat de invaliditate, pentru angajatorul care nregistreaz
accidentul, organul de urmrire penal, inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea,
Inspecia Muncii, asigurtor i victime;
d) n cazul accidentului de munc mortal, precum i n cazul accidentului mortal n afara muncii,
pentru angajatorul care nregistreaz accidentul, organul de urmrire penal, inspectoratul teritorial
de munc care a efectuat cercetarea, Inspecia Muncii, asigurtor i familiile victimelor;
e) n cazul incidentului periculos, pentru angajatorul care nregistreaz incidentul, organele de
urmrire penal, inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea, Inspecia Muncii i
asigurtor.
(2) Procesul-verbal de cercetare poate fi ntocmit ntr-un numr mai mare de exemplare, dup caz.
Art. 133. - (1) n cazul n care accidentul de munc s-a produs la un angajator, altul dect cel care l
nregistreaz, un exemplar din procesul-verbal de cercetare va fi trimis i acestuia.
(2) n cazul n care angajatorul la care se nregistreaz accidentul de munc i are sediul, domiciliul sau
reedina pe teritoriul altui jude dect cel pe raza cruia s-a produs accidentul, se va trimite un exemplar
din procesul-verbal de cercetare inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia are sediul, domiciliul
sau reedina angajatorul.
[{*}] Art. 134. - (1) n cazul n care un lucrtor prezint un certificat medical cu cod accident de
munc, angajatorul care i-a asumat atribuiile n domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul
desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie va solicita
Pagina 40

acestuia o declaraie scris privind data, locul, modul i mprejurrile n care s-a produs evenimentul n
urma cruia s-a accidentat.
(2) n baza declaraiei prevzute la alin. (1) i n funcie de data, locul, modul i mprejurrile producerii
evenimentului, angajatorul care i-a asumat atribuiile n domeniul securitii i sntii n
munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i
protecie va comunica i cerceta evenimentul sau, n situaia n care evenimentul prevzut la alin. (1) nu a
avut loc n timpul procesului de munc sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu ori n timpul i pe
traseul normal al deplasrii de la locul de munc la domiciliu i invers, va arhiva declaraia original
mpreun cu o copie a certificatului medical.
SECIUNEA a 3-a
nregistrarea i evidena accidentelor de munc i a incidentelor periculoase
[{*}] Art. 135. - (1) nregistrarea accidentelor de munc i a incidentelor periculoase se face n registrele
de eviden prevzute la art. 141 i 142, n baza procesului - verbal de cercetare.
(2) Accidentul de munc se nregistreaz de ctre angajatorul la care este angajat victima, cu excepia
situaiilor prevzute la art. 136.
(3) Accidentele de munc produse la sediile secundare aflate pe raza altui jude dect cel unde este
declarat sediul social se vor nregistra la sediul social, cu excepia cazului n care sediul secundar are
personalitate juridic.
Art. 136. - (1) Accidentul de munc produs n timpul prestrii unor servicii pe baz de contract, comand
sau alte forme legale ncheiate n ntreprinderea i/sau unitatea unui angajator, alta dect cea ia care este
ncadrat victima, se nregistreaz potrivit clauzelor prevzute n acest sens n documentele ncheiate.
[{*}] (2) n situaia n care documentul ncheiat nu prevede clauze n acest sens, clauzele nu sunt suficient
de acoperitoare pentru toate situaiile sau clauzele sunt contrare prevederilor prezentelor norme
metodologice, accidentul de munc se nregistreaz de ctre angajatorul care, n urma cercetrii, a fost
gsit rspunztor de producerea accidentului. (alineat modificat prin art. I pct. 75 din H.G. nr. 955/2010,
(3) Accidentul de munc produs n timpul prestrii unor servicii pe baz de comand, la domiciliul
clientului, se nregistreaz de ctre angajatorul la care este/a fost angajat victima.
[{*}] (4) Accidentul de munc suferit de o persoan aflat n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu n
ntreprinderea i/sau unitatea altui angajator se nregistreaz de ctre angajatorul care, n urma cercetrii, a
fost gsit rspunztor de producerea accidentului. (alineat modificat prin art. I pct. 75 din H.G. nr.
[{*}] (5) Accidentul de munc suferit n timpul stagiului de practic profesional de ctre elevi, studeni,
ucenici i omeri n perioada de reconversie profesional se nregistreaz de ctre angajatorul la care se
efectueaz practica/reconversia profesional. (alineat modificat prin art. I pct. 75 din H.G. nr. 955/2010,
(6) Accidentul de munc suferit de o persoan n cadrul activitilor cultural-sportive, n timpul i din
cauza ndeplinirii acestor activiti, se nregistreaz de ctre instituia sau angajatorul care a organizat
aciunea respectiv.
(7) Accidentul de munc produs ca urmare a unei aciuni ntreprinse de o persoan, din proprie iniiativ,
pentru salvarea de viei omeneti sau pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol grav i iminent ce
amenin avutul public sau privat din ntreprinderea i/sau unitatea unui angajator, se nregistreaz de
ctre angajatorul la care s-a produs accidentul.
[{*}] (8) n cazul accidentului de munc produs ca urmare a unei aciuni ntreprinse de o persoan, din
proprie iniiativ, pentru salvarea de viei omeneti sau pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol grav
i iminent ce amenin avutul public sau privat n afara ntreprinderii i/sau unitii unui angajator i care
Pagina 41

nu are nicio legtur cu acesta, nregistrarea se face n condiiile prevzute de lege. (alineat modificat prin
[{*}] (9) Accidentul de munc de traseu se nregistreaz de ctre angajatorul la care este angajat victima
sau, dup caz, de angajatorul care, n urma cercetrii, a fost gsit rspunztor de producerea accidentului.
[{*}] (10) Accidentul de munc de circulaie se nregistreaz de ctre angajatorul la care este angajat
victima sau, dup caz, de angajatorul care, n urma cercetrii, a fost gsit rspunztor de producerea
accidentului. (alineat modificat prin art. I pct. 75 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27 septembrie
2010)
[{*}] (11) Accidentul de munc produs n afara ntreprinderii i/sau unitii ca urmare a nelurii unor
msuri de securitate de ctre un alt angajator se nregistreaz de ctre angajatorul care, n urma cercetrii,
a fost gsit rspunztor de producerea accidentului. (alineat modificat prin art. I pct. 75 din H.G. nr.
(12) Accidentul de munc suferit de nsoitorii de ncrcturi, personalul de pot de la vagoanele C.F.R.,
angajai ai unor angajatori care, potrivit legii, sunt obligai s delege nsoitori pentru astfel de ncrcturi,
pe mijloace de transport ce nu le aparin, se va nregistra de ctre angajatorul rspunztor de organizarea
activitii care a avut ca urmare producerea accidentului sau, dup caz, n condiiile clauzelor prevzute n
documentele ncheiate.
Art. 137. - Pentru unele situaii neprevzute n prezentele reglementri, cu privire la nregistrarea
accidentelor de munc, inspectoratul teritorial de munc sau Inspecia Muncii va stabili modul de
nregistrare a accidentului n cauz.
Art. 138.- (1) Dispariia unei persoane n condiiile unui accident de munc i n mprejurri care
ndreptesc presupunerea decesului acesteia se nregistreaz ca accident mortal, dup rmnerea
definitiv i irevocabil a hotrrii judectoreti, conform prevederilor legale, prin care este declarat
decesul.
(2) Data producerii accidentului de munc mortal, prevzut la alin. (1), este data nscris n hotrrea
judectoreasc ca fiind data decesului.
(3) Angajatorul la care a fost angajat persoana disprut va comunica, imediat, numrul i data hotrrii
judectoreti la inspectoratul teritorial de munc.
Art. 139. - Accidentul de munc cu invaliditate se va nregistra pe baza procesului-verbal de cercetare
ntocmit de inspectoratul teritorial de munc.
Art. 140. - (1) n baza procesului-verbal de cercetare ntocmit de persoanele mputernicite prin lege,
angajatorul la care se nregistreaz accidentul va completa FIAM.
(2) FIAM se completeaz pentru fiecare persoan accidentat n cte 4 exemplare care se nainteaz spre
avizare dup cum urmeaz:
a) inspectoratului teritorial de munc care a avizat dosarul de cercetare ntocmit de comisia
angajatorului, n termen de 3 zile lucrtoare de la primirea avizului;
b) inspectoratului teritorial de munc care a efectuat cercetarea, n termen de 3 zile lucrtoare de la
primirea procesului-verbal de cercetare.
(3) Verificarea i avizarea FIAM de ctre inspectoratul teritorial de munc se fac n termen de 5 zile
lucrtoare de la primirea formularului.
(4) Angajatorul la care se nregistreaz accidentul anexeaz FIAM la dosarul sau la procesul-verbal de
cercetare i distribuie celelalte exemplare la persoana accidentat, inspectoratul teritorial de munc i
asigurtorul pe raza cruia i are sediul social, domiciliul sau reedina.
(5) n cazul n care victima unui accident de munc a fost propus pentru pensionare odat cu emiterea
Pagina 42

deciziei de ncadrare ntr-o grup de invaliditate, se va completa un exemplar FIAM care se va anexa la
dosarul de pensionare ce va fi naintat unitii de expertiz medical i recuperare a capacitii de munc.
(6) Angajatorul are obligaia de a anuna ncheierea perioadei de incapacitate temporar de munc la
inspectoratul teritorial de munc la care a naintat FIAM, n termen de 5 zile lucrtoare de la ncheierea
perioadei de incapacitate temporar de munc. (alineat introdus prin art. I pct. 76 din H.G. nr. 955/2010,
(7) n cazul n care angajatorul i-a ncetat activitatea, accidentele suferite de lucrtorii acestuia vor fi
nregistrate n contul lui, iar completarea FIAM va fi efectuat de inspectoratul teritorial de munc pe raza
cruia angajatorul i desfura activitatea. (alineat introdus prin art. I pct. 76 din H.G. nr. 955/2010, n
Art. 141. - (1) Angajatorul va ine evidena evenimentelor n:
a) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc, conform modelului prevzut n anexa nr. 15;
b) Registrul unic de eviden a incidentelor periculoase, conform modelului prevzut n anexa nr.
16;
c) Registrul unic de eviden a accidentelor uoare, conform modelului prevzut n anexa nr. 17;
d) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc ce au ca urmare incapacitate de munc mai
mare de 3 zile de lucru, conform modelului prevzut n anexa nr. 18.
(2) n registrul prevzut la alin. (1) lit. d) se va ine evidena accidentailor n munc pentru care perioada
de incapacitate temporar de munc este de minimum 4 zile de lucru, fr a lua n calcul ziua producerii
accidentului.
(3) Registrele de eviden trebuie s fie actualizate.
Art. 142. - (1) n baza FIAM i a proceselor-verbale de cercetare a incidentelor periculoase, inspectoratul
teritorial de munc va ine evidena tuturor accidentelor de munc i a incidentelor periculoase nregistrate
de angajatorii care au sediul, domiciliul sau reedina pe teritoriul judeului respectiv.
(2) Inspectoratul teritorial de munc va ine evidena n:
a) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc;
b) Registrul unic de eviden a incidentelor periculoase;
c) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc ce au ca urmare incapacitate de munc mai
mare de 3 zile de lucru.
SECIUNEA a 4-a
Comunicarea, cercetarea i nregistrarea evenimentelor produse n afara granielor Romniei, n
care sunt implicai lucrtori ai unor angajatori romni, aflai n ndeplinirea sarcinilor de stat, de
interes public sau a ndatoririlor de serviciu
Art. 143. - (1) Comunicarea evenimentelor produse n afara granielor rii, n care sunt implicai
lucrtori ai unor angajatori romni, se face conform prevederilor art. 108-113.
(2) n situaia prevzut la alin. (1) angajatorul are obligaia de a comunica evenimentul i misiunii
diplomatice sau oficiului consular romn din ara respectiv.
(3) Orice eveniment produs pe teritoriul alte ri n care sunt implicai lucrtori romni, detaai sau pui
la dispoziie de ctre angajatori romni la angajatori strini, respectiv utilizatori strini, pentru efectuarea
unor lucrri pe teritoriul altui stat, se comunic imediat de ctre angajatorul romn misiunii diplomatice
sau oficiului consular romn din ara respectiv.
(4) Angajatorii romni care detaeaz ori pun la dispoziie lucrtori la angajatori strini, respectiv
utilizatori strini, au obligaia s includ n cuprinsul conveniilor internaionale i contractelor bilaterale
ncheiate cu partenerii strini clauze cu privire la comunicarea evenimentelor.
Pagina 43

(5) Evenimentele n care sunt implicate persoane din cadrul misiunilor diplomatice sau al oficiilor
consulare romne, precum i persoane care ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public n afara
granielor rii vor fi comunicate Ministerului Afacerilor Externe din Romnia de ctre misiunile
diplomatice sau oficiile consulare romne. Ministerul Afacerilor Externe are obligaia de a comunica
aceste evenimente Inspeciei Muncii.
Art. 144. - (1) Cercetarea evenimentelor produse n afara granielor rii n care sunt implicai lucrtori ai
unor angajatori romni se va face conform prevederilor art. 114-134.
(11) n cazul evenimentelor produse n afara granielor rii care au avut drept consecin incapacitatea
temporar de munc sau decesul lucrtorilor asigurai potrivit Legii nr. 346/2002 privind asigurarea
pentru accidente de munc i boli profesionale, republicat, dosarul de cercetare ntocmit de comisia
numit de angajator va cuprinde documentele care au fost ntocmite de organele de cercetare din ara n
care a avut loc evenimentul, precum i documentele medicale de la unitile sanitare care au acordat
ngrijiri de specialitate accidentatului. (alineat introdus prin art. I pct. 77 din H.G. nr. 955/2010, n
(2) La cercetarea evenimentelor prevzute la alin. (1) poate participa i un delegat din partea misiunii
diplomatice sau oficiului consular romn din ara respectiv.
(3) Cercetarea evenimentelor n care sunt implicate persoane din cadrul misiunilor diplomatice sau
oficiilor consulare, precum i persoane care ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public n afara
granielor rii se face de ctre Ministerul Afacerilor Externe.
(4) n cazul evenimentelor menionate la alin. (1) i (3), care au produs invaliditate confirmat prin
decizie, deces, accidente colective, inclusiv n cazul persoanelor disprute i n cazul incidentului
periculos, Inspecia Muncii poate delega reprezentani care s efectueze cercetarea la faa locului.
(5) n situaia prevzut la alin. (4), cercetarea se va finaliza de ctre Inspecia Muncii sau, dup caz,
inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia i are sediul, domiciliul sau reedina angajatorul.
[{*}] Art. 145. - (1) De ntocmirea dosarelor de cercetare a evenimentelor urmate de incapacitate
temporar de munc rspunde angajatorul care a ncheiat contractul cu partenerul strin, n cazul
efecturii de lucrri cu personal romn, i, respectiv, Ministerul Afacerilor Externe, n cazul accidentelor
suferite de angajaii misiunilor diplomatice sau ai oficiilor consulare romne i de persoanele care
ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public n afara granielor Romniei, aflai n ndeplinirea
ndatoririlor de serviciu.
(2) De ntocmirea dosarelor de cercetare a evenimentelor urmate de invaliditate sau deces rspunde
inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia i are sediul social angajatorul la care era angajat
victima.
(3) Dosarul de cercetare va cuprinde actele prevzute la art. 122 i se va completa cu:
a) copii ale originalelor documentelor de cercetare emise de organele competente din ara pe
teritoriul creia s-a produs evenimentul, copii ale documentelor medicale de la unitile sanitare care
au acordat ngrijiri de specialitate victimei, precum i traducerea acestora n limba romn;
b) copie a contractului ncheiat cu partenerul strin, din care s rezulte cine a ncheiat contractul,
obiectul contractului, ce fel de lucrri se execut, pe ce durat, locul unde se execut lucrrile
respective, clauzele privind securitatea i sntatea n munc, modul n care se fac comunicarea i
cercetarea evenimentelor i nregistrarea accidentelor de munc.
(4) Documentele prevzute la alin. (3) vor fi puse la dispoziia organului de cercetare de ctre angajatorul
la care era angajat victima.
(5) Pentru documentele prevzute la alin. (3), cheltuielile necesare traducerii n limba romn vor fi
suportate de angajatorul la care a avut loc evenimentul.
Pagina 44

Art. 146. - nregistrarea i evidena accidentelor de munc i a incidentelor periculoase se fac de ctre
angajatorul romn, conform prevederilor art. 143-145.
SECIUNEA a 5-a
Comunicarea i cercetarea evenimentelor produse pe teritoriul Romniei n care sunt implicai
ceteni strini aflai n ndeplinirea atribuiilor de serviciu
Art. 147. - (1) Orice eveniment produs pe teritoriul Romniei, n care sunt implicai ceteni strini aflai
n ndeplinirea atribuiilor de serviciu, va fi comunicat imediat la inspectoratul teritorial de munc pe raza
cruia a avut loc, de ctre angajator sau de ctre orice alt persoan care are cunotin despre eveniment.
(2) Inspectoratul teritorial de munc care a primit comunicarea va ntiina misiunea diplomatic sau
consulatul rii din care provine persoana accidentat, prin intermediul Inspeciei Muncii.
Art. 148. - (1) Cercetarea unor astfel de evenimente se face de ctre inspectoratul teritorial de munc pe
raza cruia au avut loc, mpreun cu celelalte organe competente, precum i cu reprezentani ai
angajatorului strin implicat n eveniment sau de ctre Inspecia Muncii, conform art. 29 alin. (1) lit. c)
din lege.
(2) La cercetare poate participa un reprezentant al misiunii diplomatice sau al consulatului rii respective.
(3) Termenul de cercetare este cel prevzut la art. 120.
(4) Dosarul de cercetare va cuprinde actele prevzute la art. 122.
[{*}] (5) Dosarul de cercetare se va ntocmi astfel:
a) ntr-un exemplar, pentru evenimentele care au produs incapacitate temporar de munc sau care
sunt accidente uoare; dosarul se pstreaz n arhiva inspectoratului teritorial de munc care a
cercetat evenimentul;
b) n dou exemplare, pentru evenimentele care au produs deces, accidente colective; originalul se
nainteaz organelor de urmrire penal i un exemplar se pstreaz la inspectoratul teritorial de
munc care a efectuat cercetarea;
c) n 3 exemplare, pentru evenimentele cercetate de Inspecia Muncii; originalul se nainteaz
organelor de urmrire penal, un exemplar se pstreaz la Inspecia Muncii i un exemplar la
inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul;
d) n mai multe exemplare, pentru evenimentele care au produs incapacitate temporar de munc
pentru victime cu angajatori diferii; originalul se pstreaz n arhiva inspectoratului teritorial de
munc care a efectuat cercetarea.
(6) Dosarul de cercetare ntocmit conform prevederilor alin. (5) lit. a) i b) va fi transmis Inspeciei
Muncii n condiiile prevzute la art. 126 alin. (1). (alineat introdus prin art. I pct. 80 din H.G. nr.
(7) O copie a dosarului original se va transmite misiunii diplomatice sau consulatului rii de unde
provine accidentatul de ctre inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea sau, dup caz, de
ctre Inspecia Muncii. (alineat introdus prin art. I pct. 80 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27
septembrie 2010)
SECIUNEA a 6-a
Semnalarea bolilor profesionale
[{*}] Art. 149. - Orice suspiciune de boal profesional, inclusiv intoxicaia acut profesional, se va
semnala obligatoriu de ctre toi medicii, indiferent de specialitate i locul de munc, cu prilejul oricrei
prestaii medicale: examene medicale profilactice, consultaii medicale de specialitate. (articol modificat
Pagina 45

[{*}] Art. 150. - Medicul care suspecteaz o boal profesional sau o intoxicaie acut profesional
completeaz fia de semnalare BP1, prevzut n anexa nr. 19, i trimite bolnavul cu aceast fi la
unitatea sanitar de medicina muncii, respectiv clinica de boli profesionale sau cabinetul de medicina
muncii din structura spitalelor, n vederea precizrii diagnosticului de boal profesional ori de intoxicaie
acut profesional. (articol modificat prin art. I pct. 82 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27
septembrie 2010)
SECIUNEA a 7-a
Cercetarea bolii profesionale
Art. 151. - Dup primirea fiei de semnalare BP1, medicul specialist de medicina muncii din cadrul
direciei de sntate public*) judeene sau a municipiului Bucureti cerceteaz n termen de 7 zile, avnd
n vedere ruta profesional, cauzele mbolnvirii profesionale.
Art. 152. - Cercetarea se face n prezena angajatorului sau a reprezentantului acestuia ori, dup caz, a
persoanelor fizice autorizate n cazul profesiilor liberale, conform art. 34 alin. (2) din lege.
Art. 153. - Cercetarea are drept scop confirmarea sau infirmarea caracterului profesional al mbolnvirii
respective i se finalizeaz cu redactarea i semnarea procesului-verbal de cercetare a cazului de boal
profesional, prevzut n anexa nr. 20.
Art. 154. - Procesul-verbal de cercetare a cazului de boal profesional este semnat de toi cei care au luat
parte la cercetare, conform competenelor, menionndu-se n mod special cauzele mbolnvirii,
responsabilitatea angajatorilor i msurile tehnice i organizatorice necesare, pentru prevenirea unor boli
profesionale similare.
Art. 155. - (1) n situaia n care angajatorul sau reprezentantul acestuia ori, dup caz, persoana fizic
autorizat n cazul profesiilor liberale sau inspectorul de munc ori lucrtorul sau asigurtorul nu sunt de
acord cu concluziile stabilite n procesul-verbal de cercetare ori cu msura tehnic sau organizatoric
formulat, se pot adresa, n scris, n termen de 30 de zile de la data primirii procesului-verbal de cercetare
a cazului de boal profesional, Comisiei de experi de medicina muncii acreditai de Ministerul Muncii,
Familiei i Proteciei Sociale***) i de Ministerul Sntii**) .
(2) Componena i atribuiile Comisiei de experi vor fi stabilite prin ordin comun al ministrului muncii,
solidaritii sociale i familiei i al ministrului sntii publice.
Art. 156. - Soluiile adoptate n aceste situaii vor fi comunicate n scris celor interesai, n termen de 20
de zile de la data primirii contestaiei.
[{*}] Art. 157. - Procesul - verbal de cercetare a cazului de boal profesional se nmneaz
angajatorului, medicului care a semnalat mbolnvirea, pentru evidena mbolnvirilor profesionale i
pentru a urmri realizarea msurilor prescrise, direciei de sntate public judeean sau a municipiului
Bucureti, inspectoratului teritorial de munc participant la cercetare i asigurtorului la nivel teritorial.
[{*}] Art. 158. - Pe baza confirmrii caracterului profesional al mbolnvirii, medicul de medicina muncii
care a efectuat cercetarea declar cazul de mbolnvire profesional, completnd fia de declarare a
cazului de boal profesional BP2, denumit n continuare fia de declarare BP2, care trebuie s aib
tampila direciei de sntate public judeene sau a municipiului Bucureti i trebuie s cuprind data
declarrii, prevzut n anexa nr. 21. (articol modificat prin art. I pct. 84 din H.G. nr. 955/2010, n
Pagina 46

SECIUNEA a 8-a
Declararea bolilor profesionale
Art. 159. - Dosarul de cercetare pentru declararea bolilor profesionale se pstreaz la direcia de sntate
public*) judeean sau a municipiului Bucureti i va cuprinde urmtoarele documente:
a) opisul documentelor din dosar;
b) istoricul de expunere profesional (documentul care certific ruta profesional, i anume copie de
pe carnetul de munc) i, dup caz, nivelul msurat al noxelor sau noxa identificat;
c) copie de pe fia de identificare a riscurilor profesionale de la dosarul medical de medicina muncii;
d) istoricul strii de sntate la locul de munc (documentul eliberat de medicul de medicina muncii
care asigur asistena de medicina muncii la unitatea respectiv);
e) document medical care precizeaz diagnosticul de boal profesional (biletul de ieire emis de
clinica/secia de medicina muncii din structura spitalelor sau adeverina medical emis de medicul
de medicina muncii care a precizat diagnosticul de boal profesional, n cazul n care bolnavul nu a
fost internat) i copii ale unor investigaii necesare pentru susinerea diagnosticului de
profesionalitate;
f) procesul-verbal de cercetare a cazului de boal profesional;
g) copie de pe fia de semnalare BP1.
[{*}] Art. 160. - (1) n cazul bolilor profesionale:
a) declararea se face de ctre direcia de sntate public judeean sau a municipiului Bucureti din
care face parte medicul de medicina muncii care a efectuat cercetarea, pe baza documentelor
prevzute la art. 159, prin fia de declarare a cazului de boal profesional BP2, care reprezint
formularul final de raportare a bolii profesionale nou - declarate;
b) semnalarea i declararea se fac ntr-un interval de maximum 2 ani de la ncetarea expunerii
profesionale considerate cauz a mbolnvirii. Excepie fac cazurile de pneumoconioze i cancerul.
(2) Pentru bolile profesionale declarate n unul dintre statele membre ale Uniunii Europene sau ale
Spaiului Economic European trebuie ntocmit o fi de declarare a cazului de boal profesional BP2 de
ctre Direcia de Sntate Public a Municipiului Bucureti.
Art. 161. - n cazul n care unitatea la care s-a produs mbolnvirea a fost desfiinat sau nu mai exist la
momentul precizrii diagnosticului de boal profesional, cazul respectiv se poate declara prin fia de
declarare BP2 pe baza documentelor prevzute la art. 159, cu excepia procesului-verbal de cercetare a
cazului de boal profesional.
[{*}] Art. 162. - Toate cazurile de boli profesionale se declar la ultimul angajator unde a lucrat bolnavul
i unde exist factorii de risc ai bolii profesionale respective evideniai prin documente oficiale de la
direcia de sntate public; ele se declar i se pstreaz n eviden de ctre direcia de sntate public
din judeul sau din municipiul Bucureti n care se afl angajatorul respectiv. (articol modificat prin art. I
Art. 163. - Direcia de sntate public*) judeean, respectiv a municipiului Bucureti, este
rspunztoare pentru corectitudinea datelor nscrise n fia de declarare BP2.
[{*}] Art. 164. - Bolile profesionale cu diagnosticul de pneumoconioz se declar numai pe baza
diagnosticului precizat de ctre comisiile de pneumoconioze de la nivelul clinicilor de boli profesionale.
Pagina 47

SECIUNEA a 9-a
Raportarea bolilor profesionale
[{*}] Art. 165. - (1) Bolile profesionale nou - declarate se raporteaz n cursul lunii n care s-a produs
declararea, de ctre direcia de sntate public judeean, respectiv a municipiului Bucureti, la Centrul
naional de monitorizare a riscurilor din mediul comunitar - Compartimentul sntate ocupaional i
mediul de munc din cadrul Institutului Naional de Sntate Public, denumit n continuare Centrul
naional de monitorizare a riscurilor, precum i la structurile teritoriale ale asigurtorului stabilite
conform legii.
(2) O copie a fiei de declarare BP2 se va nmna lucrtorului diagnosticat cu boal profesional.
(3) O copie a procesului - verbal de cercetare a cazului de boal profesional se va nmna lucrtorului a
crui boal profesional a fost infirmat n urma cercetrii.
[{*}] Art. 166. - La nivelul Centrului naional de monitorizare a riscurilor se constituie Registrul operativ
naional informatizat al bolilor profesionale, care se reactualizeaz lunar cu datele din fiele de declarare
BP2. (articol modificat prin art. I pct. 89 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27 septembrie 2010)
[{*}] Art. 167. - Centrul naional de monitorizare a riscurilor reprezint forul metodologic care asigur
asisten i ndrumare tehnic profesional n domeniul bolilor profesionale, al bolilor legate de
profesiune, precum i n elaborarea de reglementri pentru protecia sntii n relaie cu expunerea la
ageni periculoi n mediul de munc, promovarea sntii la locul de munc (elaborare de ghiduri,
stabilirea de valori - limit de expunere profesional, metode standardizate de msurare a concentraiilor
de ageni chimici conform recomandrilor Comisiei Europene, instruiri de specialitate). (articol modificat
[{*}] Art. 168. - Centrul naional de monitorizare a riscurilor raporteaz semestrial datele privind
morbiditatea profesional Direciei de sntate public i control n sntate public din cadrul
Ministerului Sntii. (articol modificat prin art. I pct. 91 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27
septembrie 2010)
[{*}] Art. 169. - Centrul naional de monitorizare a riscurilor transmite informaiile de interes public
privind bolile profesionale tuturor instituiilor implicate n activiti cu impact asupra sntii
lucrtorilor. (articol modificat prin art. I pct. 92 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27 septembrie
2010)
Art. 170. - Lista bolilor profesionale ale cror declarare, cercetare i eviden sunt obligatorii este
prevzut n anexa nr. 22.
[{*}] Art. 171. - Structurile de medicina muncii din cadrul direciilor de sntate public judeene i a
municipiului Bucureti vor raporta, cu o periodicitate anual, Centrului naional de monitorizare a
riscurilor situaia absenteismului medical ca urmare a bolilor profesionale n anul respectiv. (articol
Art. 172. - Intoxicaia acut profesional se declar, se cerceteaz i se nregistreaz att ca boal
profesional, ct i ca accident de munc.
SECIUNEA a 10-a
Bolile legate de profesie
Art. 173. - Lista bolilor legate de profesiune este prezentat n anexa nr. 23.
Pagina 48

Art. 174. - Bolile legate de profesiune nu se declar. Acestea se dispensarizeaz medical i se comunic
angajatorilor sub forma rapoartelor medicale nenominalizate privind sntatea lucrtorilor, n vederea
lurii msurilor tehnico-organizatorice de normalizare a condiiilor de munc.
SECIUNEA a 11-a
Dispoziii finale
Art. 175. - n contractele ncheiate ntre angajatori pentru prestarea de activiti i servicii vor fi prevzute
clauze privind rspunderile referitoare la comunicarea, cercetarea i nregistrarea unor eventuale accidente
de munc.
Art. 176. - (1) Victimele sau familia victimelor unui eveniment urmat de incapacitate temporar de
munc, invaliditate sau deces au dreptul s sesizeze sau s se informeze la inspectoratul teritorial de
munc pe raza cruia a avut loc accidentul.
(2) Dac n urma investigaiilor rezult c sunt ntrunite condiiile unui accident de munc, inspectoratul
teritorial de munc va lua msuri pentru efectuarea cercetrii n conformitate cu prevederile prezentelor
norme metodologice.
(3) n situaiile prevzute la alin. (1), inspectoratul teritorial de munc va rspunde sesizrilor conform
prevederilor legale sau va elibera, la cerere, o copie a procesului-verbal de cercetare a evenimentului.
[{*}] Art. 177. - (1) n situaia n care angajatorul, lucrtorii implicai, victimele sau familiile acestora nu
sunt de acord cu concluziile stabilite n procesul - verbal de cercetare a evenimentului, pot sesiza, n scris,
Inspecia Muncii, n termen de 30 de zile calendaristice de la data primirii procesului - verbal.
(2) Dac n urma analizei se constat c trebuie refcut cercetarea, Inspecia Muncii dispune completarea
dosarului de cercetare i/sau ntocmirea unui nou proces - verbal de cercetare care l va nlocui pe cel
existent.
(3) Soluiile adoptate de ctre Inspecia Muncii vor fi comunicate celor interesai, n termenul legal.
CAPITOLUL VIII
Avizarea documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i
sntii n munc
SECIUNEA 1 Prevederi generale
SECIUNEA a 2-a Cerine de realizare a documentaiilor
SECIUNEA a 3-a Avizarea documentaiilor
SECIUNEA a 4-a Dispoziii finale
SECIUNEA 1
Prevederi generale
Art. 178. - Prezentul capitol are ca scop stabilirea tipurilor de documentaii cu caracter tehnic de
informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc care se supun avizrii, a cerinelor care
stau la baza realizrii acestora, precum i a procedurii de avizare.
Art. 179. - Documentaiile care se supun avizrii sunt:
a) filme sau imagini, pe pelicul sau suport magnetic, cu subiecte din domeniul securitii i
sntii n munc;
b) afie, pliante, brouri din domeniul securitii i sntii n munc;
[{*}] c) suporturile de curs destinate programelor de pregtire n domeniul securitii i sntii n
Pagina 49

munc prevzute la art. 16 alin. (1) lit. c) i la art. 55 alin. (1); (liter modificat prin art. I pct. 95
d) diapozitive, diafilme i altele asemenea.
SECIUNEA a 2-a
Cerine de realizare a documentaiilor
Art. 180. - Cerinele generale pentru realizarea documentaiilor prevzute la art. 179 sunt:
a) coninutul s fie n concordan cu legislaia n domeniul securitii i sntii n munc n
vigoare;
b) s prezinte informaia ntr-o form accesibil, complet i uor de asimilat;
c) coninutul i realizarea s fie n concordan cu nivelul de pregtire al subiecilor crora li se
adreseaz.
Art. 181. - Cerinele specifice pentru realizarea filmelor cu subiecte din domeniul securitii i sntii n
munc sunt:
a) scenariul i regia s asigure perceperea corect i clar a mesajului;
b) imagine clar i sugestiv;
c) sonor clar i sugestiv;
d) forme de prezentare: filmare real sau animaie;
e) durata proieciei: 10-20 de minute.
Art. 182. - Cerinele specifice pentru realizarea afielor i pliantelor din domeniul securitii i sntii
n munc sunt:
a) grafic simpl, fr greeli tehnice, subliniindu-se elementele principale ale temei i eliminnduse detaliile nesemnificative;
b) utilizarea unor culori vii, contrastante, n concordan cu subiectul, respectiv culori deschise
pentru situaii pozitive i culori nchise pentru situaii negative;
c) s nu aib text sau textul s fie scurt, concis i vizibil, cu dimensiunea literelor aleas astfel nct
s permit citirea textului de la o distan de 4-5 m;
d) subiectul s ocupe circa 60% din suprafaa afiului, iar marginile s fie suficient de mari pentru al izola de fondul pe care este aplicat;
e) mrimea afiului va fi aleas n funcie de scopul urmrit i locul n care va fi expus;
f) materialele din care sunt realizate s fie adecvate mediilor n care vor fi utilizate, respectiv s fie
rezistente la aciunea factorilor din mediul n care sunt amplasate i/sau utilizate (umiditate, ageni
chimici etc).
Art. 183. - Cerinele specifice pentru realizarea brourilor din domeniul securitii i sntii n munc
sunt:
a) s prezinte informaiile clar i concis;
b) s se axeze pe o tem concret;
c) s prezinte un interes practic ct mai larg.
[{*}] Art. 184. - Cerinele specifice pentru elaborarea suportului de curs prevzut la art. 179 lit. c) sunt:
a) s fie elaborat n baza unei documentri bibliografice la zi;
b) s utilizeze terminologia specific securitii i sntii n munc;
c) s fie elaborat pe o tematic orientat spre grupuri - int, respectiv angajatorii care i-au asumat
atribuii din domeniul securitii i sntii n munc i reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi
Pagina 50

specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor;

d) s fie redactat clar, concis, adaptat nivelului de pregtire al grupului - int cruia i este destinat;
e) informaiile s fie sistematizate ntr-o organizare logic a coninutului, orientate spre situaii
concrete de munc;
f) s evidenieze consecinele neaplicrii i/sau nerespectrii legislaiei din domeniul securitii i
sntii n munc.
Art. 185. Cerinele specifice pentru realizarea diapozitivelor i diafilmelor sunt:
a) pe ct posibil s fie realizate color i s fie clare;
b) s fie nsoite de scheme explicative;
c) s fie nsoite de texte redactate clar i concis, fr a da natere la interpretri;
d) s fie realizate ntr-o succesiune logic.
SECIUNEA a 3-a
Avizarea documentaiilor
Art. 186. - (1) Documentaiile prevzute la art. 179 pot fi difuzate sau comercializate numai dac sunt
avizate de ctre Comisia de abilitare i avizare prevzut la art. 36, din judeul n care i are sediul
elaboratorul.
[{*}] (2) n situaia n care elaboratorul i are sediul ntr-un alt stat membru al Uniunii Europene ori
aparinnd Spaiului Economic European, documentaiile se avizeaz de ctre Comisia de abilitare i
avizare din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munc al Municipiului Bucureti. (alineat modificat prin
[{*}] Art. 187. - Pentru avizarea documentaiilor, elaboratorul va transmite Comisiei de abilitare i
avizare, prin pot, o cerere ntocmit potrivit modelului prevzut n anexa nr. 24, nsoit de un dosar
care cuprinde:
a) copia certificatului de nregistrare la registrul comerului i, dup caz, a anexei acestuia;
b) prin excepie de la prevederile lit. a), n situaia n care elaboratorul se afl n cazul prevzut la
art. 186 alin. (2), acesta va depune documentul echivalent eliberat de statul n care i are sediul;
c) un scurt memoriu de prezentare a documentaiei;
d) dou exemplare din documentaia supus avizrii;
e) n cazul diapozitivelor i diafilmelor se vor transmite originalul i dou copii pe suport hrtie.
Art. 188. - (1) Comisia de abilitare i avizare va transmite prin pot avizul sau decizia de respingere
motivat, n termen de 30 de zile de la data primirii solicitrii.
(2) Avizul comisiei, prezentat n anexa nr. 25, va fi nsoit de un exemplar din documentaia transmis de
elaborator, care va purta tampila Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale***) .
(3) Decizia de respingere, prezentat n anexa nr. 26, va fi nsoit de cele dou exemplare de
documentaie transmis de elaborator, pentru a fi refcut n sensul celor precizate n decizie.
SECIUNEA a 4-a
Dispoziii finale
Art. 189. - (1) Difuzarea sau comercializarea documentaiilor prevzute la art. 179 va fi nsoit de o
copie a avizului.
Pagina 51

(2) Angajatorul care utilizeaz documentaiile prevzute la art. 179 trebuie s dein o copie a avizului.
Art. 190.
[{*}] (1) Solicitantul sau titularul de aviz, dup caz, pot face contestaie la Ministerul Muncii, Familiei i
Proteciei Sociale, n termen de maximum 30 de zile de la data primirii deciziei de respingere. (alineat
(2) Soluiile adoptate ca rspuns la contestaie vor fi comunicate celor interesai n termen de 30 de zile de
la data primirii contestaiei.
[{*}] Art. 191. - (1) Dac n timpul controalelor efectuate de inspectorii de munc se constat diferene
ntre documentaia avizat i cea folosit n activitatea curent, inspectorul de munc dispune msuri
pentru retragerea documentaiei neconforme i comunic, n scris, situaia constatat Comisiei de abilitare
i avizare care a dat avizul, cu propunerea de suspendare sau de retragere a avizului.
(2) Comisia prevzut la alin. (1) aduce la cunotina titularului de aviz situaia constatat, pentru ca
acesta s i prezinte punctul de vedere.
(3) Comisia prevzut la alin. (1) analizeaz comunicarea inspectorului de munc mpreun cu punctul de
vedere al titularului de aviz i emite o decizie de suspendare sau de retragere a avizului, dup caz.
(4) Suspendarea se poate face pe o perioad determinat, n funcie de timpul necesar pentru remedierea
deficienelor constatate.
(5) Decizia de respingere a avizrii, de retragere, de suspendare a avizului sau cea prevzut la art. 192
alin. (2) poate face obiectul unei contestaii n condiiile prevzute la art. 190.
Art. 192. - (1) n situaia n care titularul de aviz intenioneaz s aduc modificri unei documentaii
avizate, are obligaia s comunice Comisiei de abilitare i avizare teritoriale, respectiv a municipiului
Bucureti, coninutul acestor modificri.
(2) Comisia de abilitare i avizare teritorial, respectiv a municipiului Bucureti, analizeaz dac
modificrile asupra documentaiei sunt intervenii minore sau majore i decide meninerea avizului sau
necesitatea unei noi avizri.
Art. 1921. - (1) Procedurile i formalitile de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie pot fi
ndeplinite i prin intermediul PCU electronic, n conformitate cu prevederile Ordonanei de urgen a
Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 68/2010. Prevederile
prezentului alineat se aplic n termen de 60 de zile de la data operaionalizrii punctului de contact unic
electronic.
(2) Prevederile din cuprinsul prezentelor norme metodologice se completeaz cu dispoziiile Ordonanei
de urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 68/2010.
(articol introdus prin art. I pct. 101 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27 septembrie 2010)
Art. 193. - Anexele nr. 1-26 fac parte integrant din prezentele norme metodologice.
SUMAR:
Anexa nr. 1 Cerere pentru autorizarea desfurrii activitii din punct de vedere al securitii i
sntii n munc
Anexa nr. 2 Declaraie pe propria rspundere
[{*}] Anexa nr. 3 Certificat constatator (anex nlocuit prin art. I pct. 103 din H.G. nr. 955/2010,
Anexa nr. 4 Registrul de eviden a certificatelor constatatoare emise
Pagina 52

[{*}] Anexa nr. 5 Activiti industriale (anex nlocuit prin art. I pct. 104 din H.G. nr. 955/2010,
[{*}] Anexa nr. 6 Coninutul minim al cursurilor necesare pregtirii n domeniul securitii i
sntii n munc (anex nlocuit prin art. I pct. 105 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27
septembrie 2010)
Anexa nr. 7 Planul de prevenire i protecie
[{*}] Anexa nr. 8 Cerere de abilitare pentru servicii externe de prevenire i protecie (anex
nlocuit prin art. I pct. 106 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27 septembrie 2010)
Anexa nr. 8A Cerere de rennoire a certificatului de abilitare (anex introdus prin art. I pct. 107
[{*}] Anexa nr. 9 Certificat de abilitare a serviciului extern de prevenire i protecie (anex
nlocuit prin art. I pct. 108 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27 septembrie 2010)
Anexa nr. 10 Raport de activitate semestrial
Anexa nr. 10A Notificare pentru prestare permanent, n regim de stabilire (anex introdus prin
Anexa nr. 10B Notificare pentru prestare temporar sau ocazional (anex introdus prin art. I pct.
Anexa nr. 11 Fi de instruire individual privind securitatea i sntatea n munc
Anexa nr. 12 Fi de instruire colectiv privind securitatea i sntatea n munc
[{*}] Anexa nr. 13 Comunicarea evenimentelor (anex nlocuit prin art. I pct. 110 din H.G. nr.
[{*}] Anexa nr. 14 Declaraie (anex nlocuit prin art. I pct. 111 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare
Anexa nr. 15 Registrul unic de eviden a accidentailor n munc
Anexa nr. 16 Registrul unic de eviden a incidentelor periculoase
Anexa nr. 17 Registrul unic de eviden a accidentelor uoare
Anexa nr. 18 Registrul unic de eviden a accidentailor n munc ce au ca urmare incapacitate de
munc mai mare de 3 zile de lucru
[{*}] Anexa nr. 19 Fia de semnalare BP1 (anex nlocuit prin art. I pct. 112 din H.G. nr.
[{*}] Anexa nr. 20 Proces - verbal de cercetare a cazului de boal profesional (anex nlocuit prin
[{*}] Anexa nr. 21 Fia de declarare a cazului de boal profesional BP2 (anex nlocuit prin art. I
[{*}] Anexa nr. 22 Tabel cu bolile profesionale cu declarare obligatorie (anex nlocuit prin art. I
[{*}] Anexa nr. 23 Tabel cu bolile legate de profesiune (anex nlocuit prin art. I pct. 116 din H.G.
[{*}] Anexa nr. 24 Cerere de avizare a documentaiei cu caracter tehnic de informare i instruire n
domeniul securitii i sntii n munc (anex nlocuit prin art. I pct. 117 din H.G. nr.
[{*}] Anexa nr. 25 Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a
munc. Aviz (anex nlocuit prin art. I pct. 118 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27
septembrie 2010)
[{*}] Anexa nr. 26 Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a
munc. Decizie (anex nlocuit prin art. I pct. 119 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27
septembrie 2010)
Pagina 53

Anexa nr. 1
la normele metodologice
I
II.
III
Ctre:
INSPECTORATUL
TERITORIAL DE MUNC
...........................
........
CERERE
INSPECTORATUL
pentru autorizarea desfurrii
TERITORIAL DE MUNC
activitii din punct de vedere al
securitii i sntii n munc . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.......
la:
IV
sediul social
sediul secundar
Nr. intrare: . . . . . . . . . . . . . . . .
n afara sediului
Data. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
V.
1. Persoana juridic:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2. cu sediul n: localitatea. . . . . . . . . . . . ., str. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .nr. . . ., bloc. . . . . ., scara. . . . .
.etaj. . . . ., ap. . . . . ., jude/sector. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .cod potal. . . . . . . . . . . . ., telefon.
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., fax. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., e-mail. . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . .web site. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3. prin. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .(nume, prenume) CNP. . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . (cod numeric personal) n calitate de. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .conform. . . . . . . . .
...................
4. Obiectul cererii: autorizarea desfurrii activitii din punct de vedere al securitii i sntii n
munc la
sediul social
sediul secundar
n afara sediului
VI.
Persoana i domiciliul ales pentru comunicri:
1. Nume i prenume:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2. Adresa: localitatea. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .str. . . . . . nr. . . . . ., bloc. . . . ., scara . . . .
. . . . etaj. . . . . . ., ap. . . . . . . . . ., jude/sector. . . . . . . . . . . cod potal. . . . . . . . . . . . ., telefon. . . . . . . . .
. . . . . . . . ., fax , e-mail. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
VII.
1. ACTIVITI PENTRU CARE SOLICIT AUTORIZAREA DE FUNCIONARE DIN PUNCT DE
VEDERE AL SECURITII I SNTII N MUNC
1.1. > SEDIU SOCIAL
Nr. lucrtori: . . . . . . . . . . . . .
Adresa:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Cod CAEN
Denumirea activitii
Autorizat anterior*
1.2. > SEDIU SECUNDAR

Pagina 54

Adresa
Cod CAEN
Denumirea
activitii
Autorizat anterior*
Nr. lucrtori
1.3. > N AFARA SEDIULUI SOCIAL SAU A SEDIILOR SECUNDARE

Cod CAEN
Denumirea activitii
Nr. lucrtori
Meniuni privind sistarea activitii

Cod CAEN
Denumirea activitii
Locul desfurrii activitii Nr. i data actului
Msuri luate pentru remedierea deficienele care au condus la sistarea activitii

Pentru obinerea autorizrii depun actele menionate n opisul de documente.
Data. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Semntura. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
....
OPIS DE DOCUMENTE SOLICITATE PENTRU AUTORIZAREA DE FUNCIONARE DIN

PUNCT DE VEDERE AL SECURITII I SNTII N MUNC
Nr.
crt.
Denumirea actului
Nr. i data actului/Emitent
Nr. file
Total file:. . . . . . . . . . .
NOT:
Punctele III i IV se completeaz de ctre inspectoratul teritorial de munc.
*) Se va completa data i legea n baza creia s-a eliberat autorizaia.
Anexa nr.2
Pagina 55

II.
III
DECLARAIE PE
INSPECTORATUL
Ctre:
PROPRIA
RSPUNDERE
TERITORIAL
DE MUNC
INSPECTORATUL TERITORIAL
DE MUNC
............................
..............................
.......
.....
IV
Nr. intrare: . . . . . . . . . . . . . . . .
Data. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
V.
1. Subsemnat(ul/a). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .domiciliat n. . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . str. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .nr. . . . . . . . .bloc. . . . . .
., scara . . . . . . . . . . .etaj. . . . ., ap. . . . . . ., jude/sector. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , telefon. . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . act identitate. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., seria. . . .
. . . . .nr. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . CNP. . . . . . . . . . . . .eliberat de. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .la
data. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . n calitate de*1). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
...........................
2. pentru persoana juridic. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.....
3. cu sediul n: localitatea. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., str. .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . ., bloc. . . . . . . . . ., scara. . . . . . . . . . . . .etaj. . . . . . . . . . .ap. . . .
. . . . . . . . . . . . . . . ., jude/sector. . . . . . . cod potal. . . . . . . . . . . ., csu potal. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . .telefon. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., fax . . . . . . . . . . . . . . e-mail. . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .web site. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
n temeiul Legii securitii si sntii n munc nr.319/2006
4. DECLAR PE PROPRIA RSPUNDERE
c, de la data prezentei, activitile pentru care se solicit autorizaie de funcionare din punct de vedere
al securitii i sntii in munc, se vor desfura n conformitate cu prevederile Legii securitii si
sntii n munc nr. 319/2006 i ale altor reglementri din domeniul securitii i sntii n munc.
Data. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Semntura. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
NOT:
*) Se completeaz cu calitatea pe care solicitantul o deine (angajator, administrator,
reprezentant).
Punctele III i IV se completeaz de ctre inspectoratul teritorial de munc.
[{*}]
Anexa nr. 3
(a normele metodologice)
(anex nlocuit prin art. I pct. 103 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27 septembrie 2010)
Seria. . . . . . . . . .nr. . . . . . . . . .
ROMNIA
Pagina 56

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI SOCIALE

INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC. . . . . . . . . .
CERTIFICAT CONSTATATOR Nr. . . . . . . . . .
emis n temeiul art. 13 lit. c) din Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006 i art. 6 alin. (1)
lit. b) din Legea nr. 108/1999 pentru nfiinarea i organizarea Inspeciei Muncii, republicat, eliberat n
baza declaraiei pe propria rspundere, nregistrat sub nr. . . . . . . . . .din. . . . . . . . . ., pentru:
Persoana juridic:. . . . . . . . . ., cu sediul social n localitatea. . . . . . . . . ., str. . . . . . . . . .nr. . . . . . . . . .,
bl. . . . . . . . . ., sc. . . . . . . . . ., et. . . . . . . . . ., ap. . . . . . . . . ., judeul/sectorul. . . . . . . . . .
Prezentul certificat constatator atest c s-a nregistrat declaraia pe propria rspundere conform creia
persoana juridic ndeplinete condiiile de funcionare din punct de vedere al securitii i sntii n
munc pentru activitatea/activitile declarate:
Nr.
crt.
Denumirea activitii
Cod
CAEN
Adresa la care se desfoar activitatea
Inspector - ef,
..........
Data eliberrii:
ziua. . . . . . . . . .luna. . . . . . . . . .anul
- verso -
Pagina 57

Nr.
crt.
Cod
CAEN
Denumirea activitii
Adresa la care se
desfoar activitatea
Semntura
Semntura
inspectorului inspectorului - ef/
ef/ Data
Data relurii
sistrii
activitii
activitii
Anexa nr.4
INSPECIA MUNCII
Inspectoratul teritorial de munc. . . . . . . . . . . .
REGISTRUL DE EVIDEN
a certificatelor constatatoare emise
Activitate
Activitate
Activitate
Adresa
autorizat
Adresa
Cod Nr. de
autorizat Cod
Nr de
Cod
Nr.
Societatea
autorizat
sediu
n afara
sediu
CAEN lucrtori
la sediu CAEN lucrtori
CAEN
crt.
la sediu
secundar
sediu
secundar
secundar
[{*}]
Anexa nr. 5
(la normele metodologice)
ACTIVITI INDUSTRIALE
1. Activiti cu risc potenial de expunere la radiaii ionizante
2. Activiti cu risc potenial de expunere la ageni toxici i foarte toxici, n special cele cu risc de
Pagina 58

expunere la ageni cancerigeni, mutageni i ali ageni care pericliteaz reproducerea

3. Activiti n care sunt implicate substane periculoase, potrivit prevederilor Hotrrii Guvernului nr.
804/2007 privind controlul asupra pericolelor de accident major n care sunt implicate substane
periculoase, cu modificrile ulterioare
4. Activiti cu risc de expunere la grupa 3 i 4 de ageni biologici
5. Activiti de fabricare, manipulare i utilizare de explozivi, inclusiv articole pirotehnice i alte
produse care conin materii explozive
6. Activiti specifice exploatrilor miniere de suprafa i de subteran
7. Activiti specifice de foraj terestru i de pe platforme maritime
8. Activiti care se desfoar sub ap
9. Activiti n construcii civile, excavaii, lucrri de puuri, terasamente subterane i tuneluri, care
implic risc de surpare sau risc de cdere de la nlime
10. Activiti n industria metalurgic i activiti de construcii navale
11. Producerea gazelor comprimate, lichefiate sau dizolvate i utilizarea masiv a acestora
12. Activiti care produc concentraii ridicate de praf de siliciu
13. Activiti care implic riscuri electrice la nalt tensiune
14. Activiti de producere a buturilor distilate i a substanelor inflamabile
15. Activiti de paz i protecie
16. Activiti n care lucrtorii pot fi expui unui potenial risc datorat atmosferelor explozive, aa cum
sunt reglementate de Hotrrea Guvernului nr. 1.058/2006 privind cerinele minime pentru mbuntirea
securitii i protecia sntii lucrtorilor care pot fi expui unui potenial risc datorat atmosferelor
explozive
[{*}]
Anexa nr. 6
CONINUTUL MINIM
al cursurilor necesare pregtirii n domeniul securitii i sntii n munc
A. Suportul de curs destinat programelor de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc
prevzute la art. 16 alin. (1) lit. c) i la art. 55 alin. (1) din normele metodologice, pentru angajatori i,
respectiv, pentru reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii
lucrtorilor cuprinde:
1. cadrul legislativ general referitor la securitatea i sntatea n munc;
2. concepte de baz referitoare la securitatea i sntatea n munc;
3. noiuni despre riscuri generale i prevenirea lor;
4. noiuni despre riscuri specifice i prevenirea lor n sectorul corespunztor activitii ntreprinderii
i/sau unitii;
5. acordarea primului ajutor.
Total: 40 de ore.
B. Suportul de curs destinat programelor de formare profesional n domeniul securitii i sntii n
munc prevzute la art. 49 alin. (1) lit. b) i la art. 50 alin. (1) lit. b) din normele metodologice cuprinde:
1. cadrul legislativ general referitor la securitatea i sntatea n munc;
2. criterii generale pentru evaluarea riscurilor;
Pagina 59

3. organizarea activitilor de prevenire i protecie;

4. aciuni n caz de urgen: planuri de urgen i de evacuare, prim ajutor;
5. elaborarea documentaiilor necesare desfurrii activitii de prevenire i protecie;
6. evidene i raportri n domeniul securitii i sntii n munc.
Total: 80 de ore.
Anexa nr.7
Planul de prevenire i protecie
Persoana
Aciuni
Loc de
care
Msuri Msuri
n
Termen
Nr. munc/ Riscuri Msuri
Msuri
rspunde
igienico- de alt scopul
de
Observaii
crt. post de evaluate tehnice organizatorice
de
sanitare natur realizrii realizare
lucru
realizarea
msurii
msurii
0
Avizat
10
Angajator
CSSM
[{*}]
Anexa nr. 8
Denumirea solicitantului:. . . . . . . . . . .
Adres:. . . . . . . . . . .
Localitate:. . . . . . . . . . .
Jude:. . . . . . . . . . .
Cod potal:. . . . . . . . . . .
Telefon/Fax:. . . . . . . . . . .
Nr. de nregistrare n registrul comerului:. . . . . . . . . . .
Cod unic de nregistrare (CUI):. . . . . . . . . . .
Nr. . . . . . . . . . ./. . . . . . . . . . .1)
Ctre
Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu
caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc din cadrul
Inspectoratului Teritorial de Munc. . . . . . . . . . .2)
Pagina 60

Subsemnatul,. . . . . . . . . . ., CNR. . . . . . . . . . ., n calitate de. . . . . . . . . . ., solicit prin prezenta analiza

dosarului n vederea abilitrii ca serviciu extern de prevenire i protecie, n temeiul art. 36 din Normele
metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin
n acest scop, anexez la prezenta cerere dosarul ntocmit potrivit prevederilor art. 37 din Normele
metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin
Solicitant3),
............
Se va completa cu numrul i data de nregistrare la solicitant.

Se va completa denumirea inspectoratului teritorial de munc n cadrul cruia funcioneaz Comisia de
abilitare i avizare.
3) Se vor specifica funcia, numele i prenumele solicitantului sau ale reprezentantului su legal, se va
semna i tampila.
1)
2)
Anexa nr. 8A
(anex introdus prin art. I pct. 107 din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27 septembrie 2010)
Adres:. . . . . . . . . . .
Localitate:. . . . . . . . . . .
Jude:. . . . . . . . . . .
Cod potal:. . . . . . . . . . .
Telefon/Fax:. . . . . . . . . . .
Nr. . . . . . . . . . ./. . . . . . . . . . .1)
CERERE DE RENNOIRE A CERTIFICATULUI DE ABILITARE
Ctre
Subsemnatul,. . . . . . . . . . ., conductor al serviciului extern de prevenire i protecie. . . . . . . . . . .,
solicit rennoirea certificatului de abilitare nr. . . . . . . . . . .din data de. . . . . . . . . . ., n temeiul art. 42 din
Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006,
aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare, ca urmare a
modificrii condiiilor n baza crora acesta a fost emis.
Anexez la prezenta cerere un numr de. . . . . . . . . . .documente care atest modificarea condiiilor
iniiale, pe care v rog s le analizai.
Declar pe propria rspundere c celelalte condiii probate prin documentele din dosarul de
abilitare/rennoire, depus la. . . . . . . . . . ., cu nr. . . . . . . . . . .din data de. . . . . . . . . . ., au rmas
Pagina 61

neschimbate.
Solicitant3),
...........

semna i tampila.
1)
2)
[{*}]
Anexa nr. 9
ROMNIA
CERTIFICAT DE ABILITARE
a serviciului extern de prevenire i protecie
Nr. . . . . . . . . . .din. . . . . . . . . . .
emis n temeiul art. 45 alin. (2) lit. e) din Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006, n baza
dosarului nregistrat cu nr. . . . . . . . . . .din. . . . . . . . . . .
Titular:. . . . . . . . . . ., cu sediul social n localitatea. . . . . . . . . . ., str. . . . . . . . . . .nr. . . . . . . . . . ., bl. . . .
. . . . . . ., sc. . . . . . . . . . ., et. . . . . ., ap. . . . . . . . . . .Judeul/sectorul. . . . . . . . . . .
Cod unic de nregistrare. . . . . . . . . . .
Nr. de nregistrare n registrul comerului. . . . . . . . . . .din data de. . . . . . . . . . .
Conductorul serviciului extern de prevenire i protecie este:. . . . . . . . . . ., CNP. . . . . . . . . . .
Prezentul certificat atest c, din analiza documentelor depuse la dosar rezult c sunt ndeplinite
cerinele prevzute la art. 28 - 45 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i
sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i
completrile ulterioare.
Valabil pn la modificarea condiiilor n baza crora a fost emis.
Preedinte,
..........
(numele i prenumele, semntura i tampila Comisiei de abilitare i avizare emitente)
1)

Pagina 62

Anexa nr.10
Denumirea:_____________________________________
Sediu:_________________________________________
Codul potal:_________Telefon:________Fax: _________
Cod unic de nregistrare:_________________
Nr. nregistrare n Registrul comerului: _____din data______
Certificat de abilitare nr.____din_____
RAPORT DE ACTIVITATE SEMESTRIAL
Date referitoare
Date referitoare la beneficiar
Dac s-au
Activinregistrat
Nr. tatea Benefievenimente
crt. desfu- ciarul
2
A B C
rat
DA
3 4 6
la furnizor
Tipul evenimentelor
Accidente
Accidente Accidente de traseu Incidente
NU
uoare de munc sau de periculoase
circulaie
7
10
11
mbolnviri
profesionale
12
Cauza
eveni-
Informaii
referitoare
la controale
Persoana
Observaii
ale
Timp
care a
inspectorilor
efectuat alocat
de munc
activitatea
mentului
13
14
15
16
17
TOTAL:
Titularul certificatului 3,
Conductorul serviciului extern de prevenire i
protecie4,
SEMNIFICAIA COLOANELOR DIN TABEL ESTE URMTOAREA:
A - Profilul de activitate
B - Numrul total de salariai
C - Numrul de participani la activitatea desfurat
1 Numrul de nregistrare la emitent.

[{*}] 2 Se vor completa activitile de prevenire i protecie desfurate, dintre cele prevzute la art. 15
din normele metodologice. (not de subsol modificat prin art. I pct. 102 din H.G. nr. 955/2010, n
3 Se va specifica funcia, numele i prenumele reprezentantului legal al titularului i va purta semntur i
tampil.
4 Numele i prenumele conductorului i semntura.
Anexa nr. 10A
Pagina 63


Denumirea/Numele solicitantului:. . . . . . . . . . .
Adres:. . . . . . . . . . .
Localitate:. . . . . . . . . . .
ar:. . . . . . . . . . .
Cod potal:. . . . . . . . . . .
Telefon/Fax:. . . . . . . . . . .
Nr. . . . . . . . . . ./. . . . . . . . . . .1)
NOTIFICARE PENTRU PRESTARE PERMANENT, N REGIM DE STABILIRE
Ctre
n conformitate cu prevederile art. 453 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii
securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu
modificrile i completrile ulterioare, subsemnatul,. . . . . . . . . . .,n calitate de. . . . . . . . . . .al. . . . . . . . . .
., cu sediul n . . . . . . . . . . ., v notific c dein Certificatul/Autorizaia/Atestatul nr. . . . . . . . . . .din . . . . .
. . . . . ., emis/emis de. . . . . . . . . . ., valabil/valabil pentru perioada. . . . . . . . . . ., pentru prestarea
permanent a serviciilor de prevenire i protecie:
...........
...........
...........
...........
...........
n susinerea notificrii depun urmtoarele documente:
a). . . . . . . . . . .;
b). . . . . . . . . . .;
c). . . . . . . . . . .;
d). . . . . . . . . . .;
Data. . . . . . . . . . .
Semntura. . . . . . . . . . .3)

3) Se va semna i, dup caz, se va tampila.
1)
2)
Anexa nr. 10B

Pagina 64

Denumirea/Numele solicitantului:. . . . . . . . . . .
Adres:. . . . . . . . . . .
Localitate:. . . . . . . . . . .
ar:. . . . . . . . . . .
Cod potal:. . . . . . . . . . .
Telefon/Fax:. . . . . . . . . . .
Nr. . . . . . . . . . ./. . . . . . . . . . .1)
NOTIFICARE PENTRU PRESTARE TEMPORAR SAU OCAZIONAL
Ctre
n conformitate cu prevederile art. 454 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii
securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu
modificrile i completrile ulterioare, subsemnatul,. . . . . . . . . . .,n calitate de. . . . . . . . . . .al. . . . . . . . . .
., cu sediul n . . . . . . . . . . ., v notific c dein Certificatul/Autorizaia/Atestatul nr. . . . . . . . . . .din . . . . .
. . . . . ., emis/emis de. . . . . . . . . . ., valabil/valabil pentru perioada. . . . . . . . . . ., n vederea prestrii
urmtoarelor servicii de prevenire i protecie:
...........
...........
. . . . . . . . . . . temporar sau ocazional.
Serviciile. . . . . . . . . . .vor fi efectuate n localitatea. . . . . . . . . . .Judeul. . . . . . . . . . ., pentru persoana
juridic. . . . . . . . . . ., n perioada. . . . . . . . . . .
Data. . . . . . . . . . .
Semntura. . . . . . . . . . .3)

3) Se va semna i, dup caz, se va tampila.
1)
2)
Anexa nr.11
NTREPRINDEREA/UNITATEA_________________________
FI DE INSTRUIRE INDIVIDUAL
privind securitatea i sntatea n munc
NUMELE I PRENUMELE______________________________________
LEGITIMAIA, MARCA________________________________________
Pagina 65

GRUPA SANGUIN____________________________________________
DOMICILIUL ________________________________________________
Data i locul naterii_____________________________________________
Calificarea_________ Funcia_____________________________________
Locul de munc________________________________________________
Autorizaii (ISCIR, .a.)__________________________________________
Traseul de deplasare la/de la serviciu_________________________________
Instruirea la angajare
1) Instruirea introductiv general, a fost efectuat la data_____________ timp de_________ore, de
ctre_____________________ avnd funcia de_________________________________
Coninutul instruirii________________________________________________________
Semntura celui instruit
Semntura celui care a efectuat

Semntura celui care a verificat
instruirea
nsuirea cunotinelor
2) Instruirea la locul de munc, a fost efectuat la data_______________ loc de munc/post de
lucru______________________timp de_____, ore, de ctre______________________avnd funcia
de______________
Coninutul instruirii ____________________________________________
Semntura celui instruit
Semntura celui care a efectuat
Semntura celui care a verificat
instruirea
nsuirea cunotinelor
3) Admis la lucru
Numele i prenumele ____________________________________
Funcia (ef secie, atelier, antier etc.)__________________________
Data i semntura___________________________
Instruirea periodic
Data
instruirii
Durata
(h)
Materialul
predat
Ocupaia
Semntura celui
instruit
care a instruit
care a verificat
instruirea
Instruirea periodic suplimentar
Pagina 66

Data
efecturii
Durata
(h)
Materialul
predat
Ocupaia
Semntura celui
instruit
care a instruit
care a verificat
instruirea
Rezultatele testrilor
Data
Materialul examinat
Calificativ
Examinator
Accidente de munc sau mbolnviri profesionale suferite
Data producerii
evenimentului
Diagnosticul medical
Nr. i data PV de
cercetare a
evenimentului
Nr. zile ITM
Sanciuni aplicate pentru nerespectarea reglementrilor de securitate i sntate n munc

Abaterea svrit
Sanciunea administrativ
Nr. i data deciziei
CONTROL MEDICAL PERIODIC
Pagina 67

Observaii de specialitate
______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
Semntura i parafa
medicului de medicina
muncii
Semntura i parafa
Data vizei
muncii
Data vizei
______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
Semntura i parafa
muncii
Semntura i parafa
Data vizei
muncii
Data vizei
______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
Semntura i parafa
muncii
Semntura i parafa
Data vizei
muncii
Data vizei
Apt psihologic pentru:*
______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
Semntura psihologului Data
______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
Pagina 68

______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
* lucru la nlime, lucru n condiii de izolare, conductori auto, etc.

Anexa nr.12
ntreprinderea/unitatea_________________________________________
FI DE INSTRUIRE COLECTIV
privind securitatea i sntatea n munc
ntocmit azi ___________
Subsemnatul. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., avnd funcia de. . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., am procedat la instruirea unui numr de. . . . . . persoane de la . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . conform tabelului nominal de pe verso, n domeniul securitii i sntii n
munc, pentru vizita (prezena) n ntreprindere/unitate n zilele . . . . . . . . . . . . .
n cadrul instruirii s-au prelucrat urmtoarele materiale:
........................................................
........................................................
........................................................
........................................................
Prezenta fi de instructaj se va pstra la . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
...
Verificat,
Semntura celui care a efectuat instruirea

verso
Fi de instruire colectiv
TABEL NOMINAL
cu persoanele participante la instruire
Subsemnaii am fost instruii i am luat cunotin de materialele prelucrate i consemnate n fia

de instruire colectiv privind securitatea i sntatea n munc i ne obligm s le respectm
ntocmai.
Pagina 69

Nr.
crt.
Numele i prenumele
Act identitate/grupa
sanguin
Semntura
Numele i prenumele persoanei care a primit un exemplar____________________

Semntura_________________________
Not:
Fia se completeaz n 2 exemplare.
[{*}]
Anexa nr. 13
COMUNICAREA EVENIMENTELOR
FIA Nr.
JUDEUL
Denumirea angajatorului la
care s-a produs evenimentul:
Adresa
Telefon
Cod CAEN
LOCALITATEA
Denumirea angajatorului la
care este /a fost angajat
accidentatul
Adresa
Telefon
Data/ Ora
producerii
Data
comunicrii:
Locul producerii
evenimentului
Numele/
funcia
persoanei care
comunic:
Unitatea medical la
care a fost internat
accidentatul:
VICTIME
Nume
Prenume
Nume
Prenume
Nume
Prenume
Ocupaie:
Vechime n
ocupaie:
Vechime la locul
de munc:
Vrsta:
Starea civil:
Copii n ntreinere:
Alte persoane n
ntreinere:
Ocupaie:
Vechime n
ocupaie:
Vechime la locul
de munc:
Vrsta:
Starea civil:
Copii n
ntreinere:
Alte persoane n
ntreinere:
Ocupaie:
Vechime n ocupaie:
Vechime la locul de
munc:
Vrsta:
Starea civil:
Copii n ntreinere:
Alte persoane n
ntreinere:
Pagina 70

ACCIDENT
Colectiv
Nr. de
victime
Din care
decedai
Individual
ITM
INCIDENT
PERICULOS:
Decizia de ncadrare INV

Nr/ Data Gr.
Invaliditate Deces
evident
Descrierea mprejurrilor care se cunosc i cauze prezumtive n care s-a produs evenimentul:
Consecinele accidentului (n cazul decesului se va meniona data i ora
decesului):
Starea civil:
C - cstorit
D - divorat
N - necstorit
[{*}]
Anexa nr. 14
Conine. . . . . .pagini
Dat n faa mea/noastr,
Azi. . . . . . . . . . .
Membru comisie de cercetare/inspector de munc. . . . . . . . . . .
Posesor legitimaie nr. . . . . . . . . . ./. . . . . . . . . . .
Membrii comisiei de cercetare a evenimentului:
...........
...........
...........
DECLARAIE
Subsemnatul/Subsemnata,. . . . . . . . . . ., fiul (fiica) lui. . . . . . . . . . .i al (a). . . . . . . . . . ., nscut() n
localitatea. . . . . . . . . . .judeul. . . . . . . . . . ., la data de. . . . . . . . . . ., cu domiciliul stabil n judeul. . . . . .
. . . . ., localitatea. . . . . . . . . . ., str. . . . . . . . . . .nr. . . . . . . . . . ., bl. . . . . . . . . . ., sc. . . . . . . . . . ., et. . . . . .
. . . . ., ap. . . . . . . . . . ., sectorul . . . . . . . . . . ., posesor al BI/CI seria. . . . . . . . . . ., nr. . . . . . . . . . .,
eliberat() la data de. . . . . . . . . . ., CNP. . . . . . . . . . ., de profesie. . . . . . . . . . ., angajat() la. . . . . . . . . . .,
din data de. . . . . . . . . . ., n funcia de. . . . . . . . . . ., cu privire la evenimentul din data de. . . . . . . . . . .,
ora. . . . . . . . . . ., ce a avut loc la. . . . . . . . . . ., la locul de munc. . . . . . . . . . ., situat. . . . . . . . . . ., i n
care au fost implicai numiii:. . . . . . . . . . . declar urmtoarele:
...........
...........
...........
...........
...........
...........
...........
Pagina 71

...........
...........
...........
...........
...........
...........
...........
...........
...........
...........
...........
...........
...........
Semntura,
NOT:
Cnd rndurile pentru declaraie nu sunt suficiente, aceasta se va continua pe pagini separate, care
vor fi numerotate i semnate de declarant.
Anexa nr.15
REGISTRUL UNIC
DE EVIDEN A ACCIDENTAILOR N MUNC N NTREPRINDEREA
/UNITATEA________________
NUMELE
I PRENr.
NUMELE
crt. ACCIDENTAILOR
DATE
PERSODATA / ORA
NALE
ACTIVIACCIDENTRII PRIN:
- vrst;
EFECTATEA
- stare
TELE
LOCUL
ECOMPREcivil;
LOCUL
ACCIDE
NOMIC JURARE
DATA
UNDE SDENMUNC
N CARE CAUCOMUocupaie;
A
TELOR
AL
S-A
ZELE
NICRII
PRODUS
ASUPRA
VICTIMEI
ACCIACCILA
vechime
ACCIORGA(secie,
DENTAT DENINSPECn
NISDENTUL VICTIMA
ITM DECES TORAT
TRII
ocupaie; atelier etc)
MULUI
(Cod
T:Transmis
UMAN
P:Primit
CAEN)
vechime
(numele
la loc de
persoanei)
munc
2
10
DATA TERMINRII ITM PRIN:

INVALIDITATE
Nr.;
DATA
DECIZIEI;
GRAD
INV.
DATA
COMUNICRII
LA
INSPECTORAT
T:Transmis
P:Primit
(numele
DATA
COMUNIC
RELUARE
INSPECACTI- DECES
TORAT
VITAT:Transmis
TE
P:Primit
(numele
persoanei)
persoanei)
11
12
13
14
Pagina 72

Anexa nr.16
REGISTRUL UNIC
DE EVIDEN A INCIDENTELOR PERICULOASE N NTREPRINDEREA
/UNITATEA_________________
DATA
TRANSMITERII MSURI
LOCUL
ACTIVITATEA
OPERATIVE REALIZATE
UNDE S-A ECONOMIC
MPREJURAREA
PENTRU
LA
Nr. DESCRIEREA
PRODUS
N CARE S-A
CAUZELE
INSPECTORAT PREVENIREA
crt. INCIDENTULUI INCIDENTUL
PRODUS
INCIDENTULUI
UNOR
T: Transmis
(secie, atelier, INCIDENTUL
CAZURI
P: Primit
etc.)
(Cod CAEN)
SIMILARE
(numele
persoanei)
0
Anexa nr.17
REGISTRUL UNIC
DE EVIDEN A ACCIDENTELOR UOARE N
NTREPRINDEREA/UNITATEA_______________
Pagina 73

NUMELE
I PRENr.
NUMELE
crt. ACCIDENTAILOR
ACTIVITATEA
DATE
ECOPERSONALE LOCUL
LOCUL
DE
-vrst;
NOMIC MPREUNDE SN CARE JURAREA
-stare civil; MUNC
A
-ocupaie;
AL
S-A
CAUZELE
PRODUS
ACCI-vechime n VICTIMEI
ACCIACCIocupaie;
(secie,
DENTAT DENTRII
-vechime la atelier etc.) DENTUL VICTIMA
(Cod
loc de munc
FELUL ACCIDENTULUI
EFECTELE
ACCIDATA
DENTRII
ORA
CU
CU
ASUPRA
OBS.
ACCIINCAPACITATE INCAPACITATE
ORGADE MUNC
NISMULUI DENTRII DE MUNC (nr.
zile, dar mai puin (mai puin de o
UMAN
de 3)
zi)
CAEN)
0
9.
10
11
Anexa nr.18
REGISTRUL UNIC
DE EVIDEN A ACCIDENTAILOR N MUNC CE AU CA URMARE INCAPACITATE DE
MUNC MAI MARE DE 3 ZILE DE LUCRU N
NTREPRINDEREA/UNITATEA_________________
NUMELE
I PRENr. NUMELE
crt. ACCIDENTAILOR
DATE
PERSONALE
-vrst;
-stare
civil;
-ocupaie;
-vechime
n
ocupaie;
-vechime
la loc de
LOCUL
LOCUL
DE
UNDE SMUNC
A
AL
PRODUS
VICTIMEI
ACCI(secie,
DENTUL
atelier etc)
munc
ACTIVIDATA TERMITATEA
NRII INCAPADATA
ECOEFECTELE
CITII DE MUNC PRIN
COMUNOMIC MPREACCIDATA/
NICRII
N CARE JURARE DENTELOR ORA
PERIOADA
LA ITM
S-A
CAUZELE ASUPRA ACCICALENT:Transmis
ACCIACCIORGADENDARISTIC
P:Primit
INVALIDENTAT DENTRII NISMULUI TRII
(numele
DITATE
VICTIMA
UMAN
RELUARE
Nr.;
persoanei)
(COD
ACTIDATA DECES
CAEN)
VITATE DECIZIEI;
GRAD
INV.
10
11
12
13
Pagina 74

[{*}]
Anexa nr. 19
Nr. . . . . . . . . . ./data. . . . . . . . . . .
Judeul. . . . . . . . . . .
Localitatea. . . . . . . . . . .
Unitatea sanitar. . . . . . . . . . .
FIA DE SEMNALARE BP1
Ctre. . . . . . . . . . .
Numele. . . . . . . . . . .
Prenumele. . . . . . . . . . .Sexul M/F. . . . . . . . . . .
Data naterii: anul. . . . . . . . . . .luna. . . . . . . . . . .ziua. . . . . . . . . . .
Buletin/Carte de identitate: seria. . . . . . . . . . .nr. . . . . . . . . . .CNP. . . . . . . . . . .
Adresa de domiciliu. . . . . . . . . . .
Datele de contact actuale (telefon, mobil, fax, e-mail)*. . . . . . . . . . .
Profesia. . . . . . . . . . .
Statutul socioprofesional (pensionar cu invaliditate, pensionar de vrst, persoan cu handicap, angajat
cu unul sau mai multe contracte de munc etc.). . . . . . . . . . .
ncadrat la. . . . . . . . . . .
.............
Adresa unitii/unitilor. . . . . . . . . . .
.............
Diagnosticul prezumtiv. . . . . . . . . . .
.............
Agentul cauzal. . . . . . . . . . .
Ocupaiile care au generat boala:
1. . . . . . . . . . .
2. . . . . . . . . . .
3. . . . . . . . . . .
Vechimea n ocupaiile respective:
1. . . . . . . . . . .
2. . . . . . . . . . .
3. . . . . . . . . . .
Semntura i parafa medicului
Pagina 75

.............
Diagnosticul de profesionalitate precizat
.............
.............
.............
Semntura i parafa medicului de medicina muncii
.............
Data completrii:
anul. . . . . . . . . . .luna. . . . . . . . . . .ziua. . . . . . . . . . .
* Opional
[{*}]
Anexa nr. 20
Judeul. . . . . . . . . . .
Localitatea. . . . . . . . . . .
PROCES - VERBAL Nr. . . . . . . . . . .
de cercetare a cazului de boal profesional
anul. . . . . . . . . . .luna. . . . . . . . . . .ziua. . . . . . . . . . .
Subsemnatul, dr. . . . . . . . . . ., cu legitimaia nr. . . . . . . . . . ., eliberat de Ministerul Sntii, n
prezena (numele, prenumele, funcia): . . . . . . . . . . ., efectund cercetarea cazului de mbolnvire
profesional. . . . . . . . . . . din ntreprinderea/instituia. . . . . . . . . . ., cu sediul n localitatea. . . . . . . . . . .,
str. . . . . . . . . . .nr. . . . . . . . . . ., semnalat de unitatea sanitar/medicul . . . . . . . . . . ., cu diagnosticul de. . .
. . . . . . . ., am constatat urmtoarele:
1. Se confirm caracterul profesional al bolii:
............
............
a) mbolnvirea profesional se datoreaz urmtoarelor cauze:
............
b) Recomandri:. . . . . . . . . . .
............
............
2. Se infirm caracterul profesional al bolii:
Pagina 76

............
............
Motivele pentru care a fost infirmat caracterul profesional al bolii:
............
............
............
............
Prezentul proces - verbal s-a ntocmit n 6 exemplare pentru ntrepnnderea/instituia/societatea n
cauz, direcia de sntate public, medicul care a semnalat mbolnvirea, lucrtor, inspectoratul teritorial
de munc i pentru asigurtor.
Am primit un exemplar al prezentului proces - verbal i am luat cunotin de recomandrile fcute,
astzi, data de mai jos:
anul. . . . . . . . . . .luna. . . . . . . . . . .ziua. . . . . . . . . . .
Semntura conductorului
ntreprinderii/instituiei
...........
Semntura i parafa medicului

care a efectuat cercetarea
...........
Semntura inspectorului de munc

...........
[{*}]
Anexa nr. 21
FIA DE DECLARARE A CAZULUI DE BOAL PROFESIONAL BP2
Nr. . . . . . . . . . ./luna. . . . . . . . . . .
Judeul. . . . . . . . . . .
Localitatea. . . . . . . . . . .
Numele i prenumele. . . . . . . . . . .
CNP. . . . . . . . . . .
NTREPRINDEREA/UNITATEA ANGAJATOARE. . . . . . . . . . .
ADRESA COMPLET A NTREPRINDERII/ UNITII . . . . . . . . . . .
COD CAEN1) . . . . . . . . . . .
Secia, atelierul. . . . . . . . . . .
COD OCUPAIE ACTUAL2). . . . . . . . . . .
COD OCUPAIE CARE A GENERAT BOALA2) . . . . . . . . . . .
Vechimea n ocupaia care a generat boala. . . . . . . . . . .
Data semnalrii. . . . . . . . . . .
Diagnosticul prezumtiv. . . . . . . . . . .
Unitatea care a confirmat diagnosticul de profesionalitate. . . . . . . . . . .
Diagnosticul precizat complet3) [i codificarea radiologic n cazul diagnosticului de
Pagina 77

pneumoconioz4)]. . . . . . . . . . .
...........
...........
Data declarrii (anul, luna, ziua). . . . . . . . . . .
Agentul cauzal (circumstane). . . . . . . . . . .
...........
Msuri indicate pentru bolnav (concediu medical, spitalizare, recomandri program redus, control
periodic, schimbarea locului de munc, pensionare etc.). . . . . . . . . . .
...........
Bolnavul a decedat (da, nu). . . . . . . . . . .
Numr total lucrtori din ntreprindere/unitate:. . . . . . . . . . .
Numr lucrtori din ntreprindere/unitate expui la agentul cauzal incriminat:. . . . . . . . . . .
Cercetarea s-a fcut prin Procesul - verbal nr. . . . . . . . . . .
Data completrii:
anul. . . . . . . . . . .luna. . . . . . . . . . .ziua. . . . . . . . . . .
Semntura i parafa medicului de medicina muncii
tampila unitii
1)
Din 4 cifre, conform Ordinului preedintelui Institutului Naional de Statistic nr. 601/2002 privind
actualizarea Clasificrii activitilor din economia naional - CAEN.
2) Conform Ordinului ministrului de stat, ministrul muncii i proteciei sociale, i al preedintelui
Comisiei Naionale de Statistic nr. 138/1 949/1995 privind aprobarea Clasificrii ocupaiilor din
Romnia (COR), cu modificrile i completrile ulterioare.
3) Denumire complet, complicaii, afeciuni asociate.
4) Dup caz.
[{*}]
Anexa nr. 22
TABEL CU BOLILE PROFESIONALE CU DECLARARE OBLIGATORIE
Neoplazii
Boala
Neoplasm hepatic i al duetelor biliare
intrahepatice
Nox profesional
Arsen i compui
Clorur de vinil monomer
Virusuri hepatitice B i C
Pagina 78

Neoplasm al cavitii (foselor) nazale i/sau Crom hexavalent i compui

al sinusurilor
Fabricarea alcoolului izopropilic prin procedeul acidului
concentrat
Formaldehid
Nichel i compui
Pulberi de lemn
Neoplasm nazofaringian
Formaldehid
Neoplasm laringian
Azbest
Neoplasm bronhopulmonar
Arsen i compui
Azbest
Beriliu
Bisclormetileter i derivai
Cadmiu i compui
Carbur de tungsten
Clormetil - metileter
Clorur de vinil
Cobalt
Crom hexavalent i compui
Dioxid de siliciu liber cristalin
Formaldehid
Gaze mutar
Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de
fum i altele)
Nichel i compui
Oxizi de fier
Radiaii ionizante
Radon i produi de dezintegrare ai radonului (inclusiv la
mineritul subteran al hematitei)
Talc cu coninut de azbest
Uleiuri minerale
Neoplasm osos i al cartilajului articular al

membrelor i cu alte localizri
Radiaii ionizante
Neoplasme ale pielii:

- epiteliom spinocelular
- epiteliom bazocelular
- melanom malign
- boala Bowen (carcinom in situ)
Arsen i compui
Hidrocarburi aromatice (din bitum, creozot, gudroane,
negru de fum, produi de gazeificare a crbunelui, smoal,
produse petroliere, uleiuri minerale i altele)
Radiaii ionizante
Uleiuri minerale
Mezoteliom pleural
Mezoteliom peritoneal
Azbest
Pagina 79

Neoplasm al vezicii i al cilor urinare
Amino - i nitroderivai aromatici

Arsen i compui
Auramin
Benzen
Benzidin i derivai
fum i altele)
2 - Naftilamin
Uleiuri minerale
Neoplasm al tractului digestiv
Gaze mutar
fum i altele)
Uleiuri minerale
Glioblastom
Derivai de nitrozuree i nitrozoguanidine
Neoplasm mamar
Neoplasm al tractului genital feminin
Hormoni sexuali (dietilstilbestrol i altele)
Neoplasm al tractului genital masculin

fum i altele)
Leucemii
Benzen i derivai
Etilen - oxid (oxid de etilen)
Formaldehid
Radiaii ionizante
Limfom non - Hodgkinian
Formaldehid
Alte afeciuni maligne cauzate de expunerea Ageni cancerigeni ceri din lista IARC
profesional obiectivat i evaluat la unul
sau mai muli ageni din lista IARC
Alte boli i modificri hematologice nonmaligne
Pagina 80

Boala profesional
Anemie
Nox profesional
Ankylostoma duodenale
Arsen i compui
Benzen
Brucella
Butil de staniu
Cimen (paracimol)
Compui organofosforici i organoclorurai
Crezoli
Fosfor i compui
Hidrocarburi alifatice halogenate (clorur de metil = monoclormetan,
hexaclorciclohexan = Lindan, tricloretilen etc.)
Hidrogen arseniat (arsin)
Medicamente
Mesitilen
Metilcelosolv
Monoxid de carbon
Naftalin
Nitro - , cloro - i cloronitroderivai aromatici (monoclorbenzen, o diclorbenzen, DDT, trinitrotoluen, pentaclorfenol etc.)
p - Butilbenzen
Pirocatechin
Pirogalol
Plumb
Radiaii ionizante
Silicat de etil
Trimetilbenzen (pseudocumen) i alte hidrocarburi aromatice
i altele
Agranulocitoz
Benzen
Radiaii ionizante
Trinitrotoluen
i altele
Methemoglobinemie
Amino - i nitroderivai
Hidrogen arseniat
Oxizi de azot
Pirocatechin
Pirogalol
Rezorcin
i altele
Pagina 81

Afeciuni psihice i comportamentale

Nox profesional
Boala profesional
Sindrom posttraumatic
Traumatisme craniene prin accident de munc
Boli neurologice
Nox profesional
Boala profesional
Parkinson secundar
Mangan (dioxid de mangan)

Mercur i compui
Monoxid de carbon
Sulfur de carbon
Afeciuni extrapiramidale i
tulburri de motilitate:
- ataxie/tremor intenional i altele
Acrilamid
Furfural
N - Hexan
Hidrocarburi alifatice halogenate
Hidrogen fosforat (fosfin, trihidrur de fosfor)
Mangan
Mercur i compui
Toluen
i altele
Mononeuropatia membrelor
superioare:
- sindrom de tunel carpian
- sindromul de tunel cubital Guyon
- sindromul epitrohleo - olecranian
- sindromul de tunel radial
- alte mononeuropatii ale membrelor
superioare
Sindrom de compresie a nervului
sciatic
Micri repetitive
Vibraii
Poziii extreme ale articulaiilor
(n special asocierea acestor factori de risc)
Poziii vicioase
Pagina 82

Neuropatie
Acrilamid
Arsen i compui
Borrelia (maladia Lyme)
Brucella (bruceloz cronic)
Compui organofosforici
Dimetil aminopropionitril
Hidrocarburi alifatice (N - hexan, ciclohexan i altele)
Hidrocarburi aromatice
Mercur
Metil - N - butil - ceton
Plumb
Sulfur de carbon
Taliu
Virusul hepatitic C
Virusul varicelo - zosterian
Vibraii
i altele
Mielit
Borrelia (maladia Lyme)

Bromur de metil (monobrommetan)
Brucella (bruceloza cronic)
i altele
Nevrit trigeminal

Nitro - i aminoderivai aromatici
i altele
Pagina 83

Encefalopatia toxic
Acetonitril
Alcooli
Aldehide
Amine aromatice i derivai
Arsen i compui
Cetone
Decaboran
Dimetilformamid
Dimetilsulfoxid (DMSO)
Esteri
Eteri
Glicoli
Hidrocarburi alifatice i aromatice
Hidrogen arseniat
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Nitroderivai alifatici
Nitro - i cloronitroderivai aromatici
Pentaboran
Plumb i compui
Solveni organici (amestecuri)
Staniu i compui
Tetrahidrofuran
i altele
Paralizii
Compresii mecanice
Boli ale analizatorului vizual

Boala profesional
Conjunctivite
Nox profesional
Alergeni i iritani profesionali
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante
Virusuri, bacterii
i altele
Pagina 84

Cheratite
Acid clorhidric
Acid fluorhidric
Amoniac
Arsen i compui
Benzochinone
Cianamid calcic
Clor
Creozot
Crezoli
Dioxid de sulf
Fenoli (fenol, pirocatechin, pirogalol, rezorcina i altele)
Formiat de metil
Hidrochinon
Hidrogen sulfurat
Piridine
Quinolein
Alergeni i iritani profesionali
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante
Radiaii ultraviolete
Seleniu
Silicat de metil
Streptococcus sui
Sulfur de carbon
Virusuri
i altele
Cataract
Dinitrocrezol
Dinitrofenol
Lasere
Microunde
Naftalin
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante i altele
Trinitrotoluen
i altele
Nistagmus
Iluminat inadecvat n mine

Pagina 85

Astenopie acomodativ
Suprasolicitri vizuale, n special n condiii de iluminat nefiziologice

cantitativ i calitativ
Nevrit optic
Alcool alilic
Alcool metilic (metanol)
Arsen i compui
Mercur
Naftalin
Piridine
Sulfur de carbon
Taliu
Ambliopie
Diplopie
Amauroz
Bromur de metil (monobrommetan)

Carbamai heterociclici anticolinesterazici
Clorur de metil (monoclormetan)
Compui organofosforici
Fosfai, pirofosfai, tiofosfai, fosforamide
Hidrogen fosforat (fosfina, trihidrura de fosfor)
Monoxid de carbon
Sulfur de carbon
Taliu
Uveit
Endoftalmie
Streptococ
i altele
Boli ale analizatorului auditiv

Boala
profesional
Hipoacuzie
Surditate
Nox profesional
Zgomot peste valorile de expunere de la care se declaneaz aciunea angajatorului
privind securitatea i protecia sntii lucrtorilor
Substane chimice ototoxice (arsen, bromur de metil, n - butil alcool, compui
organomercuriali, mangan, mercur, monoxid de carbon, plumb, stiren, sulfur de carbon,
toluen, tricloretilen i altele)
Explozii cu afectarea timpanului
Perforaii ale timpanului cu scntei sau metale topite
Traum barometric
Traumatisme cu interesarea urechii medii i a timpanului
Traumatisme cu interesarea stncii temporale
Curent electric
Boli ale aparatului cardiovascular

Pagina 86

Boala profesional
Nox profesional
Sindromul Raynaud
Vibraii cu aciune la nivelul membrelor superioare

Clorur de vinil
Rini epoxidice
Tromboflebit de efort a membrelor superioare
Efort cu micri ample ale membrelor superioare
Tromboflebit profund a membrelor inferioare
Poziie eznd prelungit la conductorii

profesioniti de vehicule i utilaje
Boli ale aparatului respirator

Nox profesional
Boala
Silicoz
Silicotuberculoz
Azbestoz
Azbest
Pneumoconioza minerului la crbune Crbune

Aluminoz pulmonar
Aluminiu
Berilioz
Beriliu
Pneumoconioze cauzate de alte

pulberi anorganice
Antimoniu = stibiu (stibioz), bariu (baritoz), caolin

(caolinoz), fibre minerale artificiale, mic (micatoz), nefelin apatit, olivin (olivinoz), oxid de ceriu, oxizi de fier (sideroz),
perlit, pulberi anorganice mixte, staniu (stanoz), talc (talcoz),
tantal, titan, tungsten, vanadiu, wolfram, zirconiu i altele
Fibroz pulmonar
Ardezie
Carburi metalice (frite)
Clorur de vinil
Medicamente (unele citostatice i altele)
Metale grele (cobalt i altele)
Radiaii ionizante
Substane chimice (gaze, fumuri i vapori) - inclusiv gaze de
furnal, gaze de sudur i altele
isturi
Uleiuri minerale
i altele
Afeciuni pulmonare benigne:

Azbest
pleurezie benign, atelectazii rotunde,
plci pleurale
Bisinoz
Bumbac, cnep, in, iut, sisal, kapoc
Bronhoalveolit alergic extrinsec

(pneumonia prin hipersensibilizare)
Acarieni
Actinomicete termofile
Aer condiionat
Pagina 87

Alge
Alginai
Amiodaron
Amoebe
Anhidride (ftalic, hexahidroftalic, himic, tetracloroftalic,
tetrahidroftalic, trimelitic i altele)
Antigene animale (inclusiv din dejecii)
Artropode
Aur (srurile de aur)
Bacterii aeropurtate
Bagas
Blnuri
Brnzeturi
Bumbac
Cafea verde (pulbere)
Carmin (pigment din grgrie)
Ceai (pulbere)
Cereale (gru, orz, secar i altele)
Compost
Enzime din detergeni
Fin
Fn (n special mucegit)
Fungi (comestibili i microscopici)
Hamei
Hrtie (past)
Hipofiz (pulbere)
Izocianai
Lemn (pulberi)
Mal
Mumii (nveliurile lor textile)
Neghina sorgului
Nuc de cocos
Paprika
Pete (fin de pete)
Piretroide
Plut
Procarbazin
Rini epoxidice
Reactivul Paulis
Pagina 88

Sisal
Soia (coaj)
Trestie de zahr
Tutun
Uleiuri de rcire
Variol (cruste variolice)
i altele
Sindromul toxic al pulberilor
organice (boala de siloz i altele)
Pulberi organice
BPOC
Pulberi organice
Azbest
Alte pulberi anorganice
Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)
Rinite
Alergeni respiratori profesionali

Iritani respiratori profesionali
Ulcer nazal i/sau perforaia septului Acid clorhidric

nazal
Acid fluorhidric
Arsen i compui
Clorur de potasiu
Clorur de sodiu
Crom i compui
Lemn (pulberi)
i altele
Laringit

Suprasolicitare vocal profesional cronic
Noduli ai corzilor vocale ("nodulii

cntreilor")
Suprasolicitare vocal profesional cronic
Iritaia i inflamaia acut i cronic a Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)

cilor aeriene superioare
RADS (Reactive airways dysfunction Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)
syndrome = sindrom reactiv de ci
aeriene)
Astm bronic alergic
Astm bronic nonalergic (iritativ)
Pagina 89

Bronit acut i cronic
Azbest
Alte pulberi anorganice
Pulberi organice
Pneumopatia cauzat de sisteme de

aer condiionat i de umidifiere a
aerului
Ageni vehiculai prin sistemele de aer condiionat i de

umidifiere a aerului
Pneumonia chimic
Substane chimice (gaze, fumuri i vapori), uleiuri minerale

(pneumonia lipoidic), zinc i alte metale (febra de fum)
Edem pulmonar acut
Emfizem pulmonar
Efort respirator cronic (la sufltori)
Bolile ficatului
Boala
Nox profesional
Hepatite toxice
Substane chimice hepatotoxice: arsen i compui, brombenzen, clorur de

vinil, crezoli, dinoseb, dinoterbe, eter clormetilic, eter dicloretilic,
etilenclorhidrin, fenoli, halotan, hidrocarburi alifatice halogenate, ioxinil,
nitro - i cloronitroderivai aromatici i altele
Hepatite infecioase
Amoebe
Brucella
Rickettsii (Febra Q)
Virusuri hepatitice
i altele
Boli ale pielii i esutului subcutanat

Nox profesional
Boala
Dermatit alergic de
contact:
a) eczem alergic de
contact
Antigene animale i vegetale, adezivi, biocide, cauciuc, colorani,

cosmetice, detergeni, esene aromate, explozivi, foto protectoare, gaze de
lupt, medicamente (unele anestezice de contact, antibiotice, antifungice
imidazolice, chinin, corticoizi, nitrofurazona, sulfamide i altele), metale
i compuii lor, rini naturale i sintetice (monomeri), revelatori
fotografici, solveni organici, substane de contrast, substane de curat,
uleiuri de rcire i altele
b) eczem fotoalergic de
contact
Fotoalergeni
c) eritrodermie
Insectofuncigide arsenicale i mercuriale

Tricloretilen
Tetracloretilen
i altele
Pagina 90

d) dermatit de contact la
proteine
Proteine vegetale i animale
e) eritem polimorf
Alergeni ce induc eritem polimorf
f) erupie lichenoid
Alergeni ce induc erupii lichenoide
g) dermatit limfomatoid
Alergeni ce induc dermatit limfomatoid
h) dermatit purpuric de
contact
(purpur alergic de
contact)
Adjuvani ai cauciucului, balsamul de Peru, colorani (de tipul Disperse i

Basic, parafenilendiamin i derivai i altele), cumarine, dimetilol dihidroxi - etilenuree, dimetilol - dihidroxi - propilenuree, dimetilol propilenuree, fibre de sticl, ln, medicamente (aprotinin, chinidin,
flavonoide, mefenazin, peroxidul de benzoil i altele), plante (muchii de
copac, pstrnac, sumac i altele), rini melamin - formaldehidice, rini
ureo - formaldehidice, sulfur de carbon, tetrametilol - acetilendiuree i
altele
i) dermatit de contact
sistemic
Alergeni ce induc dermatit de contact sistemic
Dermatit ortoergic de
contact:
a) dermatit de uzur
Pulberi anorganice (de ciment, metalice, minerale, vat de sticl, zgur i

altele), pulberi organice (lemn i altele), microtraumatisme repetate i
altele
b) dermatit iritativ
(propriu - zis)
Detergeni, produse petroliere, reactivi chimici, spunuri, solveni

organici, uleiuri i lubrefiani, umezeal ("eczema menajer") i altele
c) dermatit caustic (arsur Acizi i baze tari (caustici)

chimic)
Alumino - silicaii de calciu (ciment)
Arsen i compui
Fosfor i compui
Var nestins (oxid de calciu)
i altele
d) dermatit fototoxic de
contact
Substane fototoxice
Dermatit de contact mixt Alergeni i iritani cutanai

(alergic i iritativ)
Urticarie, angioedem (edem Alergeni ce induc urticarie
Quincke), oc anafilactic
Presiune cutanat, spectrul solar (radiaii infraroii, vizibile i ultraviolete),
temperaturi extreme, vibraii
Radiodermit
Radiaii ionizante
Acnee profesional
Compui halogenai, gudron de huil, produse petroliere, uleiuri minerale

i altele
Porfirie cutanat tardiv

(tarda)
Hexaclorbenzen i alte hidrocarburi aromatice halogenate

Virus hepatitic C
i altele
Boli ale sistemului musculo - scheletic i ale esutului conjunctiv
Pagina 91

Boala
Nox profesional
Bursite
Epicondilite
Sinovite
Tendinite
Tenosinovite
Leziuni de menise
Artroze
Periartrite
Deformri ale
coloanei vertebrale
Manipulare de greuti
Micri repetitive
Microtraumatisme repetate
Poziii extreme, forate, vicioase, prelungite sau violente, cu suprasolicitarea i
traumatizarea articulaiilor: suprancordri, presiuni, torsiuni, traciuni
Vibraii
Discopatii, inclusiv
hernia de disc
Fracturi osoase
Boli ale aparatului excretor
Nox profesional
Boala profesional
Nefropatie toxic
Acrilonitril
Aldrin
Benzochinone
Butil - toluen teriar
Clor
Crezoli
Cumen
N, N - Dimetilformamid
Dimetilsulfat
Dioxan
Eter etilic
Eteri de glicoli
Etil - benzen
Etilenclorhidrin
Etilenglicol i derivai
Fenoli i derivaii lor halogenai i nitrai
Fosfor i compui
- Propiolactona
Hidrazine
Hidrocarburi halogenate alifatice
Hidrogen arseniat
Pagina 92

Metale grele i compui (cadmiu, crom, mercur, plumb, vanadiu i altele)

Nitro - i cloronitroderivai aromatici
Paraquat (Dipiridillium)
Piridine
Pirogalol
Silicat de metil i de etil
Stiren
Tetralin (tetrahidronaftalin)
Triazine
i altele
Nefropatie infecioas
Brucella
Hantavirus
Mycobacterium tuberculosis
Streptococ beta - hemolitic din grupul A
i altele
Boli profesionale cauzate de expunerea la ageni fizici neclasificate anterior

Nox profesional
Boala
Colaps caloric, crampe calorice, oc caloric
Microclimat cald
Hipotermie, degerturi
Microclimat rece
mbolnviri datorate compresiunilor sau

decompresiunilor
Presiuni atmosferice crescute (hiperbarism) sau

sczute (hipobarism)
Boala de vibraii:
- sindrom osteo - musculo - articular
- sindrom digestiv
- sindromul Raynaud
- sindrom neurologic
Vibraii
Boala de iradiere (sindrom acut de iradiere)
Radiaii ionizante
Sindroame neuro - cardio - vasculare i endocrine
Cmpuri electrice i magnetice

Radiaii electromagnetice neionizante din banda
microunde i radiofrecventa
Boli infecioase i parazitare
Pagina 93

Boala
Nox profesional
Tuberculoz
Mycobacterium tuberculosis (uman i animal)
Hepatit A, B, C, E
Virus hepatitic A, B, C, E
Leptospiroz
Leptospira
Bruceloz
Brucella
Tetanos
Clostridium tetani
Boli infecioase i parazitare, inclusiv tropicale,

pentru care riscul de infectare a fost evaluat
Ageni biologici conform Directivei 2000/54 CEE
Intoxicaii acute, subacute i cronice profesionale i consecinele lor

Boala
Nox profesional
Intoxicaii acute, subacute i cronice Acid azotic

profesionale i consecinele lor
Acid cianhidric
Acid sulfuric
Acizi organici
Acrilonitril
Alcool butilic (Butanol)
Alcool izopropilic (Izopropanol)
Alcool metilic (Metanol)
Amine alifatice
Amine alifatice halogenate
Amoniac
Antimoniu (stibiu) i compui
Antracen
Arsen i compui
Benzen sau omologi ai acestuia (omologii benzenului sunt definii
prin formula: CnH2n - 6)
Benzochinone
Beriliu i compui
Bitum
Brom
1,4 - Butandiol
Cadmiu i compui
Carbazol i compui
Cetone: aceton, cloraceton, bromaceton, hexafluoraceton,
metil etil ceton, metil n - butil ceton, metil izobutil ceton,
diaceton alcool, oxid metil izoftalic, 2 - metilciclohexanon
Cianuri i compui
Clor
Pagina 94

Crom i compui
Derivai halogenai, fenolici, nitrii, nitrai sau sulfonai ai
hidrazinelor
Dietilen glicol
Disulfur de carbon
Esteri organofosforici
Esterii acidului azotic
Eteri: metil eter, etil eter, izopropil eter, vinil eter, diclorizopropil
eter, guaiacol, metil eter i etil eter ai etilenglicolului
Etilen glicol
Fenoli halogenai
Fenoli sau omologi
Fluor i compui
Formaldehida
Fosfor i compui
Fosgen (Oxiclorura de carbon)
Funingine, negru de fum
Gaz, petrol lampant
Gudroane
Hidrazine
Hidrocarburi alifatice derivate din benzin (solvent nafta) sau
petrol
Hidrocarburi aromatice (inclusiv policiclice = HPA)
Hidrocarburi aromatice halogenate
Hidrogen sulfurat
Iod
Izocianai
Mangan i compui
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Naftalen (naftalin) sau omologi ai ei (omologul ei este definit
prin formula: CnH2n - 12)
Naftoli halogenai
Naftoli sau omologi
Nichel i compui
Nitroderivai ai glicolilor i ai glicerolului
Nitroderivai alifatici
Pagina 95

Nitrofenoli i omologi
Oxizi alchilarilici halogenai
Oxizi de azot
Oxizi de sulf
Parafin
Plumb i compui
Produse petroliere
Produi de distilare a crbunelui
Smoal
Sulfonai alchilarilici halogenai
Uleiuri minerale
Vanadiu i compui
Vinilbenzen i divinilbenzen
i altele
Lista suplimentar - Ali factori profesionali considerai posibil nocivi:
Anhidride aromatice i compui
Argint
Ciocolat, zahr i fin - cauznd carii dentare
Decalin
Difenil
Difenil oxid
Fibre minerale
Fibre sintetice
Magneziu
Mercaptani
Metacrilonitril
Ozon
Platin
Sidef
Terpene
Thiopene
Tioalcooli
Tioeteri
Tiofenoli
NOT:
Tabelul cu bolile profesionale cu declarare obligatorie va fi revizuit periodic.
Pagina 96

[{*}]
Anexa nr. 23
TABEL CU BOLILE LEGATE DE PROFESIUNE
BOALA LEGAT DE PROFESIUNE
FACTORI PROFESIONALI CAUZALI
Hipertensiune arterial
Zgomot, vibraii, temperatur i radiaii calorice

crescute, suprasolicitare neuropsihic i altele
Boal cardiac ischemic
Suprasolicitri fizice i neuropsihice crescute i

altele
Varice ale membrelor inferioare complicate cu

tulburri trofice sau cu tromboflebite
Ortostatism prelungit static sau asociat cu

manipulare de greuti
Afeciuni respiratorii cronice nespecifice
Pulberi, gaze iritante i altele
Afeciuni digestive
Temperatur crescut, zgomot, noxe chimice i

altele
Afeciuni osteo - musculo - scheletice (lombalgii,

cervico - scapulalgii i altele)
Microclimat nefavorabil, vibraii, efort fizic

crescut, postur incomod, efect traumatic mecanic
i altele
Nevroze i alte afeciuni neuropsihice
Zgomot, vibraii, noxe chimice, suprasolicitare

neuropsihic i altele
[{*}]
Anexa nr. 24
Adres:. . . . . . . . . . .
Localitate:. . . . . . . . . . .
Jude:. . . . . . . . . . .
Cod potal:. . . . . . . . . . .
Telefon/Fax:. . . . . . . . . . .
Nr. . . . . . . . . . ./. . . . . . . . . . .1)
Ctre
. . . . . . . . . . .2)
Pagina 97


caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc
Subsemnatul,. . . . . . . . . . ., reprezentant al. . . . . . . . . . ., solicit analizarea, n vederea avizrii, a
documentaiei cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc, cu
urmtoarele elemente de identificare:
- tipul documentaiei:. . . . . . . . . . .
- titlul documentaiei:. . . . . . . . . . .
Pentru aceasta prezint spre analiza Comisiei de abilitare i avizare, n conformitate cu prevederile art.
187 din Normele metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate
prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare, urmtoarele
documente3):
Solicitant4),
............
NOT:
Cnd rndurile de pe prima pagin nu sunt suficiente, se va ntocmi o anex la aceast cerere
pentru continuarea listei, cu numrul de rnduri necesare, anex care va purta pe fiecare pagin, ca i
pe prima, semntura i, dup caz, tampila solicitantului.

Se va completa cu denumirea structurii n cadrul creia funcioneaz Comisia de abilitare i avizare,
potrivit art 36 alin. (2) i (3) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i
sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1 425/2006, cu modificrile i
completrile ulterioare.
3) Se va completa cu documentele transmise Comisiei de abilitare i avizare, prevzute la art 187 din
Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006,
aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare.
semna i stampila.
1)
2)
[{*}]
Anexa nr. 25
ROMNIA
. . . . . . . . . . .1)
COMISIA
de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter
Pagina 98

tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc

AVIZ
Nr. . . . . . . . . . .din. . . . . . . . . . .
ANEX
Se avizeaz documentaia cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii
n munc, nregistrat la. . . . . . . . . . .1) cu nr. . . . . . . . . . .din data de. . . . . . . . . . ., cu urmtoarele
elemente de identificare:
Tipul documentaiei2): . . . . . . . . . . .
Titlul documentaiei3):. . . . . . . . . . .
Titularul avizului4): . . . . . . . . . . .
Prezentul aviz este emis n temeiul art. 45 alin. (2) lit. j) din Legea securitii i sntii n munc nr.
319/2006.
Emis la data de. . . . . . . . . . .
Valabil pn la schimbarea condiiilor n care a fost emis.
Preedinte,
............
- verso ANEXA
la Avizul nr. . . . . . . . . . .din. . . . . . . . . . .
Titular:. . . . . . . . . . .
Tipul/titlul1) documentaiei:
1. . . . . . . . . . .
2. . . . . . . . . . .
3. . . . . . . . . . .
4. . . . . . . . . . .
5. . . . . . . . . . .
6. . . . . . . . . . .
7. . . . . . . . . . .
8. . . . . . . . . . .
9. . . . . . . . . . .
10. . . . . . . . . . .
Preedinte,
...........
NOT:
Cnd rndurile de pe prima pagin i de pe verso nu sunt suficiente, se va ntocmi o anex la aviz
Pagina 99

pentru continuarea listei cu numrul de rnduri necesare, anex care va purta pe fiecare pagin, ca i
pe aviz, i pe versoul acestuia, semntura preedintelui i tampila Comisiei de abilitare i avizare
emitente.

potrivit art 36 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc
nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile
ulterioare.
2) i 3) n situaia n care documentaia cuprinde mai multe tipuri cu acelai titlu sau mai multe titluri din
acelai tip, se va completa "conform anexei care face parte integrant din prezentul aviz".
4) Se va completa numele titularului, adresa, cod potal, telefon, fax (e - mail, pagina web, dac este
cazul).
1)
1)
Se va preciza tipul sau titlul, dup caz.

[{*}]
Anexa nr. 26
ROMNIA
. . . . . . . . . . .1)
COMISIA
de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter
tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc
DECIZIE
Nr. . . . . . . . . . .din. . . . . . . . . . .
n urma analizei documentaiei, nregistrat la. . . . . . . . . . .1) cu nr. . . . . . . . . . .din data de. . . . . . . . . .
., cu urmtoarele elemente de identificare:
- tipul documentaiei:. . . . . . . . . . .;
- titlul documentaiei:. . . . . . . . . . .;
- solicitantul avizului:. . . . . . . . . . .,
au rezultat urmtoarele neconformiti cu cerinele prevzute la art. 178 - 192 din Normele
metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea
Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare:
-...........
-...........
-...........
Ca urmare, Comisia de abilitare i avizare decide respingerea solicitrii de acordare a avizului i
restituirea documentaiei.
Pagina 100

Preedinte,
...........
NOT:
Cnd rndurile cu documentaii sau neconformiti nu sunt suficiente, se va ntocmi o anex la
aceast decizie pentru continuarea enumerrii, cu numrul de rnduri necesare, anex care va purta
pe fiecare pagin, ca i decizia, semntura preedintelui i tampila Comisiei de abilitare i avizare
emitente.

potrivit art 36 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc
nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile
ulterioare.
1)
*) Sintagma "autoritatea de sntate public" nlocuit cu sintagma "direcia de sntate public"

conform art. I pct. 120 lit. a) din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27 septembrie 2010.
**) Sintagma "Ministerul Sntii Publice" nlocuit cu sintagma "Ministerul Sntii" conform art.
I pct. 120 lit. b) din H.G. nr. 955/2010, n vigoare de la 27 septembrie 2010.
***) Sintagma "Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei" nlocuit cu sintagma "Ministerul
Muncii, Familiei i Proteciei Sociale" conform art. I pct. 120 lit. c) din H.G. nr. 955/2010, n vigoare
de la 27 septembrie 2010.
Lista actelor modificatoare:

1. 27 septembrie 2010 - H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea i completarea Normelor
metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate
prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, publicat n Monitorul Oficial nr. 661 din 27 septembrie
2010;
2. 27 decembrie 2011 - H.G. nr. 1242/2011 pentru modificarea Normelor metodologice de aplicare
a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea
Guvernului nr. 1.425/2006, publicat n Monitorul Oficial nr. 925 din 27 decembrie 2010.
Pagina 101

H 1425 2006

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

H 1425 2006

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Hotarire 1425 11-Oct-2006 Guvernul

se aplica de la: 27-Dec-2011 - Text prelucrat de UltraTech Group

UTG colectie republicari 2 27-Dec-2011

Hotarire 1425 11-Oct-2006 Guvernul

UTG colectie republicari 2 27-Dec-2011

Hotarire 1425 11-Oct-2006 Guvernul

UTG colectie republicari 2 27-Dec-2011

17. eviden - mijloacele i modalitile de pstrare a informaiilor referitoare la evenimentele

Hotarire 1425 11-Oct-2006 Guvernul

UTG colectie republicari 2 27-Dec-2011

a) nregistreaz cererile de autorizare a funcionrii din punct de vedere al securitii i sntii n

Hotarire 1425 11-Oct-2006 Guvernul

UTG colectie republicari 2 27-Dec-2011

de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, organizarea activitilor de prevenire i protecie

Hotarire 1425 11-Oct-2006 Guvernul

UTG colectie republicari 2 27-Dec-2011

Hotarire 1425 11-Oct-2006 Guvernul

UTG colectie republicari 2 27-Dec-2011

Hotarire 1425 11-Oct-2006 Guvernul

UTG colectie republicari 2 27-Dec-2011

Hotarire 1425 11-Oct-2006 Guvernul

UTG colectie republicari 2 27-Dec-2011

ntreprinderii i/sau unitii.

Hotarire 1425 11-Oct-2006 Guvernul

UTG colectie republicari 2 27-Dec-2011

Hotarire 1425 11-Oct-2006 Guvernul

UTG colectie republicari 2 27-Dec-2011

Abilitarea serviciilor externe de prevenire i protecie

Hotarire 1425 11-Oct-2006 Guvernul

UTG colectie republicari 2 27-Dec-2011

i) copii ale deciziei de numire i contractului individual de munc, pe perioad nedeterminat,

Hotarire 1425 11-Oct-2006 Guvernul

UTG colectie republicari 2 27-Dec-2011

Hotarire 1425 11-Oct-2006 Guvernul

UTG colectie republicari 2 27-Dec-2011

Hotarire 1425 11-Oct-2006 Guvernul

UTG colectie republicari 2 27-Dec-2011

LexNavigator(TM) - Copyright UltraTech Group

Hotarire 1425 11-Oct-2006 Guvernul

UTG colectie republicari 2 27-Dec-2011

Hotarire 1425 11-Oct-2006 Guvernul

UTG colectie republicari 2 27-Dec-2011

Hotarire 1425 11-Oct-2006 Guvernul

UTG colectie republicari 2 27-Dec-2011

cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc prevzute la

Hotarire 1425 11-Oct-2006 Guvernul

UTG colectie republicari 2 27-Dec-2011

vigoare de la 27 decembrie 2011)

Hotarire 1425 11-Oct-2006 Guvernul

UTG colectie republicari 2 27-Dec-2011

ordin al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale, care se public n Monitorul

Hotarire 1425 11-Oct-2006 Guvernul

UTG colectie republicari 2 27-Dec-2011

aplicabile prevederile art. 47, 49 i 50 din normele metodologice aprobate prin

Hotarire 1425 11-Oct-2006 Guvernul

UTG colectie republicari 2 27-Dec-2011

f) informeaz autoritile competente asupra nerespectrii prevederilor legale n domeniul securitii

Hotarire 1425 11-Oct-2006 Guvernul

UTG colectie republicari 2 27-Dec-2011

lucrtori dintre reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii

Hotarire 1425 11-Oct-2006 Guvernul

UTG colectie republicari 2 27-Dec-2011

puin 5 zile naintea datei stabilite pentru ntrunirea comitetului.

Hotarire 1425 11-Oct-2006 Guvernul