Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Management General
Management General
mai ndeaproape mediu corporatist, de a nlesni o apropiere ntre student i un viitor angajator,
de a familiariza studentul cu mediul business i de a-i lrgi orizonturile n percepia
profesional viitoare.
Organizaia are o structur simpl, n cazul organizaiei BOS structura acesteia se
schimb periodic avnd n vedere faptul c ntreaga activitate este desfurat pe baza
proiectelor a cror durat variaz ntre 2 i 4 luni. Astfel, n prezent, structura organizatoric a
BOS este format din preedintele BOS ce coordoneaz departamentele de Comunicare,
Resurse Umane, Vnzri, Project Management i Brand Management. La rndul su,
departamentul de Brand Management este mprit n trei subdivizii ce cuprind sectiunile de
Creativitate, Cercetare i Relaii Internaionale. Departamentul de Comunicare se mparte
ntre divizia pentru Relaii Publice i cea pentru Comunicare Digital.
Aceast structur este asemntoare mediului corporatist, iar procesul decizional are
loc n cadrul sedinelor de board, deciziile fiind mai apoi communicate deschis ctre toi
membrii organizaiei. O bun comunicare intre echipa de conducere i subordonai este foarte
important, aceasta construind premisele unui consens ct la aproape de perfeciune la nivel
organizaional. Board-ul BOS este alctuit, conform organigramei de mai jos, din preedinte
i manageri de departament. ntre toate aceste structuri comunicarea este una direct i
permanent, persoana responsabil cu strategiile de comunicare avnd tocmai acest rol de a
disemina toate informaiile relevante ctre toate ramurile de conducere.