ENGLISH TEST

Name:_____________________ Number:___________

3A

Date_________

Nome Completo
Solteiro, brasileiro, 22 anos
Rua Brasil, 250 - Bairro
CEP 13400-000 - Cidade - Estado
Tel / Cel: (19) 0123-4567 / (19) 0123-4567
E-mail: seu-email@email.com

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Objetivo
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Flvia, da Secretaria do Trabalho de So Paulo, lembra que mesmo sendo um currculo para o primeiro
emprego, o candidato no deve ser muito genrico. No vale, por exemplo, escrever que quer apenas uma
colocao profissional ou um emprego. importante colocar o cargo ou o objetivo, pois quando o recrutador ler o
currculo ele vai ver que a pessoa sabe o que quer. E na entrevista, o candidato pode falar que tem interesse em
aprender e de se desenvolver.
primordial que o objetivo esteja explcito com o intuito de minimizar abordagens desnecessrias.
vlido pontuar para quais cargos ou funes especficas o candidato tem interesse, afirma Dorileia Almeida,
gerente da filial de Recife da Gi Group Brasil, empresa internacional de recursos humanos. possvel, por
exemplo, dizer que quer atuar na rea administrativa.

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(Deve ser informado o ltimo grau de escolaridade, ou seja, quem no tem nvel superior deve citar o nvel
mdio, e assim por diante. A descrio deve ter o nome da instituio, curso e ano de concluso ou previso de
trmino.)

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Experincia profissional
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Nome da atual empresa
Cargo: Informe aqui o cargo ocupado na empresa

Idiomas
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Informe o idioma e qual o nvel dele. (Como o candidato no possui experincia, ele deve mostrar que tem
outras habilidades que podero ser utilizadas no emprego).

Informaes adicionais
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Coloque o que achar necessrio aqui (Segundo os especialistas, candidatos que fizeram voluntariado
e intercmbio devem informar as experincias. Elas contam muitos pontos, porque mostram que o futuro
funcionrio gosta de aprender e de participar de diferentes projetos)
Nota no precisa
Por outro lado, notas obtidas na escola ou na faculdade no devem entrar no documento, a no ser que a vaga
seja acadmica. Caso o candidato alcance algum mrito acadmico e considere importante inclu-lo em seu
currculo, no vejo problemas, mas importante utilizar o bom senso e no 'copiar' o seu histrico escolar para o
currculo, afirma Dorileia, da Gi Group Brasil.
O ideal evitar escrever habilidades genricas, como pro atividade e criatividade, e destacar os
conhecimentos tcnicos e habilidades adquiridas em cursos.
O candidato deve sempre ficar atento ao tamanho do currculo e deve tomar cuidado para no colocar
informaes desnecessrias. O recrutador tem uma pilha de currculos na mesa e os muito longos mal so vistos

O que no colocar

Foto (s quando o empregador solicitar)

Nmero de documentos
Ttulo currculo vitae ou currculo
Nome de pais, marido ou esposa e filhos
Referncias pessoais (contatos de pessoas que podem falar sobre o profissional no devem ser
indicados)
Pretenso salarial
Cartas de referncia
Certificados de cursos realizados
Data e assinatura

Habilidades genricas, como pro atividade e criatividade

Fuja das gafes

Segundo Dorileia, erros gramaticais, informaes incoerentes, como nvel de ingls desatualizado, formao
acadmica com informaes incorretas e omisso de dados que impossibilitam o contato com o candidato esto
entre os principais erros cometidos por candidatos que esto em busca do primeiro emprego.

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Flvia tambm lembra que alguns candidatos "jogam contra", informando as habilidades que no
possuem em vez de valorizar seus pontos positivos. Se ele no tiver determinada experincia no precisa colocar
que no tem. Ele no deve falar mal de si mesmo.
Currculos com letras ou fundos coloridos e com desenhos no so considerados inovadores e no so
bem vistos pelos recrutadores. A opo mais segura ainda apostar no padro tradicional.

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