Sunteți pe pagina 1din 1

4.

PROIECTAREA POSTULUI
Postul:
- un ansamblu de sarcini de munc, care vor fi realizate de o persoana sau un grup de
persoane.
- cea mai simpl subdiviziune organizatoric.
A. Nivelul de specializare
-varietatea sarcinilor de munc atribuite postului
o Tendina general este proiectarea posturilor cu grad nalt de specializare.
Avantaje: - calitatea rezultatelor activitilor;
- costuri reduse pentru personal.
o Stabilirea nivelului de specializare este n funcie de nivelul la care este necesar
manifestarea consecinelor din diferite puncte de vedere.
B. Caracteristicile postului
categoria

- numrul de sarcini de munc atribuite postului.


profunzimea

- competena ocupantului de a decide asupra


activitilor atribuite postului
sistemul

de relaii
- ansamblul legturilor funcionale, proceselor de
comunicare care se stabilesc ntre ocupantul postului i ceilali membri din grupul de munc.
C. Analiza postului
Analiza postului este procesul care are ca scop precizarea calificrii, abilitilor, deprinderilor
i responsabilitii cerute ocupantului postului pentru a ndeplini cu succes sarcinile de munc.