Sunteți pe pagina 1din 5

ntrebri pentru interviul de selecie

1.Intrebari cu raspunsuri pe scala dihotomica (da/nu)


a.Considerai ndeplinirea sarcinii o form de motivare?
b.Suntei dispus la deplasari pe teren frecvente?
2.Intrebari care il contin pe ,,nu stiu
a.Ai avut cazuri de tulburri psihice n familie?
b.Credei c v-a ajutat jobul anterior n dezvoltarea profesional?
3.Intrebari cu raspunsuri libere care vizeaza reprezentarea mentala si planurile
cognitive ale respondentilor
a. Descriei o situaie n care v-ai folosit reprezentarea spaial pentru a detecta
obiectivul.
b. Ce ar spune angajatorul anterior despre modul n care v organizai ideile?

4.Intrebari reformulate in fuctie de nivelul de pregatire/educatie al candidatilor


a. Ai avut dificulti n perioada liceului?
b.Descrieti planul de investigare a unei persoane cu o conduit imoral.

5.Intrebari care vizeaza aspectele/particularitatile Codului muncii precum si


respectarea acestuia de catre candidati

a.Descrieti doua situatii in urma carora contractul de munc se ncheie.


b.Care este durata concediului anual la care are dreptul un salariat cu vechimea n munc de 5
ani?
6.Intrebari deschise si intrebari inchise.
a. Ati mai lucrat in domeniul investigaiilor?
b. Ce anume v-a determinat s alegei aceast carier?
7. Intrebari de nceput, mijloc si final

a. Ai avut dificulti n gsirea locaiei?


b. Cum v putei descrie experiena la fostul loc de munc?
c. Mai avei neclariti sau ntrebri legate de post?
8.ntrebri privind dosarul depus de candidat pentru angajare (CV, scrisoare de
recomandare, Scrisoare de intenie, formular de angajare)
a. Putei detalia punctele forte menionate in CV?
b. Ce fel de relaie ai avut cu fostul angajator?
c. Ai menionat n scrisoarea de intenie c experiena la fostul loc de munc v va fi de folos.
Putei meniona un exemplu?
d. Ai menionat n formular un curs de formare n alt ar, ce experien ai avut?
9. ntrebri care vizeaz comportamentul candidailor (ntrebri comportamentale)
a. n ce msur v place s desfurai activitatea singur? Rspundei pe o scal de la 1 la 5,
1 nsemnnd Foarte puin iar 5 Foarte mult.
b. Cum acionai n cazul unui filaj?
5p. Candidatul prezint n amnunt cum stabilete necesarul de mijloace i tehnice pentru
aciune, cum desfoar aciunea de supraveghere, strnge informaii cu ajutorul apartelor video,
foto, microfoane i obine probe i cum analizeaz i coreleaz informaiile obinute i
formuleaz concluzii.
3p. Candidatul prezint modul n care pregtete mijloacele necesare i desfoar aciunea i
modul n care obine probe i formuleaz concluzii.
1p. Candidatul prezint vag modul n care pregtete i desfoar activitatea de supraveghere.
10. ntrebri folosite n interviurile situaionale
Persoana pe care o filai v surprinde i se apropie de dumneavoastr ntrebnd ce
facei. Cum reacionai?
-

i spunei adevrul, c ai fost angajat s o urmrii


Spunei c suntei fotograf si facei poze cu oameni ai Bucuretiului
Plecai cu maina n tromb
Ii spunei c suntei de la poliie i urmrii un suspect.

11. ntrebri care vizeaz competenele candidatului

Descriei o situaie n care ai utilizat analiza inductiv.


5p. Strnge informaiile relevante din interviuri, marturii, documente i alte surse,
analizeaz i coreleaz informaiile evideniind relaii ntre acestea i formuleaz
concluzii pe baza probelor.
3p. Strnge informaii din interviuri, mrturii i alte surse i formuleaz concluzii pe baza
acestora.
12. ntrebri care vizeaz aspectul temporal (trecutul i prezentul) la locul de munc
a. Cum ai fcut fa situaiilor de risc de la fostul loc de munc?
b. Cum ai putea utiliza experiena dobndit n cadrul acestui post?
13. ntrebri care vizeaz aspecte ale vieii candidailor
a. Ce hobby-uri sau interese avei?
b. Cum ai putea descrie relaiile cu prietenii i familia?
16. ntrebri care vizaz factorii de risc, condiiile fizice i fiziologice de la locul de
munc
a. Cum ai reaciona dac persoana pe care o observai devine agresiv?
b. Ce soluii avei pentru eliminarea monotoniei la locul de munc?
17. ntrebri care vizeaz condiiile psihosociale de munc
a. Considerai c v-ai descurca mai bine ntr-o echip?
b. Ai avut relaii bune cu clienii?
18. ntrebri care vizeaz aspecte i particulariti ale atitudinii fa de formarea
profesional
a. Suntei dornic de formare profesional continu?
b. n ce msur ai fi de acord s ncepei un curs de formare n managementul riscului?
19. ntrebri care vizeaz profilul psihologic al candidatului: aptitudini, deprinderi,
cunoine, interese.
a. Oferii atenie complet celorlaltor persoane i fa de ce spun acestea?
1(n mic msur)-5 (n mare msur)
b. n ce msur v bazai cunotinele dobndite n cadrul cursurilor de formare?
1(n mic msur)-5 (n mare msur)
c. n ce msur cunoatei legislaia ?

1(n mic msur)-5 (n mare msur)


d. Considerao c interesele i hobby-urile v ajut n cadrul postului?
1(n mic msur)-5 (n mare msur)
20. ntrebri care vizeaz atitudinea fa de munc i satisfacia la locul de munc
a. n ce msur considerai c munca dumeavoastr este n folosul comunitii?
1(n mic msur)-5 (n mare msur)
b. Ct de satisfcut de dumneavastr v simii la sfritul unei zile de munc?
c. 1(deloc satisfcut)-5 (foarte satisfcut)
21. ntrebri care vizeaz motivaia candidatului la locul de munc
a. Ct de mult v simii motivat de rezolvarea cazului n sine.
1(foarte puin) 5(foarte mult)
22. ntrebri cu rol clarificator n legtur cu adevrul exprimat de ctre candidat
a. Ai spus c ai rezolvat cu succes cteva cazuri dificile. Putei da cteva detalii?
23. ntrebri care vizeaz cariera profesional.
a. Putei enumera cteva dificulti pe care le-ai ntlnit n trecut?

24. ntrebri care vizeaz emoiile, sentimentele i pasiunile la locul de munc.


a. Ce emoii simii atunci cnd suntei pe cale de a rezolva un caz?

25. ntrebri care vizeaz emoiile trite, exprimate sau neexprimate


comportamental n situaiile create de intervivator
a. Imaginai-v c investigai dispariia unei persoane care se dovedete a fi ucis. n ce
msur empatizai cu familia care v-a angajat?
1(n mic msur)-5 (n mare msur)
26. ntrebri care vizeaz cultura organizaional i particularitile aceseia
a. n ce msur v-ai identificat cu valorile organizaionale la fostul loc de munc?
1(n mic msur)-5 (n mare msur)
27. ntrebri care vizeaz aspectele i particularitile comportamentelor
contraproductive
a. De cte ori ai utilizat maina i echipamentele firmei pentru uzul personal?
1 (niciodata) 5 (deseori)

28. ntrebri care vizeaz stresul ocupaional


a. n ce msur considerai deplasarile continue ca fiind stresante?
1(n mic msur)-5 (n mare msur)
b. Ct de obosit v simii din cauza deplasrilor dese?
1(deloc obosit) 5 (foarte obosit)

29. ntrebri care vizeaz sntatea fizic i psihic


a. Ct de des vi se ntmpl s v simii obosit la locul de munc)
1 (foarte rar) 5 (foarte des)
c. Ct de des vi se ntmpl s nu putei dormi chiar dac suntei obosit?
1 (foarte rar) 5 (foarte des)
30. ntrebri care vizeaz mecanismele de coping
a. Ce facei pentru a v relaxa/calma atunci cnd suntei foarte stresat?

31. ntrebri care vizeaz hruirea la locul de munc


a. Descriei o situaie n care ai observat c dumneavoastr sau un coleg este hruit la locul
de munc.
32. ntrebri care vizeaz orientarea sexual i discriminrile
a. Avei prieteni de alt etnie/naionalitate?