20092010

Raportanualdeactivitate

AsociaiaTeamWork
www.teamwork.org.ro

20092010

Raportanualdeactivitate

AsociaiaTeamWork
www.teamwork.org.ro

Cuprins

DespreTeamWork
Cuvntdenceputprof.dr.PaulMarinescu,preedinteTeamWork
20092010bilanulunuianuniversitar
20102011dezvoltare
GrdinaBotanicGrdinaOrauluiMeu
Traininguriinterne
coaladeVarTeamWork
ResurseUmanenTeamWork
coalaTeamWorkunnouproiect
SchimburideTineretTeamWork
Filiale
Contact

Cuprins

DespreTeamWork
Cuvntdenceputprof.dr.PaulMarinescu,preedinteTeamWork
20092010bilanulunuianuniversitar
20102011dezvoltare
GrdinaBotanicGrdinaOrauluiMeu
Traininguriinterne
coaladeVarTeamWork
ResurseUmanenTeamWork
coalaTeamWorkunnouproiect
SchimburideTineretTeamWork
Filiale
Contact

AsociaiaTeamWorkesteoorganizaienonguvernamentalceianceputactivitatean
noiembrie2002cusprijinulRectoratuluiUniversitiidinBucureti.

Valori
TeamWorkpreuietecavaloridebaz
profesionalismulpentrucstudeniipotfifoartebuniprofesioniti
lucrulnechippentrucnumaiaaseconstruiescmarilesuccese
voluntariatulpentrucoameniidecalitatepotdatotulfracere
nimic

Obiective
promovarea n rndul studenilor a unei atitudini pozitive fa de
voluntariatimuncanechip
familiarizarea studenilor cu diverse medii organizaionale prin
desfurareadeproiecte
valorizareapracticacunotinelorteoreticealestudenilor

Organizare
Team Work funcioneaz pe principiul organizrii unei firme, prin
departamentecoordonatesicompusedinstudeni,fiecaredintreeleavnd
propriileproiectendesfurare:

MisiuneaTeamWork
estedeafacilita
acumulareadectre
tineri,prinactivitide
voluntariat,aexperienei
necesarencadrrii
eficientepepiaamuncii,
oferindstudenilor
posibilitateadeapunen
practicteorianvatn
facultate.

ResurseUmaneComunicareRelaiiInternaionaleTrainingcoalaTeamWork

AsociaiaTeamWorkesteoorganizaienonguvernamentalceianceputactivitatea
nnoiembrie2002cusprijinulRectoratuluiUniversitiidinBucureti.

Valori
TeamWorkpreuietecavaloridebaz
profesionalismulpentrucstudeniipotfifoartebuniprofesioniti
lucrulnechippentrucnumaiaaseconstruiescmarilesuccese
voluntariatulpentrucoameniidecalitatepotdatotulfracere
nimic

Obiective
promovarea n rndul studenilor a unei atitudini pozitive fa de
voluntariatimuncanechip
familiarizarea studenilor cu diverse medii organizaionale prin
desfurareadeproiecte
valorizareapracticacunotinelorteoreticealestudenilor

Organizare
Team Work funcioneaz pe principiul organizrii unei firme, prin
departamentecoordonatesicompusedinstudeni,fiecaredintreeleavnd
propriileproiectendesfurare:

MisiuneaTeam W
Work
estedeafacilita
acumulareadectre
tineri,prinactivitide
voluntariat,aexperienei
necesarencadrrii
eficientepepiaamuncii,
oferindstudenilor
posibilitateadeapunen
practicteorianvatn
facultate.

ResurseUmaneComunicareRelaiiInternaionaleTrainingcoalaTeamWork

Cuvntdenceput
Prof.dr.PaulMarinescu,preedinteTeamWork

Cndpleci la drumainevoiede credinisperan.Credinac drumulpecare lai ales este corect i

speranacveiconstruioaltrealitate,maibundectprecedenta.TeamWorknseamncurajuldea
porninacestdrum.

De foarte multe ori absolvenii de facultate nu au experiena

necesar pentru a rspunde cerinelor pieei. Exist o
incompatibilitateaparentntreceeacepretindangajatoriidelaun
FondatoriiTeamWorksuntatt
omlanceputdedrumiceeacepoatesofereacestanraportcu
studeni,ctidoctoranzi,
timpulpecarepoateslaloceunorexperienepracticenperioada
absolvenideMBA,cadre
facultii.TeamWorkvinesumpleacestgol,soferecontexten
universitare.Membriiactiviai
carestudeniipotcompletapregtireaacademicprintropregtire
practic.
organizaieitrecprintrun

procesderecrutareiseleciela
Prin rigoare, sistemul Team Work gestioneaz resurse i situaii,
nceputulfiecruianuniversitar.
utilizeaz metode i structuri evolutive, urmrete indicatori de
Periodicaulocsesiunide
performan i rezultate. Prin aciune, ne integrm contextelor
trainingncaresuntimplicai
reale, crem contexte noi pentru experimente viitoare, ne facem
s
tudeni,profesori,oamenide
utilicelorlali.Lucrulnechipdefineteimplicareanproiecteprin
afaceri.
roluri, competene asimilate, responsabiliti clar definite i
directive realiste. Prin voluntariat avem n vedere atribuii
constructive prin care ne propunem s obinem experien, s
oferimnaintedeacere.

Cuvntdenceput

Cuvntdenceput

Prof.dr.PaulMarinescu,preedinteTeamWork

Cndpleci la drumainevoiede credinisperan.Credinac drumulpecarelai ales este corect i

speranacveiconstruioaltrealitate,maibundectprecedenta.TeamWorknseamncurajuldea
porninacestdrum.

De foarte multe ori absolvenii de facultate nu au experiena

necesar pentru a rspunde cerinelor pieei. Exist o
incompatibilitateaparentntreceeacepretindangajatoriidelaun
FondatoriiTeamWorksuntatt
omlanceputdedrumiceeacepoatesofereacestanraportcu
studeni,ctidoctoranzi,
timpulpecarepoateslaloceunorexperienepracticenperioada
absolvenideMBA,cadre
facultii.TeamWorkvinesumpleacestgol,soferecontexten
u
n
iversitare.Membriiactiviai
carestudeniipotcompletapregtireaacademicprintropregtire
organizaieitrecprintrun
practic.

procesderecrutareiseleciela
Prin rigoare, sistemul Team Work gestioneaz resurse i situaii,
nceputulfiecruianuniversitar.
utilizeaz metode i structuri evolutive, urmrete indicatori de
Periodicaulocsesiunide
performan i rezultate. Prin aciune, ne integrm contextelor
trainingncaresuntimplicai
reale, crem contexte noi pentru experimente viitoare, ne facem
studeni,profesori,oamenide
utilicelorlali.Lucrulnechipdefineteimplicareanproiecteprin
afaceri.
roluri, competene asimilate, responsabiliti clar definite i
directive realiste. Prin voluntariat avem n vedere atribuii
constructive prin care ne propunem s obinem experien, s
oferimnaintedeacere.

Team Work este o coal de management. Prin implicarea n proiecte

studenii dobndesc expertiz n domeniile lor de interes, iar dac au
calitideleadershippotscoordonezeproiectesaudepartamente.
AsociaiaTeamWorkcasistemSinergic
UNIVERSITATE
S
E
INSTITUIILE
STATULUI

O
TEAMWORK

FAMILIA

ActivitateaTeamWork
sefocalizeazpe
managementulde
proiectilucruln
echip.Proiectele
TeamWorksunt
derulatepeprincipiul
voluntariatuluiise
adreseaznspecial
studenilor.

Consultarea permanent ntre

ONG
CODECS
COALA
membrii asociaiei, ndrumarea
prin
sistemul
mentoratului,
A
I
susinerea
prin
sistemul
T
E
tutoratelor contribuie la punerea
n valoare a potenialului fiecrui
student. Facilitarea unor instruiri
MEDIULDEAFACERI
participative i active contribuie la
sprijinirea studenilor n prezentarea problemelor, n rezolvarea proiectelor, n schimbarea mentalitilor.
Proiectele,dezbaterile,lucrulnechipsuntmetodeprincaresestimuleazinteresulpentruproblemelereale
isegenereazcompetenapentrudeinereauneisoluiinmomentulintegrriipepiaamuncii.

Team Work este o coal de management. Prin implicarea n proiecte

ActivitateaTeam W
Work
studenii dobndesc expertiz n domeniile lor de interes, iar dac au
s
e

f
o
c
a
l
i
z
e
a
z

p
e
calitideleadershippotscoordonezeproiectesaudepartamente.
managementulde
proiectilucruln
AsociaiaTeamWorkcasistemSinergic
echip.Proiectele
TeamWorksunt
UNIVERSITATE
derulatepeprincipiul
voluntariatuluiise
S
a
dreseaznspecial
E
O
studenilor.
INSTITUIILE
STATULUI

TEAMWORK

FAMILIA

Consultarea permanent ntre

membrii asociaiei, ndrumarea
prin
sistemul
mentoratului,
ONG
CODECS
COALA
susinerea
prin
sistemul
A
I
tutoratelor contribuie la punerea
n valoare a potenialului fiecrui
T
E
student. Facilitarea unor instruiri
participative i active contribuie la
MEDIULDEAFACERI
sprijinirea
studenilor
n
prezentareaproblemelor,nrezolvareaproiectelor,nschimbareamentalitilor.Proiectele,dezbaterile,lucrul
nechipsuntmetodeprincaresestimuleazinteresulpentruproblemelerealeisegenereazcompetena
pentrudeinereauneisoluiinmomentulintegrriipepiaamuncii.

 20092010
Bilan

Membriactivinanuluniversitar2009201063
33membrivechi
30membrinoi

Evenimenteorganizate22
10ncadrulproiectuluiGrdinaBotanicGrdinaOraului
Meu
10traininguri
1coaldevar
1 sesiune training Managementul proiectelor organizat n
colaborare cu BSCSIF Fondul Internaional de Cooperare
MareaNeagrMareaCaspic

Participanilaevenimente3.184
Dedicatetinerilor628
o Traininguri170
o coaldeVar20
o CureniadePrimvariToamnnGrdinaBotanic830
o Schimburidetineret18
o coalaTeamWork18
Dedicatepubliculuilarg(GrdinaCopilului)1.500

20092010
Bilan

Membriactivinanuluniversitar2009201063
33membrivechi
30membrinoi

Evenimenteorganizate22
10ncadrulproiectuluiGrdinaBotanicGrdinaOraului
Meu
10traininguri
1coaldevar
1 sesiune training Managementul proiectelor organizat n
colaborare cu BSCSIF Fondul Internaional de Cooperare
MareaNeagrMareaCaspic

Participanilaevenimente3.184
Dedicatetinerilor628
o Traininguri170
o coaldeVar20
o CureniadePrimvariToamnnGrdinaBotanic830
o Schimburidetineret18
o coalaTeamWork18
Dedicatepubliculuilarg(GrdinaCopilului)1.500

Dinmomentulnfiinriiipnn
prezentAsociaiaTeamWorka
numratntotalaproximativ4
400
demembriactivi,cuodurat
mediedeactivitatede2
2ani.De
asemenea,unnumrde
aproximativ2
2.100destudeniau
desfuratdiversecolaborrin
cadrulproiectelorrealizatede
asociaie.

Dintrestudeniicareaufost
membriTeamWorknumeroiau
carieredesuccesnsectorul
economic,acoperindogam
extinsdedomeniiicompanii.

Deasemenea,printrealumni
TeamWorksenumri1
11
doctoranzincadrulUniversitii
dinBucureti.

Dinmomentulnfiinriiipnn
prezentAsociaiaTeamWorka
numratntotalaproximativ4
450
demembriactivi,cuodurat
mediedeactivitatede2
2ani.De
asemenea,unnumrde
aproximativ3
3.100destudeniau
desfuratdiversecolaborrin
cadrulproiectelorrealizatede
asociaie.

Dintrestudeniicareaufost
membriTeamWorknumeroiau
carieredesuccesnsectorul
economic,acoperindogam
extinsdedomeniiicompanii.

Deasemenea,printrealumni
TeamWorksenumri1
11
doctoranzincadrulUniversitii
dinBucureti.

Adeverinedepractic15
Certificateanualedevoluntariat63
Diplomedeparticiparelaevenimente870

Schimburidetineret
10participrilaschimburidetineretnriUE
1proiectimplementatifinalizat
2proiecteaprobate
3proiectedepuse

Filiale2
ClujNapoca(din2007)
Craiova(din2008)

Sponsorizriifinanri~35.000RON

Companii ce au fost abordate pentru sponsorizri, stagii de

practic, colaborri, parteneriate, susinerea de traininguri,
angajri~30

Apariiinmedia169
Presascris20
Presaonlineibloguri94
Radio50spoturi,5interviuri

Adeverinedepractic15
Certificateanualedevoluntariat63
Diplomedeparticiparelaevenimente870

Schimburidetineret
10participrilaschimburidetineretnriUE
1proiectimplementatifinalizat
2proiecteaprobate
3proiectedepuse

Filiale2
ClujNapoca(din2007)
Craiova(din2008)

Sponsorizriifinanri~35.000RON

Companii ce au fost abordate pentru sponsorizri, stagii de

practic, colaborri, parteneriate, susinerea de traininguri,
angajri~30

Apariiinmedia169
Presascris20
Presaonlineibloguri94
Radio50spoturi,5interviuri

20092010
Bilan

MembriiTeamWork
primesclasfritulfiecrui
anuniversitaruncertificat
devoluntariatncaresunt
listateproiectelencareau
participatiactivitilepe
careleaudesfurat,
evideniindastfel
competenelepecarele
audobndit.Certificatele
suntsemnatedeRectorul
UniversitiidinBucureti
idePreedintele
AsociaieiTeamWork.

20092010
Bilan

MembriiTeamWork
primesclasfritulfiecrui
anuniversitaruncertificat
devoluntariatncaresunt
listateproiectelencareau
participatiactivitilepe
careleaudesfurat,
evideniindastfel
competenelepecarele
audobndit.Certificatele
suntsemnatedeRectorul
UniversitiidinBucureti
idePreedintele
AsociaieiTeamWork.

20102011
Direciidedezvoltare

Dezvoltare

nanuluniversitar20102011AsociaiaTeamWorkvacontinuasdesfoareproiectelecareauavutcelmai
maresuccesivainiiaunelenoi,caresrspundcerinelorstakeholderilorsi.

Acesteasuntprincipaleledireciinceeaceprivetedezvoltarea:

DezvoltareaschimburilordetineretiaprogramelordesfurateprinfinanareYouthinAction
o Asociaia Team Work poate deveni n civa ani principalul furnizor de oportuniti de
schimburidetineretpentrustudeniiUniversitiidinBucuretiinunumai
Dezvoltareaunorprogramedetrainingdestinatemembrilorasociaieiistudenilor
o Se pot realiza programe personalizate de training pentru fiecare facultate, n funcie de
abilitile ce trebuie dezvoltate n ceea cei privete pe studenii si (n limita anumitor
domenii).
Continuareaidezvoltareaunorparteneriatecucentredeziicentredeplasamentprincarecoala
TeamWorksepoatadresamaimultorstudeniiunuinumrmaimaredecopii
o coala Team Work este un proiect prin care studenii au oportunitatea de a mprti din
cunotinelelorcutineriicopiiceprovindinfamiliicusituaiifinanciareisocialemaidificile.
Proiectul a nceput n 2003 i pn n prezent n cadrul lui au luat parte aproximativ 100 de
studenii350detineriicopii.MotoulsuesteSneformmformnduipealii.
Dezvoltarea i obinerea de sedii pentru filialele din ClujNapoca i Craiova i dezvoltarea de noi
proiectenacestecentreuniversitare
ContinuareatradiiilorcolilordevarTeamWork

20102011
Direciidedezvoltare

Dezvoltare

nanuluniversitar20102011AsociaiaTeamWorkvacontinuasdesfoareproiectelecareauavutcelmai
maresuccesivainiiaunelenoi,caresrspundcerinelorstakeholderilorsi.

Acesteasuntprincipaleledireciinceeaceprivetedezvoltarea:

DezvoltareaschimburilordetineretiaprogramelordesfurateprinfinanareYouthinAction
o Asociaia Team Work poate deveni n civa ani principalul furnizor de oportuniti de
schimburidetineretpentrustudeniiUniversitiidinBucuretiinunumai
Dezvoltareaunorprogramedetrainingdestinatemembrilorasociaieiistudenilor
o Se pot realiza programe personalizate de training pentru fiecare facultate, n funcie de
abilitile ce trebuie dezvoltate n ceea cei privete pe studenii si (n limita anumitor
domenii).
Continuareaidezvoltareaunorparteneriatecucentredeziicentredeplasamentprincarecoala
TeamWorksepoatadresamaimultorstudeniiunuinumrmaimaredecopii
o coala Team Work este un proiect prin care studenii au oportunitatea de a mprti din
cunotinelelorcutineriicopiiceprovindinfamiliicusituaiifinanciareisocialemaidificile.
Proiectul a nceput n 2003 i pn n prezent n cadrul lui au luat parte aproximativ 100 de
studenii350detineriicopii.MotoulsuesteSneformmformnduipealii.
Dezvoltarea i obinerea de sedii pentru filialele din ClujNapoca i Craiova i dezvoltarea de noi
proiectenacestecentreuniversitare
ContinuareatradiiilorcolilordevarTeamWork

Activitatea
AsociaieiTeamWork
nanuluniversitar
20092010

TW

Activitatea
AsociaieiTeamWork
nanuluniversitar
20092010

TW

Proiecte
GrdinaBotanicGrdinaOraului Meu

Ecoeducaie
Proiectceaintratn2010n
Scopul proiectului este promovarea Grdinii Botanice drept
spaiusocialieducaional.
alcincileaandeimplementare

Grdinibotanicencaresedesfoarproiectul
31evenimenterealizaten
Grdina Botanic Dimitrie Brndz din Bucureti din
perioada20062010
2006

Grdina Botanic Alexandru Borza din ClujNapoca

3grdinibotanicencarese
din2007
deruleazproiectul
Grdina Botanic Alexandru Buia din Craiova din

2008
2.450participanilaCureniade

PrimvariToamn20062010
Evenimenteanualecealctuiescproiectul
CureniadePrimvarmartie

GrdinaCopiluluiiaPrinteluiiunie
9.700devizitatorilaGrdina
CureniadeToamnoctombrie
Copilului20062010

Publicuriint
Studeni,liceeniCureniadePrimvariToamn
Copiiprecolari,eleviclaseleIVIII,prini,nvtori,profesoriGrdinaCopiluluiiaPrintelui

Proiecte

GrdinaBotanicGrdinaOraului Meu

Ecoeducaie
Proiectceaintratn2010n
Scopul proiectului este promovarea Grdinii Botanice drept
alcincileaandeimplementare
spaiusocialieducaional.

31evenimenterealizaten
Grdinibotanicencaresedesfoarproiectul
perioada20062010
Grdina Botanic Dimitrie Brndz din Bucureti din

2006
3

g
r

d
i
n
i

b
o
t
a
n
icencarese
Grdina Botanic Alexandru Borza din ClujNapoca
deruleazproiectul
din2007

Grdina Botanic Alexandru Buia din Craiova din

2008
2.450participanilaCureniade

PrimvariToamn20062010
Evenimenteanualecealctuiescproiectul

CureniadePrimvarmartie
9.700devizitatorilaGrdina
GrdinaCopiluluiiaPrinteluiiunie
Copilului20062010
CureniadeToamnoctombrie

Publicuriint
Studeni,liceeniCureniadePrimvariToamn
Copiiprecolari,eleviclaseleIVIII,prini,nvtori,profesoriGrdinaCopiluluiiaPrintelui

20092010

Grdina Botanic GrdinaOraului Meu

nanuluniversitar20092010auavutloc:
CureniadePrimvar8mai2010450de
participani
Grdina Copilului i a Printelui 6 iunie, 13
iunie20101467participani
Curenia de Toamn 23 octombrie 2010
380departivipani

Echipadeproiect12studeni
Echipdesprijin30destudenilaCureniii25la
GrdinaCopilului

Prin ediia din aceast toamn a cureniei sa

srbtorit mplinirea a 5 ani de la iniierea
proiectului Grdina Botanic Grdina Oraului
Meu. Dea lungul acestor 5 ani au participat
2.450 de voluntari la cureniile de primvar i
de toamn n grdinile botanice din Bucureti,
ClujNapocaiCraiova,strngndpeste12.000de
saci(~1.920.000delitri).

20092010
Grdina Botanic GrdinaOraului Meu

nanuluniversitar20092010auavutloc:
Curenia de Primvar 8 mai 2010 450 de
participani
Grdina Copilului i a Printelui 6 iunie, 13
iunie20101467participani
Curenia de Toamn 23 octombrie 2010
380departivipani

Echipadeproiect12studeni
Echip de sprijin 30 de studeni la Curenii i 25 la
GrdinaCopilului

Prin ediia din aceast toamn a cureniei sa

srbtorit mplinirea a 5 ani de la iniierea
proiectului Grdina Botanic Grdina Oraului
Meu. Dea lungul acestor 5 ani au participat
2.450 de voluntari la cureniile de primvar i
de toamn n grdinile botanice din Bucureti,
ClujNapocaiCraiova,strngndpeste12.000de
saci(~1.920.000delitri).

20092010
G rdinaBotanicGrdinaOraului Meu

Pentru a marca aniversarea a 5 ani de proiect Asociaia

TeamWork a premiatvoluntarii grdinari din fiecareora
care au participat la toate ediiile desfurate n oraele
lor, fie de toamn, fie de primvar. Astfel, Ioan Doroftei
dinBucureti,DaianaIoanaLucacidinClujNapocaiOana
Tudor din Craiova au primit un cadou simbolic, un tricou
inscripionatcutoateinsignelecureniilor,fiindotradiie
caparticipaniisprimeascandeaninsigne.

Ioan Doroftei este grdinar voluntar de 5 ani i a participat la

toate cele 8 curenii care au avut loc n Grdina Botanic
DimitrieBrndzdinBucureti.Afostosurprizmarepentru
mine. Eu vin mai mereu n Grdina Botanic, dar mi place cel
maimultatuncicndaulocCureniadePrimvariCurenia
de Toamn, pentru c simt c m implic cu adevrat n ceva
important i pentru prieteni i distracie. Oricine poate fi
veteran!adeclaratpremiantulnostrudinBucureti.

2 0092010
G rdinaBotanicGrdinaOraului Meu

Pentru a marca aniversarea a 5 ani de proiect Asociaia

Team Work a premiat voluntarii grdinari din fiecare ora
careauparticipatlatoateediiiledesfuratenoraelelor,
fie de toamn, fie de primvar. Astfel, Ioan Doroftei din
Bucureti, Daiana Ioana Lucaci din ClujNapoca i Oana
Tudor din Craiova au primit un cadou simbolic, un tricou
inscripionatcutoateinsignelecureniilor,fiindotradiie
caparticipaniisprimeascandeaninsigne.
Ioan Doroftei este grdinar voluntar de 5 ani i a participat la
toate cele 8 curenii care au avut loc n Grdina Botanic
DimitrieBrndzdinBucureti.Afostosurprizmarepentru
mine. Eu vin mai mereu n Grdina Botanic, dar mi place cel
maimultatuncicndaulocCureniadePrimvariCurenia
de Toamn, pentru c simt c m implic cu adevrat n ceva
important i pentru prieteni i distracie. Oricine poate fi
veteran!adeclaratpremiantulnostrudinBucureti.

Proiecte
Traininguri 20092010
Educaienonformal

ncadrulAsociaieiTeamWorkunrolcentral
este jucat de traininguri, acestea fiind
focalizate n special pe dezvoltarea de soft
skills. Scopul derulrii acestor sesiuni de
educaie nonformal este acela de a crete
potenialul de angajare al studenilor n
momentulintrriipepiaamunciiideaoferi
firmelor o alt imagine dect cea deja
mpmntenit,conformcreianvmntul
romnescnumaipregtetestudeniipentru
viaa real din companii. Prin formarea
permanent a studenilor cunotinele
teoretice pot fi dublate cu succes prin
competene transversale, iar acesta este
obiectivulmajoraltrainingurilordesfurate
deTeamWork.

Proiecte
Traininguri 20092010

Educaienonformal

n cadrul Asociaiei Team Work un rol

central este jucat de traininguri, acestea
fiind focalizate n special pe dezvoltarea
de softskills. Scopul derulrii acestor
sesiuni de educaie nonformal este
acela de a crete potenialul de angajare
al studenilor n momentul intrrii pe
piaa muncii i de a oferi firmelor o alt
imagine dect cea deja mpmntenit,
conformcreianvmntulromnescnu
mai pregtete studenii pentru viaa
real din companii. Prin formarea
permanent a studenilor cunotinele
teoretice pot fi dublate cu succes prin
competene transversale, iar acesta este
obiectivul major al trainingurilor
desfuratedeTeamWork.

Proiecte
Traininguri20092010

Educaienonformal

Traininguriinterne
AcestetrainingurisuntdestinatemembrilorTeamWorkiaudreptscopformareacontinuaacestora,
pregtirea teoretic pentru realizarea i implementarea proiectelor asociaiei, precum i dezvoltarea
unorcompetenetransversalecesusinlucrulnechipidezvoltareapersonal.

Managementdeproiect1sesiune(Bucureti)
MediaRelations1sesiunesusinutdeunspecialistnrelaii
publicedincadrulagenieiIMAGEPR
PresentationSkills,2sesiuni(BucuretiiCraiova)proiectul
urmretembuntireaabilitilordeprezentare.
Time&Stress Management 2 sesiuni (Bucureti) aceste
traininguri urmresc dezvoltarea abilitilor de lucru n echip
alemembrilornotri.
Gestionareaconflictelor1sesiune
PutereaFeedbackului1sesiune
Teambuilding2sesiuni(Bucureti)
ColaborareTrainingManagementulproiectelororganizatn
parteneriatcuBSCSIFFondulInternaionaldeCooperare
MareaNeagrMareaCaspic1sesiune(Bucureti)

Proiecte
Traininguri20092010

Educaienonformal

Traininguriinterne
AcestetrainingurisuntdestinatemembrilorTeamWorkiaudreptscopformareacontinuaacestora,
pregtirea teoretic pentru realizarea i implementarea proiectelor asociaiei, precum i dezvoltarea
unorcompetenetransversalecesusinlucrulnechipidezvoltareapersonal.

Managementdeproiect1sesiune(Bucureti)
MediaRelations1sesiunesusinutdeunspecialistnrelaii
publicedincadrulagenieiIMAGEPR
PresentationSkills,2sesiuni(BucuretiiCraiova)proiectul
urmretembuntireaabilitilordeprezentare.
Time&Stress Management 2 sesiuni (Bucureti) aceste
traininguri urmresc dezvoltarea abilitilor de lucru n echip
alemembrilornotri.
Gestionareaconflictelor1sesiune
PutereaFeedbackului1sesiune
Teambuilding2sesiuni(Bucureti)
ColaborareTrainingManagementulproiectelororganizatn
parteneriatcuBSCSIFFondulInternaionaldeCooperare
MareaNeagrMareaCaspic1sesiune(Bucureti)

Proiecte
coala de Var
Educaienonformal

n anul universitar 20092010 a avut loccoala de Var

2010, Asociaia Team Work organiznd 9 astfel de
proiecte n cei 8 ani de existen. Aceste coli se
adreseaz studenilor i sunt organizate de echipe de
proiectalctuitedinmembriTeamWork.
coala de Var Team Work 2010 sa desfurat sub
tema Alege NLP i provoac liderul din tine, scopul
acesteia fiind de a conferi un cadru adecvat care s
faciliteze o ct mai bun asimilare de ctre studeni a
noiunilordeNLPiLeadeship,toateacesteacoroborate
cuunmediurelaxantmenitsajutelaintegrareatuturor
participanilorngrupiscreezerelaiistrnsedelucruiprietenientreacetia.

Perioad
Localitate
Tem
Numrparticipani
rideprovenien
Traineri

coalaNaionaldeVar
28august2010
incaVeche,jud.Braov
AlegeNLPiprovoaclideruldintine
20
Romnia
GheorgheAndrie,DeliaAndrie,traineriacreditaiEvolutivConsultansNetwork

Proiecte
coala de Var
Educaienonformal

n anul universitar 20092010 a avut loccoala de Var

2010, Asociaia Team Work organiznd 9 astfel de
proiecte n cei 8 ani de existen. Aceste coli se
adreseaz studenilor i sunt organizate de echipe de
proiectalctuitedinmembriTeamWork.
coala de Var Team Work 2010 sa desfurat sub
tema Alege NLP i provoac liderul din tine, scopul
acesteia fiind de a conferi un cadru adecvat care s
faciliteze o ct mai bun asimilare de ctre studeni a
noiunilordeNLPiLeadeship,toateacesteacoroborate
cuunmediurelaxantmenitsajutelaintegrareatuturor
participanilorngrupiscreezerelaiistrnsedelucruiprietenientreacetia.

Perioad
Localitate
Tem
Numrparticipani
rideprovenien
Traineri

coalaNaionaldeVar
28august2010
incaVeche,jud.Braov
AlegeNLPiprovoaclideruldintine
20
Romnia
GheorgheAndrie,DeliaAndrie,traineriacreditaiEvolutivConsultansNetwork

DepartamentuldeResurseUmane

Documente,arhiv,bazededate,contracte,semnturi,tampile,chestionareiadeverine,acesteaarfi
cuvintelecareardescriepescurtdepartamentuldeResurseUmane.Caracteristicilorbirocraticeale
departamentuluilisealturaltedouextremdeimportante:
identificareavoluntarilorpotriviicuculturaorganizaionalaTeam
Workigestionareaacesteiresursepentruobunadaptaren
activitileasociaiei.

C ampaniaderecrutarevoluntarinoiembrie 2
2009

Campaniaderecrutaredenoivoluntarisedesfoarnfiecarean,lanceput
deanuniversitar,ncele3oraencareTeamWorkdezvoltproiecte:
Bucureti,Craiova,ClujNapoca.CeicaredorescsdevinvoluntariTeam
Worktrebuiessenscrieprintrunformulardisponibilpesite,urmndca
apoisfiechemailauninterviususinutdemembriidepartamentuluideResurseUmane.
Pentru2009saunscris133persoane,121nBucureti,5nClujNapocai7nCraiova.nBucureti,saurealizat58de
interviuri,aufosttrimise43demailurideconfirmarei15derespingere.nCraiovasaunscris7candidai,auavutloc6
interviuriiaufostadmise6persoane.nClujaufost5candidaicaresaunscrisiafostadmis1voluntar.Astfelsau
alturatAsociaieiTeamWork38denoimembri:

Comunicare

RelaiiInternaionale

ResurseUmane

coala
TeamWork

Training

18

DepartamentuldeResurseUmane

Documente,arhiv,bazededate,contracte,semnturi,tampile,chestionareiadeverine,acesteaarfi
cuvintelecareardescriepescurtdepartamentuldeResurseUmane.Caracteristicilorbirocraticeale
departamentuluilisealturaltedouextremdeimportante:
identificareavoluntarilorpotriviicuculturaorganizaionalaTeam
Workigestionareaacesteiresursepentruobunadaptaren
activitileasociaiei.

C ampaniaderecrutarevoluntarinoiembrie 2
2009

Campaniaderecrutaredenoivoluntarisedesfoarnfiecarean,lanceput
deanuniversitar,ncele3oraencareTeamWorkdezvoltproiecte:
Bucureti,Craiova,ClujNapoca.CeicaredorescsdevinvoluntariTeam
Worktrebuiessenscrieprintrunformulardisponibilpesite,urmndca
apoisfiechemailauninterviususinutdemembriidepartamentuluideResurseUmane.
Pentru2009saunscris133persoane,121nBucureti,5nClujNapocai7nCraiova.nBucureti,saurealizat58de
interviuri,aufosttrimise43demailurideconfirmarei15derespingere.nCraiovasaunscris7candidai,auavutloc6
interviuriiaufostadmise6persoane.nClujaufost5candidaicaresaunscrisiafostadmis1voluntar.Astfelsau
alturatAsociaieiTeamWork38denoimembri:

Comunicare

RelaiiInternaionale

ResurseUmane

coala
T
W k

Training

DepartamentuldeResurseUmane

Motivareisusinere

Chestionarul de cunoatere a membrilor a presupus identificarea

intereselor, pasiunilor i ateptrilor acestora, avnd ca scop cunoaterea
motivaiilor i nevoilor membrilor i consolidarea relaiilor ntre
departamentele organizaiei. n acelai timp sa ncercat i aflarea modurilor
princareorganizaiaarputearspundeacestorasteptri.

Oprezentarepentrufiecare
Considermcmembriitrebuiessesimtsusinui
i s aib o motivare constant pentru a crea i a dezvolta activiti i proiecte. Un
moddeacretesentimentuldeapartenenlagrupafostcreeareaitrimitereaunor
felicitri personalizate cu ocazia aniversrii lor. Acestea au fost realizare cu ajutorul
chestionarelor de cunoatere n urma crora am aflat pasiunile i preferinele
membrilor.
Am considerat c este important ca fiecare membru s primeasc din partea
organizaiei o astfel de prezentare deoarece el se va simi mai motivat s lucreze
alturidepersoanecroralepasdeel.

DepartamentuldeResurseUmane

Motivareisusinere
M

Chestionaruldecunoatereamembrilorapresupusidentificareaintereselor,
pasiunilor i ateptrilor membrilor, avndca scop cunoaterea motivaiilor i
nevoilor membrilor i consolidarearelaiilor ntre departamenteleorganizaiei.
n acelai timp sa ncercat i aflarea modurilor prin care organizaia ar putea
rspundeacestorasteptri.

Oprezentarepentrufiecare
Considerm c membrii trebuie s se simt
susinui i s aib o motivare constant pentru a crea i a dezvolta activiti i
proiecte.Unmoddeacretesentimentuldeapartenenlagrupafostcreeareai
trimiterea unor felicitri personalizate cu ocazia aniversrii lor. Acestea au fost
realizarecuajutorulchestionarelordecunoaterenurmacroraamaflatpasiunile
ipreferinelemembrilor.
Am considerat c este important ca fiecare membru s primeasc din partea
organizaiei o astfel de prezentare deoarece el se va simi mai motivat s lucreze

DepartamentuldeResurseUmane
Certificateiadeverine

Certificatedevoluntariat

Lasfritdeanuniversitar,laAdunareaGeneralaTeam
Work, se recunosc meritele fiecrui voluntar. Activitatea
depus n timpul anului, proiectele la care a lucrat,
trainingurisauschimburidetineret,toatesuntamintitei
trecutencertificatuldevoluntar.

Practicastudeneasc

n fiecare semestru sau anual, n funcie de cerinele

facultilor din care fac parte membrii si, Team Work
elibereaz adeverine de practic n care sunt precizate
proiectele n care a fost implicat respectivul student, activitile desfurate, precum i un calificativ privind
prestaiainumruldeorealocatactivitilorpentrucareprimeteadeverinadepractic.

DepartamentuldeResurseUmane

Certificateiadeverine

Certificatedevoluntariat

Lasfritdeanuniversitar,laAdunareaGeneralaTeam
Work, se recunosc meritele fiecrui voluntar. Activitatea
depus n timpul anului, proiectele la care a lucrat,
trainingurisauschimburidetineret,toatesuntamintitei
trecutencertificatuldevoluntar.

Practicastudeneasc

n fiecare semestru sau anual, n funcie de cerinele

facultilor din care fac parte membrii si, Team Work
elibereaz adeverine de practic n care sunt precizate
proiectele n care a fost implicat respectivul student, activitile desfurate, precum i un calificativ privind
t i i
ld
l t ti itil
t
i
t d
i d
ti

DepartamentulcoalaTeamWork
precedeviaanou E
Educaie
IIntegrarea p

Proiectul a fost demarat n noiembrie 2009 i ia propus

integrarea, la nivel social i cultural, prin mbinarea educaiei
formale cu cea nonformal, a copiilor din apartamentele familiale
care aparin de Centrul de Coordonare, Consiliere, Evaluare i
SuportSf.Spiridon.Maiexact,ncadrulproiectului,8membridin
toate departamentele Team Work susin lecii de informatic i
limbaenglez,sptmnal,cucei18copiicuvrstecuprinsentre7
i13anidintreiapartamente.
Leciile se desfoar interactiv, prin participarea i implicarea
copiilor,peparcursula90deminute,timpncareresponsabiliicu
susinereaacestoraseasigurcnoiunilepredatesuntnelesede
fiecarecopilnparteicoricenelmurire,ntrebaresauclarificare
suplimentarigseterspunsul.Lanceputulfiecreinoileciise
recapituleaz cunotinele nvate n lecia anterioar pentru o
verificareaacestoraio supraveghere aprogresuluiprocesuluide
nvare.Copiiisuntevaluailasfritulfiecruicapitoliprimesccalificativecarereflectniveluldepregtire
asimilat.Leciilesuntdublatedeactivitiludicoeducativecareipropundobndireadecunotinedecultur
general,aptitudinidecomunicareidezvoltareaspirituluideechipprinjocurispecifice.

DepartamentulcoalaTeamWork

precedeviaanou E
Educaie
IIntegrarea p

Proiectul a fost demarat n noiembrie 2009 i ia propus

integrarea, la nivel social i cultural, prin mbinarea educaiei
formalecuceanonformal,acopiilordinapartamentelefamiliale
care aparin de Centrul de Coordonare, Consiliere, Evaluare i
Suport Sf. Spiridon. Mai exact, n cadrul proiectului, 8 membri
dintoatedepartamenteleTeamWorksusinleciideinformatic
i limba englez, sptmnal, cu cei 18 copii cu vrste cuprinse
ntre7i13anidintreiapartamente.
Leciile se desfoar interactiv, prin participarea i implicarea
copiilor,peparcursula90deminute,timpncareresponsabiliicu
susinerea acesteia se asigur c noiunile predate sunt nelese
de fiecare copil n parte i c orice nelmurire, ntrebare sau
clarificaresuplimentarigseterspunsul.Lanceputulfiecrei
noileciiserecapituleazcunotinelenvatenleciaanterioar
pentru o verificare a acestora i o supraveghere a progresului procesului de nvare. Copiii sunt evaluai la
sfritulfiecruicapitoliprimesccalificativecarereflectniveluldepregtireasimilat.Leciilesuntdublatede

20092010
Activitiprivindschimburiledetineret

Activitile desfurate n anul universitar 20092010 pentru

dezvoltareaschimburilordetineretsunt:

Echipa de proiect 10 studeni

Scrierea, depunerea, obinerea finanrii i
(
ambeleproiecte)
implementarea unui proiect de Schimb de Tineret The
P
articipani la schimburi de
RuralSpacebetweenPovertyandTraditions
t
i
neret42pnnprezent
Implementarea proiectului de Schimb de Tineret
P
a
rteneriate ncheiate 15
CreativeIdeasforaBetterWorld,lacareauparticipat23
p
a
r
teneriate,
prin
care
detineridinItalia,Letonia,Polonia,RomniaiTurcia.
aproximativ 31 tineri au participat
Editarea i distribuirea revistei Creative Ideas for a
la proiecte ale altor asociaii i ali
Better World, principalul rezultat al proiectului Creative
20detineriurmeazsparticipe
Ideas for a Better World, n toate dintre cele 5 ri
Proiecte cu finanare realizate 2
participantelaschimuldetineret.
proiectefinalizate
Realizarea expoziiei de fotografie Perspective
europeneasuprasatuluiromnescprincipalulrezultatal
proiectului The Rural Space between Poverty and Traditions care a fost prezentat n Grdina
Botanic Dimitrie Brndza a Universitii din Bucureti i a numrat nu mai puin de 250 de
vizitatori.
ntreinereaportaluluidecomunicareinterculturalwww.hug4unity.eu
ncheierea de parteneriate cu alte organizaii din Uniunea European care desfoar proiecte
similare.Pnnprezentaufostncheiate15parteneriatepentruparticipareaa51detineri.
ParticipareamembrilorTeamWorklatraininguridespecializareTiA5membri,10participri:
ScriereacererilordefinanarencontextulYiA,Managementulproiectelor,Managementulvoluntarilor,
Lobby&Advocacy,ATOQAdvancedTrainingonQuality.

20092010
Activitiprivindschimburiledetineret

Activitile desfurate n anul universitar 20092010 pentru

dezvoltareaschimburilordetineretsunt:

Echipa de proiect 10 studeni

(ambeleproiecte)
Participani la schimburi de
tineret42pnnprezent
Parteneriate ncheiate 15
parteneriate,
prin
care
aproximativ 31 tineri au participat
la proiecte ale altor asociaii i ali
20detineriurmeazsparticipe
Proiecte cu finanare realizate 2
proiectefinalizate

Scrierea, depunerea, obinerea finanrii i

implementarea unui proiect de Schimb de Tineret The
RuralSpacebetweenPovertyandTraditions
Implementarea proiectului de Schimb de Tineret
Creative Ideas for a Better World, la care au participat 23
detineridinItalia,Letonia,Polonia,RomniaiTurcia.
Editarea i distribuirea revistei Creative Ideas for a
Better World, principalul rezultat al proiectului Creative
Ideas for a Better World, n toate dintre cele 5 ri
participantelaschimuldetineret.
Realizarea expoziiei de fotografie Perspective
europene asupra satului romnesc principalul rezultat al proiectului The Rural Space between
PovertyandTraditionscareafostprezentatnGrdinaBotanicDimitrieBrndzaaUniversitii
dinBucuretiianumratnumaipuinde250devizitatori.
ntreinereaportaluluidecomunicareinterculturalwww.hug4unity.eu
ncheierea de parteneriate cu alte organizaii din Uniunea European care desfoar proiecte
similare.Pnnprezentaufostncheiate15parteneriatepentruparticipareaa51detineri.
ParticipareamembrilorTeamWorklatraininguridespecializareTiA5membri,10participri:
ScriereacererilordefinanarencontextulYiA,Managementulproiectelor,Managementulvoluntarilor,
Lobby&Advocacy,ATOQAdvancedTrainingonQuality.

Relaiiinternaionale
20092010

TheRuralSpaceBetweenPovertyandTraditions

Perioada de desfurare: 1320 august 2010, Glciuc, jud.

Vrancea
ri participante: Bulgaria, Estonia, Germania, Romnia i
Slovenia
Descrierea proiectului: Proiectul The Rural Space between
PovertyandTraditions(Spaiulruralntresrcieitradiii)
este unul dintre schimburile de tineret organizate de Asociaia
Team Work cu finanare din partea Comisiei Europene, prin
programulTineretnAciune.Proiectulsadesfuratnperioada1320august2010,laGlciucVranceai
avalorificatprinactivitideeducaienonformal(workshopuri,jocuriderol,discuii)temaeuropeana
anului 2010 Anul european pentru combaterea srciei i excluziunii sociale, propunndui s dezvolte
nelegerea tinerilor cu privire la problema srciei n Europa i s i ajute s descopere valori, atitudini i
simboluritradiionalepecaremediulruralnclepstreaz.
Rezultat: O expoziie de fotografie despre spaiul rural desfurat n toate rile participante. Expoziia
Perspectiveeuropeneasuprasatuluiromnescesteocoleciedeimaginicaretraducvizualtemasrcieii
atradiiilorcecaracterizeazspaiulruralromnesc,surprinzndrealitiruraleichipuriexpresivedinzona
Vrancei,vzuteprinochiiparticipanilorlaschimb.

Relaiiinternaionale

20092010

TheRuralSpaceBetweenPovertyandTraditions

Perioada de desfurare: 1320 august 2010, Glciuc, jud.

Vrancea
ri participante: Bulgaria, Estonia, Germania, Romnia i
Slovenia
Descrierea proiectului: Proiectul The Rural Space between
PovertyandTraditions(Spaiulruralntresrcieitradiii)
este unul dintre schimburile de tineret organizate de Asociaia
Team Work cu finanare din partea Comisiei Europene, prin
programulTineretnAciune.Proiectulsadesfuratnperioada1320august2010,laGlciucVranceai
avalorificatprinactivitideeducaienonformal(workshopuri,jocuriderol,discuii)temaeuropeana
anului 2010 Anul european pentru combaterea srciei i excluziunii sociale, propunndui s dezvolte
nelegerea tinerilor cu privire la problema srciei n Europa i s i ajute s descopere valori, atitudini i
simboluritradiionalepecaremediulruralnclepstreaz.
Rezultat: O expoziie de fotografie despre spaiul rural desfurat n toate rile participante. Expoziia
Perspectiveeuropeneasuprasatuluiromnescesteocoleciedeimaginicaretraducvizualtemasrcieii
atradiiilorcecaracterizeazspaiulruralromnesc,surprinzndrealitiruraleichipuriexpresivedinzona
Vrancei,vzuteprinochiiparticipanilorlaschimb.

20092010
FilialeClujNapocaiCraiova

Dezvoltare

Asociaia Team Work ia extins activitatea n

centreleuniversitareClujNapocaiCraiovapentrua
facilita dezvoltarea proiectului Grdina Botanic
Grdina Oraului Meu i n grdinile botanice din
acesteorae.

nprezentexistechipelocalenambeleoraeise
dorete formalizarea statutului de filiale prin
stabilirea ntre Asociaia Team Work i rectoratele
universitilor centrale din ClujNapoca i Craiova a
unor acorduri similare cu cel dezvoltat dea lungul
celor 8 ani de existen ntre Team Work i
Universitatea din Bucureti, implementnd modelul
deorganizareiderealizareaproiectelornambele
filiale.

Anuliniieriifilialei
Numrdemembri
Proiectimplementat

ClujNapoca
2007
12
GrdinaBotanicGrdinaOrauluiMeu

Craiova
2008
3
GrdinaBotanic GrdinaOrauluiMeu

20092010
FilialeClujNapocaiCraiova

Dezvoltare

Asociaia Team Work ia extins activitatea n

centreleuniversitareClujNapocaiCraiovapentrua
facilita dezvoltarea proiectului Grdina Botanic
Grdina Oraului Meu i n grdinile botanice din
acesteorae.

nprezentexistechipelocalenambeleoraeise
dorete formalizarea statutului de filiale prin
stabilirea ntre Asociaia Team Work i rectoratele
universitilor centrale din ClujNapoca i Craiova a
unor acorduri similare cu cel dezvoltat dea lungul
celor 8 ani de existen ntre Team Work i
Universitatea din Bucureti, implementnd modelul
deorganizareiderealizareaproiectelornambele
filiale.

Anuliniieriifilialei
Numrdemembri
Proiectimplementat

ClujNapoca
2007
5
GrdinaBotanicGrdinaOrauluiMeu

Craiova
2008
8
GrdinaBotanic GrdinaOrauluiMeu

Contact

Sitewww.teamwork.org.ro
Blog:blogteamwork.blogspot.com
Emailcontact@teamwork.org.ro

SediuBd.ReginaElisabetanr.412,salaE9,sector5,
cod030018,Bucureti,Romnia

Contact

Sitewww.teamwork.org.ro
Blog:blogteamwork.blogspot.com
Emailcontact@teamwork.org.ro

SediuBd.ReginaElisabetanr.412,salaE9,sector5,
cod030018,Bucureti,Romnia