Manual PRL Conductores

Manual para la identificacin
y evaluacin de riesgos laborales

de los conductores del sector
transporte por carretera
Roche i Valls, Mnica

Manual para la identicacin y evaluacin de riesgos laborales de los conductores del sector transporte por carretera
Bibliograa
I. Puy i Escardvol, Valent II. Catalunya. Generalitat III. Ttol
1. Treballadors del transport Avaluaci de riscos per a la salut Manuals, guies, etc. 2. Transport per carretera Mesures de seguretat
Manuals, guies, etc. 3. Seguretat en el treball Manuals, guies, etc.
331.45:656.1/.5-057.2
Depsito legal: M-52976-2009
Barcelona, Diciembre 2009
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevencin de

riesgos laborales, establece que el empresario ha de evitar
los riesgos de los trabajadores a su cargo y, cuando eso no
sea posible, los ha de evaluar.
A raz de esta Ley, se han aadido diversos mtodos
genricos de evaluacin de riesgos laborales a los previamente existentes, que sirven para facilitar la identificacin
y valoracin de los riesgos de cualquier sector de actividad
profesional.
El Departament de Treball, en abril de 2005, en atencin
a la solicitud efectuada por las organizaciones sindicales y
empresariales, elabor y public una gua global que lleva
por ttulo Manual para la identificacin y evaluacin de
riesgos laborales y que incluye metodologas para evaluar
riesgos de seguridad, higinicos, ergonmicos y psicosociales. Est previsto complementar el Manual con nuevos
mtodos especficos para determinados sectores que requieren de tipologas de evaluacin personalizadas y que sern
incluidos como anexos en posteriores ediciones.
El primero de los mtodos especficos, publicado ahora
de forma independiente, es el que tienen en sus manos y
lleva por ttulo Manual para la identificacin y evaluacin
de riesgos laborales de los conductores del sector transporte
por carretera. Surge como respuesta a una necesidad
concreta: la urgencia de ofrecer una gua de evaluacin de
riesgos laborales que pueda facilitar la identificacin y
valoracin de los riesgos singulares del sector de la conduccin profesional, y signifique un paso adelante en la mejora
de la seguridad y salud en este mbito.
El Mtodo que se presenta tiene por objetivo ayudar al
empresario a tomar las decisiones necesarias para eliminar
los riesgos del conductor profesional, o disminuirlos hasta
lmites aceptables, con la finalidad de combatir la siniestralidad laboral vial y por extensin, aumentar la seguridad en
las carreteras.
Hay que tener presente que el accidente de trfico en el

entorno laboral se ha convertido en un problema de primer
orden. Cada ao, en nuestro pas, se producen ms de
20.000 accidentes de trfico con vctimas y prcticamente
la mitad tienen lugar durante el horario laboral. La situacin
del sector del transporte profesional muestra, por un lado,
deficiencias en el desarrollo de la Ley de prevencin de
riesgos laborales y, por otro, unos hbitos de trabajo inadecuados y conductas de riesgo que afectan significativamente a la seguridad y salud de sus trabajadores.
Sin duda las estrategias de mejora cabalgan entre dos
disciplinas: el mbito de la prevencin de riesgos laborales
y el mbito de la seguridad vial. Por este motivo, para la
realizacin de esta gua, hemos trabajado codo con codo el
Departament de Treball y el Servei Catal de Trnsit,
abordando la tarea desde una perspectiva global que incluye ambos enfoques para disear una metodologa que
responda a las necesidades reales del sector.
El presente Manual es una revisin del Mtode SYP, de
evaluacin de los riesgos laborales del conductor profesional, publicado por Editorial Trfico Vial S.A. (ETRASA) en
junio de 2002, y que surgi precisamente con el objetivo de
ofrecer una herramienta para detectar los riesgos diferenciales del sector. En lugar de redactar un nuevo mtodo se ha
preferido aprovechar el buen trabajo del que se dispona,
revisndolo y actualizndolo con la aportacin del Servei
Catal de Trnsit del Departament dInterior, Relacions
Institucionals i Participaci, y con la Direcci General de
Relacions Laborals del Departament de Treball.
Salvador lvarez Vega

Director general
de Relacions Laborals
Josep Prez Moya

Director
del Servei Catal de Trnsit
3
NDICE GENERAL
I Presentacin
1. Introduccin....................................................................................................................................9
2. Objetivo y mbito de aplicacin ...........................................................................................10
3. Metodologa
3.1 Caractersticas generales............................................................................................11
3.2 Aplicacin del mtodo....................................................................................................11
II Mtodo
Datos de la empresa .......................................................................................................................18
Fase 1: Deteccin de los factores de riesgo
1.1 Plantilla de deteccin de los factores de riesgo ................................................22
Fase 2: Identificacin de riesgos y valoracin
2.1 Cuestionarios......................................................................................................................25
2.2 Hoja de resultados ...........................................................................................................44
Fase 3: Planificacin de la activitad preventiva
3.1 Acciones de mejora .........................................................................................................49
Bibliografa..........................................................................................................................................55
I Presentacin
1. Introduccin....................................................................................................................................9
2. Objetivo y mbito de aplicacin ...........................................................................................10
3. Metodologa
3.1 Caractersticas generales............................................................................................11
3.2 Aplicacin del mtodo....................................................................................................11
Introduccin
Est previsto en el artculo 15 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de

prevencin de riesgos laborales, que el empresario ha de evaluar los riesgos
que no se puedan evitar y en el artculo 16, que la accin preventiva en la
empresa se ha de planificar a partir de una evaluacin inicial de los riesgos
para la seguridad y la salud de los trabajadores; sta se ha de efectuar con
carcter general y debe tener en cuenta la naturaleza de la actividad y en
relacin con los trabajadores expuestos a riesgos especiales.
Por un lado, ser un instrumento de apoyo dirigido a los tcnicos para

efectuar la evaluacin de riesgos laborales del conductor profesional.
En relacin a las metodologas de evaluacin se dispone de diversos mtodos

generalistas, sobre todo para evaluar riesgos de seguridad, que siguen el
sistema binominal basado en los estudios efectuados por William T. Fine
(gravedad del riesgo en funcin de la probabilidad de que se produzca el
accidente y de la severidad de sus consecuencias) y que pueden servir de apoyo
para evaluar los riesgos de cualquier actividad de los trabajadores.
El mtodo, que en esta primera edicin se ha editado solo, se incorporar en

prximas ediciones al Manual para la identificacin y evaluacin de riesgos
laborales editado por el Departament de Treball (DGRL, 2006) que incluye
metodologas para identificar y evaluar riesgos de seguridad, higinicos,
ergonmicos y psicosociales.
Pero hay determinadas actividades laborales en las que, por sus caractersticas
propias y por sus riesgos especficos, los mtodos generales de evaluacin
son difcilmente aplicables, cosa que origina evaluaciones deficientes, por
inexactas e incompletas.
Para corregir esta anomala han surgido mtodos especficos para evaluar
riesgos de determinadas actividades, como el Mtodo SYP (Seguridad y
Prevencin) para la evaluacin de riesgos laborales del conductor profesional,
editado por Etrasa en junio de 2002.
Por otro lado, utilizar esta informacin bsica obtenida para el diseo
de programas formativos dirigidos al conductor en su puesto de
trabajo, dado que el mtodo permite identificar la problemtica real
del conductor.
Consideraciones
Consi
deraciones:
Este mtodo es una herramienta dirigida a los tcnicos superiores en prevencin
de Riesgos Laborales. Para utilizarla y realizar una evaluacin correcta, los
tcnicos encargados han de disponer de la formacin vlida para desarrollar
tareas preventivas de nivel superior.
Precisamente la metodologa que se presenta en este manual es una

actualizacin del Mtodo SYP y ha sido realizada por tcnicos prevencionistas
del Departament de Treball y del Servei Catal de Trnsit. Tiene sus mismos
objetivos:
2
2.OBJETIVOS Y MBITO DE APLICACIN
Objetivos
Identificar y valorar los riesgos del conductor profesional de vehculos
de transporte para planificar las actuaciones preventivas con el fin de
corregirlos y mejorar la seguridad y las condiciones de trabajo.
Potenciar la formacin del conductor profesional sobre los riesgos
existentes en su lugar de trabajo y darles los recursos necesarios para
que velen por su propia seguridad y salud, con el cumplimiento de las
medidas de prevencin y proteccin.
mbito de aplicacin
Mtodo diseado para los riesgos del conductor profesional del transporte por
carretera; incluye viajeros, mercancas y mercancas peligrosas.
10
Objetivos y mbito de aplicacin
Metodologa
3.1 Caractersticas generales
En relacin a los resultados que se obtienen, el mtodo incluye las

siguientes valoraciones:
Dado que el concepto de salud laboral lo entendemos como el estado

de completo bienestar fsico, mental y social del trabajador (OMS,
1946) consideramos riesgo cualquier condicin del trabajo que pueda
afectar a una de estas tres dimensiones de la salud, remarcando la
importancia en la salud mental y social por su incidencia en el conductor
profesional. Es por esto que el mtodo contempla el anlisis del lugar
de trabajo desde las cinco disciplinas de actuacin preventiva:
- Ergonoma
-Valoracin del riesgo

-Valoracin de las consecuencias tipo (accidente de trabajo, enfermedad profesional, insatisfaccin laboral y fatiga profesional).
-Dado la importancia del riesgo de accidente de trfico del conductor

profesional, el mtodo permite, siempre que se considere necesario,
obtener un factor sobre el accidente de trfico (AT).
-Establecimiento de las prioridades de actuacin y la planificacin de
las acciones preventivas.
- Seguridad en el trabajo
- Higiene industrial
- Psicosociologa aplicada
- Medicina del trabajo
3.2 Aplicacin del mtodo
En base a las cinco disciplinas de prevencin, se consideran nueve

reas de anlisis que se desglosan en treinta factores generadores
de riesgo relacionados con las condiciones de trabajo especficas del
conductor profesional.

Fase 2: Identificacin de los riesgos y valoracin
Fase 3: Planificacin de la actividad preventiva
reas de anlisis
Gestin preventiva
Factores temporales
Factores psicosociales
Vigilancia de la salud
Carga mental
Carga fsica
Entorno fsico
Condiciones de seguridad
El mtodo incluye las fases siguientes:

El objeto de esta fase es la deteccin de los factores de riesgo del lugar de
trabajo que se analiza en funcin de las tareas que desarrolla el conductor.
La mecnica para detectar los factores de riesgo se basa en una plantilla
compuesta por nueve reas de anlisis que engloben los diversos factores de
riesgo del conductor profesional. Est dividia en dos cuadros.
Otros riesgos
11
Metodologa
Cuadro 1: Hace referencia a los factores de riesgo generales de la

profesin relativos a la organizacin del trabajo (gestin preventiva,
factores temporales, factores psicosociales y vigilancia de la salud).
Cuadro 2: Se refiere al estudio de los factores de riesgo especficos de
la actividad del conductor (carga mental, carga fsica, entorno fsico,
condiciones de seguridad y otros riesgos).
En este cuadro 2 la identificacin de los riesgos se hace separadamente para
la tarea de la conduccin (cuestionarios c) y para el resto de las tareas que
puede realizar el conductor a indicar por el evaluador, como el mantenimiento
del vehculo, la manipulacin de la carga, etc... (cuestionarios a). Estas tareas,
correspondientes a los cuestionarios a, se deben de indicar en el cuadro de
descripcin del lugar de trabajo (pag.19) y se evaluarn conjuntamente.
Para rellenar la plantilla hay que detectar, dentro de cada rea (A, B, C, D...),
los factores de riesgo que estn presentes en el lugar de trabajo (1, 2, 3, 4)
y marcarlos con una X en la casilla correspondiente (A1, A2, A3, A4...).
Ejemplo: Si el conductor tiene riesgos relacionados con la jornada de trabajo/
pausas hay que marcar la casilla B1 con una X y, en caso que el conductor no
trabaje a turno/nocturno no se considera el factor B2 y no se marca con una X.
Las casillas se corresponden con unos cuestionarios que sern rellenados en
la fase 2.
Fase 2: Identificacin de los riesgos y valoracin

El objetivo de esta fase es identificar todos los riesgos presentes en el lugar de
trabajo para cada uno de los treinta factores generadores de riesgo y valorarlos.
Los pasos de la fase 2 son los siguientes.
a) Realizacin de los cuestionarios
Para la identificacin de los riesgos hay que rellenar los cuestionarios
correspondientes a los factores de riesgo seleccionados en la plantilla de la
fase 1.
Para evaluar el nivel de riesgo de cada factor, en funcin del nmero de
respuestas de la columna derecha/izquierda, el evaluador ha de decidir y
marcar con una X el nivel de riesgo estimado segn una escala que define 5
niveles de riesgo a los que se les ha asignado valores numricos.
1
2
4
8
16
Riesgo muy bajo

Riesgo bajo
Riesgo moderado
Riesgo alto
Riesgo muy alto
Para facilitar la identificacin visual del evaluador, las preguntas estn

redactadas de forma que las respuestas de la columna izquierda indican
situacin correcta (+) y las respuestas de la columna derecha alertan de
condiciones de riesgo (-).
En la parte superior de la valoracin se indican las posibles consecuenciastipo derivadas de aquel riesgo.
-Accidente de trabajo/accidente de trfico

-Enfermedad profesional
-Insatisfaccin Laboral
-Fatiga profesional
Ejemplo: dentro del rea F-Carga fsica, para valorar el factor de riesgo 2-Carga
esttica/dinmica, en la tarea de conduccin hay que ir al cuestionario F2 c
(pag.31) y analizar cada tem. En la escala de valoracin sealamos el nivel
de riesgo estimado.
12
Metodologa
c) Coeficiente de accidente de trfico
Diseo del puesto
F1-c
F1-a
Carga esttica
F2-c
F2-a
CARGA FSICA
1
2
+ El tiempo continuado de conduccin es inferior a las dos horas?

Las pausas son suficientes?
El conductor accede cmodamente a todos los mandos?
El conductor conoce la forma de sentarse correctamente?
El conductor adopta posturas correctas?
Se aprovechan las pausas/ paradas para relajar la musculatura?
Tiempo sentado continuado
Tiempo sentado total
Carga esttica/
dinmica
ESCALA DE VALORACIN

RIESGO MUY BAJO

RIESGO BAJO

RIESGO MODERADO
X

RIESGO ALTO
X
X
X
X
X
RIESGO MUY ALTO
b) Recogida de resultados
Los resultados obtenidos de la valoracin de riesgos en la fase 2 se registran
en la hoja de resultados (pg.45) que contiene:
- Valoracin de los factores de riesgo (v): Corresponde a los resultados
obtenidos directamente de los cuestionarios de comprobacin sobre la
magnitud de los riesgos detectados.
- Prioridad: En funcin de la valoracin de los riesgos por parte del tcnico
hay que asignar la prioridad de ejecucin de las medidas de actuacin segn
los criterios establecidos en la tabla siguiente:
NIVEL DE RIESGO
1
2
4
8
16
Riesgo muy bajo

Riesgo bajo
Riesgo moderado
Riesgo alto
Riesgo muy alto
PRIORIDAD DE ACTUACIN
Hay que corregirlo

Hay que corregirlo lo antes posible (< 1mes)
Hay que corregirlo rpidamente (< 1 semana)
Hay que corregirlo inmediatamente (< 1dia)
Hay que paralizar la actividad
V
IV
III
II
I
Infraccin Reglamentaria
IR
Infraccin reglamentaria:
En caso que se trate de una infraccin reglamentaria hay que marcar la casilla
correspondiente (IR). En este caso, la prioridad ser siempre la correccin
inmediata.
Dada la importancia del riesgo de accidente de trfico del conductor

profesional, el mtodo permite obtener un coeficiente AT sobre la probabilidad
de accidente de trfico, si se cree necesario. El mtodo considera el accidente
de trfico del conductor profesional como consecuencia de la presencia de
otros condicionantes del trabajo que lo favorecen (ej. horarios ajustados,
falta de pausas/descansos, condiciones del vehculo). Por este motivo, el
coeficiente AT se calcula a partir de los resultados obtenidos en la valoracin
de riesgos para cada una de las nueve reas evaluadas.Para calcularlo hay
que rellenar la plantilla correspondiente en la hoja de resultados (ver pag.46
coeficiente AT). El clculo se efecta de la siguiente manera:
1 Encontrar la media para cada rea de riesgo
Para cada una de las nueve reas de Riesgo se calcula V obteniendo la media
de los resultados v de todos los factores de riesgo que engloba. En los factores
de riesgo especficos (reas E, F, G, H, I) slo se contabilizarn los valores
referentes a la tarea de la conduccin. Los valores referentes a otras tareas
(a) no se tendrn en cuenta.
REAS FACTOR DE RIESGO GENERALES
ENTORNO FSICO
(V) VALORACIN DEL TCNICO

TAREAS
V
V
Ruido
c. Conduccin
a. Otras tareas
Iluminacin
c. Conduccin
a. Otras tareas
Ambiente trmico
c. Conduccin
a. Otras tareas
Ventilacin
c. Conduccin
a. Otras tareas
Vibraciones
c. Conduccin
a. Otras tareas
coeficiente accidente de trfico AT

Si V > 6 X (Si V > 6 se ha de aplicar el valor X )
X
X
X
X
X
6,8
X
X
Para obtener la media V se hace el sumatorio de las v (en este caso, como se
trata de factores de riesgo especficos, slo contabilizaremos los valores v de
la tarea c. Conduccin)
2 Asignar a cada rea de riesgo el valor correspondiente
Si la media V de todos los factores de riesgo que engloba un rea es superior
a 6, hay que asignar al factor de riesgo en cuestin el valor X correspondiente
(indicado para cada factor en la columna derecha). Si V>6 > X
13
Metodologa
ENTORNO FSICO


TAREAS
Ruido
c. Conduccin
a. Otras tareas
Iluminacin
c. Conduccin
a. Otras tareas
Ambiente trmico
c. Conduccin
a. Otras tareas
Ventilacin
c. Conduccin
a. Otras tareas
Vibraciones
c. Conduccin
a. Otras tareas
Valor X = 13
6,8
X
X
X
X
X
X
X
X
En el ejemplo (rea G. Entorno fsico) la media de las valoraciones v es 6,8.

Como 6,8 > 6 contabilizaremos el valor X = 1 que tiene asignada el rea.
GESTIN
PREVENTIVA

Organitzacin preventiva
Planificacin de la prevencin

Valor X = 3
X
X
Informacin/Formacin
Hbitos/Actitudes
4
X
En este nuevo ejemplo (rea A. Gestin preventiva) la media V es 4. Como

4 < 6, no tendremos en cuenta el valor correspondiente X = 3, y se dejar la
casilla en blanco.
3 Obtener el coeficiente AT
El coeficiente AT resulta del sumatorio de todos los valores asignados (X) a
cada rea de Riesgo.
4 Interpretar el coeficiente A
El factor AT no indica estrictamente un nivel de riesgo, sera pretenciosa esta
consideracin teniendo en cuenta la complejidad de las variables que influyen
en un accidente de trfico. Se trata de un valor orientativo que advierte de la
presencia en el lugar de trabajo de condiciones favorables al accidente de
trfico, y hay que valorarlos segn la siguiente escala:
1
2
4
8
16
14
AT muy bajo
AT bajo
AT moderado
AT alto
AT muy alto
En esta fase se debe planificar la actividad preventiva en funcin de los

resultados obtenidos en la fase 2 de valoracin de riesgos.
El plan de prevencin se elaborar con el diseo de las acciones de mejora que
hay que desarrollar para cada uno de los factores de riesgo estudiados.
Se debe cumplimentar la hoja de acciones de mejora (pag.49) estableciendo
las acciones a adoptar para evitar, reducir o controlar cada uno de los riesgos
identificados; hay que sealar a la persona responsable y el plazo de ejecucin
segn la prioridad ya asignada en la fase anterior.
II Mtodo
Datos de la empresa ....................................................................................... 18
Datos de la empresa .18

1.1 Plantilla
de deteccin
22
1.1 Planti
lla de deteccinde
de los
los fafactores
ctores de ride
esgoriesgo ................................
.2
Fase 2:Identificacin de riesgos yvaloracin
Fase 2: Identificacin
2.1 Cuestionariosde 5.2riesgos y valoracin
2.1 Cuestionarios
........................................................................................
25
2.H
oja de resultados
4.
2.2 Hoja
resultados
44
Fasede
3:Plani
ficacin de la act................................................................................
ivtad preventiva
3.1 Acciones de mejora
9.4

3.1 Acciones de mejora .............................................................................. 49
Datos de la empresa
Datos de la empresa
IDENTIFICACIN DE LA EMPRESA
Nombre o razn social
Municipio
Direccin razn social
DATOS DE
LA EMPRESA
Provincia
Cdigo postal
Telfono
Correo electrnico
CIF o NIF
CCC
Plantilla
Actividad econmica
CCAE
Nombre o razn social

Municipio
Direccin razn social
DATOS DEL
CENTRO DE
TRABAJO1
Provincia
Cdigo postal
Telfono
Correo electrnico
CIF o NIF
CCC
Plantilla
Actividad econmica
Fecha/s de las
visitas al
centro evaluado:
/
/
/
/
/
/
/
/
CCAE
/
/
/
/
Profesionales competentes que han intervenido en la evaluacin :
DATOS DE
LA EVALUACIN
DE RIESGOS
Sr. / Sra.
Nivel
Especialidad
Sr. / Sra.
Nivel
Especialidad
Sr. / Sra.
Nivel
Especialidad
Sr. / Sra.
Nivel
Especialidad
Tipo de evaluacin:
INICIAL
REVISIN DE CAMBIOS
Personas que han acompaado a los evaluadores por parte de la empresa:

Sr. / Sra.
Cargo en la empresa
Sr. / Sra.
Cargo en la empresa
Sr. / Sra.
Cargo en la empresa
REVISIN SOBRE LOS DAOS

PERIDICA
Personas que han acompaado a los evaluadores por parte de los trabajadores o sus representantes:
Sr. / Sra.
Delegado de prevencin
NO
Sr. / Sra.
NO
NO
Sr. / Sra.
FECHA DE ACTUALITZACIN DE DATOS
PERSONA RESPONSABLE DE LA EVALUACIN
1 Cumplimentar nicamente cuando la direccin del centro de trabajo objeto de la evaluacin es diferente a la direccin de la razn social.
18
Datos de la empresa
DESCRIPCIN DEL PUESTO DE TRABAJO
NOMBRE DE LA EMPRESA
CCC
PUESTO DE TRABAJO
CDIGO
NIF/CIF
CCAE
TRABAJA 3
TURNOS S NO
RENDIMIENTO S NO
TURNO S NO
NOCTURNO
DATOS DE LA ACTIVIDAD DE CONDUCCIN

Nmero de vehculos
Tipo de vehculo
Antigedad de los vehculos
Recorrido habitual:
Urbano
Interurbano / Comarcal
Nacional
Internacional
OTRAS TAREAS
ENTREVISTADOS TRABAJADOR SENSIBLE
IDENTIFICACIN DE LOS TRABAJADORES ASIGNADOS AL PUESTO DE TRABAJO

NOMBRE / CDIGO
NO
ME
MA
SE
NOMBRE / CDIGO
NO
ME
MA
SE
NOMBRE / CDIGO
NO
ME
MA
SE
NOMBRE / CDIGO
NO
ME
MA
SE
NOMBRE / CDIGO
NO
ME
MA
SE
NOMBRE / CDIGO
NO
ME
MA
SE
NOMBRE / CDIGO
NO
ME
MA
SE
NMERO TOTAL DE TRABAJADORES

HOMBRES
MUJERES
2 La referencia a puesto de trabajo no se aplica nicamente a un concepto fsico sino tambin a una ocupacin, un oficio o un conjunto de tareas desarrolladas
por una misma persona.
FECHA DE ACTUALIZACIN DE DATOS
PERSONA RESPONSABLE
3 Indicar si las personas que ocupan estos puestos de

trabajo trabajan por turnos (con rotacin o no) y/o si
su sueldo final depende de un mayor o menor
rendimiento (prima) y/o si se trabaja de noche.
4 Indicar si los trabajadores han sido entrevistados.
5 Indicar si los trabajadores son menores (ME), estn en

situacin de embarazo o lactancia (MA) o son
especialmente sensibles a los riesgos presentes en el
puesto de trabajo (SE).
19

Plantilla
deteccin
factores
.................................... 22
1.1 Plade
ntila de
deteccinde de
los falos
ctores
de riesgo de riesgo ......................................................22
Fase 1
1.1 Plantilla de deteccin de factores de riesgo
Cuadro 1. FACTORES DE RIESGO GENERALES
GESTIN PREVENTIVA
FACTORES TEMPORALES
Jornada trabajo/Pausas
FACTORES PSICOSOCIALES
B1
Comunicacin/Entorno social
C1
Sueo/Alimentacin
Vigilancia y control de salud D2
Organizacin preventiva/Delegados A1 *
A2
Trabajo a turnos/Nocturno
B2
Identificacin trabajo
C2
Informacin/Formacin
A3
Falta tiempo/control ritmo
B3
Nivel responsabilidad
C3
Hbitos/Actitudes
A4
Estilo liderazgo
C4
Margen iniciativa
C5
VIGILANCIA DE LA SALUD
D1
* Marcar con una X las casillas de todos los factores de riesgo que le afectan.
Cuadro 2. FACTORES DE RIESGO ESPECFICOS SEGN TAREAS
c
a
22
OTROS RIESGOS
a
--
Va
I 1-c
............
I 2-c I 2-a
............
I 3-c I 3-a
Equivale a conduccin
Otras tareas
Orden y limpieza
H2-c H2-a
Ambiente trmico G3-c G3-a
Incendios
H3-c H3-a
Ventilacin
G4-c G4-a
Instalacin elctrica
Vibraciones
G5-c G5-a
Mercancas peligrosas
Ruido
Carga esttica/Dinmica
F2-c
F2-a
Iluminacin
Nivel de estres
--
G2-c G2-a
F1-a
E3-c
H1-c H1-a
F1-c
Dificultad de la tarea E2-c E2-a
Vehculo/Equipos
Diseo del puesto
ENTORNO FSICO
Atencin/Precisin
G1-c G1-a
E1-c E1-a
CONDICIONES DE SEGURIDAD
CARGA FSICA
CARGA MENTAL
--
H4-a
H5-c H5-a
&ASE)DENTIlCACINDERIESGOSYVALORACIN
2.1 Cuestionarios
Factores de riesgo generales.........................................................................25
Factores de riesgo especficos
c - conduccin..................................................................................30
a - otras tareas.................................................................................37
2.2 Hoja de resultados ..........................................................................................................44
2.1 Cuestionarios
Fase 2
A1
No
VALORACIN
16
16
16
16
Observaciones:
Estn establecidos los rganos de prevencin legalmente exigibles?

Estn definidas las funciones y responsabilidades del personal de la organizacin preventiva?
Organizacin
preventiva/delegados
Se han elegido delegados de prevencin?

Existe un Comit de Seguridad y Salud?
Se rene peridicamente?
A2
No
VALORACIN
Observaciones:
Existe un Plan de Prevencin para evitar los daos profesionales y mejorar las condiciones del trabajo?
Se hacen las evaluaciones de riesgos necesarias?
Factores de riesgo generales
A. GESTIN PREVENTIVA
Est diseado el Plan de Emergencia?

Se garantiza la vigilancia peridica de la salud de los trabajadores?
Hay procedimientos escritos de trabajo en las tareas que lo requieran?
Se investigan los accidentes de trabajo (incluidos los de trfico) para eliminar las causas?
El ndice de siniestralidad est por debajo de la media del sector?
Las acciones preventivas estn recogidas documentalmente?
Planificacin
de la prevencin
A3
No
Observaciones:
Hay un sistema establecido para informar peridicamente al trabajador sobre prevencin?

Los trabajadores (inclusive nuevos) tienen informacin sobre los riesgos en su puesto de trabajo?
Se da informacin a los nuevos trabajadores sobre procedimientos de trabajo?
Hay un responsable de formacin en la empresa?
Se exige algn tipo de formacin previa para entrar a trabajar?
El trabajador que se incorpora a un puesto de trabajador recibe alguna formacin?
Se hacen acciones formativas en materia preventiva?
Se forma al trabajador sobre sus riesgos y las medidas preventivas correspondientes?
Hay una formacin especfica en primeros auxilios?
Se hace formacin en prevencin de incendios?
Informacin/
Formacin
A4
No
VALORACIN
Observaciones:
La empresa tiene inters suficiente por la seguridad y condiciones de trabajo del conductor?
El trabajador muestra una actitud positiva respecto a la seguridad y salud en la empresa?
El trabajador muestra inters por la prevencin en el puesto de trabajo?
Hbitos/
Actitudes
ESCALA DE VALORACIN
VALORACIN
Se observan hbitos seguros en el desarrollo de la tarea?

El trabajador es cuidadoso con los equipos/herramientas de trabajo?
El trabajador utiliza los elementos de proteccin?
1
RIESGO MUY BAJO
RIESGO BAJO
RIESGO MODERADO
RIESGO ALTO
16
RIESGO MUY ALTO
25
Fase 2
2.1 Cuestionarios
B. FACTORES TEMPORALES
B1
No
VALORACIN
16
RIESGO: fatiga, accidente de trfico
El horario de trabajo es de 8 horas mximo?

Las horas totales de conduccin son razonables?
Observaciones:
Se cumple la normativa sobre tiempos de conduccin/ descanso?

El tiempo establecido de recorrido es suficiente?
Las pausas son suficientes y estn bien distribuidas?
Las exigencias del trabajo permiten la realizacin de pausas no pautadas?
El vehculo dispone de tacgrafo y se hace un uso correcto?
Se respetan los das festivos semanalmente?
Jornada/
Pausas
Se hacen las vacaciones correspondientes?

Horario
B2
No
VALORACIN
16
Los turnos estn bien distribuidos y respetan los ciclos del sueo?
Las condiciones del trabajo a turnos/nocturno son adecuadas?
Observaciones:
Las condiciones del trabajo permiten seguir una alimentacin correcta?

Trabajo a turnos /
nocturno
Se evita el trabajo a turnos /nocturno a trabajadores de edad avanzada o con problemas de salud?
El trabajo a turnos/nocturno es voluntario?
Los trabajadores pueden participar en la distribucin de los horarios?
El calendario de turnos/nocturno se conoce con suficiente antelacin?
B3
No
Es complicado ausentarse del puesto de trabajo?

Existe la obligacin de recuperar los retrasos?
VALORACIN

Observaciones:
El margen para controlar el tiempo de trabajo es corto?
Falta de tiempo/
control ritmo
El ritmo de trabajo est condicionado por causas externas?

El conductor se siente presionado por los ritmos marcados?
Se han detectado conductores con sntomas de estrs?
Observaciones:
ESCALA DE VALORACIN
26
RIESGO MUY BAJO
RIESGO BAJO
RIESGO MODERADO
RIESGO ALTO
16
RIESGO MUY ALTO
16
2.1 Cuestionarios
Fase 2
C1
No
VALORACIN
16
16
16
RIESGO: insatisfaccin laboral
El trabajo permite la relacin entre los compaeros?

El ambiente de trabajo es positivo?
Observaciones:
Existe un espacio comn para los conductores?

Comunicacin/
Entorno social
Se conocen las funciones que desarrollan los compaeros?

Los conflictos entre trabajadores son inhabituales?
Se organizan acciones para potenciar las relaciones?
El trabajo y la vida privada estn suficientemente separados?
El trabajo permite la estabilidad de los vnculos familiares/sociales?
C. FACTORES PSICOSOCIALES
El trabajo permite al conductor dormir en casa?
C2
No
La remuneracin es adecuada al trabajo que se desarrolla?

Hay posibilidades de promocin?
VALORACINe 1

Observaciones:
La tarea est reconocida dentro de la organizacin?

Identificacin
con el trabajo
El conductor percibe su trabajo como importante?

El conductor muestra inters por su trabajo?
El conductor encuentra equilibrio entre lo que aporta a la empresa y lo que recibe?
El trabajo es estable?
C3
No
El nivel de responsabilidad que se exige al conductor es adecuado al que le corresponde?

Las aptitudes del conductor se corresponden con la tarea que realiza?
Nivel de
responsabilidad
VALORACIN

Observaciones:
El conductor recibe apoyo de la empresa ante posibles incidencias?

Estn bien definidas las funciones y responsabilidades?
Las normas de actuacin son claras y concisas?
Observaciones:
ESCALA DE VALORACIN
RIESGO MUY BAJO
RIESGO BAJO
RIESGO MODERADO
RIESGO ALTO
16
RIESGO MUY ALTO
27
Fase 2
2.1 Cuestionarios
C4
No
VALORACIN
16
16
Los responsables muestran inters por informar/formar a los trabajadores?

Los responsables dan ejemplo mostrando actitudes preventivas?
Observaciones:
Hay formas de refuerzo respecto al trabajo bien hecho?

Hay retroaccin sobre el trabajo realizado?
Existe una fluida comunicacin bidireccional?
Se tienen en cuenta las opiniones del trabajador?
Existen mecanismos de participacin de los trabajadores en las decisiones sobre el trabajo?
Las decisiones se toman con los trabajadores?
Estilo de
liderazgo
Los conflictos con el jefe son inhabituales?
C5
VALORACIN
Se permite un cierto grado de autonoma?

El trabajador puede tener iniciativa en la resolucin de incidencias?
Margen para la
iniciativa
No
Observaciones:
Existe un margen de libertad para planificar el trabajo?

El nivel de control por parte de los mandos es el adecuado?
Observaciones:
ESCALA DE VALORACIN
28
RIESGO MUY BAJO
RIESGO BAJO
RIESGO MODERADO
RIESGO ALTO
16
RIESGO MUY ALTO
2.1 Cuestionarios
Fase 2
D1
No
VALORACIN
16
16
RIESGO: enfermedad profesional
El horario de trabajo contempla un tiempo suficiente para comer?

Hay un horario establecido para las horas de las comidas?
Observaciones:
Las horas de las comidas son siempre las mismas?

Sueo/
Alimentacin
Las horas de las comidas son las adecuadas?

El conductor mantiene una dieta equilibrada?
El conductor conoce los hbitos correctos de sueo/alimentacin?
El conductor se abstiene de consumir bebidas alcohlicas en el trabajo?
El consumo de tabaco es inexistente o moderado?
D. VIGILANCIA DE LA SALUD
Se respeta el ciclo sueo/vigilia?

Se han detectado alteraciones del sueo en los conductores?
D2
No
VALORACIN
RIESGO: enfermedad profesional
Se hacen revisiones peridicas de la salud en funcin de los riesgos?

La vigilancia y control de la salud son realizados por personal competente?
Observaciones:
Las revisiones tienen en cuenta los riesgos especficos (estrs, apnea del sueo...)?
Vigilancia y
control de la salud
Se toman medidas para las trabajadoras especialmente sensibles o embarazadas?

Se hace un seguimiento de las enfermedades del conductor y ausencias al trabajo?
La ingesta de psicofrmacos (analgsicos, sedantes, estimulantes) est controlada mdicamente?
Se dispone de material de primeros auxilios adecuado?
El vehculo dispone de botiqun?
Se han detectado conductores con sndrome de apnea del sueo?
Observaciones:
ESCALA DE VALORACIN
RIESGO MUY BAJO
RIESGO BAJO
RIESGO MODERADO
RIESGO ALTO
16
RIESGO MUY ALTO
29
Fase 2
2.1 Cuestionarios
Factores de riesgo especficos: conduccin (c)
E. CARGA MENTAL
E1
No
16
16
16
RIESGO: fatiga
El nivel de atencin requerido es elevado?

El ciclo de atencin continuada es largo?
Atencin/
precisin
VALORACIN
Observaciones:
Es difcil realizar pausas espontneas no pautadas?

La conduccin es por va urbana?
E2
No
El conductor carece de experiencia y formacin suficiente?

Realiza otras tareas adems de la conduccin (carga y descarga, reparto)?
VALORACIN
RIESGO: accidente de trfico

Observaciones:
Muestra dificultades en la realizacin de alguna de las tareas?

Dificultad
de la tarea
El conductor cree que recibe una cantidad excesiva de informacin?

Hay tareas simultneas a la conduccin (mensajes radio, atencin cliente)?
El tipo de remuneracin es proporcional al nmero de viajes?
El tipo de va/recorridos son complicados?
E3
No
VALORACIN
El ritmo de trabajo es difcil de seguir?

El trabajo debe desarrollarse bajo niveles de presin?
RIESGO: accidente de trfico, enfermedad

profesional, fatiga, insatisfaccin laboral
Las condiciones en las que se conduce son inadecuadas?
Observaciones:
Se conduce de noche?
El conductor debe resolver l solo las incidencias?
Las demandas del trabajo superan los recursos de los conductores para efectuarlas?
Existe dificultad en desconectar del trabajo despus de la jornada laboral?
Nivel
de estrs
El conductor manifiesta que suea con el trabajo?

El conductor sufre frecuentemente alteraciones digestivas, insomnio, ansiedad, cefaleas...?
El conductor muestra ansiedad porque ha perdido puntos del permiso de conduccin?
El conductor muestra temor a un posible accidente de trfico?
Observaciones:
ESCALA DE VALORACIN
30
RIESGO MUY BAJO
RIESGO BAJO
RIESGO MODERADO
RIESGO ALTO
16
RIESGO MUY ALTO
2.1 Cuestionarios
Fase 2
F1
No
El diseo del vehculo y sus elementos permiten una postura de trabajo correcta?
Es correcta la disposicin de los indicadores de control en el cuadro?
Diseo del
lugar (vehculo)
VALORACIN
16
16
RIESGO: fatiga
Observaciones:
Los espejos estn situados correctamente?

El volante est situado a la altura de los codos?
El asiento es regulable y se adapta a todos los trabajadores?
El respaldo es regulable y puede adaptarse a todos los trabajadores?
El suelo del vehculo es adecuado y seguro?
F2
No
VALORACIN
RIESGO: fatiga
El tiempo continuado de conduccin es inferior a las dos horas?

Las pausas son suficientes?
Observaciones:
El conductor accede cmodamente a todos los indicadores de control?

Carga esttica/
dinmica
El conductor conoce la forma de sentarse correctamente?

El conductor adopta posturas correctas?
Se aprovechan las pausas/ paradas para relajar la musculatura?
Nmero de conductores que manifiestan dolor de espalda
F. CARGA FSICA
Tiempo sentado continuado

Tiempo sentado total
Observaciones:
ESCALA DE VALORACIN
RIESGO MUY BAJO
RIESGO BAJO
RIESGO MODERADO
RIESGO ALTO
16
RIESGO MUY ALTO
31
Fase 2
2.1 Cuestionarios
G. ENTORNO FSICO
G1
No
VALORACIN
16
RIESGO: sordera profesional, fatiga
Existen fuentes destacables de ruido en el vehculo?

Produce algn tipo de molestia?
Observaciones:
El ruido es agudo?
El ruido es intenso?
Es constante?
Repercute en la capacidad de atencin?
Obliga a elevar la voz a dos personas que hablan a corta distancia?
Tiempo de exposicin
Origen del ruido
Ruido
Nivel sonoro
dB
G2
No
Es suficiente la iluminacin dentro del vehculo?

El vehculo dispone de elementos para evitar deslumbramientos / contrastes?
Iluminacin
VALORACIN
16
16
RIESGO: fatiga
Observaciones:
El vehculo dispone de todos los elementos lumnicos?

Se hace un mantenimiento / limpieza peridicos?
G3
No
Falta un sistema de regulacin de la temperatura dentro del habitculo?

El sistema de regulacin de la temperatura funciona incorrectamente?
VALORACIN
RIESGO: fatiga, insatisfaccin laboral

Observaciones:
Existen fuentes de calor / fro importantes?
Ambiente trmico
Hay quejas de los trabajadores por la temperatura?

Existen cambios bruscos de temperatura durante el trabajo?
Los trabajadores visten ropa inadecuada para las condiciones ambientales?
G4
No
Hay focos generadores contaminantes?

Se observa humo en exceso por el tubo de escape del vehculo?
VALORACI

Observaciones:
Los contaminantes o humos inciden en el conductor?

Ventilacin
ESCALA DE VALORACIN
32
Es insuficiente el sistema de ventilacin?

El mantenimiento y limpieza peridicos son insuficientes?
La revisin de los filtros y sistemas de ventilacin es insuficiente?
RIESGO MUY BAJO
RIESGO BAJO
RIESGO MODERADO
RIESGO ALTO
16
RIESGO MUY ALTO
16
2.1 Cuestionarios
Fase 2
G5
No
Existen vibraciones destacables en el vehculo?

Las vibraciones son altas?
VALORACIN
16
RIESGO: enfermedad profesional, fatiga

Observaciones:
Las vibraciones son globales?

Producen molestias al conducir (mareos, cefaleas, lumbalgias, trastornos gstricos)?
El vehculo carece de suspensiones adecuadas?
Vibraciones
El vehculo carece de dispositivos antivibraciones en el asiento?

Las vibraciones se transmiten mano-brazo?
Producen molestias al conductor (dolor, entumecimiento, hormigueo de las extremidades superiores,
rigidez, disminucin de la fuerza muscular)?
El tiempo de exposicin es significativo?
Origen de las vibraciones:
G. ENTORNO FSICO
Observaciones:
ESCALA DE VALORACIN
RIESGO MUY BAJO
RIESGO BAJO
RIESGO MODERADO
RIESGO ALTO
16
RIESGO MUY ALTO
33
Fase 2
2.1 Cuestionarios
H. CONDICIONES DE SEGURIDAD
H1
No
El vehculo est autorizado y tiene la documentacin en regla?

El vehculo pasa la ITV regularmente?
VALORACIN
16
16
RIESGO: accidente de trfico

Observaciones:
El vehculo tiene menos de 5 aos?

El vehculo tiene todos los elementos en buen estado?
Se hace el mantenimiento peridico establecido por el fabricante?
Se documentan las tareas de mantenimiento del vehculo?
El conductor revisa el vehculo diariamente?
Vehculo/
Equipos y
herramientas
Hay un parte de incidencias y se utiliza?

El vehculo dispone de los elementos suficientes de seguridad activa?
El vehculo dispone de los elementos suficientes de seguridad pasiva?
El vehculo dispone de equipos de localizacin (GPS, GMS)?
El vehculo dispone de las herramientas bsicas para posibles incidencias?
H2
No
El vehculo se mantiene limpio y ordenado?

Hay espacios adecuados para guardar las herramientas y almacenar material?
Las herramientas estn limpias?
La limpieza del vehculo se realiza de forma segura?
El personal tiene informacin sobre los productos peligrosos de limpieza?
Observaciones:
H3
Incendios
VALORACIN
RIESGO: accidente de trabajo, golpes/ cortes

por herramientas, cada mismo nivel,
Observacions:
contacto
sustancia custica/corrosiva.
Las herramientas se guardan en los lugares adecuados?
Orden y
limpieza
No
VALORACIN
ESCALA DE VALORACIN
16
RIESGO: accidente de trabajo (incendios/

explosin)
Los conductores saben hacer un uso correcto de los extintores?
Observaciones:
Los extintores son revisados anualmente?

Los conductores muestran hbitos seguros (orden, limpieza, no fumar...)?
La instalacin elctrica del vehcule se revisa peridicamente?
El conductor conoce los riesgos de incendio del vehculo?

Los vehculos disponen de extintores adecuados?
Observaciones:
34
RIESGO MUY BAJO
RIESGO BAJO
RIESGO MODERADO
RIESGO ALTO
16
RIESGO MUY ALTO
2.1 Cuestionarios
Fase 2
H5
No
VALORACIN
El vehculo dispone de la autorizacin para el transporte de mercancas peligrosas?

Las placas estn en buen estado y son visibles?
El conductor tiene la autorizacin especial para el transporte de mercancas peligrosas?
Las mercancas peligrosas transportadas estn identificadas y etiquetadas?
Estn correctamente envasadas y depositadas?
Los recipientes son seguros?
El transporte y manipulacin se hace en condiciones seguras?
Se procede con mtodos de trabajo seguros?
Observaciones:
Se dispone de procedimientos escritos para las operaciones de riesgo significativo?

La instalacin elctrica del vehculo se revisa peridicamente?
Mercancas
peligrosas (MMPP)
RIESGO: accidente de trabajo

(incendios/explosin, contacto con
substncia, custica/corrosiva)
enfermedad profesional.
Se dispone de autorizacin en operaciones de trasvase con riesgo?
16
Se evita hacer el trasvase de productos inflamables por cada libre?

En el trasvase de productos inflamables se conectan cables con conexin equipotencial?
El conductor conoce el peligro de las cargas electroestticas?
Se realizan de forma segura las operaciones de limpieza del vehculo?
Se dispone de los extintores adecuados?
Los extintores se revisan segn la normativa?
El conductor sabe hacer un uso correcto de los extintores?
El conductor est informado de los riesgos y suficientemente formado?
Los conductores utilizan los EPI necesarios?
Los conductores muestran hbitos seguros (no comer, beber o fumar)?
En las revisiones de la salud de los conductores expuestos a MMPP se tienen en cuenta
los riesgos especficos?
Observaciones:
ESCALA DE VALORACIN
RIESGO MUY BAJO
RIESGO BAJO
RIESGO MODERADO
RIESGO ALTO
16
RIESGO MUY ALTO
35
Fase 2
2.1 Cuestionarios
I. OTROS FACTORES DE RIESGO
C Tasca de conducci
I1
No
VALORACIN
16
RIESGO: accidente de trfico, fatiga
El trayecto es conocido por el conductor?

Los recorridos suelen ser los mismos?
Observaciones:
Se conduce generalmente por vas en buen estado?

Los tipos de vas son de fcil acceso?
Los recorridos son fciles y claros?
Tipo de va
Tipos de vas: autopista / autova

Va urbana
Va interurbana
I2
No
VALORACIN
16
16
RIESGO:
Observaciones:
I3
No
VALORACIN
RIESGO:
Observaciones:
Observaciones:
ESCALA DE VALORACIN
36
RIESGO MUY BAJO
RIESGO BAJO
RIESGO MODERADO
RIESGO ALTO
16
RIESGO MUY ALTO
2.1 Cuestionarios
Fase 2
E1
No
16
16
RIESGO: fatiga
El nivel de atencin requerido es elevado?

El ciclo de atencin continuada es largo?
Atencin /
Precisin
VALORACIN
Observaciones:
Es difcil realizar pausas espontneas no pautadas?
E2
No
VALORACIN
RIESGO: accidente de trabajo, fatiga
El trabajador carece de experiencia y formacin suficientes?

El trabajador muestra dificultades en la realizacin de alguna de las tareas?
Observaciones:
El trabajador cree que recibe una cantidad excesiva de informacin?
Dificultad tarea
El tiempo para la realizacin de la tarea es demasiado ajustado?

Las condiciones de trabajo son inadecuadas?
El trabajador ha de resolver l solo las incidencias?
Observaciones:
ESCALA DE VALORACIN
RIESGO MUY BAJO
RIESGO BAJO
RIESGO MODERADO
RIESGO ALTO
16
Factores de riesgo especficos: otras tareas (a)
E. CARGA MENTAL
RIESGO MUY ALTO
37
Fase 2
2.1 Cuestionarios
F. CARGA FSICA
F1
No
El espacio es suficiente y adecuado a la tarea que se realiza?

La superficie del piso es firme y segura?
Diseo
del puesto
F2
No
La postura de trabajo exige sobreesfuerzos?
VALORACIN
La tarea exige esfuerzo fsico excesivo?

La tarea exige movimientos repetitivos?
Se realiza una manipulacin manual de la carga?
Hay desplazamientos importantes con la carga?
Observaciones:
Se manipulan las cargas de forma incorrecta?

Se realizan operaciones de traslado empujando o arrastrando la carga?
Las cargas que se manipulan son superiores a 15 kg de peso?
En las operaciones se elevan los brazos por encima del nivel de los hombros?
Existe un desconocimiento sobre la manipulacin correcta de la carga?
Caractersticas de carga (peso/volumen):
Observaciones:
38
RIESGO MUY BAJO
RIESGO BAJO
16

(golpes/cortes por herramientas, cada
mismo nivel,cada diferente nivel,
sobreesfuerzos) fatiga
Es difcil combinar la posicin de pie/sentado?

Las pausas durante la realizacin de la tarea son insuficientes?
ESCALA DE VALORACIN
16
Observaciones:
Es correcta la disposicin de las herramientas/equipos de trabajo?

Las herramientas y equipos se adaptan a todos los trabajadores?
Sexo
Tiempo de carga

(golpes/cortes por herramientas,
cada mismo nivel, sobreesfuerzos)
fatiga
El rea de trabajo permite una postura de trabajo correcta?
Carga esttica/
dinmica
VALORACIN
RIESGO MODERADO
RIESGO ALTO
16
RIESGO MUY ALTO
2.1 Cuestionarios
Fase 2
1
G1
No
VALORACIN
16
Existen fuentes destacables de ruido en el lugar de trabajo?

Produce algn tipo de molestia?
RIESGO: enfermedad profesional (sordera),

fatiga
El ruido es agudo?
Observaciones:
El ruido es intenso?
Ruido
Soroll
Es constante?
Repercute en la capacidad de atencin?
Obliga a elevar la voz a dos personas que hablan a corta distancia?
Tiempo de exposicin:
Medidas de proteccin: S
No
Nivel sonoro:
NP
dB
2
G2
Il.luminaci
Iluminacin
No
VALORACIN
16
RIESGO: accidente de trabajo, fatiga
La iluminacin es adecuada a cada una de las tareas?

Se evitan los deslumbramientos/contrastes?
G. ENTORNO FSICO
Observaciones:
Se hace un mantenimiento/limpieza peridicos?

Lux
Intensidad
Recomendado
Lux
G3
No
Hay fuentes de calor/fro importantes?

Hay quejas de los trabajadores por la temperatura?
VALORACIN
16
RIESGO: fatiga, insatisfaccin laboral

Observaciones:
Estn expuestos a temperaturas extremas?

Hay cambios bruscos de temperatura en el lugar de trabajo?
Ambiente trmico
El nivel de humedad ambiental es inadecuado?

Falta aclimatar el lugar de trabajo?
Los trabajadores visten ropa inadecuada a las condiciones ambientales?
Temperatura media:
Humedad relativa:
C
%
Velocidad aire:
m/s
Valores recomendados:
G4
Ventilacin
No
VALORACIN
16
RIESGO: enfermedad profesional,

insatisfacci laboral
Hay focos generadores de contaminantes?

Es insuficiente el sistema de extraccin/ventilacin?
El mantenimiento y limpieza peridico es insuficiente?
ESCALA DE VALORACIN
RIESGO MUY BAJO
RIESGO BAJO
RIESGO MODERADO
RIESGO ALTO
16
RIESGO MUY ALTO
39
Fase 2
2.1 Cuestionarios
G. ENTORNO FSICO
G5
Hay vibraciones destacables durante la realizacin de la tarea?

Las vibraciones son altas?
VALORACIN
Observaciones:
Producen molestias al trabajador?

Faltan dispositivos antivibratorios o protecciones individuales?
Vibraciones
Falta un programa de mantenimiento preventivo de herramientas/equipos?

Las vibraciones se transmiten mano-brazo?
El tiempo de exposicin es significativo?
Origen de las vibraciones
Observaciones:
RIESGO MUY BAJO
RIESGO BAJO
16
RIESGO: enfermedad profesional, fatiga
Las vibraciones son globales?
ESCALA DE VALORACIN
40
+
No
RIESGO MODERADO
RIESGO ALTO
16
RIESGO MUY ALTO
2.1 Cuestionarios
Fase 2
H1
No
Los equipos/herramientas de trabajo son suficientes?
RIESGO: accidente de trabajo,

(cada de objectos, golpes/cortes
por herramientas,
proyeccin de fragmentos)
Se dispone y se usan los EPI necesarios para cada actividad?
Observaciones:
Los equipos/herramientas de trabajo y de mantenimiento son seguros y adecuados a las tareas?

Los equipos/herramientas de trabajo estn homologados?
Equipos/
Herramientas
VALORACIN
16
16
El trabajador recibe informacin/formacin sobre el uso de equipos/herramientas?

Se hace un mantenimiento de los equipos y revisiones peridicas?
Los equipos de trabajo estn debidamente guardados y sealizados?
H2
No
Hay espacios adecuados para ordenar las herramientas y almacenar material?
RIESGO: accidente de trabajo (cops/talls

por herramientas, cada mismo nivel,
contacto sust. custica/corrosiva, exp. sust.
nocivas txicas), enfermedad profesional
Las zonas estn debidamente sealizadas?
Observaciones:
La zona de trabajo se mantiene limpia y ordenada?

Las dimensiones de las zonas permiten movimientos seguros?
Orden y limpieza
VALORACIN
Se observan hbitos correctos de trabajo?

Se tiene informacin sobre el uso correcto de los productos de limpieza existentes?
Las operaciones de limpieza se realizan de forma segura?
H3
Incendios
No
VALORACIN
16
El lugar de trabajo dispone de los medios necesarios de proteccin contra incendios (BIE, extintores)?
Est sealizada su ubicacin?
RIESGO: accidente de trabajo (incendios/

explosin)
El personal est formado y sabe hacer un uso correcto?
Observaciones:
Se hace una revisin peridica segn la normativa?

Los trabajadores muestran hbitos seguros (orden, limpieza, no fumar)?
Estn identificados los posibles focos de ignicin?
H4
Instalacin
elctrica
No
VALORACIN
16
Las conexiones elctricas son correctas?

Hay interruptores diferenciales y toma de tierra?

(contacto elctrico, incendios/explosin)
La instalacin elctrica est en buen estado y se revisa peridicamente?
Observaciones:
El personal implicado est suficientemente formado?

Los trabajadores conocen las medias de prevencin?
Se dispone de los EPI necesarios?
ESCALA DE VALORACIN
RIESGO MUY BAJO
RIESGO BAJO
RIESGO MODERADO
RIESGO ALTO
16
RIESGO MUY ALTO
41
Fase 2
2.1 Cuestionarios
H5
No
Se dispone de las autorizaciones reglamentarias para el almacenamiento de productos qumicos?

Se almacenan las materias correctamente en lugares seguros y aislados?
El rea de almacenamiento est suficientemente ventilada?
Los materiales inflamables estn guardados en lugares protegidos?
La manipulacin de materias peligrosas se hace en condiciones seguras?
Los residuos combustibles se limpian peridicamente y estn en lugares seguros?
Se realizan de forma segura las operaciones de limpieza del local?
Estn identificados los posibles focos de ignicin?
Mercancas
peligrosas (MMPP)
VALORACIN

(incendios/explosin, contacto con
sustancia custica/corrosiva)
enfermedad profesional
(exp. sustancias nocivas/txicas)
Observaciones:
Se dispone de los equipos de proteccin contra incendios exigibles?

Los equipos de proteccin contra incendios son revisados segn normativa?
El personal est formado y sabe hacer un uso correcto de los equipos de proteccin contra incendios?
Los locales estn preparados a nivel estructural?
La empresa tiene un plan de Emergencia contra Incendios y de Evacuacin?
El conductor utiliza los EPI necesarios?
El personal muestra hbitos seguros (no comer, beber o fumar)?
Observaciones:
ESCALA DE VALORACIN
42
RIESGO MUY BAJO
RIESGO BAJO
RIESGO MODERADO
RIESGO ALTO
16
RIESGO MUY ALTO
16
2.1 Cuestionarios
Fase 2
I1
No
VALORACIN
16
16
16
RIESGO:
Observaciones:
I2
No
VALORACIN
RIESGO:
I. OTROS RIESGOS
Observaciones:
I3
No
VALORACIN
RIESGO:
Observaciones:
ESCALA DE VALORACIN
RIESGO MUY BAJO
RIESGO BAJO
RIESGO MODERADO
RIESGO ALTO
16
RIESGO MUY ALTO
43
Fase 2
2.2 Hoja de resultados
coeficiente
accidente
trfico
coeficient accident
dede
trnsit
ATAT
PRIORIDAD
GESTIN
PREVENTIVA
16
IV
IR
Valor
Valor XX==3 3
16
IV
IR
Valor
Valor XX==3 4
16
IV
IR
Valor
Valor XX==3 1
16
IV
IR
Valor
Valor XX==3 2
Organizacin preventiva
Informacin/Formacin
Hbitos/Actitudes
FACTORES
TEMPORALES
B
Jornada de trabajo/Pausas
Trabajo a turnos/Nocturno
Falta tiempo/Control del ritmo
FACTORES
PSICOSOCIALES
C
Comunicacin/Entorno social
Identificacin con el trabajo
Nivel de responsabilidad
Estilo de liderazgo
Margen de iniciativa
VIGILANCIA
DE LA SALUD
D
Sueo/Alimentacin
Vigilancia y control de la salud
1
2
4
8
16
44
NIVEL DE RIESGO
PRIORIDAD EN LA ACTUACIN
Riesgo muy bajo
Hay que corregirlo

Hay que corregirlo lo antes posible (<1 mes)
Hay que corregirlo rpidamente (<1 mes)
Hay que corregirlo inmediatamente (< 1 da)
Hay que paralizar la actividad, los trabajos
V
IV
III
II
I
Infraccin reglamentaria (correccin inmediata)
IR
Resgo bajo
Riesgo moderado
Riesgo alto
Riesgo muy alto
REAS FACTORES DE RIESGO GENERALES
CARGA MENTAL
TAREAS
CARGA FSICA
16
PRIORIDAD
V
IV

I
IR
Valor X = 4
Atencin/Precisin
c. Conduccin
a. Otras tareas
Dificultad de la tarea
c. Conduccin
a. Otras tareas
Nivel de estrs
c. Conduccin
a. Otras tareas
-- -- -- -- --
-- -- -- -- -- --
TAREAS
16
IV
IR
Valor
Valor XX ==33
16
IV
IR
Valor
Valor XX ==31
F
Diseo del puesto
c. Conduccin
a. Otras tareas
Carga esttica/dinmica
c. Conduccin
a. Otras tareas
ENTORNO FSICO
TAREAS
Ruido
c. Conduccin
a. Otras tareas
Iluminacin
c. Conduccin
a. Otras tareas
Ambiente trmico
c. Conduccin
a. Otras tareas
Ventilacin
c. Conduccin
a. Otras tareas
Vibraciones
c. Conduccin
a. Otras tareas
1
2
4
8
16
NIVEL DE RIESGO
Riesgo muy bajo
Hay que corregirlo

V
IV
III
II
I
IR
Resgo bajo
Riesgo moderado
Riesgo alto
Riesgo muy alto
Fase 2
45
Fase 2
REAS FACTORES DE RIESGO GENERALES
CONDICIONES DE SEGURIDAD
TAREAS
Vehculo/Equipos y
Herramientas
c. Conduccin
a. Otras tareas
Orden y limpieza
c. Conduccin
a. Otras tareas
Incendios
c. Conduccin
a. Otras tareas
Instalacin elctrica
c. Conduccin
a. Otras tareas
Materias peligrosas
c. Conduccin
a. Otras tareas
I
OTROS RIESGOS
TAREAS
c. Conduccin
a. Otras tareas
Tipo de va
PRIORIDAD
16
IV
III
II
IR
Valor X = 3
16
IV
III
II
IR
Valor X = 23
-- -- -- -- --
-- -- -- -- -- --
COEFICIENTE ACCIDENTE DE TRFICO: AT = X
1
2
4
8
16
46
NIVEL DE RIESGO
Riesgo muy bajo
Hay que corregirlo

V
IV
III
II
I
IR
Resgo bajo
Riesgo moderado
Riesgo alto
Riesgo muy alto
COEFICIENTE AT
1
2
4
8
16
AT muy bajo
AT bajo
AT moderado
AT alto
AT muy alto
&ASE0LANIlCACINDELAACTIVIDADPREVENTIVA
Fase 3
A. GESTIN PREVENTIVA
ACCIONES DE MEJORA
RESPONSABLE
PLAZO
RESPONSABLE
PLAZO
Organizacin
preventiva
Planificacin de
la prevencin
Informacin/
Formacin
Hbitos/
Actitudes
B. FACTORES TEMPORALES
ACCIONES DE MEJORA
Jornada de trabajo/
Pausas
Trabajo a
turnos/Nocturno
Falta de tiempo/
Control del ritmo
49
Fase 3
ACCIONES DE MEJORA
RESPONSABLE
PLAZO
RESPONSABLE
PLAZO
Comunicacin/
Entorno social
Identificacin
con el trabajo
Nivel de
responsabilidad
Estilo de
liderazgo
Margen
de iniciativa
D. VIGILANCIA DE LA SALUD
ACCIONES DE MEJORA
Sueo/
Alimentacin
Vigilancia y
control de la salud
50
Fase 3
E. CARGA MENTAL
ACCIONES DE MEJORA
RESPONSABLE
PLAZO
RESPONSABLE
RESPONSABLE
TERMINI
PLAZO
Atencin/
Precisin
Dificultad de
la tarea
Nivel
de estrs
F. CARGA FSICA
ACCIONS
ACCIONESDEDEMILLORA
MEJORA
Diseo del
puesto
Carga
esttica/
Dinmica
51
Fase 3
G. ENTORNO FSICO
ACCIONES DE MEJORA
Ruido
Iluminacin
Ambiente
trmico
Ventilacin
Vibraciones
52
RESPONSABLE
PLAZO
Fase 3
ACCIONS DE MILLORA
RESPONSABLE
PLAZO
Equipos/
Herramientas
Orden y
limpieza
Incendios
Instalacin
elctrica
Mercancas
peligrosas
(MMPP)
53
Fase 3
I. OTROS RIESGOS
ACCIONES DE MEJORA
Tipo
de va
54
RESPONSABLE
PLAZO
BIBLIOGRAFA
MTODO SYP. SEGURIDAD Y PREVENCIN.
ETRASA, 2002
MANUAL PER A LA INDENTIFICACI I AVALUACI DE RISCOS LABORALS
DEPARTAMENT DE TREBALLA I INDUSTRIA. DIRECCI GENERAL DE RELACIONS LABORALS, 2005
GULAUD, F.-BEAUCHESNE, M.N. GAUTRAT, J.- Y ROUSTANG, G.
MTODE
D'ANLISI DE LES CONDICIONS DE TREBALL LEST.
BIBLIOGRAFIA
CNRS. AIX-EN PROVENCE
ACCIDENTS DE TRNSIT A L'ENTORN LABORAL.
MTODO SYP. SEGURIDAD
Y PREVENCIN.
DEPARTAMENT
DE JUSTCIA
I INTERIOR.SERVEI CATAL DE TRNSIT, 2003
ETRASA,
2002PROMOVER LA SEGURIDAD VIAL EN LA EMPRESA.
GUA
PARA
INSTITUTO
NAVARRO DE SALUD LABORAL, 2009
MANUAL PER A LA IDENTIFICACI I AVALUACI DE RISCOS LABORALS.
LISTA
DE
COMPROBACIN
ERGONMICA.
DEPARTAMENT DE TREBALL I INDSTRIA.
DIRECCI GENERAL DE RELACIOS LABORALS, 2005
INSHT, 2001
GULAUD,
F.- BEAUCHESNE, M.N. GAUTRAT, J.- Y ROUSTANG, G.
ESTUDI
PREVAUTO.
MTODE DANLISI
ASEPEYO,
2007 DE LES CONDICIONS DE TREBALL LEST.
CNRS. AIX-EN PROVENCE
EL ACCIDENTE LABORAL DE TRFICO.
FREMAP,
2007
ACCIDENTS
DE TRNSIT A LENTON LABORAL.
DEPARTAMENT DE JUSTCIA I INTERIOR. SERVEI CATAL DE TRNSIT, 2003
GUIA PARA PROMOVER LA SEGURIDAD VIAL EN EL EMPRESA.
INSTITUTO NAVARRO DE SALUD LABORAL, 2009
LISTA DE COMPROBACIN ERGONMICA.
INSHT, 2001
ESTUDI PREVAUTO.
ASEPEYO, 2007
EL ACCIDENTE LABORAL DE TRFICO.
FREMAP, 2007
55

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