Responsabilitatea social prghie etic

a organizaiilor
Curs 3

CURS 1

Coninut curs 3:
Despre

responsabilitatea

firmei

Corporaiile

i
responsabilitatea social
CURS 2

Necesitatea eticii n afaceri

ncrederea este un element-cheie n afaceri

n relaiile cu furnizorii, consumatorii i
angajaii;

Ea se construiete pe un comportament
etic;

Dubla responsabilitate a firmei: economic

i social.

Responsabilitatea
economic

Care sunt raiunile pentru care exist o

organizaie?

Dou abordari ale responsabilitii

economice:
1. - clasic
2. - socio-economic

Corporaiile i responsabilitatea social abordarea clasica

Milton Friedman (1970)

Responsabilitatea social a afacerilor este aceea de a spori
profiturile,
Respinge ideea de CSR, n virtutea urmtoarelor trei
argumente:
a)

Numai fiinele umane sunt moralmente responsabile de

aciunile lor.

b)

Unica responsabilitate a managerilor este aceea de a

aciona n interesul acionarilor.

c)

Problemele sociale sunt de competena statului i nu i

privesc pe managerii corporaiilor.

Contraargumente
Corporaia are la baz pe
lng indivizi, o structur
decizional intern, un set de
valori,
o
cultur
organizaional, care i confer
propria identitate;
Acioneaz indirect n folosul
acionarilor;
Corporaia
are
suportul statului.

adesea

Despre responsabilitate social abordarea moderna

Unul dintre principiile eticii n afaceri: simul

responsabilitii

Responsabilitatea social a organizaiei

CURS 2

Stakeholders

Despre responsabilitate social

Responsabilitatea social - obligaia ferm a unei firme,

dincolo de obligaiile legale sau de cele impuse de
restriciile economice, de a urmri obiective pe termen
lung care sunt n folosul societii.

Obligaiile etice ale unui manager, ca reprezentant al

organizaiei pe care o reprezint:

CURS 2

Despre responsabilitate social

Fa de acionari:

Transparen

Gestiune
corect

Informare
Loialitate
Confidenialitate

Despre responsabilitate social

Fa de angajai:

Respectul vieii
personale

Remunerare
echitabil

Dezvoltare
profesional
Respectul dreptului la
petiie
CURS 2

Despre responsabilitate social

Fa de clieni:

Informare

Produse/
servicii de
calitate

Garantarea siguranei
n utilizare
CURS 2

Despre responsabilitate social

Fa de comunitate:

Respectarea
diversitii
culturale

Protejarea
mediului

Contribuie la soluionarea
problemelor sociale
CURS 2

Despre responsabilitate social

Nu societatea exist
pentru ca oamenii de
afaceri s profite de pe
urma ei, ci, dimpotriv,
afacerile exist pentru
a satisface nevoile
sociale. (Dan Crciun)

CURS 2

Despre responsabilitate social

Gest cinic?

Ipocrizie fi?

Responsabilitatea
social

sau
Dorina de a-i ajuta pe ceilali?

mplinire de sine?

CURS 2

Despre responsabilitate social

Responsabilitatea social se manifest la:

-

firme mari (corporaii) vizibilitate mai mare

firme mici vizibilitate mai mic

Corporaiile i responsabilitatea social

Pot corporaiile avea obligaii morale?

Dac pot avea astfel de obligaii, care sunt
acestea?

Corporaiile i responsabilitatea social

De ce au nevoie corporaiile s fie responsabile

social?
-

beneficiaz de o clientel mai numeroas;

angajaii sunt mndri s lucreze n astfel de

organizaii;

investiii pe termen lung.

Corporaiile i responsabilitatea social

De ce trebuie corporaiile s fie responsabile

social?
-

creeaz probleme sociale;

datoria fa de ara n care opereaz (oameni i
guvern);
impactul social considerabil;
se bazeaz pe contribuia unor categorii socioprofesionale variate;

Corporaiile i responsabilitatea social

PIRAMIDA CSR (Carroll, 2001)

Responsabilitatea
Filantropic
A fi un bun cetean.
Responsabilitatea Etic
A fi etic.
Responsabilitatea Legal
A te supune legii.
Responsabilitatea
Economic
A fi profitabil.

Si in final, tot despre etica la

Capital, 22 oct 2008
altii!

Japonia: n plina criz, un director muncete pe gratis

Autor: Valentin Vioreanu
Publicat: 20 Octombrie 2008
Vizionari: 1746;
Directorul general al fabricantului japonez de
semiconductoare Elpida Memory a anuntat ca s-a hotarat
ca timp de doua luni sa munceasca fara sa-si ia salariul,
intr-un gest simbolic de a ajuta compania sa depaseasca
dificultatile financiare cu care se confrunta.
Yukio Sakamoto va munci fara sa-si primeasca salariul pe
lunile noiembrie si decembrie. Mai mult, pana cand
compania va trece din nou pe profit, directorul japonez va
avea un salariu cu 50% mai mic. Si asta un pentru ca asa
au decis actionarii, ci pentru ca asa a hotarat chiar el.
Desi are un salariu de aproximativ 360.000 de euro,
purtatorul de cuvant al Elpida Memory arata ca gestul este
pur simbolic, intrucat nu va avea niciun impact semnificativ
asupra rezultatlor financiare ale companiei.
Sursa: Le Figaro

ASTA A FOST
TOT!!!

CURS 2