Sunteți pe pagina 1din 6

Am lansat Reeaua de Asisten Profesional Integrat

ReASPIR CRESCENDO pagina 2


Acum este mult mai uor
s rmi informat despre
evoluia proiectului cu
ajutorul website-ului i a
paginii de Facebook.
pagina 4

Lansarea oficiala a proiectului ReASPIR CRESCENDO


Miercuri, 23 iulie 2014, ora 10.30, la Hotelul Grand
Continental din Bucureti (sala Grigorescu) a avut loc
lansarea proiectului ReASPIR CRESCENDO, realizat
de ctre FARMEXPERT DCI n colaborare cu partenerii
si - CITIUS HR i Asociaia PRO SOCIETATE SF.
CIPRIAN.
Persoanele aflate n cutarea unui loc de munc care
doresc s beneficieze de avantajele proiectului, se pot
adresa coordonatorilor proiectului la adresa de e-mail
office@reaspircrescendo.ro

Am lansat primele dou centre regionale ale proiectului


Ploieti

Braov

Joi, 28 august 2014, ora 11.00, la Hotelul


Central din Ploieti (sala Alfa) a avut loc
lansarea centrului de asisten ReASPIR
CRESCENDO din Ploieti.

Mari, 1 septembrie 2014, ora 11.00, la Hotelul


Aro Palace din Braov (sala Europa 2) a avut loc
lansarea centrului de asisten ReASPIR
CRESCENDO din Braov.

Persoanele aflate n cutarea unui loc de


munc pot contacta centrul din Ploieti la
numrul de telefon 0244 515940 sau la adresa
de e-mail: consiliere@reaspircrescendo.ro

Persoanele aflate n cutarea unui loc de


munc pot contacta centrul din Braov la
numrul de telefon 0268 545667 sau la adresa
de e-mail: consiliere@reaspircrescendo.ro

CITIUS HR partener acreditat


Partenerul Naional ReASPIR CRESCENDO, CITIUS HR, este acreditat n calitate de furnizor
specializat pentru servicii de stimulare a ocuprii fortei de munc.

Asociatia Pro Societate partener autorizat


n acest trimestru am reuit s autorizm
programele de formare profesional
continu pentru ocupaiile / calificrile:
- Lucrtor comercial
- Operator date
- Auditor n domeniul calitii
- Competene antreprenoriale
- Inspector resurse umane
- Asistent manager

Serviciile permanente de suport i asisten


Proiectul

isi

propune

sa

contribuie

la

cresterea

ocupabilitatii fortei de munca pe termen lung, prin


actiuni

active,

inovative

preventive

asupra

categoriilor cu risc crescut de pe piata muncii, n special


someri tineri i someri de lung durat, de la nivelul
regiunilor de dezvoltare Nord-Est, Sud Muntenia, Vest,
Centru, Nord-Vest i Bucureti-Ilfov.
n acest sens, am demarat organizarea job cluburilor si
a

sesiunilor

profesional

de

informare,

consiliere

orientare

Unul dintre elementele de noutate n campania de comunicare a proiectului l reprezint abordarea


canalelor de social media Facebook i LinkedIn n meninerea legturii cu publicul int. Cele dou
canale, alturi de website-ul proiectului, www.reaspircrescendo.ro, ajut la o mai bun acoperire
online i ofer celor interesai informaii n timp real despre evoluia proiectului.

Rezultatele trimestrului doi sumarizate


Website-ul proiectului i pagina oficial de Facebook sunt funcionale
Avem implementat Reeaua de Asisten la nivelul a 6 regiuni de dezvoltare att
cadrul metodologic (materiale, proceduri etc.), ct i cadrul instituional (personal,
resurse, etc.).
n intervalul august septembrie un numr de 250 de persoane au participat la
componenta de informare i consiliere i la sesiunile de job club din cadrul Reelei de
Asisten.
n intervalul iulie septembrie am informat un numr estimativ de 1.000 persoane
prin intermediul aciunilor specifice intreprinse i prin evenimentele de lansare a
centrelor de proiect.
Avem 1 Partener acreditat pentru serviciile specializate de informare i consiliere din
cadrul Reelei.
Avem 1 Partener autorizat pentru a susine 6 programe de formare profesional