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NOÇÕES DE DIREITO
ATUALIDADES
Domínio de tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como política, economia, sociedade
(movimentos
sociais, organizações não governamentais), educação, tecnologia, energia, ecologia, relações
internacionais,
desenvolvimento sustentável e segurança pública e suas inter-relações.
RACIOCÍNIO LÓGICO-QUANTITATIVO
Esta prova visa a avaliar a habilidade do candidato em entender a estrutura lógica de relações arbitrárias
entre
pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e
avaliar as
condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. Os estímulos visuais utilizados na
prova,
constituídos de elementos conhecidos e significativos, visam analisar as habilidades dos candidatos para
compreender e elaborar a lógica de uma situação, utilizando as funções intelectuais: raciocínio verbal,
raciocínio
matemático, raciocínio seqüencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação
de
elementos. Em síntese, as questões da prova destinam-se a medir a capacidade de compreender o
processo
lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.
FUNDAMENTOS DE CONTABILIDADE
1. Principais modelos de administração pública: patrimonialista, burocrático, nova gestão pública e papéis
do
Estado. 2. O papel da área de recursos humanos. 3. Recrutamento e seleção – formas de recrutamento,
perfil do
candidato, perfil do posto, técnicas seletivas. 4. Benefícios, higiene, segurança e qualidade de vida. 5.
Planos de
carreira. 6. Gestão de desempenho: avaliação de desempenho, feedback, reconhecimento, elementos
que
favorecem desempenho de equipes. 7. Gestão por competências – mapeamento e avaliação. 8. Gestão
de
pessoas com foco em resultados. 9. Educação corporativa. 10. Treinamento, Desenvolvimento e
Educação:
conceitos e importância, operacionalização e rotinas. 11. Benefícios e serviços. 12. Bancos de dados e
sistemas
de informações de recursos humanos. 13. Comportamento organizacional - clima e cultura organizacional,
comunicação organizacional, liderança, equipes de trabalho.
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