INTERSYNDICALE

CFDT INTERCO CFE CGC UNSA FO

DU CREDIT MUNICIPAL DE DIJON

INFORMATION RAPIDE

DIJON, le 18 janvier
2010

Chers (ères) Collègues,

Nous aurions préféré commencer cette année en vous souhaitant, très

sincèrement, une très bonne année 2010 mais malheureusement et au moins sur
le plan professionnel nous pensons que cela ne va pas être le cas.

En effet nous avons rencontré, à sa demande, le 15 janvier Monsieur François

REBSAMEN Sénateur Maire de Dijon et Président du C.O.S du C.M.D accompagné
de Monsieur MAGLICA Vice-président du C.O.S, Monsieur FEROT DGS de la Mairie,
Madame JOYEUX DG du CMD.

DANS UN PREMIER TEMPS :

Monsieur REBSAMEN nous a déclaré qu’il recherchait toutes les voies afin de
sauver le CMD. Il nous a rappelé que la situation de l’Etablissement était
problématique et qu ‘en cas de déficits successifs, nous risquions le retrait
d’agrément. Il est toujours à la recherche d’un partenaire afin de créer une filiale
et la Caisse d’Epargne, avec qui des contacts ont été pris, a demandé du temps
supplémentaire pour étudier le dossier (au plus tard le 30 mars 2010).

Après avoir fait part des comparaisons chiffrées entre le CMD et la Caisse
d’Epargne il nous a affirmé qu’il était nécessaire de redynamiser l’Etablissement et
qu’il fallait réfléchir à la création d’un groupe de travail, aidé d’un cabinet de
placement, afin d’améliorer le coefficient d’exploitation et trouver des solutions
individuelles aux agents (25 à 30) qui, selon ses dires sont en surnombre.

D’autre part, les caisses de Crédit Municipal de Lyon et Bordeaux ont, récemment,
pris contact avec notre Directrice pour une coopération entre caisses notamment
sur l’informatique (coopération à laquelle le président se dit favorable). Ce
partenariat pourrait aller plus loin (développement commercial concerté, transfert
de compétences, marketing,…).

MAIS DANS UN DEUXIEME TEMPS :

Monsieur REBSAMEN nous a annoncé brutalement, comme si cela était normal et

légitime, qu’il ferait « remonter » 30 millions d’euros de fonds propres de Crédit
Municipal vers la Mairie selon le calendrier suivant :
 • Avis du Comité des Etablissements de Crédit et des Entreprises
d’Investissement (CECEI) pour fin janvier 2010.
• Information du Conseil Municipal début février.
• Décision du COS du CMD au cours de la 3ème semaine de février.

En ne manquant pas de préciser que des études sérieuses (lesquelles ?) faisaient

ressortir que nos fonds propres restants seraient supérieurs aux ratios prudentiels
et qu’il croyait véritablement en l’avenir du CMD notamment par l’établissement
d’un partenariat, d’une gestion active des ressources humaines et du patrimoine.

Interloqués par cette annonce nous lui avons fait remarquer que ce n’était pas en
amputant l’Etablissement de la moitié de ses fonds propres que le CMD allait
pouvoir rapidement améliorer ses résultats. Ce à quoi il nous a répondu que nous
ne faisions rien de cet argent et qu’il serait utilisé pour l’action sociale de la Mairie.

De plus, nous n’avons obtenu aucune réponse concrète sur les futurs
investissements à réaliser afin d’assurer l’avenir de notre outil de travail
(informatique, commercial,…) ni sur d’éventuels autres « prélèvements ».

Et au final il nous a même proposé, comme si cela était un privilège, de participer

à un groupe de travail afin de régler le sort des agents en surnombre.

Vous devez vous douter que l’information majeure de cette réunion, autrement dit
la main mise, sur les fonds propres du Crédit Municipal de Dijon, par la Mairie nous
fait légitiment craindre la mort pure et simple de notre Etablissement et la mise
sur le carreau de tout son personnel, dont à l’évidence, la Gouvernance n’a que
faire.

Aussi nous allons très rapidement concerter nos instances nationales et réfléchir
aux actions à mener, à bref délai, afin de contrôler ce projet.

Nous ne manquerons pas de vous tenir informés des avancées de nos réflexions et
restons à votre disposition pour en parler.

Nous comptons sur la mobilisation et le soutien de TOUS.

B. USIETO S. BRUAND J. P. BEAUVOIR M.ZILIANI MAITROT

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