Sunteți pe pagina 1din 2

MOTIVATIA LA LOCUL DE MUNCA

1. Care este gradul de satisfacere al urmatoarelor necesitati in cadrul serviciului


dumneavoastraactual?(apreciati procentual intre 0 si 100%)
a)fiziologice(hrana imbracaminte)
b)de securitate(impotriva pericolelor)
c)sociale(prietenia)
d)ale ego-ului(stima si respectul celor din jur)
e)autoactualizarea(pregatirea profesionala
2. In prezent comportamentul dumneavoastra individual este influentat de apartenenta
ladepartamentul din care faceti parte?
a)Da
b)Nu
3.Cresterea responsabilitatilor postului dumneavoastra credeti ca va duce si la o crestere
asatisfactiei in munca?
a) Da
B)Nu
4. Care este importanta pe care o acordati stimulentelorfinanciare?
a) mica
b) medie
c) mare
d) este principalul stimulant
5. Daca ar fi sa optati , ati alege un loc de munca.
a) sigur, cu salariu mic
b) nesigur, cu salariu mare
6. Considerati ca munca dumneavoastra este rasplatita la adevarata valoare?
a) da
b) nu
c) partial
7. Precizati care aspecte va intereseaza cel mai mult:
a) munca mai interesanta
b) posibilitati de promovare
c) autonomie mai mare
d) satisfactia muncii in grup

8. Ce credeti ca v-ar determina sa munciti mai bine, sa aveti performante mai bune?
a) o prima
b) o promovare intr-un post mai bine platit
c) lauda sefului
d) un salariu mai mare pe aceelasi post
e) critica sefulu
9. Ce v-ar descuraja cel mai mult in activitatile de la locul de munca?
a) desconsiderarea din partea colegilor si a sefului
b) o penalizare platita pentru o neglijenta personala
c) avansarea unuia dintre colegi
d) destituirea ca urmare a unor esecuri repetate
e) ignorarea ca persoana si a rezultatelor obtinute
f) un salariu mai mic decat al unui coleg care depun acelasi effort
10. Care dintre urmatoarele chestiuni va ingrijoreaza?(bifati maxim 5 alegeri)
a) fluctuatia personalului
b) nerespectarea temelor
c) eficienta scazuta a muncii
d) starea sanatatii
e) atitudinile necooperante
f) relatiile proaste intre conducere si angajati
g) controlul strict al angajatilor
h) salarizare pe baza de vechime, favorism, rudenie
11. Prefer un loc de munca unde exista un sistem de evaluare periodica a performantei:
a) da
b) nu
12. Rezultatele muncii mele sunt apreciate de catre superiori:
a) da
b) nu
13. Este important sa am un program fix de munca:
a) da
b) nu
14. Este important pentru mine sa fie o atmosfera placuta in cadrul grupului cu care lucrez:
a) da
b) nu
15. Perspectivele de promovare profesionala sunt importante in alegerea unui loc de munca:
a) da
b) nu
16. Sunt mai eficient daca am obiective clar stabilite de superiori:
a) da
b) nu

S-ar putea să vă placă și