Identificarea profilului presedintelui ideal

I. Identificarea problemei decizionale

Problema decizionala consta in obtinerea de informatii cu privire la
identificarea profilului presedintelui ideal.
II. Definirea scopului, obiectivelor, ipotezelor si variabilelor de

lucru
Scopul cercetarii consta in identificarea profilului presedintelui
ideal.
Obiective principale:
1)

Masura in care seriozitatea, responsabilitatea si gradul de implicare

2)

reflecta profilul presedintelui ideal.

Masura in care credibilitatea si puterea de convingere reflecta profilul

presedintelui ideal.
3) Masura in care aspectul fizic influenteaza profilul presedintelui ideal.
4) Masura in care capacitatea de comunicare si nivelul de studii reflecta
5)
6)

profilul presedintelui ideal.

Masura in care trecutul influenteaza profilul presedintelui ideal.
Masura in care caracterul puternic si luptator reflecta profilul

7)
8)

presedintelui ideal.
Masura in care pozitia sociala influenteaza profilul presedintelui ideal.
Masura in care pozitia ocupata anterior, consecventa si gradul de
diplomatie reflecta profilul presedintelui ideal.

Obiective secundare:
1)

Masura in care seriozitatea, responsabilitatea si gradul de implicare

2)

reflecta profilul presedintelui ideal in functie de categoria de varsta.

Masura in care credibilitatea si puterea de convingere reflecta profilul

3)

presedintelui ideal in functie de sex.

Masura in care aspectul fizic influenteaza profilul presedintelui ideal
in functie de mediul de resedinta.

4)

Masura in care capacitatea de comunicare si nivelul de studii reflecta

5)

profilul presedintelui ideal in functie de ocupatie.

Masura in care pozitia sociala influenteaza profilul presedintelui ideal

in functie de nivelul de venit.

6)
Masura in care pozitia ocupata anterior, consecventa si gradul de
diplomatie reflecta profilul presedintelui ideal in functie de nivelul de
studii.
Ipoteze:
1)

Majoritatea

respondentilor

considera

ca

seriozitatea,

responsabilitatea si gradul de implicare reflecta profilul presedintelui

ideal intr-o masura foarte mare.
2)
Majoritatea respondentilor considera ca aspectul fizic influenteaza
profilul presedintelui ideal intr-o masura mica.
3)
Majoritatea respondentilor considera ca trecutul influenteaza profilul
4)

presedintelui ideal intr-o masura foarte mica.

Majoritatea respondentilor considera ca pozitia sociala influenteaza

5)

profilul presedintelui ideal.

Majoritatea respondentilor considera ca credibilitatea si puterea de

convingere reflecta profilul presedintelui ideal intr-o masura mare.

6)
Respondentii cu varsta cuprinsa intre 36-45 ani, considera ca
seriozitatea, responsabilitatea si gradul de implicare reflecta profilul
presedintelui ideal intr-o masura foarte mare.
7)
Majoritatea respondentilor din mediul urban considera ca aspectul
fizic influenteaza profilul presedintelui ideal intr-o masura mica.
8)
In funcite de ocupatii, majoritatea respondentilor considera ca
capacitatea de comunicare si nivelul de studii reflecta profilul
presedintelui ideal intr-o masura mare.
9)
Majoritatea respondentilor cu venituri sub 800 RON, considera ca
sociala influenteaza profilul presedintelui ideal.
10) Majoritatea respondentilor cu studii superioare, considera ca pozitia
ocupata anterior, consecventa si gradul de diplomatie reflecta profilul
presedintelui ideal intr-o masura mare.
Tabel variabile:

VARIABILA

DEFINITIE CONCEPTUALA

DEFINITIE
OPERATIONALA

1. Varsta

Timpul scurs de la nasterea unei fiinte pana la un

anumit moment din viata ei.

2. Nivelul venitului

Suma de bani care revine unei persoane sau

firme dintr-o activitate prestata sau din
proprietatea detinuta, intr-o perioada de timp.

3. Nivel studii

Parcurgerea succesiva a diferitelor

grade de invatamant.

4. Sexul

Totalitatea
caracteristicilor
morfologice si fiziologice care despart
animalele si plantele in doua categorii
distincte, masculi si female.
Locul de unde vine sau provine ceva
sau cineva.
Felul de a se prezenta al unei finite
sau al unui lucru.

a. 14-25 ani
b. 26-35 ani
c. 36-45 ani
d. 46-55 ani
e. 56-65 ani
f. peste 65 ani
a. Sub 800RON
b. 801-1500RON
c. 1501-2500RON
d. 25013500RON
e. Peste
3500RON
a. Prescolar
b. Scolar
c. Gimnazial
d. Liceal
e. Post-liceal
f. Universitar
a. Feminin
b. Masculin

5. Mediul de
provenienta
6. Aspectul fizic

7. Seriozitate

Calitatea a ceea ce este lucrat,

executat cu
constiinciozitate, cu
atentie. Insusirea, calitatea de a fi
serios.

8. Responsabilitate

Obligatia de a efectua un lucru, de a

raspunde, de a da socoteala de ceva,
de a accepta si suporta consecintele.

9. Implicare

Actiunea de a implica si rezultatul e.

a. Urban
b. Rural
a. Foarte
important
b. Important
c. Nu conteaza
d. Neimportant
e. Foarte putin
important
a. Foarte mult
b. Mult
c. Putin
d. Foarte putin
e. Deloc
a. Foarte mult
b. Mult
c. Putin
d. Foarte putin
e. Deloc
a. Da

10. Credibilitate

Insusire a unui lucru sau

unei

personae

de a putea fi crezut/a.

11. Comunicare

Actiunea de a comunica si rezultatul

ei

12. Convingere

Actiunea de a (se) convinge si

rezultatul ei. convictiune. Parere ferma
asupra unui lucru.

13. Caracter
puternic

Ansamblul insusirilor fundamentale

psihice-morale ale unei persoane, care
se manifesta in modul de comportare,
in
ideile
si
in
actiunile
sale.
Personalitate morala puternica.
Ansamblul insusirilor fundamentale
psihice-morale ale unei persoane, care
se manifesta in modul de comportare,
in
ideile
si
in
actiunile
sale.
Personalitate morala luptatoare.
Treapta pe care se afla un individ intro structura sociala reflecta tipul de
apreciere asupra lui, data de catre
ceilalti.

14. Caracter
luptator

15. Pozitia sociala

16. Pozitia ocupata

anterior
17. Consecventa

18. Dimplomatie

19. Gesturi

b. Nu
c. Oarecum
d. Nu stiu
a. Foarte mare
b. Mare
c. Mica
d. Foarte mica
e. Deloc
a. Foarte mult
b. Mult
c. Putin
d. Foarte putin
e. Deloc
a. Da
b. Nu
c. Oarecum
d. Nu stiu
a. Foarte mare
b. Mare
c. Mica
d. Foarte mica
e. Deloc
a. Foarte mare
b. Mare
c. Mica
d. Foarte mica
e. Deloc
a. Foarte mare
b. Mare
c. Mica
d. Foarte mica
e. Deloc
a. Adevarat
b. Fals

Treapta pe care se afla un individ intro societate la un moment dat.

Care actioneaza statornic, conform cu a. Foarte mult
b. Mult
principiile sale, credincios ideilor sale.

Activitate desfasurata de un stat prin

reprezentantii sai diplomatici, in scopul
realizarii politicii sale externe.
Miscare a mainii, a capului etc. care

c. Putin
d. Foarte putin
e. Deloc
a. Foarte mult
b. Mult
c. Putin
d. Foarte putin
e. Deloc
a. Da

20. Ambitie

21. Inteligenta

22. Trecutul

23. Imaginea

24. Ocupatia

exprima o idee, un sentiment, o

intentie, inlocuind uneori cuvintele sau
dand mai multa expresivitate vorbirii.
Dorinta arzatoare de a realiza ceva;
dorinta de glorie, de onoruri, de
parvenire.
Capacitatea de a intelege usor si bine,
de a sesiza ceea ce este esential, de a
rezolva situatii sau probleme noi pe
baza experientei acumulate anterior.
Timpul care s-a scurs (pana in
prezent); intamplarile, faptele, starea
de lucruri din acest timp.
Reflectare de tip senzorial a unui
obiect in mintea omeneasca sub forma
unor senzatii, perceptii sau
reprezentari.

Activitate, de durata mai mare sau

mai mica, cu care se ocupa cineva.

b. Nu

a. Da
b. nu
a. Da
b. Nu
c. Oarecum
d. Nu stiu
a. Adevarat
b. Fals
a. foarte
favorabila
b.favorabila
c. indiferent
d. nefavorabila
e. foarte
nefavorabila
a. Somer
b. Lucrator
commercial
c. Bugetar