De Claudine Gay

24/06/2013

Mme Sauv

Le

Compte - rendu visites dentreprises de transport et de logistique

du jeudi 30 mai 2013
1. N. DENTRESSANGLE DISTRIBUTION ET GROUPAGE (entreprise de transport
dure : 2heures).
M Thierry CHANTEUR, responsable de lagence de
Jonage nous a reus
-

Prsentation du groupe ND et du site de Jonage : la flotte, les activits

(essentiellement groupage), lvolution du CA, des effectifs, des attentes du
client, des objectifs du groupe,

Evolution du mtier : accent mis sur :

Le dveloppement durable (un vhicule hybride et la matrise de la
consommation), la scurit, la traabilit en temps rel

Ressources humaines :
+ recrutement du personnel administratif (affrtement, relation clients, saisie,
) essentiellement par le biais de lalternance de bac bac + 3.
+ Difficults recruter des chefs dquipe sur le quai (les bons managers sont
rares !)
+ recrutement de conducteurs routiers rgulirement avec parfois recours la
sous-traitance

Visite du site

Avis personnel : visite trs intressante avec des explications claires concernant
notamment les activits dans le transport. Dirigeant trs ouvert.
2. ALLOGA France (entreprise de logistique dure : 2h30) Spcialise dans la
logistique pharmaceutique. M Philippe DELAURAT, responsable du site de
Chaponnay nous a accueillis
-

Prsentation du groupe ALLIANCE BOOTS et du site : activits, fonctionnement,

spcificits de la pharmacie.
Visite physique de lensemble du site dont :
Gestion des produits stupfiants
Gestion des mdicaments froid (dont choix des emballages)
Lignes demballage des mdicaments
Mise en place dun suivi qualit identique dans chaque quipe
Mise en place rcente des prparations de commande en voice speaking :
+ avantages : amlioration de la productivit, de lergonomie, de la qualit
+ inconvnients : utilisation dautres parties du cerveau quavec le pistolet do
des maux de tte les premires semaines. Soif intense du fait de parler
beaucoup (rptition des rfrences et des quantits)

Recrutement des prparateurs de commande :

Passage par lintrim avec test pick and pack . Puis parcours dintgration
avec tuteur, livret dintgration, .
Ncessit davoir le CACES 1
Profil recherch : dextrit, qualit du travail, rythme de travail soutenu.

Avis personnel : visite galement trs intressante sur le fonctionnement dune

entreprise de logistique avec une spcificit pharmaceutique intgrant des
contraintes supplmentaires.
Dirigeant galement trs ouvert la discussion.