Diversitete culturala si comportament organizational:

masculinitate-feminitate - prin aceasta dimensiune se diferentiaza pe sexe rolurile

din viata cotidiana. In societatile masculine rolurile sunt diferentiate si se acorda o
mai mare importanta nevoilor egopsihologice: castiguri, recunoastere, realizare,
provocare (Japonia,Austria). In societatile feminine rolurile sunt mai putin
diferentiate, iar nevoile sociale trec in prim plan: relatii bune intre semeni,
cooperare, climat agreabil, securitatea locului de munca (Suedia, Norvegia,Olanda).