Metodologie Grup Tinta 141573 Aprobat

Investete n oameni !
FONDUL SOCIAL EURIOPEAN

Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar nr.2 Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu pia a muncii
Domeniul major de intervenie 2.1. Tranziia de la coal la via activ
Titlul proiectului: Incepe o cariera de succes!
Cod contract: POSDRU/161/2.1/G/141573
Beneficiar: Universitatea de Vest din Timioara
METODOLOGIE DE SELECIE A GRUPULUI INT

aferent proiectului
INCEPE O CARIERA DE SUCCES!, POSDRU/161/2.1/G/141573
Timioara 2014
CUPRINS:
CADRU GENERAL................................................................................................. 3
2. CRITERII DE SELECIE....................................................................................... 4
2.1. Criterii de selecie pentru ntreg grupul int al proiectului .........................................4
2.2. Condiiile eliminatorii pentrul grupul int..............................................................4
3. INSTRUMENTE DE SELECIE.............................................................................. 5
4. ETAPE DE REALIZARE A PROCESULUI DE SELECIE.............................................8
4. 1. Lansarea seleciei............................................................................................ 8
4.2. Depunerea dosarelor de candidatur......................................................................8
4.3. Verificarea condiiilor eliminatorii i descalificarea candida ilor ...................................8
4. 4. Analiza dosarelor candidailor calificai.................................................................9
4. 5. Validarea seleciei........................................................................................... 9
4.6. Depunerea i soluionarea contestaiilor.................................................................9
4. 7. Anunarea rezultatelor finale (titulari i rezerve)......................................................9
5. CALENDARUL DE SELECIE............................................................................. 11
6. ANEXE............................................................................................................ 12
Anexa nr. 1. Model CV Europass............................................................................. 13
Anexa nr 2. Model de scrisoare de motivaie...............................................................15
Anexa nr. 3. Formularul de identificare a grupului int..................................................17
Anexa nr.4. Acord privind utilizarea datelor personale...................................................18
Anexa nr.5. Angajament de respectare a cerinelor proiectului pentru grupul int.................19
Anexa nr.6. Declaraie pe propria rspundere dubl finanare..........................................20
Anexa nr.7. Registrul de nregistrare a dosarelor de candidatur.......................................21
Anexa nr. 8. Proces verbal de verificare a dosarelor......................................................22
Anexa nr.9. Grila pentru grupul int.........................................................................23
Anexa nr.10. Proces verbal de selecie.......................................................................24
Anexa nr. 11. Acord de voluntariat ca rezerv n proiect.................................................25
Timioara 2014
CAP 1.
CADRU GENERAL
Prezenta metodologie este realizat pentru selectarea grupului int, aferent activitii A2.1.
Selectia GT pentru activitatile de consiliere i orientare n cadrul proiectului Incepe o
cariera de succes!POSDRU/161/2.1/G/141573, finanat prin Programul Operaional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane, perioada de implementare 29 aprilie 2014 27 octombrie
2015, n cadrul cruia Universitatea de Vest din Timioara are rol de beneficiar, avnd ca
manager de proiect pe Prof. univ. Dr. Marilen Gabriel PIRTEA.
CAP 2.
GRUPUL INT
Grupul int al proiectului este format din 100 de elevi studeni nmatriculai n sistemul
naional de nvmnt i 350 de studenti nmatriculai n sistemul naional de nvmnt care
vor beneficia de consiliere vocaional care va sta la baza elaborarii planului de dezvoltare
individual a carierei, ct i de practic, care va fi desfurat ntr-un mod organizat prin
selecia studenilor cu cele mai bune rezultate.
Identificarea GT si a nevoilor acestuia s-a realizat pe baza:
a) analizei ofertei educationale a institutiilor de invatamant superior raportate la cerintele
pietei muncii (Trendence Graduate Barometer 2012);
b) analizei privind importanta stagiului de practica (Studiu referitor la practica studentilor
UPT Bucuresti, 2009);
c) gradul de insertie pe piata muncii a absolventilor (studiul Absolventii si Piata Muncii.
Studiu national de monitorizare, 2012);
d) feedbackului angajatorilor care i selecteaz angajaii n funcie de calificarea i
competenele acestora, fapt care justifica necesitatea dezvoltarii aptitudinilor de munca prin
imbunatatirea stagiilor de practica la care participa GT.
Solutiile adoptate prin prezentul proiect care implic GT sunt:
a) dezvoltarea la locul de munca prin intermediul stagiilor de practica pentru dobandirea
competentelor si aptitudinilor necesare pe piata muncii;
b) furnizarea activitatilor de consiliere si orientare profesionala care permite: o decizie
informata a GT privind continuarea studiilor sau dobandirea unui loc de munca; formarea unei
imagini mai fidele cu privire la propria cariera; dobandirea unui set de strategii de dezvoltare;
c) realizarea unei campanii de educatie pentru cariera in scopul cresterii nivelului de
constientizare a GT cu privire la importanta deciziilor de cariera optime si a planificarii
traseului vocational in concordanta cu nevoile individuale si ale societatii bazate pe
cunoastere;
d)furnizarea modulelor de dezvoltare personala contribuie la: consolidarea abilitatilor si
competentelor transversale ale GT, ca o solutie pentru cresterea sanselor de integrare
profesionala a acestora; e)promovarea exemplelor de buna practica permit cunoasterea de
catre GT a mediului optim de munca, ca suport pentru consiliere si orientare profesionala.
Timioara 2014
Selectarea grupului int se va realiza pe baza de indicatori relevani care arat

performanele obinute de ctre persoanele din cadrul grupului int.
CADRU GENERAL
Aceast Metodologie a fost elaborat n vederea selectrii participanilor din cadrul
proiectului INCEPE O CARIERA DE SUCCES!, POSDRU/161/2.1/G/141573.
Grupurile int ale acestui proiect, i implicit grupurile care fac obiectul prezentei Metodologii
de selecie, sunt urmtoarele:
350 studeni din cadrul Universitii de Vest din Timioara,
(consiliai n vederea sprijinirii tranziiei de la coal la viaa
activ;
Grup int I
din cei 350 de studeni consiliai, un numr de 80 de studeni vor
efectua i un stagiu de practic.
100 de elevi din cadrul Inspectoratului colar Judeean

Hunedoara consiliai n vederea sprijinirii tranziiei de la coal
la viaa activ i implicit pregtirea pentru mediul universitar;
Grup int II
din cei 100 de elevi consiliai, un numr de 20 de studeni vor
efectua i un stagiu de practic.
Pentru a asigura un acces ct mai adecvat candidailor, n vederea atingerii cerinelor
proiectului, se va realiza o distribuie unitar a studenilor pe specializrile aferente nivelului
de studii la care este ncadrat, fr a se modifica n nici un fel distribuia descris n tabelul de
mai jos:
Universitatea de Vest din
Timioara
GRUP INT
Studenti/elevi consiliai
Studeni/elevi trimii n
practic
Durata de implementare a proiectului
Inspectoratului colar Judeean

Hunedoara
Durata de implementare a proiectului
18 LUNI
18 LUNI
350
80
100
20
Timioara 2014
n vederea eliminrii riscului de abandon n cadrul acestei selecii, listele candidailor

admii se vor suplimenta fa de numrul prezentat mai sus dup cum urmeaz:
- Pentru grupul int I cte 35 studeni cu statut de rezerve pentru consiliere i
20 cu statut de rezerve pentru practic
-
Pentru grupurile int II cte 15 elevi cu statut de rezerve pentru consiliere

i 10 cu statut de rezerve pentru practic
2. CRITERII DE SELECIE
2.1. Criterii de selecie pentru ntreg grupul int al proiectului
Sunt bi-dimensionale i vizeaz:
- motivarea si potentialul grad de implicare al elevilor si studentilor in activitatile proiectului;
- ordonarea acestora in raport de performantele lor educationale cuantificabile (mediile anilor
de studii finalizati).
2.2. Condiiile eliminatorii pentru ntreg grupul int
- S fie student/elev nmatriculat n cadrul programului de studii organizat de Solicitant
i P1
- Nu beneficiaz de finanare prin alte proiecte pentru servicii de consiliere vocaional
i/sau de efectuare a stagiului de pregtire practic.
3. INSTRUMENTE DE SELECIE
Instrumentele generale de selecie sunt similare pentru ambele grupuri int ale
proiectului - n toate situaiile se analizeaz dosarele de candidatur pe baza crora se acord
punctaje.
Intrarea n grupul int a persoanele declarate eligibile se va face n ordinea
descresctoare punctajului.
Dosarul de candidatur pentru GT va cuprinde urmtoarele:
-
Copie dup cartea de identitate;

Curriculum Vitae n format Europass (Anexa nr.1);
Scrisoare de motivaie (Anexa nr.2);
Formularul de identificare a grupului int (Anexa nr.3);
Acord de utilizare a datelor personale (Anexa nr.4);
Angajament de a respecta condiiile proiectului i de a urma activitile care i revin
n situaia selectrii (Anexa nr.5);
Declaraie pe propria rspundere c nu beneficiaz de dubl finanare privind
consilierea vocaional i/sau activitatea de practic (Anexa nr.6);
Copie a carnetului de student/adeverin prin care se atest calitatea de elev;
Adeverin doveditoare pentru experien extracuricular.
Timioara 2014
Documentele pentru ambele grupuri int vor fi depuse la sediul fiecrui partener ntrun dosar, ntr-un exemplar original.
Se vor parcurge urmtoarele etape:
Etapa I verificarea dosarelor de candidatur privind ndeplinirea condiiilor eliminatorii i
corectitudinea/completitudinea ntocmirii dosarului (persoana ndeplinete condiiile
eliminatorii i a adus toate documentele conform solicitrilor).
Etapa II ierarhizarea candidailor se va face in functie de punctajul final.
n vederea acordrii punctajului final, membrii echipei de implementare a proiectului vor
analiza dosarele de candidatur i vor calcula punctajepentru fiecare candidat eligibil.
Prezentm mai jos grila general de evaluare a dosarului pentru fiecare membru al grupului
int, cu observaii detaliate privind modul de calcul pe fiecare dimensiune, astfel:
CRITERIU
Calcul
punctaj
Observaii
A.PREGTIRE profesional
Situaie colar
MAS*10 Se va calcula un punctaj prin nmulirea dintre media anului de
absolvire (MAS) i 10 pct.
pct
Rezultatul obinut va reflecta situaia studentului/elevului i va
permite ierarhizarea studenilor/elevilor.
B.EXPERIENA EXTRACURRICULAR
Se vor acorda 10 puncte dac a fcut sau face parte din
B.1.Experien personal 10
organismele de reprezentare ale Facultii (ex: reprezentare n
(activiti de reprezentare
Consiliul Facultii, n Senat, etc.).
n cadrul Facultii i a
0 puncte dac nu a mai fost implicat n astfel de activiti.
Universitii)
Se vor acorda 10 puncte dac este sau a fost membru al
B.2. ONG, asociaii 10
vreunei asociaii studeneti sau altui ONG i/sau dac
studeneti sau
lucreaz sau a lucrat ca voluntar.
voluntariat
B.3. Implicarea n 10
activiti extracurriculare
(activiti de promovare a
facultii/departamentului
, implicare n organizarea
unor evenimente ale
faculti etc. )
0 puncte dac nu este i nici nu a fost membru n niciun fel

structur de acest tip.
Se vor acorda 10 puncte dac a participat la activiti
promovare a facultii/departamentului, implicare
organizarea unor evenimente ale faculti etc.
0 puncte dac nu este i nici nu a fost membru n niciun fel
structur de acest tip.
Timioara 2014
de
de
n
de
4. ETAPE DE REALIZARE A PROCESULUI DE SELECIE

4. 1. Lansarea seleciei
Pentru grupul int membrii Echipei de Management i Implementare vor identifica
studenii care vor putea beneficia de consiliere i mai apoi de stagii de practic, i vor informa
despre posibilitatea implicrii lor n proiect i i vor invita s participe la activitatile acestui
proiect.
Lansarea seleciei pentru grupurile int va fi realizat n cadrul campaniilor de
informare prin:
- postarea de anunuri tip poster n spaiul n care se desfoar campaniile;
- distribuirea de pliante i/sau flyer-e.
n plus, se vor posta aceste informaii pe site-ul facultii i la avizierele adresate
studenilor poteniali candidai.
Echipa de management i implementare se va asigura de postarea corespunztoare a
acestor informaii i pe pagina de internet a proiectului.
4.2. Depunerea dosarelor de candidatur
n urma participrii la campaniile de promovare, studenii i elevii interesai vor putea
s i depun candidatura n perioada imediat urmtoare. n acest scop, la sediul beneficiarului
i al partenerului se va stabili sala i intervalul orar zilnic n care studenii interesai s
primeasc informaii legate de proiect, respectiv s i depun dosarele.
Studenii i elevii vor fi informai cu privire la sal i orar prin flyer i anunuri poster.
Dosarele se vor depune pe baz de semntur la sediul fiecrui partener va exista un
Registru de intrri pe modelul celui prezentat n anexa nr.7.
Studenii/elevii i persoana de contact semneaz de predare-primire n acest Registru.
4.3. Verificarea condiiilor eliminatorii i descalificarea candidailor
Dup finalizarea perioadei de depunere a dosarelor de candidatur, se va constitui cte
o comisie de verificare a dosarelor depuse, pentru fiecare dintre grupurile int ale proiectului.
Comisia de nscriere va fi format din:
- Manager de proiect/responsabil proiect partener;
- Asistent proiect;
- Referent documentatii.
Aceast comisie va verifica dosarele din perspectiva:
- Condiiilor eliminatorii a candidailor, i
Timioara 2014
Corectitudinii/completitudinii completrii dosarului: acesta conine toate documentele

solicitate i n forma solicitat.
n urma acestei verificri comisia de nscriere ntocmete un Proces verbal prin care
stabilete dosarele care urmeaz s fie respinse: numrul acestora, numele candidailor i
motivul eliminrii conform Anexei nr. 8. la aceast Metodologie.
Managerul proiectului se va asigura c toate persoanele descalificate n aceast etap sunt
informate de aceast decizie n termen de 3 zile lucrtoare de la data Procesului verbal i au
drept de contestare a deciziei, n scris termen de trei zile de la comunicarea decizie.
4. 4. Analiza dosarelor candidailor calificai
Dosarele vor fi evaluate de comisia de selecie format din:
- manager de proiect/responsabil proiect partener;
- asistent proiect;
- consilierii orientare;
- referent documentatii.
Analiza dosarelor se va realiza n termen de 5 zile lucratoare dup finalizarea depunerii
dosarelor, managerul de proiect fiind responsabil de planificarea concret a acestei activiti la
nivelul fiecrui partener, completarea tuturor anexelor corespunztoare precum i de
finalizarea acestei etape conform calendarului.
4. 5. Validarea seleciei
Validarea seleciei se va realiza de ctre echipa de management a proiectului.
Validarea seleciei pentru grupurile int se va realiza la propunerea managerului de
proiect.
4.6. Depunerea i soluionarea contestaiilor
La finalizarea calculrii punctajelor i dup ntocmirea proceselor verbale de selecie
la nivelul fiecrui partener, rezultatele pariale (ne-validate) vor fi postate la avizierele
partenerilor i se vor aduce la cunotina participanilor.
Data afirii rezultatelor va coincide cu data ntocmirii Procesului verbal de selecie, i
nu va depi data transmiterii documentelor ctre Solicitant. Participanii la procesul de
selecie vor avea acces la punctajele obinute i vor putea contesta punctajele obinute.
Contestaiile se vor depune n scris la comisia de contestatie, n termen de 5 zile
lucratoare de la afiarea rezultatelor.
4. 7. Anunarea rezultatelor finale (titulari i rezerve)
n urma avizrii Procesului verbal de selecie corespunztor fiecrui partener
referentul documentatii va afia numele candidailor declarai admii, precum i persoanele
propuse pentru poziiile de rezerv
Timioara 2014
n situaia rezervelor, se va solicita completarea i semnarea unei Acord de voluntariat

prin care studentul/elevul accept poziia de rezerv n proiect, dup modelul din Anexa nr.
11. n cazul n care unii candidai declarai rezerve nu accept expres aceast poziie, se va
proceda la completarea numrului de rezerve prin contactarea candidailor respini, n ordinea
descresctoare a punctajului.
Lista final a studenilor i elevilor care vor beneficia de consiliere i orientare
profesional
prin
proiectul
INCEPE
O
CARIERA
DE
SUCCES!,
POSDRU/161/2.1/G/141573 va fi nregistrat oficial de ctre fiecare partener.
Orice modificare a componenei grupului de participani va fi anunat de ctre
partener n scris echipei de management a proiectului.
n vederea realizrii Cererii de rambursare membrii echipei de implementare a
proiectului se vor asigura ca toate documentele prevzute n aceast Metodologie sunt
ntocmite corespunztor, conin toate semnturile sau avizele solicitate, iar documentele din
dosarele de selecie sunt ordonate conform listei documentelor. Documentele justificative
pentru activitatea de selecie, precum i referitoare la grupurile int vor fi: dosarele de
selecie (cu toate anexele precizate n aceast Metodologie, inclusiv grilele de evaluare a
dosarelor), procesele verbale de verificare a condiiilor eliminatorii, procesele verbale de
selecie ntocmite de echipa de implementare a beneficiarului i a partenerului, acordurile de
voluntariat pentru ocuparea poziiei de rezerv, listele nominale ale candidailor admii ca
titulari i rezerve.
Timioara 2014
5. CALENDARUL DE SELECIE
Calendarele prezentate sunt estimative:
Etapa
Campanie informare si
promovare
Preluarea dosarelor de
candidatur
Verificare condiii
eliminatorii
Pentru grupurile int II i III

Perioada
Termen de
Responsabili
finalizare
Mai-iulie
20.07.2014
Asistent proiect / Expert
informare/comunicare /
Referent solutii comunicare
Iunie-iulie
28.07.2014
Asistent proiect / Referent
documentatii
Iulie
30.07.2014
Manager
de
proiect/responsabil
proiect
partener;Asistent
proiect;
Referent documentatii.
Evaluarea candidailor
Iulie -august
4.08.2014
Comisie selecie
Validare
Depunerea i
soluionarea
contestaiilor
Avizarea i anunarea
rezultatelor
august
august
6.08.2014
13.08.2014
Comisie selecie
Comisie contestaii
august
14.08.2014
Echipa de management
Timioara 2014
6. ANEXE
Lista anexelor:
- Anexa nr. 1. CV Europass
- Anexa nr.2. Model de scrisoare de motivaie
- Anexa nr. 3. Formularul de identificare a grupului int
- Anexa nr. 4. Acord de utilizare a datelor personale
- Anexa nr. 5. Angajament de respectare a condiiilor proiectului
- Anexa nr. 6. Declaraie pe propria rspundere privind evitarea dublei finanri
- Anexa nr 7. Registrul de nregistrare a dosarelor de candidatur
- Anexa nr 8. Proces verbal de verificare a dosarelor
- Anexa nr 9. Gril pentru grupul int
- Anexa nr 10. Proces verbal de selecie
- Anexa 11. Acord de voluntariat ca rezerv n proiect.
Timioara 2014
Anexa nr. 1. Model CV Europass
Curriculum vitae
Europass
Inserai fotografia. (rubric facultativ, vezi instruciunile)
Informaii personale
Nume / Prenume
Adres(e)
Telefon(oane)
Nume, Prenume (rubric facultativ, vezi instruciunile)

Numr imobil, nume strad, cod potal, localitate, ar (rubric facultativ, vezi instruciunile)
(rubric facultativ, vezi
instruciunile)
Fax(uri)
(rubric facultativ, vezi instruciunile)
E-mail(uri)
Naionalitate(-ti)
Data naterii
Sex
Mobil:
(rubric facultativ, vezi

instruciunile)
Locul de munc vizat / (rubric facultativ, vezi instruciunile)

Domeniul ocupaional
Experiena profesional
Perioada
Menionai separat fiecare experien profesional relevant, ncepnd cu cea mai recent dintre
acestea. (rubric facultativ, vezi instruciunile)
Funcia sau postul ocupat

Activiti i responsabiliti principale
Numele i adresa angajatorului
Tipul activitii sau sectorul de activitate
Educaie i formare
Perioada
Menionai separat fiecare forma de nvmnt i program de formare profesional absolvite,

ncepnd cu cel mai recent. (vezi instruciunile)
Calificarea / diploma obinut

Disciplinele principale studiate /
competene profesionale dobndite
Numele i tipul instituiei de nvmnt
/ furnizorului de formare
Timioara 2014
Nivelul n clasificarea naional sau

internaional
Aptitudini i competene
personale
Limba(i) matern(e)
Precizai limba(ile) matern(e) (dac este cazul specificai a doua limb matern, vezi
instruciunile)
Limba(i) strin(e) cunoscut(e)

Autoevaluare
Nivel european (*)
nelegere
Ascultare
Vorbire
Citire
Participare la
conversaie
Scriere
Discurs oral
Exprimare scris
Limba
Limba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referin Pentru Limbi Strine
Competene i abiliti sociale
Descriei aceste competene i indicai contextul n care au fost dobndite. (Rubric facultativ,
vezi instruciunile)
Competene i aptitudini
organizatorice
vezi instruciunile)
Competene i aptitudini tehnice
vezi instruciunile)
Competene i aptitudini de utilizare

a calculatorului
vezi instruciunile)
Competene i aptitudini artistice
vezi instruciunile)
Alte competene i aptitudini
vezi instruciunile)
Permis(e) de conducere
Menionai dac deinei un permis de conducere i categoria. (Rubric facultativ, vezi

instruciunile)
Informaii suplimentare Includei aici orice alte informaii utile, care nu au fost menionate anterior, de exemplu: persoane
de contact, referine etc. (Rubric facultativ, vezi instruciunile)
Anexe Enumerai documentele anexate CV-ului. (Rubric facultativ, vezi instruciunile)
Timioara 2014
Anexa nr 2. Model de scrisoare de motivaie
Scrisoare de motivaie1
Stimat doamn/ Stimate domn,
V adresez aceast scrisoare de motivaie ca rspuns la Anunul dumneavoastr cu privire la
posibilitatea participrii la proiectului ncepe o carier de succes! Proiect finanat prin Fondul
Social European - POSDRU/161/2.1/G/141573. Avnd n vedere pregtirea mea n domeniul
. . doresc s mi beneficiez de consiliere i orientare
profesional.
Consider c pregtirea oferit prin acest proiect mi va permite pe viitor s ..
.... .
Sunt o persoan (dai exemple de minim trei caliti care credei c v recomand pentru
participarea n proiect)..
Motivele participrii mele n proiect sunt urmtoarele (enumerai minim trei motive):
1.
2. ..
3. ..
Dac vei considera motivaia i calitile mele corespunztoare pentru obinerea unui post n
cadrul cursurilor dumneavoastr, v rog s m contactai pentru detalii la adresa de email:
.., telefon
V mulumesc,
Acesta este doar un model propus al scrisorii de motivaie, candidaii pot adapta acest model pstrnd ns
elementele cheie propuse.
Timioara 2014
Anexa nr. 3. Formularul de identificare a grupului int

FORMULAR NREGISTRARE A GRUPULUI INT
Formular individual de nregistrare
Cod proiect: POSDRU/161/2.1/G/141573

Titlu proiect: Incepe o cariera de succes!
Reprezentant legal: Prof. Univ. Dr. Marilen Gabriel PIRTEA
Axa Prioritar: 2: Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii
Domeniu Major de Intervenie: 2.1: Tranziia de la coal la viaa activ
Not: Datele cuprinse n acest formular vor fi tratate confidenial, n conformitate cu prevederile
Directivei CE/95/46 privind protecia persoanelor fizice n ceea ce privete prelucrarea datelor cu
caracter personal i libera circulaie a acestor date, transpus prin Legea nr. 677/2001 privind
protecia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal i libera circulaie a
acestor date cu modificrile i completrile ulterioare, precum i prevederile Directivei 2002/58/CE
privind prelucrarea datelor cu caracter personal i protecia vieii private n sectorul comunicaiilor
electronice, transpus prin Legea nr. 506/2004.
I. Informaii personale:
I.1. Nume participant (nume i prenume)
____________________________________________ CNP ______________________, adresa:
______________________________________________
_______________________________________________________________________________
Telefon:_________________________E-mail:_________________________
I.2. Gen:
Masculin
I.3. Naionalitate:
Feminin
romn
alta(specificai)_________________
I.4. Vrst (vrsta n ani mplinii):

sub 15 ani
15 24 ani
25 45 ani
45 54 ani
55 64 ani
I.5. Locul de reedin:
rural
urban
Timioara 2014
II. Nivelul de instruire (nivelul ultimei instituii de nvmnt absolvite):

Instituie de nvmnt superior
licen
master
doctorat
post-doctorat
Unitate de nvmnt teriar non-universitari
coal post-liceal
coal de maitri
Unitate de nvmnt secundar
nvmnt secundar superior
o Ciclul superior al liceuluiii
Filiera teoretic
Filiera tehnologic
Filiera vocaional
nvmnt secundar inferior
o Ciclul inferior al liceuluiiii
- Filiera teoretic
- Filiera tehnologic
- Filiera vocaional
o Anul de completareiv
- Filiera tehnologic ruta progresiv
o coala de arte i meseriiv
Filiera tehnologic ruta progresiv de calificare
o Ciclul gimnazialvi
nvmnt primarvii
Fr coal absolvitviii
III. Statutul pe piaa muncii:

Persoan activix
Persoan ocupatx
-salariat (angajat)xi
-ntreprinztor privat (patron)xii
-lucrtor pe cont propriuxiii
-membru al unei societi agricole/cooperativexiv
-lucrtor familial n gospodria propriexv
-alt situaiexvi (de specificat)
omerixvii, din care:

-omeri nregistrai, din care:
-omeri de lung durat
-omeri nenregistrai, inclusiv persoane n cutarea unui
loc de munc, din care:
Timioara 2014
-omeri de lung durat
III. Statutul pe piaa muncii (continuare):

Persoan inactivxviii, din care:
-elevixix
-studenixx
-persoane casnicexxi
-ntreinui de alte persoanexxii
-ntreinui de stat sau de alte organizaii private xxiii
-alte situaiixxiv (de specificat)
IV. Apartenena la un grup vulnerabil:

Persoane de etnie roma
Persoane cu dizabiliti
Tineri peste 18 ani care prsesc sistemul instituionalizat de
protecie a copilului
Familii care au mai mult de 2 (doi) copii
Familii monoparentale
Copii n situaii de risc
Persoane care au prsit timpuriu coala
Femei
Persoane aflate n detenie
Persoane anterior aflate n detenie
Delincveni juvenili
Persoane dependente de droguri
Persoane dependente de alcool
Persoane fr adpost
Victime ale violenei n familie
Persoane afectate de boli care le influeneaz viaa profesional i
social (HIV/SIDA, cancer etc.)
Imigrani
Refugiai
Persoane care solicit azil
Persoane care triesc din venitul minim garantat
Persoane care locuiesc n comuniti izolate
Victime ale traficului de persoane
Persoane afectate de boli ocupaionale
Altele (de specificat)
Timioara 2014
Subsemnatul (Nume Prenume)
Subsemnatul (Nume Prenume)
............................................................
.................. cunoscnd c falsul n
declaraii este pedepsit de legea
penal,
conform
prevederilor
Articolului 292 din Codul Penal, declar
pe propria rspundere c datele
completate n prezentul formular
corespund cu realitatea.
.............................................................
.cunoscnd c falsul n declaraii este
pedepsit de legea penal, conform
prevederilor Articolului 292 din Codul
Penal, declar pe propria rspundere c
datele din prezentul formular au fost
completate n prezena mea.
Nume prenumexxvi
Semnatura
Nume prenumexxv
Semnatura
Timioara 2014
Timioara 2014
Ciclu de nvmnt non-universitar care asigur o calificare superioar celei obinute prin
nvmnt secundar i la care au acces absolvenii de nvmnt secundar superior, cu sau fr
diplom de bacalaureat.
ii
Cuprinde clasele XI XII/XIII, care se organizeaz i funcioneaz n cadrul unitilor de nvmnt

cu clasele I X, V X, I XII/XIII, V XII/XIII sau IX XII/XIII. n nvmntul liceal sunt cuprini
i absolvenii fostelor coli medii de cultur general, colilor medii de specialitate, precum i
absolvenii liceelor care au funcionat cu 10 clase.
iii
Cuprinde clasele IX X, care se organizeaz i funcioneaz n cadrul unitilor de nvmnt cu

clasele I X, V X, I XII/XIII, V XII/XIII sau IX XII/XIII
iv
Perioad de pregtire urmat i absolvit de absolvenii colilor de arte i meserii cu certificat de
absolvire i cu certificat de calificare profesional nivel 1. Absolvenii anului de completare pot fi
certificai pentru nivelul 2 de calificare i au acces n ciclul superior al liceului
v
n colile de arte i meserii se organizeaz nvmnt pentru profesionalizare, n scopul calificrii de

nivel 1 (profil tehnic, resurse naturale i protecia mediului, servicii). colile de arte i meserii pot
funciona independent sau n cadrul unitilor de nvmnt cu clasele I X, I XII/XIII, V X, V
XII/XII sau IX XII/XII.
vi
Cuprinde clasele V VIII care se organizeaz i funcioneaz n cadrul unitilor de nvmnt cu
clasele I VIII, V VIII, V X, I X, I XII/XIII sau V XII/XIII. De asemenea, n aceast
categorie se nscriu i absolvenii ciclului gimnazial din cadrul unitilor de nvmnt special pentru
copii cu deficiene.
vii
nvmntul primar se organizeaz i funcioneaz n cadrul unitilor de nvmnt cu clasele I
IV, I VIII, I X sau I XII/XIII. De asemenea, n aceast categorie se nscriu i absolvenii
unitilor de nvmnt special pentru copii cu deficiene
viii
n aceast categorie sunt incluse persoanele care declar c tiu s citeasc i s scrie dei n-au
absolvit nici o coal, cele care tiu doar s citeasc, precum i persoanele care declar c nu tiu s
scrie i s citeasc. Dintre persoanele fr coal absolvit, cele care nu tiu s scrie i s citeasc
sau numai citesc sunt considerate persoane analfabete.
ix
Aceast categorie cuprinde toate persoanele apte de munc n vrst de 14 ani i peste care
constituie fora de munc disponibil pentru producerea de bunuri i servicii.
x
Aceast categorie cuprinde persoanele n vrst de 14 ani i peste care au o ocupaie aductoare de
venit pe care o exercit ntr-o activitate economic sau social, n baza unui contract de munc sau n
mod independent (pe cont propriu); au lucrat cel puin o or ntr-o ramur neagricol sau cel puin 15
ore n activiti agricole, n scopul obinerii unor venituri sub form de salariu, plat n natur, ctig
sau beneficii, indiferent dac la momentul nregistrrii erau prezente sau lipseau temporar de la lucru
(fiind n concediu - de odihn sau fr plat, de studii, de boal, de maternitate etc.-, la cursuri de
calificare, recalificare sau specializare, n grev sau nu lucrau datorit ntreruperii temporare din
diverse motive a activitii unitii).
xi
Aceast categorie cuprinde persoanele care i exercit activitatea ntr-o unitate economic sau
social (indiferent de forma ei de proprietate) pe baza unui contract de munc, n schimbul unei
remuneraii sub form de salariu pltit n bani sau n natur, sub form de comision etc. n aceast
categorie se includ persoanele care:
sunt ncadrate permanent ntr-o unitate economic sau social, pe baza unui contract (angajament)
de munc sau lucreaz n mod independent, chiar dac la momentul nregistrrii lipsesc temporar de
la lucru;
nu sunt ncadrate permanent ntr-o activitate economic sau social, dar n ultima lun naintea
nregistrrii au lucrat, n mod excepional sau ocazional, cel puin o or (respectiv 15 ore n activiti
agricole), pentru obinerea unui venit sau au ajutat un membru al gospodriei sau o rud n
activitatea pe care aceasta o desfura n unitatea proprie, chiar dac nu au fost remunerate pentru
aceasta;
sunt ncadrate n munc pe baza unei convenii civile;
elevii, studenii, persoanele casnice, precum i pensionarii care n momentul nregistrrii desfoar o
activitate economico-social n mod regulat, ocazional sau excepional;
xii
n aceast categorie se includ persoanele care i exercit activitatea n unitatea proprie avnd unul
sau mai muli salariai (angajai).
xiii
n aceast categorie se includ persoanele care i exercit activitatea n unitatea proprie sau n mod
independent ca meseriai, liber profesioniti, comerciani etc., fr a angaja nici un salariat, putnd fi
ajutate n activitate doar de membrii gospodriei sau de rude, care nu sunt, ns, remunerate.
xiv
n aceast categorie se includ persoanele care sunt membri ai unei societi agricole, ai unei
cooperative meteugreti, de consum sau de credit i care i desfoar activitatea n cadrul
acestora, realiznd venituri nesalariale.
xv
n aceast categorie se includ persoanele care, n mod obinuit, ajut un membru al gospodriei,
fie c acestea lucreaz n societatea comercial proprie, fie c lucreaz pe cont propriu i care nu
primesc o remuneraie pentru activitatea desfurat (ajutor familial neremunerat).
xvi
Persoanele active care nu au putut fi ncadrate n niciuna din situaiile anterioare.
xvii
n conformitate cu Legea 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii
forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, art. 5:
-persoan n cutarea unui loc de munc - persoana care face demersuri pentru a-i gsi un loc de
munc, prin mijloace proprii sau prin nregistrare la agenia pentru ocuparea forei de munc n a
crei raz teritorial i are domiciliul sau, dup caz, reedina ori la alt furnizor de servicii de
ocupare, acreditat n condiiile legii;
-omer - persoana care ndeplinete cumulativ urmtoarele condiii:
este n cutarea unui loc de munc de la vrsta de minimum 16 ani i pn la ndeplinirea
condiiilor de pensionare;
starea de sntate i capacitile fizice i psihice o fac apt pentru prestarea unei munci;
nu are loc de munc, nu realizeaz venituri sau realizeaz, din activiti autorizate potrivit
legii, venituri mai mici dect salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat, n vigoare;
este disponibil s nceap lucrul n perioada imediat urmtoare, dac s-ar gsi un loc de
munc.
-omer nregistrat - persoana care ndeplinete cumulativ condiiile prevzute la art. 5 pct. IV i se
nregistreaz la agenia pentru ocuparea forei de munc n a crei raz teritorial i are domiciliul
sau, dup caz, reedina ori la alt furnizor de servicii de ocupare, care funcioneaz n condiiile
prevzute de lege, n vederea obinerii unui loc de munc.
xviii
n aceast categorie sunt incluse toate persoanele, indiferent de vrst, care declar c nu
desfoar o activitate o activitate economico-social.
xix
n aceast categorie se includ elevii care n momentul nregistrrii nu exercit o activitate
economic sau social i care declar c frecventeaz o unitate de nvmnt de stat sau
particular, n vederea instruirii, sau dobndirii unei profesii sau meserii, indiferent de nivelul i felul
unitii de nvmnt. n aceast categorie se includ i elevii care se ntrein numai din pensia de
urma sau din burs. Nu se includ n aceast categorie, fiind considerate persoane ocupate,
persoanele de 14 ani i peste care urmeaz cursurile unei instituii de nvmnt i care, n acelai
timp, desfoar o activitate economic sau social din care realizeaz un venit.
xx
n aceast categorie se includ studenii care n momentul nregistrrii nu exercit o activitate

economic sau social i care declar c frecventeaz o instituie de nvmnt de stat sau
particular, n vederea instruirii, sau dobndirii unei profesii sau meserii, indiferent de nivelul i felul
unitii de nvmnt. n aceast categorie se includ i studenii care se ntrein numai din pensia de
urma sau din burs. Nu se includ n aceast categorie, fiind considerate persoane ocupate,
persoanele de 14 ani i peste care urmeaz cursurile unei instituii de nvmnt i care, n acelai
timp, desfoar o activitate economic sau social din care realizeaz un venit.
xxi
n aceast categorie se includ persoanele n vrst de 14 ani i peste care n momentul nregistrrii
desfoar numai activiti casnice (prepararea hranei, meninerea cureniei, ngrijrea i educarea
copiilor) n gospodria proprie sau a unei rude (de exemplu: soiile casnice sau prinii care nu sunt
pensionari i fac menajul n gospodria copiilor sau ngrijesc nepoii), neavnd o surs proprie de
venit.
xxii
n aceast categorie se includ persoanele care n momentul nregistrrii nu aveau o ocupa ie

aductoare de venit, nu beneficiau de pensie sau de alt surs de existen, fiind n ntreinerea unor
persoane fizice (a prinilor, rudelor sau altor persoane fizice), nu urmau o instituie de nvmnt i
nu se ncadrau n rndul persoanelor casnice. n aceast categorie sunt inclui: copiii precolari (chiar
dac nu primesc pensie de urma), btrnii, persoanele cu disabiliti i invalizii aflai n ntreinerea
unor persoane fizice. De asemenea, sunt incluse i persoanele de vrst colar de sub 14 ani, care
nu urmeaz o instituie de nvmnt, nu beneficiaz de pensie de urma dar desfoar activiti
casnice.
xxiii
n aceast categorie se nscriu persoanele aflate n ntreinerea unor instituii publice (cmine de
btrni, cmine spital, case de copii etc.) sau a unor organizaii private (O.N.G.-uri), precum i
persoanele a cror singur surs de existen era ajutorul social (de exemplu persoanele cu
dizabiliti ntreinute de rude sau de alte persoane i pentru care statul pltete o alocaie sau un
salariu celor care le ntrein). n aceast categorie nu sunt inclui: copiii colari din casele de copii;
elevii/studenii care se ntrein numai din bursa de stat; persoanele din cmine care beneficiaz de o
pensie sau o alt surs de venit.
xxiv
n aceast categorie se include persoanele care n momentul nregistrrii nu exercitau o activitate

economic sau social i care au declarat ca unic surs de existen veniturile provenite din
nchirieri, dobnzi, rente, dividende, arend. n aceast categorie au fost incluse i persoanele care la
momentul nscrierii se aflau n detenie precum i persoanele care nu s-au ncadrat n nici una din
categoriile anterioare.
xxv
Se va introduce numele i prenumele persoanei din grupul tint. n cazul categoriilor de grup int
care nu au capacitate deplin de exerciiu, declaraia va fi semnat de ctre persoana imputenicit
(de exemplu: parinte, tutore, etc)
xxvi
Se va introduce numele i prenumele persoanei din echipa de implementare a proiectului n
prezena creia a fost completat documentul.
Anexa nr.4. Acord privind utilizarea datelor personale

Partener: ____________________________Nivel de studiu: Programul de studii/Specializarea:
___________________
ACORD privind utilizarea datelor personale
Subsemnatul/a.., CNP domiciliat/
n.str.nrap.tel.
fixtel.
mobil.emailca beneficiar/ al proiectului ncepe o carier de succes! Proiect finanat prin
Fondul Social European - POSDRU/161/2.1/G/141573, am fost informat/ privind obligativitatea de a
furniza datele mele personale cu respectarea dispoziiilor legale.
Declar c sunt de acord ca datele mele personale s fie utilizate, n scopul proiectului de ctre
Universitatea de Vest din Timioara i partenerul su Inspectoratul colar Judetean Hunedoara.
neleg c orice omisiune sau incorectitudine n prezentarea informaiilor n scopul de a obine avantaje
patrimoniale sau de orice alt natur este pedepsit conform legii, declar c nu am furnizat informaii false n
documentele prezentate i imi asum responsabilitatea datelor coninute n dosarul de candidatur, garantnd
c datele furnizate sunt actuale, reale, corecte i complete i m angajez ca, n eventualitatea modificrilor
survenite n datele personale care fac obiectul dosarului de candidatur depus (rennoirea crilor de
identitate, schimbarea numelui, schimbarea adresei de domiciliu etc.), s anun echipa de proiectului i s
aduc o copie a actelor doveditoare.
Data..
Semntura
Anexa nr.5. Angajament de respectare a cerinelor proiectului pentru grupul int

ANGAJAMENT
de respectare a cerinelor proiectului
SubsemnatulAct de identitateserianr.Telefone-mailStudent/elev la Facultatea/LiceulProgramul de
studii/specializareaAnul
Declar pe propria rspundere ca am fost informat() privind condiiile de candidatur i de derulare
a proiectului ncepe o carier de succes! POSDRU/161/2.1/G/141573 i m angajez s respect
cerinele programului s particip la toate activitile care mi revin i s ntocmesc toate
documentele solicitate de echipa proiectului.
Data
Semntura
Anexa nr.6. Declaraie pe propria rspundere dubl finanare

___________________
Declaraie
Subsemnatul/a..., CNP........ domiciliat/
n.str.nrap.tel.
fixtel.
mobil.e-mail n calitate de beneficiar/ al proiectului ncepe o carier
de succes! Proiect finanat prin Fondul Social European - POSDRU/161/2.1/G/141573
Cunoscnd dispoziiile articolului 292 Cod Penal cu privire la falsul n declaraii, declar pe proprie
rspundere c nu am beneficiat i nu beneficiez de alte surse de finanare din programe europene
sau de la bugetul de stat pentru acoperirea cheltuielilor legate de servicii de consiliere i orientare
profesional i/sau de stagii de practic.
Data..
Semntura
Anexa nr.7. Registrul de nregistrare a dosarelor de candidatur

___________________
REGISTRU DE NREGISTRARE A DOSARELOR DE CANDIDATUR
Nr. crtNumele studentului/elevuluiDataSemntura candidatuluiSemntura de primire
Anexa nr. 8. Proces verbal de verificare a dosarelor

___________________
Proces verbal
ncheiat astzi, cu ocazia verificrii dosarelor de candidatur a studenilor/elevilor care
doresc s participe la activitati de consiliere si orientare profesionala organizate prin proiectul ncepe
o carier de succes! Proiect finanat prin Fondul Social European - POSDRU/161/2.1/G/141573.
Menionm c au fost nregistrate _______ dosare ale candidailor pentru programul de
studii.., nivel ............, din care ______ sunt eligibile (ndeplinesc condiiile
eliminatorii) i intr n procesul de selecie propriu-zis, iar ____ sunt respinse. Situaia verificrii
dosarelor este prezentat n tabelul de mai jos:
Nr. crt.Numele candidatuluiEligibilitate Corectitudinea dosarului documente lips sau
incorecte1Se vor trece candidaii n ordine alfabeticSe va trece, dup caz DA/NUDA/NU se va
motiva cu enumerarea documentelor lips sau a celor incorect completate2345.
COMISIA DE NSCRIERE:
Manager proiect/Responsabil proiect partener: _________(numele) __________ (semntura)
Asistent proiect: _________(numele) _______________________ (semntura)
Referent documentaii:
_________(numele) _______________________ (semntura)
Anexa nr.9. Grila pentru grupul int

Partener: ________________________________
Numele candidatului: ______________________

Programul de studiu/specializarea: _______________________
CRITERIUPunctaj obinutPREGTIRE1. Situaia colar B. EXPERIENA

EXTRACURRICULAR1. Experiena personal (Activiti de reprezentare)B.2. ONG,
asociaii studeneti sau voluntariatB.3. Implicarea n activiti extracurriculare
(activiti de promovare a facultii/departamentului, implicare n organizarea unor evenimente ale
faculti etc. )TOTAL
Comisie___________ (numele) ______________________ (semntura)
Data completrii grilei:
Fiecare membru al comisiei completeaz cte o fi pentru fiecare candidat evaluat .
Anexa nr.10. Proces verbal de selecie

___________________
Proces verbal
ncheiat astzi, cu ocazia seleciei dosarelor de candidatur a studenilor/elevilor care
doresc s participe la activitile de consiliere i orientare profesional organizate prin proiectul
ncepe o carier de succes! Proiect finanat prin Fondul Social European POSDRU/161/2.1/G/141573. Menionm c n procesul de selecie au fost analizate un numr de
_______ dosare ale candidailor pentru programul de studii.., nivel ...............
Punctajele obinute de candidai sunt prezentate n tabelul de mai jos:
Nr. crt.Numele candidatuluiMembru comisie IMembru comisie IIMembru comisie IIIMedia
punctajului1Se vor trece candidaii n ordine alfabeticSe va trece nota finala din grila completat
de membrul comisiei de selecieSe va trece nota finala din grila completat de membrul comisiei de
selecieSe va trece nota finala din grila completat de membrul comisiei de selecieMedia
aritmetic a punctajelor235.COMISIA DE SELECIE:
Manager proiect/responsabil proiect partener:
_________(numele) _______________
(semntura)
Membru comisie: _________(numele) _______________________ (semntura)
Membru comisie: _________(numele) _______________________ (semntura)
Anexa nr. 11. Acord de voluntariat ca rezerv n proiect

Partener: ____________________________
Nivel de studiu:
Programul de studii/specializarea: ________________
Vizat
Manager de proiect
___________________
ACORD DE VOLUNTARIAT
Subsemnatul/a...,
data
naterii
CNP............................................
domiciliat/
n...
str..nrap.. tel. fix tel. mobil... email sunt de acord s particip ca i voluntar, ocupnd poziia de rezerv n
grupul int n implementarea proiectului ncepe o carier de succes! Proiect finanat prin Fondul
Social European - POSDRU/161/2.1/G/141573, beneficiind de activitile de orientare n carier i
testarea aptitudinal, precum i de stagiul de pregtire practic particularizat.
M angajez s respect cerinele i calendarul programului, s particip la toate activitile
care mi revin i s ntocmesc toate documentele solicitate de echipa proiectului mpreun cu colegii
mei, fr s beneficiez de subvenie.
Data semnrii,
Semntura,

Metodologie Grup Tinta 141573 Aprobat

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Metodologie Grup Tinta 141573 Aprobat

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Investete n oameni !

FONDUL SOCIAL EURIOPEAN

METODOLOGIE DE SELECIE A GRUPULUI INT

Selectarea grupului int se va realiza pe baza de indicatori relevani care arat

100 de elevi din cadrul Inspectoratului colar Judeean

Durata de implementare a proiectului

Inspectoratului colar Judeean

n vederea eliminrii riscului de abandon n cadrul acestei selecii, listele candidailor

Pentru grupurile int II cte 15 elevi cu statut de rezerve pentru consiliere

Copie dup cartea de identitate;

0 puncte dac nu este i nici nu a fost membru n niciun fel

4. ETAPE DE REALIZARE A PROCESULUI DE SELECIE

Corectitudinii/completitudinii completrii dosarului: acesta conine toate documentele

n situaia rezervelor, se va solicita completarea i semnarea unei Acord de voluntariat

Pentru grupurile int II i III

Anexa nr. 1. Model CV Europass

Inserai fotografia. (rubric facultativ, vezi instruciunile)

Nume, Prenume (rubric facultativ, vezi instruciunile)

(rubric facultativ, vezi instruciunile)

(rubric facultativ, vezi instruciunile)

(rubric facultativ, vezi instruciunile)

(rubric facultativ, vezi instruciunile)

(rubric facultativ, vezi instruciunile)

(rubric facultativ, vezi

Locul de munc vizat / (rubric facultativ, vezi instruciunile)

Funcia sau postul ocupat

Menionai separat fiecare forma de nvmnt i program de formare profesional absolvite,

Calificarea / diploma obinut

Nivelul n clasificarea naional sau

(rubric facultativ, vezi instruciunile)

Limba(i) strin(e) cunoscut(e)

Competene i abiliti sociale

Competene i aptitudini tehnice

Competene i aptitudini de utilizare

Competene i aptitudini artistice

Alte competene i aptitudini

Menionai dac deinei un permis de conducere i categoria. (Rubric facultativ, vezi

Anexe Enumerai documentele anexate CV-ului. (Rubric facultativ, vezi instruciunile)

Anexa nr 2. Model de scrisoare de motivaie

Anexa nr. 3. Formularul de identificare a grupului int

Cod proiect: POSDRU/161/2.1/G/141573

I.4. Vrst (vrsta n ani mplinii):

II. Nivelul de instruire (nivelul ultimei instituii de nvmnt absolvite):

III. Statutul pe piaa muncii:

omerixvii, din care:

-omeri de lung durat

III. Statutul pe piaa muncii (continuare):

IV. Apartenena la un grup vulnerabil:

Subsemnatul (Nume Prenume)

Subsemnatul (Nume Prenume)

Cuprinde clasele XI XII/XIII, care se organizeaz i funcioneaz n cadrul unitilor de nvmnt

Cuprinde clasele IX X, care se organizeaz i funcioneaz n cadrul unitilor de nvmnt cu

n colile de arte i meserii se organizeaz nvmnt pentru profesionalizare, n scopul calificrii de

n aceast categorie se includ studenii care n momentul nregistrrii nu exercit o activitate

n aceast categorie se includ persoanele care n momentul nregistrrii nu aveau o ocupa ie

n aceast categorie se include persoanele care n momentul nregistrrii nu exercitau o activitate

Anexa nr.4. Acord privind utilizarea datelor personale

Anexa nr.5. Angajament de respectare a cerinelor proiectului pentru grupul int

Anexa nr.6. Declaraie pe propria rspundere dubl finanare

Anexa nr.7. Registrul de nregistrare a dosarelor de candidatur

Partener: ____________________________Nivel de studiu: Programul de studii/Specializarea:

Anexa nr. 8. Proces verbal de verificare a dosarelor

Anexa nr.9. Grila pentru grupul int

Numele candidatului: ______________________