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EJERCITO
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS
PROYECTO DE GRADUACION PARA LA
OBTENCION DEL TITULO DE INGENIERO
COMERCIAL
TEMA: DISEO DE UN PLAN ESTRATEGICO PARA
LA FBRICA DE PRODUCTOS LCTEOS EL
RANCHITO
CERTIFICADO
Atentamente,
Ing. Geovanny Reyes
DIRECTOR
AGRADECIMIENTO
Marlene.
DEDICATORIA
Marlene.
INDICE GENERAL
PRELIMINARES
Portada
Certificado
Dedicatoria
Introduccin
CAPITULO I
1. GENERALIDADES
1.1 JUSTIFICACIN E IMPORTANCIA DEL PROYECTO
1.1.1 Naturaleza y Caractersticas de la Empresa.................. ......1
1.1.2 Justificacin Terica...................................................... .....1
1.1.3 Justificacin Prctica...........................................................1
CAPITULO II
2. ANALISIS SITUACIONAL.
......................27
CAPITULO III
3. FILOSOFIA EMPRESARIAL.
3.1 PRINCIPIOS Y VALORES...................................................................81
3.2 DEFINICION DE LA VISION..............................................................88
3.3 DEFINICION DE LA MISION..............................................................89
3.4 DEFINICIN DE LOS OBJETIVOS......................................................90
3.4.1 Seccin Administrativa......................................................90
3.4.2 Seccin Financiera.............................................................91
CAPITULO IV
4. ESTRATEGIAS EMPRESARIALES.
4.1
ANALISIS MATRICIAL
4.1.1 Matriz B.C.G (Boston Consulting Group)............................97
4.1.2 Matriz. E ( General Electric)............................................101
4.1.3 Matriz del Ciclo De Vida ( Arthur D. Little).......................104
4.1.4 Matriz FODA...................................................................106
CAPITULO V
5. FORMULACIN DE PLANES DE ACCION.
5.1 PLANES DE ACCIN......................................................................118
5.2 PRESUPUESTACIN......................................................................118
5.3 RELACIN BENEFICIO COSTO.....................................................124
5.4 DIFUSIN ESTRATEGICA...............................................................125
CAPITULO VI
6. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.
6.1 CONCLUSIONES...........................................................................128
6.2 RECOMENDACIONES.................................................................. 132
ANEXOS
BIBLIOGRAFIA
INTRODUCCION
En
aos
anteriores
problemas,
que
algunas
podran
empresas
resolverse
afrontaron
por
medio
una
serie
de
de
tcnicas
se ha
perfeccionado, al
de recursos
aciones.
Por tanto, la Planeacin estratgica es un proceso necesario y de gran
importancia para conseguir un crecimiento y desarrollo empresarial.
CAPITULO I
1. GENERALIDADES
1.1
enfoque
estratgico
est
permitiendo
las
empresas
estar
ser
de contribuir al xito y a la
gerenciales,
mantener
la
racionalidad
en
alto
nivel,
de criterio,
1.2
las
fortalezas
que
oportunidades
servirn
la
para
las
amenazas,
eleccin
de
debilidades
las
estrategias
empresariales.
Enunciar el marco filosfico que ser una declaracin fundamental
del campo de actividad de la empresa, su mercado de referencia, la
vocacin bsica, sistema de valores y principios de direccin en
materia de rendimiento econmico y no econmico con el objeto de
dar al personal una comprensin de los objetivos perseguidos, crear
una cultura de empresa e identidad empresarial.
Realizar el anlisis matricial con el objeto de plantearlas estrategias
de la empresa con la finalidad de asegurar su desarrollo.
Elaborar programas de accin para cada seccin, con el objeto de
establecer las actividades, la responsabilidad y los costos.
1.3
DESCRIPCIN DE LA EMPRESA.
de
adecuarse
con
eficiencia
los
diferentes
cambios
1.3.2 UBICACIN.
En la actualidad la fbrica productos lcteos EL RANCHITO est ubicada
en el Barrio
Rumipamba, Sector la
Universidad,
Cantn Salcedo,
10
CAPITULO II
2. ANLISIS SITUACIONAL DE LA EMPRESA
2.1 ANLISIS EXTERNO.
El anlisis del entorno habilitar a la empresa para reaccionar
oportunamente ante los factores externos, ya que una industria exitosa
es aquella que dirige sus capacidades internas en forma tal que pueda
satisfacer sus demandas externas.
Para el efecto, los gerentes primero tienen que entender la naturaleza
del medio en que se mueve la organizacin. Esta es una tarea continua y
permanente
2.1.1 MACROAMBIENTE
Los siguientes factores externos influyen de modo importante en el
sistema de cualquier empresa. Y un cambio en uno de ellos ocasionar
cambios en uno o ms de los otros. Por tanto, estn interrelacionados.
Una cosa tienen en comn: se trata de fuerzas dinmicas, es decir, estn
sujetas al cambio y aun ritmo creciente.
11
12
Otros Requisitos.
La leche pasteurizada deber presentar aspecto normal, estar limpia y
exenta de materias extraas a su naturaleza.
La
leche
pasteurizada,
ensayada
de
acuerdo
con
las
Normas
Cuadro 2.1
ESPECIFICACIONES DE LA LECHE PASTEURIZADA.
REQUISITOS
DE
UNIDAD.
MAX.
METODO
1,029
1,033
INEN 11
3.0
INEN 12
0.14
0.16
INEN 13
Slidos totales
11.1
INEN 14
Cenizas
0.65
0.8
INEN 14
-0,575
-0,530
INEN 15
3.2
INEN 16
titulable
(en
cido
MIN.
ENSAYO.
lctico)
Punto de congelacin
Protenas
grados C
%
Ensayo fosfatos
Impurezas microscpicas
neg
grados
INEN 19
0
INEN 1 552
Requisitos Complementarios.
Envasado. La leche pasteurizada deber envasarse en recipientes
limpios y debidamente higienizado.
Almacenamiento. La leche pasteurizada deber mantenerse en una
temperatura mxima de 4 grados C hasta el momento de su entrega al
consumidor.
13
Marca comercial.
Pas de origen.
14
Almacenamiento.
Marca comercial.
Pas de origen.
15
Requisitos Complementarios.
Envasado. El yogurt debe expenderse en envases cerrados que
aseguren la adecuada conservacin del producto.
Almacenamiento.
El yogurt
Marca comercial.
Pas de origen.
16
a) Inflacin.
Esta plaga universal significa el alza de los precios de venta de los
bienes y servicios producidos en el pas o importados del exterior para
satisfacer las necesidades diarias de los consumidores o habitantes de
pas afectado.7
En el Ecuador, la baja de la inflacin es un resultado, necesariamente,
esperado con la dolarizacin. Sobretodo luego de una devaluacin de
400% en un poco ms de un ao que deba ser absorbida con los
consiguientes ajustes de precios. Con o sin dolarizacin la inflacin
tena que ser alta. Probablemente fue mayor a lo esperado, porque 90%
en el 2000 no es un gran resultado, pudo ser mejor.
Desde inicios del ao 2000, debido a los efectos de la espantosa
devaluacin experimentada en 1999, sufri una alza espectacular hasta
superar el 90% anual. Esta inflacin se debe a que los precios subieron
en el mbito de ascensor, mientras los sueldos y salarios subieron ha
nivel de peldao de escalera, lo cual ocasion un deterioro y
empobrecimiento de la poblacin ecuatoriana, en su conjunto.
Para el ao 2001 s prevee una estabilizacin que en este ao no habr
elevaciones alarmantes de precios, lo que significa que es posible
alcanzar metas inflacionarias propuestas por el gobierno: Una tasa
inflacionaria promedia del 29% al 32% para ubicarse en el 20% anual al
final del ao.
17
Esto implica que tendremos una inflacin promedio mensual del 2%,
excepto enero que puede alcanzar hasta el 5%, por efectos del nuevo
ajuste econmico.8
Grfico 2.1
18
b) Tasas de Inters.
Determina el nivel de demanda para los productos de una empresa.9
Las tasas de inters en moneda local durante 1999 y especialmente el
ltimo trimestre se mantuvieron excesivamente altas y voltiles.
Las
10
19
Grfico 2.2
Por tanto, las tasa de inters es otro factor externo que inciden en los
programas de una empresa. A menudo los cambios de la economa se
ven acompaados de variaciones en las tasas de inters, es decir en el
porcentaje que se cobra por los prstamos de dinero.
En ciertas industrias las tasa de inters tienen repercusiones directas en
el precio total que los prestamistas han de pagar por su producto.
Las tasas de inters, para el gerente de la fbrica productos lcteos EL
RANCHITO, son importantes en el momento que l, solicita prstamos
para
inversiones
como
ampliacin
en
sus
instalaciones
fsicas,
20
c) Tipo de Cambio.
Determina el valor de las diferentes monedas entre s.11
Durante 1999 la depreciacin del sucre fue de casi el 200 %.
La
que
12
Grfico 2.3
11
12
21
consumidor final.
Una disminucin o declinacin en el dlar reduce la amenaza de
competidores extranjeros mientras genera oportunidades para el
aumento de ventas en el exterior.
d) Dolarizacin.
Este proceso implica la sustitucin de la moneda nacional por el dlar.13
El 10 de enero de 2000, el Gobierno Nacional y el Banco Central del
Ecuador decidieron cambiar de modelo monetario.
Se opt por el
13
un
sistema
financiero
slido,
una
supervisin
bancaria
22
14
15
23
Cuadro 2.2
AO
PRODUCCI
SIERRA COSTA
ORIENTE
ON (Miles de Lt. (Miles de (Miles de
NACIONAL
LT)
Lt)
(miles de
Lt.)
HATO
VACS EN
BOVINO
PRODUC
(Nmero
CION
total
de (Nmero
cabezas)
total
de
cabezas
1988
1,312.064
984,048 249,292
78,724
3,997,400
1989
1,475.098
1,006,324 280,269
88,506
4,176,600
1990
1,534.106
1,150,580 291,480
92,046
4,359,000
1991
1,576.689
1,182,517 299,571
94,601
4,516,000
1992
1,632.545
1,224,409 310,184
97,953
4,682,000
1993
1,714.173
1,285,630 325,693 102,850
4,802,000
1994
1,781.818
1,336,364 338,545 106,909
4,937,000
1995
1,946.061
1,459,546 369,752 116,764
4,996,000
1996
1,953.560
1,465,170 371,176 117,214
5,189,000
1997
2,062.710
1,547,033 391,915 123,763
5,437,000
1998
1,922.942
1,442,207 365,359 115,377
5,545,740
1999
2,081.376
1,561,032 395,461 124,883
5,656,655
2000*
2,040.000
1,530,000 387,600 122,400
5,713,221
Promed
100%
75%
19%
6%
io %
19882000
Fuente: MAG , INEC
Elaboracin: Proyecto SICA/MAG Banci Mundial (www.sica gov.ec)
* La produccin para el ao 2000 es estimada.
629,990
658,232
686,978
711,722
737,883
756,795
778,071
787,370
817,786
856,871
874,009
891,489
900,404
-
RENDIMI
ENTO
NACION
AL
STIMAD
O
(Lt. Vaca/
da)
SUPER
FICIE
NACIO
NAL
CON
PASTO
S (Miles
Ha.)
% DE
LA
SUPER
FICIE
TOAL
NACIO
NAL
(Miles
Ha.)
5.71
6.14
6.12
6.07
6.06
6.21
6.27
6.77
6.54
6.60
6.03
6.40
6.21
6.24
4,873.9
4,899.9
4,921.2
4,918.5
4,932.9
5,001.4
5,092.7
5,106.7
4,995.6
5,008.0
5,022.9
4,937.5
4,838.8
-
18.7%
18.8%
18.9%
18.9%
18.9%
19.2%
19.5%
19.6%
19.2%
19.2%
19.3%
18.9%
18.6%
19.0%
24
16
16
17
25
Cuadro 2.3
ALFABETISMO 87%
POR OCUPACION.
Masculino
90%,
Femenino
84%
Agricultura
35%
Manufactura
21%
Comercio
16%
Servicios y otras
actividades
Mestizos
GRUPOS ETNICOS.
28%
(Espaol
indio)
45 %
Espaoles
Negro
o Europeos 10%
5%
26
27
18
28
de los productores y
29
con
19
19
30
procesadoras de leche
detal
La planta de Produccin cuenta con la siguiente maquinaria y equipo
para su proceso:
Cuadro 2.5
31
Homogenizador
Pasteurizador y Clarificador
Bomba
E
C
H
E
Bomba de Agua
Bomba de leche
Envasadora
Placas Enfriadoras
Envasadora prensadora
O
G
U
R
T
Descremada
Envasadora Mesa Envasadora Manual.
Q
U
E
S
O
M
A
N
T
E
Q
Fuente:
Compresor
Observacin directa.
32
2.1.2 MICROAMBIENTE.
2.1.2.1 Proveedores.
Personas o empresas que ofrecen los bienes y servicios necesarios para
que una organizacin produzca lo que vende.20
Para el gerente, intentar seleccionar al proveedor resulta de gran
importancia, ya que el gerente debe fijarse en cubrir la demanda de
calidad, servicio y precio.
Resulta ser claramente importante la confiabilidad y seguridad del
proveedor para cumplir con las fechas de entrega prometida, as como
cualquier problema que pudiera ocurrir.
El gerente debe estar consciente de las posibles dificultades que se
desarrolle con sus proveedores en la entrega de su producto.
Por lo general, la Asociacin de Ganaderos de la sierra y oriente
actualmente emprenden una campaa de calidad, imagen y consumo de
la leche, con el afn de enfrentar en debida forma la apertura y la
competencia de productos importados. Para ello analizan la calidad de
leche pasteurizada que se comercializa en el mercado nacional.
Etapa de calidad persigue:
20
33
19 sectores, es decir
34
Cuadro 2.6
SECTORES
LITRO
LECHE
Santa Ana
San Isidro
Rumipamba
Patan
Palama
Langase
Papahurco
El Galpn
Cusubamba
Guapante
Salache
Sigcho calle
San Pedro
Mulalillo
Gumujin
Belisario Qevedo
Anchilivi
Angamarca calle
Fuente:
Registro de Recepcin de leche.
San
Rafael
Elaborado : Marlene Salazar
de
PORCENTAJE
500
3%
260
280
2200
400
240
160
4600
1800
680
670
240
150
270
200
2200
200
200
250
15500
2%
2%
14%
3%
3%
1%
30%
12%
4%
4%
2%
1%
2%
1%
14%
1%
1%
2%
101%
35
Grfico 2.4
1% 1% 2%
3%
2%
2%
Santa Ana
San Isidro
14%
Rumipamba
14%
Patan
Palama
Langase
Papahurco
1%
El Galpn
2%
1%
3%
2%
4%
Cusubamba
Guapante
2%
Salache
1%
Sigcho calle
San Pedro
Mulalillo
Gumujin
4%
Belisario Qevedo
Anchilivi
Angamarca calle
San Rafael
12%
30%
36
Cuadro 2.7
SECTORES
Va Salcedo- Tena
Sigchos
LITRO
LECHE
de
PORCENTA
JE
3600
8400
12000
30%
70%
100%
Grfico 2.5
30%
Va Salcedo- Tena
70%
Sigchos
37
EMPRESA
Descalzi
INSUMOS
UBICACION
Cuajo
Quito
Fermentos
Paraso
Polietileno
Quito
Adimaq
Sorbato de potasio
Quito
Distribuidora Benitez
Azcar
Quito
Snob
Mermelada
Quito
Tecniaromas
Saborizantes
Quito
Plastipaxi
Envases
Latacunga
Plantienvase
Balde
Quito
FlexoFama
Fajilla de polietileno
Quito
Plastifan
Tapas y Asas
Quito
Sismode
Etiquetas y Fechadores
Ambato
Holanda
Cloruro de calcio
Ambato
Labdin
Hidrxido
Fenolftaleina
Fuente: Proveedores.
Elaborado: Marlene Salazar
de
Sodio
y Quito
38
2.1.2.2 Clientes.
a) Cliente Interno.
El personal que labora en una organizacin se le conoce como cliente
interno ya que es el receptor primario de la visin, misin, estrategia y
acciones planteadas por la empresa para ofrecer un buen servicio al
cliente externo.21
Los clientes internos son
operativas,
administrativas
de
la
fbrica
trabajan
21
39
mayor
informacin
de
la
empresa
acerca
de
posibles
b) Cliente Externo
Esta categora de clientes comprende a los proveedores, intermediarios
que directamente tiene relacin con la empresa y hacia los cuales deben
manifestarse un valor agregado perceptible, con el objeto de poder
abastecer en forma eficiente los productos adecuados.22
Para lograr una capacidad superior de satisfacer las necesidades del
cliente una empresa debe proporcionar lo que ellos desean, en el
momento que lo necesiten. As cuanto ms corresponda la empresa a
las necesidades de sus clientes, mayor ser su lealtad.
De una u otra forma la fbrica lctea satisface las necesidades a sus
clientes
22
proporcionando
productos
de
alta
calidad,
este
factor
40
23
41
Cuadro 2.9
CAPACIDAD MAXIMA INSTALADA DE LAS
INDUSTRIAS LACTEAS DE LA PROVINCIA DE COTOPAXI- 2000
Miles de litros.
INDUSTRIA
S
UBICACI
ON
Parmalat
Lecocem
Indulac- Cotopaxi C Ltda.
La Nueva Avelina
Fbrica llesa
Lasso
Lasso
Lasso
Lasso
Lasso
CAPAC.I
NST.T.
CAPAC
UTILZ.
78
37
66
5
4
31,0%
14,7%
26,2%
2,0%
1,6%
55
22
38
3
2
35,7%
14,3%
24,7%
1,9%
1,3%
Mulal- El Rosal
0,8%
0,6%
Mulal-centro
Mulal- centro
2
2
0,8%
0,8%
1
1
0,6%
0,6%
Prrq
Joseguango Bajo
Chugchiln de
Moreta
0,8%
0,6%
0,8%
0,6%
16
25
2
6,3%
9,9%
0,8%
10
13
1
6,5%
8,4%
0,6%
Lactodan
La Finca
Productos lcteos Gutierrez
Estrada
Latacunga
Salache
Salache
Derilacpy
Procesadora Muu
Productos lcteos EL
RANCHITO
Productos lcteos Pozo
Chamorro
Salcedo
Salcedo
Salcedo
3
2
3
1,2%
0,8%
1,2%
2
1
2
1,3%
0,6%
1,3%
Salcedo
0,8%
0,6%
253
100,0%
TOTAL
155 100,0%
42
Cuadro 2.10
PARTICIPACION DEL MERCADO.
INDUSTRIAS
Parmalat
Lecocem
Indulac- Cotopaxi C Ltda.
La Nueva Avelina
Fbrica llesa
Lactodan
La Finca
Derilacpy
Productos lcteos EL RANCHITO
Otros
Se puede observar
mercado de
35,7%
14,3%
24,7%
1,9%
1,3%
6,5%
8,4%
1,3%
1,3%
4.6%
43
2.1.2.4 Intermediarios.
se
encuentran
un
sin
nmeros
de
intermediarios
que
24
44
45
46
Grfico 2.6
SECCIN
ADMINISTRATIVA
GERENTE
SECCIN
FINANCIERA
SECCIN
PRODUCCI
N
SECCIN
COMERCIALIZACI
N
RECEPCION
BODEGUER
OO
LABORATORIO
CLARIFICACION
HOMOGENIZACION
PASTEURIZACION
LECHE
QUESO Y
MANTEQ
YOGURT
ENVASADO
DESPACHO
Elaborado: Marlene Salazar.
47
a) Gerencia.
27
27
48
las
actividades
relacionadas
con
la
seleccin
b) Liderazgo.
Es la influencia interpersonal ejercida en una situacin dirigida a travs
del proceso de comunicacin humana a la consecucin de uno o
diversos objetivos especficos.28
Uno de los roles estratgicos claves de los gerentes consiste en
suministrar liderazgo a sus subordinados. El dueo de la fbrica debera
crear una imagen eficiente tal, que sus subordinados lo catalogaran
como un colaborador ms.
El gerente de la fbrica lctea tiene cierta habilidad de liderar. Para ello
trata de canalizar los recursos disponibles, para la elaboracin de leche
28
49
29
29
50
a) Clima Laboral.
El clima laboral de una organizacin est determinado en gran medida
por las actitudes de la gerencia hacia las personas.30
Es importante el mejoramiento del entorno laboral ya que contribuye al
xito de las empresas.
En el interior de la fbrica lctea existe un agradable ambiente de
trabajo
desempea
eficientemente
sus
tareas,
con
buenas
b) Rotacin de Actividades
La rotacin de labores consiste en asignar tareas cambiantes. La
rotacin rompe la monotona muy especializada, porque requiere el uso
de habilidades diferentes31
En la actualidad es importante la rotacin de labores, ya que las
organizaciones
obtienen
beneficios,
los
trabajadores
se
hacen
30
31
51
peridicas
rotaciones
en
sus
puestos
de
trabajo,
debido
c) Sindicatos.
Los sindicatos tratan de conseguir seguridad laboral, luchan con gran
energa por el derecho a representar a los trabajadores de una empresa.
32
d) Capacitacin.
Consiste en proporcionar a los empleados, nuevos o actuales, las
habilidades necesarias para desempear su trabajo. La capacitacin
tiene lugar al desenvolvimiento del individuo y por ende a la dinmica
de la fbrica.33
32
33
52
los
consumidores
con
respecto
la
calidad,
variedad,
e) Motivacin.
Se relaciona con el inters, aspiraciones y nivel de energa de la
persona.34
34
53
f) Remuneracin.
Se refiere a todas las formas de pago o recompensa que otorga a los
empleados que se deriva de su empleo.35
No hay duda que el dinero sigue siendo el motivador ms importante ya
que la gente tiene muchas necesidades, de las cuales solamente algunas
se satisfacen directamente con l. Lo cul las empresas realizan sus
remuneraciones al personal a travs de sueldos, salarios, comisiones,
bonos y pagos indirectos en forma de prestaciones financieras.
Desgraciadamente el personal operativo y administrativo de la fbrica
no recibe ningn tipo de remuneracin, ni prestamos en relacin ha
otras empresas en la cul el gerente otorga bajo carcter crediticias muy
provechosas para el empleado.
35
54
Temax
que
mantiene
la
fbrica,
este
se
halla
bien
crdito con
un lmite de $ 7000,oo
U.S.D.
36
un
55
Patrimonio.
b) Los Estados Financieros, ( Estado de Prdidas y Ganancias, el
Balance
RANCHITO.
Por tanto, dentro de la jefatura
contabilidad que permita contar con una visin precisa por la que
atraviesa.
37
56
57
Grfico 2.7
FLUJO DE LECHE
Fbrica productos lcteos EL RANCHITO
Almacenamiento
Inspeccin
Operacin
Transporte
Decisin
ACTIVIDAD
Inspeccin
Recepcin
de
leche
2
Control
Traslado de leche
al tanque silo
Almacenamiento
al tanque silo
Clarificacin
Homogenizacin
Pasteurizacin
Inspeccin
envasado
Almacenamiento
Refrigeracin.
58
Grfico 2.8
FLUJO DE YOGURT
Fbrica productos lcteos EL RANCHITO
Almacenamiento
Inspeccin
Operacin
Demora
ACTIVIDAD
1
Pasteurizacin
90
2
Agregar
azcar
50
3
Almacenamiento
4
Enfriamiento 45|
5
Agregar
fermento
Incubacin
7
Batido,
Agregar
mermelada,Enfun
dado.
8
Almacenamiento
59
Grfico 2.9
FLUJO DE QUESO
Fbrica productos lcteos EL RANCHITO
Almacenamiento
Inspeccin
Operacin
Demora
Transporte
#
ACTIVIDAD
Pasteurizacin
leche
Traslado leche al
agitador
Enfriamiento leche
35
Agregar cuajo
Cuajar 35
6
Cortar
7
Reposar
10
extraer suero
8
Cortar
10
Colocar moldes
11
Prensado
12
Verificado
enfriamiento
13
Almacenamiento
queso.
60
Grfico 2.10
FLUJO DE MANTEQUILLA
Fbrica productos lcteos EL RANCHITO
Almacenamiento
Inspeccin
Operacin
Demora
ACTIVIDAD
1
Prensado
2
Descrema
3
Reposar 3 ds.
4
Lavar
5
Agregar sal
6
Verificador y en
fundado
7
61
Mantequilla
Fuente: Fbrica productos lcteos EL RANCHITO
Elaborado: Marlene Salazar
La fbrica
supervisar,
novedades y problemas
que se presenten.
Supervisar y controlar las actividades que desarrollen los empleados
de planta. Anexo 3
a) Mantenimiento.
Dentro de la Jefatura de Produccin, la fbrica lctea emplea el tipo de
mantenimiento, a saber:
62
Mantenimiento Preventivo
consiste
en
inspecciones
peridicas
cuidado
sistemtico de la maquinaria.38
63
b) Instalaciones
Son bienes industriales que constituye el equipo ms importante,
costoso y duradero que afecta indirectamente la escala de operaciones
de una organizacin productora de bienes y servicios.39
Es fundamental que toda instalacin requiera de un anlisis esencial en
cuanto a la ubicacin de la planta como sus activos fijos.
As, la fbrica EL RANCHITO cuenta con las siguientes construcciones:
Grfico 2.11
PLANTA BAJA
SECCION PRODUCCION
BOD
EGA
CO
ME
DOR
RECEPCION
REFRI
GERA
NTE
SECCION
COMERCIAL
IZACON
GUARDIA
ENTRADA
FABRICA
39
B
O
D
E
G
A
64
Grfico 2.12
PLANTA ALTA
SECCION PRODUCCION
LABORATORIO
SECCION
FINANCIERA
SECCION
ADMINISTRATIVA
GERENCIA
65
a) Mezcla de Mercadotecnia
Es la combinacin de un producto, la manera en que se distribuir se
proveer y su precio. 41
Al informar sobre la mezcla de Mercadotecnia, estamos hablando del
anlisis de las cuatro P. Es decir.
PRODUCTO
PRECIO
PLAZA (Canales de distribucin)
PROMOCION Y PUBLICIDAD
Producto.
42
41
42
66
67
Cuadro 2.11
PRODUCTO
PRESENTACION
Fundas polietileno:
DATOS ETIQUETA
Denominacin: leche LA DELICIA.
Rica Leche Pura.
Leche
1000cc
Elaborado
bajo
lote
nico
por:
productos
EL
Pasteurizada
500cc
250cc
Yogurt
En envases:
2000cc balde.
2000cc poma.
1000cc balde
Ingredientes.
1000cc poma
Elaborado
200cc frasco
80cc frasco
Cdigo de barras.
En funda polietileno:
150cc
Anexo 6
bajo
lote
nico
por:
productos
EL
100cc
Tipo: Queso Fresco,
Denominacin : Queso EL RANCHITO.
Queso
500gr.
Elaborado
bajo
lote
nico
por:
productos
750gr.
EL
450gr.
bajo
lote
nico
por:
productos
EL
68
Anexo 8
Fuente: Fbrica lctea.EL RANCHITO
Elaborado : Marlene Salazar.
Precio.
que ha
PRODUCTO
CAPACIDAD
PRECIO
PRECIO
(Planta- Dlares)
(Pblico- dlares)
VOLUMEN
Fundas polietileno:
Leche Pasteurizada
1000cc
0.30
0.33 s
500cc
0.15
0.17
250cc
0.07
0.08
En envases:
Yogurt
2000cc balde.
0.86
2000cc poma.
0.78
1000cc balde
0.55
1000cc poma
0.50
0.11
200cc frasco
1.20
80cc frasco
0.70
0.90
0.78
0.59
0.55
0.12
1.33
0.76
En funda polietileno:
43
150cc
0.09
100cc
0.07
500gr.
0.72
0.09
0.08
0.76
69
Queso
750gr.
1.08
1.12
Mantequilla
450gr.
0.89
una
factores
44
70
Cuadro 2.13
NUMERO DE
PROVINCIA
DISTRIBUIDORES
Tungurahua:
Ambato
Patate
Pichincha:
Quito
Santo Domingo
Cotopaxi:
Latacunga
Pujili
Saquisili
Azuay:
Cuenca
Imbabura:
Ibarra
Esmeraldas:
Esmeraldas
Guayas:
Guayaquil
Napo
Coca
Puyo
Sucumbios
Lago Agrio
Manab
Manta
Los Ros
3
1
Quevedo
1
TOTAL
44
71
20
Mayorista
FABRICANTE
Minorista
CONSUMIDO
R
Detallista
72
Promocin y Publicidad.
publicidad
cobra
un
45
mayor
beneficio
principalmente
porque
( UNIMAX),
45
73
74
75
y voltiles
movimientos monetarios.
Las tasa de inters es otro factor externo que inciden en los
programas de una industria en el momento que la empresa solicite
prstamos de dinero a crdito.
Los competidores con
tecnologa de punta
Y una capacidad
econmica eficiente.
Ingreso de nuevos competidores nacionales en el mercado de leche
pasteurizada.
Apertura de mercados. Lo que permitir el ingreso de nuevos
productos sustitutos.
Los proveedores
exclusivos.
76
Cuadro 2.14
MATRIZ DE EVALUACION DE FACTOR EXTERNO.
EL RANCHITO.
FACTORESOPORTUNIDADES.AMENAZAS
0.14
0.56
0.07
0.14
0.07
0.14
0.11
0.33
0.11
0.33
0.07
0.07
2
2
0.14
0.14
Factores
0.11
0.33
macro
0.11
0.33
0.07
0.07
2
2
0.14
0.14
geogrficos
naturales.
Incertidumbres
econmicas.
Competencia.
Proveedores.
TOTAL
28
P = Ponderacin
C = Calificacin
R = Resultado.
1
2,72
77
sufre de
78
la fbrica no aplica
Contabilidad
General y ni de Costos.
El personal cuenta con una inadecuada proteccin industrial.
Existe una mala distribucin de materiales.
79
Cuadro 2.15
MATRIZ DE EVALUACION DE FACTOR INTERNO
EL RANCHITO
FACTORESFORTALEZAS DEBILIDADES
Clima laboral
Sistema de mantenimiento.
Calidad producto.
Aceptacin en el mercado.
Abundancia materia prima.
Inexistencia de sindicatos.
Adecuada
distribucin
de
insumos.
0.07
0.07
0.07
0.07
0.07
0.07
0.07
3
3
3
3
3
3
3
0.21
0.21
0.21
0.21
0.21
0.21
0.21
Sistema
financiero
no
favorable.
Publicidad
y
Promocin
restringida.
El personal no rota en sus
actividades
Falta
de
capacitacin
P = Ponderacin
administrativo.
Falta de remuneracin y
C = Calificacin
prestamos al personal.
R = resultado.
No
aplica
un
sistema
contable.
Inadecuada proteccin de
insumos.
Mala
distribucin
de
materiales.
0.09
0.32
0.04
0.08
0.07
0.21
0.07
0.21
0.07
0.21
0.09
0.32
0.04
0.08
0.04
0.08
TOTAL
44
P = Ponderacin
C = Calificacin
R = Resultado.
2.98
80
Grfico 2.14
MATRIZ EXTERNA INTERNA. EL RANCHITO
RESULTADOS PONDERADOS
MATRIZ
I N T E R N A.
FUERTE
(3,00 3,99)
M
A
T
R
I
Z
E
X
T
E
R
N
A
ALTO
(3,0- 4,0)
MEDIANO
(2,0 3,0)
BAJO
(1,0 2,0)
I
Crezca Y
Desarrllese
PROMEDIO
(2,00 2,99)
II
Crezca Y
Desarrllese
DEBIL
(1,00 1,99)
III
Persista Y Resista
IV
Crezca Y Desarrllese
Persista Y Resista
Coseche o elimine
VII
VII
Persista o resista
Coseche o elimine
IX
Coseche o elimine
VI
81
I N T E R N A.
FUERTE
M
A
T
R
I
Z
E
X
T
E
R
N
A
PROMEDIO
II
DEBIL
III
ALTO
IV
VI
RANCHITO
MEDIANO
BAJO
V
EL
VII
VII
IX
82
83
81
CAPITULO III
3. FILOSOFIA EMPRESARIAL
3.1 PRINCIPIOS Y VALORES.
Los
a) Valores Eticos.
Los sistemas de valores ticos tienen gran influencia en: la capacidad,
habilidad, cooperacin, satisfaccin en el trabajo, creatividad, xito,
dignidad, honor, igualdad, competencia, bienestar de los trabajadores,
etc.
46
82
b) Valores Humanos.
En el sistema de valores humanos debe existir un completo respeto al
ser humano como tal, la lealtad, el respeto a la fbrica y a los propios
principios del individuo, ya que todas las personas que conforman la
organizacin crean una cultura dentro de sta, y se convierte en su
ambiente de trabajo.
Las relaciones interpersonales dentro de la fbrica EL RANCHITO son
importantes, ya sean relaciones entre instituciones, con la sociedad,
entre empleados, etc., siempre se halla involucrado el recurso humano y
por ende se debe respetar los valores de cada individuo.
c) Valores Cvicos.
Procurar que el personal de la fabrica EL RANCHITO se concientice en
la importancia que tiene el producto en la dieta bsica de los hogares
ecuatorianos, de manera que pueda brindar un producto de alto
contenido alimenticio, garantizando el cumplimiento de los requisitos
exigidos para la elaboracin de ste producto lcteo.
83
claridad
en
el
cumplimiento
exigencia
de
las
responsabilidades mutuas.
e) Calidad.
La calidad total es un compromiso y responsabilidad de todos los
miembros de la fbrica. Calidad en los insumos, procesos y productos.
Calidad en los procedimientos, en la gestin administrativa y en las
relaciones humanas. La calidad tendr que convertirse en un valor, en
una manera de vivir.
En el proceso de calidad, cada empleado es parte fundamental de su
logro y por lo tanto deber, procurar ejercer acciones de mejoramiento
continuos en todos los aspectos de su actividad laboral.
f) Competitividad.
El xito de una empresa se mide en el mercado. La competitividad exige
conocimiento del mercado, altos estndares de calidad, conocimientos y
satisfaccin oportuna de las necesidades y las expectativas del cliente.
La fbrica tiene que tener liderazgo en el mercado. Para ello, har de la
calidad sus productos, un compromiso y un reto permanente.
g) Productividad.
La productividad es condicin para la permanencia y el crecimiento de
una empresa que si no logra estndares de eficiencia y eficacia, est
seriamente amenazada.
84
La
h) Rentabilidad.
Las empresas buscan alcanzar altos niveles de productividad que
aseguren su rentabilidad.
Slo empresas rentables pueden crecer, asegurar su permanencia en el
mercado y retribuir adecuadamente a sus colaboradores y a la sociedad.
El compromiso y responsabilidad de toda la fbrica
lctea es lograr
el
cliente
satisfaciendo
sus
necesidades
expectativas,
k) Necesidad de Beneficio.
El beneficio es la medida y retribucin del xito en la actividad
econmica.
Buenos beneficios distinguen a la empresa sana y con futuro.
85
base
47
86
Cuadro 3.1
GRUPO DE REFERENCIA
SOCIEDAD.
ESTADO.
ADMINISTRADORES
CLIENTE.
PROVEEDORES
COLABORADOR.
PRINCIPIOS - VALORES
RESPONSABILIDAD SOCIAL.
PAGO OPORTUNO DE IMPUESTOS.
REGLAS CLARAS
NEGOCIOS TRANSPARENTES.
RESPETO - PARTICIPACION.
HONESTIDAD.
87
MATRIZ AXIOLOGICA
FBRICA PRODUCTOS LACTEOS EL RANCHITO
Cuadro 3.2
B
A
LA
SOCIEDAD
EL
ESTADO
LOS
ADMINISTRA
DORES
LOS
CLIENTES
LOS
PROVEEDORES
LOS
COLABORADORES
RESPETO
HONESTIDAD
RESPONSABILIDAD
PRODUCTIVIDAD
COMPETITIVIDAD
RENTABILIDAD
A= PRINCIPIOS - VALORES
B= GRUPO REFERENCIA
89
logro
de
los
objetivos
metas
propuestas.
Debe
ser
una
medio ambiente y
48
90
49
49
91
50
Objetivo:
Productos
lcteos
El
RANCHITO,
buscar
afanosamente
la
50
92
Objetivo:
El principal objetivo de la seccin financiera es planear, adquirir y
utilizar los fondos de tal forma que se incremente al mximo la
eficiencia de operacin de la organizacin. As El RANCHITO tiene
que hacer inversiones en el mando financiero y determinar acciones
que la ponga a niveles adecuados y competitividad tecnolgica con
las dems entidades del sector lcteo.
Metas:
La principal meta de la seccin financiera es incrementar al mximo
la utilidad, que permita controlar los costos de produccin y gastos
administrativos y de ventas.
93
Objetivo:
Metas:
Objetivo:
94
Meta:
Mantener,
local y nacional.
95
96
personal
que
labora
en
la
seccin
de
produccin
rota
a) Poltica de crdito.
Los actuales clientes (Distribuidores), gozan de un lineamiento que les
permite acceder a un crdito inmediato de 15 das para el pago de la
compra efectuada.
b) Poltica de Servicio al Cliente.
El personal de la fabrica tiene un trato directo con
los
clientes
97
c) Poltica de Aseo.
Es indispensable que tanto el personal que transporta el producto como
el que atiende a los clientes, tenga una presentacin impecable, para
salvaguardar la salubridad del producto y del consumidor.
d) Poltica de Descuentos.
Por lo general ningn cliente goza de descuento, aunque adquiera
grandes volmenes de leche, yogurt, queso y mantequilla.
e) Poltica de Venta.
La ejecucin de la venta del producto lcteo se realiza mediante una
factura, el mismo que servir para un control interno. Debido a la
naturaleza del producto, todo lo que se produce se vende diariamente
en su totalidad.
97
CAPITULO IV
4. ESTRATEGIAS EMPRESARIALES.
4.1
4.1.1
ANALISIS MATRICIAL
MATRIZ B.G.C ( BOSTON CONSULTING GROUP).
en
98
algn flujo de efectivo. Fjese que cada categora representa una etapa
diferente en el ciclo de vida del producto.
51
51
99
Grfico 4.1
ALTA
T
A
S
A
ESTRELLAS
INTERROGACIONES
ALTO
? ?
FLUJO DE EFCTIVO MAS O
MENOS MODESTO
DE
C
R
E
C
I
M
I
E
N
T
O
BAJO
VACAS DE EFECTIVO
FLUJO
DE
EFCTIVO
GRANDE Y NEGATIVO
PERROS
BAJO
FLUJO
DE
EFCTIVO
GRANDE Y POSITIVO
PARTICIPACION DE MERCADO
a la
requerirn una
100
= 13,2% = 0.45
28.9%
T
A
S
A
ALTA
DE
C
R
E
C
I
M
I
E
N
T
O
ESTRELLAS
INTERROGANTES
EL
10%
RANCHITO
BAJO
VACAS
PRODUCTORAS DE
PERROS
EFCTIVO
1.0
ALTA
BAJA
PARTICIPACION DE MERCADO
101
4.1.2
102
estratgicas colocadas en la
52
103
Grfico 4.3
DEL NEGOCIOPOCO
GRANDE POSICION
MEDIANO
A
T
R
A
C
T
I
V
O
GRANDE
DEL
MEDIANO
M
E
R
C
A
D
O
POCO
NVERTIR
INVERTIR
INVERTIR
PROYECTAR
5
COSECHAR
PROYECTAR
COSECHAR
COSECHAR
PROYECTAR
3
de
104
Grfico 4.4
GRANDE
A
T
R
A
C
T
I
V
O
GRANDE
D MEDIANO
E
M
E
R
C
A
D
O
MEDIANO
POCO
EL
RANCHITO
7
POCO
FORTALEZA DE LA EMPRESA
4.1.3
105
Grfico 4.5
POSICION
COMPETITIVA
LANZAMIENTO
DECADENCIA
CRECIMIENTO
MANTENER
EL
LIDERAZGO
DOMINANTE
MADUREZ
MANTENER
EL
LIDERAZGO
EXPANSION
STATU QUO
REPOSICIONA
-MIENTO
REPOSICIONA
-MIENTO
REPOSICIONA
-MIENTO
LIQUIDACION
REPOSICION
O ABANDONO
REPOSICION
O ABANDONO
LIQUIDACION
LIQUIDACION
INMEDIATA
BUENA
MEDIANO
POCO
MAXIMIZACI
ON DE
RENTABILIDA
D A CORTO
PLAZO
EXPANSION
106
competencia
mejor
acoplamiento
entre
las
tendencias
del
medio,
las
el
efecto
de
sus
debilidades,
utilizar
tiempo
sus
107
ANALISIS FODA
HOJA DE TRABAJO -EL RANCHITO
OPORTUNIDADES
AMENAZAS
DEBILIDADES
108
MATRIZ IMPACTO
EL RANCHITO
Cuadro 4.2
FORTALEZAS
IMPACTO
A
X
X
X
X
X
X
A= ALTO
M= MEDIO
B= BAJO
X
X
OPORTUNIDADES
109
IMPACTO
A
X
X
X
X
X
X
X
X
110
Cuadro 4.3
DEBILIDADES
MATRIZ IMPACTO
EL RANCHITO
IMPACTO
A
X
X
AMENAZAS
IMPACTO
A
X
X
X
X
X
X
X
X
111
112
ANALISIS FODA EL
RANCHITO
OPORTUNIDADES
La leche pasteurizada,
cumple con las polticas
leyes que fija INEN.
El tipo de cambio.
La dolarizacin.
Buenas
condiciones
climticas.
La leche es un producto
de consumo masivo.
El crecimiento de la
poblacin.
AMENAZAS
La contaminacin afectado
gravemente a las industrias
lcteas.
Incertidumbre
en
la
definicin de las polticas
macro econmicas.
Apertura
de
mercados.
Cambios tecnolgicos.
FORTALEZAS
La fbrica lctea brinda un
espacio fsico de trabajo,
donde
el
personal
desempea eficientemente
sus tareas.
El
proceso
productivo
cumple
con todas
las
Normas INEN del Ecuador.
Producto
de
eficiente
calidad.
Aceptacin en el mercado.
Abastecimiento de materia
prima abundante a precios
accesibles.
No existen sindicatos.
Aceptable clima laboral.
Una adecuada distribucin
de insumos
DEBILIDADES
La
seccin
financiera
muestra una tendencia no
favorable para la empresa.
Promocin y Publicidad son
restringidas.
El personal administrativo
no sufre de peridicas
rotaciones en sus puestos
de trabajo.
No existe capacitacin al
personal administrativo.
El
personal
no
recibe
remuneracin ni prestamos.
No
aplica
Contabilidad
General ni de Costos.
Inadecuada
proteccin
industrial.
Mala
distribucin
de
materiales.
ESTRATEGIAS
FO
Brindar
una
mayor
comunicacin de los
beneficios del producto
al mercado.
Seleccionar
y
captar
nuevos proveedores.
Capacitar al personal..
Incrementar
la
participacin
en
el
mercado.
ESTRATEGIAS
FA
Diferenciar el producto a
travs de la marca.
Prepara
estrategias
de
mercado para impulsar la
competencia.
Iniciar
programa
de
evaluacin del desempeo
para
estimular
la
permanencia del personal.
ESTRATEGIAS DO
ESTRATEGIAS DA
Desarrollar
e
implementar
un
adecuado sistema de
informacin.
Aumentar el nivel de
utilizacin
de
la
capacidad instalada de
produccin.
Ampliar
la
red
de
distribuidores.
Posicionar el producto
(marca) a travs de una
mayor
publicidad
y
promocin
Desarrollar e implementar
un sistema de planificacin
estratgica.
113
Una
vez
revisadas
algunas
de
las
herramientas
de
planeacin
estratgica, las mismas que han dado una serie de lineamientos para el
establecimiento de las estrategias ms apropiadas para la fbrica lctea,
se proceder a la formulacin de stas.
114
NOMBRE DEL
PROYECTO
Capacitacin
al
Recurso Humano
para los prximos
aos.
La modernizacin
de
los
procedimientos
de
compras
y
ventas.
Desarrollar
e
implementar
un
adecuado sistema
de informacin.
Instituir el liderazgo
ESTRATEGIA
115
NOMBRE DEL
PROYECTO
ESTRATEGIA
EL
Implantar
sistema
Contabilidad,
General
y
Costos.
un
de
de
Implantar
un
sistema
de
Presupuestos.
Implantar
sistema
apertura
crditos.
un
de
de
Sistema
Tesorera.
de
116
ESTRATEGIA
NOMBRE DEL
PROYECTO
Mantener
los
niveles de calidad
de los nuevos y
actuales productos
de acuerdo a las
normas INEN para
productos lcteos.
Aumentar el nivel
de utilizacin de la
capacidad instalada
de produccin.
Mejorar
para
siempre
y
continuamente
el
sistema
de
produccin
y
servicio.
Incrementar
productividad
laboral.
la
Cumplir
con
las
especificaciones
nacionales vigentes sobre la produccin de
leche pasteurizada.
Obtener la leche pasteurizada con los
niveles de calidad.
Implementar el sistema de control de
calidad en base ha la filosofa de Calidad
Total.
117
NOMBRE DEL
PROYECTO
Seleccionar y captar
nuevos
posibles
proveedores,
y
mantener
los
actuales.
ESTRATEGIA
los distribuidores.
Diferenciar
producto a
de la marca.
Ampliar la red de
el
travs
118
97
97
97
118
CAPITULO V
5. FORMULACIN DE PLANES DE ACCIN
5.1 PLAN OPERATIVO.
En esta etapa el proceso, cada una de las personas o unidad
responsable de los proyectos estratgicos deber desarrollar El Plan de
Accin para alcanzar los resultados esperados dentro del horizonte de
tiempo previamente definido.
Para ello:
Debe establecer un indicador de xito global para los proyectos
estratgicos.
Tambin, se debe definir las tareas que se realiza para hacer realidad
cada estrategia.
No obstante, debe identificar el tiempo
los
recursos
tcnicos,
financieros
humanos
necesarios.53
5.2 PRESUPUESTACION.
El presupuesto no es ms que un plan escrito expresado en unidades
fsicas o monetarias. La complejidad de sus procesos y sus detalles
pueden variar bastante de una empresa a otra. Aparte del tamao de la
fbrica, la administracin debe prepara los presupuestos, con el objeto
de especificar sus pronsticos para el futuro.54
53
54
119
el
periodo
planeado
para
el
presupuesto,
representa
un
compromiso.
No obstante, la elaboracin del Plan de Accin de la fbrica productos
lcteos EL RANCHITO conduce a elaborar un presupuesto, dentro del
horizonte definido, que identifique y cuantifique los recursos necesarios
para la ejecucin del plan.
El Presupuesto Estratgico, es el verdadero plan estratgico, de nada
vale elaborar planes, si no se cuenta con los recursos necesarios para su
ejecucin.
Por ello, un ejercicio de planeacin estratgica sin el de presupuestacin
es un esfuerzo terico, muchas veces, intil e innecesario.
120
120
Cuadro 5.1
Indicador del
Exito Global
Capacitacin
al
Recurso
Humano
para los prximos
Capacitacin
al Recurso
aos.
Humano
para los prximos
aos.
Tecnificacin
simplificacin
procedimientos
administrativos.
La
modernizacin
y
de
Desarrollar un proceso de
capacitacin continua en el que
se incluyan programas de
Tarea
de cada
desarrollo
humano
y Estrategia
del
producto.
Instruir a los niveles gerenciales
y operativos de la fbrica, de tal
que puedan asimilar la filosofa
de calidad de servicio.
Establecer programas
tendientes principalmente a la
entrega de herramientas para el
desarrollo de las destrezas
humanas y tcnicas.
Hacer que la fbrica lctea se
de
los
siempre
a
la
Desarrollar e implementar encuentre
procedimientos
de
un
adecuado sistema
de vanguardia lo que es la
informacin.
tecnologa para mejorar sus
compras y ventas,
Instituir el liderazgo en todas
las secciones.
Desarrollar
e
implementar
un
adecuado
sistema
de informacin.
Instituir el liderazgo
en
todas
las
secciones.
Tiempo
Disertar
cursos
sobre: Calidad Total,
Atencin al cliente,
Justo a Tiempo.
Disertar
cursos
sobre
Seguridad
Industrial.
Recursos
necesarios
Responsable
Mantener
informacin
fbrica,
actualizada
interna de
la
la
Dictar
programas
capacitaciones a todas
secciones de la fabrica.
de
las
Responsable
1 semanas.
1 semana
Recursos
necesario
600
y
s
Gerencia
Seccin
Administrativa.
Gerencia
y
Seccin
Administrativa
150
50
2 semana.
Gerencia
y
Seccin
Administrativa.
Nombrar jefes de
cada seccin a fin
que pueda realizar
reportes
sobre
actividades.
Realizar un estudio
de mercado para
detectar
nuestras
principales
competidores.
3 semanas.
Gerencia.
150
7 semanas
Gerencia
y
Asesores
administrativos.
170
Gerencia
seccin
administrativa
200
actividades y procesos.
Tiempo
dlares
Actividad.
Disertar
cursos
sobre:
Camino
hacia
la
excelencia.
El xito compartido.
2 semanas.
121
Cuadro 5.2
Indicador del
Exito Global
Tarea de cada
Actividad
Tiempo
estrategia
Implantar,
un
Sistema
de
Contabilidad,
General y de
Costos.
EL RANCHITO deber
reestructurar claramente
los Activos, Pasivos, el
Patrimonio, Ingresos y
los Gastos.
Implantar,
un
Sistema
de
Presupuestos.
Implantar,
Sistema
apertura
crditos.
un
de
de
Revisar el sistema de
crdito para la venta de
productos, con el fin que
la fbrica se proteja de
toda prdida alguna.
necesarios
dlares
Contratar
los
servicios
profesionales de un
auditor.
6 semanas.
Recursos
Responsabl
e
Contratar
los
servicios
profesionales de un
auditor.
Desarrollo de un
estado de flujos de
efectivo.
Realizar un estudio
del
cliente
de
acuerdo al monto
de
la
venta,
estabilidad
econmica
Establecer una regla
de crditos.
Gerencia y la
Seccin
Financiera.
2 semanas.
Gerencia
y
Seccin
Financiera.
2 semanas.
Gerencia
Seccin
Financiera.
1300
la
100
50
y la
122
Cuadro 5.3
Indicador del
Exito Global
Tarea de cada
Actividad
Tiempo
Responsable
Estrategia
Cumplir
con
las
especificaciones nacionales
vigentes
produccin
sobre
de
la
leche
pasteurizada.
Obtener
la
Recursos
necesarios
dlares
leche
El jefe de laboratorio
debe
fijarse
detenidamente
si
la
materia prima cumple
con la densidad bsica.
Permanente.
Gerencia y la
seccin
produccin.
250
Aumentar
el
nivel
de utilizacin de la
capacidad instalada
de produccin.
Aumentar la calidad y la
Mejorar
continuamente
sistema
produccin.
Implementar el sistema de
control de calidad en base
ha la filosofa de Calidad
Total.
el
de
productividad
productos lcteos.
de
los
Gerencia y el
personal
operativo.
Sacar al mercado un
nuevo
producto
REFRESCOS
EL
RANCHITO.
Arrendar la utilizacin
de maquinaria para el
proceso productivo de
otro producto.
Permanente.
Mediante la utilizacin
de materia prima de
calidad.
Permanente.
Gerencia y la
seccin de
produccin.
Permanente.
Gerencia y la
seccin
produccin.
1 semana.
Gerencia y el
personal
operativo.
100
250
20
123
Cuadro 5.4
Indicador del
Exito Global
Brindar
una
mayor
comunicacin de
los
beneficios
del producto al
mercado.
Seleccionar
y
captar
nuevos
posibles
proveedores,
y
mantener
los
actuales.
Ampliar
a los
Diferenciar
producto
travs
de
marca.
Estrategia
Entregar los productos lcteos al
mercado con las especificaciones
tcnicas requeridas.
Mantener
un
conocimiento
tcnico de cada producto de la
fbrica, para una mejor atencin
al cliente.
Mantener relaciones comerciales
con los proveedores actuales, de
modo que se permita conservar
convenios a futuro.
distribuidores.
Tarea de cada
el
a
la
Actividad
Cada
producto
deber
tener
etiqueta ( completa).
Mediante
catlogo
que
contenga
descripcin
del
proceso productivo.
Realizar un estudio
de proveedores que
puedan
ofrecer
productos, insumos
a
precios
convenientes
Volvar a retomar la
publicidad televisiva
con la finalidad de
darse a conocer a
distribuidores
potenciales.
Considerar
a
las
escuelas,
colegios
como
puntos
de
ventas.
Cambiar la marca EL
RANCHITO (leche).
Utilizar promociones
con el producto de
tipo econmico.
Realizar afiches para
que el producto vaya
ganando
en
el
mercado.
Tiempo
Permanente.
3 meses.
1 semana.
1 mes.
Responsable
Gerencia y la
Seccin
Comercializacin.
Gerencia y la
Seccin
Comercializacin
Gerencia y la
seccin de
comercializacin.
Gerencia y las
Seccin
comercializacin
Permanente.
Permanente.
2 meses.
2 meses.
Gerencia y las
Seccin
comercializacin
Gerencia y las
Seccin
comercializacin
Gerencia y las
Seccin
comercializacin
Recursos
necesarios
dlares
124
BENEFICIO
2000-
SECCIN
COSTOS
Dlares.
EL RANCHITO
Administrativa.
Financiera.
Produccin.
Comercializacin.
Ao
$22000
TOTAL
1320
1450
620
610
$ 4 000
Cuadro 5.6
PROYECTO EL RANCHITO- 2001CON VIDA UTIL DE UN AO
Ao BENEFICIO
Total ($)
0
1
COSTO
Total ($)
BENEFICIO FACTOR
BENEF.
Neto($)
ACTUALIZ. Total Act ($)
0
22000
4000
1600
-4000
204400
22000
5600
200400
1
1.18
COSTO
Total Act ($)
BENEF.
Neto Act($).
0
25960
4000
1888
-4000
24072
25960
5888
20072
125
126
compromiso
de
los colaboradores,
a partir
del
54
de la comunicacin
54
127
Grfico 5.1
DIFUSION DEL PLAN ESTRATEGICO
EL RANCHITO
RETROALIMENTACION
GERENTE
ASCENDENTE
NIVEL
SECCINAL
NIVEL
OPERATIVO
128
121
128
CAPITULO VI
6. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.
6.1 CONCLUSIONES.
La planeacin estratgica es el proceso administrativo que consiste
en desarrollar y mantener concordancia entre metas y capacidades
de la organizacin y sus oportunidades cambiantes.
En la actualidad EL RANCHITO est ubicada en el Barrio Rumipamba,
Sector la Universidad, Cantn Salcedo, Provincia de Cotopaxi, donde
se encuentra la planta de produccin y las oficinas administrativas. El
gerente de la fbrica es el seor Nstor Octavio Guato Tonato. La
fbrica se constituy inicialmente con un capital social de S/. 20
000.000 de sucres.
No obstante, la empresa productos lcteos EL RANCHITO no
dispone de ningn tipo de plan estratgico, ni tan poco de ninguna
herramienta administrativa.
La empresa lctea abastece a las provincias de Tungurahua,
Pichincha, Cotopaxi, Azuay, Imbabura, Esmeraldas, Guayas, Napo,
Sucumbios, Manab y Los Ros, y en lo referente a su participacin en
el mercado podramos decir que es una empresa seguidora en su
rama; EL RANCHITO puede ser calificada de tamao pequeo tanto
por su nivel tecnolgico como por la cantidad de personal.
La fbrica produce yogurt, queso, mantequilla bajo la marca de EL
RANCHITO mientras que la leche pasteurizada bajo la marca ( La
Delicia), la misma que a futuro llevar el nombre de EL RANCHITO y
se comercializa tanto en la Sierra, Costa y el Oriente.
129
folletos
y manuales
relacionados
al
campo
agrcola
ganadero.
Para el ao del 2000 se obtuvo la siguiente participacin en el
mercado del 0.45 45%.
Para la formulacin de las estrategias para EL RANCHITO, ha
utilizado las siguientes matrices:
Matriz BCG( Boston Consulting Group)
Matriz GE( General Electric)
Matriz del Ciclo de Vida.
Matriz FODA
130
Administrativas
Calidad Total
Instituir el Liderazgo
Financieras
De Produccin
131
De Comercializacin
132
6.2 RECOMENDACIONES.
El mundo actual es el resultado de grandes cambios ocurridos en los
ltimos aos. Por tanto hemos presenciado que las fbricas para
asegurar su supervivencia tuvo que adaptarse a dichos cambios, As
productos lcteos EL RANCHITO, debe iniciar el cambio en su
organizacin como un requisito para alcanzar el xito.
La empresa debe considerar la implementacin de un sistema formal
de planificacin para alcanzar los objetivos y metas trazados, sin que
este
constituya
un
limitante
para
el
aprovechamiento
de
133
La
134
Un
plan
de
utilidades
de
corto
plazo
detallados
por
responsabilidades asignadas
ANEXOS
ANEXO N1
1%
13%
1%
1%
1%
29%
13%
5%
1%
1%
1%
1%
1%
1%
2%
12%
20%
Parmalat
Lecocem
La Nueva Avelina
Fbrica llesa
Lactodan
La Finca
Derilacpy
Procesadora Muu
ANEXO N 2
N..................
Recib de................
...............................
N.......................
Recib de
Cantidad.................
................... Litros.
Cantidad
Litros.
Fecha...............................
Fecha......................
...............................
Firma
ANEXO N 3
ESCUELA POLITECNICA DEL EJERCITO
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
Estimado seor (a)
La presente encuesta tiene como finalidad conocer el cargo y las diversas
funciones que desempea dentro de la estructura organizacional, por lo que muy
comedidamente solicito su colaboracin llenando lo siguiente :
DATOS GENERALES
Nombre...................................................................................................
Nivel Educativo
(
)
(
)
Secundaria
Superior
Profesin.................................................................................................
Cargo que desempea............................................................................
DATOS ESPECIFICOS
1.- Trabaj en otra fbrica o empresa?
(
SI
NO
ANEXO N4
ANEXO N 5
ANEXO N 6
ANEXO N 7
ANEXO N 8
BIBLIOGRAFIA
ABELL. PLANEACIN ESTRATGICA DE MERCADO.
Editorial
1988
1985