DIRECTIVA PARLAMENTULUI EUROPEAN I A CONSILIULUI 2003/10/CE

din 6 februarie 2003

privind cerinele minime de securitate i sntate referitoare la expunerea lucrtorilor la
riscuri generate de ageni fizici (zgomot)
[a aptesprezecea directiv individual n sensul art. 16 alin. (1)
din Directiva 89/391/CEE]
PARLAMENTUL EUROPEAN I CONSILIUL UNIUNII EUROPENE,
Avnd n vedere Tratatul de instituire a Comunitii Europene, n special art. 137 alin. (2),
Avnd n vedere propunerea Comisiei1, prezentat dup consultarea Comitetului consultativ pentru
securitate, igien i protecia sntii la locul de munc,
Avnd n vedere avizul Comitetului Economic i Social2,
Dup consultarea Comitetului Regiunilor,
Hotrnd n conformitate cu procedura prevzut n art. 251 din Tratat3, avnd n vedere textul comun
aprobat de Comitetul de conciliere la 8 noiembrie 2002,
ntruct:
(1) n temeiul Tratatului, Consiliul poate adopta, prin intermediul directivelor, cerine minime pentru a
ncuraja mbuntirile, n special n mediul de munc, n vederea garantrii unui nivel mai bun de
protecie a sntii i securitii lucrtorilor. Aceste directive trebuie s evite impunerea unor
constrngeri administrative, financiare i juridice care ar mpiedica crearea i dezvoltarea
ntreprinderilor mici i mijlocii.
(2) Deoarece, n conformitate cu Tratatul, prezenta directiv nu mpiedic statele membre s menin
sau s introduc msuri de protecie mai stricte, punerea sa n aplicare nu trebuie s serveasc la
justificarea vreunui regres n raport cu situaia deja existent n fiecare stat membru.
(3) Directiva Consiliului 86/188/CEE din 12 mai 1986 privind protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor
legate de expunerea la zgomot la locul de munc4 (4) prevede c aceasta va fi reexaminat de ctre
Consiliu la propunerea Comisiei, n vederea reducerii riscurilor n cauz, avnd n vedere, n special,
progresele cunotinelor tiinifice i tehnologice.
(4) Comunicarea Comisiei privind programul su n domeniul securitii, igienei i sntii la locul de
munc5 prevede adoptarea unor msuri de promovare a securitii la locul de munc, urmrind n
special extinderea domeniului de aplicare a Directivei 86/188/CEE i reevaluarea valorilor de prag.
Consiliul a luat act de aceasta n rezoluia sa din 21 decembrie 1987 privind securitatea, igiena i
sntatea la locul de munc6.
(5) Comunicarea Comisiei privind programul su de aciune referitor la punerea n aplicare a Cartei
Comunitare a Drepturilor Sociale Fundamentale ale Lucrtorilor prevede introducerea de cerine
minime de sntate i securitate referitoare la expunerea lucrtorilor la riscurile generate de ageni
fizici. n septembrie 1990, Parlamentul European a adoptat o rezoluie privind acest program de
1

JO C 77, 18.3.1993, p. 12 i JO C 230, 19.8.1994, p. 3.

JO C 249, 13.9.1993, p. 28.
3
Avizul Parlamentului European din 20 aprilie 1994 (JO C 128, 9.5.1994, p. 146), confirmat la 16 septembrie
1999 (JO C 54, 25.02.2000, p. 75), poziia comun a Consiliului din 29 octombrie 2001 (JO C E 45, 19.2.2002,
p. 41) i decizia Parlamentului European din 13 martie 2002 (nepublicat nc n Jurnalul Oficial).
4
JO L 137, 24.5.1986, p. 28. Directiv modificat de Directiva 98/24/CE (JO L 131, 5.5.1998, p. 11).
5
JO C 28, 3.2.1988, p. 3.
6
JO C 28, 3.2.1988, p. 1.
2

-1-

aciune7, invitnd n special Comisia s elaboreze o directiv specific privind riscurile legate de
zgomot i vibraii i de orice alt agent fizic de la locul de munc.
(6) n prima etap, Parlamentul European i Consiliul au adoptat la 25 iunie 2002 Directiva
2002/44/CE privind cerinele minime de securitate i sntate referitoare la expunerea lucrtorilor la
riscurile generate de ageni fizici (vibraii) [a aisprezecea directiv individual n sensul art.16 alin.1
din Directiva 89/391/CEE]8.
(7) n a doua etap, se consider adecvat introducerea unor msuri care s protejeze lucrtorii
mpotriva riscurilor generate de zgomot, dat fiind impactul acestuia asupra sntii i securitii
lucrtorilor, n special deteriorarea auzului. Aceste msuri urmresc nu numai s asigure sntatea i
securitatea fiecrui lucrtor luat separat, ci i s creeze o baz minim de protecie pentru toi
lucrtorii din Comunitate, cu scopul de a evita posibile denaturri ale concurenei.
(8) Cunotinele tiinifice actuale privind efectele pe care le are expunerea la zgomot asupra sntii
i securitii nu sunt suficiente pentru a permite definirea unor niveluri de expunere exacte care s
includ toate riscurile pentru sntate i securitate, n special n ceea ce privete efectele zgomotului,
altele dect cele de natur auditiv.
(9) Un sistem de protecie mpotriva zgomotului trebuie s se limiteze la definirea, fr detalii inutile, a
obiectivelor care trebuie atinse, a principiilor care trebuie respectate i a valorilor fundamentale care
trebuie utilizate, pentru a permite statelor membre s aplice cerinele minime n mod echivalent.
(10) Nivelul expunerii la zgomot poate fi redus mai eficient prin incorporarea msurilor preventive n
concepia posturilor de lucru i a locurilor de munc i prin selectarea echipamentelor, procedurilor i
metodelor de lucru, astfel nct s se acorde prioritate reducerii riscului la surs. Dispoziiile referitoare
la echipamente i metode de lucru contribuie astfel la protecia lucrtorilor n cauz. n conformitate cu
principiile generale de prevenire enunate n art.6 alin.2 din Directiva Consiliului 89/391/CEE din
12 iunie 1989 privind punerea n aplicare a msurilor pentru promovarea mbuntirilor securitii i
sntii lucrtorilor la locul de munc9, msurile de protecie colectiv au prioritate n raport cu
msurile de protecie individual.
(11) Codul privind nivelurile de zgomot la bordul navelor din Rezoluia A 468(12) a Organizaiei
Maritime Internaionale ofer indicaii privind reducerea zgomotului la surs la bordul navelor. Trebuie
ca statele membre s fie autorizate s prevad o perioad de tranziie n privina personalului de la
bordul navelor maritime.
(12) n scopul corectei evaluri a expunerii lucrtorilor la zgomot, este util s se aplice o metod de
msurare obiectiv, fcndu-se astfel trimitere la standardul general recunoscut ISO 1999:1990.
Valorile estimate sau msurate n mod obiectiv trebuie s fie decisive pentru iniierea aciunilor
prevzute la valorile de expunere inferioare i superioare care declaneaz aciunea. Valorile limit de
expunere sunt necesare pentru a evita deteriorarea ireversibil a auzului lucrtorilor. Trebuie ca
zgomotul care ajunge la ureche s fie meninut sub valorile limit de expunere.
(13) Caracteristicile particulare ale sectoarelor muzicii i divertismentului necesit indicaii practice
care s permit aplicarea efectiv a dispoziiilor prezentei directive. Statele membre trebuie s fie
autorizate s foloseasc o perioad de tranziie pentru elaborarea unui cod de conduit care s

7
8
9

JO C 260, 15.10.1990, p. 167.

JO L 177, 6.7.2002, p. 13.

JO L 183, 29.6.1989, p. 1.
-2-

prevad indicaii practice care s ajute lucrtorii i angajatorii din aceste sectoare s ating nivelurile
de protecie stabilite n prezenta directiv.
(14) Angajatorii trebuie s ia msuri, innd seama de progresul tehnic i cunotinele tiinifice privind
riscurile legate de expunerea la zgomot, n vederea mbuntirii proteciei sntii i securitii
lucrtorilor.
(15) Dat fiind c prezenta directiv este o directiv individual n sensul art.16 alin.1 din Directiva
89/391/CEE, aceasta din urm se aplic expunerii lucrtorilor la zgomot, fr a aduce atingere
dispoziiilor mai restrictive i/sau mai specifice cuprinse n prezenta directiv.
(16) Prezenta directiv constituie o etap practic spre crearea dimensiunii sociale a pieei interne.
(17) Msurile necesare pentru punerea n aplicare a prezentei directive trebuie adoptate n
conformitate cu Decizia Consiliului 1999/468/CE din 28 iunie 1999 care stabilete procedurile de
exercitare a competenelor de punere n aplicare conferite Comisiei10,
ADOPT PREZENTA DIRECTIV:
SECIUNEA I
DISPOZIII GENERALE
Articolul 1
Obiectiv i domeniu de aplicare
1. Prezenta directiv, care este a aptesprezecea directiv individual n sensul art.16 alin.1 din
Directiva 89/391/CEE, stabilete cerinele minime privind protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor
pentru sntate i securitate generate sau care pot fi generate de expunerea la zgomot, n special
mpotriva riscurilor pentru auz.
2. Cerinele prezentei directive se aplic activitilor n timpul exercitrii crora lucrtorii sunt sau risc
s fie expui, prin natura muncii lor, la riscuri generate de zgomot.
3. Directiva 89/391/CEE se aplic pe deplin tuturor domeniilor menionate la alin.1, fr a aduce
atingere dispoziiilor mai restrictive i/sau mai specifice cuprinse n prezenta directiv.
Articolul 2
Definiii
n sensul prezentei directive, parametrii fizici utilizai ca elemente predictive de risc se definesc dup
cum urmeaz:
(a) presiunea acustic de vrf (pvrf): valoarea maxim a presiunii acustice instantanee, msurat
cu ponderarea n frecven C;
(b) nivelul de expunere zilnic la zgomot (LEX,8h) [dB(A) re. 20 Pa]: media ponderat n timp a
nivelurilor de expunere la zgomot pentru o zi de lucru nominal de 8 ore, definit de standardul
internaional ISO 1999:1990, pct. 3.6. Aceast noiune acoper toate zgomotele prezente la
locul de munc, inclusiv zgomotul cu caracter de impuls;
(c) nivelul de expunere sptmnal la zgomot (LEX,8h): media ponderat n timp a nivelurilor de
expunere zilnic la zgomot ntr-o sptmn nominal de cinci zile de lucru de 8 ore, definit
de standardul internaional ISO 1999:1990 pct. 3.6 (nota 2).
10

JO L 184, 17.7.1999, p. 23.

-3-

Articolul 3
Valori limit de expunere i valori de expunere care declaneaz aciunea
1. n sensul prezentei directive, valorile limit de expunere i valorile de expunere care declaneaz
aciunea ale nivelurilor zilnice de expunere la zgomot i ale presiunii acustice de vrf sunt fixate la:
(a) valori limit de expunere: LEX,8h = 87 dB(A) i, respectiv, pvrf = 200 Pa11;
(b) valori de expunere superioare care declaneaz aciunea: LEX,8h = 85 dB(A) i, respectiv,
pvrf = 140 Pa12;
(c) valori de expunere inferioare care declaneaz aciunea: LEX,8h = 80 dB(A) i, respectiv,
pvrf = 112 Pa13.
2. Atunci cnd se aplic valorile limit de expunere, determinarea expunerii efective a lucrtorului
trebuie s in seama de atenuarea realizat de mijloacele individuale de protecie auditiv purtate de
lucrtor. Valorile de expunere care declaneaz aciunea nu trebuie s ia n considerare efectul
utilizrii acestor mijloace de protecie.
3. n situaii pe deplin justificate i n cazul activitilor n care expunerea zilnic la zgomot are variaii
mari de la o zi de lucru la alta, statele membre pot s foloseasc, n scopul aplicrii valorilor limit de
expunere i a valorilor de expunere care declaneaz aciunea, nivelul de expunere sptmnal la
zgomot n locul nivelului de expunere zilnic la zgomot, pentru evaluarea nivelurilor de zgomot la care
sunt expui lucrtorii, cu condiia ca:
(a) nivelul sptmnal de expunere la zgomot indicat prin monitorizare adecvat s nu
depeasc valoarea limit de expunere de 87 dB(A); i
(b) s se ia msuri adecvate pentru reducerea la minim a riscurilor asociate cu aceste activiti.
SECIUNEA II
OBLIGAIILE ANGAJATORILOR
Articolul 4
Determinarea i evaluarea riscurilor
1. n ndeplinirea obligaiilor definite n art.6 alin.3 i art.9 alin.1 din Directiva 89/391/CEE, angajatorul
trebuie s evaluez i, dac este necesar, s msoare nivelurile de zgomot la care sunt expui
lucrtorii.
2. Metodele i aparatura folosite trebuie s fie adaptate la condiiile predominante, lund n
considerare, n special, caracteristicile zgomotului care este msurat, durata expunerii, factorii de
mediu i caracteristicile aparatului de msur.
Aceste metode i aceast aparatur trebuie s permit determinarea parametrilor definii n
art.2 i s se decid dac, ntr-o situaie dat, valorile stabilite n art.3 sunt depite.
3. Metodele folosite pot cuprinde eantionarea, care trebuie s fie reprezentativ pentru expunerea
personal a lucrtorului.
4. Evaluarea i msurarea la care se refer alin.1, trebuie s fie planificate i efectuate de ctre
serviciile competente la intervale adecvate, lund n considerare, n special, dispoziiile art.7 din
Directiva 89/391/CEE privind serviciile sau persoanele competente necesare. Datele obinute din
11

140 dB (C) n relaie cu 20 Pa.

137 dB (C) n relaie cu 20 Pa.
13
135 dB (C) n relaie cu 20 Pa.
12

-4-

evaluarea i/sau msurarea nivelului de expunere la zgomot trebuie s fie pstrate ntr-o form care
s permit consultarea lor la o dat ulterioar.
5. Atunci cnd se aplic prezentul articol, evaluarea rezultatelor msurrilor trebuie s in seama de
incertitudinile de msurare determinate n conformitate cu practica metrologic.
6. n temeiul art.6 alin.3 din Directiva 89/391/CEE, n desfurarea evalurii riscului, angajatorul
trebuie s acorde o atenie deosebit, urmtoarelor elemente:
(a) nivelul, tipul i durata expunerii, inclusiv expunerea la zgomot cu caracter de impuls;
(b) valorile limit de expunere i valorile de expunere care declaneaz aciunea, stabilite la art.3
din prezenta directiv;
(c) orice impact asupra sntii i securitii lucrtorilor care aparin unor grupe de risc deosebit de
sensibile;
(d) n msura n care este posibil din punct de vedere tehnic, orice impact asupra sntii i
securitii lucrtorilor rezultat din interaciuni ntre zgomot i substane ototoxice din mediul
profesional i ntre zgomot i vibraii;
(e) orice impact indirect asupra sntii i securitii lucrtorilor rezultate din interaciuni ntre
zgomot i semnalele de avertizare sau alte sunete care trebuie pstrate pentru a reduce riscul
de accidente;
(f) informaii privind emisia de zgomot furnizate de productorii echipamentelor de lucru n
conformitate cu directivele comunitare pertinente;
(g) existena unor echipamente de lucru alternative, proiectate pentru a reduce emisia de zgomot;
(h) extinderea expunerii la zgomot peste orele de lucru normale, pe rspunderea angajatorului;
(i) informaii adecvate obinute n urma supravegherii sntii, inclusiv informaii publicate, n
msura posibilului;
(j) disponibilitatea mijloacelor de protecie auditiv cu caracteristici de atenuare adecvate.
7. Angajatorul trebuie s posede o evaluare a riscului n conformitate cu art.9 alin.1 lit.(a) din Directiva
89/391/CEE i trebuie s identifice msurile care trebuie luate n conformitate cu art.5, 6, 7 i 8 din
prezenta directiv. Evaluarea riscului trebuie s fie nregistrat ntr-un format adecvat, n conformitate
cu legislaia i practicile naionale. Evaluarea riscului trebuie s fie actualizat cu regularitate, n
special dac s-au produs modificri semnificative n urma crora ar putea deveni caduc sau atunci
cnd rezultatele supravegherii sntii i dovedesc necesitatea.
Articolul 5
Dispoziii n scopul evitrii sau reducerii expunerii
1. Lund n considerare progresul tehnic i disponibilitatea msurilor de control al riscului la surs,
riscurile generate de expunerea la zgomot trebuie s fie eliminate la surs sau trebuie s fie reduse la
minim.
Reducerea acestor riscuri trebuie s se bazeze pe principiile generale de prevenire prevzute n
art.6 alin.2 din Directiva 89/391/CEE i trebuie s in seama n special de:
(a) alte metode de lucru care necesit mai puin expunere la zgomot;
(b) alegerea unor echipamente de lucru adecvate, avnd n vedere natura muncii, care s emit
cel mai mic zgomot posibil, inclusiv posibilitatea de a pune la dispoziia lucrtorilor
echipamentul de lucru care respect dispoziiile comunitare, cu scopul sau cu efectul de a
limita expunerea la zgomot;
(c) proiectarea i amenajarea locurilor de munc i a posturilor de lucru;
(d) informarea i formarea profesional adecvat a lucrtorilor, pentru ca acetia s utilizeze
echipamentele de lucru n mod corect, n vederea reducerii la minim a expunerii lor la zgomot;
(e) reducerea zgomotului prin mijloace tehnice:

-5-

(i) reducerea zgomotului aerian, de exemplu cu ajutorul ecranelor, carcaselor, cptuelilor

fonoabsorbante;
(ii) reducerea zgomotului structural, de exemplu prin dispozitive de amortizare sau prin
izolare;
(f) programe adecvate de ntreinere a echipamentelor de lucru, a locului de munc i a
sistemelor de la locul de munc;
(g) organizarea muncii astfel nct s se reduc zgomotul:
(i) limitarea duratei i intensitii expunerii;
(ii) programe de lucru adecvate, cu perioade suficiente de odihn.
2. Pe baza evalurii riscurilor prevzute n art.4, dac valorile de expunere superioare care
declaneaz aciunea sunt depite, angajatorul trebuie s stabileasc i s aplice un program de
msuri tehnice i/sau organizatorice destinat s reduc expunerea la zgomot, lund n considerare, n
special, msurile prevzute n alin.1.
3. Pe baza evalurii riscurilor prevzute n art.4, trebuie s fie semnalizate adecvat locurile de munc
n care lucrtorii pot fi expui la un zgomot care depete valorile de expunere superioare care
declaneaz aciunea. De asemenea, aceste locuri trebuie delimitate, limitndu-se i accesul la
acestea, dac este posibil din punct de vedere tehnic i dac riscul expunerii justific acest lucru.
4. n cazul n care, datorit naturii activitii, un lucrtor beneficiaz de utilizarea locurilor de odihn, pe
rspunderea angajatorului, zgomotul n aceste locuri trebuie s fie redus la un nivel compatibil cu
scopul amenajrii lor i cu condiiile de utilizare a acestora.
5. n aplicarea art.15 din Directiva 89/391/CEE, angajatorul trebuie s adapteze msurile prevzute n
prezentul articol la nevoile lucrtorilor care aparin grupelor de risc deosebit de sensibile.
Articolul 6
Protecia individual
1. Dac riscurile generate de expunerea la zgomot nu pot fi prevenite prin alte mijloace, lucrtorilor
trebuie s li se pun la dispoziie i acetia trebuie s utilizeze mijloace individuale de protecie
auditiv, adecvate i corect ajustate, n conformitate cu dispoziiile din Directiva Consiliului
89/656/CEE din 30 noiembrie 1989 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea
de ctre lucrtori a echipamentelor individuale de protecie la locul de munc (a treia directiv
individual n sensul art.16 alin.1 din Directiva 89/391/CEE)14 i art.13 alin.2 din Directiva 89/391/CEE
i n condiiile stabilite mai jos:
(a) atunci cnd expunerea la zgomot depete valorile de expunere inferioare care declaneaz
aciunea, angajatorul trebuie s pun la dispoziia lucrtorilor mijloace individuale de protecie
auditiv;
(b) atunci cnd expunerea la zgomot atinge sau depete valorile de expunere superioare care
declaneaz aciunea, trebuie s se utilizeze mijloacele individuale de protecie auditiv;
(c) mijloacele individuale de protecie auditiv trebuie s fie alese astfel nct s elimine sau s
reduc la minim riscurile pentru auz.
2. Angajatorul trebuie s depun toate eforturile pentru a asigura purtarea mijloacelor individuale de
protecie auditiv i rspunde de verificarea eficienei msurilor luate n conformitate cu prezentul
articol.

14

JO L 393, 30.12.1989, p. 18.

-6-

Articolul 7
Limitarea expunerii
1. Expunerea lucrtorului, determinat n conformitate cu art. 3 alin. (2), nu trebuie s depeasc, n
nici un caz, valorile limit de expunere.
2. Dac, n pofida msurilor luate n vederea aplicrii prezentei directive, se constat expuneri peste
valorile limit de expunere, angajatorul trebuie s:
(a) ia msuri imediate de reducere a expunerii sub valorile limit de expunere;
(b) identifice cauzele expunerii excesive i
(c) adapteze msurile de protecie i prevenire pentru a evita orice repetare.
Articolul 8
Informarea i formarea lucrtorilor
Fr a aduce atingere art.10 i 12 din Directiva 89/391/CEE, angajatorul trebuie s asigure informarea
i formarea lucrtorilor expui la locul de munc la zgomot cu valori egale sau mai mari dect valorile
de expunere inferioare care declaneaz aciunea i/sau a reprezentanilor acestor lucrtori, cu privire
la riscurile generate de expunerea la zgomot, n special referitor la:
(a) natura acestor riscuri;
(b) msurile luate pentru aplicarea prezentei directive, pentru a elimina sau a reduce la minim
riscurile datorate zgomotului, inclusiv condiiile n care se aplic aceste msuri;
(c) valorile limit de expunere i valorile de expunere care declaneaz aciunea stabilite la
art.3 din prezenta directiv;
(d) rezultatele evalurii i msurrii zgomotului, efectuate n conformitate cu art.4 din prezenta
directiv, nsoite de o explicaie a semnificaiei lor i a riscurilor poteniale;
(e) folosirea corect a mijloacelor de protecie auditiv;
(f) utilitatea i metoda de depistare i semnalare a simptomelor deteriorrii auzului;
(g) condiiile n care lucrtorii au dreptul la supravegherea sntii i scopul acestei
supravegheri, n conformitate cu art.10 din prezenta directiv;
(h) practicile profesionale sigure care reduc la minim expunerea la zgomot.
Articolul 9
Consultarea i participarea lucrtorilor
Consultarea i participarea lucrtorilor i/sau a reprezentanilor lor trebuie s se desfoare n
conformitate cu art.11 din Directiva 89/391/CEE n chestiunile reglementate de prezenta directiv, n
special:
evaluarea riscurilor i identificarea msurilor care trebuie luate, prevzute n art.4;
msurile destinate s elimine sau s reduc riscurile generate de expunerea la zgomot,
prevzute n art. 5;
alegerea mijloacelor individuale de protecie auditiv prevzute n art.6 alin.1 lit.(c).
SECIUNEA III
DISPOZIII DIVERSE
Articolul 10
Supravegherea sntii
1. Fr a aduce atingere art.14 din Directiva 89/391/CEE, statele membre trebuie s adopte dispoziii
pentru a asigura supravegherea adecvat a sntii lucrtorilor, atunci cnd rezultatele evalurii i
-7-

msurrii prevzute n art.4 alin.1 din prezenta directiv indic un risc pentru sntatea acestora.
Aceste dispoziii, inclusiv cerinele specificate pentru fiele medicale i posibilitatea consultrii
acestora, trebuie s fie introduse n conformitate cu legislaia i /sau practicile naionale.
2. Un lucrtor a crui expunere la zgomot depete valorile de expunere superioare care
declaneaz aciunea trebuie s aib dreptul de a beneficia de un control al auzului efectuat de ctre
un medic sau de ctre alt persoan avnd calificarea corespunztoare sub responsabilitatea unui
medic, n conformitate cu legislaia i/sau practicile naionale. Controlul audiometric preventiv trebuie
s fie disponibil, de asemenea, pentru lucrtorii a cror expunere la zgomot depete valorile de
expunere inferioare care declaneaz aciunea, atunci cnd evaluarea i msurrile prevzute n art.4
alin.1 indic un risc pentru sntate.
Aceste controale au ca obiectiv diagnosticarea precoce a oricrei pierderi auditive datorate
zgomotului i pstrarea funciei auditive.
3. Statele membre trebuie s adopte dispoziii prin care se asigur, pentru fiecare lucrtor care face
obiectul supravegherii n conformitate cu alin.1 i 2, ntocmirea i actualizarea unei fie medicale
individuale. Fiele medicale trebuie s conin un rezumat al rezultatelor supravegherii sntii.
Acestea trebuie s fie pstrate ntr-o form care s permit consultarea ulterioar, cu respectarea
secretului medical.
La cerere, copiile fielor medicale pertinente trebuie s fie prezentate autoritii competente.
Fiecare lucrtor, la cererea sa, trebuie s aib acces la fia sa medical individual.
4. n cazul n care, n urma supravegherii funciei auditive, se constat c un lucrtor prezint o
deteriorare identificabil a auzului, un medic sau un specialist dac medicul consider necesar,
trebuie s determine dac este probabil ca deteriorarea s fie rezultatul expunerii la zgomot la locul de
munc. n acest caz:
(a) lucrtorul trebuie s fie informat de medic sau de alt persoan cu calificarea adecvat cu
privire la rezultatele sale personale;
(b) angajatorul trebuie:
(i) s revizuiasc evaluarea riscurilor realizat n temeiul art.4;
(ii) s revizuiasc msurile prevzute pentru eliminarea sau reducerea riscurilor n temeiul
art.5 i 6;
(iii) s in seama de avizul specialistului n medicina muncii, al altei persoane cu calificare
adecvat sau al autoritii competente, n vederea aplicrii oricrei msuri necesare
pentru a elimina sau reduce riscurile n conformitate cu art.5 i 6, inclusiv posibilitatea
de a transfera lucrtorul ntr-un alt loc de munc, unde nu mai exist risc de expunere;
i
(iv) s organizeze supravegherea sistematic a sntii i s asigure reexaminarea strii
de sntate a oricrui alt lucrtor care a suferit o expunere asemntoare.
Articolul 11
Derogri
1. n situaii excepionale n care, dat fiind natura activitii, este probabil ca utilizarea integral i
corect a mijloacelor de protecie auditiv individuale s conduc la riscuri mai mari pentru sntate
sau securitate dect neutilizarea lor, statele membre pot acorda derogri de la dispoziiile art.6 alin.1
lit.(a) i (b) i art.7.
2. Derogrile menionate la alin.1 trebuie s fie acordate de ctre statele membre n urma consultrii,
n conformitate cu legislaiile i/sau practicile naionale, cu partenerii sociali i, dup caz, cu autoritile
medicale responsabile. Aceste derogri trebuie s fie nsoite de condiii care garanteaz, lund n
considerare condiiile speciale, c riscurile rezultate se reduc la minim i c lucrtorii n cauz fac
-8-

obiectul unei supravegheri sporite a sntii. Aceste derogri trebuie s fie revizuite la fiecare patru
ani i trebuie s fie retrase imediat ce nceteaz situaiile care le justific.
3. La fiecare patru ani, statele membre trebuie s nainteze Comisiei o list cu derogrile menionate
la alin.1, indicnd cu exactitate motivele i mprejurrile care le-au determinat s acorde aceste
derogri.
Articolul 12
Modificri tehnice
Modificrile de natur strict tehnic trebuie s fie adoptate n conformitate cu procedura de
reglementare stabilit la art.13 alin.2 i n acord cu:
(a) adoptarea directivelor n materie de armonizare tehnic i standardizare cu privire la
proiectarea, construirea, fabricarea sau construirea echipamentului de lucru i/sau a locurilor
de munc; i
(b) progresul tehnic, evoluia celor mai adecvate standarde sau specificaii europene armonizate
i noile cunotine despre zgomot.
Articolul 13
Comitetul
1. Comisia trebuie s fie asistat de Comitetul prevzut n art.17 din Directiva 89/391/CEE.
2. Atunci cnd se face o trimitere la prezentul alineat, trebuie s se aplice art.5 i 7 din Decizia
Consiliului 1999/468/CE, cu respectarea dispoziiilor art.8 din aceasta.
Perioada prevzut n art.5 alin.6 din Decizia 1999/468/CE trebuie s fie de trei luni.
3. Comitetul trebuie s elaboreze propriul Regulament de procedur.
Articolul 14
Codul de conduit
n contextul aplicrii prezentei directive, statele membre trebuie s elaboreze, n consultare cu
partenerii sociali i n conformitate cu legislaia i practicile naionale, un cod de conduit care prevede
indicaii practice care s ajute lucrtorii si angajatorii din sectorul muzicii i al divertismentului s i
ndeplineasc obligaiile legale stabilite n prezenta directiv.
Articolul 15
Abrogarea
Directiva 86/188/CEE se abrog cu efect de la data prevzut n art.17 alin.1 primul paragraf.
SECIUNEA IV
DISPOZIII FINALE
Articolul 16
Rapoarte
Statele membre trebuie s raporteze Comisiei la fiecare cinci ani cu privire la aplicarea dispoziiilor
prezentei directive, indicnd punctele de vedere ale partenerilor sociali. Raportul trebuie s conin o
descriere a celor mai bune practici de prevenire a zgomotului cu efecte duntoare asupra sntii,
-9-

precum i a altor forme de organizare a muncii, mpreun cu msurile luate de statele membre n
vederea rspndirii acestor cunotine despre cele mai bune practici.
Pe baza acestor rapoarte, Comisia trebuie s efectueze o evaluare de ansamblu a aplicrii
prezentei directive, inclusiv din punctul de vedere al progreselor tiinifice i tehnice i innd cont,
ntre altele, de implicaiile prezentei directive asupra sectorului muzicii i al divertismentului. Comisia
trebuie s informeze Parlamentul European, Consiliul, Comitetul Economic i Social European,
precum i Comitetul Consultativ pentru Securitate, Igien i Protecia Sntii la Locul de Munc i,
dac este nevoie, s propun modificri.
Articolul 17
Transpunerea
1. Statele membre trebuie s pun n aplicare legile, regulamentele i prevederile administrative
necesare aducerii la ndeplinire a prezentei directive nainte de 15 februarie 2006. Statele membre
informeaz imediat Comisia cu privire la aceasta.
Cnd statele membre adopt aceste dispoziii, ele trebuie s conin o trimitere la prezenta
directiv sau trebuie s fie nsoite de o asemenea trimitere n momentul publicrii lor oficiale. Statele
membre stabilesc modalitatea de efectuare a acestei trimiteri.
2. Pentru a putea ine cont de situaii particulare, statele membre dispun, dac este nevoie, de o
perioad suplimentar de cinci ani ncepnd cu 15 februarie 2006, adic n total opt ani, pentru a pune
n aplicare dispoziiile art.7 privind personalul de la bordul navelor maritime.
Pentru a permite elaborarea unui cod de conduit care s prevad indicaii practice privind
aplicarea dispoziiilor prezentei directive, statele membre au dreptul s foloseasc o perioad de
tranziie de maximum doi ani ncepnd cu 15 februarie 2006, adic n total cinci ani de la intrarea n
vigoare a prezentei directive, pentru a se conforma cu aceasta n ceea ce privete sectorul muzicii i
al divertismentului, cu condiia pstrrii, n aceast perioad, a nivelurilor de protecie deja atinse de
fiecare stat membru n ceea ce privete lucrtorii din aceste sectoare de activitate.
3. Statele membre trebuie s comunice Comisiei textul dispoziiilor de drept intern pe care le adopt
sau le-au adoptat deja n domeniul reglementat de prezenta directiv.
Articolul 18
Intrarea n vigoare
Prezenta directiv intr n vigoare n ziua publicrii n Jurnalul Oficial al Uniunii Europene.
Articolul 19
Destinatari
Prezenta directiv se adreseaz statelor membre.
Adoptat la Bruxelles, 6 februarie 2003.
Pentru Parlamentul European
Preedintele
P. COX

Pentru Consiliu
Preedintele
G. EFTHYMIOU

- 10 -