Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Scopul instruirii introductiv generale este de a informa despre activitile specifice ntreprinderii
i/sau unitii respective, riscurile pentru securitate i sntate n munc precum i msurile i
activitile de prevenire i protecie la nivelul ntreprinderii i/sau unitii, n general.
Instruirea introductiv general se face individual sau n grupuri de cel mult 20 persoane de ctre:
a). angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc;
sau
b). lucrtorul desemnat; sau
c). un lucrtor al serviciului intern de protecie i prevenire; sau
d). serviciul extern de protecie i prevenire.
Durata instruirii introductiv generale depinde de specificul activitii i riscurile
pentru securitate i sntate n munc precum i msurile i activitile de prevenire i
protecie la nivelul ntreprinderii i/sau unitii, n general.
Angajatorul stabilete prin instruciuni proprii durata instruirii introductiv generale;
aceasta nu va fi mai mic de 8 ore.
Sunt exceptate de la obligaiile de mai sus urmtoarele persoane
cele aflate n ntreprindere i / sau unitate cu permisiunea angajatorului;
lucrtorii din ntreprinderi i / sau uniti din exterior, care desfoar activiti
pe baz de contract de prestri de servicii n ntreprinderea i / sau unitatea unui
alt angajator ;
reprezentanii autoritilor competente n ceea ce privete controlul aplicrii
legislaiei referitoare la securitate i sntate n munc,
crora li se vor prezenta succint activitile, riscurile i msurile de prevenire i
protecie din ntreprindere i/sau unitate.
n cadrul instruirii introductiv generale se vor expune, n principal, urmtoarele probleme:
a). legislaia de securitate i sntate n munc;
b). consecinele posibile ale necunoaterii i nerespectrii legislaiei de securitate i
sntate n munc;
c). riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice unitii;
d) msuri la nivelul ntreprinderii i / sau unitii privind acordarea primului ajutor,
stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor.
Coninutul instruirii introductiv generale trebuie s fie n conformitate cu tematica
aprobat de ctre angajator.
Instruirea introductiv general se va finaliza cu verificarea nsuirii cunotinelor
pe baz de teste.
Rezultatul verificrii va fi consemnat n fia de instruire.
Nu vor putea fi angajai cei care nu i-au nsuit cunotinele prezentate n
instruirea introductiv general.
INSTRUIREA LA LOCUL DE MUNC se face dup instruirea introductiv general i
are ca scop prezentarea riscurilor pentru securitate i sntate n munc, precum i msurile i
activitile de prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc de munc, post de lucru i / sau fiecrei
funcii exercitate.
Instruirea la locul de munc se face tuturor lucrtorilor crora li s-a efectuat i instruirea
introductiv general , inclusiv la schimbarea locului de munc n cadrul ntreprinderii i / sau
unitii.
Instruirea la locul de munc se face de ctre conductorul direct al locului de munc,
n grupe de maximum 20 persoane.
Fia de instruire se pstreaz de ctre conductorul locului de munc.
Durata instruirii la locul de munc depinde de riscurile pentru securitate i sntate n munc
precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc de munc, post de
lucru i/sau fiecrei funcii exercitate.
Durata instruirii la locul de munc nu va fi mai mic de 8 ore i se stabilete prin instruciuni
proprii de ctre conductorul locului de munc respectiv mpreun cu:
a). angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc; sau
b). lucrtorul desemnat; sau
c). un lucrtor al serviciului intern de protecie i prevenire; sau
d). serviciul extern de protecie i prevenire.
Instruirea la locul de munc se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre angajatorul care
i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc / lucrtorul desemnat /
serviciul intern de protecie i prevenire / serviciul extern de protecie i prevenire i aprobate de
ctre angajator care vor fi pstrate la persoana ce efectueaz instruirea.
Instruirea la locul de munc va cuprinde:
a). informaii privind riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice locului de
munc i/sau postului de lucru;
b). prevederile instruciunilor proprii elaborate pentru locul de munc i/sau postul de lucru;
c). msuri la nivelul locului de munc i/sau postului de lucru privind acordarea primului ajutor,
stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor;
d). prevederi ale reglementrilor de securitate i sntate n munc privind activiti specifice
ale locului de munc i/sau postului de lucru;
e). instruirea la locul de munc va include obligatoriu demonstraii practice privind activitatea
pe care persoana respectiv o va desfura i exerciii practice privind utilizarea
echipamentului individual de protecie, a mijloacelor de alarmare, intervenie, evacuare i de
prim ajutor.
nceperea efectiv a activitii la postul de lucru de ctre lucrtorul instruit se face numai dup
verificarea cunotinelor de ctre eful ierarhic superior celui care a fcut instruirea i se
consemneaz n fia de instruire individual.
INSTRUIREA PERIODIC se face tuturor lucrtorilor crora li s-a efectuat instruirea
introductiv general i la locul de munc i are drept scop remprosptarea i actualizarea
cunotinelor n domeniul securitii i sntii n munc.
Instruirea periodic se efectueaz de ctre conductorul locului de munc.
Intervalul ntre dou instruiri periodice va fi stabilit prin instruciuni proprii n funcie
de condiiile locului de munc i / sau postului de lucru i nu va fi mai mare de 6 luni.
Pentru personalul tehnico-administrativ intervalul ntre dou instruiri periodice va fi de
cel mult 12 luni.
Verificarea instruirii periodice se face de ctre eful ierarhic al celui care efectueaz
instruirea i prin sondaj de ctre angajator/lucrtorul desemnat/serviciul intern de
prevenire i protecie/serviciile externe, care vor semna fiele de instruire ale
lucrtorilor, confirmnd astfel c instruirea a fost fcut corespunztor.
Instruirea periodic se va completa n mod obligatoriu i cu demonstraii practice.
Instruirea periodic se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre angajatorul
care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul
desemnat/serviciul intern de protecie i prevenire/serviciul extern de protecie i
prevenire i aprobate de ctre angajator , care vor fi pstrate la persoana ce efectueaz
instruirea.
REINSTRUIREA
Instruirea periodic se face suplimentar celei programate n urmtoarele cazuri:
a). cnd un lucrtor a lipsit peste 30 zile lucrtoare;
b). cnd au aprut modificri ale prevederilor de securitate i sntate n munc privind
activiti specifice ale locului de munc i / sau postului de lucru sau ale instruciunilor
proprii, inclusiv datorit evoluiei riscurilor sau apariiei de noi riscuri n unitate;
c). la reluarea activitii dup accident de munc;
d). la executarea unor lucrri speciale;
e). la introducerea unui echipament de munc sau a unor modificri ale echi-pamentului
existent;
f). la modificarea tehnologiilor existente sau procedurilor de lucru;
g). la introducerea oricrei noi tehnologii sau a unor proceduri de lucru.
Durata reinstruirii nu va fi mai mic de 8 ore i se stabilete n instruciuni proprii de ctre
conductorul locului de munc respectiv mpreun cu:
a). angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc; sau
b). lucrtorul desemnat; sau
c). un lucrtor al serviciului intern de protecie i prevenire; sau
d). serviciul extern de protecie i prevenire.
Reinstuirea se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre angajatorul care i-a asumat
atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de
protecie i prevenire/serviciul extern de protecie i prevenire i aprobate de ctre angajator, care
vor fi pstrate la persoana care efectueaz instruirea.