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PLANIFICACION
CURRICULAR
SER LIBERTANO ES COMPROMISO DE HONOR
Comprender
e identificar los
criterios bsicos que se deben
considerar en la elaboracin de
una planificacin en un currculo
por competencias utilizando los
instrumentos
curriculares
actuales: el DCN y las Rutas de
Aprendizaje.
FUENTE: MED
1.-Cul
es el
contexto
en el que
se realiza
el
proceso
de
aprendiza
je
enseanz
a?
5.-CMO
SABER SI
ESTAN
PROGRES
ANDO O
APRENDIE
NDO?
Principal
es
compone
ntes
para
realizar
una
planificac
in
curricular
2.Qui
nes
son
los
estu
diant
es?
4.Cmo
hacer
para que
aprenda
n?
3.Qu
van
aprend
er?
CONTEXTO
ESTUDIANTES
QU VAN
APRENDER?
Cmo HACER
PARA QUE
APRENDAN?
CMO SABER
QUE ESTAN
APRENDIENDO
?
ESTRATEGIAS O
TECNICAS
IMPLICANCIAS
PEDAGOGICAS
ESTRATEGIAS O
TECNICAS
CONTEXTO
Generan
situaciones
de
aprendizajes.
Planifican en relacin a situaciones
reales, demandas y necesidades
de los estudiantes.
Rescata y preserva los saberes
locales para generar otros nuevos
Son los protagonistas y centro de
aprendizaje.
Sus caractersticas van determinar
los procesos del aprendizaje.
La atencin ser mas dirigida y
habrn aprendizajes diferenciados,
considerado los diferentes estilos
y situaciones
Desarrollar competencias y
capacidades que le sirvan para la
vida.
Conocimientos funcionales y
significativos relacionados a los
estudiantes y al contexto
Aplicar estrategias pertinentes
para
el
desarrollo
de
las
competencias teniendo en cuenta
el contexto, las situaciones de
aprendizajes
Mediante la evaluacin
permanente
Precisando los mapas de progreso
El anlisis, la reflexin y la Toma
de decisiones oportunas para
mejorar el aprendizaje.
ESTUDIANTES
QU VAN
APRENDER?
Cmo HACER
PARA QUE
APRENDAN?
CMO SABER
QUE ESTAN
APRENDIENDO
?
La diversificacin curricular
ESTUDIANTES
COMPETENCIAS Y
CAPACIDADES
SITUACIONES
APRENDIZAJE,
ESTRATEGIAS,
TECNICAS,
ACTIVIDADES,
RECURSOS
MATERIALES
EVALUACION
DE
PAUTAS DE
REFLEXION
Cul es el
contexto en el que
se realiza el
proceso de
enseanza y
aprendizaje?
Quines son los
estudiantes?
Que van
aprender?
Cmo hacer para
que aprendan?
Cmo saber que
Cmo son?
Cuntos son?
Que saben del
contenido?
CONOCIMIENTOS DE
DISTINTA
NATURALEZA:
OPERATIVOS
PROCEDIMENTALES,
CONCEPTUALES,ETC
CUALIDADES
PERSONALES,
COMO ACTITUDES
O RASGOS DE
CARACTER.
CONSIDERAR
LA COMPLEJIDAD
DEL
APRENDIZAJE
HERRAMIENTAS
COGNITIVAS
COMO MAPAS,
ESQUEMAS,
MODELOS,ETC
HABILIDADES
COGNITIVAS DIVERSA:
DEDUCIR, INDUCIR,
ANALIZAR,SINTETIZAR
, CATEGORIZAR,ETC
CAPACIDADES
RELACIONALES:
MANEJO DE
CONFLICTOS,
TRABAJO EN
GRUPOS
HETEROGENEOS,E
TC
Ofrecer un
abanico de
estrategias
metodolgic
as y tcnicas
que
posibiliten el
desarrollo de
las
competencia
sy
capacidades
previstas
Favorecer
diversas
interaccio
nes: entre
nios , con
el
material,
con el
contexto.
Promover
el
desarrollo
del
aprendizaj
e
autnomo
y
cooperativ
o
considera
ndo la
naturaleza
del
aprendizaj
e
Consider
aciones
reales o
prximas
a la
realidad
que
plantean
retos y
desafos
significat
ivos para
el
estudiant
Reconocer
diversos
espacios
pedaggic
os (aula,
escuela,
comunida
d,etc)
para el
desarrollo
de los
aprendizaj
Responder
aes
la
diversidad
programa
ndo
acciones
para
atender a
los niveles
de
aprendizaj
e, estilos
de
aprendizaj
e y sus
condicione
s
emocional
es y
afectivas
MEDIACION DOCENTE
Las
Las
Tecnicas
Tcnicas
Las
Estrategias
Las Estrategias
Por eso es
importante tener
presente los
hitos (la evolucin
de las
mismas), para saber que
se espera que
logren.
En ese sentido
Para saber que y cmo estn aprendiendo debemos prever los momentos,
Mtodos e instrumentos de evaluacin que permitan acompaar sus
Aprendizajes.
Momentos: inicio,
Proceso, final de
Unidad, trimestre.
Instrumentos:
rubricas
Lista de cotejo, etc.
DOCUMENTOS Y ELEMENTOS
CURRICULARES
Trabajo grupal:
Paso 1:
Proyecto de aprendizaje Consumimos agua limpia para cuidar nuestra
Salud.
Paso 2:
Selecciona las competencias, capacidades, conocimientos, actitudes e
Indicadores de documentos curriculares respetando su concepcin
Original (tal como est en el DCN o en las RUTAS)
Docum reas
ento
DCN
CA
M
PS
Ruta
Sin
indicad
or
Com.
(oral)
Ruta
Con
indicad
or
Com.
(Escrit.)
Mat.
Ciud.
Compe Capaci
tencia dades
s
X
Conoci Actitu
miento des
s
X
Indica
dores
Se
formula
-----
-----
Se
formula
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