Sunteți pe pagina 1din 31

AN III, SEM I Experti contabili

I.Contabilitate

1. O entitate economic nregistrat n scopuri de TVA, n Romnia achiziioneaz, de


pe piaa intern, materii prime n valoare de 32.400 lei plus TVA i materiale auxiliare
de 1785 lei + TVA. Pentru desfurarea activitii sale economice entitatea,
nregistreaz i alte cheltuieli, pentru care primete n cursul lunii facturi: energie
electric 1.560 lei + TVA; transport 700 lei + TVA; telefon 530 lei + TVA, servicii de
contabilitate 1.800 lei + TVA i achiziioneaz un echipament tehnologic n valoare de
11.800 lei + TVA. n cursul lunii entitatea livreaz n Romnia, pe baz de factur
produse finite la preul de vnzare de 75.820 lei + TVA. Pentru serviciile de transport
prestate clienilor emite facturi n valoare de 2.565 lei + TVA. La sfritul lunii se
efectueaz regularizarea taxei pe valoarea adugat, innd cont de faptul c entitatea
are TVA de recuperat din luna precedent n valoare de 3.787 lei.
Rezolvare:
Achiziie materii prime
40176

%=

32 400

401

301

7776

4426

Achiziie materiale auxiliare


2213,4

1785

3021

426,4

4426

401

401

Primirea facturilor
5691,6

1560

605

700

624
1

530

626

1800

628

1101,6

4426

Achiziie echipamet tehnologic


14632

11800

2131

2832

4426

404

Vnzare produse finite


4111

94016,8

701

75820

4427

18196,8

Scoaterea din eviden


711 = 345 cost de producie
Emiterea facturi de tranport
4111

3180,6

704

2565

4427

615,6

Regularizare TVA
4427 = 18812,4
4426 = 12138
4423 = 6674,4
4424 = 3787

luna precedent
4427

18812,4

4426

12138
2

4423

2887,4

4424

3787

2. n cursul unei luni (Li), o unitate patrimonial nregistreaz urmtoarele operaiuni


de intrare i ieire privind un element stocabil sistematizat n ordine cronologic n
tabelul nr. 1.
Tabelul nr. 1
Operaiile de intrare i ieire n decursul unei luni

Data
operaiei

Intrri
Pre unitar
de
cumprare
(lei)

Stoc la 01.Li
Intrri la 07.Li
Ieiri la 11.Li
Ieiri la 15.Li
Intrri la 18.Li
Ieiri la 25.Li

150
157
177
-

Ieiri
(buc)

Stoc
(buc)

750
250
-

800
450
350

1.000
1.750
950
500
750
400

1.000

1.600

400

Cantiti
(buc)

TOTAL STOC LA
*
31.Li

S se determine i s se nregistreze n contabilitate valoarea consumului total de


materii prime, utiliznd metoda costului mediu ponderat global al tuturor
intrrilor (CMPTi).
Rezolvare:
CMP se poate calcula dupa fiecare intrare sau la finele lunii. CMP= (Q*pre stoc
iniial+
Q*
pre aferent
fiecrei
intrri)/(cantiti
stociniial+cantiti
intrate)=(1000*150+750*157+250*177)/(1000+750+250)=312000/2000=156 lei/buc
3. ntreprinderea TESA livreaz ntreprinderii TERA mrfuri n valoare de 20.000
lei i TVA 24%, care urmeaz s se ncaseze n 4 rate lunare. Costul de achiziie al
mrfurilor este de 16.000 lei, iar rata lunar a dobnzii 2%. Decontrile ntre cele dou
ntreprinderi se fac cu ordine de plat la sfritul fiecrei luni. Furnizorul ine evidena
mrfurilor la cost de achiziie, iar clientul la pre de vnzare cu amnuntul, adaosul
3

comercial practicat fiind de 25%. Se vor nregistra operaiile de mai sus n


contabilitatea ambelor ntreprinderi pentru prima lun.
Rezolvare:
a)Livrarea mrfurilor cu plata n rate
20000*2% + 15000*2% + 10000*2% + 5000*2% = 1000 lei (dobnda cuvenit)
Venituri din vnzarea mrfurilor
4111 = 707

20000

Venituri nregistrate n avans (dobnzi cuvenite)


4111 = 472

1000

Tva colectat
4111 = 4427

5040

Scoaterea din eviden a mrfurilor vndute


607 = 371

16000

ncasarea primei rate


20000 :4 + 5040 + 20000*2% = 10440 lei
5121 = 4111

10440

Includerea n venituri a dobnzii n prima lun 20000*2% = 400 lei


472 = 766

400

b) nregistrrile din contabilitatea clientului (detailistului):


Recepia mrfurilor cu plata n rate
371 = 401

20000

471 = 401

1000

4426 = 401

5040

Adaosul comercial aferent mrfurilor intrate


20000*25% = 5000 lei
371 = 378

5000

Tva neexigibil aferent mrfurilor intrate


(20000 + 5000)*24% = 6000
4

371 = 378

6000

Achitarea primei rate


5000 + 5040 + 400 = 10440 lei
401 = 5121

10440

Trecerea la cheltuieli a dobnzii incluse n rata platit


666 = 471

400

4. Se nregistraz n contabilitate contractarea unui credit bancar pentru nevoi


temporare pe termen de 3 luni n sum de 4.500 lei, care trebuie rambursat n 3 rate
lunare egale ncepnd cu sfritul primei luni. Dobnda este de 10% pe an i trebuie
achitat lunar. nregistrati n contabilitate contractarea creditului bancar, inregistrarea
dobanzii datorate pentru prima luna, rambursarea primei rate de credit i a dobnzii
aferente.
Rezolvare:
- primirea creditului:
512
=
Conturi curente

519
4500
Credite bancare
La bnci pe termen scurt

- la sfritul primei luni se contabilizeaz plata dobnzii (4500 x 10% x 1/12) si


rambursarea primei trane de mprumut:
%
=
512
666
Conturi curente
Cheltuieli la bnci
privind dobnzile
519
Credite bancare pe
termen scurt

1537,50
37,50
1500

- la sfritul celei de-a doua luni se contabilizeaz plata dobnzii (3000 x 10% x 1/12)
i rambursarea celei de-a doua trane de mprumut:
%
=
512
666
Conturi curente
Cheltuieli la bnci
privind dobnzile
519
Credite bancare
pe termen scurt

1525
25
1500
5

- la sfritul lunii a treia se contabilizeaz plata dobnzii (1500 x 40% x 1/12) i


rambursarea ultimei trane de mprumut:
%
=
512
666
Conturi curente
Cheltuieli la bnci
privind dobnzile
519
Credite bancare
pe termen scurt

1512,50
12,50
1500

5. O societate prezint urmtoarele informaii: profit nainte de impozitare 134.000 lei;


cheltuieli cu amortizarea 3.000 lei; sold iniial clieni 8.000 lei; sold final clieni 2.400
lei; sold iniial stocuri 12.000 lei; sold final stocuri 15.600 lei; sold iniial furnizori
2.400 lei; furnizori sold final 33.600 lei; impozit pe profit de pltit 1.200 lei.
Cheltuielile cu dobnzile au fost de 4.000 lei, din care 1.700 lei au fost pltii n cursul
perioadei. Tot n cursul perioadei s-au pltit 1.000 lei reprezentnd cheltuieli cu
dobnzile ale perioadei precedente. Au fost ncasai din emisiunea de aciuni 1.400 lei
i din mprumuturi pe termen lung 1.300 lei. De asemenea, au fost efectuate pli
pentru achiziia unui teren n valoare de 10.200 lei i s-au ncasat 9.200 lei din
vnzarea unui utilaj. Care este mrimea fluxurilor de exploatare, investiii i finanare?
Rezolvare:
Flux exploatere
Profit nainte de impozitare
Cheltuieli cu amortizarea
Diminuare creane clieni
Creteri stocuri
Cretere datorii furnizori
Impozit pe profit pltit
Cheltuieli cu dobnzile

+134000
+3000
+5600
-3600
+31200
-1200
+4000

Dobnzi pltite

-1700

Dobnzi aferente perioadei

-1000

Trecute platit
Rezultat flux exploatare

170300

Achiziii terenuri

-10200

ncasri din vnzare instalaii

+9200

Rezultat flux investiii

-1000
6

ncasri din emisiuni obligaiuni

+1400

ncasri din mprumuturi pe termen lung

+1300

Rezultat flux finanare

2700

6. Entitatea X SA achiziioneaz de la un productor intern un autoturism la preul


total de 66.960 lei (inclusiv TVA). Obligaia fa de furnizor se achit dintr-un credit
bancar pe termen lung. Autoturismul se transmite n regim de leasing financiar ctre
SC Y SRL. Avansul pltit este de 4.000 lei, iar dobnda aferent contractului de
leasing este de 4.320 lei. La scadena unei rate contractuale, se factureaz ctre client
principalul n sum de 1.800 lei, dobnda asociat n sum de 144 lei i TVA 24%. La
expirarea contractului de leasing, odat cu facturarea valorii reziduale, n valoare de
2.000 lei, se consemneaz i transferul dreptului de proprietate. Prezentai fluxul
nregistrrilor contabile specifice att n contabilitatea locatorului, ct i n cea a
locatarului n conformitate cu OMFP nr. 3055/2009.
Rezolvare:
Locator
Achiziia autoturismului
% = 404
66960
2133
54000
4426
12960
Acordarea autoturismului
2675 = 2133
54000
Dobnda de ncasat pentru perioada de leasing
2676 = 472
4320
Rata
4111 = %
4960
706
1800
2676
144
4427
432
Recunoaterea ca venit a cheltuielilor cu dobnda n perioad
472 = 766
144
Recunoterea ca cheltuial a ratei facurate
6588 = 2675
1800
La finalul contractului se factureaz valoarea rezidual
4111 = %
2480
706
2000
4427
480
Recunoterea ca i cheluial a valorii reziduale
6588 = 2675
2000
7

Locatar
Primirea bunului
213 = 167
54000
Dobnda de plat pentru perioada de leasing
471 = 1687
4320
Primirea facturii de avans
% = 404
4960
167
4000
4426
960
nregistrarea amortizrii
6811 = 2813
x
Rata
% = 404
2376
167
1800
1687
144
446
432
Recunoterea ca cheluial a dobnzii n perioad
666 = 471
144
La sfritul contractului primirea facturii pentru valoarea rezidual
% = 404
2480
167
2000
4426
480
7. O ntreprindere achiziioneaz n cursul anului N o cldire al crei cost este de
500.000 lei. Cldirea este achiziionat cu scopul nchirierii. La 31.12.N activul este
evaluat la valoarea just estimat de 506.000 lei, la 31.12.N+1 valoarea just este de
502.000 lei, iar la 31.12.N+2 valoarea just este de 510.000 lei. Prezentai tratamentul
contabil aferent cldirii n conformitate cu IAS 40.
Rezolvare:
Dupa recunoterea iniial (212 = 404
500000), entitatea va recunoate
cladirea la valoarea just. Un catig sau pierdere aprut n urma modificrii valorii
juste a cldirii este recunoscut n contul de prfit i pierdere.
31.12.N
212 = 105
6000
31.12.N+1 105 = 212
4000
31.12.N+2 212 =105
8000
Diferenele favorabile din reevaluare sunt considerate rezerve din reevaluare n
conformitate cu OMFP 3055/2009. De asemenea diferenele nefavorabile sunt
considerate fie descreteri ale rezervei din reevaluare fie ajustri pentru depreciere.

8.Se dau urmtoarele elemente patrimoniale ale unei ntreprinderi: capital social
70.000 RON, casa 20.000 RON, rezerve statutare 10.000 RON, amortizarea cumulat
a imobilizrilor 30.000 RON, mrfuri 130.000 RON, credite bancare pe termen lung
100.000 RON, credite bancare pe termen scurt 15.000 RON, valoarea de intrare a
imobilizrilor 150.000 RON, decontri cu asociaii privind capitalul (creane) 20.000
RON, clieni 30.000 RON, creditori diveri 85.000 RON (rambursabili n mai puin de
1 an), furnizori 40.000 RON.
a) Determinai indicatorii de echilibru financiar.
b) Comentai rezultatele obinute.
Rezolvare:
Bilanul financiar rezultat
Imobilizri corporale

150000

Total active imobilizate

150000

Stocuri

130000

Creane

50000

Casa

20000

Total active circulante

200000

Total activ

320000

Capitaluri proprii

80000

Datorii mai mari de 1 an

100000

Datorii mai mici de 1 an

140000

Total pasiv

320000

Analiza fondului de rulment FR = cap. permanente active imobilizate = 180000


120000 = 60000 lei
Valoarea FR este pozitiv de unde rezult c sursele permanente reuesc s finaneze
integral alocrile permanente, rmnnd i un surplus pentru finanarea nevoilor
ciclice. Activele imobilzate sunt integral finanate pe seama capitalurilor proprii. NFR
= active curente pasive curente = 80000 lei TN = FR NFR = 60000 80000 =
-20000 lei
9

NFR este pozitiv, societatea nregistreaz un excedent de nevoi temporare (active


circulante) fa de resursele temporare (datorii mai mici de un an). Se observ c
trezoreria net este negativ aceasta fiind determinat de creterea mai mare a
necesarului de fond de rulment dect cea a fondului de rulment. O astfel de situaie
evideniaz un dezechilibru financiar ntruct nevoile generate de ciclul de exploatare
nu pot fi finanate integral din resursele permanente, apelndu-se pentru aceasta la
credite. n acest fel societatea este dependent de resursele financiare externe avnd o
autonomie financiar limitat pe termen scurt.
9. n primul trimestru al exerciiului N, SC X SA a nregistrat urmtoarele cheltuieli de
deplasare:
Pentru salariatul A trimis n deplasare n ar:
o Cheltuieli cu transportul(tarif tichet tren dus-ntors 250 lei)
o Cazare la hotel de 2 stele pe toat perioada deplasrii: 400 lei;
o Diurn pe patru zile: 150 lei;
Pentru salariatul B trimis n deplasare n Italia:
o Bilet avion Timioara Roma i retur la clasa economic: 1575 lei (350euro x 4,5
lei / euro);
o Cazare la hotel pe toat perioada deplasrii: 540 lei (120euro x 4,5 lei / euro);
o Diurna: 450 lei (2 zile x 50 / zi x 4,5 lei / euro).
Cele dou deplasri au loc n luna februarie anul N. Totalul cheltuielilor de deplasare
n ar i n strintate a celor doi salariai se ridic n primultrimestru la suma de 3365
lei. S se prezinte tratamentul contabil i fiscal privind indemnizaia de deplasare n
ar i strintate.
Rezolvare:
Cheltuielile deductibile cu indemnizaia de delegare sunt 4 zile*32,5 lei/zi = 130 lei i
se vor nregistra n contul 625 cheltuieli cu deplasri, detari i transferuri.
Diferena ntre cheltuielile legale cu diurna i diurna acordat de societate n valoare
de 150-130 = 20 lei va fi cnsiderat venit asimilat salariilor pentru angajat iar
nregistrarea sa se face ntrun analitic al contului 425 Avansuri acordate personalului.
625 = 542

780

425 = 542 analitic

20

La sfritul lunii, cnd se calculeaz salariile cuvenite, diurna acordata n plus fa de


10

diurna legal se adaug la fondul de salarii.


n cazul deplasrii n strintate diurna legal extern (comform HG 518/1995) pentru
UE (n afar de Bulgaria) : 35 E*0,75*1,15*1,08 =32,60E/zi
Diurna maxim deductibil fiscal/zi pentru rile UE :35E*0,75*1,15*1,08*1,079*2,5
= 87,5 E/zi.
625 = 542

2565

Din punct de vedere fiscal deoarece locul prestrii de servicii este n Italia, nu se
efectuiaz taxarea invers i suma nu se declar n declaraia recapitulativ 390
privind achiziiile i livrrile intracomunitare. Reinem i faptul c societatea din
Romnia are dreptul s solicite rambursarea Tva pltite n Italia, comform procedurii
adoptate de Norma metodologic pentru art. 1472(2) din Codul fiscal. Astfel
procedura stabilete:
a) Persoana interesat depune declaraia 318 - Cerere de rambursare a taxei pe
valoarea adugat pentru persoanele impozabile n Romnia, depus potrivit art.
1472(2) din Codul fiscal, pn la data de 30 septembrie a anului urmtor.
b) Pentru justificarea rambursrii, se anexeaz factura de cazare i documentul ce
atest plata acesteia.
c) n funcie de valoarea minim adoptat de fiecare stat membru, daca tva
solicitat la rambursare este mai mare dect aceast sum, taxa se va restitui.
II. Audit
1. Ce este riscul de nedetectare?
Riscul de nedetectare reprezint riscul ca o procedur de fond a auditorului s nu
detecteze o informaie eronat ce exist n soldul unui cont sau categorie de tranzacii,
care ar putea fi semnificativ n mod individual, sau cnd este cumulat cu informaii
eronate din alte solduri sau categorii de conturi [CAFR, 2000, 124]. Nivelul riscului de
nedetectare este legat direct de procedurile de fond ale auditorului. Spre deosebire de
riscul inerent i riscul de control, riscul de nedetectare poate fi controlat de auditor
prin:
- planificarea adecvat a auditului;
- stabilirea corespunztoare a naturii, duratei i ntinderii lucrrilor;
- identificarea i evaluarea performanelor procedurilor de audit. Unele riscuri de
nedetectare vor fi ntotdeauna prezente chiar dac un auditor a examinat 100%
11

soldurile contabile sau categoriile de tranzacii, datorit faptului c, de exemplu,


majoritatea probelor de audit sunt mai degrab persuasive dect conclusive.
2. Dai definiia auditului n general i elementele principale ale acesteia.
Noiunea de audit n general semnific revizia conturilor realizat de experi
independeni n vederea exprimrii unei opinii asupra regularitii i sinceritii
acestora.
Prin audit, n general, se nelege examinarea profesional a unei informaii n
vederea exprimrii unei opinii responsabile i independente prin raportarea la un
criteriu (standard, norm) de calitate. Obiectivul oricrui tip de audit l constituie
mbuntirea utilizrii informaiei. Elementele principale care definesc auditul:
examinarea unei informaii trebuie s fie exclusiv o examinare profesional;
obiectul examinarii il poate constitui orice informative (din orice domeniu);
scopul examinriiunei informaii este acela de a exprima o opinie asupra acesteia;
calitatea opiniei exprimate:
- trebuie s fie motivata si responsabil, ceea ce presupune c persoana care face
aceast examinare are anumite responsabiliti pentru activitatea sa i trebuie s fie
o persoan independent;
examinarea trebuie s se fac nu oricum, ci dup anumite reguli dinainte
stabilite, cuprinse ntr-un standard sau norm legal sau profesional care
constituie criteriu de calitate.
3. Dai definiia auditului statutar i elementele principale ale acesteia.
Prin audit statutar se nelege examinarea efectuat de un profesionist contabil
competent i independent asupra situaiilor financiare ale unei entiti n vederea
exprimrii unei opinii motivate asupra imaginii fidele, clare i complete a poziiei i
situaiei financiare precum i a rezultatelor (performanelor) obinute de acesta.
Auditul statutar este auditul financiar efectuat de auditori statutari care examineaz n
totalitatea lor situaiile financiare, potrivit normelor de audit, inclusiv activiti i
operaii specifice intreprinderii auditate, n virtutea unor dispoziii legale (legea
contabilitii, legea societilor comerciale, legea pieelor de capital etc.).
Elementele de baz ale conceptului de audit statutar sunt:
profesionistul competent i independent care trebuie sa fie profesionist contabil, ce
poate fi o persoana fizica sau juridica;
examinarea este exclusiv profesionala;
obiectul examinrii efectuat de profesionistul contabil l constituie situaiile
financiare ale entitii, n totalitatea lor: bilan, cont de profit i pierdere i celelalte
componente ale situaiilor financiare,, n funcie de referenialul contabil aplicabil;
scopul examinrii: exprimarea unei opinii motivate, responsabile si independente;
12

obiectul opiniei: imaginea fidel, clar i complet a poziiei financiare


(patrimoniului), a situaiei financiare i a rezultatelor obinute de entitatea auditat;
criteriul de calitate n funcie de care se face examinarea i se exprim opinia l
constituie standardele (normele) naionale sau internaionale.
4. Ce este auditul financiar? Dar auditul statutar?
Denumirea simpl de audit financiar poate fi folosit pentru a desemna
numeroase alte misiuni ca, de exemplu:
auditul financiar al procedurilor informatizate de inere a contabilitii;
auditul financiar al operaiunilor de schimb pentru a verifica prezentarea
regulamentar a acestora n situaiile financiare;
auditul financiar al contabilizrii cheltuielilor sociale pentru a verifica respectarea
legislaiei sociale;
auditul financiar asupra situaiei fiscale;
auditul financiar asupra conturilor de clieni pentru a verifica dac evaluarea
creanelor ndoielnice s-a fcut de o manier prudent etc.
Altfel spus, orice analiz, orice control, orice verificare i orice studiu asupra unei
seciuni sau a unei pri din contabilitate sau din situaiile financiare ale unei entiti
poate fi calificat ca audit financiar.
Aceasta nseamn ca auditul financiar poate fi considerat ca fiind un audit in general,
cu deosebirea ca pecialistul competent si independent trebuie sa fie profesionist
contabil, iar obiectul informatiei il constituie orice informative financiar-contabila.
O misiune de audit financiar poate fi prealabil unei misiuni de audit operaional sau
unei misiuni de audit de gestiune.
Din cele prezentate rezult c sintagma audit financiar este mult mai cuprinztoare
dect cea de audit statutar. Reglementarea european (Directiva a VIII-a) i
reglementrile naionale se refer numai la auditul statutar, adic auditul asupra
situaiilor financiare ale entitii.
5. Principalele obiective ale controlului intern al unei entiti?
Obiectivele controlului intern sunt
- protejarea activelor ntreprinderii :
o definirea responsabilitilor
o separarea sarcinilor i funciilor
o descrierea funciilor
o procedura acordrii mputernicirilor
- asigurarea fidelitii i exactitii informaiei contabile
o modalitatea de ntocmire i circulaie a documentelor justificative
o organizarea i inerea corect i la zi a contabilitii
o organizarea i efectuarea inventarierii patrimoniului i a valorificrii acestuia
o respectarea regulilor de ntocmire a bilanurilor contabile
13

o controalele de baz ale activitii contabile


- asigurarea respectrii dispoziiilor ntreprinderii
- promovarea eficacitii exploatrii
6. O opinie standard de audit este calificat sau necalificat?
n orice audit se realizeaz dou tipuri de teste asupra controalelor: compliance
testing /testarea conformitii isubstantive testing/testarea de fond altfel spus
substana i integritatea unui control. Aceasta deoarece i n cazul auditului SI se
aplic sintagma risk based audit.
Standardele i ghidul ISACA privind raportarea explic ca i IFAC, CAFR etc: opinia
auditorului poate fi calificat sau nu. Ori se poate afla n imposibilitatea exprimrii
unei opinii sau s exprime o opine contrar . Atunci cnd auditorul, n conformitate cu
obiectivele misiunii, concluzioneaz c totul este n regul, va avea o opinie
NECALIFICAT! Dar asta nu nseamn, n nici un caz, c n raportul de audit va fi
pictat sintagma opinie de audit necalificat!!! Opinia auditorului trebui exprimat
ct se poate de clar! Pe nelesul cititorului ce nu a auzit de standarde de raportare n
audit. Atunci cnd auditorul, n conformitate cu obiectivele misiunii, concluzioneaz
c, prin raportarea la standardele sau practicile folosite, lucrurile nu snt n regul, va
avea o opine CALIFICAT! Altfel spus, au fost identificate unele aspecte
semnificative dar fr a influena n mod fundamental sistemul auditat! Bineneles c
nici n acest caz nu se va scrie mi exprim opinia calificat.CALIFICAREA se
refer la prezentarea n raport, cu ct mai mult claritate a acelor aspecte cu care
auditorul nu este de acord! n concluzie, n opinia mea, sintagma corect ce ar trebui
s se regseasc n cazul fundamentrii unei opinii de audit specific speelor legale
romneti ar fi: La data de ., data finalizrii auditului nostru, n opinia noastr,
msurile de securitate descrise n planul de securitate, procedurile de operare,
procedurile de asigurare a continuitii operaionale.. ale .. respect cerinele.
7. Cum ai descrie nivelul etic individual i cel organizaional?
Etica reprezint principiile de comportament care guverneaz un individ sau un grup.
Etica se confrunt cu ce este bine i ce este ru. Este un cod de reguli nescrise care ne
guverneaz n atitudinea fa de ceilali. Etica este preocuparea noastr pentru un
comportament bun; obligaia noastr de a lua n considerare nu numai bunstarea
noastr personal, ci i pe cea a altor oameni. Etica reprezint studiul moralitii. Etica
este fundaia pe care sunt cldite toate relaiile noastre . Ea nseamn un ansamblu de
relaii fa de patroni, fa de angajai, de colegi, de clieni, de subordonai, de
furnizori, fa de comunitatea n care ne aflm si unii fa de alii. Etica nu se refer la
legturile pe care le avem cu alte persoane, toi avem legturi unii fa de alii, ci la
14

calitatea acestor legturi. Etica organizaional poate fi definit ca o articulaie,


aplicaie i evaluare a valorilor i poziiilor morale ale organizaiei prin care este
conturat intern i extern. Aceste valori deriv i se dezvolt ntro cultur
organizaional n care misiunea i viziunea organizaiei constau n performane
profesionale i manageriale i n ndeplinirea obiectivelor organizaiei asupra
practicilor actuale. Etica organizaional este compus i din procesele n care exist
probleme etice asociate cu domenii de afaceri, financiare i de management. n plus,
etica organizaional mai presupune i crearea i meninerea de relaii profesionale,
educaionale i contractuale.
III. Expertiza
1. n ce const secretul profesional i confidenialitatea expertului contabil?
Expertul contabil trebuie s respecte secretul i caracterul confidenial al
informaiilor la care a avut acces i de care a luat la cunotin cu ocazia efecturii
expertizelor contabile, trebuind s se abin de la divulgarea lor ctre teri, cu excepia
cazurilor n care a fost autorizat expres n acest scop sau dac are obligaia legal sau
profesional s fac o astfel de divulgare.
Expertul contabil nu trebuie s refere mai mult dect se cere. n Raportul su
trebuie s invoce numai evenimentele i tranzaciile care au legtur cauzal cu
obiectivul fixat de cel n drept care a dispus expertiza contabil i care sunt probate cu
documente justificative i evidenieri contabile.
Expertul contabil trebuie s se abin de la divulgarea coninutului Raportului de
expertiz contabil judiciar i a concluziilor, direct prilor implicate n actul justiiar.
El trebuie s se abin de la contactarea prilor implicate, n afara procedurilor
prevzute de lege.
2. Explicai care sunt situaiile de incompatibilitate n cazul expertizei contabile?
Expertul contabil se afl n incompatibilitate n urmtoarele situaii:
- dac este implicat financiar, direct sau indirect n activitile clienilor si, cum ar fi:
acceptarea unei forme de salarizare; obinerea de participaii la capitalul social; darea
15

sau luarea de bunuri, servicii sau bani;


- acordarea sau primirea de gajuri sau cauiuni de la sau pentru clienii si.
- Este implicat n activitile clienilor si n calitate de membru al consiliului de
administraie al executivului acestuia sau calitate de angajat
- Desfoar acte de comer sau slujbe salariate concomitent cu exercitarea profesiei
contabile liberale, care se poate finaliza ntrun conflict de interese sau care sunt prin
natura lor incompatibile sau n contradicie cu poziia de independen, integritate i
obiectivitate a profesionistului contabil;
- Este implicat prin relaiile de familie i sau personale cu clienii si;
- Accept i primete de la un singur client onorarii care constitue procentaje
inacceptabil de ridicate pentru veniturile profesionistului contabil, ceea ce presupune
c profesionistul contabil ii aloc majoritatea timpului afectat activitii sale n
interesul clientului respectiv.
- Accept i primete onorarii neprecizate anticipat n sum absolut prin contracte sau
convenii.
- Experilor contabili le este interzis s efectueze lucrri, deci inclusiv expertize
contabile judiciare i extrajudiciare pentru agenii economici, n cazul n care sunt rude
sau afini pn la gradul al patrulea inclusiv sau sunt soi ai administratorilor.
- Dac este martor expert sau arbitru n aceeai cauz, calitatea de martor avnd
intietate
- Dac a fost martor sau reprezentant(expert recomandat de parte) ori aparator al
vreuneia din pri
- Dac exist mprejurri din care rezult c este interesat, sub orice form, expertul,
soul sau vreo rud apropiat n soluionarea cauzei ntrun anumit mod, care sunt de
natura s-l fac pe expert subiectiv
- Dac s-a pronunat asupra unor aspecte care constituie obiectul dosarului, n calitate
de organ de control, conducere, tehnic de specialitate, ori a luat parte, ca executant, la
ntocmirea actelor primare, a evidenelor contabile tehnico operative;
- Dac a mai ntocmit o expertiz contabil n acelai dosar, ocazie cu care i-a
16

exprimat opiniile.
3. Care este conduita expertului contabil/experilor contabili numit/numii n situaia n
care, n aceeai cauz, instana de judecat a acceptat pentru fiecare parte cate un
expert consultant?
Dac expertizele contabile se efectuiaz de doi sau mai muli experi ,numii de
organele abilitate , n aceeai cauz, se ntocmete un singur Raport de expertiz. Dac
exist opinii diferite ntre experi, acestea se consemneaz ntrun paragraf al
capitolului II Defaurarea expertizei contabile . Fiecare expert contabil ii va
susine punctul de vedere, ii va motiva detaliat i documentat opinia pe care o susine.
De regul, n expertizele judiciare trebuie motivat separat opinia expertului
recomandat de parte n raport cu opinia expertului numit din oficiu.
IV. Evaluare
1. Valoarea patrimonial a ntreprinderii (ANC) este de 8.000 mii lei, capacitatea
beneficiar este de 1.000 mii lei, rata neutr de plasament (i) este de 11%, iar rata de
actualizare (c) este de 25%. Care este valoarea ntreprinderii prin metoda bazat pe
goodwill?
Rezolvare:
V = ANC +GW

unde V valoarea ntreprinderii


ANC activul net corijat
GW goodwill
GW = (capacitatea beneficiar rata neutr*ANC)/rata actualizare
GW = (1000 0,11*8000)/0,25 = 480 mii lei
V = 8000+480 = 8480 mii lei
V. FUZIUNI SI DIVIZARI DE NTREPRINDERI
1. Dou societi comerciale A i B care nu au participaii reciproce fuzioneaz. Se
cunosc urmtoarele date:
Societatea A: active diverse 120.000 lei, datorii 20.000 lei, numr de aciuni 20.000
titluri, valoarea nominal a unei aciuni 7 lei/aciune. Societatea B: capital social
60.000 lei, rezerve 20.000 lei, plusvaloarea din reevaluarea imobilizrilor 30.000 lei.
Care este numrul de aciuni ce trebuie emis i prima de fuziune.
Rezolvare:
La societatea A
ANC = Active diverse Datorii = 120000 20000 = 100000 lei
Nr. Actiuni = 20000 aciuni
VmcA = 100000/20000 = 5 lei/aciune
17

La societatea B
ANC = Cap. Social+Rezerve+Plus valoarea din reev .imob. = 60000+20000+3000 =
110000 lei
Nr. Aciuni ce trebuie emise = 110000/5lei/actiune = 22000 aciuni
La societatea A capitalul social crete cu 22000 aciuni*7 lei/aciune(val. Nominal a
unei aciuni A) = 154000 lei
Prima de fuziune = -44000 lei este pierdere din fuziune
VI Administrarea i lichidarea ntreprinderilor
1. Ce se nelege prin termenul de insolven ?
Insolvena reprezint lipsa fondurilor financiare pentru achitarea datoriilor de
ordin comercial i fiscal ale societii. Insolvena presupune insuficiena banilor
debitorului pentru acoperirea datoriilor exigibile.
Dac dup 30 de zile de la data scadent, debitorul nu i-a achitat datoria fa de
unul sau mai muli creditori atunci va intra n stare de insolven.
VII Fezabilitate
1. Care sunt principalele pri ale unui studiu de fezabilitate, piese scrise?
Aa cum spune i numele, studiul de fezabilitate este o analiz a viabilitii
unei idei. Toate activitile studiului sunt direcionate ctre obinerea rspunsului la
ntrebarea putem investi n aceast idee de afaceri? Studiile de fezabilitate pot fi
folosite pentru multe tipuri de afaceri, dar n special pentru afaceri ce implic un
anumit risc. Determinarea punctelor slabe sau a imposibilitii de derulare a afacerii,
pentru o anumit locaie sau timp, v economisete timp, bani i v scutete de
probleme mai trziu. Scopul unui studiu de fezabilitate este de a da o prim imagine
de ansamblu aspectelor principale ale afacerii pe care urmeaz s o pornii. Utilitatea
lui este aceea de a identifica problemele care ar putea mpiedica succesul afacerii pe
pia. Principalele componente ale unui studiu de fezabilitate, conform Ordinului
nr.1013/873 din 04.06.01 sunt:
a) Datele generale
b)
c)
d)
e)

Date tehnice ale lucrrii


Date privind fora de munc ocupat dup realizarea investiiei
Devizul general estimativ al investiiei
Principalii indicatori tehnico-economici ai investiiei
18

f) Finanarea investiiei
g) Avize i acorduri
VIII Analiza diagnostic a ntreprinderii
1. Pentru o ntreprindere se cunosc urmtoarele informaii financiare:
Indicator

N 1

Imobilizri
Stocuri
Creane
Disponibiliti
TOTAL ACTIV
Capitaluri proprii
Datorii financiare
Furnizori
Datorii salariale i fiscale
Credite de trezorerie
Indicator
Cifra de afaceri
Cheltuieli materiale
Cheltuieli salariale
Cheltuieli fiscale i sociale
Cheltuieli cu amortizarea
Cheltuieli cu dobnda
Impozit pe profit

600
400
200
50
1250
400
400
200
240
10

550
470
200
60
1280
420
330
250
250
30
u.m.
3000
1000
1400
150
100
50
25

S se calculeze fluxul de numerar de gestiune i disponibil i s se explice destinatile


acestuia din urm.
Raspuns :
CFG=RN+Ch dob+Ch amortizare=75+50+100= 225
CFD=CFD act+ CFD cred
CFD act=RN-(K pr1- K pr0) = 75-(420-400)=55
CFD cred=Ch dob -(Dat fin1- dat fin0)= 50-(330-400)= -22
CFD au 2 destinaii pe acionari i pt creditori.
2. O ntreprindere produce anual un numr de 5000 de produse la un pre unitar de 40
u.m. ntreprinderea nregistreaz cheltuieli cu materii prime i materiale n valoare de
19

60000 u.m., cheltuieli de personal de 80000 u.m. din care 90% reprezint salariile
personalului direct productiv, cheltuieli cu utiliti i chirii n cuantum de 5000 u.m.,
cheltuieli cu amortizarea de 4000 u.m. i cheltuieli cu dobnzi de 5000 u.m. s se
calculeze i s se interpreteze pragul de rentabilitate financiar i operaional exprimat
n uniti fizice i valorice i nivelul rezultatului de exploatare i curent ateptat la o
cretere la 5500 a numrului de produse vndute.
Rezolvare:
Active imobilizate = 30.000 lei
Active curente = stocuri + creane + disponibiliti = Analiza punctului critic (pragului
de rentabilitate)
Deoarece profitul n punctul critic este egal cu zero, pentru acest punct:
Volumul vnzrilor=Consumuri i cheltuieli variabile+Consumuri i cheltuieli
constante
sau
Preul pentru o unitatexCantitatea unitilor = Consumuri i cheltuieli variabile pe o
unitatexCantitatea unitilor +Consumuri i cheltuieli constante
innd cont de aceast ecuaie poate fi determinat punctul critic n uniti de produse:
Pragul de rentabilitate (n uniti de produse) =Consumuri i cheltuieli fixe Preul
pentru o unitate-Consumuri i cheltuieli variabile pe o unitate
a) Pragul de rentabilitate operaional:
Volumul vnzrilor = 60.000 + (80.000 + 5.000 + 4.000+5.000) = 154.000 u.m.
Cheltuieli fixe = 8.000 + 5.000 + 4.000 +5.000 = 22.000
Cheltuieli variabile = 60.000+72.000=132.000
Cheltuieli variabile unitare = 132.000 / 5.000 = 26,40 u.m/buc
Pragul de rentabilitate (n uniti de produse) = = 22.000 / (40 26,40) =1617,64 buc
b) Pragul de rentabilitate financiar:
Volumul vnzrilor =60.000 + (80.000 + 5.000 + 4.000 + 5.000) = 154.000 u.m.
Cheltuieli fixe =8.000 + 5.000 + 4.000 + 5.000 = 22.000
Cheltuieli variabile = 60.000+72.000 = 132.000
Cheltuieli variabile unitare = 132.000 / 5.000 =26,4 u.m/buc
Cifra de afaceri critic = 22.000 /1-(26,4/40) = 22.000/0,66 = 33.333,3
Pragul de rentabilitate este acel nivel al activitii la care ntreprinderea prin veniturile
obinute i acoper integral cheltuielile de exploatare, iar rentabilitatea este nul.
Volumul fizic al prod. Prag =ChFixe totale / (Pre de vnzare unitar-Cost variabil
unitar)
Volumul valoric al prod. Prag sau Cifra de afaceri critic= ChFixe totale / (1-cost
variabil unitar/pre de vnzare unitar)
20

IX Consultan fiscal
1. O societate comercial realizeaz urmatoarele venituri si cheltuieli aferente
trimestrului I din anul 2013:
-venituri din vnzarea mrfurilor 60.000 lei;
-venituri din prestarea de servicii 20.000 lei;
-venituri din dividende primite de la o societate comerciala romn 1.000 lei;
-cheltuieli cu mrfurile vndute: 40.000 lei;
-cheltuieli cu serviciile de la teri (serviciile sunt necesare i exist contracte ncheiate)
: 10.000 lei;
-cheltuieli de protocol 1.000 lei;
-cheltuieli salariale 2.000 lei;
-cheltuieli cu amenzile datorate de autoritatile romne 3.000 lei;
-cheltuieli cu tichetele de masa: 800 lei, din care 200 lei peste limita legala.
Determinati impozitul pe profit datorat de societatea comerciala.
Pas 1. Determinarea veniturilor impozabile
V.impozabile = V.vnzarea mf. + venituri prest. Serv. = 60.000 + 20.000 = 80.000 lei
Pas 2. Determinarea cheltuielilor deductibile
- cheltuielile cu mrfurile vndute sunt integral deductibile =>chelt. ded. = 40.000 lei
- cheltuielile cu serviciile de la teri sunt integral deductibile => chelt. ded. = 10.000
lei
- cheltuielile cu protocolul sunt deductibile limitat = 2% x (V.impozabile Ch.aferente
ven. impozabile altele dect cu impozitul pe profit i protocolul) = 2% x (80.000
40.000 10.000 2.000 3.000 800) = 24.200 lei x 2%= 484 lei
i chelt de protoc. neded = 1.000 - 484 = 516 lei.
- cheltuielile salariale sunt integral deductibile chelt. ded. = 2.000 mil. lei
- cheltuielile cu amenzile sunt integral nedeductibile chelt. neded. = 3.000 mil. lei
- cheltuielile cu tichetele de mas : chelt. ded. = 600 mil. lei i chelt. neded. = 200
mil. lei.
Total cheltuieli deductibile = 40.000 + 10.000 + 484 + 2.000 + 600 = 53.084 lei
Pas 3. Profit impozabil = 80.000 53.084 = 26.916 lei
Pas 4. Impozitul pe profit = 26.916x 16% = 4.307 lei.
21

2. Ce se ntmpl dac pe parcursul anului veniturile impozabile realizate de o


societate comercial supus impozitului pe veniturile microntreprinderilor depesc
cuantumul a 65.000 euro. Ce curs de schimb se ia n calcul?
Se trece la impozitul pe profit, ncepnd cu trimestrul n care s-a depit limita,
impozitul datorat fiind diferena ntre impozitul pe profit calculat de la nceputul
anului fiscal pn la sfritul perioadei de raportare i impozitul pe venituri datorat n
cursul anului respectiv. Cursul de schimb leu/eur pentru determinarea echivalentului n
euro a veniturilor realizate de microntreprinderi comunicat de BNR pentru ultima zi a
fiecrei luni a perioadei creia i este aferent venitul respectiv.
3. S se determine acciza n cazul berii cunoscnd urmtoarele date: eliberarea n
consum are loc n luna martie, cantitatea 700 sticle a 0,33 litri, numrul de grade Plato
4. Acciza unitar este de 0,8228 Euro/hl grad Plato, iar cursul de schimb este de
4,5223 lei/euro.
Norme metodologice:
1. (1) Sumele reprezentnd accize se calculeaz n lei, pe baza cursului de schimb
stabilit n conformitate cu prevederile art. 218 din Legea nr. 571/2003 privind Codul
fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare, dup cum urmeaz:
2. a) pentru bere:
A=CxKxRxQ
unde: A = cuantumul accizei si C = numrul de grade Plato K = acciza unitar, n
funcie de capacitatea de producie anual, prevzut la nr. crt. 1 din anexa nr. 1 la
titlul VII Accize din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificrile i
completrile ulterioare R = cursul de schimb leu/euro
Q = cantitatea n hectolitri
Conf art 218 Cod Fiscal Conversia n lei a sumelor exprimate n euro.
Valoarea n lei a accizelor, a taxei speciale pentru autoturisme/autovehicule i a
impozitului la ieiul din producia intern, datorat bugetului de stat, stabilit potrivit
prezentului titlu n echivalent euro, pe unitatea de msur, se determin prin
transformarea sumelor exprimate n echivalent euro, pe baza cursului de schimb
valutar stabilit n prima zi lucrtoare a lunii octombrie din anul precedent, publicat n
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene. Cursul de schimb pentru calculul accizelor este
de 4,2688 lei/euro, incepand cu 1 ianuarie 2010.
Q = 700 sticle x 0,33 l = 231 litri = 2,31 hl
A = C x K x R x Q = 8 x 0,748 x 4,2688 x 2,31 = 59,01 lei
X. Organizarea auditului
1. Ce reprezint riscul, categorii de riscuri
Riscul de audit este o funcie a riscului unor denaturri semnificative n situaiile
financiare (sau, mai simplu, riscul unor denaturri semnificative) (mai exact, riscul
22

ca situaiile financiare s fie denaturate n mod semnificativ nainte de procesul de


audit) i a riscului ca auditorul s nu detecteze o astfel de denaturare (risc de
nedetectare). Auditorul desfoar proceduri de audit pentru a evalua riscul unor
denaturri semnificative i caut s limiteze riscul de nedetectare prin desfurarea
unor proceduri de audit suplimentare bazate pe respectiva evaluare. Procesul de audit
presupune exercitarea raionamentului profesional n pregtirea abordrii de audit, prin
concentrarea ateniei asupra a ceea ce nu ar putea iei bine (mai exact, care sunt
posibilele denaturri care pot aprea) la nivelul aseriunilor, i n desfurarea
procedurilor de audit ca rspuns la riscurile evaluate, n scopul obinerii de probe de
audit suficiente i adecvate
2. Ce reprezint auditul intern?
Auditul intern este o activitate independent de asigurare obiectiv i de
consiliere, destinat s adauge valoare i s antreneze mbuntirea activitilor
organizaiei. Ajut organizaia n ndeplinirea obiectivelor sale printro abordare
sistematic i disciplinat n cadrul evalurii i mbuntirii eficacitii proceselor de
management al riscurilor, control i guvernare.
3. Ce reprezint controlul intern?
Controlul intern organizat la nivelul entitii este n responsabilitatea conducerii i
reprezint ansamblul msurilor ntreprinse de conducere i implementate de ntregul
personal cu privire la structura organizatoric, procedurile, instrumentele i tehnicile
aplicate, n scopul atingerii urmtoarelor obiective:
a) realizarea funciilor i atribuiilor ntr-o manier economic, eficien i eficace;
b) respectarea reglementrilor legale i a dispoziiilor conducerii;
c) protejarea resurselor mpotriva abuzurilor, pierderilor sau fraudelor;
d) dezvoltarea, meninerea i furnizarea de informaii financiare corecte i complete
pentru fundamentarea deciziilor conducerii.
XI Tinerea contabilitatii
1.Din analiza a dou Bilanuri succesive i a Contului de pierdere ale unei societi
comerciale, se identific urmtoarele fluxuri de alocri i resurse:
- Capacitatea de autofinanare 15.000 RON.
- Se distribuie dividende n sum de 15.000 RON.
- Se ramburseaz un credit bancar pe 4 ani n sum de 10.000 RON.
- Se reduce capitalul social cu suma de 5.000 RON, prin retragerea unui acionar.
- Se vinde o instalaie la valoare net de 15.000 RON.
- Produsele finite cresc cu 2.500 RON.
- Materiile prime scad cu 10.000 RON.
- Furnizorii scad cu 2.500 RON.
- Clienii cresc cu 5.000 RON.
23

- Conturile la bnci cresc cu 6.000 RON.


- Casa scade cu 6.000 RON.
a) ntocmii tabloul de finanare utilizri - resurse.
b) Interpretai rezultatele obinute.
Rezolvare:
UTILIZRI
Element

RESURSE
Valoa Element

Valoa

re

re

- Dividende datorate i

- Capacitatea

pltite aferente

1500

exerciiului precedent

- Achiziii/Creteri
valorice ale activelor

de autofinanare

15.000

- Vnzri/Reduceri
0

valorice ale activelor

imobilizate

15.000

imobilizate
5000

- Reducerea capitalurilor

- Creterea

proprii

capitalurilor

proprii (Aport nou de


capital)
- Scderea/Rambursarea

1000

datoriilor la termen (pe

- Creterea /

termen lung)

Contractarea
datoriilor la termen

TOTAL

(pe termen lung)


30.00
0

TOTAL

FR
(Variaia/Creterea

0.000
24

30.000

fondului de rulment)
- Creterea stocurilor i

- Reducerea

creanelor de exploatare

7.500 stocurilor i

10.000

creanelor de
- Reducerea datoriilor
de exploatare

exploatare
2500

0
- Creterea datoriilor

- Reducerea datoriilor pe

de exploatare

termen scurt n afara


exploatrii (fa de
creditori diveri)

- Creterea datoriilor
0.000 pe termen scurt n

afara exploatrii (fa


TOTAL

10.00 de creditori diveri)

10.000

0
TOTAL
NFR
(Variaia/Creterea
necesarului (nevoii)

0.000

de fond de rulment)
TN (Variaia
trezoreriei nete)
( FR - NFR)

0.000

Fondul de rulment net este egal cu zero (FRN = 0), o ipotez foarte puin
probabil, i nentalnit prea des n practic, atunci activele imobilizate sunt acoperite
n totalitate din resursele permanente ale ntreprinderii iar activele circulante sunt
acoperite strict din datoriile pe termen scurt, fr posibilitatea degajrii unui excedent
de lichiditate. Rezult astfel o armonizare perfect a structurii resurselor cu utilitatea
acestora. ntreprinderea nu are excedente monetare (TN = 0) pentru o perioad mai
mare sau mai mic de timp, ea nu are posibilitatea s efectueze plasamente financiare
25

diverse, astfel nu se realizeaz utilizri ale trezoreriei, mai mult sau mai puin
diversificate.
Categoria XII Doctrin i deontologie
1. Ce presupune acceptarea unui client?
Acceptarea unui client presupune urmtoarele:
examinarea anticipat a situaiei clientului sub aspectul dac acceptarea
misiunii ar crea anumite ameninri la adresa conformitii cu principiile
fundamentale;
exemplificri privind astfel de situaii: implicarea clientului n activiti ilegale
(splare de BANI), practici de raportri financiare eronate, evaziune fiscal,
concurena neloial, achiziia i desfacerea de produse cu nclcarea dreptului de
proprietate industrial etc.;
evaluarea situaiilor de aceast natur i luarea msurilor de protecie pentru a
le elimina sau a le reduce la un nivel acceptabil, dac este posibil;
atunci cnd nu este posibil reducerea ameninrilor la un nivel acceptabil, un
profesionist contabil independent ar trebui s refuze s intre n relaii cu clientul;
examinarea posibilitii de acceptare a misiunii din punct de vedere al
competenei profesionale a profesionistului contabil, astfel nct angajamentul
(misiunea) s fie realizat() la nivelul corespunztor;
luarea n considerare a reputaiei, a experienei i a resurselor disponibile ale
profesionistului contabil n cazul cnd se apeleaz la acesta pentru consiliere sau
expertiz n situaii de natura celor artate mai sus;
apelarea de ctre profesionistul contabil la un alt profesionist contabil se afl
sub restricia confidenialitii i, n funcie de natura misiunii, trebuie s se obin
permisiunea clientului (de regul, n scris)
2. Care sunt abaterile disciplinare conform OG 65/1994
a) Comportament necuviincios fa de membrii Corpului, de reprezentantul MF sau de
alt participant la reuniunile de lucru ale organelor de conducere si control ale Corpului.
b) Absena nemotivat de la ntrunirea AG a filialei sau de la CN.
c) Nerespectarea dispoziiilor Codului privind conduita etic i profesional a
26

experilor contabili i contabililor autorizai din Romnia referitoare la publicitate.


d) Absena nejustificat de la cursurile de pregtire i perfecionare profesional,
reglementate prin normele emise de Corp.
e) Prestarea de servicii de contabilitate fr contract scris ncheiat cu clientul sau pe
baza unui contract n care nu a fost nscris calitatea profesional a celui care l
ncheie: E.C., C.A.
f) Nerespectarea ob1igaiilor de pstrare a secretului profesional.
g) Nedeclararea sau declararea parial a veniturilor n scopul sustragerii de
la plata cotizaiei stabilite de Regulament.
h) Fapta membrului Corpului de a nu depune, n termenul stabilit, la filiala de care
aparine, fie pentru persoane fizice sau juridice; pentru persoanele juridice rspunderea
incumb preedintelui consiliului de administraie, sau administratorului, dup caz.
i) Inclcarea dispoziii1or privind exercitarea profesiei i rspunderea disciplinar,
administrativ, civil sau penal, potrivit Legii i Regulamentului. Este interzis
efectuarea de lucrri pentru entitile unde sunt salariai, sau sunt rude, sau afini pn
la gr. IV cu administratorii, sau salariai n afara Corpului, sau activitate comercial.
j) Refuzul de a pune la dispoziia organelor de control ale Corpului a documentelor
privind activitatea profesional.
k) Declaraii neconforme realitii, n relaiile cu Corpul sau cu terii, cu producerea de
consecine juridice, precum i orice alte nclcri ale conduitei etice i profesionale.
3. Etica pentru profesionitii contabili angajai. (Care sunt ameninrile la adresa
respectrii principiilor fundamentale ale CECCAR)
profesionitii contabili salariai trebuie s fie loiali att vizavi de angajator, ct i
fa de profesie, aceste dou exigene fiind uneori n contradicie.
Prima condiie a unui angajat este de a susine obiectivele etice i legitime ale
organizaiilor profesionale.
Totodat nu poate fi obligat un angajat:
- s violeze legislaia;
- s ncalce regulile i normele profesiei,
- s mint auditorii angajatorului su;
- s semneze o declaraie care conine distorsiuni ale realitii.
Dac profesionistul contabil salariat nu reueete s rezolve o problem important care
constituie un conflict ntre angajai i exigenele profesionale, dup ce au fost epuizate
toate ealoanele (pn la administratori), el nu are alt alegere dect s demisioneze;
motivele unei astfel de decizii sunt notificate angajatorului, dar obligaiile de
confidenialitate i interzic s informeze tere persoane (n afar de cazul c o prevedere
legal sau o norm profesional prevd aceast obligaie).
27

sprijin profesional acordat altor colegi: ndeosebi cel care are autoritate recunoscut
de ctre ceilali (n analiza, n judecarea n mod profesional a diferendelor de
opinie);
competena profesional prin care un profesionist contabil nu trebuie s induc n
eroare patronul despre gradul de pregtire sau experien pe care l deine;
prezentarea informaiilor financiar-contabile n ntregime, cu onestitate, n mod
profesional i astfel nct s fie nelese n contextul lor.
Informaiile s descrie clar natura adevrat a tranzaciilor comerciale, activelor, pasivelor,
s ordoneze intrrile cronologic i adecvat.
4.Ce sunt serviciile profesionale ?
Orice serviciu care cere aptitudini contabile nrudite, prestat de un contabil
profesionist:

Servicii de contabilitate

Audit

Fiscalitate

Consultan managerial

Management financiar

Serviciu o munc prestat n folosul sau n interesul cuiva, dar potrivit normelor i
regulilor profesiei prestatorului; -ndeplinirea unei ndatoriri fa de cineva.
5.Explicai rolul profesiei contabile n satisfacerea interesului public .
Profesia contabil se distinge fa de celelalte profesii, printre altele, prin
asumarea responsabilitii fa de interesul public, fa de toate prile interesate n
activitile desfurate de ntreprindere: acionari, salariai, furnizori, bnci, buget, etc.
Chiar dac profesionistul contabil este pltit de un client determinat care este
beneficiarul final al serviciului de elaborare sau auditare a situaiilor financiare,
informaiile desprinse din aceste situaii financiare sunt utilizate de cei care formeaz
publicul. Profesia contabil se distinge prin acceptarea responsabilitii sale fa de
public, prin public nelegndu-se:
- clienii;
- Guvernul;
- angajatorii;
- investitorii
- oamenii de afaceri;
- comunitile financiare;
- donatorii de fonduri;
28

- orice alt persoan, care are ncredere n obiectivitatea i integritatea profesionitilor


contabili pentru buna funcionare a economiei. Aceast ncredere acordat de public
impune profesiei contabile o responsabilitate n materie de interes general. Interesul
general semnific satisfacia colectiv a persoanelor i instituiilor pentru care lucreaz
profesionitii contabili, n slujba crora se afl. Pstrarea acestui statut, privilegiat, al
profesionitilor contabili presupune oferirea de servicii potrivit unor criterii care s
justifice ncrederea publicului. Interesul public este bunstarea colectiv a comunitii
i a instituiilor deservite de contabilul profesionist. Standardele profesiei contabile
sunt puternic determinate de interesul public:

auditorii independeni ajut la meninerea integritii i eficienei situaiilor


financiare prezentate instituiilor financiare ca suport parial pentru mprumuturi
i acionarilor pentru a obine capital;

responsabilii financiari ( directorii economici) cu atribuii n diverse domenii


de management financiar contribue la utilizarea eficient i efectiv a resurselor
organizaiei;

auditorii interni furnizeaz asigurarea n legatur cu un sistem de control


intern corect, care sporete ncrederea n informaiile financiare externe ale
patronului;

experii n impozite ajut la stabilirea ncrederii i eficienei, precum i la


aplicarea corect a sistemului de impozitare;

consilierii de gestiune i consultanii managerieli au o responsabilitate fa de


interesul public n susinerea lurii unor decizii manageriale corecte.
Profesionitii contabili au un rol important n societate. Comunitatea, publicul
conteaz pe profesionitii contabili pentru o contabilitate financiar i o
raportare corect, pentru un management financiar eficient i sfaturi competente
referitoare la o varietate de aspecte legate de afaceri i impozite.
6.Care este rolul organismului profesional pentru asigurarea calitii serviciilor
profesionale.
Codul etic IFAC al profesionitilor contabili se concentreaz pe responsabilitatea
profesiei de a aciona n interesul public.
Orice contabil profesionist care nu respect ( sau care se consider c nu respect)
standardele profesionale i cerinele legale face dificil pstrarea reputaiei acestei
profesii. Rolul IFAC este de a oferi ndrumri, de a ncuraja progresul i de a promova
convergena spre standarde internaionale.
Datoria de a adera la cerinele profesionale aparine contabilului profesionist.
Controlul calitii este abordat pe trei niveluri : nivelul de contract, nivelul
firmei i nivelul organismului profesional.
29

Organizaia poate analiza mai multe abordri care includ:


Resurse interne folosirea de inspectori angajai de organismul profesional;
Resurse externe, ca de exemplu:
- contractani folosirea de revizori ( persoane , firme sau echipe mixte)
contractai de organizaia profesional;
- sistem de control de catre teri persoanele sau firmele care vor inspecta
contracteaz alte persoane sau firme pentru realizarea controalelor;
- contractarea lucrrilor n afara societii organismul profesional
externalizeaz controalele unei tere pri ( de exemplu, o alt organizaie
profesional cu experiena necesar);
- combinarea celor de mai sus organismul profesional poate externaliza
controlul entitilor nscrise i poate adopta o alt abordare extern sau
interna pentru alte angajamente;
- abordarea bilateral sau regional` - una sau mai multe organizaii
profesionale poate/pot dori s combine resursele pentru realizarea
controalelor. Indiferent de abordarea folosit, organizaia profesional`
trebuie s ia msuri pentru asigurarea independenei auditorilor de
calitate. n orice caz, acetia trebuie s fie independeni de persoan sau
firma i de entitile ale caror angajamente sunt selectate pentru control.
7. Explicai relaia dintre etica i calitatea n profesia contabil
Profesionitii contabili nu-i pot pstra statutul lor privilegiat dect oferind servicii
potrivit unor criterii care s justifice ncrederea publicului. Este n interesul profesiei
contabile la scar mondial s informeze utilizatorii serviciilor furnizate de
profesionitii contabili c prestaiile acestora sunt de calitate optim i satisfac regulile
de etic impuse de acest statut privilegiat. Obiectivele profesiei contabile privesc
naltul nivel profesional, naltul nivel de performan, satisfacerea interesului general.
Etica profesional presupune att protecia fiecrui profesionist, ct i a terilor.
Protecia publicului: prin calitatea i fiabilitatea prestaiilor, iar pentru membri
CECCAR, printr-o sntoas i liber concuren.
Calitatea lucrrilor presupune:

Abinerea de la lucrri inutile doar din dorina de a ctiga;

Selectarea lucrrilor pentru colaboratori;

Programarea lucrrilor;

Studierea n folosul clienilor a posibilitilor legale de evitare a unor pli


30

nedatorate;
Contiinciozitatea i integritatea cu care lucrrile sunt abordate;

Calitatea i coninutul raportului;

Pstrarea secretului profesional.

8. Ce semnific competena profesional i prudena?


Competena profesional are dou componente de baz:
obinerea;
meninerea.
Competena profesional presupune c profesionistul contabil trebuie s furnizeze
servicii profesiona1e cu competen, grij i srguin i este obligat s menin n
permanen un nivel de cunostine i de compete profesional care s justifice
asteptri1e unui client sau ale angajatorului; aceasta presupune ca el sa fie la curent cu
ultimele evoluii i nouti din practica profesional, din legislaie i tehnici de lucru.
Dobndirea cere:
nalt standard de pregtire general, urmat de una specific;
practica i examinare n subiecte profesionale semnificative;
perioad de practic n domeniu.
Meninerea cere:
cunoaterea continu a evo1uii1or n profesia contabil (la nivel naional i
internaional n contabilitate, audit i alte reglementri statutare i cerine relevante);
adoptarea unui program care s garanteze un control de calitate n ndeplinirea
sarcinilor profesionale, n conformitate cu normele naionale i intemaionale.
COMPETENELE PROFESIONALE (comentariu):
o

Un profesionist contabil salariat care lucreaz n industrie, comer, sectorul

public sau n sistemul educaional poate fi solicitat pentru rezolvarea unor atribuii
importante pentru care nu are formaia sau experiea necesar.
o

n asemenea situaii nu trebuie s-i induc n eroare angajatorul cu privire la

nivelul real al competenelor sale, cernd consultan sau asistena unui specialist.
31