Sunteți pe pagina 1din 18

terul Educaiei Naionale

Metodologie
din 10/11/2014
Publicat in Monitorul Oficial, Partea I
nr. 37 din 16/01/2015
Metodologia i criteriile privind
acordarea gradaiei de merit personalului
didactic din nvmntul preuniversitar
de stat, sesiunea 2015, din 10.11.2014

CAPITOLUL I
Dispoziii generale
Art. 1. - (1) Prezenta metodologie reglementeaz procedura i criteriile de
acordare a gradaiei de merit personalului didactic din nvmntul preuniversitar
de stat, sesiunea 2015.
(2) Gradaia de merit se acord personalului didactic definit la art. 88 alin. (2) din
Legea educaiei naionale nr. 1/2011, cu modificrile i completrile ulterioare, pe
o perioad de 5 ani.
(3) Prin uniti de nvmnt, n sensul prezentei metodologii, se au n vedere
unitile/instituiile de nvmnt preuniversitar de stat, cu personalitate juridic.
Art. 2. - (1) Numrul maxim de gradaii care pot fi acordate se calculeaz astfel:
din numrul stabilit prin aplicarea a 16% din totalul posturilor didactice i 16% din
totalul posturilor didactice auxiliare existente la nivelul inspectoratului colar se
scade numrul de gradaii acordate personalului didactic i didactic auxiliar aflate
n plat, avnd n vedere c gradaia de merit se acord pe o perioad efectiv de 5
ani, fr a fi luate n calcul perioadele de suspendare a contractului individual de
munc din motive neimputabile angajatului sau de exercitare a unei funcii publice.
(2) n situaia n care personalului didactic de predare i se modific locul de
munc, cu pstrarea calitii de personal didactic calificat, la nivelul aceluiai
jude/al municipiului Bucureti, acesta i pstreaz gradaia de merit.
(3) Personalul didactic de predare, personalul didactic de conducere, de
ndrumare i control din nvmntul preuniversitar, beneficiar al gradaiei de
merit, detaat n alt jude/municipiul Bucureti, i pstreaz gradaia de merit, n

condiiile art. 47 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicat, cu
modificrile i completrile ulterioare.
(4) Cadrele didactice beneficiare ale gradaiei de merit pretransferate/transferate
n alt jude/municipiul Bucureti i pstreaz gradaia de merit, cu ncadrarea n
numrul maxim de gradaii de merit pentru anul respectiv la nivelul
judeului/municipiului Bucureti n care s-au pretransferat/transferat.
(5) La solicitarea unitii/instituiei de nvmnt preuniversitar n care cadrul
didactic beneficiar al gradaiei de merit s-a pretransferat prin schimb de posturi pe
baza consimmntului scris n alt jude/municipiul Bucureti n timpul anului
colar, inspectoratul colar i acord gradaie de merit, cu ncadrarea n numrul
maxim de gradaii, cu respectarea prevederilor alin. (1).
Art. 3. - Gradaia de merit se atribuie pe o perioad efectiv de 5 ani, ncepnd
cu data de 1 septembrie 2015.
Art. 4. - (1) Personalul didactic din nvmnt care beneficiaz de gradaie de
merit pn la 31 august 2015 poate participa la un nou concurs.
(2) Personalul didactic pensionat nu mai beneficiaz de gradaie de merit de la
ncetarea, n vederea pensionrii, a contractului individual de munc pe perioad
nedeterminat.
(3) Personalul didactic titular meninut n activitate, n funcia didactic, peste
vrsta de pensionare, raportat la data de 1 septembrie 2015, n condiiile prevzute
la art. 284 alin. (6) din Legea nr. 1/2011, cu modificrile i completrile ulterioare,
beneficiaz de gradaie de merit, pe perioada meninerii ca titular n nvmntul
preuniversitar, pn la ncheierea perioadei de acordare a gradaiei de merit.
CAPITOLUL II
nscrierea la concursul pentru acordarea gradaiei de merit
Art. 5. - (1) La concursul pentru acordarea gradaiei de merit poate participa:
a) personalul didactic de predare i personalul didactic de conducere, de
ndrumare i control din nvmntul preuniversitar de stat, cu contract individual
de munc pe perioad nedeterminat sau pe perioad determinat, cu o vechime n
nvmntul preuniversitar de cel puin 4 ani, cu performane deosebite n
inovarea didactic, n pregtirea precolarilor sau a elevilor, n pregtirea elevilor
distini la concursuri colare, faza judeean i a municipiului Bucureti,
interjudeean, faza naional i internaional, n perioada 1 septembrie 2009 - 31
august 2014, i calificativul "Foarte bine" n fiecare an colar din perioada
evaluat;
b) personalul didactic auxiliar din nvmntul preuniversitar de stat, cu contract
individual de munc pe perioad nedeterminat sau pe perioad determinat, cu o

vechime n nvmntul preuniversitar de cel puin 4 ani, cu performane n


activitate, n perioada 1 septembrie 2009 - 31 august 2014, i calificativul "Foarte
bine" n fiecare an colar din perioada evaluat.
(2) Cadrele didactice care n perioada 1 septembrie 2009 - 31 august 2014 au
ndeplinit i funcii de conducere, de ndrumare i control pot participa la concursul
de acordare a gradaiei de merit fie ca personal didactic de conducere, de
ndrumare i control, fie ca personal didactic de predare, iar evaluarea se realizeaz
conform grilei specifice opiunii exprimate n scris la depunerea dosarului. Cadrele
didactice care opteaz pentru evaluare ca personal didactic de conducere, de
ndrumare i control depun calificativele primite n urma evalurii activitii pe
perioada n care au ocupat aceste funcii i sunt evaluate numai pentru activitatea
desfurat pe funcia respectiv. Personalul didactic prevzut la alin. (1) care, n
perioada 1 septembrie 2009 - 31 august 2014, a avut contractul de munc
suspendat este evaluat doar pentru perioada n care i-a desfurat activitatea, din
intervalul 1 septembrie 2009 - 31 august 2014.
(3) Cadrele didactice ncadrate pe dou sau mai multe specializri pe perioada
evalurii pot participa la concursul de acordare a gradaiei de merit la oricare dintre
discipline, exprimndu-i opiunea n scris odat cu depunerea dosarului. Cadrele
didactice care au desfurat activitate metodic i tiinific pe dou sau mai multe
specializri sunt evaluate pentru ntreaga activitate.
CAPITOLUL III
Criterii pentru acordarea gradaiei de merit
Art. 6. - Inspectoratul colar evalueaz activitatea candidailor nscrii pentru
acordarea gradaiei de merit, inclus n raportul de autoevaluare, susinut prin
documente doveditoare, din perioada 1 septembrie 2009 - 31 august 2014. Fia n
baza creia se realizeaz evaluarea se elaboreaz, inndu-se seama de criteriile
generale care trebuie ndeplinite de candidat, de ctre inspectoratul colar,
respectiv de ctre Ministerul Educaiei Naionale pentru personalul didactic de
predare i de conducere din nvmntul sportiv integrat i suplimentar, palatele i
cluburile copiilor, cu consultarea organizaiilor sindicale reprezentative la nivel de
sector de activitate nvmnt preuniversitar, semnatare ale contractului colectiv
de munc la nivel de sector de activitate nvmnt preuniversitar.
1. Criteriul activitilor complexe cu valoare instructiv- educativ - ponderea
80%:
a) rezultate deosebite obinute n pregtirea precolarilor i a elevilor n atingerea
obiectivelor/competenelor specifice impuse de curriculumul colar, materializate
n progresul elevilor la clas, n rezultate ale elevilor la clas, la testri i examene

naionale de sfrit de ciclu, rezultate obinute cu clasa i individual la disciplinele


de specialitate din nvmntul vocaional;
b) iniierea i aplicarea unor proiecte de predare a disciplinei prin utilizarea
platformelor electronice de nvare i a softurilor educaionale specifice
disciplinei, existente n unitatea de nvmnt;
c) performane dovedite n pregtirea elevilor distini la olimpiade colare i/sau
concursuri de profil, materializate prin obinerea premiilor I, II, III i a premiilor
speciale la faza judeean i a municipiului
Bucureti/interjudeean/naional/internaional, desfurate n coordonarea i/sau
finanarea Ministerului Educaiei Naionale;
d) performane dovedite n pregtirea elevilor distini la concursuri culturalartistice, tehnico-tiinifice i sportive incluse n Calendarul activitilor educative
naionale/regionale elaborate de Ministerul Educaiei Naionale, materializate prin
obinerea premiilor I, II, III i a premiilor speciale;
e) pregtirea loturilor olimpice de elevi, participarea, n calitate de membru al
comisiei de evaluare/organizare, la olimpiadele i concursurile colare i
extracolare, fazele judeene, interjudeene, naionale i internaionale, incluse n
programul de activiti i n calendarul inspectoratelor colare/Ministerului
Educaiei Naionale;
f) organizarea de concursuri i festivaluri la nivel internaional, naional sau
regional/interjudeean; organizarea de spectacole, expoziii, concerte la nivel
internaional, naional ori regional/interjudeean incluse n programul de activiti
i n calendarul inspectoratelor colare/Ministerului Educaiei Naionale, certificate
prin diplome sau adeverine;
g) activitatea i rezultatele obinute n centrele de excelen, certificate de
inspectorul de specialitate, sau cu elevi cu dificulti de nvare, certificate de
centrele judeene de resurse i asisten educaional/Centrul Municipiului
Bucureti de Resurse i Asisten Educaional;
h) activitate de coordonator de programe educative colare i extracolare sau
ndrumarea colectivelor redacionale ale revistelor colare avizate de inspectoratul
colar;
i) activitate dovedit n cadrul Strategiei naionale de aciune comunitar;
j) crearea de softuri educaionale n specialitate, platforme de e-learning pentru
susinerea progresului colar, avizate de Ministerul Educaiei Naionale.
2. Criteriul privind performane deosebite n inovarea didactic/managerial ponderea 10%:
a) elaborarea de programe colare, regulamente, metodologii,
ndrumtoare/ghiduri metodice, manuale colare, auxiliare didactice, avizate de
inspectoratul colar sau de Ministerul Educaiei Naionale, dup caz; cri n
domeniul educaional, nregistrate cu ISBN/ISSN; elaborarea de programe colare

pentru discipline opionale noi, nsoite de suportul de curs sau viznd curriculumul
pentru opional integrat n dezvoltare local, avizate de inspectoratul colar;
b) elaborarea de cri i lucrri tiinifice publicate n domeniul didacticii,
specialitii i managementului educaional, nregistrate cu ISBN/ISSN;
c) activitatea de evaluator de manuale, de mentorat, de formator n formarea
continu a personalului din nvmnt, activitate n cadrul comisiilor paritare/de
dialog social, activitate n organismele de conducere ale organizaiilor sindicale
afiliate federaiilor sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate
nvmnt preuniversitar/semnatare ale contractului colectiv de munc la nivel de
sector de activitate nvmnt preuniversitar, precum i n cadrul asociaiilor
profesionale ale cadrelor didactice la nivel local/judeean/naional/internaional,
participarea cu comunicri la simpozioane naionale i/sau internaionale,
participarea la formarea personalului didactic prin casa corpului didactic, n calitate
de formatori, contribuia la cercetri tiinifice n specialitate sau n domeniul
problematicii nvmntului i educaiei, atestat prin publicaii nregistrate cu
ISBN/ISSN;
d) activitatea de metodist, membru n consiliul consultativ de specialitate de la
nivelul inspectoratului colar, membru n comisia naional de specialitate,
coordonator de cerc pedagogic;
e) activitatea desfurat, n urma solicitrii Ministerului Educaiei Naionale, n
cadrul unor comisii tehnice de elaborare a unor acte normative/administrative cu
caracter normativ i n comisiile naionale de specialitate/control.
3. Criteriul privind participarea la proiecte - ponderea 5%:
a) proiecte europene, proiecte internaionale care au ca obiective performana
colar, progresul colar, dezvoltarea competenelor i abilitilor precolarilor i
elevilor, educaia civic, educaia complementar, formarea personalitii
precolarilor i elevilor, dezvoltarea capacitii de adaptare la schimbare,
dezvoltarea profesional a cadrelor didactice;
b) proiecte elaborate i implementate n baza prevederilor Metodologiei i
criteriilor privind acordarea gradaiei de merit n nvmntul preuniversitar,
aprobat prin Ordinul ministrului educaiei, cercetrii, tineretului i sportului nr.
5.486/2011, materializate prin raportul de activitate i portofoliul personal.
4. Criteriul privind contribuia la dezvoltarea instituional - ponderea 5%:
a) atragerea de finanri extrabugetare pentru unitatea de nvmnt, programe i
proiecte educaionale, centre de documentare i informare, laboratoare etc., avnd
ca efect creterea calitii instituiei i a procesului de predare-nvare-evaluare, a
bazei didactico-materiale;
b) realizarea de proiecte extracurriculare, cu finanare extrabugetar, avnd drept
obiectiv creterea calitii procesului de nvmnt.

Art. 7. - (1) Punctajul se aplic n mod unitar pentru toate funciile didactice,
innd seama de ponderea criteriilor prevzute la art. 6, cu excepia personalului de
conducere, ndrumare i control, pentru care ponderea criteriilor este urmtoarea:
1. criteriul activitilor complexe cu valoare instructiv-educativ - ponderea 20%;
2. criteriul privind performane deosebite n inovarea didactic/managerial ponderea 30%;
3. criteriul privind participarea la proiecte - ponderea 10%;
4. criteriul privind creterea prestigiului unitii de nvmnt/conexe - ponderea
40%.
Documentele doveditoare se refer la propria activitate.
(2) n baza punctajelor, stabilite n mod unitar, se elaboreaz cte o gril de
evaluare specific fiecrei categorii de candidai:
a) educatori/institutori/profesori pentru nvmntul precolar;
b) nvtori/institutori/profesori pentru nvmntul primar;
c) profesori;
d) maitri-instructori/profesori pentru instruire practic;
e) cadre didactice din nvmntul vocaional, din cluburile sportive colare,
palatele i cluburile copiilor i elevilor, din nvmntul special;
f) personal didactic de conducere, ndrumare i control;
g) personal didactic auxiliar.
(3) Stabilirea punctajului i elaborarea grilei specifice de evaluare sunt de
competena comisiei paritare de la nivelul inspectoratului colar. n cadrul
criteriilor i ponderilor prevzute la art. 6 i la alin. (1) al prezentului articol,
comisia paritar poate stabili i alte subcriterii i/sau activiti (de exemplu:
activitatea dovedit n calitate de coordonator al claselor bilingve, act iv i tatea
dovedit n cal i tate de profesor discipl ine non-lingvistice sau profesor
documentarist n liceele cu secii bilingve francofone).
(4) Pentru personalul didactic i personalul de conducere din cluburile sportive
colare, palatele i cluburile copiilor i elevilor, grilele specifice de evaluare, innd
seama de ponderea criteriilor prevzute la art. 6, se stabilesc potrivit precizrilor
Ministerului Educaiei Naionale.
(5) Pentru personalul didactic auxiliar, criteriile pentru acordarea gradaiei de
merit, altele dect cele din fia postului, sunt stabilite n fia de (auto)evaluare a
activitii pentru gradaie de merit, elaborat de comisia paritar de la nivelul
inspectoratului colar.
CAPITOLUL IV
Procedura de acordare a gradaiei de merit

Art. 8. - (1) Inspectorul colar general numete, prin decizie, comisia de evaluare
a dosarelor depuse n vederea acordrii gradaiei de merit, n urmtoarea
componen:
a) preedinte - un inspector colar general adjunct;
b) secretar - un referent de la compartimentul salarizare, normare;
c) membri - inspectori colari sau metoditi selectai din corpul de metoditi ai
inspectoratului colar, reprezentani ai personalului didactic auxiliar din uniti de
nvmnt.
(2) Pentru Palatul Naional al Copiilor, comisia de evaluare a dosarelor depuse n
vederea acordrii gradaiei de merit, numit prin ordin de serviciu, are urmtoarea
componen:
a) preedinte - un inspector din Direcia general educaie i nvare pe tot
parcursul vieii din cadrul Ministerului Educaiei Naionale;
b) secretar - un inspector din Direcia general educaie i nvare pe tot
parcursul vieii din cadrul Ministerului Educaiei Naionale;
c) membri - inspectori colari din cadrul Inspectoratului colar al Municipiului
Bucureti, reprezentani ai personalului didactic auxiliar din uniti de nvmnt.
(3) Reprezentanii organizaiilor sindicale afiliate la federaiile sindicale
reprezentative la nivel de sector de activitate n nvmnt din jude/municipiul
Bucureti particip n calitate de observatori la toate lucrrile, au drept de acces la
toate documentele comisiei i au dreptul s solicite consemnarea n procesul-verbal
a propriilor observaii. Neparticiparea observatorilor nu viciaz procedura.
Art. 9. - (1) Candidatul ntocmete i depune la conducerea unitii de
nvmnt/conexe/instituiei de nvmnt n care a funcionat n perioada 1
septembrie 2009-31 august 2014 dosarul ntocmit n vederea participrii la
concursul pentru obinerea gradaiei de merit, care cuprinde:
a) opisul dosarului, n dou exemplare, dintre care unul se restituie candidatului,
cu semntura sa i a conducerii unitii de nvmnt, n care sunt consemnate
documentele existente, cu precizarea paginilor aferente;
b) fia de (auto)evaluare pentru gradaie de merit, elaborat de inspectoratul
colar, la categoria de personal didactic la care candideaz, cu punctajul completat
la rubrica (auto)evaluare;
c) raportul de activitate, pentru perioada 1 septembrie 2009-31 august 2014;
d) declaraia pe propria rspundere, prin care se confirm c documentele depuse
la dosar aparin candidatului i c prin acestea sunt certificate activitile
desfurate, conform anexei nr. 4;
e) documentele justificative, grupate pe criteriile i subcriteriile din fia de
(auto)evaluare pentru gradaie de merit, elaborat de inspectoratul colar, la
categoria de personal didactic la care candideaz, certificate "conform cu

originalul" de ctre conducerea unitii de nvmnt la care candidatul depune


dosarul.
Toate documentele din dosar sunt numerotate pe fiecare pagin i consemnate n
opis.
n cazul n care candidatul este pretransferat, acesta i depune dosarul la
unitatea de nvmnt preuniversitar de stat unde este titular la data depunerii
dosarului.
n situaia n care candidatul este detaat n alt jude/municipiul Bucureti, acesta
poate depune dosarul la unitatea de nvmnt preuniversitar de stat unde
funcioneaz la data depunerii dosarului sau la unitatea/instituia de nvmnt
preuniversitar de stat unde este titular. Plata gradaiei de merit nceteaz pentru
candidatul care, ulterior obinerii gradaiei de merit n alt jude dect cel n care
este titular, revine la postul pe care este titular sau se detaeaz n alt jude.
Cadrele didactice angajate cu contract de munc pe perioad determinat depun
documentele menionate anterior la conducerea unitii de nvmnt la care sunt
ncadrate la data depunerii dosarului. Candidaii care i desfoar activitatea n
dou sau mai multe uniti de nvmnt depun documentele la conducerea uneia
dintre aceste uniti de nvmnt.
(2) Candidatul i prezint raportul de autoevaluare n plenul consiliului
profesoral. Consiliul profesoral al unitii de nvmnt/conexe, pe baza
dezbaterilor asupra modului n care raportul reflect realizrile candidatului
potrivit fiei de evaluare i documentelor doveditoare, formuleaz o apreciere
sintetic asupra activitii candidatului, consemnat n procesul-verbal de edin.
(3) Directorul unitii de nvmnt/conexe depune la registratura
inspectoratului colar dosarul candidatului, incluznd, pe lng documentele
enumerate la alin. (1), o copie a procesului-verbal din cadrul consiliului profesoral
din care reiese aprecierea activitii candidatului, certificate "conform cu
originalul" i declaraia pe propria rspundere, conform anexei nr. 5.
(4) n urma consultrii consiliului consultativ al disciplinei, consemnat n
procesul verbal al edinei, inspectorul colar care coordoneaz disciplina
ntocmete un raport motivat referitor la activitatea candidatului n specialitate,
acordnd punctajul ca sum a punctelor pentru fiecare criteriu din fia de
(auto)evaluare pentru gradaie de merit. Membrii consiliului consultativ i asum,
prin semntur, n procesul-verbal al edinei i n raportul motivat, evaluarea
dosarelor. Modelul raportului motivat este prevzut n anexa nr. 3. Inspectorul
colar care coordoneaz disciplina completeaz punctajul pentru fiecare
criteriu/subcriteriu n fia de (auto)evaluare a candidatului, asumat prin semntur.
(5) Comisia de evaluare a dosarelor depuse n vederea acordrii gradaiei de
merit primete raportul de (auto)evaluare, procesul-verbal al edinei consiliului
profesoral, precum i raportul motivat al inspectorului colar care coordoneaz

disciplina, pe care le examineaz, stabilete punctajele pe criterii/subcriterii i


punctajul final, pe care le consemneaz n fia de (auto)evaluare pentru gradaie de
merit, i ntocmete lista cuprinznd candidaii n ordinea descresctoare a
punctajelor, pe posturi i discipline. Lista astfel ntocmit, asumat de toi membrii
comisiei, va fi nregistrat i prezentat n consiliul de administraie al
inspectoratului colar.
(6) n consiliul de administraie al inspectoratului colar, preedintele comisiei de
evaluare a dosarelor depuse n vederea acordrii gradaiei de merit prezint
rezultatele evalurii dosarelor candidailor participani la concursul de acordare a
gradaiilor de merit.
(7) Consiliul de administraie al inspectoratului colar aprob lista cu rezultatele
candidailor participani la concurs, n ordinea descresctoare a punctajului acordat.
Lista se afieaz la sediul inspectoratului colar, conform graficului prevzut n
anexa nr. 1. n cazul Palatului Naional al Copiilor, comisia de evaluare a dosarelor
depuse n vederea acordrii gradaiei de merit din cadrul Ministerului Educaiei
Naionale aprob lista cu rezultatele candidailor participani la concurs i o
afieaz la sediul Ministerului Educaiei Naionale conform graficului prevzut n
anexa nr. 1.
(8) Pentru personalul didactic auxiliar, procedura de acordare a gradaiei de merit
se stabilete la nivelul inspectoratului colar de ctre comisia paritar i se aprob
n consiliul de administraie al inspectoratului colar.
Art. 10. - (1) Candidaii participani la concursul de acordare a gradaiei de merit
au drept de contestaie asupra punctajului acordat, la inspectoratul colar, n
conformitate cu graficul prevzut n anexa nr. 1. Comisia de soluionare a
contestaiilor, numit prin decizie a inspectorului colar general/ordin de serviciu,
este format din:
a) preedinte - inspectorul colar general; pentru Palatul Naional al Copiilor director din Direcia general educaie i nvare pe tot parcursul vieii din cadrul
Ministerului Educaiei Naionale;
b) secretar - un referent/consilier de la compartimentul salarizare, normare/reea
colar; pentru Palatul Naional al Copiilor - un reprezentant al Direciei generale
buget-finane i resurse umane din cadrul Ministerului Educaiei Naionale;
c) membri - consilierul juridic al inspectoratului colar, inspectori
colari/metoditi ai inspectoratului colar, reprezentani ai personalului didactic
auxiliar din unitile de nvmnt, alii dect cei care au evaluat iniial dosarele;
pentru Palatul Naional al Copiilor - inspectori din cadrul Direciei generale
educaie i nvare pe tot parcursul vieii i un consilier juridic al Direciei
generale juridic din Ministerul Educaiei Naionale, alii dect cei care au fcut
parte din comisia de evaluare a dosarelor.

(2) Contestaiile se soluioneaz, prin reevaluarea dosarelor, n termen de 3 zile


lucrtoare de la data-limit de depunere a acestora. Punctajele rezultate n urma
reevalurii sunt consemnate n fia de (auto)evaluare pentru gradaie de merit i
sunt asumate de ctre preedintele comisiei de contestaii. La finalul lucrrilor,
comisia de contestaii genereaz lista cuprinznd punctajele tuturor candidailor,
asumat de toi membrii comisiei, care va fi nregistrat i prezentat n consiliul
de administraie al inspectoratului colar.
(3) Hotrrea comisiei de contestaii este definitiv i poate fi contestat numai
prin procedura contenciosului administrativ, contestaia reprezentnd plngerea
prealabil reglementat de art. 7 din Legea contenciosului administrativ nr.
554/2004, cu modificrile i completrile ulterioare.
Art. 11. - (1) Comisia paritar de la nivelul inspectoratului colar hotrte
ponderea pe categorii de personal (didactic de predare/funcii de conducere,
ndrumare i control/didactic auxiliar), precum i pe discipline de nvmnt,
raportat la numrul total de gradaii, conform art. 2 alin. (1).
(2) Numrul de locuri repartizate pe posturi i discipline se aprob de ctre
consiliul de administraie al inspectoratului colar. Consiliul de administraie
aprob lista candidailor ntocmit pe posturi i discipline, n ordinea
descresctoare a punctajului, i hotrte rezultatul concursului, cu condiia
respectrii proporiei numrului de locuri pe discipline/funcii de conducere, de
ndrumare i control, domenii de activitate.
(3) Deplina responsabilitate privind calculul numrului de locuri pentru
acordarea gradaiei de merit i ncadrarea n numrul de locuri revine inspectorului
colar general.
(4) Consiliul de administraie al inspectoratului colar nainteaz lista
candidailor validai la Direcia general management, resurse umane i reea
colar naional din cadrul Ministerului Educaiei Naionale pentru emiterea
ordinului ministrului. Lista transmis la Ministerul Educaiei Naionale, cu adresa
de naintare, conine:
a) numrul total i modul de calcul al numrului de gradaii acordate la nivelul
judeului/municipiului Bucureti/Palatului Naional al Copiilor;
b) observaiile liderilor de sindicat desemnai de federaiile sindicale
reprezentative la nivel de sector de activitate nvmnt preuniversitar/semnatare
ale contractului colectiv de munc unic la nivel de sector de activitate nvmnt
preuniversitar, care au participat la procedura de acordare a gradaiei de merit, cu
statut de observatori;
c) tabelul nominal i punctajul pentru candidaii aprobai, conform anexei nr. 2.
Art. 12. - (1) Direcia general management, resurse umane i reea colar
naional din cadrul Ministerului Educaiei Naionale verific ncadrarea n
numrul de locuri, respectarea procedurii de acordare a gradaiei de merit i

elaboreaz ordinul ministrului pentru aprobarea listelor cu personalul didactic din


unitile de nvmnt preuniversitar de stat care beneficiaz de gradaie de merit.
(2) n situaia constatrii nencadrrii n numrul de locuri sau a nerespectrii
procedurii de acordare a gradaiei de merit, conducerea Ministerului Educaiei
Naionale poate stabili reluarea procedurii de acordare a gradaiei de merit de ctre
inspectoratul colar sau reevaluarea dosarelor candidailor nscrii la concursul
pentru acordarea gradaiei de merit din judeul respectiv sau din municipiul
Bucureti de ctre comisii constituite la nivelul Ministerului Educaiei Naionale
din inspectori generali, inspectori, consilieri, experi din cadrul Ministerului
Educaiei Naionale i din inspectori colari, consilieri, experi din cadrul
inspectoratelor colare, cu participarea reprezentanilor organizaiilor sindicale
afiliate la federaiile sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate n
nvmnt/semnatare ale contractului colectiv de munc unic la nivel de sector de
activitate nvmnt preuniversitar, cu statut de observatori. Aceste situaii nu intr
sub incidena perioadelor/termenelor prevzute n graficul desfurrii concursului
pentru acordarea gradaiilor de merit - sesiunea 2015, prevzut n anexa nr. 1.
CAPITOLUL V
Dispoziii tranzitorii i finale
Art. 13. - (1) Candidaii nscrii la concursul de acordare a gradaiei de merit,
sesiunea 2015, au obligaia de a completa o declaraie pe propria rspundere prin
care s confirme c documentele depuse la dosar le aparin i c prin acestea sunt
certificate activitile desfurate, conform modelului prevzut n anexa nr. 4.
(2) Cadrele didactice i personalul didactic auxiliar care particip la concursul
pentru acordarea gradaiei de merit nu pot face parte din nicio comisie implicat n
concurs.
(3) n cazul n care inspectorul colar general adjunct/inspectorul colar general
candideaz n vederea obinerii gradaiei de merit, acesta este nlocuit cu un alt
inspector colar, cu informarea Ministerului Educaiei Naionale.
(4) Membrii comisiilor de evaluare a dosarelor depuse n vederea acordrii
gradaiei de merit, respectiv ai comisiei de soluionare a contestaiilor nu pot avea
n rndul candidailor rude sau afini pn la gradul al IV-lea inclusiv. Membrii
comisiilor semneaz n acest sens cte o declaraie pe propria rspundere.
Declaraiile sunt predate preediniilor comisiilor implicate n concurs i se
pstreaz la inspectoratul colar.
Art. 14. - (1) Personalul didactic militar/cu statut special din unitile de
nvmnt preuniversitar din sistemul de aprare, informaii, ordine public i

securitate naional beneficiaz de gradaie de merit conform reglementrilor


proprii.
(2) Propunerile pentru acordarea gradaiei de merit personalului didactic civil din
uniti militare de nvmnt preuniversitar se evalueaz i se valideaz la nivelul
inspectoratului colar pe raza cruia aceste uniti i desfoar activitatea,
excednd numrului de gradaii calculat conform art. 2 alin. (1). Inspectoratele
colare informeaz instituiile de nvmnt preuniversitar asupra rezultatului
concursului.
(3) Propunerile pentru acordarea gradaiei de merit personalului didactic civil din
uniti militare de nvmnt preuniversitar se centralizeaz de ctre Ministerul
Educaiei Naionale, care le transmite Ministerului Aprrii Naionale.
Art. 15. - Anexele nr. 1-5 fac parte integrant din prezenta metodologie.
ANEXA Nr. 1
la metodologie
GRAFICUL
desfurrii concursului pentru acordarea gradaiilor de merit - sesiunea 2015
1. Detalierea punctajelor aferente criteriilor de ctre comisia paritar de la nivelul
inspectoratului colar
Perioada: 9-20 februarie 2015
2. Comunicarea fielor de evaluare de ctre inspectoratul colar n teritoriu
Perioada: 23-27 februarie 2015
3. ntocmirea i depunerea de ctre candidai a dosarelor i obinerea avizelor la
nivelul unitii de nvmnt
Perioada: 2-20 martie 2015
4. Depunerea dosarelor care conin documentele justificative privind activitatea
candidatului respectiv la secretariatul/registratura inspectoratului colar
Perioada: 23-31 aprilie 2015
5. Analiza dosarelor de ctre inspectorul colar care coordoneaz disciplina, cu
consultarea consiliului consultativ, i elaborarea raportului referitor la activitatea
candidatului n specialitate

Perioada: 1-22 aprilie 2015


6. Verificarea dosarelor i acordarea punctajelor de ctre comisia de evaluare a
dosarelor depuse n vederea acordrii gradaiei de merit
Perioada: 23 aprilie-13 mai 2015
7. Aprobarea listei cuprinznd punctajele acordate n urma evalurii, de ctre
consiliul de administraie al inspectoratului colar
Perioada: 14-15 mai 2015
8. Afiarea listei cuprinznd punctajele acordate n urma evalurii la avizierul
inspectoratului colar
Termen: 18 mai 2015
9. Depunerea contestaiilor asupra punctajului acordat
Perioada: 19-20 mai 2015
10. Soluionarea contestaiilor de ctre comisia de contestaii
Perioada: 21-25 mai 2015
11. Stabilirea ponderii gradaiilor de merit pe categorii de personal, precum i pe
discipline de nvmnt n cadrul comisiei paritare de la nivelul inspectoratului
colar, validarea rezultatelor finale ale concursului de ctre consiliul de
administraie al inspectoratului colar i afiarea acestora la inspectoratele colare
Termen: 26-27 mai 2015
12. naintarea la Ministerul Educaiei Naionale a listelor cu personalul didactic
din unitile de nvmnt, validat n vederea acordrii gradaiei de merit
Perioada: 28-29 mai 2015
13. Emiterea ordinului ministrului educaiei naionale
Termen: 11 august 2015
NOT: Personalul didactic de la Palatul Naional al Copiilor depune dosarele
pentru concursul de acordare a gradaiei de merit la registratura Ministerului
Educaiei Naionale, respectnd graficul.

ANEXA Nr. 2
la metodologie

Afiat astzi, . . . . . . . . . .

Nr. . . . . . . . . . .

TABEL NOMINAL
cuprinznd punctajele candidailor la concursul de acordare a gradaiilor de merit
aprobate n edina consiliului de administraie al inspectoratului colar
judeean/Inspectoratului colar al Municipiului Bucureti din data . . . . . . . . . .

Funci
a
N Numel didacti
Vechim Unitate
Punct
Punctaj
r. e i
c/ Specialit ea n
a de
aj
autoeval
cr prenum didacti atea nvm nvm
evalu
uare
t. ele
c
nt
nt
are
auxilia
r

Comisia de evaluare a Consiliul de administraie al


dosarelor pentru
inspectoratului colar
obinerea gradaiilor de judeean/Inspectoratului colar al
merit
Municipiului Bucureti

Preedinte . . . . . . . . . .
Membri
..........
..........
..........

Preedinte . . . . . . . . . .
Membri
..........
..........
..........
ANEXA Nr. 3
la metodologie

RAPORT MOTIVAT
privind analiza dosarului candidatului . . . . . . . . . ., specialitatea/personal didactic
de conducere/personal didactic de ndrumare i control . . . . . . . . . .
Sesiunea . . . . . . . . . .

Punctaj
inspector
colar
Punctaj
Crite Subcrit
Docum Pagi care Argume Observ
autoeval
riu
eriu
ente na coordon nte
aii
uare
eaz
disciplin
a
1. . . . 1. . . . .
. 2. . . . .
1. . . . .
2. . . .
. . 2. . . . .
.
.....
Total
x
x

Numele i prenumele membrului consiliului


consultativ

Semntur

Data . . . . . . . . . .
ANEXA Nr. 4
la metodologie
DECLARAIE PE PROPRIA RSPUNDERE
Subsemnatul/Subsemnata, . . . . . . . . . ., domiciliat() n . . . . . . . . . ., str. . . . . . . .
. . . nr. . . . . . . . . . ., bl. . . . . . . . . . ., sc. . . . . . . . . . ., ap. . . . . . . . . . .,
judeul/sectorul . . . . . . . . . ., legitimat() cu . . . . . . . . . . seria . . . . . . . . . .
nr. . . . . . . . . . ., CNP . . . . . . . . . ., ncadrat() la . . . . . . . . . . pe funcia
de . . . . . . . . . ., declar pe propria rspundere c documentele depuse la dosar mi
aparin i c prin acestea sunt confirmate/certificate activitile desfurate.
ntocmit ntr-un exemplar, pe propria rspundere, cunoscnd c falsul n
declaraii este pedepsit conform legii.

Data . . . . . . . . . Semntura . . . . . . . . .
.
.
ANEXA Nr. 5
la metodologie
DECLARAIE PE PROPRIA RSPUNDERE
Subsemnatul/Subsemnata, . . . . . . . . . ., director la . . . . . . . . . ., declar pe propria
rspundere c documentele depuse n copie n dosarul de nscriere la concursul
pentru acordarea gradaiei de merit al candidatului . . . . . . . . . . au fost certificate n
data de . . . . . . . . . ., prin confruntare cu originalul.

ntocmit ntr-un exemplar, pe propria rspundere, cunoscnd c falsul n


declaraii este pedepsit conform legii.

Data . . . . . . . . . Semntura . . . . . . . . .
.
.

Ordin nr. 4893/2014


din 10/11/2014
Publicat in Monitorul Oficial, Partea I
nr. 37 din 16/01/2015
Ordinul nr. 4893/2014 pentru aprobarea
Metodologiei i a criteriilor privind
acordarea gradaiei de merit personalului
didactic din nvmntul preuniversitar
de stat, sesiunea 2015

n baza prevederilor art. 264 din Legea educaiei naionale nr. 1/2011, cu
modificrile i completrile ulterioare,
n temeiul Hotrrii Guvernului nr. 185/2013 privind organizarea i funcionarea
Ministerului Educaiei Naionale, cu modificrile i completrile ulterioare,
ministrul educaiei naionale emite prezentul ordin.
Art. 1. - Se aprob Metodologia i criteriile privind acordarea gradaiei de merit
personalului didactic din nvmntul preuniversitar de stat, sesiunea 2015,
prevzut n anexa care face parte integrant din prezentul ordin.
Art. 2. - La data intrrii n vigoare a prezentului ordin se abrog Ordinul
ministrului educaiei naionale nr. 5.455/2013 pentru aprobarea Metodologiei i a

criteriilor privind acordarea gradaiei de merit n nvmntul preuniversitar,


publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 744 din 2 decembrie 2013.
Art. 3. - Direcia general management, resurse umane i reea colar naional
din Ministerul Educaiei Naionale, inspectoratele colare i unitile de nvmnt
duc la ndeplinire prevederile prezentului ordin.
Art. 4. - Prezentul ordin se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.

Ministrul educaiei
naionale,
Remus Pricopie
Bucureti, 10 noiembrie 2014.
Nr. 4.893.
ANEX
METODOLOGIA I CRITERIILE
privind acordarea gradaiei de merit personalului didactic din nvmntul
preuniversitar de stat, sesiunea 2015