Anexa 1

ACTE NORMATIVE N VIGOARE N DOMENIUL SSM

Legea nr. 53/2003 Codul muncii.

Legea nr. 371/2005, pentru aprobarea OUG nr.65/2005, priv. modificarea i completarea
Legii nr. 53/2003.
Legea nr. 319/2006 a securitii i sntii n munc.
HG nr. 1425/2006 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor
Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006.
HG nr.1875/22.12.2005 privind protecia sntii i securitii lucrtorilor fa de riscurile
datorate expunerii la azbest.
HG nr.300/02.03.2006 privind cerinele minime de sntate i securitate n munc pentru
antierele temporare i mobile.
HG nr.493/12.04.2006 privind cerinele minime de sntate i securitate n munc
referitoare la expunerea lucrtorilor la riscurile generate de zgomot.
HG nr.971/26.07.2006 privind cerinele minime pentru semnalizarea de sntate i
securitate la locul de munc.
HG nr. 1028/09.08.2006 privind cerinele minime de sntate i securitate n munc
referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare.
HG nr. 1048/09.08.2006 privind cerinele minime de sntate i securitate pentru utilizarea
de ctre lucrtori a EIP la locul de munc.
HG nr. 1051/09.08.2006 privind cerinele minime de sntate i securitate pentru
manipularea manual a maselor care prezint riscuri pentru lucrtori, n special de afeciuni
dorsolombare.
HG nr.1058/09.08.2006 privind cerine minime de sntate i securitate a lucrtorilor expui
riscului datorat atmosferelor explozive.
HG nr.1091/16.08.2006 privind cerinele minime de sntate i securitate pentru locul de
munc.
HG nr.1136/30.08.2006 privind cerinele minime de sntate i securitate la expunerea
lucrtorilor la riscuri generate de cmpuri electromagnetice.
HG nr. 1146/30.08.2006 privind cerinele minime de sntate i securitate pentru utilizarea
n munc de ctre lucrtori a echipamentelor de munc EM.
HG nr. 537/2004 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor OUG
nr. 96/2003.
HG nr. 767/1999 privind aprobarea regulamentului de organizare i funcionare a Inspeciei
Muncii, cu modificrile i completrile ulterioare.
HG nr. 725/1998 privind nfiinarea Centrului de monitorizare a unitilor cu risc
profesional.
Legea nr. 126/1995 privind regimul materiilor explozive.
Legea nr. 108/1999 privind nfiinarea i organizarea Inspeciei Muncii, republicat.
Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii i alte drepturi de asigurri sociale, cu
completrile i modificrile ulterioare.
Legea nr. 464/2001 pentru modificarea i completarea legii nr. 126/1995.
Legea nr. 608/2001, republicat n 2006, privind evaluarea conformitii produselor.
Legea 180/2002 pentru aprobarea OG nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraveniilor.
Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munc i boli profesionale
(modificat i completat prin legea nr. 598/2003).
Legea nr. 252/2003 privind registrul unic de control.
Legea nr. 360/2003 privind regimul substanelor i preparatelor chimice periculoase,
modificat i completat de L 263/2005 (care prin art. II abrog Decr. Nr. 466/1979).
Legea nr. 478/2003 pentru modificarea i completarea L 126/1995.

 Legea nr. 300/2004 privind organizarea i desfurarea unor activiti economice de ctre
persoane fizice.
Legea nr. 359/2004 privind simplificarea formalitilor la nregistrarea n ORC a
persoanelor fizice, asociaii familiale i a persoanelor juridice, nregistrarea fiscal a
acestora, precum i la autorizarea funcionrii persoanelor juridice.
Legea nr. 262/2005 pentru modificarea i completarea L 126/1995.
Legea nr.467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare i consultare a
angajailor.
Ordin al ministrului sntii nr. 43/1980 pentru aprobarea listei substanelor toxice i a
plantelor care conin substane toxice.
Ordin al ministrului sntii i familiei nr. 245/2003 privind aprobarea categoriilor de
personal i a locurilor de munc pentru care durata zilnic a timpului de munc este mai
mic de 8 ore.
Ordin al ministrului administraiei i internelor nr. 234/2004 pentru aprobarea normelor
metodologice privind vnzarea i folosirea n public de ctre persoane fizice a obiectelor
artizanale i de distracie pe baz de amestecuri pirotehnice.
Ordin al ministrului muncii i solidaritii sociale nr. 352/2001 pentru aprobarea
normelor de aplicare a HG nr. 261/2001.
OG nr. 4/1995 privind fabricarea, comercializarea i utilizarea produselor de uz fitosanitar
pentru combaterea bolilor, a duntorilor i buruienilor n agricultur i silvicultur.
OG nr. 48/1999 privind transportul rutier al mrfurilor periculoase (aprobat prin legea nr.
12/2002).
OG nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraveniilor.
OUG nr. 99/2000 privind msurile ce pot fi aplicate n perioadele cu temperaturi extreme
pentru protecia persoanelor ncadrate n munc (aprobat prin L436/2001).
OUG nr. 200/2000 privind clasificarea, etichetarea i ambalarea substanelor i preparatelor
chimice periculoase (aprobat prin legea nr. 451/2001).
OUG nr. 96/2003 privind protecia maternitii la locurile de munc.
HG nr. 580/2000 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor OUG
nr. 99/2000.
HG nr. 261/2001 privind criteriile i metodologia de ncadrare a locurilor de munc n
condiii deosebite ( modificat i completat prin HG nr.676/2001 i HG nr.1337/2001).
HG nr. 487/2002 pentru aprobarea normelor metodologice privind desemnarea i notificarea
naional a laboratoarelor de ncercri, precum i a organismelor de certificare i de
inspecie care realizeaz evaluarea conformitii produselor din domeniile reglementate
prevzute n legea nr. 608/2001 privind evaluarea conformitii produselor.
HG nr. 536/2002 pentru aprobarea Normelor Tehnice de aplicare a L 126/1995.
HG nr. 1022/2000 privind regimul produselor i serviciilor care pot pune n pericol viaa,
sntatea, securitatea muncii i protecia mediului.
HG nr. 124/2003 privind prevenirea, reducerea i controlul polurii mediului cu azbest.
HG nr. 457/2003 privind asigurarea securitii utilizatorilor de echipamente electrice de
joas tensiune (modificat i completat cu HG nr. 1514/2003).
HG nr. 1025/2003 privind metodologia i criteriile de ncadrare a persoanelor n locuri de
munc n condiii speciale.
HG nr. 13/2004 privind aprobarea Statutului Casei Naionale de Pensii i alte Drepturi de
Asigurri Sociale.