Sunteți pe pagina 1din 4

LISTA LUCRRILOR PUBLICATE

Lector. univ. dr. Stoica Mihaela

1. TEZA DE DOCTORAT:
T1. Stres, personalitate i performan n eficiena managerial, coordonator tiinific prof. univ.dr.
Horia Pitariu, n cadrul Universitii Babes-Bolyai din Cluj-Napoca, Facultatea de Psihologie i
tiine ale Educaiei, 2006
2. CRI PUBLICATE:
2.1. Cri publicate ca unic autor (cu I.S.B.N. recunoscute C.N.C.S.I.S.):
Ca1. Stres, personalitate i performan n eficiena managerial, Cluj Napoca, Editura Risoprint,
2007, (ISBN 978-973-751-432-5), 282 p.
Ca2. Elemente de psihologie managerial, Cluj Napoca, Editura Risoprint, 2007 (ISBN 978-973751-637-4), 267 p.
Ca3. Elemente de psihologie organizaional, Cluj Napoca, Editura Risoprint, 2008 (ISBN 978973-751-917-7), 208 p.
2.2. Cri publicate n colectiv de autori (cu I.S.B.N. recunoscute C.N.C.S.I.S.):
Ca1. Ioan Pastor, Elena Adriana Cmpean, Mihaela Stoica Managementul firmei i dezvoltarea
resurselor umane n organizaii, Cluj-Napoca Editura Risoprint, 2005 (ISBN 973-751-055-0), 64 p.
2.3 Cursuri universitare:
Ca1. Psihodiagnostic organizational, Curs, Editura Risoprint, Cluj Napoca, 2008
Ca2. Psihologia muncii, Curs, Editura Dimitrie Cantemir, Tg. Mure, 2005
Ca3. Ioan Pastor, Elena Adriana Cmpean, Mihaela Stoica Managementul resurselor umane n
turism, comer i servicii, Editura Dimitrie Cantemir, Tg. Mure, 2005
Ca4. Ioan Pastor, Elena Adriana Cmpean, Mihaela Stoica Managementul resurselor umane n
turism, comer i servicii. Caiet de sintez, Editura Dimitrie Cantemir, Tg. Mure, 2005
Ca5. Teste pentru evaluarea resurselor umane, Editura Dimitrie Cantemir, Tg. Mure, 2003
Ca6. Evaluarea resurselor umane, Curs, Editura Dimitrie Cantemir, Tg. Mure, 2003
Ca7. Psihologie Organizaional, Curs, Editura Dimitrie Cantemir, Tg. Mure, 2003
Ca8. Psihologie Medical, Curs, Editura Dimitrie Cantemir, Trgu Mure, 2000
3. ARTICOLE/STUDII
3.1. Articole/studii publicate n reviste de specialitate recunoscute
R1. A professional evaluation scale for midlle level managers, International Journal of Psychology,
vol 43, issue 3/4, ISSN 0020-7594, ISI Thomson Science, Master Journal List p. 476,
june/august 2008
R2. Extraversiunea moderator n relaia stres i eficien managerial, Studii i comunicri, seria
tiine Naturale, VIII, p. 170-172, ISI Thomson Science, Master Journal List no. 12223, 2007,
(ISSN 1582-201X), p.166-170
R3. Aspecte clinice i criterii diagnostice ale tulburrilor psihice din perioada post partum tardiv,
Studii i comunicri, seria tiine Naturale, VIII, p. 425-431, ISI Master Journal List no. 12223,
2007 (coautor), (ISSN 1582-201X), p. 425-431

R4. mbuntirea comunicrii n cadrul grupului, Educaie i Comunicare, Editura Universitii


Petru Maior, Tg Mure, (ISSN 1844-2471), p. 180-187
3.2. Articole/studii publicate n volumele unor manifestri tiinifice internaionale
recunoscute
V1. Profilul psihologic i activitile managerului resurselor umane, n volumul simpozionului
international Challenges of European Integration, Seciunea Psihologie, Editura Risoprint, Cluj
Napoca, 2008, (ISBN 978-973-751-893-4), p. 383-391
V2. Mihaela Stoica, Camelia Stanciu, Scale de evaluare a depresiei n volumul simpozionului
international Challenges of European Integration, Seciunea Psihologie, Editura Risoprint, Cluj
Napoca, 2008, (ISBN 978-973-751-893-4), p. 391-396
V3. Investigarea eficienei manageriale n volumul conferinei internaionale Dezvoltare regional
i multicularitate n uniunea european, volumul I, seciunea Psihologie i tiine ale Educaiei,
Editura Risoprint, Cluj Napoca, 2007,(ISBN 978-973-751-606-0), p. 323-331
V4. Camelia Stanciu, Mihaela Stoica, Dezvoltarea structurilor motivaionale pe parcursul
educaiei i profesiei n volumul conferinei internaionale Dezvoltare regional i multicularitate
n uniunea european, volumul I, seciunea Psihologie i tiine ale Educaiei, Editura Risoprint,
Cluj Napoca, 2007, (ISBN 978-973-751-606-0), p. 317-323
V5. Stresul ocupaional la managerii de nivel mediu n volumul simpozionul tiinific internaional
Uniunea european impact i consecine, seciunea Psihologie i tiine umane, Editura
Dimitrie Cantemir, Tg. Mure, 2006, (ISBN 973-8042-67-4), p. 299-309
(ISBN 973-8042-63-1),
V6. Percepia angajailor privind necesitatea unui manager resurse umane n volumul simpozionul
tiinific internaional Cercetarea tiinific o competiie permanent, seciunea Psihologie i
tiine ale Educaiei, Editura Dimitrie Cantemir, Tg. Mure, 2006, , p. 235-245
V7. Chiorean A., Mihai A. Mihaela Stoica, Psihiatrii i stresul ocupaional, n volumul Congresul
Asociaiei Medicilor Rezideni n Psihiatrie, Iai, septembrie 2006
V8. Construirea unei scale de evaluare profesional pentru managerii de nivel mediu, de la
Azomure S.A. n volumul simpozionul tiinific internaional Dezvoltarea naional sub impactul
globalizrii, Seciunea Psihologie i Psihopedagogie special, Editura Dimitrie Cantemir, Tg.
Mure, 2005, (ISBN 973-8042-63-1), p. 95-105
3.3. Alte lucrri similare - articole/studii publicate n volumele unor manifestri tiinifice
naionale, lucrri prezentate la diferite seminarii/expoziii etc.
Vn1. Tipuri de personalitate i diagnoza acestora n volumul Simpozionul naional al Asociaiei
Romne a Studiului Personalitii, Perspective terapeutice i comunitare n tulburrile de
personalitate, Editura University Press, Tg. Mure, 2007, (ISBN 978-973-7665-72-0), p. 215-223
Vn2. Efectele stresului ocupaional asupra eficienei manageriale, n Anale, Seciunea Psihologie,
Editura Dimitrie Cantemir, Tg. Mure, 2007
Vn3. Evaluarea calitii vieii populaiei vrstnice n Anale, Seciunea Psihologie, Editura Dimitrie
Cantemir, Tg. Mure, 2006, p. 73-81
Vn4. Strategii eficiente de prevenire i reducere a stresului ocupaional n Anale, Seciunea
Psihologie, Editura Dimitrie Cantemir, Tg. Mure, 2005, p. 80-93
Vn5. Trsturi eficiente n stresul ocupaional, n volumul Simpozionul naional al Asociaiei
Romne a Studiului Personalitii, Personalitatea ntre anormaliti biologice i interpretri
culturale, Editura University Press, Tg. Mure, 2005, (ISBN 973-8042-67-4), p.218-234
Vn6. ncrederea n sine, trstur de personalitate esenial profilului managerului eficient n
volumul Simpozionul naional al Asociaiei Romne a Studiului Personalitii, Personalitatea ntre

anormaliti biologice i interpretri culturale, Editura University Press, Tg. Mure, 2005, (ISBN
973-8042-67-4), p. 273-283
Vn8. Stabilitatea emoional mediator al relaie stres i eficien managerial, n volumul
Simpozionul naional al Asociaiei Romne a Studiului Personalitii, Personalitatea ntre
anormaliti biologice i interpretri culturale, Editura University Press, Tg. Mure, 2005, (ISBN
973-8042-67-4), p. 283-292
Vn9. Bariere n comunicarea organizaional n lucrrile simpozionul tiinific Managementul
resurselor umane i eficiena sa, din cadrul volumului Repere ale afacerilor n turism, comer i
servicii, Editura Dimitrie Cantemir, Tg. Mure, 2005, (ISBN 973-8042-68-2), p.80-86
Vn10. Modaliti de mbuntire a comunicrii organizaionale n lucrrile simpozionul tiinific
Managementul resurselor umane i eficiena sa, din cadrul volumului Repere ale afacerilor n
turism, comer i servicii, Editura Dimitrie Cantemir, Tg. Mure, 2005, (ISBN 973-8042-68-2), p.
86-91
Vn11. Tehnici de prevenire i control ale conflictului organizaional n Anale, Seciunea Psihologie
Editura Dimitrie Cantemir, Tg. Mure, 2004, (ISSN. 1453-2301), p. 49-61
Vn12. Principali factori de personalitate, moderatori n managementul stresului la manageri, n
volumul simpozionului naional Repere ale dezvoltrii la nceput de mileniu, Seciunea
Psihologie, Editura Dimitrie Cantemir, Tg. Mure, 2004, (ISBN 973-8042-49-6), p. 111-129
Vn13. Metode de formare a unei echipe eficiente n Analele Universitii Ecologice Dimitrie
Cantemir, Seciunea Psihologie, Editura Dimitrie Cantemir, Tg. Mure, 2003, (ISSN. 1453-2301),
p. 95-103
Vn14. Influena perceperii politicii organizaionale asupra stresului ocupaioanal, n Studii de
Psihologie, vol. 1, nr. 1, Editura Dimitrie Cantemir, Tg. Mure, p. 37-50, 2002
Vn15. Mod de investigare a comunicrii n organizaii, n Analele Universitii Ecologice Dimitrie
Cantemir, Seciunea Psihologie, Editura Dimitrie Cantemir, Tg. Mure, 2002, (ISSN. 1453-2301),
p. 73-81
Vn16. Tentativa de suicid i implicaiile sale psiho sociale n Analele Universitii Ecologice
Dimitrie Cantemir, Seciunea Psihologie, Editura Dimitrie Cantemir, Tg. Mure, 2001, (ISSN.
1453-2301), p. 73-85
Vn17. Abordarea terapeutic a comarului n Analele Universitii Ecologice Dimitrie Cantemir,
Seciunea Psihologie, Editura Dimitrie Cantemir, Tg. Mure, 2000, p. 117-129,
Vn18. Agresivitatea n cadrul cursului de Psihologie social, sub redacia d-l. prof. univ. oitu
Laureniu, Editura Dimitrie Cantemir, Tg. Mure, pg. 44-53, 2000
Vn19. Metode de intercunoatere a grupului n cadrul cursului de Psihologie social, sub redacia
d-l. prof. univ. oitu Laureniu, Curs, Editura Dimitrie Cantemir, Tg. Mure, 2000, p. 83-95
Vn20. Influena vrstei i a strii civile asupra stresului ocupaional la populaia feminin n Analele
Universitii Ecologice Dimitrie Cantemir, Tg. Mure, Seciunea Psihologie, p. 153-165, 1999
Recenzii
R1. Recenzie Horia D. Pitariu (2000)Managementul resurselor umane: Evaluarea performanelor
profesionale, Editura All Beck, Bucureti, n Studii de Psihologie, vol 3, nr.1, Editura Dimitrie
Cantemir, Tg. Mure, p. 133-137, 2002
R2. Recenzie Emil Verza i Florin Verza (2000) Psihologia Vrstelor, Editura Pro Humanite,
Bucureti, n Studii de Psihologie, vol. 4, nr. 3-4, Editura Dimitrie Cantemir, Tg. Mure, p. 194-195,
2000

4. Proiecte de cercetare-dezvoltare (P1, P2 etc.) pe baz de contract/grant, precum i


alte lucrri de cercetare-dezvoltare (F1, F2 etc.), dup caz, prin care se aduc contribuii la

dezvoltarea mediului educaional/cultural/economic/social etc. n raport cu natura criteriului


de evaluare TC4
4.1. Proiecte de cercetare obinut prin competiie, pe baz de contract/grant
P1. Contract de cercetare CNCSIS ctigat prin competiie naional
Mobilitate XXIX INTERNATIONAL CONGRESS OF PSYCHOLOGY 2008 (ICP 2008)
- beneficiar: Universitatea Dimitrie Cantemir din Trgu Mure
- Poziia n cadrul proiectului: director de proiect
- valoare : 5 390 lei
- perioada iulie 2008
- stadiu proiectului: realizat
P2. Contract grant nr. 264, Centru de dezvoltare a afacerilor n turism, comer i servicii,
Program Phare 2002, Coeziune Economic i Social, Dezvoltarea Resurselor Umane, promovarea
Capitalului Uman, Linia de buget RO-2002/000-586.05.02.02., implementat de Fundaia Ecologic
Dimitrie Cantemir n parteneriat cu S.C. Via Exert S.R.L. Trgu-Mure
- beneficiar: Universitatea Dimitrie Cantemir din Trgu Mure n parteneriat cu S.C. VIA
Expert S.R.L. Director de proiect: conf.univ.dr. Bogdan-Alexandru Murgu
- valoarea proiectului: 60.060 EUR
- perioada de implementare: 1 decembrie 2004 30 noiembrie 2005
- Poziia n cadrul proiectului: lector n proiect, participant
- stadiu proiectului: finalizat 140 de absolveni, 4 cri, 4 simpozioane, 4 workshopuri

3 decembrie 2008
Lect. univ. dr.
Mihaela Stoica