Profesor metodist

Art.43.- Funcia de profesor metodist de la casa corpului didactic este echivalent cu funcia
de inspector de specialitate din inspectoratul colar judeean.
Art. 44.- Ocuparea posturilor vacante de profesor- metodist constituite n norm ntreag se
realizeaz prin concurs specific, pe baza metodologiei elaborate de Direcia General
Management, Resurse Umane i Reea colar din Ministerul Educaiei, Cercetrii,
Tineretului i Sportului, prevzut n Anexa 1 a prezentului Regulament de organizare i
funcionare a casei corpului didactic.
Art. 45.- (1) Normarea posturilor de profesor metodist la nivelul casei corpului didactic se
realizeaz prin raportare la numrul de personal didactic i didactic auxiliar existent la nivelul
judeului, respectiv al municipiului Bucureti. Astfel se normeaz un post de profesor
metodist la un numr de 1500 posturi personal didactic i didactic auxiliar, dar nu mai puin
de dou posturi pentru fiecare cas a corpului didactic.
(2) Se normeaz un post de profesor- metodist pentru coordonarea formrii continue a
cadrelor didactice din unitile de nvmnt n limbile minoritilor naionale, n judeele n
care funcioneaz aceste forme de nvmnt, pentru cel puin 1500 de membri ai
personalului didactic i didactic auxiliar, din unitile de nvmnt n limbile minoritilor
naionale.
Art. 46.- Condiii de ncadrare pentru profesorul metodist:
a) studii universitare, cu diplom de licen, corespunztoare funciei didactice din
nvmntul preuniversitar;
a)

titular n nvmntul preuniversitar;

b)

cel puin gradul didactic II n nvmnt;

c) vechime n munc de minimum 6 ani, cu competene dobndite n managementul
educaional, managementul de proiect, precum i competene dobndite n activitatea cu
adulii n domeniul formrii continue.
d) calificativul ,,foarte bine n ultimii 5 ani.
Art. 47.- Domeniile de competen pentru profesorul metodist:
a)testarea, prin investigaii pe teren, n colaborare cu inspectorii colari de specialitate,
inspectorul responsabil cu dezvoltarea profesional, directorii unitilor de nvmnt,
responsabilii cu formare continu din coli, a nevoii reale de formare continu la nivel
individual i al unitilor de nvmnt;
b)identificarea i valorificarea resurselor umane (formatori);
c)ntocmirea de proiecte de programe de formare continu;

d)prezentarea proiectului de program de formare consiliului de administraie al casei corpului

didactic, care avizeaz includerea programului n cadrul ofertei de formare al instituiei;
e)monitorizarea/ evaluarea derulrii programului de formare continu;
f)centralizarea i promovarea ofertei de formare educaionale provenite de la instituii
specializate i de la inovatorii din reea privind formarea continu a personalului didactic,
dezvoltarea parteneriatului social i comunitar etc.
g)asigurarea consilierii metodologice a aciuniilor de formare continu n afara casei corpului
didactic (uniti colare, zone defavorizate) organizate de ali furnizori de formare continu
acreditai (societi profesionale, asociaii, fundaii, organizaii nonguvernamentale, etc).
h)organizarea de activiti metodice, tiinifice i culturale;
i)implementarea de proiecte educaionale.
Art. 48.- Norma de activitate a profesorului metodist este de 40 de ore sptmnal, cu
obligaie de predare la catedr, de 2-4 ore sptmnal, n specialitatea nscris pe diploma de
studii.
Art. 49.- (1) Cadrul didactic titular n nvmntul preuniversitar i angajat prin concurs la
casa corpului didactic ncheie un contract individual de munc cu directorul casei corpului
didactic pe perioad nedeterminat. Directorul casei corpului didactic comunic, n scris,
inspectoratului colar situaia angajrii pe posturi didactice a candidailor validai dup
concurs.
(2) n situaia n care postul de profesor metodist nu se ocup prin concurs, directorul casei
corpului didactic poate numi, prin detaare pe aceast funcie, cu avizul inspectorului colar
general, un cadru didactic titular cu gradul didactic II, pn la organizarea concursului, dar nu
mai trziu de sfritul anului colar.
(3) Cadrul didactic titular n nvmntul preuniversitar i angajat la casa corpului didactic
beneficiaz de rezervare a catedrei, n condiiile legii.
Art. 50.- Cadrele didactice care ocup postul de profesor de metodist beneficiaz de drepturi
salariale conform legii.
Art. 51.- (1) Personalul didactic ncadrat prin concurs la casa corpului didactic pe funcia de
profesor-metodist este evaluat anual de o comisie propus de directorul instituiei i avizat
de inspectorul colar general.
(2) Evaluarea activitii profesorilor- metoditi se face anual, la sfritul anului colar, pe
baza unei fie de evaluare elaborate de ctre directorul casei corpului didactic i aprobat de
consiliul de administraiei al instituiei.

(3) Pe baza fiei de evaluare i a raportului explicativ, comisia decide asupra punctajului final
i al calificativului acordat astfel:
-100-90 puncte (Foarte Bine)
-89-80 puncte (Bine)
-79-70 puncte (Satisfctor)
- sub 70 puncte (Nesatisfctor)
(4) n cazul n care profesorul metodist angajat prin concurs obine calificativul
,,Satisfctor sau ,,Nesatisfctor, acestuia i nceteaz ncadrarea la casa corpului didactic.
(5) n urma evalurii, directorul casei corpului didactic comunic profesorului metodist, n
scris, punctajul realizat i calificativul acordat.
(6) Eventualele contestaii se depun la inspectoratul colar judeean n termen de 5 zile
lucrtoare de la data primirii comunicrii calificativului.
(7) Inspectorul colar general numete o comisie de rezolvare a contestaiilor, format din 3
membri, reprezentani ai casei corpului didactic i ai inspectoratului colar judeean (alii
dect cei nominalizai n comisia de evaluare), al crei preedinte va fi inspectorul colar
general adjunct, care coordoneaz activitatea de perfecionare i formare continu.
(8) La activitile de evaluare a profesorilor metoditi, au dreptul s participe, cu rol de
observator, reprezentanii federaiilor sindicale reprezentative.
(9) Hotrrea comisiei de contestaii este definitiv i este transmis n scris directorului casei
corpului didactic i contestatarului. Aceasta poate fi atacat numai prin procedura
contenciosului administrativ.
(10) ncetarea ncadrrii profesorului metodist la casa corpului didactic, n urma evalurii,
urmat de revenirea pe catedra rezervat, se face prin decizie a directorului casei corpului
didactic cu avizul inspectorului colar general.
(11) ncetarea ncadrrii profesorului metodist la casa corpului didactic se poate face la
cerere, n conformitate cu legislaia n vigoare.