TEORII SI DOCTRINE ECONOMICE

- Doctrinele interventioniste in secolul XX -

Dup primul rzboi mondial, dup revoluia din Rusia, dar mai ales dup criza din 1929, n toate rile
atinse de efectele evenimentelor evocate, se constat intervenia din ce n ce mai puternic a statului n
economie, n iniiativa privat sub diverse forme, antrennd n acest joc i teoria economica.Doctrinele
interventioniste

cuprind acele teorii care argumenteaz fie anihilarea (comunismul), fie ngrdirea

(dirijismul), fie limitarea (instituionalismul), fie nlocuirea (corporatismul), fie influenarea

(keynesismul) iniiativei private i soluiile propuse pentru realizarea obiectivului propus:comunismul
marxist-leninist-stalinist, corporatismul, instituionalismul, dirijismul.

NSCUT N VEST, CRESCUT N EST: COMUNISMUL MARXISTLENINIST-STALINIST

Secolul al XX-lea pare secolul ismelor, al ideologiilor agresive care revendicau prioritatea n deinerea
soluiilor miraculoase de schimbare a lumii, cu deosebire al celor care se pretindeau revoluionare i
originale: -comunism-marxism-leninism-stalinism. Totul avea s se dovedeasc o mare gselni care
numai purta alt nume, dar care punea n practic, regimuri totalitare: Schimbarea sferei politicii, care
apruse n urma celor dou rzboaie mondiale, n urma revoluiei comuniste i a altor revoluii totalitare
din secolul al XX-lea, pare o caracteristic att de clar i ireversibil a peisajului social cum este i
sistemul extins al politicii. Ceea ce Statul Major german considera n 1917-1918 un rspuns de urgen
la problemele multiple de aducere a tuturor resurselor n sprijinul rzboiului a devenit pentru comunitii
rui o norm aplicabil indiferent c era pace sau rzboi.

MAREA REVOLUIE SOCIALIST DIN OCTOMBRIE

Revoluia din Rusia l-a consacrat pe Lenin drept teoreticianul i omul de aciune incontestabil. Aa cum
relev un istoric, Revoluionarii care au venit la putere n Rusia n 1917 au preluat nu numai aparatul de
stat tradiional armat, poliie, birocraie ci i-au extins controlul i asupra bncilor, fabricilor,
fermelor i diferitelor medii de comunicaie, precum i a sindicatelor, partidelor politice i asociaiilor de
tot felul. Statul revoluionar a recurs chiar la munca forat atunci cnd fora de munc nu putea fi
distribuit n mod adecvat prin simple ndemnuri i salarii mari

Capitalimul, proletariatul i revoluia

Totodat, Lenin s-a preocupat de gsirea unei formule teoretice prin care s actualizeze gndirea revoluionar i
s-i precizeze strategia i tactica. Broura lui Imperialismul stadiul cel mai nalt i ultim al capitalismului, a

fost socotit o oper original, a consacrat n termenii materialismului dialectic i istoric imperialismul drept stadiu
cel mai nalt i ultim al capiatlismului. De altfel, Lenin definete imperialismul ca stadiu monopolist al
capitalismului, care succede perioadei capitalismului concurenial, stadiu pentru care revoluionarii aveau nevoie
de o concepie teoretic i de o strategie politic asiguratoare ale victoriei revoluiei comuniste.
ncepnd cu 1917, problema organizrii economiei n noile condiii generate de revoluia bolevic a constituit una
dintre temele creia i s-a dedicat Lenin. n Statul i revoluia, aprut n februarie 1917, Lenin fixeaz jaloanele
comunismului (statul totalitar, economia de comand centralizat, munca obligatorie i munca forat, educaia
socialist): experiena din Rusia a dictaturii victorioase a proletariatului a artat n mod concret tuturor acelora
care nu tiu s gndeasc, sau care n-au avut ocazia s mediteze asupra acestei chestiuni, c centralizarea absolut
i disciplina cea mai sever a proletariatului sunt una din condiiile fundamentale ale victoriei asupra burgheziei.
Teoria tranziiei elaborat de Lenin are cteva trsturi care o particularizeaz de alte concepii tranziioniste si
anume:
1. Dictatura proletariatului rezult din rolul organizatoric al proletariatului, de aceea Lenin simte nevoaie s
ntreasc ideea preciznd inta: Dictatura proletariatului este o lupt crncen, sngeroas i nesngeroas,
violent i panic, militar i economic, pedagogic i administrativ mpotriva forelor i tradiiilor vechii
societi.
2. Precizarea rolului partidului comunist: Partidul proletariatului era cel care impune dictatura i disciplina,
aadar Cine slbete ct de puin disciplina de fier a Partidului proletariatului (n special n timpul dictaturii lui),
acela de fapt ajut tabra burgheziei mpotriva proletariatului.
3. Precizarea etapelor: mai nti trecerea de la capitalism la socialism, adic spre faza inferioar a comunismului;
4. Desfiinarea selectiv i gradat a claselor. Astfel, dac n comunismul deplin clasele ar fi disprut cu totul, n
prima sa faz ns, se impuneau atitudini i aciuni diferite.
Limbajul extrem de violent a contribuit decisiv la accentuarea adevrului: Vorbind despre relaia dintre efii
mase i despre aristocraia muncitoreasc, produs al emanciprii economice din rile dezvoltate, Lenin
denun orice abatere de la presupusa moral comunist.

CORPORATISMUL
Corporatismul secolului al XX-lea i are originea n ideile susinute de intelectualitii catolice din ultima jumtate
a secolului anterior. aplicat cu precdere n: Italia, Austria i Portugalia.promova intervenia puternic i susinut a
statului n economie.Promotorii: Ugo Spirito, J. Brethe de la Gressaye i M. Manoilescu, o alternativ la
socialism sau alternativ la capitalism.
Scopul : organizarea economiei potrivit grupurilor de interes profesional.Doctrina corporatist mbin scopuri
social-economice cu mijloace autoritariste impunnd i accentund disciplina.

Idealurile
Sociale:
suprimarea luptei de clas
determinarea condiiilor de munc se asigura pe calea conveniilor colective
diferendele dintre patroni i muncitori urmau s fie arbitrate de un tribunal al muncii
Economice:
disciplinarea produciei
productorii ar fi fost protejai de concuren excesiv prin limitarea dreptului de a nfiina noi ntreprinderi
consumatorii ar fi avut dreptul de control asupra calitii i preurilor bunurilor rolul de conductor al
ntreprinderii era asimilat unei funcii sociale, att fa de proprii si membri, ct i fa de ntreag comunitate.

Mijloacele de aciune ale doctrinei corporatiste

n esen, mijloacele de realizare a idealurilor economico-sociale corporatiste erau reglementatoare i
imperative, care ar fi garantat eficiena ansamblului economic. Astfel, organizarea economic i social
corporatist ar fi asigurat cadrul fiecrei profesii cu scopul evitrii conflictelor dintre organismele
interprofesionale.
Doctrina corporatist, sub aparenta omogenitate a principiilor fondatoare, a cunoscut mai multe curente de
opinii:
Dup amploarea atribuiilor corporaiei s-au profilat dou tendine:

prima, susinea limitarea corporatismului la probleme sociale, n scopul consacrrii privilegiilor capitalului;

cea de-a doua, preconiza extinderea corporatismului i la problemele economice, consacrnd cogestiunea.
Dup poziia fa de puterea public s-au conturat dou atitudini:

corporatismul asociaionist, care acorda corporaiilor prerogativele constituirii i organizrii produciei,

riscnd s abuzeze de propria putere n dauna consumatorilor;

corporatismul de stat, care ncredina puterii publice dreptul de nfiina corporaii, de a le controla i de a le
direciona.

INSTITUIONALISMUL
La nceputul secolului al XX-lea, n Statele Unite ale Americii, se contureaz primele idei sistematice ale doctrinei
instituionaliste. Fondatorul instituionalismului american, Thorstein Bunde Veblen, mpreun cu fotii si studeni
i colaboratori, J. R. Commons i W. C. Mitchell, au iniiat un curent de gndire care oferea o nou explicaie
pentru economia capitalist, explicaie contrar gndirii tradiionale, dar care integra n raionamente tehnologia i
tiina ca fore principale n schimbrile istorice ale instituiilor capitaliste din secolul al XX-lea.

Sursele de inspiraie ale lui Thorstein Veblen, potrivit analitilor, sunt teoriile colii istorice germane (respectiv,
socialismul de stat promovat de Adolph Wagner), marxismului, evoluionismului social i realitile economice,
sociale, culturale i politice din Statele Unite ale Americii.
Ipoteza: capitalismul ar putea fi mai puin ru dac economitii ar renuna la individualismul metodologic i s-ar
lsa ghidai de instituiile care pun n micare piaa.Esena instituiilor consta n instincte pentru c acestea defineau
baza aciunii sociale.Investigaia sa pornea nu de la "jocul economic", ci de la "juctori", de la ansamblul de
tradiii i obiceiuri care asigurau functionarea economiei.
Principalele idei ale doctrinei institutionaliste initiat de Veblen au legtur cu:

Instituiile

Clasa inactiv

Consumul ostentativ

Capitalismul modern
INSTITUIILE sunt judecate dupa compatibilitatea lor cu instinctele, iar dinamica instinctelor
determina dinamica instituiilor.
Cele patru mari instincte cluzitoare ale aciunii umane, care dau consistena instituiilor sunt:
legturile de rudenie,
curiozitatea,
instinctul creator
instinctul prdtor.

Instituiile sunt definite de Veblen dup rolul lor juridic, sociologic i economic. Astfel, din punct de vedere:

juridic, o instituie reprezint drepturile i obligaiile, rezultate din contractele implicite sau explicite, la care
sunt supui agenii n viaa economic;

sociologic, instituia se manifest ca un sistem de roluri i de statut social, care distribuie inegal, dar dup
poziiile difereniate din sistemul stratificat, drepturi i obligaii, puterea social, recompense i sanciuni;

economic, instituiile sunt asimilate pieei sau schimburilor n sens larg, dar i regulilor care permit relaii
economice n afara pieei (trocul, distribuirea bunurilor publice, etc.).
Clasa inactiv
Apariia n 1899 a crii lui Thorstein Veblen, The Theory of the Leisure Class a marcat un moment important n
coagularea doctrinei instituionaliste.Instituia creia Veblen i atribuie un rol-cheie n economie, dar i n societatea

capitalist este clasa inactiv (leisure class) 1, inactiv n sensul c nu i ctig existena muncind: Instituia clasei
inactive este consecina natural a unei discriminri pozitive a muncilor demne i a muncilor nedemne.
Clasa inactiv are un mod de gndire i de aciune care se regsete n toate sferele societii: religie, condiia
femeii, sport, nvmnt, etc. Clasa inactiv i releva superioritatea printr-un consum care atrgea atenia, iar
trndvia, afiat ostentativ, era blazonul cu care se mndrea i care-i producea satisfacie.
1. Inactivitatea ostentativ, afiat i consumul ostentativ sunt mijloacele utilizate de clasa inactiv pentru a
demonstra bogia (a avea) i superioritatea n raport cu celelalte categorii sociale (a fi).
2. Relaiile ierarhice ntre clasa inactiv i clasa srac, bazate pe subordonare, sunt prezente n oricare nivel al
societii ntre stpn i servitor, ntre Dumnezeu i preot, ntre so i soie.
3. Clasa inactiv prin conservatorismul su constituie un obstacol n evoluia societii.
Concluzia necrutoare a lui Veblen arat o clas inactiv care i-a schimbat doar metodele, dar a conservat scopul:
acapararea prdalnic de bunuri fr munc.
Consumul ostentativ
Veblen acuz capitalismul modern de cultivarea consumului ostentativ, adic de nlocuire a satisfaciei aduse de
obiectul consumat cu ostentaia. n concepia lui Veblen, pentru cei care caut distincie, difereniere consumul
ostentativ modific legea raritii ceea ce este rar este scump cu legea ostentaiei ceea ce nu este
scump, nu valoreaz nimic. Regina consumului ostentativ este femeia.
Capitalismul modern
n fond, scopul lui Thorstein Veblen era schiarea unei critici instituionale a capitalimului modern.
n primul rnd, Veblen contest puterea marii finane asupra industriei; capitalismul industrial mpreun cu ali
ageni muncitori, ingineri, tehnicieni, fermieri sunt victime ale finanei i sursa care va alimenta formarea clasei
prdtoare.
n al doilea rnd, Veblen propune o reflecie mai adnc asupra tehnologiei i mainismului; n perspectiv el
acord ans instituiilor tehnologice, de unde deduce i o sentin emblematic pentru instituionalism experii
vor fi statul major al sistemului industrial.
n al treilea rnd, evoluiile capitalismului modern i dau prilejul de a identifica primele manifestri ale societii
de consum. ns critica cea mai violent o ndreapt mpotriva proprietii anonime, acuznd marile corporaii de
distrugerea instinctului creator prin substituirea scopului: corporaiile fac bani i nu bunuri.
Prin urmare, capitalismul industrial cerea un nou mod de organizare unde rolul cheie era rezervat tehnicienilor.

1 Veblen, Th., The Theory of the Leisure Class,

xroads.virginia.edu/~hyper/VEBLEN/veblenhp.html.

ORGANIZAIILE
n a doua jumtate a secolului al XX-lea, doctrina instituionalist a primit un nou impuls din dou direcii: curentul
instituionalist promovat de John Kenneth Galbraith, ndreptat mpotriva microeconomiei
tradiionale.

FIRMELE
Intr-un articol aprut n 1937, intitulat Natura firmei, Ronald H. Coase a redefinit firma sub multitudinea
valenelor sale (origini, sensuri, influene) oferind o viziune mai realist, dar tiinific asupra organizaiilor
economice. , Coase i-a fixat drept scop dezvoltarea unei noi teorii a firmei, teorie pe care a vrut-o realist i
viabil2, cu ajutorul creia s explice motivele apariiei firmelor ntr-o economie de schimb specializat, unde
alocarea resurselor este orientat de mecanismul preurilor.
Premisa fundamental a noii teorii a firmei, elaborat de Coase, potrivit creia definiia firmei s corespund
sensului su din lumea real i s se poat ncadra ntr-o analiz marginalist 3 asigur, pe de-o parte, continuitatea
cu microeconomia tradiional, iar pe de alt parte, legtura cu noul mediu economic al secolului al XX-lea, mai
precis cu politicile economice.

DIRIJISMUL
Doctrina dirijist s-a format n perioada interbelic cu scopul declarat de a crea o economie dirijat, organizat i
raional. Promotorii acestei doctrine, B. de Jouvenal i H. Noyelle, susineau ideea dup care, o economie este cu
adevrat dirijat, dac este organizat i raional. Adepii dirijsmului pretind c opun improvizaiilor, dezordinii i
incoerenei politicilor guvernamentale o concepie bine definit, structurat ntr-un proiect sistematic i raional. n
principal, dirijitii admit intervenia direct a statului n producie, comer, venituri i consum. Instrumentele cel
mai des invocate, care ar asigura supremaia consumului, sunt: fixarea preurilor i a salariilor, controlul produciei,
schimburilor i a comerului exterior.

2 Coase, R.H. (1997), Natura firmei, n Natura firmei. Origini, evoluie i dezvoltare,
editori Oliver E. Williamson i Sidney G. Winter, Editura Sedona, Timioara, pg. 25.
3 Coase, R.H. (1997), Natura firmei, n Natura firmei. Origini, evoluie i dezvoltare,
editori Oliver E. Williamson i Sidney G. Winter, Editura Sedona, Timioara, pg. 3637.