codigo de etica ingeniero petrolero

Bsqueda constante de la excelencia en calidad, con ello promoviendo la peridica

capacitacin y educacin de los empleados para as mejorar su efectividad en el
desarrollo
de
sus
labores.
La proteccin del medio ambiente y el cumplimento de toda la normatividad ambiental
como
prioridad.
La seguridad industrial buscando siempre la integridad de los empleados y ambiente
sano
de
trabajo.
Incorporar la disciplina con la ejecucin eficiente, tambin saber resistir ante las
dificultades. Ser eficientes, dinmicos y austeros, tener la capacidad de crear simplicidad
donde
otros
vean
complejidad.
Buscar la innovacin con perspectivas renovadas. No dejar de aprender y buscar nuevas
ideas y la creacin de percepciones que puedan marcar una diferencia genuina en la
industria.
Fomentar un ambiente de trabajo positivo, basado en el respeto mutuo
y
el
compromiso
con
la
empresa.
Promover el respeto por todos los compaeros de trabajo, clientes
y socios y que con los actos refleje la diversidad delas comunidades donde operamos. No
tomar decisiones relacionadas con el empleo ni discriminar a nadie por su edad, origen
tnico,
sexo,
religin,
nacionalidad
u
orientacin
sexual.
Mejorar la calidad de vida de las comunidades en la que estamos trabajamos y
participando en proyectos para la comunidad e iniciativas de beneficencia.
La transparencia y la lealtad exteriorizando la responsabilidad y disciplina en el trabajo.
Se debe proteger los activos fsicos (s un bien tangible o intangible que posee una
empresa), lo que incluye sus instalaciones, fondos, equipos, inventario y suministros, de
robo,
dao,
prdida
o
uso
indebido.

Se debe emplear la tecnologa en forma adecuada, y tener la responsabilidad de usar

las computadoras, datos y recursos de telecomunicaciones de manera segura, tica,
legtima, eficiente y productiva. El uso de la tecnologa no deber entorpecer sus
obligaciones
laborales.
Confidencialidad a lo que respecta con la informacin o documentacin a la que se
tenga acceso.
codigo de etica del ingeniero
CDIGO

DE

TICA

DEL

INGENIERO.

1. El Ingeniero reconoce que el mayor mrito es el trabajo, por lo que ejercer su

profesin comprometido con el servicio de la sociedad, a tendiendo al bienestar y
progreso
de
la
mayora.
Al transformar la naturaleza en beneficio de la humanidad, el Ingeniero debe acrecentar

su conciencia de que el mundo es la morada del hombre y de que su inters por el

universo es una garanta de la superacin de su espritu y del conocimiento de la realidad
para
hacerla
ms
justa
y
feliz.
2. El Ingeniero debe rechazar los trabajos que tengan como fin atentar contra el inters
general, de esta manera evitara situaciones que involucren peligro o constituyan una
amenaza contra el medio ambiente, la vida, la salud y dems derechos del ser humano.
3. El ingeniero debe sostener el prestigio de la profesin y velar por su cabal ejercicio; as
mismo, mantener una actitud profesional fomentada en los valores, teniendo conciencia
de
los
subordinados
y
el
bienestar
individual
al
bienestar
social.
4. El Ingeniero debe pretender ser perfeccionista constantemente en sus conocimientos,
de preferencia de su profesin, promover su saber, compartir su experiencia, ofrecer
oportunidades para la formacin y capacitacin de los trabajadores brindar
reconocimiento,
apoyo
moral
y
material.
5. Es responsable en su trabajo y lo realiza con eficiencia y apego a las disposiciones
legales. En particular velara por el cumplimiento de las normasde proteccin a los
trabajadores,
establecidas
en
la
legislacin
laboral.
6. Ejerciendo su profesin, el Ingeniero debe cumplir con diligencia los compromisos que
haya asumido y desempeara con dedicacin y lealtad los trabajos que se le asignen, sin
anteponer sus intereses personales en la atencin de los asuntos que se le encomienden.
7. Demuestra una conducta decorosa, tratando con respeto, diligencia, imparcialidad y
rectitud, a las personas con las que tiene relacin, privndose de incurrir en desviaciones
o abuso de autoridad y de disponer o autorizar a un subordinado conductas ilcitas, as
como
de
favorecer
indebidamente
a
otros.
8. Debe salvaguardar los intereses de la institucin o personas para las que trabaje y
hacer buen uso de los recursos que se le hayan asignado para el desempeo de sus
labores.
9. Cumplir con eficiencia que en ejercicio de sus atribuciones le dicten sus superiores
jerrquicos, respetar y har respetar su posicin y trabajo; si discrepara de sus
superiores tendr la obligacin de manifestar ante ellos las razones de su discrepancia.
10. El Ingeniero tendr como norma crear y promover la tecnologa nacional, pondr
especial cuidado en vigilar que la transformacin tecnolgica se adapte a nuestras
condiciones conforme el marco legal establecido. Se obligara a guardar secreto
profesional de los datos confidenciales que conozca en ejercido de su profesin salvo que
sean requeridos por autoridades competentes.

Importancia de la tica profesional

Facilita y permite que los actos de una persona se basen en principios y valores, lo que redunda en
beneficio propio y de la sociedad. Se trata de la tica, conducta fundamental en toda actividad humana que
promueve los comportamientos moralmente correctas que deben tener los individuos entre s. No obstante,
en el mbito profesional, la tica busca regular las actividades que se realizan en el marco de una profesin;
pero cuando sta no se aplica de manera correcta, puede afectar negativamente a otros. Por ello, la
instauracin de cdigos deontolgicos o disciplinarios en el trabajo resultan claves.
"Un profesional que no es tico puede generar consecuencias negativas en la vida de otras personas. A
modo de ejemplo, si se es mdico, abogado o poltico, se puede cambiar el destino de esa persona, de la
familia y de la sociedad", dice Regina Zambrano, catedrtica de Responsabilidad Social y Legislacin
Empresarial de ESPAE-ESPOL.
Para Csar Arjona, profesor de ESADE, la violacin de cdigos deontolgicos afecta a la totalidad de la
vida laboral y profesional, "ya que tales comportamientos pueden acarrear sanciones graves e incluso la
expulsin de la profesin", asegura.
Agrega que no ser tico o trabajar en un entorno que no lo es "puede generar en grado variable
consecuencias de todo tipo: problemas personales o de conciencia, falta de sentido del propio trabajo y, por
supuesto, perjuicios de reputacin para con colegas, clientes o la sociedad en su conjunto".
Formacin acadmica
De acuerdo a Zambrano, de ESPAE-ESPOL, si bien la tica con sus principios y valores es eterna,
irrenunciable y necesaria, "es influenciada por la moral y sabemos que la moral cambia y se transforma
acorde con las circunstancias de la vida misma".
Por otro lado, afirma la experta, la influencia de las nuevas tendencias de la tica actual tambin han
transformado decididamente los aspectos ms importantes de la vida: religin, costumbres, poltica,
esttica, entre otros. De ah que la enseanza de esta conducta sea fundamental, sobre todo en las
academias insertas en sociedades pluralistas.
"La formacin acadmica sobre tica es indispensable para los profesionales porque sern stos los que
representen el futuro de esa sociedad", seala Zambrano.
Arjona, por su parte, sostiene que este tipo de formacin permite sensibilizar al profesional hacia la
dimensin tica de su trabajo, darle herramientas conceptuales para enfrentarse a ella y ser consciente del
sentido de su profesin y del papel social que juega.
"Conocer una teora tica no hace que uno se vuelva mejor persona, de la misma manera que la formacin
acadmica sobre la tica profesional no logra por s misma que el profesional acte mejor ticamente", dice.
"Pero este tipo de formacin s puede ayudar a cambiar actitudes, de una manera tal vez indirecta pero
fundamental", asegura el profesor.
En ese sentido, Zambrano destaca que la enseanza de la tica puede ayudar a reflexionar sobre cul es el
mejor comportamiento del ser humano, "con independencia o ms all de la moral que nos transmiti el
entorno familiar o los principios religiosos y contribuye a dar, explicar o hacer reflexionar algo que debe
empezar desde el mismo hogar"