Sunteți pe pagina 1din 11

MANAGEMENTUL CERCETRII I

DEZVOLTRII
Cuprins
1. Introducere
2. Creativitate
3. Inovare
4. Cercetare tiinific
5. Managementul cercetrii tiinifice
6. Progresul tehnic
7. Tehnologii emergente
8. Anexe

INOVARE, CERCETARE TIINIFIC


PROGRES TEHNIC
Ed. ASE 2012
Cap.1. INTRODUCERE
Revoluia tiinifico-tehnic contemporan.
Strategia Lisabona i obiectivul 3%. Procesul
Bologna. Anul european al creativitii i inovaiei.
Strategia economic a Uniunii Europene 2020.
R.T.S.C caracteristici:

- schimbarea i dezvoltarea rapid a tiinelor i


tehnologiilor;
- automatizare, cibernetizare i robotizare;
prelucrarea
rapid
i
transmiterea
informaiilor;
- inovarea baza economiei i principala surs a
avantajului concurenial;
- TIC devine parte integrant a activitii
cotidiene.
Consecine:
- creterea productivitii
- creterea calitii produselor
- scderea costurilor produselor
- reducerea consumului de materii prime i de
energie
- orientarea investiiilor preponderent spre
domenii hight-tech.
- reducerea polurii mediului
- dezvoltarea comunicrii ntre oameni
- creterea importanei individului n noua
societate
- angajarea unui numr crescut de oameni n
activitai de cercetare
- adaptarea n timp a oamenilor la schimbri
prin calificri i recalificri
- creterea calitii vieii.
Domenii de interes n sec.XXI:

tiina i tehnologia informaiei


tehnologia genetic
tehnologia materialelor
energetica
tiina mediului
tiina creierului
abordarea multidisciplinar a problemelor
omenirii.

RTSC versus globalizare:


Avantaje
- mobilitatea mai mare a forei de munc
- flexibilitatea de a produce, concepe i inova n
ri diferite
- reducerea semnificativ a costurilor datorit
creterii produciei peste anumite limite
- oportunitatea de a investi i a muta diferite
activiti din cadrul consorilor cu efecte
benefice asupra calitii i preului produsului.
Dezavantaje
- pierderea
controlului
statului
asupra
economiei i asupra teritoriului naional
- fora de munc este mai puin protejat din
punct de vedere al siguranei locului de munc
(contrapondere calificare nalt)
- polarizare accentual n ri bogate i srace

- rile srace atractive din punct de vedere al


investiiilor strine for de munc ieftin
sau resurse naturale.
Economia viitorului devine ECONOMIA
BAZAT PE CUNOATERE
(inovaie, societate informaional, capital
uman).
Obiective:
- schimbarea raportului personal ce lucreaz
pentru crearea informaiei/personal ce
lucreaz n activiti de producie, bunuri
materiale;
- utilizarea ampl a sistemelor inteligente, care
s asiste managerii n luarea de decizii
importante;
- informaia va deveni o marf datorit valorii
i codificrii ei;
- pregtirea profesional foarte bun va
conduce la persoane policalificate care s
posede:
know-how (abiliti fizice, psihice i
mentale-colarizare, trening, for de
munc, rezisten la stres);
know-what (cunoaterea informaiei,
faptelor, fenomenelor);

know-why (nelegerea fenomenelor);


know-who (capacitatea de a interaciona
cu persoane deintoare de informaii);
scurtarea duratei de via a produselor
activitile ce nglobeaz progres tehnic vor
devenii tot mai eficiente
tot mai multe produse vor ngloba tehnologie
inteligent (sisteme mobile de comunicaii,
sisteme multimedia)
se va realiza comunicarea comunicarea ntre
diferite produse, excluznd omul din
activitile de rutin, nerecreative
organizarea firmelor va tinde ctre modelul
tip reea, renunndu-se la modelul piramidal
munca fizic va deveni mai puin apreciat,
exceptnd sectorul serviciilor
formarea de consorii va duce la apariia de
echipe internaionale, multidisciplinare i
multiculturale.

Strategia Lisabona i obiectivul 3%


n martie 2000 Consiliul European ntrunit la
Lisabona a stabilit strategia bazat pe obiectivul ca
pn n 2010 Europa s devin cea mai competitiv
i dinamic economie bazat pe cunoatere din lume,
capabil de o cretere economic susinut, cu locuri

de munc mai multe i mai bune i o extraordinar


coeziune social, n vederea recuperrii decalajului
fa de SUA.
Aceast strategie n funcie de contextul politic a
fost permanent modernizat i reconfigurat.
ncepnd cu anul 2010 investiia n cercetare va
crete la 3% din PIB UE, din care 2% investiii
private i 1% din sectorul public Factori de
reuit:
- politici
adecvate
societii
actuale
informaionale, bazat pe cercetare-dezvoltare
- creterea procesului de reform structural
prin competitivitate i inovare
- modernizarea modelului social european prin
investiii n favoarea cetenilor i combaterea
excluziunii sociale
- aplicarea
de
politici
macro-economice
adecvate n vederea dezvoltrii societii
informaionale i pentru construirea unui
spaiu european al cercetrii i inovrii
Fondurile structurale vor reprezenta principalul
instrument de coeziune economic i social a UE.
Strategia Lisabona 2000 a avut n vedere i
Procesul Bologna:

Declaraia de la Bologna (19 iunie 1999) a pus


bazele reformei n domeniul educaiei, fiind semnat
din 29 state membre printre care i RomniaObiectiv:
Crearea unui spaiu european al nvmntului
superior bazat pe:
- cooperare internaional,
- schimburi academice, facilitarea mobilitii
studenilor, absolvenilor i personalului din
nvmntul superior, pregtirea studenilor
pentru viitoarele lor cariere.
Prioriti ale Procesului de la Bologna:
- introducerea unui sistem de nvmnt
superior cu trei cicluri (licen, master,
doctorat)
- asigurarea calitii nvmntului
- recunoaterea calificrilor i a perioadelor de
studii.
Strategia Lisabona i-a propus 6 obiective
importante:
1. Crearea centrelor europene de excelen prin
colaborarea ntre laboratoare.
2. Lansarea iniiativelor tehnologice europene
platformele tehnologice

3. Stimularea
creativitii
n
cercetarea
fundamental prin competiia ntre echipe la
nivel european.
4. Europa s devin atractiv pentru cei mai
buni cercettori.
5. Dezvoltarea infrastructurii de cercetare n
interes european.
6. mbuntirea
coordonrii
programelor
naionale de cercetare.
In 2005 Consiliul European a analizat stadiul
indeplinirii obiectivelor stabilite prin strategia
Lisabona si a considerat necesara stabilirea
tintelor, indicatorilor
si
procedurii
de
monitorizare prin Programul cadru 7 de
cercetare stiintifica in scopul depasirii
decalajului
tehnologic
si
a
incurajarii
partenieratelor public-privat. Ca instrumente de
lucru :
-lansarea initiativelor (platformelor tehnologice)
-programul pentru competitivitate si inovare
(2007-2013)
-programul de antreprenoriat si inovare
-politici de coeziune economica si sociala.
Strategia economica a UE 2020 (2011-2020)
obiective:

-crestere economica inteligenta-dezvoltarea unei


economii bazata pe cunoastere si inovare
-crestere economica durabila-promovarea unei
economii competitive cu emisii scazute de carbon
si utilizarea eficienta a resurselor
-crestere economica inclusiva promovarea unei
economii cu grad ridicat de ocupare a fortei de
de munca, generatoarede coeziune sociala si
teritoriala.
Pentru a putea aprecia si masura aceste
obiective s-au stabilit 5 indicatori de referinta la
nivel UE :
1. 75% din populatie cu varsta de 20-64 ani
trebuie sa fie angajata
2. 3% din PIB EU sa fie investit in cercetare si
dezvoltare
3. Sa fie indeplinite obiectivele climatice si
energetice 20/20/20: reducerea emisiilor de
CO2 cu 20 % fata de 1990, reducerea
consumului energetic cu 20%, iar 20%
energie sa fie produsa din surse regenerabile
4. Ponderea abandonuli scolar timpuriu sa fie
sub 10% si cel putin 40% din generatia
tanara sa aibe studii universitare

5. Reducerea cu circa 20 de milioane a


numarului persoanelor expuse riscului
saraciei.
Comisia UE a propus iniiative pilot ce trebuie
s fie prioritare pentru statele membre,
autoriti locale i regionale:
o uniune a inovrii concentrare a inovrii
ctre provocrile majore reducnd timpul
de lansare pe pia a noilor produse
tineretul n micare promovarea
mobilitii studenilor i a tinerilor
profesioniti
o agend digital pentru Europa piaa
unic digital bazat pe internet ultrarapid
o Europ care i utilizeaz eficient resursele
o politic industrial pentru o cretere
economic verde
o agend pentru noi competene i locuri de
munc
platforma european mpotriva srciei
coeziune social, economic, teritorial ca s
ajute persoanele srace i excluse social s se
integreze i s joace un rol activ n societate.

BIBLIOGRAFIE
1.
Vian S., Botez L.F., Inovare,cercetare
tiinific, progres tehnic- Editura ASE, 2012
2. Plumb I.,Vian S.,s.a , Managementul cercetrii
si inovrii- Editura ASE, 2007
3. Bloiu L.M., Frsineanu I., Frsineanu C .,
Management inovaional- Editura ASE, 2008
4. Bloiu L.M., Frsineanu I., Gestiunea inovaieiEditura Economic 2001