Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Sanct Contrav
Sanct Contrav
Sanciunea contravenional
(1) Sanciunea contravenional este o msur de constrngere statal i un mijloc de corectare i
reeducare ce se aplic, n numele legii, persoanei care a svrit o contravenie.
(2) Sanciunile contravenionale aplicabile persoanei fizice snt:
a) avertismentul;
b) amenda;
c) privarea de dreptul de a desfura o anumit activitate;
d) privarea de dreptul de a deine anumite funcii;
e) aplicarea punctelor de penalizare;
f) privarea de dreptul special (dreptul de a conduce vehicule, dreptul de a deine arm i de
portarm);
g) munca neremunerat n folosul comunitii;
h) arestul contravenional.
(3) Privarea de dreptul de a desfura o anumit activitate, privarea de dreptul de a deine anumite
funcii i punctele de penalizare pot fi aplicate i ca sanciuni complementare.
(4) Minorii pot fi sancionai complementar doar cu privarea de dreptul de a desfura o anumit
activitate.
(5) Sanciunile contravenionale aplicabile persoanei juridice snt:
a) amenda;
b) privarea de dreptul de a desfura o anumit activitate.
(6) Privarea de dreptul de a desfura o anumit activitate poate fi aplicat i ca sanciune
complementar.
Articolul 33. Avertismentul
(1) Avertismentul const n atenionarea contravenientului asupra pericolului faptei svrite i n
recomandarea de a respecta pe viitor dispoziiile legale.
(2) Avertismentul se aplic n scris.
(3) Sanciunea avertismentului, prevzut la art.198 alin.(3), (4), art.247 alin.(1), art.249 alin.(1),
art.250 alin.(1), art.251 alin.(4), (5), art.319, art.366 alin.(1), se aplic de ctre agentul constatator n
condiiile art.446 alin.(1), fr remiterea cauzei contravenionale n instana de judecat.
Articolul 34. Amenda
(1) Amenda este o sanciune pecuniar, care se aplic n cazurile i n limitele prevzute de
prezentul cod. Amenda se stabilete n uniti convenionale. O unitate convenional este egal cu 20
de lei.
(2) Amenda se aplic persoanelor fizice de la una la 150 de uniti convenionale, iar persoanelor cu
funcie de rspundere i persoanelor juridice de la 10 la 500 de uniti convenionale.
(3) Contravenientul este n drept s achite jumtate din amenda stabilit dac o pltete n cel mult
72 de ore din momentul stabilirii ei. n acest caz, se consider c sanciunea amenzii este executat
integral.
(4) Dac persoana fizic nu a pltit amenda n decursul a 30 de zile de la data stabilirii ei, instana
de judecat o poate nlocui, dup caz, cu:
a) amend n mrime dubl, care ns nu poate depi limita maxim a sanciunii cu amenda
prevzut de norma material contravenional sau de prezentul articol;
b) privarea de dreptul de a desfura o anumit activitate pe un termen de la 6 luni la un an;
c) munc neremunerat n folosul comunitii, calculndu-se o or de munc pentru o unitate
convenional, durata muncii fiind de cel mult 60 de ore;
d) arest contravenional, calculndu-se o zi de arest pentru 2 uniti convenionale, durata arestului
fiind de cel mult 30 de zile. n acest caz, se va ine cont de restriciile prevzute la art.38 alin.(4).
(5) Dac persoana sancionat pentru svrirea contraveniei prevzute la art.228245 nu a pltit
benevol i integral amenda n decursul a 30 de zile de la data stabilirii ei, aceasta se nlocuiete cu
privarea de dreptul de a desfura o anumit activitate, prin ridicarea dreptului de a conduce vehicule,
pe un termen de la 6 luni la un an.
(6) Pentru situaiile enumerate la alin.(4) lit.a), c) i d), privarea de dreptul de a desfura o anumit
activitate pe un termen de la 6 luni la un an poate fi aplicat ca sanciune complementar.
(7) Dac persoana juridic nu a pltit benevol i integral amenda n decursul a 30 de zile de la data
stabilirii ei, aceasta poate fi nlocuit cu privarea de dreptul de a desfura o anumit activitate pe un
termen de la 6 luni la un an.
(8) Amenda se nlocuiete de ctre instana de judecat la demersul agentului constatator sau al
procurorului. n cazul n care sanciunea amenzii este stabilit de instana de judecat, nlocuirea o
efectueaz instana la demersul executorului judectoresc.
Articolul 35. Privarea de dreptul de a desfura o
anumit activitate. Privarea de dreptul