numero de contratados / numero total de candidatos
Promedio dias de seleccin al mes (rq cerrados al mes / rq total por mes) *100 (fuentes utilizadas /fuentes disponibles) *100
RETENCION
(numero de empleados clave presentes / numero de empleados) * 100
FORMACION
(numero de competencias clave / numero de competencias) * 100
(numero de empleados formados / total de empleados ) * 100
CAPACITACION
(fuentes utilizadas /fuentes disponibles) *100
(nec. Que pueden ser cubieras a corto plazo / nec. Totales de capacitacion ) *100 (nec. Que pueden ser cubieras a largo plazo / nec. Totales de capacitacion ) *100 (nec. Del area X / nec. Totales de capacitacion) * 100 (obj. Cubiertos / obj estrategicos) *100 (trabajadores a capacitar / total de trabajadores) *100