Sunteți pe pagina 1din 1

Fi de lectur

Titlu: Revista romn de dreptul muncii nr.7 din 2011


Autor: Drd. Gabriel Busu
Editur:Wolters Kluver
Citate pagina 49: ,,Modelul nordic este un exemplu de pia a muncii deosebit de
eficient, care se sprijin pe parteneri sociali puternici, i unde, datorit unei rate ridicate de
sindicalizare, a creat premisa unui acord implicit ntre stat i partenerii sociali, menit s
asigure un obiectiv mai larg, al autonomiei n reglarea acestei piee, pe calea negocierilor
colective, n sensul c guvernul i parlamentul nu intervin atta vreme ct partenerii sociali
sunt capabili s asigure funcionarea normal a pieei forei de munc.
,,Sistemul negocierilor colective reprezint o component vital a conceptului nordic
de flexicuritate, ntruct acordurile colective sunt mult mai flexibile dect legislaia, datorit
adaptabilitii lor continue la cerinele industriilor i companiilor individuale, precum i a
faptului c ele pot fi cu uurin modificate pe baza nelegerilor mutuale dintre partenerii
sociali.
,,In cadrul aceluiai model nordic de flexicuritate trebuie observat, pe lng aspectul
strnsei cooperri dintre partenerii sociali, i existena unui puternic sector public, ceea ce
asigur un nivel ridicat al asigurrilor sociale pentru aceia ce nu au un loc de munc,
coroborat cu o politic activ a pieei muncii, de natur s conduc la oferirea de noi
oportuniti de angajare pentru omeri, dar i pentru cei angajai.
Referin intern: Capitolul I. Reglementarea flexisecuritii la nivel european,
Subcapitolul 1.7. Modelul nordic

S-ar putea să vă placă și