Criterii de evaluare pentru departamente:

-75% prezena la edine

-2 taskuri asumate i realizate
-Spirit de echip comunicarea pe gmail, pe facebook, feedback pe materiale,
implicare
n ieiri, Team Building de departament.
2/3 criterii- membru activ,
1/3 criterii- membru semi activ
0/3 criterii- membru inactiv.
Criteriile de evaluare pentru proiecte:
1. Echipa de baz
-50% prezena la edine
-50% prezena la promovare serii,cmine, stand
-50% prezena la desfurarea proiectului
-2 taskuri asumate i realizate
-integrare n echip comunicare pe gmail, pe facebook, participare la ieiri
2. Echipa extins
-25% prezena la edine
-25% prezena la promovare serii,cmine, stand
-25% prezena la desfurarea proiectului
-1 taskuri asumate i realizate
-integrare n echip comunicare pe gmail, pe facebook, participare la ieiri
3/5 criterii-membru activ
2/5 criterii-membru semi activ
1/5 criterii membru-inactiv