Sunteți pe pagina 1din 18

IMPLICATII ALE ACCIDENTELOR DE

MUNC N VIAA ANGAJAILOR , CAUZE


, PREVENIREA ACCIDENTELOR I
INSTRUCTAJUL PENTRU PROTECIA
MUNCII

Accidentul reprezinta o ntamplare neplacuta,


care apare brusc, de cele mai multe ori
imprevizibil si care ntrerupe n mod neprevazut
mersul normal al unei activitati.
n cazul accidentelor de munca ntamplarea
neprevazuta apare n circumstantele unui proces
de munca si implica n mod obligatoriu prezenta
omului n calitate de executant al unei actiuni

IMPLICATII ALE ACCIDENTELOR DE


MUNCA IN VIATA ANGAJATILOR
n contextul procesului de munc, omul poate fi
considerat n doua ipostaze: de fiin uman i de
executant al sarcinii de munc.
Fiecareia i sunt asociate o serie de valori i
caracteristici specifice, cum ar fi: viaa,
sntatea, integritatea anatomo-funcional,
capacitatea creativ i afectiv, respectiv
capacitatea de munc, aptitudinile i
cunotinele etc.

Accidentele i bolile profesionale au repercursiuni asupra ambelor


categorii de valori, consecinele manifestndu-se n multiple
planuri: psiho-fiziologice (durere, stres, incapacitate de munc,
invaliditate .a.), economic (diminuarea productivitii muncii
individuale), financiar (diminuarea veniturilor, cheltuielile pentru
asistena medical .a.) etc.
Situaia financiar a familiilor ai cror membrii au suferit un
accident de munc se deterioreaz drastic, acest lucru fiind
resimit cu precdere de ctre toi urmaii victimelor.
Situaia social i ansele de via, dezvoltarea i afirmarea
social ale persoanelor din aceste familii afectate sunt perturbate
profund.
Se observ o modificare asupra structurii i capacitii de
realizare ale funciilor acestor familii, comparativ cu situaia
anterioar producerii evenimentelor.
Soiile casnice sunt obligate s-i gseasc locuri de munc n
regim de urgen, n general slab pltite.
Rolurile familiale n contextul social sufer de asemenea o
profund schimbare. Statutul de vaduv pune problema
reinseriei sociale.

Stilul de via, principiile n jurul crora se


organizeaz sunt altele n acest context.
Noile circumstane familiale afectez
dezvoltarea personalitii copiilor i
ansele lor de via: absena tatlui, timpul
mai scurt petrecut cu mama care lucreaz,
depresia mamei, problemele materiale cu
care se confrunt.
n acelai timp trebuie subliniat faptul c
evenimentul nefericit provoac o suferin
profund care se manifest printr-o mare
durere exprimat prin plns, depresie,
disperare, viziune pesimist asupra
viitorului.
Tabloul somatic include insomnie, astenie,
epuizare etc., chiar dac suferina i
capacitatea de a o controla variaz de la
individ la individ

CAUZELE ACCIDENTELOR DE
MUNCA
Cauzele accidentelor de munc sunt diverse si pot fi
reprezentate de:
1.Particulariti psihofiziologice, care sunt:
a) Innscute
Plasticitate funcional redus a proceselor de excitaie i inhibiie
-care creeaz dificulti adaptatorii rapide la situaii noi;
Carene n dezvoltarea unor organe de sim dintre care vzul i
auzul au rol important n act. de munc;
Dezechilibru emotiv care favorizeaz pierderea stpnirii de sine,
panica care conduc la mrirea timpului de reacie (din cauza clipei
de spaim), la reacii greite sau dezordonate.
Aceste particulariti psihofiziologice nnscute (cca 10% din
muncitori produc cca 50% dintre accidentele de munc) nu
reprezint o fatalitate care s alimenteze atitudini de pasivitate
fa de normele de protectia muncii. Se poate interveni prin
orientare i selecie profesional.

b) Dobndite
Vrst ,coreleaz de cele mai multe ori i cu experiena
n profesiune i la locul de munc
Experien n munc
Accidente n antecedentele personale
n realitate, i tinerii, i persoanele mai n vrst produc
accidente n cifre comparabile. Tinerii, pentru c sunt
lipsii de experien, se hazardeaz n aciunile
periculoase, riscante, iar persoanele n vrst greesc
sau sunt neatente tocmai datorit unei experiena mai
ndelungate, lipsite de accidente de munc.
Cat despre existenta antecedentelor, aceasta poate ea
nsi s devin factorul principal generator al unui
nou accident (teama de a nu mai produce un nou
accident, emotivitate ce cauzeaza lucrul sub presiune) .

c) Temporare
consumul de alcool determin modificri substaniale ale
unor funciuni i procese psihice, care se rsfrng n mod
negativ asupra comportamentului manifestat n
activitatea de munc. Astfel:
modific timpul de reacie, fie micorndu-l, fie mrindu-l
slbete capacitatea de concentrare a ateniei,
scade capacitatea de coordonare a micrilor i modific
tonalitatea afectiva care, dac devine euforic, ndeamn
la acte necugetate, hazardate
starea de oboseal constituie un factor de risc n producerea
accidentelor de munc prin efectele sale:
blocaje de scurt durat n reaciile de rspuns (in
acionarea organelor de comand)
regresia sau anularea deprinderilor noi de munc i
reactivarea unor deprinderi care nu mai corespund
procesului tehnologic,
creterea strilor emoionale.

2.Cauze Psihologice
nivelul sczut de dezvoltare a aptitudinilor i
deprinderilor profesionale o caren care se reflect nu
numai n nivelul sczut al performanelor, ci i n
aciunile greite, posibile cauze ale accidentelor de
munc
motivaie redus pentru munc n general, i pentru
meseria practicat, n mod deosebit. alimenteaz
neatenia, atitudinile de indiferen pentru normele de
securitate, plictiseala i faciliteaz apariia oboselii
3.Cauze Psihosociale
ambiana psohosocial tensionat
slaba integrare socioprofesional
plictiseala i oboseala determinate de navetism i de
precaritatea mijloacelor de transport n comun
universul familial problematic.

4.Deficiene n organizarea activitilor de


munc cauzeaza un procent de cca 20% din
accidentele de munc
defeciuni ale procesului tehnologic
defeciuni ale echipamentelor tehnice
dereglri i ncruciri n transportul intern
reele de comunicare distorsionate
carena unor mijloace de protecia muncii

n sprijinul afirmatiilor de mai sus, se da


urmatorul exemplu de accident. La schimbul III,
un electrician, cu o vechime n munca de 26 de
ani, a primit sarcina de a efectua o interventie la
un tablou electric al unei macarale portal. La
aproximativ o jumatate de ora de la primirea
sarcinii de lucru, electricianul a fost gasit mort
pe platforma metalica a macaralei portal unde se
gasea tabloul electric. Asupra victimei s-a gasit o
lampa de control improvizata.

La stabilirea cauzelor producerii accidentului s-a


ajuns la concluzia ca moartea electricianului s-a
datorat :
-lipsei echipamentului electroizolant;
-utilizarii unei lampi de control improvizate;
-umezelii excesive a mediului de lucru.

PREVENIREA ACCIDENTELOR DE
MUNC
Prevenirea accidentelor de munc vizeaz
n mod direct nlturarea cauzelor care
duc la aparitia acestora ,apelnd la
mijloacele tehnice , medicale, sau
psihologice.
ntreacestea, mijloacele tehnice
constituie categoria cea maiimportant:
automatizarea (informatizarea), dotarea
aparatelor cu dispozitive de siguran
saublocareaciuniiagentuluinociv,mb
untireaconditiilor de munc.

Referitorlamsurilemedicale,vorbimdespreco
ntroaleleperiodicealepersonalului,ndeosebial
ecelorcuafeciunicepotconducelarisccrescut
,iardinperspectivaintervenieipsihologice,ser
emarcnaintedeoriceperfecionareaprocesulu
ideorientare,selecieiformareprofesional,a
poiadaptareamunciilaposibilitile angajailor
(acolo undeeste posibil), aplicarea regulilorde
ergonomie n ceea ce privete construirea
diverselor sisteme de munc : folosirea culorilor
i afielor de semnalizare pentru zonele
periculoase i a diferite tipuri sau mecanisme ale
mainilor delucru,afiul de protecia muncii
care satrag ntr-adevr atenia,formarea unei
atitudini adecvate a lucrtorilorfa de
prevenirea accidentelor etc.

INSTRUCTAJUL PENTRU PROTECIA


MUNCII
Instructajul de protectie a muncii cuprinde trei
faze:
- instructajul introductiv general;
- instructajul la locul de munca;
-instructajulperiodic.

n cadrul instructajului introductiv general se vor


expune, n principal, urmatoarele probleme:
a) riscurile de accidentare si mbolnavire
profesionala specificeunitatii;
b) legislatia de protectie a muncii n vigoare;
c) consecintele posibile ale necunoasterii si
nerespectarii legislatiei de protectie a muncii;
d) masuri tehnico-organizatorice de prevenire,
alarmare, interventie, evacuare si prim ajutor.
Scopul instructajului introductiv general este de a
informa despre activitatile specifice unitatii
respective si principalele masuri de protectie a
muncii care trebuie respectate n timpul lucrului.

Instructajul la locul de munca va


cuprinde informatii privind:
a) riscurile de accidentare si mbolnavire
profesionala specifice locului de
munca;
b)prevederilenormelor specifice de
securitate a muncii si ale
instructiunilor proprii;
c) masurile de prim ajutor n caz de
accidentare.
Instructajul la locul de munca va
include obligatoriudemonstratii
practice privind activitatea pe care
persoana respectiva o va desfasura.

Instructajul periodic se face ntregului personalsi


aredrept scop aprofundarea normelor de protectie
a muncii. Acest instructaj sevacompleta n mod
obligatoriu si cu demonstratii practice.
Instructajul periodic se va face suplimentar
celui programat n urmatoarele cazuri:
a)cnd un angajat a lipsit peste 30 zile lucratoare;
b) cnd s-a modificat procesul tehnologic, s-au
schimbat echipamentele tehnice ori s-au adus
modificari la echipamentele existente;
c) cnd au aparut modificari ale normelor de
protectie a muncii sau ale instructiunilor proprii de
securitate a muncii, inclusiv datorita evolutiei
riscurilor sau aparitiei de noi riscuri n unitate;
d) la reluarea activitatii dupa accident de munca;
e) la executarea unor lucrari speciale.