Gestin de personal

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Respetados estudiantes Unadistas:
Es un gusto para m como directora del curso y
para todo el grupo de tutores, dar inicio a este
proceso de aprendizaje que constituye un logro
mas, tanto para Ustedes como para nosotros.
A partir de este momento estaremos pendientes
de su valiosa interaccin y de los diferentes
aportes para desarrollar eficazmente este proceso.

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Esp. Yudith Cristina Caicedo Domnguez
Soy Administradora de Empresas,
especialista en Gestin Humana en las
Organizaciones y actualmente estudiante
de la Maestra en Administracin de
Organizaciones en esta Universidad, me
desempeo como docente ocasional de
tiempo completo en el CEAD Popayn y
tengo el gusto de ser actualmente la
Directora y tambin tutora de parte de
los grupos de este curso.

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personal 102012
A travs del desarrollo de
esta temtica:

La gestin
estratgica y los
procesos bsicos
del talento humano
en la organizacin

Atraccin, desarrollo
y mantenimiento del
talento humano en
la organizacin

Y mediante la metodologa
de aprendizaje :

Lograremos:

Competencias
Reconoce la funcin, la
importancia y los procesos
bsicos de la gestin
humana para su aplicacin
en diferentes contextos

organizacionales.

Integra los diferentes

conceptos relacionados
con la gestin del talento
humano para la
elaboracin de estrategias
de atraccin desarrollo y
mantenimiento del talento
humano, acordes con las
necesidades de la
organizacin y que
contribuyan a la
consecucin de los
objetivos organizacionales.

Propsitos
Comprender la
funcionalidad y la
importancia del rea de
Gestin Humana dentro de
una organizacin en el
entorno organizacional
actual.

Disear los procesos del

rea de Gestin Humana
mediante la aplicacin del
modelo de gestin por
competencias acordes a las
necesidades de un
contexto organizacional
determinado.

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