METODE FACILITARE

ART OF HOSTING
Ghid practic de metode de facilitare a
proceselor de nvare n grup, construit pe
baza metodelor folosite n cadrul RestartEdu
Camp 2014.

Metode Facilitare Art of Hosting - RestartEdu Camp 2014 by Restart n Educaie

is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License

Circle Practice

Vorbete cu intenie. Ascult cu atenie. Contribuie la bunstarea grupului.

Cnd se folosete? La ce ajut?

Circle Practice este deseori folosit ca un cadru de introducere al unui grup i este
un spaiu propice pentru reflecie. n momentul n care ncepem un proces de
nvare cu un grup trebuie s lum n considerare factorii care influeneaz
nvarea ntr-un mod pozitiv - autenticitate, ascultare, interes n ceea ce se discut,
reflecie personal, familiaritate cu grupul i feedback constructiv.
Cadrul creat prin aceast practic poate s ajute facilitatorul s descopere
adevratele nevoi sau blocaje de nvare ale participanilor, sau poate fi cadrul n
care participanii se pot simi n siguran pentru a mprti gndurile i
provocrile lor n mod autentic.

Circle Practice
Cum se desfoar?

Gazda introduce cele 3 principii ale Circle Practice i deschide runda cu o ntrebare
legat de motivaia cursanilor. n cazul n care metoda este folosit n mijlocul unui
proces de nvare sau la finalul unei zile de tabr, runda este deschis cu o
ntrebare care ajut participanii s reflecteze la experiena lor de nvare.
Dup ntrebarea de deschidere, gazda vine cu o nou ntrebare, construind pe
rspunsurile oferite n prima rund, acest proces continund pn cnd gazda
consider c este relevant pentru experiena grupului.

Cum aplic?

* Check-in - este o variant specific de Circle Practice, ce se desfoar la nceputul

evenimentului pentru a conecta participanii la tema evenimentului. Se pune o singur
ntrebare relevant pentru tema evenimentului, care i face pe participani s fie prezeni
i s lase deoparte alte gnduri. Cercul trebuie s respecte cele 3 principii
** Check-out - este tot o variant specific de Circle Practice, ce are loc la finalul
evenimentului pentru a nchide bucla ce a nceput cu check-in-ul. Are scopul de a ncheia
subiectul, nct fiecare s poat s-i ia ceea ce are nevoie si s se ntoarc la
activitile sale curente. i aici se lanseaz n spaiu o ntrebare de tipul Cu ce gnd/
emoie/ sentiment/ idee etc. pleci acas?. n continuare vor fi respectate cele 3 principii.

Vorbete cu intenie. Ascult cu atenie. Contribuie la bunstarea grupului.

World Caf

"Metoda World Caf ne reamintete de o lume aproape uitat. O lume n care

tim c nelepciunea de a ne rezolva problemele st n conversaii
autentice."- Margaret Wheatley - We can be wise only together

Cnd se folosete? La ce ajut?

Este o metod care funcioneaz att pentru grupuri medii, ct i pentru grupuri
mari si foarte mari (ntre 10 i 1000 de persoane). Persoanele participante sunt
implicate n conversaii, la fel ca ntr-o cafenea, pe subiecte de interes pentru
grupul respectiv. Este metoda care te ajut s afli ce crede, simte, gndete o
comunitate despre o anumit problem, rezolvarea unei probleme sau orice alt
subiect important pentru comunitatea respectiv.

World Caf
Cum se desfoar?

Aranjarea spaiului - de preferat asemntor unei cafenele - mese de cte 45 persoane, pe care se afl foi, creioane, carioci, nct grupurile s poat nota
ceea ce discut. De asemenea, spaiul poate fi decorat cu diferite principii ale
metodei.
Introducere - Gazdele primesc participanii i descriu ceea ce se va ntmpl
n timpul sesiunii respective. Participanii se aeaz la mese.
Runde de conversaii - Pot exista 3 runde de cte 20 de minute cu cte 10
minute de discuii ntre mese dup fiecare rund. n fiecare dintre cele 3 runde
va fi prezentat pe rnd cte o ntrebare la care fiecare mas va trebui s
rspund.
Dup fiecare rund, la fiecare mas rmne o singur persoan, gazda
mesei, celelalte mutndu-se la alte mese.
ntrebari - n fiecare dintre cele 3 runde va fi prezentat pe rnd cte o ntrebare
la care fiecare mas va trebui s rspund. ntrebrile vor fi construite n aa fel
nct s serveasc scopului sesiunii respective.
mprtire/ recolt - n cele 10 minute de discuii ntre mese, fiecare grup
este invitat s mprteasc tuturor celor prezeni cteva idei, preri, concluzii
la care ei au ajuns pe parcursul rundei ncheiate.

Exemple de ntrebri?
n cadrul World Caf-ului din tabra RestartEdu 2014 am avut o sesiune cu 100 de
participani, folosind urmtoarele ntrebri:
Ce-mi d bucurie s nv?
Cum arat societatea pe care vrem s o construim prin educaie?
Cum formm relaii autentice pentru a construi educaia la care vism?

Open Space Technology

"Open Space runs on two fundamentals: passion and responsibility. Passion

engages the people in the room. Responsibility ensures things get done. A
focusing theme or question provides the framework for the event. The art of the
question lies in saying just enough to evoke attention, while leaving sufficient
open space for the imagination to run wild. Harrison Owen

Cnd se folosete? La ce ajut?

Open Space este o metod ideal pentru conferine sau evenimente n care
participanii au dorina personal de a explora idei sau de a da natere unor noi
proiecte.
Este o metod ideal n contextul n care participanii sunt dispui s i asume
responsabilitatea pentru experiena lor, s asculte noi idei, s construiasc pe
ideile celor din jur i s nu caute vinovai sau probleme, ci soluii.
Un Open Space reuit poate da natere unor conversaii intense i a unor idei de
proiecte care vor fi ulterior implementate, precum i multor ntrebri la care
participanii vor fi obligai s caute rspunsuri ulterior.

Open Space Technology

Cum se desfoar?

Open Space este introdus de ctre gazd i se acord 5 - 10 minute pentru ca

participanii s se decid asupra temelor care vor fi discutate. Dup ce temele
propuse sunt incluse n tabel, Caller-ii care le-au propus vor avea 1 minut fiecare
pentru a-i prezenta tema ctre ceilali participani.
Odat ce prezentrile au fost fcute, participanii i aleg conversaiile relevante
pentru ei.
Dup ce timpul alocat Open Space-ului se termin, echipa de organizare este
responsabil pentru strngerea ideilor din partea Scribilor, pentru a le putea face
accesibile pentru ceilali participani.

Roluri

Gazda - va introduce conceptul de Open Space i va explica regulile

Market Placer - persoana care va avea grija de locul n care participanii se nscriu.
Caller - este persoana care propune o tem de discuie.
Contributor - poate fi orice participant interesat s participe activ la una din
conversaiile propuse.
Butterfly - poate fi orice participant care doar dorete s exploreze conversaiile care
au loc.
Bumble Bee - persoana care dorete s exploreze conversaiile, s contribuie i s
fac legturi ntre conversaiile care au loc n acelai timp.
Scrib - persoana care va cuta s rezume conversaia dintr-un grup pentru a fi
ulterior comunicat i celorlali.

Harvesting

How can the harvest support collective meaning making so that we become
smarter and more effective together?

Cnd se folosete? La ce ajut?

Harvestingul este pe de-o parte suport pentru activitile care se desfoar n

cadrul unei eveniment, ct i o practic n sine din Art of Hosting, aceea de a
construi un sens colectiv.
Scopul principal este acela de a asigura c ceea ce se ntmpl i se discut
ajunge dincolo de ncadrarea temporal a evenimentului i de a contribui la
realizarea celor discutate.
Este modalitate prin care ntorci napoi n comunitate ceea ce s-a discutat pentru
ca toat lumea s aib acces la informaiile respective i pentru a te asigura c
planul de aciune stabilit are un punct de start.

Harvesting
Cum se desfoar?

Dei forma n care poi face asta variaz, paii de urmrit n proces sunt:
Sensing the need - Primul pas este de a avea clar care este nevoia sau aciunea
ce trebuie desfurat. Apoi nevoia se traduce ntr-un scop clar i nite rezultate
ateptate
Preparing the field - este etapa n care este transmis call-ul ctre persoanele
interesate de nevoia respectiv, este definit contextul i este stabilit cadrul n
care discuiile se vor desfura
Planning the harvest - Pentru a te asigura c recoltarea este pregtit este
nevoie s rspunzi la urmtoarele ntrebri:Ce intenie vrei s recoltezi?,Cine va
beneficia sau va utiliza ceea ce a fost recoltat?, Cum poi aduce valoare prin
ceea ce recoltezi? Ce form e cea mai potrivit? Care e momentul potrivit pentru
a face asta?
Planting the seeds - Intrebarea n jurul creia este structurat evenimentul i
ntregul proces devine smna pentru recolt. ntrebrile puternice din timpul
evenimentului sunt cea mai bun smn.
Tending the crop - Aceasta este etapa n care pornesc discuiile i explorarea i
este demarat procesul de harvesting. Cu ct este mai bogat schimbul de
informaii, cu att este mai bogat i recolta
Picking the fruits - nregistrarea sau crearea unei memorii colective
Preparing and processing the fruits - Aceast etap corespunde crerii unui
sens i a unor valori comune din tot ceea ce se discut. Este momentul n care
este adugat valoarea i coninutul devine relevant i aplicabil
Planning the next harvest: feeding forward - Recoltarea are ca scop construirea
unei nelegeri comune, dar i de a duce nelegerea la urmtorul nivel i de a
nchide ceea ce s-a ntmplat

S continum nvarea!
Mai multe detalii despre metodele prezentate n acest ghid i
despre alte metode Art of Hosting poi s gseti pe:

http://www.artofhosting.org/what-is-aoh/methods/
http://www.theworldcafe.com/method.html
http://www.margaretwheatley.com/articles/prefacetoworldcafe
.html
http://www.openspaceworld.com/brief_history.htm
http://www.leadership.umn.edu/education/documents/Practin
gtheArtofHostingReport.pdf
Through learning we re-create ourselves. Through learning we become able
to do something we never were able to do. Through learning we reperceive
the world and our relationship to it. Through learning we extend our capacity
to create, to be part of the generative process of life
Peter M. Senge

Metode Facilitare Art of Hosting - RestartEdu Camp 2014 by Restart n Educaie

is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License