Sunteți pe pagina 1din 15

HOTRRE Nr.

1079 din 11 decembrie 2013


pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziiilor Legii nr. 252/2013 privind
organizarea i funcionarea sistemului de probaiune
Text n vigoare ncepnd cu data de 26 septembrie 2014
REALIZATOR: COMPANIA DE INFORMATIC NEAM
Text actualizat prin produsul informatic legislativ LEX EXPERT n baza actelor
normative modificatoare, publicate n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, pn la
26 septembrie 2014.
Act de baz
#B: Hotrrea Guvernului nr. 1079/2013
Acte modificatoare
#M1: Hotrrea Guvernului nr. 137/2014
#M2: Hotrrea Guvernului nr. 819/2014
Modificrile i completrile efectuate prin actele normative enumerate mai sus sunt
scrise cu font italic. n faa fiecrei modificri sau completri este indicat actul normativ
care a efectuat modificarea sau completarea respectiv, n forma #M1, #M2 etc.
#B
n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat, i al art. 120 alin. (2) din
Legea nr. 252/2013 privind organizarea i funcionarea sistemului de probaiune,
Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.
CAPITOLUL I
Dispoziii generale
ART. 1
Scopul i funciile sistemului de probaiune
(1) Prezenta hotrre reglementeaz punerea n aplicare a dispoziiilor Legii nr.
252/2013 privind organizarea i funcionarea sistemului de probaiune.
(2) Prin activitatea sa, sistemul de probaiune, ca serviciu public de interes naional,
contribuie la nfptuirea actului de justiie.
(3) Activitatea sistemului de probaiune se desfoar n interesul comunitii, n
scopul reabilitrii sociale a infractorilor, al diminurii riscului de svrire a unor noi
infraciuni i al meninerii siguranei comunitii, precum i pentru reducerea costurilor

sociale ale executrii sanciunilor i msurilor penale, prin diminuarea populaiei din
unitile penitenciare i valorificarea potenialului socioeconomic al infractorilor.
ART. 2
Organizarea sistemului de probaiune
(1) Sistemul de probaiune este format din Direcia Naional de Probaiune, care
funcioneaz la nivel central, denumit n continuare Direcia, i structuri teritoriale care
includ serviciile de probaiune, precum i sediile secundare ale acestora.
(2) Direcia elaboreaz i aplic n domeniul su de activitate Strategia naional de
reabilitare a persoanelor fa de care s-au dispus sanciuni i msuri comunitare, precum
i orice alte politici i strategii ale Guvernului privind executarea pedepselor i msurilor
neprivative de libertate pronunate de instanele judectoreti.
(3) n realizarea scopului su, Direcia ia msuri privind nfiinarea, organizarea i
funcionarea structurilor teritoriale i stabilete direciile strategice de aciune n domeniul
probaiunii, ca parte a sistemului de justiie.
(4) Pentru atingerea obiectivelor n domeniul su de activitate, Direcia coopereaz cu
instituii publice i private naionale i internaionale.
(5) La nivel teritorial, activitatea de probaiune se realizeaz prin intermediul
structurilor teritoriale, fr personalitate juridic, nfiinate potrivit legii i aflate n
subordinea Direciei.
ART. 3
Atribuiile Direciei
(1) Direcia are urmtoarele atribuii principale:
1. n ceea ce privete planificarea strategic a sistemului de probaiune:
a) stabilete direciile strategice de aciune n domeniul probaiunii n vederea
implementrii strategiei justiiei ca serviciu public;
b) asigur, monitorizeaz i evalueaz implementarea direciilor strategice de aciune
de ctre structurile teritoriale;
2. n ceea ce privete controlul activitii de probaiune:
a) realizeaz evaluarea i controlul activitii derulate n structurile teritoriale de
probaiune, prin intermediul inspectorilor de probaiune;
b) coordoneaz monitorizarea implementrii instruciunilor i recomandrilor corpului
de inspecie;
c) verific respectarea de ctre instituiile din comunitate a standardelor minime de
lucru n probaiune;
3. n ceea ce privete realizarea de studii i cercetri:
a) realizeaz, fie n mod direct, fie prin intermediul structurilor teritoriale, studii i
cercetri care s indice direciile de dezvoltare a practicii n domeniul probaiunii;
b) realizeaz studii, analize i cercetri care s contribuie la fundamentarea politicii
penale n domeniu, la elaborarea strategiilor de lucru i la mbuntirea practicii;

4. n ceea ce privete punerea n executare a pedepselor i msurilor neprivative de


libertate specifice domeniului probaiunii:
a) organizeaz i coordoneaz procesul de executare a pedepselor i msurilor
neprivative de libertate specifice domeniului probaiunii;
b) stabilete concepia i coordoneaz, evalueaz i monitorizeaz, la nivel naional,
Strategia naional de reabilitare a persoanelor fa de care s-au dispus sanciuni i msuri
comunitare, aplicat n sistemul de probaiune, inclusiv de ctre instituiile cu atribuii n
domeniu;
c) elaboreaz Standardele minime de lucru n probaiune pentru instituiile din
comunitate i normele metodologice pentru avizarea i acreditarea programelor de lucru
cu persoanele supravegheate;
d) coordoneaz elaborarea standardelor de performan, a metodologiilor i
instrumentelor de lucru, n scopul uniformizrii i mbuntirii activitii de probaiune;
5. n ceea ce privete organizarea i coordonarea economico-financiar i
administrativ a Direciei i a structurilor teritoriale:
a) organizeaz i coordoneaz activitatea economico-financiar i administrativ a
Direciei i a structurilor teritoriale i conduce evidena financiar-contabil a acestora;
b) elaboreaz i fundamenteaz proiectul anual de buget al sistemului de probaiune, pe
care l supune spre aprobare ministrului justiiei, asigur fondurile necesare, precum i
execuia bugetar n condiiile legii;
c) administreaz patrimoniul sistemului de probaiune, organizeaz i coordoneaz
alocarea, micarea, evidena i controlul cheltuielilor materiale i de investiii, a
mijloacelor i echipamentelor din dotare;
d) efectueaz achiziii de bunuri, servicii i lucrri att pentru Direcie, ct i pentru
structurile teritoriale;
e) deruleaz activiti de accesare i administrare a fondurilor externe nerambursabile
i urmrete modul de implementare a proiectelor finanate din aceste fonduri.
6. n ceea ce privete organizarea i coordonarea resurselor umane:
a) estimeaz necesarul de personal din sistemul de probaiune, realizeaz demersuri
privind suplimentarea schemei de personal i distribuirea posturilor n aparatul central al
Direciei i n structurile teritoriale;
b) realizeaz recrutarea i selecia personalului din sistemul de probaiune, precum i
definitivarea i promovarea n grade profesionale a acestuia;
c) realizeaz evaluarea profesional a personalului din cadrul sistemului de probaiune,
n condiiile stabilite prin Regulamentul de organizare i funcionare a sistemului de
probaiune;
d) organizeaz pregtirea profesional a personalului din sistemul de probaiune i
organizeaz cursuri de pregtire pentru persoane din cadrul instituiilor implicate n
activitatea de probaiune;

e) elaboreaz i difuzeaz ghiduri practice sau alte materiale n domeniu, ntocmind


propriile materiale n acest sens, avnd n vedere practica organelor judiciare, pentru
asigurarea pregtirii profesionale a personalului, precum i pentru uniformizarea practicii
de probaiune.
f) realizeaz demersuri n vederea evalurii medicale i psihologice a personalului din
sistemul de probaiune;
g) efectueaz lucrrile necesare numirii, delegrii, detarii, transferului, suspendrii i
eliberrii din funcie a personalului din sistemul de probaiune;
h) pune n aplicare, potrivit competenelor, dispoziiile legale referitoare la cercetarea
abaterilor disciplinare ale personalului din sistemul de probaiune;
7. n domeniul juridic:
a) elaboreaz, n colaborare cu direcia de specialitate din Ministerul Justiiei,
proiectele de acte normative privind organizarea i activitatea sistemului de probaiune;
b) reprezint, n faa instanelor judectoreti i a altor organe de jurisdicie, interesele
Direciei i ale structurilor teritoriale;
8. n domeniul cooperrii internaionale i al implementrii programelor cu finanare
extern:
a) coordoneaz cooperarea internaional n domeniu;
b) coordoneaz, programeaz, implementeaz, monitorizeaz i evalueaz asistena
financiar nerambursabil acordat sistemului de probaiune i coordoneaz programele
de asisten n care sistemul de probaiune din Romnia acioneaz ca furnizor de
expertiz tehnic i/sau financiar ctre alte state n domeniul probaiunii, n conformitate
cu principiile i rigorile managementului de proiect;
9. n ceea ce privete sistemul IT, colectarea i gestionarea datelor:
a) gestioneaz sistemele informatice din Direcie i din structurile teritoriale;
b) coordoneaz activitatea de colectare i prelucrare a datelor statistice specifice
domeniului probaiunii;
10. n ceea ce privete comunicarea i relaiile publice:
a) coordoneaz elaborarea i implementarea strategiei de comunicare i relaii publice
a sistemului de probaiune, n scopul promovrii rolului sistemului de probaiune;
b) promoveaz rolul i importana sistemului de probaiune, a activitilor desfurate
de ctre personalul din sistemul de probaiune, prin toate mijloacele de informare n
mas.
(2) Direcia duce la ndeplinire orice alte atribuii prevzute de lege n domeniul de
activitate a sistemului de probaiune.
CAPITOLUL II
Organizarea i funcionarea Direciei
ART. 4

Organizarea Direciei
(1) n cadrul Ministerului Justiiei funcioneaz Direcia Naional de Probaiune, prin
reorganizarea Direciei de probaiune din Ministerul Justiiei.
(2) Direcia are personalitate juridic, buget i patrimoniu proprii, autonomie
funcional i de decizie.
(3) Direcia are sediul n municipiul Bucureti, str. Apolodor nr. 17, sectorul 5.
Schimbarea sediului se poate realiza prin ordin al ministrului justiiei.
ART. 5
Conducerea Direciei
(1) Activitatea Direciei este coordonat direct de ctre ministrul justiiei.
(2) Direcia este condus de un director general, numit prin ordin al ministrului
justiiei, n urma promovrii unui concurs organizat n acest sens.
(3) Directorul general este numit pe o durat de 4 ani, cu posibilitatea obinerii
consecutive, o singur dat, a unui nou mandat, n condiiile legii.
(4) n activitatea de conducere, directorul general este sprijinit de 2 directori generali
adjunci numii prin ordin al ministrului justiiei, n urma promovrii unui concurs
organizat n acest sens.
(5) Prevederile alin. (3) se aplic n mod corespunztor directorilor generali adjunci.
(6) Directorul general poate face parte din urmtoarele categorii de personal: personal
de probaiune i personal de specialitate juridic asimilat judectorilor i procurorilor,
potrivit Legii nr. 303/2004 privind statutul judectorilor i al procurorilor, republicat, cu
modificrile i completrile ulterioare.
(7) Directorii generali adjunci pot face parte din urmtoarele categorii de personal:
personal de probaiune, personal de specialitate juridic asimilat judectorilor i
procurorilor, potrivit Legii nr. 303/2004, republicat, cu modificrile i completrile
ulterioare, precum i funcionari publici.
(8) Condiiile i modalitatea de organizare a concursurilor prevzute la alin. (2) i (4)
sunt stabilite prin regulament, aprobat prin ordin al ministrului justiiei.
ART. 6
Atribuiile directorului general i ale directorilor generali adjunci
(1) Directorul general conduce, reprezint i angajeaz Direcia n raporturile cu alte
instituii publice ori private, de la nivel central i local, precum i cu persoane juridice i
fizice din ar i din strintate, n limita competenelor stabilite de lege i de ministrul
justiiei.
(2) Directorul general controleaz activitatea departamentelor Direciei i a structurilor
teritoriale direct sau prin intermediul inspectorilor de probaiune.
(3) n ndeplinirea atribuiilor prevzute la alin. (1) i (2), directorul general emite
decizii i instruciuni i rspunde, n faa ministrului justiiei, de buna funcionare a
sistemului de probaiune.
(4) Directorul general este ordonator teriar de credite.

(5) Directorul general poate delega o parte din atribuiile sale directorilor generali
adjunci.
(6) Directorii generali adjunci angajeaz i reprezint Direcia n baza mandatului
expres dat prin decizia directorului general.
(7) Directorii generali adjunci conduc i rspund de activitatea departamentelor pe
care le coordoneaz.
ART. 7
Colegiul de conducere
(1) Pentru sprijinirea i mbuntirea procesului decizional, la nivelul Direciei se
organizeaz i funcioneaz Colegiul de conducere al Direciei, ca organ consultativ.
(2) Colegiul prevzut la alin. (1) este format din directorul general al Direciei,
directorii generali adjunci, precum i conductorii departamentelor din Direcie.
(3) Modalitatea de organizare i funcionare a Colegiului de conducere, precum i
atribuiile acestuia se stabilesc prin regulamentul de organizare i funcionare a sistemului
de probaiune, aprobat prin ordin al ministrului justiiei.
ART. 8
Consiliul consultativ
(1) Pe lng Direcie funcioneaz Consiliul consultativ, ca organ consultativ, denumit
n continuare Consiliu, alctuit din reprezentani ai sistemului de probaiune i alte
categorii de specialiti.
(2) Directorul general al Direciei este preedintele Consiliului.
(3) Consiliul are ca scop elaborarea Strategiei naionale n domeniul probaiunii,
monitorizarea implementrii acesteia, precum i stabilirea altor msuri n vederea
mbuntirii activitii de probaiune.
(4) Consiliul se ntrunete semestrial sau ori de cte ori este nevoie, prin convocarea
directorului general.
(5) Activitatea i componena Consiliului este reglementat prin ordin al ministrului
justiiei.
ART. 9
Organizarea departamentelor Direciei i conducerea acestora
(1) Direcia dispune de un aparat administrativ propriu, organizat la nivel de direcii,
servicii i birouri, denumite n continuare departamente.
(2) Organigrama Direciei este prevzut n anexa nr. 1.
(3) Structura organizatoric la nivel de direcii, servicii i birouri, numrul posturilor
de conducere, precum i alocarea personalului n departamente sunt stabilite prin decizie
a directorului general, emis n temeiul i pentru executarea prezentei hotrri.
(4) La nivelul Direciei pot fi nfiinate prin decizie a directorului general grupuri de
lucru, inclusiv ntre diverse departamente, pentru realizarea unor lucrri sau operaiuni n
domeniile de competen ale Direciei.

(5) Desemnarea reprezentanilor Direciei n comisii, comitete, consilii i alte grupuri


de colaborare sau decizie, naionale ori internaionale, n care este implicat Direcia se
face prin decizie a directorului general.
(6) Directorii direciilor sunt numii prin decizie a directorului general, pe o perioad
de 4 ani, n urma promovrii unui concurs organizat n acest sens, cu posibilitatea
obinerii unui nou mandat, n condiiile legii.
(7) efii serviciilor i ai birourilor din cadrul Direciei sunt numii prin decizie a
directorului general, n urma promovrii unui concurs organizat n acest sens.
(8) Condiiile i modalitatea de organizare a concursurilor prevzute la alin. (6) i (7)
sunt stabilite prin regulament aprobat prin ordin al ministrului justiiei.
ART. 10
Atribuiile direciilor, serviciilor i birourilor din cadrul Direciei
(1) Atribuiile aferente direciilor, serviciilor i birourilor din cadrul Direciei, precum
i atribuiile i rspunderile corespunztoare funciilor de conducere din cadrul Direciei
se stabilesc prin Regulamentul de organizare i funcionare a sistemului de probaiune,
aprobat prin ordin al ministrului justiiei.
(2) n subordinea directorului general funcioneaz corpul de inspecie, organizat la
nivel de birou.
(3) Atribuiile corpului de inspecie se exercit prin inspectorii de probaiune i se
stabilesc n conformitate cu principiul independenei operaionale.
(4) Atribuiile i rspunderile corespunztoare posturilor din Direcie se stabilesc prin
fiele de post.
ART. 11
Personalul Direciei
(1) La nivelul Direciei i desfoar activitatea urmtoarele categorii de personal:
personal de probaiune, personal de specialitate juridic asimilat judectorilor i
procurorilor potrivit Legii nr. 303/2004, republicat, cu modificrile i completrile
ulterioare, funcionari publici i personal contractual.
(2) Salarizarea personalului din Direcie se realizeaz corespunztor reglementrilor
legale privind salarizarea angajailor din sistemul bugetar.
(3) n derularea activitii, Direcia poate colabora cu specialiti din alte domenii de
activitate, cu voluntari din rndul comunitii, precum i cu reprezentani ai societii
civile.
(4) Colaboratorii pot fi remunerai pentru activitatea desfurat, potrivit legii.
CAPITOLUL III
Organizarea i funcionarea structurilor teritoriale din sistemul de probaiune
ART. 12
Organizarea structurilor teritoriale de probaiune

(1) Serviciile de probaiune funcioneaz n fiecare municipiu reedin de jude i n


municipiul Bucureti, prin reorganizarea serviciilor de probaiune de pe lng tribunale,
fiind prevzute n anexa nr. 2.
(2) Prin decizie a directorului general i la propunerea efilor serviciilor de probaiune
pot fi nfiinate sedii secundare ale serviciilor de probaiune.
(3) Circumscripia teritorial a fiecrui sediu secundar se stabilete prin decizie a
directorului general, prin raportare la circumscripiile teritoriale ale judectoriilor.
(4) n structura organizatoric a serviciilor de probaiune pot funciona compartimente
de specialitate pe domenii de activitate, denumite n continuare birouri, nfiinate prin
decizie a directorului general, cu ncadrarea n numrul de posturi alocat fiecrui serviciu
de probaiune.
(5) Structura organizatoric la nivel de servicii de probaiune i sedii secundare,
precum i alocarea personalului n serviciile de probaiune, birouri i sediile secundare
sunt stabilite prin decizie a directorului general, la propunerea efului serviciului de
probaiune.
(6) Atribuiile i competenele aferente serviciilor de probaiune i sediilor secundare
se stabilesc prin Regulamentul de organizare i funcionare a sistemului de probaiune,
aprobat prin ordin al ministrului justiiei.
ART. 13
Conducerea serviciilor de probaiune i a sediilor secundare
(1) Serviciile de probaiune sunt conduse de efi serviciu.
(2) Birourile din cadrul serviciilor de probaiune, precum i sediile secundare sunt
conduse de efi de birou.
(3) efii serviciilor de probaiune i efii de birou sunt numii prin ordin al ministrului
justiiei, pe o perioad de 4 ani, n urma promovrii unui concurs organizat n acest sens,
cu posibilitatea rennoirii mandatului n aceleai condiii.
(4) Condiiile i modalitatea de organizare a concursurilor prevzute la alin. (3) sunt
stabilite prin regulament aprobat prin ordin al ministrului justiiei.
(5) eful serviciului de probaiune conduce i reprezint serviciul n relaia cu Direcia
i cu alte organe de specialitate ale administraiei publice centrale i locale, cu alte
autoriti, instituii publice i organizaii centrale i locale, precum i cu persoane juridice
i fizice din ar i din strintate, n limita competenelor stabilite de lege i de directorul
Direciei.
(6) eful serviciului de probaiune emite decizii, instruciuni i dispoziii i rspunde
fa de conducerea Direciei de buna funcionare a serviciului, de implementarea la nivel
local a direciilor strategice de aciune n domeniul probaiunii i de unificarea practicii.
(7) efii de birou se subordoneaz administrativ i funcional efului serviciului de
probaiune.
(8) efii de birou reprezint serviciul de probaiune n baza mandatului expres dat prin
decizia efului serviciului.

(9) eful de birou emite dispoziii i instruciuni i rspunde fa de conducerea


Direciei i a serviciului de probaiune de buna funcionare a compartimentului ori a
sediului secundar pe care l conduce i asigur respectarea prevederilor legale i a
standardelor de performan n activitatea de probaiune.
(10) Atribuiile corespunztoare funciilor de conducere se stabilesc prin Regulamentul
de organizare i funcionare a sistemului de probaiune, aprobat prin ordin al ministrului
justiiei.
ART. 14
Personalul din serviciile de probaiune i sediile secundare
(1) n serviciile de probaiune i sediile secundare ale acestora i desfoar activitatea
urmtoarele categorii de personal de execuie: personal de probaiune, funcionari publici
i personal contractual.
(2) efii serviciilor de probaiune i efii de birou pot face parte din urmtoarele
categorii de personal: personal de probaiune, personal de specialitate juridic asimilat
judectorilor i procurorilor, potrivit Legii nr. 303/2004, republicat, cu modificrile i
completrile ulterioare.
(3) Atribuiile i rspunderile corespunztoare posturilor din structurile teritoriale de
probaiune se stabilesc prin fiele posturilor.
(4) Salarizarea personalului din serviciile de probaiune i sediile secundare se
realizeaz corespunztor reglementrilor legale privind salarizarea angajailor din
sistemul bugetar.
CAPITOLUL IV
Finanarea i administrarea sistemului de probaiune
ART. 15
Numrul de posturi la nivelul sistemului naional de probaiune
(1) Aparatul central al Direciei funcioneaz cu un numr maxim de 90 de posturi, din
care 34 de posturi se finaneaz n anul 2014.
(2) Numrul maxim de posturi pentru structurile teritoriale este de 370 de posturi.
ART. 16
Finanarea sistemului naional de probaiune
(1) Direcia i structurile sale teritoriale sunt finanate integral de la bugetul de stat,
prin bugetul Ministerului Justiiei.
(2) Direcia poate primi donaii, sponsorizri i poate accesa alte surse de finanare,
conform prevederilor legale.
(3) Anual, se aprob, prin ordin al ministrului justiiei, la propunerea directorului
general, fondul destinat externalizrii de servicii n acord cu legea privind executarea
pedepselor, a msurilor educative i a altor msuri neprivative de libertate dispuse de

organele judiciare n cursul procesului penal, cu ncadrarea n prevederile bugetare


aprobate Direciei conform legii.
(4) Condiiile i procedura pentru constituirea i utilizarea fondului prevzut la alin. (3)
se stabilesc prin ordin al ministrului justiiei.
ART. 17
Administrarea patrimoniului sistemului naional de probaiune
(1) Patrimoniul serviciilor de probaiune de pe lng tribunale i al Direciei de
probaiune, inclusiv parcul auto, trece n administrarea i n patrimoniul Direciei.
Modalitile de predare-primire a elementelor patrimoniale se stabilesc prin ordin al
ministrului justiiei.
(2) Direcia administreaz echipamentele i sistemele informatice, mobilierul,
aparatura birotic, autoturismele, precum i orice alte active ale sistemului de probaiune.
(3) Pentru activitile specifice desfurate de Direcie i de structurile teritoriale, se
constituie un parc auto cu un numr de 82 de autoturisme. Stabilirea numrului de
autoturisme pentru fiecare serviciu de probaiune se face prin decizie a directorului
general al Direciei n funcie de volumul de activitate al acestora.
(4) Consumul de carburani pentru fiecare autoturism este de maximum 250 de litri pe
lun.
ART. 18
Alocarea sumelor pentru cheltuielile de personal i de funcionare a sistemului de
probaiune
(1) n vederea atingerii scopurilor activitii sistemului de probaiune, fondurile
bugetare necesare pentru resursele financiare, materiale i logistice se asigur prin
bugetul Ministerului Justiiei, n vederea funcionrii Direciei.
(2) Sediile serviciilor de probaiune stabilite n cadrul instanelor de judecat i
pstreaz destinaia. n cadrul sediilor instanelor de judecat pot fi stabilite i alte spaii
pentru serviciile de probaiune. Cheltuielile ocazionate de funcionarea serviciilor de
probaiune n cadrul instanelor se stabilesc prin protocol de colaborare, ncheiat ntre
Direcie i instanele de judecat.
(3) n vederea desfurrii activitii sistemului de probaiune, Guvernul, Consiliul
General al Municipiului Bucureti, consiliile judeene i consiliile locale, cu sprijinul
prefecturilor, precum i parchetele, pun la dispoziia Direciei Naionale de Probaiune, n
limita resurselor disponibile, spaii necesare derulrii n bune condiii a activitii
specifice a acesteia i a structurilor sale teritoriale.
(4) Modalitatea de punere la dispoziie a spaiilor necesare se realizeaz n baza unor
acte normative sau prin protocoale de colaborare ntre Direcie i instituia public ce
pune la dispoziie spaiul respectiv.
(5) n msura n care nu este posibil asigurarea de spaii n condiiile alin. (2) i (3),
Direcia poate nchiria, achiziiona sau construi spaii, potrivit legii, pentru desfurarea
activitii serviciilor de probaiune.

(6) Creditele bugetare necesare activitii Direciei pentru anul 2013 vor fi alocate din
bugetul Ministerului Justiiei n baza protocolului de predare-primire.
(7) Pn la data semnrii protocolului de predare-primire, Direcia i structurile sale
teritoriale sunt finanate din bugetul Ministerului Justiiei i al tribunalelor.
CAPITOLUL V
Dispoziii tranzitorii i finale
ART. 19
Msuri pentru asigurarea ndeplinirii de ctre Direcie a atribuiilor de resurse umane
(1) Atribuiile privind selecia, evaluarea performanelor profesionale, promovarea i,
dup caz, definitivarea personalului din cadrul sistemului de probaiune sunt ndeplinite
de ctre Direcie potrivit legislaiei aplicabile fiecrei categorii de personal.
(2) Pn la operaionalizarea departamentului cu atribuii de resurse umane din cadrul
Direciei, dar nu mai trziu de 1 aprilie 2014*), atribuiile privind selecia, evaluarea
performanelor profesionale, promovarea i, dup caz, definitivarea personalului de
specialitate juridic, asimilat judectorilor i procurorilor, a funcionarilor publici i a
personalului contractual care ocup funcii de execuie de la nivelul Direciei se
realizeaz de ctre Direcia resurse umane din cadrul Ministerului Justiiei, n colaborare
cu personalul Direciei, potrivit reglementrilor specifice aplicabile categoriilor de
personal similare din cadrul Ministerului Justiiei.
(3) Pn la operaionalizarea departamentului cu atribuii de resurse umane din cadrul
Direciei, dar nu mai trziu de 1 aprilie 2014*), atribuiile privind selecia, evaluarea
performanelor profesionale, definitivarea i promovarea inspectorilor i consilierilor de
probaiune, sunt ndeplinite de Direcia resurse umane din cadrul Ministerului Justiiei, n
colaborare cu personalul Direciei, potrivit legii i regulamentelor specifice acestei
categorii de personal.
(4) La data operaionalizrii departamentului cu atribuii de resurse umane din cadrul
Direciei, acesta preia pe baz de protocol de predare-primire de la Direcia resurse
umane din cadrul Ministerului Justiiei dosarele profesionale, precum i orice alte
documente i evidene n legtur cu cariera personalului angajat n serviciile de
probaiune, respectiv n Direcie.
#CIN
*) Termenul prevzut n art. 19 alin. (2) i (3) a fost prorogat succesiv prin art. II din
Hotrrea Guvernului nr. 137/2014 (#M1) i prin articolul unic din Hotrrea
Guvernului nr. 819/2014 (#M2) pn la data de 1 octombrie 2015.
#B
ART. 20

Msuri pentru asigurarea ndeplinirii de ctre Direcie a atribuiilor economicofinanciare i administrative


(1) Pn la operaionalizarea departamentului cu atribuii economice i administrative
de la nivelul Direciei, dar nu mai trziu de 1 aprilie 2014*), execuia bugetar, precum i
ndeplinirea altor activiti cu specific economic i administrativ se realizeaz de ctre
Direcia financiar-contabil i Direcia investiii din cadrul Ministerului Justiiei n
colaborare cu personalul Direciei.
(2) Pentru perioada n care Ministerul Justiiei asigur conducerea evidenei contabile a
Direciei i a structurilor sale teritoriale, n aplicaiile i programele informatice
gestionate de Direcia financiar-contabil se realizeaz seciuni distincte pentru sistemul
de probaiune.
(3) La data operaionalizrii departamentului cu atribuii economice i administrative
din cadrul Direciei, acesta preia pe baz de protocol de predare-primire de la Direcia
financiar-contabil i de la Direcia investiii din cadrul Ministerului Justiiei toate
documentele i evidenele n legtur cu execuia bugetului, achiziiile, cheltuielile de
personal, patrimoniul sistemului de probaiune, precum i orice alte documente
referitoare la finanarea i patrimoniul sistemului de probaiune.
(4) n scopul realizrii execuiei bugetare, precum i pentru ndeplinirea altor activiti
cu specific economic de ctre Direcia financiar-contabil i Direcia investiii din cadrul
Ministerului Justiiei, se pot delega sau detaa, n condiiile legii, n cadrul acestor direcii
persoane din cadrul instituiilor aflate n subordinea Ministerului Justiiei, din cadrul altor
instituii publice centrale ori din cadrul instanelor sau parchetelor.
(5) Pn la operaionalizarea departamentului cu atribuii economico-administrative
din cadrul Direciei, tribunalele colaboreaz cu departamentele din Ministerul Justiiei,
pentru a asigura din punct de vedere logistic, administrativ i financiar funcionarea
serviciilor de probaiune.
#CIN
*) Termenul prevzut n art. 20 alin. (1) a fost prorogat succesiv prin art. II din
Hotrrea Guvernului nr. 137/2014 (#M1) i prin articolul unic din Hotrrea
Guvernului nr. 819/2014 (#M2) pn la data de 1 octombrie 2015.
#B
ART. 21
Msuri pentru asigurarea ndeplinirii de ctre Direcie a altor atribuii prevzute de lege
(1) Pn la operaionalizarea departamentelor din cadrul Direciei, altele dect cele
prevzute la art. 19 i 20, atribuiile prevzute la art. 10 din prezenta hotrre se duc la
ndeplinire cu sprijinul departamentelor de specialitate din cadrul Ministerului Justiiei,
potrivit specificului acestora.
(2) Direcia tehnologia informaiei din Ministerul Justiiei i tribunalele asigur i
gestioneaz sistemele i echipamentele de tehnologia informaiei ale Direciei, respectiv

ale structurilor teritoriale, pn la angajarea personalului specializat n Direcie i n


structurile teritoriale.
(3) Pn la data angajrii personalului specializat pentru conducerea autoturismelor
aflate n dotarea serviciilor de probaiune, acestea sunt deservite de conductori auto din
cadrul tribunalelor.
ART. 22
Preluarea personalului din cadrul Direciei de probaiune i din cadrul altor instituii
(1) Prin reorganizarea Ministerului Justiiei i nfiinarea Direciei Naionale de
Probaiune, posturile din cadrul Direciei de probaiune i personalul ncadrat pe acestea,
precum i posturile vacante din cadrul acestei direcii sunt preluate de Direcie, prin ordin
al ministrului justiiei.
(2) Posturile din serviciile de probaiune de pe lng tribunale i personalul ncadrat pe
acestea, precum i posturile vacante de consilier de probaiune sunt preluate de Direcie,
prin ordin al ministrului justiiei.
(3) Personalul din serviciile de probaiune de pe lng tribunale i din Direcia de
probaiune, preluat n cadrul Direciei, se consider transferat.
(4) Numirea personalului de probaiune care a promovat concursul de ocupare a
posturilor vacante de consilier de probaiune aflat n derulare la momentul intrrii n
vigoare a prezentei hotrri se realizeaz prin ordin al ministrului justiiei, n cadrul
serviciilor de probaiune din subordinea Direciei.
ART. 23
Ocuparea funciilor de conducere i de execuie din aparatul central al Direciei
(1) Pn la ocuparea prin concurs n condiiile stabilite de lege, a funciilor de director
general, director general adjunct, director de direcie, ef serviciu i ef birou, pe aceste
funcii pot fi delegate, sau, dup caz, pot exercita cu caracter temporar funcia de
conducere, persoane care fac parte din categoriile de personal prevzute de Legea nr.
252/2013.
(2) n cadrul Direciei pot fi delegai, detaai sau dup caz, transferai, n condiiile
legii funcionari publici, personal contractual, personal de specialitate juridic asimilat
judectorilor i procurorilor, respectiv consilieri de probaiune, din cadrul Ministerului
Justiiei, din instituiile subordonate acestuia, din cadrul instanelor sau parchetelor,
serviciilor de probaiune sau din cadrul altor instituii publice.
ART. 24
Dispoziii finale
(1) Anexele nr. 1 i 2 fac parte integrant din prezenta hotrre.
(2) La data intrrii n vigoare a prezentei hotrri, locaiile serviciilor de probaiune
care funcioneaz n alt localitate dect municipiul reedin de jude devin sedii
secundare ale serviciilor de probaiune.
(3) Prevederile art. 12 alin. (3) intr n vigoare la data de 1 februarie 2014.

ANEXA 1*)
*) Anexa nr. 1 este reprodus n facsimil.
ORGANIGRAMA
Direciei Naionale de Probaiune
__________________
| DIRECTOR GENERAL |
|__________________|
_____________________
|
| CORPUL DE INSPECIE |__|
|_____________________| |
____________|______________________
________|________
| ________|________
|
DIRECTOR
|
| |
DIRECTOR
|
| GENERAL ADJUNCT |
| | GENERAL ADJUNCT |
|_________________|
| |_________________|
________________|_________________
|
|
_______|______ ____|____ ____|____ ____|_____ |
|
|SERVICIUL
||DIRECIA ||SERVICIUL||BIROUL IT ||
|
|PROGRAME I
||ECONOMIC||RESURSE ||I
||
|
|RELAII
||
||UMANE
||COMUNICARE||
|
|INTERNAIONALE||
||
||
||
|
|______________||_________||_________||__________||
|
___________|
|
|
____________|___________
|
____|____ ______|_____ ____|_____
|
|SERVICIUL||SERVICIUL
||SERVICIUL |
|
|JURIDIC ||METODOLOGIE ||CERCETARE |
|
|
||I FORMARE ||I
|
|
|
||PROFESIONAL||DEZVOLTARE|
|
|
||
||STRATEGIC|
|
|_________||____________||__________|
______________|_______________
| 42 DE SERVICII DE PROBAIUNE |
|______________________________|

ANEXA 2
SERVICIILE DE PROBAIUNE
din subordinea Direciei Naionale de Probaiune
1. Serviciul de probaiune Alba
2. Serviciul de probaiune Arad
3. Serviciul de probaiune Arge
4. Serviciul de probaiune Bacu
5. Serviciul de probaiune Bihor
6. Serviciul de probaiune Bistria-Nsud

7. Serviciul de probaiune Botoani


8. Serviciul de probaiune Braov
9. Serviciul de probaiune Brila
10. Serviciul de probaiune Bucureti
11. Serviciul de probaiune Buzu
12. Serviciul de probaiune Cara-Severin
13. Serviciul de probaiune Clrai
14. Serviciul de probaiune Cluj
15. Serviciul de probaiune Constana
16. Serviciul de probaiune Covasna
17. Serviciul de probaiune Dmbovia
18. Serviciul de probaiune Dolj
19. Serviciul de probaiune Galai
20. Serviciul de probaiune Giurgiu
21. Serviciul de probaiune Gorj
22. Serviciul de probaiune Harghita
23. Serviciul de probaiune Hunedoara
24. Serviciul de probaiune Ialomia
25. Serviciul de probaiune Iai
26. Serviciul de probaiune Ilfov
27. Serviciul de probaiune Maramure
28. Serviciul de probaiune Mehedini
29. Serviciul de probaiune Mure
30. Serviciul de probaiune Neam
31. Serviciul de probaiune Olt
32. Serviciul de probaiune Prahova
33. Serviciul de probaiune Satu Mare
34. Serviciul de probaiune Slaj
35. Serviciul de probaiune Sibiu
36. Serviciul de probaiune Suceava
37. Serviciul de probaiune Teleorman
38. Serviciul de probaiune Timi
39. Serviciul de probaiune Tulcea
40. Serviciul de probaiune Vaslui
41. Serviciul de probaiune Vlcea
42. Serviciul de probaiune Vrancea
---------------