Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Salarii competitive
De asemenea, China este tratat favorabil n ceea ce privete costurile salariale, dei
ratele medii de facturare variaza foarte mult de la o regiune la alta. Salariile n Shanghai i
Beijing au tendina de a fi mai mar i, iar salariile din al doilea nivel de orae, cum ar fi Wuxi,
Jiangsu, i Chengdu, Sichuan - sunt mai mici. NASSCOM a estimat n 2007 c nivelul salarial
al unui inginer proaspt absolvit ncepe de la $ 250 la $ 300 pe lun n China, mult mai pu in
dect costul mediu salarial de $ 750- 1.000 dolari pe lun n India. Pentru lucrtorii din domeniul
IT de nivel superior, diferena de salarizare ntre China i India este mai mic, n mare parte
pentru c salariile au crescut cu 15% anual n industria de software din China n ultimii ani.
influen asupra creterii pieei de outsourcing n China a avut numrul de chinezi, peste 2
milioane, care vorbesc japoneza i coreeana.
http://www.chinabusinessreview.com/chinas-emerging-role-in-global-outsourcing/
Cele mai importante afaceri BPO sunt carduri de credit, de recuperare n caz de dezastru,
call center, i de prelucrare a datelor. Actualii clieni importani sunt bnci pe aciuni i banci
comerciale city banks, i asta pentru c ei nu au o echipa de IT, cum o au bncile de stat. Bncile
de stat au efectuat cercetri, studii i ncercri demo de outsourcing, i s-au nregistrat mai multe
cazuri de succes, astfel nct acestea vor ncepe outsourcingul lor n viitorul apropiat. Un alt
domeniu potenial sunt bncile rurale, numrul bncilor noi din mediul rural a ajuns la 1.000 n
2011. In figura de mai sus este prezentat evoluia dimensiunii pieei de outsourcing al Chinei n
sectorul bancar, putem observa c acest sector de outsourcing a nregistrat o cretere continu pe
parcursul anilor 2006 2012, rata anual de cretere variaz ntre 10% - 14%, n timp ce pe
parcursul anilor IT outsourcing nregistreaz o cretere constant ncepnd cu anul 2006 $1.7
mlrd. de dolari i n 2012 - %3.05 mlrd. dolari. Asemenea, Business Process Outsourcing (BPO),
a nregistrat o cretere pe parcursul anilor.
http://www.celent.com/reports/outsourcing-trends-chinese-banking-industry