Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Comunicare organizaional
Cerine seminar:
1. Realizarea, n echipe formate din 2 studeni, a unor aplicaii pornind de la una dintre
temele de mai jos:
Nr.
Crt.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
TEMA
Analiza postului, analiza competenelor.
Fia de post, specificaia postului.
Etapele procesului de recrutare. Recrutarea intern/extern, in house / outsourcing,
mesaj atractiv / mesaj realist, cu target / fr target.
Anunul de recrutare.
Campus recruitment. Agenia de recrutare. Recrutarea prin intermediul angajailor.
Trgul de job-uri. Ageniile publice de ocupare a forei de munc.
Recrutarea prin intermediul internetului, prin intermediul asociaiilor. Organizarea de
evenimente pentru recrutare. Recrutarea prin direct-mail. Mass-recruitment.
Numrul optim de candidaturi atrase. Durata recrutrii, bugetul recrutrii, eficiena
recrutrii. Acordurile de recrutare. Cum trebuie s fie un bun recrutor.
Trierea candidailor. CV i scrisoare de intenie (realizare i analiz).
Formularul de candidatur. Biodata. Recomandri i referine. Teste pentru trierea
candidailor. Metode de triere intern.
Tipologia interviurilor de selecie. Interviul de selecie. Erori.
Assesment center. Proba de lucru. Metode neconvenionale de selecie.
Testele folosite n procesul de selecie (teste psihologiece, de cunotine, de
personalitate, de aptitudini, de integritate). Validitatea predictiv a metodelor de
selecie. Oferta de angajare. Cerine ocupaionale bona fide
Procedura de integrare. Programul de orientare i socializare. Buddy-system. Erori.
Contractul individual de munc. Meninerea. Planul de meninere