Directa Indirecta Mantenimiento por : rea =Personal designado por rea de la empresa. Centralizado : el personal se mueve por todas las reas de la empresa Descentralizado = la distribucin del personal esta en funcin de tanta lneas de produccin existan Contratacin de las labores de mantenimiento segn la complejidad del sistema productivo. - Por tecnologas de punta Seguridad - Inoperancia dentro del sistema productivo
2.MODELO DE ESTRUCTURA DE LA GESTIN DEL MANTENIMIENTO
FLUJOAVISOS:INSPECCIONESPREDICTIVO PLANEAMIENTO PROGRAMACINPREVENTIVO DEFINICIN OT OT OTCORRECTIVO MEJORA CONTINUA ANLISIS CONCLUSIN OT EJECUCIN OT SISTEMA DE INFORMACIN 2. Ejecucin: DESARROLLO DE LA ESTRUCTURA BSICA DE LA GESTIN DEL MANTENIMIENTO KPIs COSTOS DE MANTENIMIENTO DISPONIBILIDAD PARA PRODUCCIN KPIs MTBF DISP MTTR FU CM/PM EJECUCIN OEE US $ US $ CONCLUSIN MANTENIMIENTO OPERATIVA MANTENIMIENTO EFICIENCIA MANTENIMIENTO PARADA PROGRAMADA PARADA NO PROGRAMADA PERSONAL MATERIALES PLANEAMIENTO RDENES DE TRABAJO EMERGENCIA PLANEADO CORRECTIVO PREVENTIVO PREDICTIVO CONFIABILIDAD RCA CONTROL Vctor D. Manrquez 20120827 Vctor D. Manrquez 20120827 O Ejecucin: La ejecucin es la parte ms desarrollada en la gestin de mantenimiento de lasempresas, sin embargo es importante tratar de sistematizarla a fin de hacerla lo menosdependiente de las personas; muchas veces slo confiamos los trabajos en ciertosespecialistas, lo que puede estar sucediendo es que no documentamos o nocapacitamos adecuadamente, esto nos hace vulnerables y dependientes de laspersonas y de la tecnologa. Documentar adecuada y oportunamente permiteminimizar la posibilidad de error y garantizar el xito en la ejecucin; el manejo demanuales y el cumplimiento de especificaciones de seguridad, entre otros,constituyen tambin parte importante de este proceso. 3. Toda organizacin y cualquiera que sea el tipo de empresa, la tarea demantenimiento debe ser la prioridad para el buen desempeo eficiente de los recursosmateriales o activos, ya que ellos, son porte del engranaje que movilizan el buendesarrollo y el logro de las metas que tracen de la empresa. En el del siglo XX, loslderes de las grandes corporaciones se vieron en la necesidad de modificar susestructuras organizacionales
ortodoxas para implementar programas demantenimiento innovador y as
con el objetivo de corregir las deficiencias quepresentaban las lneas de produccin, cuyos equipos operaban con grandes deficienciapor la falta de un control de mantenimiento.La Gestin de mantenimiento se ha estudiado tantos en las universidades como enlas empresas y se ha consolidado como ctedra y a la vez como ciencia para facilitary satisfacer las necesidades humanas de una manera eficaz y eficiente.La Gestin de mantenimiento, consiste en coordinar, dirigir y organizar losrecursos materiales y flujos de informacin destinados al correcto funcionamiento,reparacin y prolongacin de la vida til de los equipos disponibles, y adems enlograr el buen desarrollo en las labores propias de mantenimiento y una contencindel gasto que permita la optimizacin de los costos.El mantenimiento representa un arma importante en seguridad laboral, ya que ungran porcentaje de accidentes son causados por desperfectos en los equipos quepueden ser prevenidos as como el mantener las reas y ambientes de trabajo conadecuado orden, limpieza e iluminacin.El presente trabajo trata la Organizacin de mantenimiento: Tipos deOrganizacin. Diseo de una Organizacin de Mantenimiento. OrganigramaEjemplos de organizacin de mantenimiento, etapas de la Gestin de Mantenimiento:Planificacin, programacin, ejecucin, supervisin y control. Caractersticas,ventajas. Ejemplos. Anlisis de los factores que afectan la realizacin delmantenimiento y que deben considerarse en el plan.