Sunteți pe pagina 1din 9

ASPECTE SPECIFICE PRIVIND DURATELE DE OMAJ

NREGISTRATE N JUDEUL GORJ


Abstract
Scopul acestui articol este acela de a analiza caracteristicile duratelor de omaj
nregistrate n judeul Gorj, precum i de a estima efectul unor factori determinani ce genereaz
diferene ntre duratele de omaj ale indivizilor i ansa acestora de a iei din omaj prin angajare.
Analiza empiric are la baz un eantion aleator format din 5% durate de omaj nregistrate n
judeul nostru. Vrsta unui individ, educaia, mediul de provenien i istoricul pe piaa muncii al
acestuia pot fi considerate variabile cu o influen semnificativ asupra duratei de supravieuire n
omaj pn la apariia angajrii.

Cuvinte cheie: durat, omaj, supravieuire, angajare


1. Introducere
Lucrarea de fata fundamenteaza un studiu empiric prin care ne propunem sa
analizam caracteristicile duratelor de omaj nregistrate n judeul Gorj i sa investigam
cauzele ce determina oscilatiile lor la nivelul acestui judet.De asemenea in cadrul acestui
studiu ne propunem sa analizam si efectul unor factori consideati determinanti pentru drata
de supravietuire in somaj pana la angajare. Analiza empiric are la baz un eantion aleator
format din 5% durate de omaj nregistrate la Agenia Judeean pentru Ocuparea Forei de
Munca Gorj n perioada 1 ianuarie 2008 31 decembrie 2010.
Am ales aceast tem de cercetare deoarece omajul are un impact negativ asupra
dezvoltrii economice, ce afecteaz n proporii diferite toate rile, att cele dezvoltate ct
i cele n curs de dezvoltare. n literatura de specialitate exist numeroase studii dedicate
somajului ca fenomen economico-social, vizand in special incidenta, durata acestuia dar si
factorii ce influenteaza declansarea si evolutia acestui fenomen.
Nume celebre in literatura economica de specialitate, precum Gonzalo, Saarela sau
Ollikainen, au dedicat numeroase studii analizei somajului, aratand ca durata si evolutia
acestuia sunt puternic influentate de factori precum sexul, varsta sau educatia.
Astfel daca D`Agostino si Mealli demonstrau ca factorul gen are o influenta
pregnanta asupra duratei somajului in tarile vestice, Mincer si Heckman aduceau in prim
plan educatia ca fiind un factor ce influenteaza in mod categoric duratele de omaj ale
indivizilor precum i probabilitatea acestora de a i gsi un loc de munc. Educaia apare
ca o variabil cu o influen puternic pozitiv asupra duratei omajului. Aadar, cu ct
nivelul educaional al unei persoane este mai ridicat cu att crete probabilitatea acestuia
de a i gsi un loc de munc.
2.Variabilele studiului

Variabila endogen a studiului este durata omajului, calculat ca diferen dintre


prima zi de omaj nregistrat i ultima zi de omaj nregistrat i exprimat n zile.
Variabilele explicative, independente sunt genul individului, vrsta acestuia la momentul
nregistrrii n omaj, educaia, mediul de reziden (urban, rural), starea civil la
momentul nregistrrii n omaj i existena sau nu a experienei anterioare pe piaa muncii.
Variabilele gen, mediu de reziden si experien pe piaa muncii sunt introduse n
analiz ca variabile dummy, codificate astfel: 0-femei, 1-brbai, 0-mediul rural, 1- mediul
urban, respectiv 0-pentru indivizii fr experien anterioar pe piaa muncii i 1- pentru
indivizii cu experien anterioar pe piaa muncii. Variabila vrst are valori cuprinse n
intervalul [16-63] ani i a fost divizat n urmtoarele grupe: [16-24 ani], [25-34 ani], [3544 ani], [45-54 ani] i [55-63 ani]. Variabila educaie este o variabil de tip calitativ, cu
urmtoarele variante: fr studii, coal general incomplet, coal general, nvmnt
complementar de ucenici, coal profesional, liceu teoretic i de specialitate, nvmnt
special (pentru persoanele cu dizabiliti), nvmnt postliceal, coal de maitrii, colegiu
i nvmnt superior de lung durat. Analog, variabila stare civila este tot o variabil
calitativ, cu urmatoarele variante: necunoscut, necstorit, cstorit, vduv i divorat.
Pentru fiecare durat de omaj nregistrat n perioada analizat am avut informaii
cu privire la motivul pentru care aceasta se ncheie. Astfel, avem 16 motive diferite de
ncheiere a duratelor de omaj analizate. Aceste motive de ncheiere a duratelor de omaj
sunt grupate in 3 categorii principale: angajare, expirarea perioadei legale de primire a
indemnizatiei de omaj i non-participare pe piaa muncii din Romania.
3. Statistici descriptive
Analiza realizat n cadrul acestui studiu are la baza un eantion format din 5% din
totalul duratelor de omaj nregistrate la Agenia Judeean pentru Ocuparea Forei de
Munc Gorj n perioada 1 ianuarie 2008 31 decembrie 2010. Pentru fiecare durat de
omaj analizat am primit informaii cu privire la data nceperii duratei de omaj, data
ncheierii duratei de omaj, genul individului nregistrat ca omer, vrsta acestuia la data
nregistrrii, educaia, mediul de provenien (urban/ rural), dac a avut sau nu experien
anterioar pe piaa muncii i starea civil a acestuia. Din cele 2942 durate de somaj
analizate n cadrul acestui studiu, 47,8% aparin femeilor, iar 52,2% brbailor. Durata
medie de omaj pn la reangajare este de 173,79 zile n cazul femeilor, i de 161,18 zile n
cazul brbailor. n seciunea urmtoare a lucrrii vom analiza dac diferena dintre
duratele de omaj feminine i duratele de omaj masculine este semnificativ din punct de
vedere statistic. n tabelul 1 este prezentat distribuia duratelor de omaj n funcie de

variabila vrst precum i durata medie de omaj pn la apariia evenimentului


reangajarea, analizat de asemenea n funcie de variabila vrst. Analizand datele
observm ca 52% dintre duratele analizate aparin indivizilor cu vrsta cuprins ntre 16 i
34 ani. De asemenea, observm o asociere pozitiv ntre vrsta unui individ si durata de
omaj pn la reangajare, exceptnd grupa de vrst 55-63 ani.
Tabelul 1: Distributia duratelor de omaj n funcie de vrst i durata medie a
omajului n funcie de vrst.
Grupe de vrst (ani)

Numr durate

Procent(%)

16-24
25-34
35-44
45-54
55-63
Total

821
709
734
534
144
2942

27,9
24,1
24,9
18,2
4,9
100

Durata medie pana la


reangajare (zile)
91,35
137,59
214,01
241,31
115,70
166,92

n figura 1 este prezentat distribuia duratelor de somaj n funcie de variabila


educaie. 26.7% dintre duratele de omaj analizate aparin indivizilor slab educai sau fr
studii. Durata medie de omaj pn la reangajare este de 167,08 zile pentru indivizi fr
studii sau cu coal gimnazial incomplet, 160,33 zile pentru absolveii de gimnaziu,
168,09 zile pentru absolvenii de nvmnt complementar de ucenici, 235,75 zile pentru
absolvenii de liceu, 186,50 zile pentru absolvenii de coal postliceal i 110,88 zile
pentru absolveii de nvmnt superior.
Figura 1: Distribuia duratelor de omaj n funcie de variabila educaie

Din cele 2942 durate de omaj analizate 55% aparin indivizilor ce au domiciliul n
mediul rural, iar 45% celor care au domiciliul n mediul urban. Durata medie de omaj
pn la reangajare este de 148,14 zile pentru mediul rural i 185,47 zile pentru mediul
urban. 54.6% din totalul duratelor de omaj analizate aparin indivizilor fr experien
anterioar pe piaa muncii, iar 45.6% indivizilor cu experien anterioar n munc. 1,6%
din totalul duratelor analizate aparin indivizilor ce nu i-au declarat starea civil, 36.9%
aparin indivizilor necstorii, 54,4% cstorii, 3,2% vduvi, 1% divorai. Aa cum am
precizat anterior pentru fiecare durat de omaj analizat am avut informaii cu privire la
motivul pentru care aceasta s-a ncheiat. n esantionul analizat sunt 16 motive diferite de
ncheiere a unei durate de somaj. Am grupat aceste motive n 3 mari categorii: 1- ieire din
omaj datorit angajrii, 2- ieire din omaj datorit expirrii perioadei legale pentru
primirea indemnizaiei de omaj i 3- ieire din omaj prin trecerea n non-participare pe
piaa muncii din judeul Gorj. Duratele de omaj care nu au dat de ieire i care nu au un
motiv clar de ieire din omaj au fost cenzurate la dreapta. n tabelul 2 este prezentat
distribuia duratelor de omaj n funcie de cele 3 categorii specificate anterior.

Tabel 2: Distribuia duratelor de omaj analizate n funcie de destinaia de ieire din


omaj
Destinaie
Numr
Procent (%)
Medie (zile)
Median (zile)
Reangajare
823
28
166,92
107
Expirare UI
773
26,3
305,72
271
Non-participare 81
2,8
344,16
357
Cenzurat
1265
43
222,66
183
Total
2942
100
233,76
184
4. Rezultatele analizei empirice
Analiza empiric a acestui studiu a fost realizat utiliznd estimarea nonparametric a funciei de supravieuire. Datele au fost prelucrate cu ajutorul soft-ului
statistic SPSS 17.0. Ne-am concentrat atenia asupra evenimentului ieire din omaj prin
angajare. Durata median de supravieuire pn la producerea evenimentului prestabilit,
angajarea, pentru eantionul analizat este de 443 zile. Durata medie de supravieuire pn
la producerea evenimentului angajarea este de 601 zile. Valoarea mai mare a mediei
comparativ cu a medianei arat c distribuia duratelor de omaj analizate este pozitiv
asimetric, ceea ce conduce la concluzia c sunt unele durate ale omajului care au durata
semnificativ mai mare dect media ntregii populaii. n continuare vom analiza efectul
variabilelor gen, vrst, educaie, mediu urban-rural, experien anterioar pe piaa muncii
i stare civil asupra duratei de supravieuire n omaj pn la angajare a omerilor
nregistrai n judeul Gorj, n perioada analizat. n figura 2 sunt prezentate curbele
Kaplan-Meier pentru brbaii i femeile omeri, atunci cnd evenimentul este angajarea,
construite pentru eantionul analizat.
Figura 2: Curbe de supravieuire pentru brbai i femei nregistrai ca omeri, cnd
evenimentul este angajarea

Durata median de supravieuire este cu 3 zile mai mare n cazul omerilor brbai,
comparativ cu femeile. ns am testat semnificaia statistic a diferenelor nregistrate cu

ajutorul testului Log Rank, Breslow i Tarone-Ware, iar rezultatele arat c diferenele
observate nu sunt semnificative din punct de vedere statistic (tabelul 4). Acest lucru
nseamn c genul unui individ nu influeneaz semnificativ durata de supravieuire n
omaj pn la angajare a acestuia; deci pentru eantionul analizat nu avem diferene
semnificative ntre femei i brbai n ceea ce privete durata omajului i probabilitatea
angajrii acestora. n figura 3 am prezentat curbele Kaplan-Meier pentru cele 5 grupe de
vrst, atunci cnd evenimentul este angajarea pe piaa muncii din judeul Gorj.
Figura 3: Curbele corespunztoare funciei de supravieuire pentru cele 5 grupe de vrst

Cea mai mic durat median de supravieuire n omaj pn la angajare este


nregistrat pentru grupa de vrst 16-24 ani, urmat de grupa de vrst 25-34 ani.
Analiznd rezultatele prezentate n tabelul 4 observm o asociere direct, pozitiv ntre
vrsta unui individ i durata acestuia de omaj pn la angajare. Deci putem concluziona c
pe msura ce vrsta unui individ crete, crete i durata petrecut n omaj pn la
realizarea angajrii. Pe cale de consecin, odat cu creterea vrstei unui individ scade
probabilitatea acestuia de a iei din omaj prin angajare. Diferenele nregistrate pentru cele
5 grupe de vrst sunt semnificative din punct de vedere statistic. (tabelul 4). Curbele
aferente funciei de supravieuire corespunztoare grupelor educaionale menionate
anterior sunt prezentate n figura 4. Observm c n orice moment al studiului nostru
indivizii absolveni de nvmnt superior (de scurt durat sau de lung durat) au o
probabilitate mai bun de a iei din omaj prin angajare comparativ cu celelalte grupe
educaionale. Indivizii slab educai sunt n poziia cea mai defavorizat n ceea ce privete
ieirea din omaj prin angajare. Diferenele observate ntre grupele educaionale sunt
semnificative din punct de vedere statistic (tabelul 4).
Figura 4: Curbele Kaplan-Meier n funcie de educaia indivizilor

Influena variabilei mediu de provenien (urban/rural) asupra duratei de


supravieuire n omaj pn la angajare este prezentat grafic cu ajutorul curbelor KaplanMeier n figura 5. Durata median de supravieuire n omaj pn la angajare este de 457
zile pentru un omerii ce locuiesc n mediul rural i de 439 zile cei din mediul rural. ns
doar testul Log-Rank arat c aceast variabil are o influen semnificativ din punct de
vedere statistic (tabelul 4).
Figura 5: Curbele Kaplan- Meier n funcie de mediul de provenin al omerilor

n ceea ce privete influena variabilei experien anterioar pe piaa muncii asupra


timpului de supravieuire n omaj pn la angajare, observm c durata mediei de
supravieuire este mai mare cu 164 zile pentru indivizii fr experien anterioar pe piaa
muncii comparativ cu cei cu experien n munc, iar diferena dintre cele dou grupe este
semnificativ din punct de vedere statistic (tabelul 4). Starea civil a unui individ nu
influeneaz semnificativ durata de supravieuire acestuia n omaj pn la angajare, pe
piaa muncii din judeul Gorj (tabelul 4).

Tabelul 4: Durata medie i median de supravieuire n omaj pn la angajare pentru


variabilele analizate
Variabile

Brbai
Femei
16-24 ani
25-34 ani
35-44 ani
45-54 ani
55-63 ani
Fr studii sau
coal
gimnazial
incomplet
Gimnaziu
coal de
ucenici
coal
profesional.
Liceu
Educaie
special
coal
postliceal
nvmnt
universitar
Educaie
necunoscut
Rural
Urban
Fr experien.
Cu experien
Necunoscut
Necstorii
Cstorii
Vduvi
Divorai

Durata medie de
supravieuire pn la
ieirea din omaj prin
angajare (zile)
586,461
601,775
576,040
449,449
566,962
702,205
772,376
903,115

Durata median de
Semnificaie statistic
supravieuire pn la ieirea Log Rank
Breslow
Tarone-Ware
din omaj prin angajare (zile)

684,097
588,910

442,000
445,000
329,000
349,000
450,000
577,000

440,000

447,460
542,500

438,000
433,000

451,483

435,000

399,115

362,000

654,913
474,165
685,935
521,808
544,176
618,974
597,389
435,755
741,800

,105

,267

0,000

0,000

0,000

,000

,048

,019

,012

,396

,160

0,000

0,000

0,000

,377

,254

636,000

533,570

587,780

,699

457,000
439,000
448,000
268,000
444,000
446,000
430,000

,266

5. Concluzii
Scopul acestui articol a fost acela de a analiza duratele de omaj nregistrate n
judeul Gorj precum i de a estima efectul factorilor determinani asupra acestora, asupra
destinaiilor de ieire din omaj i n special asupra reangajrii. Analiza empiric are la
baz un eantion format din 5% durate de omaj nregistrate la Agenia Judeeana pentru
Ocuparea Forei de Munc Gorj n perioada 1 ianuarie 2008 31 decembrie 2010. Ca
abordare econometric am utilizat estimarea non-parametric a funciei de supravieuire cu
ajutorul metodei Kaplan-Meier. Rezultatele obinute arat c vrsta unui individ
influeneaz pozitiv durata de supravieuire n omaj pn la angajare i negativ
probabilitatea de reangajare a acestuia. Educaia are o influen semnificativ, pozitiv

asupra probabilitii de a iei din omaj prin angajare i scurteaz durata de omaj a
indivizilor. Un individ ce provine din mediul urban are anse mai bune de a iei din omaj
prin angajare i o durat mai mic de supravieuire n omaj pn ce acest eveniment se
produce. De asemenea, un individ cu experien anterioar pe piaa muncii are anse mai
bune de a se reangaja i o durat a omajului mai scurt. Genul unui individ i starea civil
a acestuia nu influeneaz semnificativ durata de supravieuire n omaj i probabilitatea
angajrii, n perioada analizat.
Bibliografie
2. DAgostino, A., and F. Mealli (2000), Modeling Short Unemployment in Europe.
Institute for Social & Economic Research Working Paper 06.
3. Dncic D., Babucea A.G. (2007), The Role of Education for the Duration of
Unemployment in Gorj Country, Studia Universitatis Babes Bolyai Oeconomica, (1), p.
67 82.
5. Gonzalo and Saarela (2000), Gender Differences in Exit Rates from Unemployment:
Evidence from a Local Finnish Labor Market, Finnish Economic Papers, Vol. 13, Nr. 2.
5. Grogan, L., van den Berg J. (2000), Determinants of Unemployment in Russia, Journal
of Population Economies, 14, p.p.549-568.
7. Hunt, J. (2004), Convergence and Determinants of Non-Employment Durations in
Eastern and Western Germany. Journal of Population Economics, 17(2), p. 249266.
8. Mincer, J. (1991), Education and Unemployment, NBER Working Paper N 3838.
9. Moffitt, Robert A. (1999), New Developments in Econometric Methods for Labour
Market Analysis. In: Handbook of Labor Economics, Eds. O. Ashenfelter and D. Card.
Amsterdam: North Holland.
10. Nivoroyhkin, A. (2006), Essays on Unemployment Duration and Programme
Evaluation.
Available at: http://gupea.ub.gu.se/bitstream/2077/2913/1/gupea_2077_2913_1.pdf.
11. Ollikainen, V. (2006), The Determinants of Unemployment Duration by Gender in
Finland. Available at: http://www. vatt.fi/file/vatt_publication_pdf/k316.pdf.
12. Pike, M.C. (1966), Design and Analysis of Randomized Clinical Trials Requiring
Prolonged Observation of Each Patient. British Journal of Cancer 1976; 34:585-612.
13. Rubery, J. (2008), Women and work in the UK: the Need for a Modernisation of
Labour Market Institutions, Women and Employment, Changing Lives and New
Challenges, Cheltenham: Edward Elgar.
15. Tansel, Aysit, and H. Mehmet Tasci, (2005), Determinants of Unemployment Duration
for Men and Women in Turkey. IZA Discussion Paper no. 1258.