UNIVERSITATEA TEFAN CEL MARE SUCEAVA

FACULTATEA DE TIINE ECONOMICE I ADMINSTRAIE PUBLIC

SPECIALIZAREA: INFORMATIC ECONOMIC

PROIECT LA DISCILINA
SONDAJE I ANCHETE STATISTICE
TEMA: METODA STATISTIC A CERCETRII PRIN SONDAJ

NDRUMTOR
CONF. UNIV. DR. ELISABETA ROCA

STUDENT
CIUBOTARIU ALEXANDRU
ANUL II, grupa 1
NDRUMTOR
CONF. UNIV. DR. ELISABETA ROCA

STUDENT
ALEXANDRU MATEICIUC, ANUL II,
grupa 1

CUPRINS
I.

METODA STATISTIC A CERCETRII PRIN SONDAJ........................................................2

CAPITOLUL 1. CERCETAREA PRIN SONDAJ..........................................................................................2
1.1
Noiuni introductive................................................................................................................2
1.2
Necesitatea folosirii sondajului statistic n studiul fenomenelor social-economice............2
1.2.1 Avantajele cercetrii prin sondaj............................................................................................ 2
1.2.2Cmpuri de aplicare a metodei sondajului................................................................................. 3
1.3 NOIUNI SPECIFICE SONDAJULUI STATISTIC..............................................................................4
1.4 Procedee de selecie folosite pentru constituirea eantionului.........................................5
1.4.1 Procedeul tragerii la sori.................................................................................................6
1.4.2 Procedeul tabelului cu numere aleatoare..........................................................................6
1.4.3 Selecia mecanic.............................................................................................................7
1.5
Erorile cercetrii prin sondaj..................................................................................7
1.6
Tipuri de sondaje. Domenii i particulariti n aplicarea acestora...........................12
1.6.1 Selecia aleatoare simpl................................................................................................12
1.6.2 Selecia mecanic...........................................................................................................13
1.6.3 Selecia tipic.................................................................................................................14
1.6.4 Selecia de serii..............................................................................................................14
1.6.5 Selecia n trepte.............................................................................................................14
1.6.6 Selecia n mai multe faze...............................................................................................14

II. STUDIU DE CAZ-METODA STATISTIC A CERCETRII PRIN SONDAJ......................15

BIBLIOGRAFIE

I.Metoda statistic a cercetrii prin sondaj

Capitolul 1. Cercetarea prin sondaj
1.1

Noiuni introductive
Statistica a aprut din nevoia social de a cunoate n expresie numeric diferite activiti

umane,fenomene si procese din societate n scopul lurii unor decizii privind procesul de conducere.
Progresul din ultimii 20 de ani, cnd conceptul de societate informaional a fost acceptat treptat
att n mediul universitar, ct i n cel politic i economic, a contribuit la dezvoltarea i aprofundarea
tehnicilor utilizate n statistica economic . Fenomenele care au produs schimbri radicale (nc n curs de
desfurare) n ceea ce privete creterea cererii de informaii statistice economice sunt:

Transformrile survenite n procesele de producie datorit noilor tehnologii de informaii i

comunicaii;
globalizarea sistemelor economice i sociale;
conceptele de economie a cunoaterii i economie digital .

ntre sursele de obinere a datelor statistice, alturi de procedee precum recensmintele,

rapoartele statistice, sondajele statistice constituie o variant aflat n plin dezvoltare. Datorit
operativitii, a economicitii obinerii datelor, metoda sondajului se afl printre procedeele preferate n
obinerea datelor.
Statistica a aprut din nevoia social de a cunoaste n expresie numeric diferite activiti
umane,fenomene si procese din societate n scopul lurii unor decizii privind procesul de conducere.

1.2

Necesitatea folosirii sondajului statistic n studiul fenomenelor social-economice

n practic, din diferite motive, pentru anumite colectiviti nu se poate face nregistrarea total a

unitilor ce le compun, fie c ar fi necesitat cheltuieli foarte mari, fie c operativitatea obinerii
rezultatelor cercetrii nu este asigurat. Toate aceste considerente i altele nespecificate, necesit tot mai
frecvent organizarea unor nregistrri pariale de tipul sondajelor statistice.
1.2.1Avantajele cercetrii prin sondaj
Sondajul este mai operativ i mai ieftin n cazul n care colectivitatea total este foarte mare,iar
cercetarea ei exhaustiv ar necesita un volum mare de cheltuieli materiale si de munc.
partea supus nregistrrii fiind cu mult mai mic dect cea total, iar personalul care face nregistrarea
unitilor fiind de specialitate, de regul, erorile de nregistrare sunt n acest caz mai puin numeroase i
mai uor de nlturat n faza de verificare a datelor;

programul observrilor prin sondaj cuprinde, de regul, un numr mai mare de caracteristici

dect programul observrii totale, ceea ce permite caracterizarea mai aprofundat a fenomenelor studiate
prin metode statistice;

cercetarea prin sondaj este singura posibil atunci cnd prin cercetarea exhaustiv a unitilor s-

ar ajunge la distrugerea produsului respectiv (de pild, controlul distructiv al calitii unui produs);

evaluarea rezervelor subterane de crbune, petrol, gaze natural etc. nu este posibil dect pe

baza unui sondaj statistic;

sondajul statistic poate fi folosit la verificarea datelor culese printr-o observare total de mare

amploare n care s-au folosit i nespecialiti precum i la prelucrarea selectiv a unor date. De exemplu,
datele culese prin recensminte pot fi prelucrate ntr-o prim faz selectiv i mai trziu total;

sondajul poate fi utilizat cu bune rezultate n verificarea programului unei observri totale ct i

la verificarea unor ipoteze statistice.

I.

Cmpuri de aplicare a metodei sondajului

n industrie pentru determinarea productivitii muncii n uniti natural.

n cercetarea produselor n timpul desfurrii

proceselor tehnologice pentru prevenirea

rebuturilor.

n depistarea cauzelor care provoac fluctuaia forei de munc.

n studierea capacitilor de producie i a suprafeelor de producie.

n comer sondajul este utilizat pentru testarea acceptrii noilor produse.

Studierea aspectelor complexe ale cererii de mrfuri n funcie de variaia factorilor care o

influeneaz,precum i la estimarea tendinelor specifice ale activitii de desfacere a mrfurilor i a

prestrilor de servicii ctre populaie.

n scopul studierii nivelului de trai al populaiei cu ajutorul cercetrii selective cu caracter

permanent pe baza bugetelor de familie.

n scopul obinerii informaiilor referitoare la condiiile de via ale populaiei s-a introdus n

martie 1994 o cercetare selective multifuncional ,cu caracter permanent ,denumit Ancheta integrat n
gospodrii(A.I.G).

a.

Noiuni specifice sondajului statistic

Sondajul statistic poate fi definit ca fiind cercetarea parial al crei scop este ca,pe baza

rezultatelor prelucrrii datelor obinute,s se estimeze ,folosind principiile teoriei probabilitilor

,parametrii corespunztori ai colectivitii totale.
Cercetarea prin sondaj implic folosirea urmatorelor noiuni perechi:
a) Colectivitatea general alctuit din totalitatea unitilor simple sau complexe care formeaz
fenomenul supus cercetrii.Pentru atingerea scopului propus este necesar delimitarea n timp,spaiu i ca
volum a acestei colectiviti.
b) Volumul colectivitii generale din care urmeaz s se extrag unitile n scopul formrii
eantionului ,se noteaz deobicei cu ,,N n cazul unitilor simple i cu R n cazul celor complexe.
Pentru variabile alternative numrul unitilor care posed caracteristica se noteaz cu ,,M.
c) Colectivitatea de selecie (eantion , prob, mostr) reprezint acea parte a colectivitii
generale de la care urmeaz s se culeag datele n scopul extinderii rezultatelor obinute din prelucrarea
acestora asupra ntregului ansamblu.
d) Volumul colectivitii de selecie se noteaz cu n cnd este format din uniti simple i cu
r cnd se refer la uniti complexe.Pentru variabile alternative numrul unitilor care posed
caracteristica se noteaz cu m.
Formulele de calcul ale mediei i dispersiei pentru colectivitatea total i cea de selecie
Denumirea
indicatorului
A
Media

Caracteristica
nealternativ
Colectivitate
general
1

Colectivitate
selecie
2

Caracteristica
alternativ
de Colectivitate
general
3

Dispersia

de

Colectivitate
selecie
4

p(1

w(1

Pentru ca cercetare selectiv s-i ating scopul propus este necesar o pregtire minuioas a
acesteia, pe baza unui plan care s permit obinerea unor informaii ct mai veridice.
Un astfel de plan al cercetrii prin sondaj trebuie s cuprind:

delimitarea n timp i spaiu a colectivitii generale prin identificarea tuturor cazurilor

individuale sub care se manifest fenomenele respective; verificarea gradului de omogenitate al

colectivitii generale.

Dac exist o observare total anterioar aceasta se poate realiza prin analiza indicatorilor
4

variaiei caracteristicilor eseniale pentru care este necesar s se organizeze mai multe sondaje succesive
pentru verificarea gradului de stabilitate a mediei i dispersiei caracteristicilor dup care se va face
eantionarea;

alegerea sau stabilirea bazei de sondaj. Prin baz de sondaj se nelege orice sistematizare a

unitilor colectivitii generale (liste, hri) astfel nct s permit alegerea aleatoare a unitilor ce vor
intra n eantion;

determinarea mrimii eantionului;

alegerea tipului i procedeului de selecie;

stabilirea periodicitii efecturii sondajului;

stabilirea planului observrii care de regul, este mai bogat dect al unei observri totale

similare;

stabilirea planului de prelucrare a datelor de selecie din punct de vedere metodologic i

organizatoric;

analiza, interpretarea, extinderea i prezentarea datelor; trebuie alese procedeele de

verificare a semnificaiei indicatorilor de selecie i de extindere a rezultatelor seleciei asupra ntregului

ansamblu.
Teoria i practica statistic demonstreaz c asigurarea reprezentativitii eantionului
presupune respectarea cu strictee a urmtoarelor condiii:

includerea n eantion a unitilor n mod obiectiv fr a acorda preferin uneia dintre ele,

fiecare unitate fiind extras dup principiul hazardului cu o probabilitate calculabil i diferit de zero;

eantionul stabilit s fie suficient de mare ca s permit redarea trsturilor eseniale ale

populaiei totale, ceea ce va permite obinerea, pe baza datelor de sondaj, a unor indicatori cu un grad
mare de stabilitate;

includerea fiecrei uniti n eantion trebuie s se fac independent de alte uniti.

1.4Procedee de selecie folosite pentru constituirea eantionului
Folosirea seleciei aleatoare exclude orice intervenie subiectiv n alegerea eantionului. Acest

obiectiv se poate realiza numai dac selectarea unui element dintr-o populaie este aleatoare
(ntmpltoare), dac toate elementele populaiei au aceeai ans de a fi alese.
Spre deosebire de seleciile probabiliste, n seleciile dirijate alegerea unitilor se face de ctre
persoanele care culeg datele. Prezena unui element oarecare care sa favorizeze alegerea subiectiv din
5

partea celui care face observarea, implic riscul producerii unei distorsiuni. Acest lucru trebuie evitat n
msura posibilului.
Selecia mixt combin principiile sondajului aleator cu ale celui dirijat. n acest caz este necesar
ca mai nti s se mpart colectivitatea n grupe tipice dup o anumit caracteristic (de exemplu,
personalul dup categoria de ncadrare sau dup calificare etc.) i apoi s se extrag aleator cte un
eantion din fiecare grup.
n practic, seleciile aleatoare (probabilistice) se realizeaz prin mai multe procedee, care deriv
dintr-o schem probabilistic corespunztoare rezultatelor obinute prin tragere la sori a unitilor pentru a
forma eantionul.

1.4.1Procedeul tragerii la sori

Acest procedeu const n extragerea dintr-o urn a unor bile sau alte obiecte identice reprezentnd
fiecare o unitate a colectivitii. Extragerea bilelor din urn se face n dou variante:

procedeul seleciei repetate (al bilei revenite);

procedeul seleciei nerepetate (al bilei nerevenite).

n cazul folosirii procedeului bilei revenite, probabilitatea de includere n eantion a fiecrei

uniti este constant ( p=1/N) tot timpul ct dureaz operaia de construire a eantionului, iar la sfrit n
urn rmn (N-1) uniti.
n cel de-al doilea caz, procedeul bilei nerevenite, bila odat extras nu se mai introduce n urn,
mrind astfel ansa fiecrei uniti rmas de a intra n eantion (p1=1/N ; p2=1/(N-1);... pn= 1/(N-(n-1))).
Rezult n acest caz c n urn rmn la sfrit N-n uniti.

1.4.2Procedeul tabelului cu numere aleatoare

Tabelele cu numere aleatoare elaborate de Kendall, Smith, Yates etc. au fost ntocmite cu ajutorul
unui dispozitiv de amestecat numere. Aceste numere se nscriu n continuare n mod aleator. Tot aleator se
stabilete coloana i rndul de unde ncepe citirea lor, n vederea formrii eantionului.Pentru folosirea
tabelului cu numere aleatoare este necesar numerotarea unitilor colectivitii generale de la 1 la N i
apoi extragerea celor n uniti care formeaz eantionul.

1.4.3Selecia mecanic
6

Procedeul seleciei mecanice presupune ordonarea unitilor dup o caracteristic oarecare

(ordine alfabetic, numrul de la locuin etc.) prin care s se asigure includerea pe ct posibil
intmpltoare a unitilor n baza de sondaj. Operaia de alctuire a eantionului n acest caz este precedat
de stabilirea pasului de numrare - care trebuie s fie un numr ntreg - calculat ca raport ntre volumul
colectivit ii generale i volumul colectivitii de selecie ( N/n).
Prin calculul pasului de numrare se obine mprirea colectivitii generale n grupe de volum
egal. Pentru constituirea eantionului se procedeaz n felul urmtor: se selecteaz la ntmplare (prin
tragere la sori) o unitate din prima grup la care se adaug succesiv pasul de numrare pn la obinerea
celor n uniti ale eantionului.n sondajele aplicate la studiul fenomenelor economice unde, de regul, se
lucreaz cu un numr mare de uniti este necesar s se elaboreze baze de sondaj, fie cu caracter
permanent, fie pentru o singur dat.
Baza de sondaj pentru o colectivitate general din care va lua natere eantionul, va trebui, din
punct de vedere al organizrii, s aib unitile sale simple sau complexe nscrise ntr- o ordine aleatoare
dup un anumit criteriu - alfabetic, teritorial, de timp, etc. - care nu are nici o legtur cu rangul de
mrime al valorilor variabilelor luate n studiu.
Bazele de sondaj pot fi elaborate de ctre cel ce organizeaz selecia sau pot fi preluate din
diferite situaii ntocmite n alt scop. Exemplele cele mai concludente pot fi datele din listele electorale,
lista abonailor posturilor telefonice etc. n concluzie, o baz de sondaj trebuie s fie complet, constituit
pe principiul hazardului i corespunztor scopului propus.
1.5 Erorile cercetrii prin sondaj
Definiie : Eroare de selecie reprezint abaterea care exist ntre valoarea unui parametru (de
exemplu, media) calculat prin prelucrarea datelor din e antion i valoarea aceluiai parametru care s-ar fi
obinut dac s-ar fi organizat o observare total i ar fi fost prelucrate datele de la toate unitile
colectivitii.

Clasificare :
a)

erori de nregistrare- erori comune tuturor tipurilor de observri ;

b)

erori de reprezentativitate.- erori specifice cercetrii prin sondaj;

b.1 Erorile de reprezentativitate sistematice

Principalele cauze care pot duce la apariia erorilor sistematice sunt:
7

 alegerea deliberat a aa-ziselor uniti "reprezentative";

alegerea la "nimereal" (nu la ntmplare) a unitilor de eantion;
selectarea preferenial a acelor uniti care s duc la rezultatul dorit de cercettor;
substituirea din comoditate a unei uniti de cercetare prin alta asemntoare;
cuprinderea incomplet n sondaj a unitilor, din motive de comoditate.
b.2 Erorile ntmpltoare de reprezentativitate
Dei nu pot fi evitate, erorile de reprezentativitate, pot fi calculate cu anticipaie dac selecia este
probabilistic . Estimarea parametrilor din colectivitatea general se va putea face deci pe baza
indicatorilor obinui din prelucrarea datelor de sondaj cu o eroare ntmpltoare de reprezentativitate
care se gsete ntr-un anumit interval probabilistic.
Rezult deci c fiecrui indicator derivat sau sintetic trebuie s i se ataeze i eroarea sa de
reprezentativitate, pentru a putea fi generalizat pentru ntregul ansamblu.n practica sondajului erorile de
reprezentativitate se pot calcula ca erori efective i ca erori probabile.
Erorile efective de reprezentativitate se pot calcula numai pentru caracteristicile la care s-au
obinut date i dintr-o observare total. Considernd c i n acest caz media este indicatorul sintetic cel
mai reprezentativ, eroarea efectiv de sondaj se calculeaz ca diferen ntre media eantionului i media
colectivitii totale.
La verificarea reprezentativitii eantionului se pornete de la compararea structurii pe grupe a
colectivitii de selecie cu cea a colectivitii generale, denumit i structur programat. n cazul n care
aceast structur nu difer cu mai mult de +/- 5% se accept eantionul constituit ca fiind reprezentativ.
Selecia teoretic (programat) se obine prin aplicarea frecvenelor relative ale colectivitii
generale, la volumul colectivitii de selecie .Rezult deci c pe ansamblu abaterile de structur, la acelai
volum de selecie, se compenseaz reciproc, deoarece :
d f = 0
Pentru a putea msura gradul de abatere a structurii seleciei de la structura programat, se va
face raportul dintre suma abaterilor de structur pozitive i negative luate n valoare absolut i volumul
seleciei (n), adic:
Kf =

df

*100

K f =coeficientul de realizare a structurii programate a colectivitii de selecie.

8

n cazul seleciilor obinute dintr-o colectivitate general eroarea efectiv de reprezentativitate

se calculeaz astfel:

d x x
x

Pentru a stabili gradul de reprezentativitate a eantionului pe baza erorii medii de selecie se

raporteaz aceast eroare la valoarea mediei colectivitii totale:

x%

xs x0
* 100
x0

Eantionul pentru care se obine cel mai bun grad de reprezentativitate este recomandat a fi folosit
pentru observarea datelor avndu se n vedere faptul c gradul de reprezentativitate trebuie s se ncadreze
n intervalul 5%
n cazurile n care media pe ntreaga colectivitate nu este anterior cunoscut este necesar s se
efectueze mai multe selecii succesive pentru a verifica gradul de stabilitate a mediei i dispersiei pentru
variabila dup care se face eantionarea. n acest caz, eroarea de reprezentativitate se va calcula:

d x x
x

x - media mediilor seleciilor efectuate pentru verificarea stabilitii ei.

Eroarea medie probabil i eroarea limit
n acest proces de formare a mediilor de selecie fiecare medie poate s apar o singur dat sau de
mai multe ori. Se confirm astfel c i media de selec ie este tot o variabil aleatoare creia i se poate
stabili legea de distribuie.
n cazul seleciei repetate se poate efectua un numr de eantioane egal cu N n ,n este volumul
eantionului.
n cazul seleciei nerepetate (procedeul bilei nerevenite) combina iile sunt mai puine datorit
faptului c aceeai unitate nu poate participa dect ntr-un singur eantion. Formula de calcul a numrului
de eantioane posibile pentru selecia nerepetat este dat de formula de calcul a combinrilor, aplicat la
selecie:
N!
CNn = n!( N n )!

Pentru a evita compensarea unor erori de sensuri diferite la calculul erorii medii de
reprezentativitate se folosete media ptratic a abaterilor, notat cu x.

, n care k reprezint numrul de grupe n distribuia mediilor de

=
selecie ale eantioanelor posibile, iar

este frecvena grupei s.

Respectnd cerinele legii numerelor mari, n teoria seleciei se demonstreaz c dac volumul
eantionului este suficient de mare (pentru fenomenele monotipice peste 40 de uniti), media de selecie
se distribuie potrivit func iei Gauss - Laplace cunoscut n statistic sub denumirea de distribuie normal.
Distribuia normal este de forma unei distribuii simetrice n care cea mai mare probabilitate de
apariie n cazul sondajului o are acea medie de selecie care coincide n valoare cu media colectivitii
generale i pentru care eroarea de reprezentativitate este egal cu zero.
Fa de aceast valoare central, celelalte valori ale mediei de selecie se distribuie simetric de
ambele pri cu probabiliti bine determinate, egale pentru aceeai abatere absolut ntr-un sens sau altul.
Fa de probabilitatea maxim, probabilitile de apariie a mediilor de selecie descresc proporional i
simetric, ctre capetele distribuiei.
Deci se poate spune c probabilitile descresc pe msur ce cresc erorile de reprezentativitate care
sunt exprimate n aceleai uniti de msur ca i variabila studiat. Pentru a le elibera de aceast form
concret i a le face comparabile pentru orice variabil numeric, abaterile absolute se transform n
abateri normale normate:

=z

Dac mediile de selecie se distribuie dup legea normal nseamn c i erorile de selecie
urmeaz aceeai lege de distribuie i interpretarea lor se face pe baza proprietilor distribuiei normale
potrivit creia trebuie stabilit un interval de ncredere pentru media colectivitii generale, un nivel de
siguran (

) 100 i un prag de semnificaie notat

Avnd n vedere cunoaterea erorii medii

de reprezentativitate

i a abaterii normale normate n cazul unui anumit nivel

eroarea limit notat

cu relaia :

z (coeficientul z

se poate stabili

reprezint argumentul funciei

Gauss-Laplace i se gasete tabelat).

Urmrind valorile probabilitii ( z ) se constat c z crete corespunztor, ceea ce nseamn
c va crete probabilitatea i va scade exactitatea cu care se estimeaz media general pe baza mediei de
10

selecie. Calculul

necesit cunoaterea tuturor mediilor de selecie posibile, frecvenele lor

corespunztoare i media colectivitii generale.

n teoria seleciei se demonstreaz c n cazul seleciei

ntmpltoare repetate, ntre cei trei indicatori exist relaia :

n acest caz,

n.

Se desprinde concluzia c eroarea medie de

reprezentativitate este direct propoional cu abaterea medie ptratic a colectivitii generale i invers
proporional cu radical din volumul seleciei.
Cum abaterea medie ptratic n anumite condiii de timp i spaiu este un indicator stabil rezult
c mrimea erorii medii de selecie poate fi influenat n plus sau n minus prin modificarea volumului
eantionului. De regul, urmrindu-se reducerea erorii de reprezentativitate este utilizat relaia :

n cazul seleciei nerepetate, numrul de eantioane fiind mai mic ntruct fiecare unitate nu
particip dect o singur dat la selecie, relaia dintre cei trei indicatori se transform ntr-o inegalitate
ntruct cmpul de variaie al erorilor de reprezentativitate se micoreaz. n relaiile existente ntre
indicatorul variaiei din colectivitatea general i indicatorul de selecie, n acest caz va interveni raportul

. Cu acest raport se corecteaz eroarea medie pentru sondajul repetat i se obine relaia de calcul a
sondajului nerepetat :

n practic, dac volumul colectivitii generale este mare se renun la (-1) din numitorul
relaiei, iar eroarea mediei de reprezentativitate se poate determina i cu relaia :

11

n cazul caracteristicii alternative, eroarea medie de reprezentativitate notat cu

determin cu relaiile:

pentru selecia repetat, iar

se

pentru

selecia nerepetat.
Dac nu se dispune de dispersia din colectivitatea general, atunci se poate nlocui cu un
estimator al acesteia, adic dispersia de eantion. n acest caz se corecteaz volumul eantionului din
formula erorii medii cu un grad de libertate. Eroarea limit de reprezentativitate se determin ca o abatere
ntre media de selecie i media colectivitii generale, garantat cu probabilitatea corespunztoare
limitelor intrvalului de variaie i care poate fi calculate cu formulele:

=z

i respectiv

=z

Din formulele prezentate se observ c eroarea limit este o mrime variabil, direct
proporional cu probabilitatea cu care se garanteaz rezultatele i invers proporional cu precizia
rezultatelor.
Eroarea limit se poate modifica fie prin schimbarea volumului eantionului (n), fie prin modificarea
probabilitii cu care se garanteaz rezultatele, deoarece pentru condiii date de timp i spaiu dispersia
colectivitii totale este o valoare constant.
1.6Tipuri de sondaje. Domenii i particulariti n aplicarea acestora
n practica statistic se folosesc urmtoarele tipuri de selecii: selecia ntmpltoare simpl,
selecia mecanic, selecia tipic, selecia de serii..
n fiecare dintre aceste selecii se calculeaz trei indicatori de baz: eroarea medie de
reprezentativitate, eroarea limit i volumul eantionului, utilizai la estimarea parametrilor din
colectivitatea general.
Se disting dou tipuri de selecii:
Seleciile sau sondajele probabiliste sunt acelea n care fiecare unitate din colectivitate are o
probabilitate cunoscut dinainte de a aparine eantionului numit probabilitate de includere sau de
selecie.
Sondajele empirice sunt acelea pentru care nu se pot calcula probabilitile de includere a
unitilor n eantion mai cunoscute fiind metoda cotelor, unitilor tip .a.
12

1.6.1 Selecia aleatoare simpl

Practica sondajului demonstreaz c selecia aleatoare simpl poate fi folosit cu succes numai n
studierea unor colectiviti monotipice care prezint un grad ridicat de omogenitate. n acest caz,
eantionul se formeaz din uniti simple care se extrag din colectivitatea general prin procedeul repetat
sau nerepetat pe baza unei scheme probabiliste.

Intervalul de ncredere al mediei colectivitii generale este determinat de mrimea medie a

eantionului i de eroarea limit respectiv astfel :
pentru caracteristica nealternativ:

pentru caracteristica alternativ:

w-

w+

Determinarea intervalului de variaie al mediei estimate pe baza datelor de selecie permite i

stabilirea intervalului de variaie al nivelului totalizat al caracteristicii i se poate determina dup
relaiile:
pentru caracteristica alternativ:

N(

)N

pentru caracteristica nealternativ:

N(w

Dup cum s-a artat, precizia rezultatelor seleciei, posibilitatea extinderii lor asupra ntregii
colectiviti depind i de numrul de uniti la care se face culegerea datelor.
Considernd drept criteriu de eficien a sondajului mrimea erorii de estimare a mediei
generale, volumul eantionului trebuie s corespund relaiei:

z
Pentru determinarea limitei minime a volumului eantionului se tine cont de procedeul de
selecie aplicat. Pentru sondajul simplu repetat va fi :

Pentru sondajul simplu nerepetat, n cazul stabilirii volumului eantionului, se pleac de la

relaia:

n
13

1.6.2Selecia mecanic
Pentru acest tip de selecie se folosesc de obicei formulele de calcul al erorii medii de
reprezentativitate i erorii limit ce se utilizeaz i n cadrul seleciei ntmpltoare repetate. n cazul n
care selecia mecanic se utilizeaz pentru determinarea recoltei probabile, este necesar s se determine
n prealabil pasul de numrare care s determine distana de la care se aplic rama metric, dup
formula:

d =

, unde d reprezint distana n metri, S este suprafaa total (ha), iar n este numrul

parcelelor necesare pentru formarea eantionului.

Calculnd eroarea medie de selecie pe baza formulelor de la selecia repetat i extinznd
rezultatele se obin recolta medie i recolta total probabil pentru ntregul an.
1.6.3 Selecia tipic
Constituie tipul de selecie care se aplic cel mai frecvent n cercetarea fenomenelor socialeconomice de mas. Selecia tipic se aplic n cazul colectivitilor mprite n grupe omogene. Datorit
acestui fapt erorile de reprezentativitate la aceast selecie sunt mai mici dect la selecia simpl. Selecia
tipic poate fi simpl, proporional, optim.
Selecia tipic simpl se caracterizeaz prin faptul c extragerea unitilor din fiecare grup se
face prin abstracie de ponderea unitilor din grup n colectivitatea general (subeantioane de volum
egal).
Selecia tipic proporional presupune ca numrul unitilor extrase din fiecare grup s fie
proportional cu ponderea unitilor din grupele colectivitii generale. n acest caz, eantionul se formeaz
aplicnd proporia de selecie

la fiecare grup n parte.

Selecia tipic optim se caracterizeaz prin faptul c ia n considerare la determinarea volumului

eantionului, att ponderea fiecrei grupe n colectivitatea general, ct i gradul de omogenitate al
grupelor, reprezentat de abaterea medie ptratic. Ea d cele mai mici erori, ns n practic este mai greu
de aplicat.
1.6.4

Selecia de serii

Se folosete n cazul n care colectivitatea general este format din uniti complexe
(echipe,brigzi,ferme etc.). Seriile sunt uniti complexe care sunt formate la rndul lor din uniti simple
ce posed caracteristici proprii prin care se deosebesc una de alta i deci nu se aseamn cu grupele tipice
alctuite din uniti omogene. Caracteristica acestui tip de sondaj este faptul c n locul variantelor
concrete ale caracteristicii din sondajele individuale se vor utiliza indicatorii calculai la nivelul seriei.
1.6.5

Selecia n trepte

Este impus de complexitatea i diversitatea fenomenelor sociale i este realizat n funcie de

modul de organizare economic sau social a unitilor colectivitii. n acest caz, n fiecare treapt se
14

selecteaz grupe neomogene care pot fi considerate drept serii de uniti statistice. Un exemplu de selecie
n trepte este selecia teritorial n cadrul creia treptele sunt regiuni, judee, localiti, orae, ntreprinderi,
muncitori etc.
1.6.6 Selecia n mai multe faze
Este utilizat cnd ntr-un domeniu se organizeaz pentru prima dat o cercetare statistic
urmrindu-se studierea gradului de omogenitate a colectivitii i diferenierea acesteia pe tipuri calitative.
ntr-o asemenea selecie n fiecare faz, pe msur ce numrul unitilor selectate n prima faz devine tot
mai mic n fazele urmtoare, programul de observare elaborate n prima faz devine tot mai bogat n
fazele urmtoare.

II. Studiu de caz-Metoda statistic a cercetrii prin sondaj

Studiu de caz-Metoda statistic a cercetrii prin sondaj
b. CERINE:
a) S se determine volumul necesar al esantionului utiliznd drept caracteristic de
reprezentativitate distribuia salariailor dup vechimea in munca pentru P=0,89 i z=1,60.
b) S se formeze un eantion aplicnd procedeul seleciei mecanice cu pasul de numrare calculat
ca 500/n ,unde n= reprezint volumul eantionului determinat la punctul a).
c) S se grupeze datele din eantion cu privire la caracteristica salariul mediu net lunar exprimat n
mii lei pentru cazul n care se cunoate (r =6 grupe) i s se determine eroarea medie de reprezentativitate
i eroarea limit admis pentru P=0,89 i z=1,60.
d) S se stabileasc limitele ntre care se va ncadra salariul mediu net lunar n colectivitatea
general artnd rezultatul cu o probabilitate P=0,89 i z=1,60.
e) S se determine procentul maxim al salariailor cu un salariu mediu net lunar peste media
salariului societii comerciale analizate.
ii.

REZOLVAREA PROBLEMEI
a) Calculul volumului eantionului cunoscnd volumul colectivitii generale N=500 uniti.
ntruct eantionarea s-a fcut dup o caracteristic nealternativ utiliznd procedeul tragerii la

sori determinm volumul eantionului dupa relaia:

*
n z
x
2

02

2
0

2
0

dispersia n coletivitatea general

x = eroarea limit de reprezentativitate

Calculat pentru caracteristica vechimea in munc se calculeaz cu relaia:

15

2
0

( xi x)

i 1

( 2 14,962) (6 14,962) ... ( 2 14,962)

500

54,997

xi

i 1

7481
14,962ani
500

* 0

2
x

x 2,2ani

1,60 * 54,997 29 de salariai n eantion

2,2
2

reprezint o eroare limit folosit n determinarea valorii esantionului este i este

preluat dintr-un sondaj precedent asemntor.

S-a obinut un volum mic al eantionului n=29 de salariai pentru care probabilitatea cu care
se vor garanta rezultatele pentru indicatorul de selecie P=0,8904 corespunde unui z=1,60.
b) Formarea aplicnd procedeul seleciei mecanice - alctuirea eantionului prin selecie
mecanic necesit folosirea tabelului pasului de numerare care este un nr ntreg calculate ca raport ntre
volumul colectivitii generale i volumul eantionului.
N 500

16,66 17
n
29

Calculul pasului de numarare a condus la divizarea colectivitii n grupe de volume egale:

prima grup fiind alctuit din unitile cu numrul de ordine de la 1 la 17 din baza de
sondaj.Pentru includerea unitilor n eantion se procedeaz astfel:
Se selecteaz la ntmplare ( de exemplu prin tragere la sori) o unitate din prima grup.
A fost selectat numrul 12 ,deci prima unitate(salariat) din baza de sondaj este unitatea cu
numrul de ordine 12.
La numrul de ordine selectat se adaug succesiv pasul de numrare 17 pn la completarea
tuturor unitilor(salariailor) din eantion.

n tabelul 1 sunt prezentate unitile care formeaz eantionul.

16

TABELUL1:INCLUDEREA UNITILOR N EANTION PRIN PROCEDEUL SELECIEI MECANICE

Nr curent
al
unitilor
din
eantion
(ni)
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13

Nr de ordine al unitilor
din baza de sondaj care
intr n eantion stabilit cu
relaia:
12+(n-1)*17
1
12+(1-1)*17=12
12+(2-1)*17=29
12+(3-1)*17=46
12+(4-1)*17=63
12+(5-1)*17=80
12+(6-1)*17=97
12+(7-1)*17=114
12+(8-1)*17=131
12+(9-1)*17=148
12+(10-1)*17=165
12+(11-1)*17=182
12+(12-1)*17=199
12+(13-1)*17=216

Nr curent
al
unitilor
din
eantion
(ni)
0
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26

Nr de ordine al
unitilor din baza
de sondaj care intr
n eantion stabilit
cu relaia:
12+(n-1)*17
1
12+(14-1)*17=233
12+(15-1)*17=250
12+(16-1)*17=267
12+(17-1)*17=284
12+(18-1)*17=301
12+(19-1)*17=318
12+(20-1)*17=335
12+(21-1)*17=352
12+(22-1)*17=369
12+(23-1)*17=386
12+(24-1)*17=403
12+(25-1)*17=420
12+(26-1)*13=437

Nr
curent al
unitilor
din
eantion
(ni)
0
27
28
29

Nr de ordine
unitilor din baza
sondaj care intr
eantion stabilit
relaia:
12+(n-1)*17
1
12+(27-1)*17=454
12+(28-1)*17=471
12+(29-1)*13=488

al
de
n
cu

n tabelul 2 sunt prezentate unitile din eantion(salariai) pentru care au fost nregistrate
caracteristicile sexul,vrsta exprimat n ani mplinii i salariul mediu net lunar exprimat n mii lei.
Salariul
Vechimea
Nr.crt

Sexul

n munc

Salariul
Vechimea

mediu

Nr crt

Sexul

net lunar

n munc

mii lei

mediu
net lunar
mii lei

15

2.460

16

1.415

2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15

M
M
M
F
M
F
F
M
M
F
M
M
M
F

17
7
26
10
18
12
25
16
17
16
9
28
14
12

2.430
1.620
3.100
2.050
2.720
1.460
3.004
2.050
2.850
2.010
1.705
3.201
2.420
2.103

17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29

F
F
F
F
F
M
M
F
M
F
F
M
F

16
18
12
9
6
18
15
12
26
25
5
5
16

2.405
2.305
2.104
1.717
1.401
2.701
2.210
2.070
2.918
3.017
1.321
1.746
2.318

17

c) Gruparea datelor din eantion i calculul erorilor de sondaj .

ntruct salariul mediu net lunar este o caracteristic numeric cu un grad de variabilitate
moderat vom realiza gruparea unitilor din eantion (salariaii) pe interval egale de variaie avnd n
vedere c se cunoate nr de grupe(r=6 grupe) parcurgnd urmtoarele etape:
I.
Determinarea amplitudinii variaiei utiliznd relaia:

3.201 - 1.321=1.880

A x
X

II.

max

min

Stabilirea mrimii intervalului de variaie utiliznd relaia:

x max x min 1.880

313.33 315 mii lei

r
6

III.
Stabilirea intervalelor de variaie dup salariul mediu lunar si cel al frecvenei
ataate acesteia.
Rezultatul parcurgerii acestei etape se regasesc in tabelul 3.(Gruparea salariailor din eantion dupa
caracteristica salariul mediu net lunar).
TABELUL 3 Gruparea salariailor din eantion dupa caracteristica salariul mediu net lunar
Intervale de
variaie

Nr

( xi xs )

de Centrele

salariai

de

dup

interval

salariul

-xi-

x *n
i

(x x ) * n
2

mediu net
lunar
1.321 1.636
1.636 1.949
1.949 - 2.262
2.262 2.575
2.575 2.890
2.890 3.203

TOTAL

5
3
7
6
3
5

1478,5
1792,5
2105,5
2418,5
2732,5
3046,5
6
ni 29
i 1

7392,5
5377,5
14738,5
14511
8197,5
15232,5

(1478,5 2256,88) 2 605875.423.029.377,1

(1792,5 2256,88) 2 215648,78646.946,34

( 2105,5 2256,88) 2 22915,90 160.411,3

( 2418,5 2256,88) 2 26121,02 156.726,12

( 2732,5 2256,88) 2 226214,38678.643,14

(3046,5 2256,88) 2 623499,743.117.498,7

x i * ni
i 1

(x x ) *n
i 1

7.789.602,7

65449,5

18

Determinarea erorilor se face pentru situaia utilzrii coleciei repetate sau a seleciei nerepetate,
astfel determinm :
Eroarea medie de reprezentativitate n cazul seleciei repetate utiliznd relaia:

2
s

268.606,99
96.24
29

ntruct dispersia caracteristicii salariu mediu net lunar n colectivitatea general nu este cunoscut
pentru stabilirea erorii medii vom determina dispersia eantionului
k

(x

i 1

x) 2 * ni

n
i 1

Valorile

2
s

calculat cu relaia:

7789602.7
268.606,99
29

sunt centrele de interval stabilite ca media aritmetic simpl a limetelor intervalului.

x reprezint media caracteristic,calculate cu relaia:

k

x
i 1

* ni

n
i 1

65449,5
2256,88
29

Eroarea medie de reprezentativitate n cazul seleciei nerepetate se calculeaz dup relaia:

2
s

* ( N n)

n( N 1)

268.606,99 * (500 29) 93,50

29(500 1)

Eroarea limit admis n cazul seleciei repetate.

z * rep 1,60* (96,24) 153,984

x

Eroarea limit admis n cazul seleciei nerepetate

z * nerep 1,60 * (93,50) 149,6

x

d) Estimarea salariului mediu net lunat i a fondului de salarii n colectivitatea general.

Intervalul de variaie al salariului mediu net lunar n colectivitatea general este:
19

xs x x 0 xs x

n cazul seleciei repetate:

2256,88-96,24< x 0 <2256,88+96,24
2160,34< x 0 <2353,12
n cazul seleciei nerepetate:
2256,88-93,50< x 0 <2256,88+93,50
2163,38< x 0 <2350,38

Intervalul de variaie al Fondului total de salarii n colectivitatea general este:

N

o
o

x0

x
i 1

N * x 0 xi
i 1

N ( xs x ) N * x 0 N ( xs x )

n cazul seleciei repetate, numrul total al unitilor din colectivitatea general

500(2256,88-96,24)<

x 0 <500(2256,88+96,24)
N

1.080.320< xi <1.176.560
i 1

n cazul seleciei nerepetate, numrul total al unitilor din colectivitatea general

N

500(2256,88-93,50)< xi < 500(2256,88+93,50)

i 1
N

1.081.690< xi <1.175.190
i 1

e) Procentul maxim al salariailor cu un salariu mediu net lunar peste media eantionului
Determinarea procentului maxim al salariailor cu un salariu mediu net lunar peste media
salariului personalului societii comerciale analizate, se bazeaz pe relaia:

w 0 w p w w

unde w m 14 0.4828
n

29

Dispersia n esantion pentru caracteristica alternativ este dat de relaia:

2
w

w(1 w) 0,4828 * (1 0,4828) 0,2497

Eroarea limita admis se determin astfel:

n cazul seleciei repetate:
20

w z *

2
w

3,4 *

0,2497
0.3155
29

n cazul seleciei nerepetate:

w z *

2
w

* ( N n)

n( N 1)

3,4 *

0,2497 * (500 29)

117,6087
3,4 *
0,3065
29 * (500 1)
14.471

Procentul maxim al salariului din colectivitatea total cu un salariu mediu net lunar mai mare
dect media esantionului garantat cu o P=0.9993 este:

n cazul selec
iei repetate:
p w w p 0,4828 0,3155 p 0,7983 sau

79,83%

n cazul selec
iei nerepetate:
p w w p 0,4828 0,3065 p 0,7893 sau

78,93%

BIBLIOGRAFIE

1. Elena Maria Biji, Eugenia Lilea, Elisabeta Roca, Mihaela Vtui, Statistic pentru economiti,
Editura Economic, Bucureti 2010
21

2. Elisabeta Roca, Sondaje i anchete statistice, Curs, Universitatea "tefan cel Mare", Suceava 2014
3. Elisabeta Roca, Statistic 1.Teste gril, aplicaii, studii de caz, Editura Universitii, Suceava 2001

22