INGENIERA EN

ADMINISTRACIN
DE RECURSOS
HUMANOS

INSTITUTO PROFESIONAL

REA ADMINISTRACIN

TTULO
Ingeniero en Administracin de Recursos Humanos

DURACIN
8 Semestres

JORNADA
Diurna / Vespertina

REQUISITOS ADMISIN REGULAR

Licencia de Enseanza Media original
Concentracin de Notas de Enseanza Media original

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600 444 4444
www.santotomas.cl
admision@santotomas.cl

DESCRIPCIN DE LA CARRERA

PERFIL DEL POSTULANTE

CAMPO OCUPACIONAL

La carrera de Ingeniera en
Administracin de Recursos
Humanos de Santo Toms
est orientada a preparar
profesionales que sean capaces
de desempear funciones
directivas, de asesora y tcnicas,
en los diferentes procesos del
rea de gestin de personas en
las organizaciones.
Su mbito de accin es el manejo
de las relaciones laborales,
comunicacin interna, evaluacin
del desempeo, programas de
capacitacin y desarrollo del
personal, planes de seguridad e
higiene laboral y responsabilidad
social empresarial, entre otros.

El alumno interesado en estudiar

esta carrera debe poseer:
Inters por su desarrollo
profesional.
Inters por liderar e integrar
equipos de trabajo. Compromiso
para desarrollarse de acuerdo
a la lnea formativa de Santo
Toms.
La Institucin se reserva el
derecho de realizar entrevistas
o de solicitar constataciones
especializadas a los postulantes
a n de conocer el grado de
desarrollo de las habilidades,
capacidades y destrezas de
stos, con el propsito de
relacionarlas con el perl de
ingreso y egreso, adems de los
requerimientos propios de la
carrera.

Empresas pblicas, autnomas

y privadas, manufactureras o de
servicios; bancos e instituciones
nancieras, administradoras de
fondos de pensiones, ISAPRES,
clnicas y centros de salud,
ocinas municipales, ocinas
ministeriales, departamentos de
asistencia social y previsional,
establecimientos educacionales.
Ejercicio libre de la profesin,
a travs de la prestacin
de servicios de asesoras y
consultoras e n el rea de
Recursos Humanos.

ASIGNATURAS DE FORMACIN PROFESIONAL

I Semestre

II Semestre

Matemtica

III Semestre

ASIGNATURAS DE FORMACIN BSICA

IV Semestre

Matemtica
Financiera

Estadstica

ASIGNATURAS DE FORMACIN GENERAL

V Semestre

VI Semestre

VII Semestre

VIII Semestre

Clculo I

Comportamiento
Organizacional

Sistema de Gestin
de Calidad

Proyecto de Ttulo

Evaluacin
de Proyectos

Planificacin
de RRHH

Administracin de
Empresas

Derecho Laboral

Remuneraciones

Software de
Recursos Humanos

Computacin
Aplicada

Fundamentos
Contables

Contabilidad
de Costos

Presupuesto

Tcnicas de Negociacin
de Recursos Humanos

Administracin
Estratgica de RRHH

Gestin del
Capital Humano

Introduccin en la
Gestin de RRHH

Reclutamiento
y Seleccin

Capacitacin
de RRHH

Legislacin
Previsional

Comunicaciones
Internas

Evaluacin de Desempeo
por Competencias

Responsabilidad Social
Empresarial

Higiene Ambiental y
Prevencin de Riesgos

Herramientas Modernas
en la Gestin de RRHH

Administracin
de Bienestar

Descripcin y
Evaluacin de Cargos

Economa y Finanzas
para los RRHH

Sistemas de
Compensaciones

Taller de Liderazgo y
Trabajo en Equipo

Introduccin a las Organizaciones Pblicas y Privadas

Psicologa e Inteligencia
Laboral

Taller de Desarrollo
Personal I

Taller de Desarrollo
Personal II

Introduccin a la
Educacin Superior (*)

Desarrollo de Habilidades
Comunicativas

Ingls Bsico I

Ingls Bsico II

tica Profesional
Ingls Intermedio I

Ingls Intermedio II

Cultura y Valores

(*) Taller de Nivelacin Matemtica

En jornada vespetina algunas asignaturas se imparten en modalidad semipresencial
* Previa aprobacin de las asignaturas tica Profesional y Prctica Laboral las que se realizarn en un semestre adicional

TTULO TCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS*

TTULO INGENIERO EN ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS

Santo Toms slo se obliga a otorgar servicios educacionales en los trminos indicados en el respectivo contrato y se reserva el derecho a modicar la malla curricular, los programas y la oferta acadmica.

Prctica Profesional