Sunteți pe pagina 1din 2

VIZIUNEA SALONULUI VENUS

SIMPLU.. 2 CUVINTE :
FRUMUSETE, PERSONALITATE
Tu ai aceste ingrediente. Noi doar le aducem la lumina si le facem sa straluceasca.
Inainte de a fi cea mai frumoasa, vrem sa fii tu insati. Inainte de a te transforma in
altcineva, esti intotdeauna cineva pentru noi.
Dorim ca salonul VENUS sa fie unul din saloanele de infrumusetare exemplu pentru
Bucuresti si nu numai, din punct de vedere al PROFESIONALISMULUI, CURATENIEI,
CONFORTULUI si OSPITALITATII.
Fiind o echipa tanara cu media de varsta de aproximativ 34 ani, dar cu o experienta
bogata si ajutata de produse profesionale, VENUS are capacitatea de a indeplini servicii
de infrumusetare la cele mai inalte standarde.
Suntem aici pentru Tine!

MISIUNEA SALONULUI VENUS


Misiunea noastra este sa va facem sa uitati de grijile cotidiene, sa va relaxati si sa arati
minunat .Stilitii i specialitii n cosmetica facial-corporal i manichiur-pedichiur te
ateapt pt a-i satisface toate capriciile n ceea ce privete dorina ta de a fi mai
deosebit, mai atrgtoare. Noi avem grij ca prul, faa, corpul i unghiile tale s fie
rsfate, toate acestea pentru ca tu s fii ntr-adevr mulumit de aspectul
tu.cosmetica facial-corporal i manichiur-pedichiur te ateapt pt a-i satisface
toate
PRINCIPIILE de baza pentru functionarea salonului nostru de infrumusetare:

1. Solicitarea unui feed back clientilor cu parerea acestora despre serviciile


salonului .
2. Onorarea promisiunilor si obligatiile pe care ni le-am asumat fata de clientii
salonului nostru.
3. Reevaluarea materialelor , toate brosurile ,inserturile publicitare pentru a
verifica , ca acestea sunt clare , precise si redactate intr-o maniera profesionista.
4. Ramanem mereu implicati in problemele si activitatile legate de comunitate in
general, demonstrand astfel ca societatea noastra contribuie substantial la
bunastarea sociala si la indeplinirea obiectivelor.
5. Tinem legatura in permanenta cu Departamentul de Contabilitate. Faptul de a
pastra in permanenta aceasta legatura ne ajuta sa stopam/regandim din timp
orice activitate sau initiativa defectuoasa, dubioasa sau neaducatoare de profit.
6. Tratarea angajatiilor cu cel mai mare respect. Fara a tine cont de diferentele de
sex, varsta, religie, nivel cultural/lingvistic, le oferim celorlalti respect.