Sunteți pe pagina 1din 15

mbtrnirea activ prevenire si

interventie in asistena
social gerontologic
Lector. univ. dr.
Venera Margareta
Bucur

Eugen Bucur

ASPECTE PRIVIND
IMBATRINIREA
Toti oamenii incep sa imbatraneasca din

ziua in care s-au nascut, dar


cuvantulvarstnicin general se refera la
persoanele care se afla in ultima etapa a
vietii lor.
Este dificil de stabilit o varsta clara pentru
acest stadiu de viata.
Unii spun ca fiecare este virstnic dupa 55
de ani; unii dupa 60 de ani si altii dupa
65 de ani. Si totusi altii spun ca intrradevar in realitate exista 2 grupuri de
populatie varstnica, aceia sub 75 de ani si
aceia peste 75 de ani.

Atunci cand vorbim despre aceasta varsta,


este important sa identificam cateva din
schimbarile biologice, psihologice si
sociale care au loc in aceasta perioada de
viata, deoarece aceste lucruri sunt
importante in intelegerea nevoilor speciale
ale acestei categorii sociale.
Schimbarile fizice care au survenit treptat,
de catva timp, sunt acum evidente.
Amploarea acestor schimbari variaza mult
de la un virstnic la altul.
In mod fiziologic pielea nu mai este atat de
elastica, apar ridurile, parul incarunteste.

Sistemul osos si muscular este si el predispus


la imbatranire, fracturile apar mai usor mai
ales pe fondul osteoporozei , artroza se
dezvolta, articulatiile nu mai sunt asa de
mobile si elastice.
Functiile senzoriale sunt reduse, vederea
slabeste, la fel si auzul, simtul tactil poate
disparea si el. Sistemul cardio-vascular este
si el afectat; pot aparea cresteri ale valorilor
tensionale , tulburari ale circulatiei singelui,
precum si probleme de natura respiratorie.
Aceste schimbari fizice necesita o schimbare
a stilului de viata si diminueaza capacitatea
unui virstnic de a se adapta.

In ultimii ani s-au dezvoltat multe teorii


psihologice si sociale.
Erik Erikson,a numit aceasta varsta ca o
trecere de la integritate la disperare.
Robert Peck,directorul in cadrul
Centrului de Cercetari practice de la
Universitatea din Austin,Texas,a extins
aceasta teorie afirmand ca obligatiile la
aceasta varsta includ:
dezvoltarea simtului de util a propriilor
actiuni,
dezvoltarea capacitatii de a accepta declinul
capacitatilor fizice
dezvoltarea capacitatii de a se obisnui cu
perspectiva si sensul mortii.

Mentionarea unui concept pozitiv este cea mai


importanta obligatie pentru un virstnic.
Linda George,profesor de psihiatrie la
Universitatea Duke,a identificat patru dimensiuni
ale conceptiilor unui adult,care sunt deosebit de
importante.
Acestea sunt:
1)-aspectele interpersonale bazate pe reactiile
sociale;
2)-aspectele altruiste bazate pe interese
etice,religioase si filozofice;
3)-aspectele de maiestrie concentrate pe
competenta,creativitate si autonomie;
4)-aspectele ce tin de auto-aparare concentrate
pe simtul bunastarii

In timp ce evident nu toti virstnicii de peste 65


de ani au nevoie de atentie din partea sistemului
de asistenta sociala in lume, un numar destul de
mare considera ca este o adevarata lupta pentru
virstnici sa-si asigure nevoile personale, fie prin
propriile resurse, fie cu ajutorul unei rude.
Factorii care pun in situatie de risc viata
batranilor sunt resursele financiare insuficiente,
faptul ca traiesc singuri fara a avea pe nimeni in
apropiere, sanatatea subreda,atitudinile
negative care exista fata de batranete si de
asemenea faptul ca au peste 75 de ani. Unii
dintre ei se descurca insa destul de bine.
Dar atunci cand acesti factori de risc incep sa
afecteze capacitatea individului de a se descurca
singur si cand stresul creste, asistenta sociala
devine un lucru important.

Cu un numar din ce in ce mai mare de indivizi


apartinand acestei categorii ,,gerontologia a
devenit un domeniu de practica, iar sistemul de
asistenta sociala trebuie sa dezvolte metode
speciale de a lua la cunostinta problemele
acestei categorii sociale.
Importanta pe care o acordam astazi virstnicilor
isi are radacinile in atitudinile si asociatiile de
caritate care au functionat in trecut.
Prima asociatie din istorie care s-a ocupat de
ingrijirea batranilor a pus in lumina familia ca
resursa principala si, pana in prezent,
responsabilitatea lor pentru rude este mai mult
morala si culturala si mai putin obligatorie prin
lege.

Datele problemei:

n prezent, lumea ntreag se confrunt cu o


adevarat revoluie demografic, din cauza
mbtrnirii accentuate a populaiei.
n anul 2003, populaia persoanelor n vrst de
peste 60 de ani era de 600 milioane.
pn n anul 2025 acest numr se va dubla.
dup vrsta de 65 de ani, 11% dintre brbai i
16% dintre femei prezint un grad de
incapacitate,
dup 80 de ani, 4 din 5 persoane sunt afectate de
incapacitate rezultat n urma unei afeciuni
cardiovasculare, osteoarticulare sau psihice.

n Romnia, n urma recensmntului din


2002 s-a observat o pondere a populaiei n
vrst de peste 60 de ani de 18,3% din
populaia total.
Date privind distribuia populaiei pe
grupe de vrst i sexe, arat c
fenomenul mbtrnirii este mai accentuat
la sexul feminin.
n ceea ce privete distribuia n profil
teritorial, zonele din Romnia cu populaia
cea mai mbtrnit sunt Banatul, Oltenia
i municipiul Bucureti.

Conceptul n Romnia,
campanii existente

Obiective de campanie n jud. Slaj susinut de


Sindicatului Liber al Pensionarilor (SLP) Salaj :
stimularea cooperrii active si eficiente intre
generatii, in judetul Salaj;
cunoasterea si popularizarea experientei
pozitive in domeniu;
promovarea unei culturi a parteneriatului intre
generatii;
cunoasterea si valorificarea experientei
europene in domeniu

Tendintele

demografice si ale pietei muncii vor


reclama o politica de incurajare a populatiei varstnice
de a ramane activa, dar aceasta nu va avea efect daca
lucratorii nu vor avea aptitudinile solicitate de
angajatori.
Imbatranirea populatiei active reclama noi abordari
privind:
relatia

dintre varsta, pe de o parte si


productivitatea muncii,
organizarea muncii,
cresterea motivatiei,
pastrarea starii de sanatate,
diminuarea stresului si a riscului imbolnavirilor
profesionale, pe de alta parte.
O atentie speciala trebuie acordata politicii de educatie,
resurselor umane si politicii de ocupare a tinerilor,
promovarii mobilitatii geografice si competentelor..

Procesul de imbatranire a populatiei priveste


toate grupele de varsta si impune necesitatea
adaptarii masurilor in functie de specificul
fiecarei grupe de varsta, conducand la cresterea
oportunitatilor, prin includerea masurilor care
iau in considerare nevoile uneia sau ale altei
grupe de varsta.
Practicile sunt concentrate pe imbatranirea
activa care implica educatie, invatare pe tot
parcursul vietii si retragere tarzie din viata
activa.
Reformele generatoare de locuri de munca si
crestere economica vor asigura o reactie
adecvata la presiunea imbatranirii populatiei si
mentinerea constanta a ratei beneficiilor sociale

mbtrnirirea activ poate fi susinut


prin:
asigurarea de oportuniti de munc
pentru vrstnici,
crearea de condiii adecvate de munc,
mbuntirea sntii la locul de munc,
facilitarea accesului la formare
profesional
oferirea de stimulente pentru continuarea
rolului activ pe piaa muncii a vrstnicilor
descurajarea pensionrii anticipate.

Promovarea si susinerea acestui


obiectiv orizontal prezint beneficii
pentru angajatori, prin:

implicarea n echipe mixte a persoanelor cu


vrste diferite, care combin avantajele
competenelor diferitelor grupe de vrst,
avnd n vedere studiile de caz care indic o
crestere a bunstrii,
atitudini mai pozitive privind munca
creterea capacitii de ocupare a persoanelor
vrstnice.
un impact pozitiv asupra tuturor angajailor n
ceea ce priveste relaiile dintre generaii, i
asupra cunoaterii i atitudinilor fa de
colegii mai vrstnici