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Curso: Administracin 2
Trimestre: Enero Marzo 2015
Tarea 1
1. Qu ventajas tiene un sistema de evaluacin con base en los resultados esperados
Al evaluar el desempeo la organizacin obtiene informacin para la toma de decisiones:
Si el desempeo es inferior a lo estipulado, deben emprenderse acciones correctivas; si el
desempeo es satisfactorio, debe ser alentado.
2. Cmo evalan el desempeo del personal en su lugar de trabajo?
Realizan observaciones mensuales y en reuniones personales semanales le indican a uno
como est realizando uno su trabajo, mediante las observaciones llenan una hoja de
aspectos positivos o si hay algo que mejorar.
3. Mencione cinco aspectos que considere importante que deben evaluar en su puesto de
trabajo.
Conocimiento del trabajo
Conocimiento del uso de las TICS
Relaciones interpersonales
Responsabilidad
Iniciativa
4. Describa tres ventajas de la forma como evalan los resultados en su lugar de trabajo.
Corregir como me estoy desempeando.
Mejorar la relacin con mi jefe y que haya un canal de comunicacin.
Si es objetiva la evaluacin uno se esmera para lograr algo y es motivante tambin
para el trabajador.
5. Entreviste o pregunte a su Jefe inmediato o a un Gerente en su lugar de trabajo.
Cules son los criterios que utilizan para medir el rendimiento de los empleados? y si
estos criterios se pueden cuantificar.
En las reuniones personales identificar los logros personales mediante la observacin
sobre la calidad del trabajo que se realiza.
Cuando se realiza una evaluacin es objetiva o subjetiva, la primera se observan las
cualidades por lo mismo son intangibles y no se puede medir o cuantificar, la segunda es
del rendimiento solo se observa las calidades realmente medibles.
6. Qu es un plan de carrera?
Un plan de carrera profesional es un conjunto de objetivos y medidas que lo conducirn a
su meta mxima meta profesional a largo plazo.
Innovador
Actualizado
Responsable
Respetuoso
formador
Nota: Cuando nos refiramos a su lugar de trabajo puede ser una empresa privada,
organizacin estatal o no lucrativa.