Sunteți pe pagina 1din 3

I.

Baza legislativ:

Art. 11 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul i


indemnizaia lunar pentru creterea copiilor, cu modificrile i completrile ulterioare
Dreptul la concediul pentru creterea copilului pn la un an, 2 sau 3 ani, n cazul copilului cu
handicap , se acord pe baz netransferabil persoanelor ai cror copii se nasc ncepnd cu data de
1 martie 2012, precum i pentru situaiile n care o persoan a adoptat copilul, creia i s-a
ncredinat copilul n vederea adopiei sau care are copilul n plasament ori n plasament de urgen,
precum i pentru persoana care a fost numit tutore, ncepnd cu aceast dat , n situaia n care
ambele persoane din familia respectiv ndeplinesc condiiile de acordare a acestuia, dup cum
urmeaz:
a) cel puin o lun din perioada total a concediului de cretere a copilului este alocat uneia
dintre persoanele care nu a solicitat acest drept;
b) n situaia n care persoana prevzut la lit. a) nu solicit dreptul la concediul care i revine,
cellalt printe nu poate beneficia de dreptul la concediu n locul acesteia.

Art.4^1 din HOTRRE Nr. 52 din 19 ianuarie 2011 pentru aprobarea Normelor
metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanei de urgen a Guvernului nr.
111/2010 privind concediul i indemnizaia lunar pentru creterea copiilor, cu modificrile
i completrile ulterioare
(1) n aplicarea prevederilor art. 11 lit. a) din ordonana de urgen, cellalt printe sau cealalt
persoan care nu a solicitat dreptul la indemnizaie poate solicita acest drept, dac ndeplinete
condiiile de acordare, oricnd pn la mplinirea de ctre copil a vrstei de un an, 2 ani, respectiv 3
ani, n cazul copilului cu handicap. Dac acest drept nu se solicit, concediul i indemnizaia pentru
creterea copilului se reduc cu o lun.
(2) n situaia prevzut la alin. (1), persoana ndreptit care se afl n concediu pentru creterea
copilului poate opta pentru concediu fr plat sau, dup caz, pentru realizarea de venituri supuse
impozitului.
(3) n cazul persoanei singure sau n cazul n care nu sunt ndeplinite condiiile de acordare a
concediului i indemnizaiei pentru creterea copilului, prevederile art. 11 din ordonana de urgen
nu se aplic.
(4) Pe perioada n care cealalt persoan beneficiaz de dreptul la concediul propriu de cretere a
copilului de cel puin o lun, dreptul celuilalt printe la indemnizaia pentru creterea copilului se
suspend n condiiile prevederilor din ordonana de urgen.
(5) n situaia n care persoana ndreptit opteaz potrivit alin. (2) la concediul fr plat,
cererea pentru acordarea acestuia se depune i se nregistreaz la angajator, pe aceast perioad
aplicndu-se corespunztor prevederile din ordonana de urgen.
(6) Prevederile alin. (1) - (5) nu se aplic n situaia n care persoana ndreptit solicit numai
acordarea stimulentului de inserie sau acesta este solicitat cu cel puin 3 luni nainte de mplinirea de
ctre copil a vrstei de un an ori cu 6 luni nainte de mplinirea de ctre copil a vrstei de 2
ani respectiv 3 ani, n cazul copilului cu handicap.
(7) Solicitarea concediului prevzut la alin. (1) se face pe baz de cerere i documente doveditoare,
n condiiile prezentelor norme metodologice, cu cel puin 30 de zile nainte de intrarea efectiv n
acest concediu.
(8) n situaia n care persoana ndreptit prevzut la alin. (1) nu solicit dreptul la concediul
propriu de cel puin o lun, aceasta are obligaia de a anuna n scris agenia pentru pli i inspecie
social judeean, respectiv a municipiului Bucureti, denumit n continuare agenie teritorial, cu
cel puin 60 de zile nainte de mplinirea de ctre copil a vrstei de un an, 2 ani respectiv 3 ani, n
cazul copilului cu handicap, dac nu se nregistreaz situaia prevzut la alin. (6).
(9) n situaia suprapunerii drepturilor de concediu i indemnizaie pentru creterea copilului n
condiiile art. 8, drepturile prevzute n prezentul articol pot fi solicitate de cellalt printe care
ndeplinete condiiile de acordare la finalizarea concediului i a indemnizaiei pentru creterea celui

din urm copil, drepturile respective fiind netransferabile pentru o perioad de cel puin dou luni,
cuprins n perioada total a concediilor suprapuse i cumulate.

Pentru persoanele ai cror copii se nasc ncepnd cu data de 1 martie 2012, precum
i pentru situaiile n care o persoan a adoptat copilul, creia i s-a ncredinat copilul n
vederea adopiei sau care are copilul n plasament ori n plasament de urgen, precum i
pentru persoana care a fost numit tutore, ncepnd cu aceast dat cel puin o lun din
concediul de cretere a copilului va reveni persoanei care nu a solicitat acest drept, n
situaia n care ambele persoane din familia respectiv ndeplinesc condiiile de acordare a
acestuia
Ex.: dac mama este cea care a solicitat concediul pn la 1 an(2 sau 3
ani, dup caz), o lun din aceast perioad va reveni tatlui, luna
respectiv sczndu - se din concediul mamei.

II.

Cnd nu se aplic aceste prevederi legislative (Excepii):

n cazul printelui singur (persoanei singure)

n cazul n care nu sunt ndeplinite condiiile de acordare a concediului i


indemnizaiei pentru creterea copilului, de ctre cellalt printe/cealalt persoan

persoana ndreptit solicit numai acordarea stimulentului de inserie

stimulentul de inserie este solicitat cu cel puin 3 luni nainte de mplinirea de


ctre copil a vrstei de un an(pentru opiunea de 1 an) ori cu 6 luni nainte de
mplinirea de ctre copil a vrstei de 2 ani, respectiv 3 ani, n cazul copilului cu
handicap(pentru opiunea de 2 sau 3 ani)

Ex: n situaia n care copilul nu este recunoscut de tat, mama poate s


beneficieze de indemnizaie cretere copil pe toat perioada
Ex: Dac mama a optat pentru concediu cretere copil pn la 1 an i i
reia activitatea nainte de a mplini copilul 6 luni, tatl nu mai este obligat
s stea n concediu cretere copil i mama nu va pierde o lun de stimulent
Ex. Dac mama solicit direct stimulentul de inserie dup terminarea
concediului de maternitate(postnatal) tatl nu mai este obligat s stea n
concediu cretere copil

III.

Ce trebuie s fac cellalt printe/cealalt persoan, dac ndeplinete


condiiile de acordare?

1. dac solicit acest drept, oricnd pn la mplinirea de ctre copil a vrstei de un an,

2 ani, respectiv 3 ani, n cazul copilului cu handicap, acesta depune cererea i


documentele doveditoare, cu cel puin 30 de zile nainte de intrarea efectiv n acest
concediu (se ntocmete un dosar)
2. dac nu solicit acest drept, de cel puin o lun, acesta are obligaia de a anuna n

scris Agenia pentru pli i inspecie social judeean, respectiv a municipiului


Bucureti, denumit n continuare agenie teritorial, cu cel puin 60 de zile nainte de
mplinirea de ctre copil a vrstei de un an, 2 ani, respectiv 3 ani, n cazul copilului cu
handicap
Ex: tatl depune dosar pentru obinerea indemnizaiei cretere copil
de cel puin o lun, n cazul n care nu dorete acest lucru, anun n
scris APISMB cu 60 zile nainte de a mplini copilul 1 an, 2(3)ani

IV.

Ce opiuni are printele/persoana ndreptit care se afl n concediu pentru


creterea copilului, indiferent de opiunea celuilalt printe/celeilalte persoane
care ndeplinete condiiile de acordare?

1. poate opta pentru concediu fr plat (cererea pentru acordarea acestuia se depune i

se nregistreaz la angajator, pe aceast perioad aplicndu-se corespunztor


prevederile din ordonana de urgen; persoana ndreptit are obligaia de a
comunica n scris aceast opiune, Ageniei teritoriale, pentru a se putea plti
contribuia de asigurri)
2. poate opta pentru realizarea de venituri supuse impozitului (i reia activitatea fr a

primi stimulentul de inserie pentru luna cuvenit celuilalt printe/celeilalte persoane)


Ex: Dac tatl ndeplinete condiiile de acordare i nu alege sa stea
acasa, mama are 2 variante:
1. mama i reia activitatea cu o lun mai devreme de a mplini
copilul 1 an, 2 sau 3 ani, fr a primi stimulentul de inserie
pentru aceast lun
2. mama solicit angajatorului concediu fr plat pentru
creterea copilului i i anun aceast opiune APISMB

La depunerea dosarului pentru obinerea indemnizaiei cretere copil de ctre unul dintre
prini/persoana ndreptit, cellalt printe/cealalt persoan, completeaz i semneaz o
declaraie prin care doar ia la cunotin de toate aceste prevederi legislative, de obligaiile pe care
le are. Formularul I.4

S-ar putea să vă placă și