Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
BACAU,
PORTOFOLIU LA OBIECTUL/MODULUL
....................................................................................................................
...................................................................................................................
2013-2014
CONTINUT PORTOFOLIU
1. Regulamentul elevului
2. Competentele vizate
3. Suport de curs
4. Plan de evaluare
5. ...................................................................................................................................
6. ..................................................................................................................................
7. ...................................................................................................................................
8. .................................................................................................................................
9. ..................................................................................................................................
10. .................................................................................................................................
11. .................................................................................................................................
12. ................................................................................................................................
13. .................................................................................................................................
14. ................................................................................................................................
15. ..................................................................................................................................
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
competente vizate:
cunoasterea notiunilor elementare de drept.
intelegerea conceptului de norma de drept.
cunoasterea trasaturilor caracteristice ale raportului juridic.
identificarea relatiilor dintre subiectele raportului juridic.
utilizarea termenilor specifici.
9.Care sunt
modalitatile
de
desfiintare
a
pers.
Juridice?
8.Ce este
capacitatea
de
exercitiu a
pers.
Juridice?
1.Dar
norma
de drept?
2.Care sunt
Elementele
normei
juridice?
Ce este
dreptul?
7.Care sunt
elementele
Capacitatii
juridice?
3.Din ce
este
format
teritoriul
unui stat?
4.Ce este
legea
extrateritori
alitatii?
6.Care sunt
elementele
structurale
ale
raportului
juridic?
5.Care sunt
Trasaturile
raportului
juridic?
concurena interzis
Concurena neloial
Apare
atunci
cnd
comportamentul
concurenial ntrunete trsturile unui delict,
contravenii sau infraciuni.
Concurena legal
Art. 1491 Cod Civil Societatea este un contract prin care dou sau mai multe
persoane se nvoiesc s pun ceva n comun, cu scopul de a mpri foloasele ce ar
putea rezulta.
Contractul de societate poate fi civil(aduc ceva la comun) sau comercial(contribuie la
capital).
De citit pg 34.
Test pg 35
Cap V. Tipuri de
contracte economice
Prof. Sandu Andreea Simona
Competene:
Aplic prevederi contractuale n termeni favorabili agentului economic.
Cunoate i ncheie diferite tipuri de contracte economice,
Creeaz i menine relaii profesionale
ncetarea
contractului
Subiective
(rezoluiune
sau reziliere)
Obiective
(for major)
Judiciar(pronunat
de instan)
1
2
3
Convenional
(prile au prevzut)
1.
2.
3.
4.
......
a.
b.
c.
d.
e.
......
....
4. Formai o echip cu un alt elev n numele firmei de exerciiu pentru a crea o schi a unui
utilaj i a completa prima parte a contractului de Lohn(unul este beneficiarul-creaza schia,
cellalt creaz contractul). Ambele documente trebuie ataate la portofoliul individual.
Tem- de xeroxat un model de contract de Lohn.
Aplicaii:
Analizai legislatia muncii din link-ul prezentat:
Notai modalitile de ncetare ale contractului colectiv de munc
http://legislatiamuncii.manager.ro/a/2861/integral-contractul-colectiv-de-munca-2011-2014citeste-l-aici.html
2. Notai articolul i nr. de ore lucrate de persoanele care i desfoar activitatea n
condiii deosebite.
3 Menionai articolul i legea care denota interzicerea discriminrii pt persoanele cu handicap.
4. Completai contractul de Lohn pt firma de exerciiu voi avnd funcia de beneficiar.
5. Creai pe o pagina A4 separat un model de contract colectiv de munc pentru firma
voastr de exerciiu
Aplicatii Codul muncii:
1. Analizai Codul Muncii.
2. Ce este Codul MUncii?
3. Notai capitolele i seciunile prevzute n Codul Muncii.
4. Notai articolul i textul care face referire la persoanele cruia i se adreseaz Codul
Muncii (CM).
5. Notai articolul corespunztor din CM care face referire la interzicerea discriminrii.
6. Notai articolul care face referire la interzicerea activitilor ilicite.
7. Creai un Sindicat al Firmei voastre de exerciiu (denumire, membri, lider,)
8. Stabilii o list cu activitile derulate de Sindicatul vostru.
Prezentati sub forma de tabel drepturile si obligatiile salariatilor si ale angajatorilor.
TEM:
Creai un document de tip DETAARE pentru angajatul Popescu Ion de la
departamentul de marketing al firmei voastre de exerciiu ctre o alt firm de exerciiu
existent n coal.
Aplicatie Sindicate:
V grupai n 2 echipe.
In fiecare echipa trebuie s stabilii un lider de sindicat si 2 acionari/asociai de la firma
voastr de exerciiu.
Vei imita o grev n firma voastr de exerciiu, vei stabili o serie de cerine pe care le
propunei conducerii n numele angajailor.
n ultim faz vei negocia cu conducerea pentru a atinge cerinele voastre.
Daca mai sunt planse de flipchart va trebui s completai o broscu ganditoare.
Schem recapitulativ
Pg 61.
Test pg 62.