08.

Obiectul de studiu al dreptului securitatii sociale il constituie:

raporturile juridice de asigurari sociale si de asistenta sociala
09. Componentele structurale ale dreptului securitatii sociale sunt:
asigurarile sociale si asistenta sociala
10. Asigurarile sociale cuprind:
asigurarile de sanatate, de deces, pentru somaj si cele vizand dreptul la pensie
11. Intre trasaturile caracteristice raporturilor de asigurari sociale sunt:
se nasc, de regula, ex lege, neavand la baza vointa partilor
12. Pentru a beneficia de asistenta sociala persoanele in cauza este necesar:
sa se afle intr-o stare grava de nevoie sociala
13. Nevoia sociala este un ansamblu de cerinte:
pentru asigurarea conditiilor strict necesare de viata
14. Intre trasaturile caracteristice raporturilor de asistenta sociala sunt:
reglementate exclusiv prin lege
15. Intre principiile specifice dreptului securitatii sociale sunt:
principiul finantarii de la bugetul statului a prestatiilor necontributive
16. Intre principiile specifice dreptului securitatii sociale sunt:
principiul asigurarii obligatorii
17. Constituie izvoare specifice dreptului securitatii sociale:
actele normative in materia dreptului securitatii sociale
18. Constituie izvoare internationale ale dreptului securitatii sociale:
Normele europene privind securitatea sociala
19. Asigurarile de sanatate compenseaza:
riscul de boala
20. Sunt asigurati in sistemul de asigurari sociale de sanatate:
cetateni straini si patrizi cu domiciliul in Romania
21. Sunt asigurati in sistemul de asigurari de sanatate
cetatenii romani cu domiciliul in Romania
22. Au calitatea de asigurati fara plata contributiei de asigurari sociale de sa
natate:
studentii si ucenicii intre 18 si 26 de ani, daca nu realizeaza venituri din mun
ca, femeile insarcinate si lauzele, pentru servicii medicale legate de evolutia
sarcinii
23. Asigurarea sociala de sanatate este facultativa pentru:
membrii misiunilor dipliomatice acretitate in ROmania
24. Persoanele care nu fac dovada calitatii de asigurat beneficiaza de tratarea:
Urgentelor medico-chirurgicale si a bolilor cu potenrial endoepidermal
25. Serviciile medicale suportate din Fondul national unic de asugurari sociale
de sanatate sunt:
Servicii medicale profilactice si servicii medicale curative
26. Contributia baneasca lunara pentru asigurarile de sanatate se stabileste sub
forma cotei legale aplicata asupra:

veniturilor din salarii sau asimilate salariilor

27. Contributia baneasca lunara pentru asigurarile de sanatate se stabileste sub
forma cotei legale aplicata asupra:
indemnizatiilor de somaj
28. Asigurarile voluntare de sanatate pot fi:
de tip complementar si suplimentar
29. De regula durata concediului pentru incapacitate temporara de munca este de
cel mult:
183 de zile in interval de un an, socotite din prima zi de imbolnavire
30. Cuantumul brut lunar al indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca
se determina prin aplicarea aupra bazei lunare de calcul a unui procent de
75%
31. Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se suporta de catre anga
jator
din prima zi pana in a 5-a zi de incapacitate
32. Cuantumul brut lunar al indemnizatiti pentru carantina se determina prin apl
icarea asupra bazei legale de calcul a unui procent de:
75%
33. Concediul de maternitate are o durata de:
126 de zile calendaristice
34. In cadrul concediului de maternitate asiguratele au dreptul la:
63 de zile de concediu pentru sarcina si 63 de zile de concediu pentru lauzie
35. Concediile pentru sarcina si pentru lauzie se pot compensa intre ele asugura
ndu-se o durata minima obligatorie a concediului de lauzie de:
42 de zile calendaristice
36. Cuantumul brut lunar al indemnizatiei de maternitate este de:
85% din baza lunara de calcul
37. IN cazul copilului nascut mort sau in situatia in care moare in perioada con
cediului de lauzie indemnizatie de maternitate se acorda:
pe toata durata concediului de maternitate
38. Pentru a beneficia de concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului e
ste necesar de a fi realizat in ultimul an naterior nasterii copilului venituri
... impozitul pe venit de timp de:
12 luni
39. Indemnizatia lunara care se acorda in timpul concediului pentru cresterea co
pilului se determina prin aplicarea asupra bazei legale de calcul a unui procent
de:
85%
40. Concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau 3 ani in
cazul copilului cu handicap se acorda:
laa cererea expresa a persoanei indreptatite
41. Pensionarii care lucreaza pe baza de contract individual de munca sau raport
de serviciu:
beneficiaza de concediu pentru incapacitate temporara de munca si indemnizatia a
ferenta in aceleasi conditii cu ceilalti asigurati

42. Concediul pentru cresterea copilului se acorda:

la cerere, oricant pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului sau 3 ani in
cazul copilului cu handicap
43. Indicatorul social de referinta (ISR) are o valoare:
stabilita prin Hotarare a Guvernului
44. In cazul in care incapacitatea de munca a siguratilor a survenit in timpul c
oncediului de odina, acestia:
intrerup concediul de odihna si beneficiaza de concediu pentru incapacitate de m
unca si indemnizatia aferenta
45. In cazul copiilor nascuti intr-o sarcina gamelara de tripleti sau multipleti
, incepand cu al doilea copil, indemnizatia pentru cresterea copilului se majore
aza pentru fiecare copil cu:
1.2 ISR
46. Persoanele care au dreptul la indemnizatia pentru cresterea copilului si rea
lizeaza venituri profesionale beneficiaza de un stimulent in cuantum de:
0.2 ISR
47. Concediul pentru cresterea copilului si indemnizatia aferenta se cuvin pentr
u fiecare din primele:
3 nasteri
48. Persoanele care indeplinesc conditiile legale dupa primele 3 nasteri:
beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului cu durata de 4 luni, fara pla
ta indemnizatiei
49. Concediul pentru cresterea copilului fara plata indemnizatiei se acorda:
la cerere, integral, o singura data
50. Perioada in care o persoana beneficiaza de concediu pentru cresterea si ingr
ijirea copilului fara plata indemnizatiei:
este asimilata stagiului de cotizare pentru pensie si somaj
51. Pe perioada in care se beneficiaza de indemnizatie pentru cresterea copilulu
i
nu se datoreaza contributii sociale obligatorii stabilite de lege cu exceptia co
ntributiei de asigurari sociale de sanatate
52. Concediul pentru ingrijirea copilului bolnav se acorda asiguratilor pana la
implinirea varstei de:
7 ani sau 18 ani in cazul copilului cu handicap
53. Cuantumul indemnizatiei pentru ingrijirea copilului bolnav se stabileste pri
n aplicarea asupra bazei legale de calcul a unui procent de:
85%
54. Durata maxima a concediului pentru ingrijirea copilului bolnav este de:
45 de zile calendaristice pe an,, pentru un copil
55. Cu titlu de exceptie, concediul pentru ingrijirea copilului bolnav poate fi
prelungit pana la 90 de zile pe an de catre:
medicul curant
56. Durata concediului de risc maternal este de maxim:
120 de zile

57. Cuantumul indemnizatiei de risc maternal se stabileste prin aplicarea asupra

bazei legale de calcul a unui procent de:
75%
58. Angajatorii sunt obligati sa acorde salariatelor care alapteaza doua pauze d
e cate o ora, fara diminuarea salariului pana la implinirea varstei de:
1 an a copilului.
59. Concediul paternal se acorda la cerere tatalui asigurat in primele:
8 saptamani de la nasterea copilului
60. Durata concediului paternal este de:
5 zile lucratoare
61. Concediul paternal poate fi prelungit in cazul tatilor asigurati care:
au absolvit cursul de puericultura
62. Durata concediului paternal poate fi prelungita in conditiile legii cu:
10 zile lucratoare
63. Indemnizatia pentru concediul paternal este :
egala cu salariul tatalui din perioada respectiva
64. La decesul unui asigurat sau un pensionar, persoana care s uportat cheltuiel
ile de inmormantare are dreptul la un ajutor de deces care nu poate fi mai mic d
ecat:
valoarea salariului mediu brut pe economie